行政执法评议考核工作自查报告
行政执法工作自查总结8篇
行政执法工作自查总结8篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我单位行政执法工作始终坚持以依法治国方针为指导，全面落实行政执法责任制，切实加强执法队伍建设，不断提高执法人员的政治素质和业务能力，确保了行政执法工作的有效开展。
为了更好地总结经验，发现问题，现将我单位行政执法工作进行自查，并形成本总结报告。
二、主要工作及成效1. 完善执法制度，规范执法行为我单位依据相关法律法规，结合工作实际，制定了一系列行政执法制度，如行政处罚程序规定、行政许可办理流程等。
这些制度的实施，有效规范了执法人员的行为，提高了执法的规范性和效率。
2. 加强队伍建设，提高人员素质我单位高度重视执法队伍建设，通过定期培训、考核和激励机制等方式，不断提高执法人员的政治素质和业务能力。
目前，我单位执法人员均已具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够熟练处理各类行政执法案件。
3. 强化监督机制，确保执法公正我单位建立了完善的内部监督机制，包括执法过程记录、案件审核、执法质量评估等。
同时，还接受社会各界的监督，如邀请人大代表、政协委员参与执法检查等。
这些监督措施的实施，有效保证了执法的公正性和权威性。
4. 创新执法方式，提高执法效果我单位在执法过程中，注重创新执法方式，如开展柔性执法、说理执法等。
这些新方式的实施，不仅提高了执法效果，还赢得了当事人的认可和支持。
三、存在的问题及原因分析1. 执法过程中存在程序不规范现象虽然我单位已经制定了一系列行政执法制度，但在实际执行过程中，仍有个别执法人员存在程序不规范现象。
这主要是由于部分执法人员对制度理解不深入，或者存在懒政怠政思想所致。
2. 执法队伍建设仍需加强尽管我单位已经采取了一系列措施来加强执法队伍建设，但仍有部分执法人员在业务能力和政治素质方面存在不足。
这需要我单位继续加大对执法队伍建设的投入，完善培训、考核和激励机制。
3. 监督机制仍需进一步完善虽然我单位已经建立了较为完善的内部监督机制，但在实际运行过程中仍存在一些不足之处。
行政执法工作自查总结工作总结6篇
行政执法工作自查总结工作总结6篇篇1一、背景在过去的一段时间里，我作为行政执法部门的一员，积极参与了各项执法工作。
为了更好地总结经验、发现问题、改进工作方法，我对自己的执法工作进行了全面的自查。
本文将围绕自查情况展开，旨在通过深入剖析，提出针对性的改进措施，以便更好地推动行政执法工作的有效开展。
二、自查内容与方法在自查过程中，我主要关注了以下几个方面：1. 执法流程的合规性：对执法过程中的每一个环节进行了细致的检查，确保所有操作都符合法律法规的规定，避免出现程序上的瑕疵。
2. 执法文书的制作与归档：对执法文书的制作过程进行了回顾，确保文书内容真实、完整，同时检查了归档情况，确保所有文书都能得到妥善保存。
3. 案件办理的效率与质量：对办理的案件进行了梳理，分析了案件办理的效率和质量，找出了存在的问题和不足。
4. 执法人员的素质与能力：对执法人员的素质和能力进行了评估，找出了需要提升和改进的地方。
在自查方法上，我采用了多种方式，包括：1. 文献资料查阅：通过查阅相关法律法规和政策文件，了解执法流程和标准。
2. 实地调查：深入一线，了解执法人员的实际工作情况，收集第一手资料。
3. 问卷调查与访谈：通过问卷调查和访谈的方式，收集执法人员和当事人的意见和建议。
4. 数据分析与比对：通过对执法数据的分析和比对，找出存在的问题和规律。
三、自查结果与分析通过自查，我发现了一些问题：1. 执法流程中存在不规范操作：在执法过程中，部分环节存在操作不规范的情况，如询问笔录的制作、证据的收集等。
2. 执法文书制作存在瑕疵：部分文书存在内容不完整、格式不规范等问题，影响了文书的严肃性和法律效力。
3. 案件办理效率有待提高：部分案件在办理过程中存在效率低下的问题，影响了当事人的合法权益和行政执法的形象。
