超市员工合同范本
超市员工劳动合同（精选5篇）
超市员工劳动合同超市员工劳动合同(精选5篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的超市员工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
超市员工劳动合同1名称：____住所：____法定代表人或委托代理人：____联系电话：____（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：____性别：____住址：____居民身份证号码：____户籍：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）合同期限：____从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期：____从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
（四）乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
（二）休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。
超市营业员聘用合同7篇
超市营业员聘用合同7篇第1篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名营业员，乙方愿意加入甲方团队，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方超市的营业员，负责商品的陈列、销售和服务等相关工作。
1.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方超市的形象和利益。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前征得乙方同意。
三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇（如社保、年终奖、节日福利等）按照甲方公司规定执行。
3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等相关假期福利，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律和规范4.1 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规范，保持良好的工作状态，不得违反公司的相关规定。
4.2 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露或利用相关信息谋取私利。
五、保险和安全5.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。
5.2 乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当而造成安全事故。
六、解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被刑事处罚或移交公安机关。
6.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商后解除合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后双方双方如无异议，可续签合同。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签署地点：签署地点：（以下空白，供人力资源部备案和存档）第2篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘营业员，乙方愿意应聘并双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见，特订立本合同。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
2024年超市营业员用工合同范文(三篇)
2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。
我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。
我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。
2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。
3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。
4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。
2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。
第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。
双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。
如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。
第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。
2024年超市员工劳动合同参考范文（三篇）
2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。
第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，具体计件单价为_____。
第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。
第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
超市店员劳动合同(3篇)
超市店员劳动合同（3篇）超市店员劳动合同（精选3篇）超市店员劳动合同篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：鉴于：甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
超市营业员聘用合同范本8篇
超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。
乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。
2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。
加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。
四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
超市用工合同范本5篇
超市用工合同范本5篇第1篇示例：超市用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方（单位名称）因经营需要，需要聘用乙方（个人姓名）到其超市从事（工作职责），经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事超市工作，工作内容包括但不限于：商品陈列、货物装卸、促销、收银等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方超市的工作规定执行，如有需要加班的情况，须经双方协商一致，并按照相关法律法规支付加班费。
第四条试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，试用期间根据工作表现，甲方有权决定是否将乙方转正。
第五条薪酬福利1. 乙方的工资将根据甲方规定的薪酬制度执行，具体数额为（具体薪酬数额），每月（发薪日期）发放。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得有违纪行为。
第七条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当严守保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第八条解除合同1. 双方如需解除合同，应当提前（30天）提出书面通知。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率；b. 涉嫌违法违规行为或者严重失职，造成严重损失；c. 其它严重违约行为。
第九条其他约定本合同如有违反，双方可协商解决，无法协商解决的，依法处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，至（合同到期日期）止。
本合同到期后，如需继续工作，双方可另行协商。
第十一条乙方签字确认：__________ 日期：__________甲方签字确认：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
以上所述即为甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）的超市用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好甲乙双方的合法权益，愿双方在今后的工作中相互配合，共同发展壮大超市业务。
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超市员工合同范本
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。
现
就加盟具体事宜，协商如下：
一、特许权使用
1．甲方授权乙方座落于_________市（县）_________区（乡、镇）_________路（街）_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌，并将以甲的指导与提供事项，经营该超市加盟连锁店；门店号：_________号。
2．甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商
标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。
乙广的发展计划必须经甲
方书面同意后方可实施，其目的是为了保证乙能取得正常的发展。
3．乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。
乙使用的各种设备与甲方统一，如有更改须征得甲方同意。
4．乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2％为特许权使用费。
逾期须按每日万分之一支付滞纳金。
逾期三个月甲方有权解除合同。
5．乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。
二、人员培训
1．甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训，对管理人员进行
择优录用（淘汰制）培训。
培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证，