4. 执法人员素质参差不齐：部分执法人员存在业务素质不高、服务意识不强等问题，需要进一步加强培训和指导。
针对这些问题，我进行了深入分析，认为产生问题的原因主要包括：1. 培训不到位：部分执法人员缺乏必要的培训和学习，导致业务素质不高。
2023年行政执法工作的自查报告 5篇
2023年行政执法工作的自查报告 5篇行政执法工作的自查报告 1在地委、行署的正确领导下，在行署法制办的具体指导和监督下，地区安监局主要领导高度重视行政执法责任制工作，认真贯彻落实国家、自治区、地区一系列关于推进行政执法责任制的安排部署，全面提升行政执法工作的质量，不断加大安全生产行政执法监督检查力度，取得了一定效果。
一、加强组织领导，完善制度建设（一）继续实施行政执法首长负责制，由党组书记、局长__x任行政执法责任制领导小组组长，副局长任副组长；成员由各科室负责人担任。
领导小组下设办公室，办公室设在法规与事故调查科，负责具体工作。
（二）认真总结以前年度行政执法责任制经验不足，全面安排部署度行政执法责任制工作，并作为各科室一项重要内容进行部署细化。
严格实施行政执法责任制评议考核，定期组织自查，发现问题及时纠正。
在全地区安监系统建立了学习考试制度，主要是学习考核政治理论、相关法律知识和业务知识，以全面提高安监干部的综合素质和专业知识水平及行政执法能力。
（三）进一步梳理行政执法依据，明确执法权限、执法标准、执法程序、职责范围和执法责任，依照自治区行政执法有关规定，制作了地区安监系统行政处罚、安全检查、事故调查等程序流程图，健全和规范了执法文书，并对各县市安监局行政执法情况进行检查，把行政执法责任制落实在日常执法工作中，并建立了行政执法责任制的相关配套制度，使行政执法有了明确的规范，通过建章立制，为行政执法提供了制度保障。
二、履行安全监管职责，认真开展执法（一）按照《关于转发____安全生产“三项行动”实施方案的通知》（x行办发[]__号）”安排，地区安监局认真开展安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动工作，并把安全生产执法行动作为工作重中之重加以安排部署，收到了较好效果。
（二）加大安全生产相关法律法规学习宣传培训力度。
在团结广场开展了以“关爱生命、安全发展”为宣传主题的安全生产宣传咨询日活动。
行政执法工作自查总结2篇
行政执法工作自查总结行政执法工作自查总结精选2篇（一）行政执法工作自查总结在过去的一段时间里，我们进展了行政执法工作的自查。
通过此次自查，我们发现了一些问题，并获得了一些进展。
以下是我们的自查总结：1. 执法程序的标准性缺乏：我们发现有些执法程序在执行中存在不标准的情况，例如没有按照规定程序通知当事人、没有进展现场勘查等。
为了改良这个问题，我们方案组织培训，加强执法人员的法律意识和操作技能，确保执法程序的标准性。
2. 执法公正性的保障缺乏：我们也发现有些执法行为存在不公正的情况，例如对不同当事人采取不同的执法措施、不同的处分力度。
为了增加执法的公正性，我们将建立评估机制，对执法行为进展审查和评估，确保执法行为的公正性。
3. 执法协作不畅：我们发现执法部门之间的协作存在不畅的情况，导致案件处理效率低下。
为了改善这个问题，我们将加强不同执法部门之间的沟通与协作，建立信息共享机制，进步案件处理效率。
4. 执法力量的缺乏：我们认识到执法力量的缺乏对执法工作的开展产生了一定的影响。
为理解决这个问题，我们将加大对执法人员的招聘和培训力度，进步执法队伍的素质和才能。
5. 受理投诉渠道不畅：我们注意到受理投诉渠道存在不畅的情况，导致一些问题无法及时解决。
为了改良这个问题，我们将加强对受理投诉渠道的维护与管理，确保投诉可以及时受理并得到妥善处理。
通过此次自查，我们对行政执法工作的问题有了更明晰的认识，并制定了相应的改良措施。
我们将认真落实这些改良措施，并定期进展自查，以不断进步行政执法工作的质量和效果。
行政执法工作自查总结精选2篇（二）行政执法工作总结本次行政执法工作主要包括以下方面的工作：1. 完成了行政执法任务：根据上级下达的执法任务和目的，我按照要求深化到各个单位和场所，进展了全面的检查和执法工作。
在执法中，我依法依规进展查处，严格执行执法标准，确保了执法过程的合法性和公正性。
2. 加强了执法队伍建立：我积极参加了上级组织的培训和学习活动，不断提升自己的执法才能和程度。
2024年行政执法工作自查总结6篇
2024年行政执法工作自查总结6篇篇1关于行政执法工作的自查总结报告一、引言时光荏苒，转眼间进入了新的年度。
为进一步深化法治政府建设，不断提升行政执法工作的质量和效率，确保行政执法行为的合法性、规范性和公正性，本单位针对本年度的行政执法工作进行了全面自查和总结。
现将有关情况汇报如下。
二、自查工作概况（一）工作内容概述本年度行政执法工作紧紧围绕法治建设大局，依法履行监管职责，涵盖了环境保护、安全生产、市场监管等多个领域。
本次自查涉及执法主体行为、执法程序规范性、执法效果评估等方面。
（二）重点成果1. 执法主体行为规范：本单位执法人员在行政执法过程中严格遵守法律法规，依法履行告知义务，保障了行政相对人的合法权益。
同时，执法人员具备相应的执法资格，经过专业培训，能够准确适用法律条款。
2. 执法程序规范完善：本单位在执法过程中严格按照法定程序进行，从立案、调查取证到做出处罚决定等各环节均做到了程序合法、证据确凿。
同时，加强了对执法文书的管理和归档工作，确保了执法档案的完整性和规范性。
3. 执法效果显著提升：通过本次自查，发现本单位在行政执法工作中取得了显著成效。
违法违规行为得到了有效遏制，行政相对人的法律意识得到了提高，社会反响良好。
（三）遇到的问题及解决方案在自查过程中也发现了一些问题和不足，如部分执法人员对新兴领域的法律法规掌握不够全面、执法过程中信息化技术应用不够熟练等。
针对这些问题，本单位将进一步加强执法人员的学习培训，特别是对新兴领域的法律法规的学习；同时加强信息化建设，提高信息化应用水平。
三、工作内容详述（一）行政执法工作具体举措和实施步骤本单位在行政执法工作中采取了以下具体举措和实施步骤：一是加强对法律法规的学习和宣传，提高执法人员的法律素质和业务能力；二是建立健全行政执法制度，规范执法行为；三是加强执法监督，确保执法公正公开；四是加强与行政相对人的沟通和协调，提高执法效果。
（二）取得的成效及亮点展示通过本年度的行政执法工作，本单位取得了显著成效。
行政执法自查报告（汇编15篇）
行政执法自查报告（汇编15篇）行政执法自查报告(汇编15篇)我们眼下的社会，报告的使用成为日常生活的常态，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编精心整理的行政执法自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政执法自查报告1县政府法制办：根据江西省人民政府办公厅《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见》和赣州市人民政府法制办公室《赣州市行政执法案卷制作规范》（赣市府法办字[20xx]9号）文件要求及于都县人民政府法制办公室关于转发《关于开展行政执法案卷评查活动的通知》的通知精神，我局制定了行政执法案卷制作自查自纠工作方案，严格对照《赣州市行政执法案卷制作规范》（赣市府法办字[20xx]9号）文件要求，对20xx年1月1日至7月31日期间的行政执法案卷进行梳理，对已办结的一般程序行政处罚案卷进行了逐卷逐页逐项地自我评查。
现将自查自纠情况汇报如下：一、基本情况20xx年1月至7月止，我局已办结的行政执法案件共422起，其中拆除影响市容违法（章）搭建建筑物或其他设施案件162起（含规劝协助当事人自行拆除案件92起），一般程序行政处罚案件256起。
目前，我局按照《赣州市行政执法案卷制作规范》（赣市府法办字[20xx]9号）文件要求，专门组织人员对所有执法案卷进行了自查自评，行政执法工作及其案卷制作水平在自查自纠中得以跳跃式提高。
其主要成效有以下几个方面：（一）行政执法职责明确、主体合法。
严格按照江西省人民政府办公厅《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见》文件精神规定的职权进行管理和执法，所办理的案件均属城市管理行政执法的职权范围，无超域管辖、越权管理、越权处罚、滥XX权的行为；所有办案执法人员均取得行政执法资格，都做到持证、亮证上岗。
（二）执法办案程序到位、手续完备。
执法办案均严格按照立案、调查取证、事先告知、审查决定、送达和执行等法定程序依次进行，依法告知当事人具有陈述、申辩和听证的权利，充分保障当事人的合法权益；执法办案的每个环节都严谨规范，每个步骤、每道手续都有相应责任人员签字认可，每个案件都由机关负责人签批。
行政执法工作自查总结工作总结5篇
行政执法工作自查总结工作总结5篇篇1一、引言本报告旨在对我单位行政执法工作进行全面的自查总结，以梳理过去一段时间内的工作成果，反思存在的问题与不足，并提出改进措施，以期提高行政执法工作的效率和质量。
二、工作内容概述1. 行政执法事项梳理：对单位所涉及的行政执法事项进行全面梳理，确保各项工作的合法性和规范性。
2. 执法流程优化：针对现有执法流程，进行逐一分析，发现并改进存在的问题，提高执法效率。
3. 执法队伍建设：加强执法队伍的培训和管理，提高执法人员的业务素质和职业道德水平。
4. 案件办理质量提升：强化案件审查机制，确保案件办理质量，维护法律的严肃性和公正性。
三、重点成果1. 梳理行政执法事项XX余项，确保各项工作合法合规。
2. 优化执法流程，提高了执法效率，缩短了案件办理周期。
3. 执法队伍建设取得显著成效，执法人员业务素质和职业道德水平明显提高。
4. 案件办理质量得到进一步提升，本年度未出现一起行政复议或诉讼案件。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分执法人员对新法规掌握不够全面。
解决方案：加强执法人员法规培训，定期举办法律知识竞赛，提高执法人员法规掌握程度。
2. 问题：执法过程中存在沟通不畅的情况。
解决方案：加强执法过程中的沟通与协调，建立跨部门沟通机制，确保信息畅通。
3. 问题：部分案件办理过程中证据收集不够充分。
解决方案：加强证据收集意识，完善证据收集流程，确保案件办理质量。
五、自我评估/反思在本次行政执法工作中，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足。
在今后工作中，我们需要进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和职业道德水平。
同时，还需要加强与相关部门的沟通与协调，确保执法工作的顺利进行。
此外，我们还应加强对新法规的学习和培训，确保行政执法工作的合法性和规范性。
六、未来计划1. 进一步加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和职业道德水平。
2. 加强对新法规的学习和培训，确保行政执法工作的合法性和规范性。
行政执法自查报告
行政执法自查报告行政执法自查报告（精选18篇）在现在社会，报告不再是罕见的东西，报告成为了一种新兴产业。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编帮大家整理的行政执法自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
行政执法自查报告篇1为加强《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《药品监督行政处罚程序》、《行政处罚性文件备案办法》、《江西省行政执法责任制办法》、等法律、法规和规章的贯彻实施，加强对执法活动的监督检查，及时发现和纠正行政执法过程中存在的问题，加强文明执法、规范执法行为、提高依法行政水平，树立食品药品监管队伍的良好形象，我局及时组织了对行政执法工作的自查工作。
一、组织领导在接到市局下发的《xxx年xx市食品药品监督管理执法检查工作实施方案》后，我局立即召开了局务会，部署执法工作自查，由xxx 局长负责，xxx副局长负责组织开展具体工作，局机关全体工作人员共同参与完成。
二、行政执法工作自查（一）自查阶段自查人员认真学习和对照实施方案、检查评分表，对成立以来的行政执法工作和所有执法案卷进行了全面、认真、彻底的自查。
对行政处罚案件的实施处罚主体资格、执法人员的执法资格、是否亮证执法，程序是否合法，行政处罚案件事实和证据认定是否合法、是否已经建立了行政执法台帐，行政许可实施情况等进行了检查，对已结案的案卷进行了整理归档。
（二）总结阶段对自查发现的问题能改正的及时进行了改正，对不能更改的提出了整改的意见，要求在以后的工作中要及时改进，不能犯同样的错误。
经自查发现的主要问题有：1、因县局行政许可事项不多故未对《行政许可法》实施工作进行部署和落实。
2、有的案件无充分的理由减轻了处罚。
3、有一个案件涉及到没收物品不应当适用简易程序而适用简易程序。
4、有2个案件没有完全执行而没有办理延缓、免交手续。
5、有的行政处罚案件文书记录迹潦草、不易辨认、语句不通、词不达意、处罚决定书有错。
6、由于县局编制不足故未设立专职的法制人员对行政处罚案件进行审核。
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行政执法评议考核工作自查报告
交通行政执法评议考核自查报告
为贯彻落实好2014年师市交通运输行政执法评议考核工作，提高交通运输行政执法队伍依法行政的能力，按照《交通运输部办公厅关于组织开展2014年全国交通运输行政执法评议考核工作的通知》（厅政法字[2014]69号）和《关于组织开展2014年兵团交通运输行政执法评议考核工作的通知》（兵交发[2014]102号）的要求，阿拉尔市城市客运管理处对本单位的行政执法工作、交通行政处罚案卷等进行了自查，现汇报如下：
一、领导重视、健全机构
在师市党委、政府和师市交通局大力支持下，2013月1月，开始筹建客运管理处，3月份与综合执法局进行了城市客运的所有工作交接，招聘人员、筹备办公设备，开始展开工作；5月份招录的正式人员到位，展开所有工作。
按照《师市交通运输行政执法评议考核工作方案》的通知，结合客运管理处的工作实际，成立了以李玉东副处长为组长，各执法人员为成员的行政执法评议考核小组，加强了对行政执法考核评议工作的组织领导。
并对照执法评议考核的内容和评查标准，对发现的问题进行了及时整改。
通过自查和自评，客运管理处的全体人员端正了执法理念，规范了执法行为，进一步提升了依法行政的水平和管理能力。
二、加大学习培训力度，提高执法人员整体素质
我处现有持证执法人员5人，每名执法人员都参加相关的培训，并在年底对执法人员进行年度考评。
2014年1月，客运管理处派人人参加兵团举办的交通运输企业安全生产标准化考评员培训班；3月组织客运管理处所有工作人员再一次学习了《城市出租汽车管理办法》、《行政处罚法》和《道路运输条例》等；5月份派人参加交通部组织的十二五运输行业信息化重大工程培训班；6月参加了交通部在深圳组织的《出租汽车运营服务规范》宣贯培训班和师市安监局组织的安全生产执法培训班。
7月份全体在编人员参加兵团交通局组织的客运管理人员培训班，为期8天。
通过培训和学习，我处交通行政执法人员的政治素质、业务素质、执法能力得到了明显提升。
交通执法人员进一步做到了语言规范、行为规范、程序规范、文书规范，从而进一步提升了交通运输行政执法人员的执法水平，树立了良好的交通形象。
三、完善各项制度，落实执法责任制，扎实推进形象建设
（一）规范、文明执法
1、行政执法人员均参加了岗前培训和岗位培训，做到培训考核、持证上岗，并在执法过程中主动向行政相对人出示执法证件。
2、严格落实交通部《文明执法管理工作规范》的要求，规范队员着装、言行举止、统一标准，在执法过程中实施“一敬礼、二说理、三处理”三个环节。
3、行政执法人员在执法过程中做到仪容整洁、举止文明、语言礼貌、文书规范、办事公道，真正做到依法行政、文明执法、行为规范。
今年5月分发生一起协勤人员在执法过程中语言不文明的现象，当天，李玉东处长就此召开会议，对协勤周少光进行了3天停职和做出检查的处罚，并责令其他人员引以为戒，学习整改。
（二）建立了行政执法岗位责任制、行政执法错案追究制度等一系列规章制度，明确了个人的职责和分工。
下一步等办公场所固定后，制度全部上墙，执法依据、程序、收费（罚款）项目、标准等必须公开的内容上墙。
（三）行政许可、行政执法案卷办理情况
1、行政许可、行政审批行为（包括依据、主体、程序、收费）符合有关规定，做到了严格依法履行职责。
先后共对阿拉尔市74名出租车驾驶员组织委托塔里木驾校进行培训，准予发放上岗证；对阿拉尔市16辆公交车组织委托培训，并发放上岗证。
行政许可、变更行为合法、适当，没有出现应办理而超时办理或增加附加条件、应处罚而没有处罚、应许可而未许可现象。
2、自去年5月至今，我客运管理处共办理行政处罚案件51起，共计罚款金额195100元。
黑车案件18起，罚
款金额173000元；出租车违章案件33起，处罚金额12100元。
到目前为止，没有发生一起行政复议、行政诉讼案件，没有具体行政行为被行政执法监督机关责令纠正或者予以撤销的案件。
并且建立了行政处罚执法案卷，做到了文书规范、表述准确、材料齐全，完全体现了法定程序。
（四）加强行政执法监督
大量运用现代科技手段监管，使用执法记录仪等仪器实时记录执法行为，杜绝“暗箱操作”。
执法人员如果在执法过程中出现了任何不规范或不廉洁的执法行为，受到司机或相关单位的举报，经调查属实，将收回其执法证件、没收非法所得，上报上级部门。
同时，师市交通局不定期地进行明查暗访，一旦发现问题将会从严、从快、从重处理。
四、存在的问题
1、在这次执法案卷自查中，行政处罚案件文书总体情况较好，能够做到主体、程序、依据准确，处罚标准适当，文书制作较为规范，但是仍存在诸多问题。
一是文书制作不够规范，没有更好的参照标准；二是在行政处罚文书制作中，个别案情介绍语言表述不够准确、全面，有关案件登记台帐不够细致，当事人住址填写不够详细。
2、由于新成立的单位，个别行政执法人员的法律知识、业务知识还不够精和全面，依法办事、文明执法能力有待提高，特别是上路执法水平较弱，有待加强与提高。
3、相关执法制度建设情况良好，落实情况也叫好，没
有执法过错案件，但是由于是零时办公场所，制度只有书面形式，没有将各有关制度上墙。
五、下一步打算
继续以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，以建设法治交通、和谐交通为目标，进一步落实执法责任制，加强依法行政和执法监督，加强执法队伍和机制建设，努力实现文明执法、有效监督、优质服务，为交通运输事业发展提供法制保障。
重点抓好以下工作：
1、着力推进“三基三化”建设，促进基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基层管理制度规范化。
2、规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，不断提高执法水平，防止“生、冷、硬”现象的发生。
3、加强行政执法人员的法律知识和业务知识培训，提高执法人员综合能力水平，为依法行政打下更加扎实的基础。
4、加强案卷管理人员的归档知识，力求案卷归档规范，质量提高。
5、落实责任追究。
以推行行政执法责任制为主线，按照有权必有责、用权须监督、违法受追究的要求，加强执法不作为、乱作为及错案的追究力度。
6、加大法制宣传和沟通协调的力度，争取通过宣传和沟通，赢得各级政府部门的支持和管理服务对象的理解，营造更加关系和谐、支持有力的法制环境。
随着社会的发展、改革的深入，社会广大人民群众对行政执法水平的要求也越来越高，阿拉尔市城市客运管理处将在上级领导的关心支持下，在全体工作人员的共同努力下，更加严格要求，加强学习，提升水平，努力成为一支召之即来，来之能战，战之能胜的交通行政执法队伍。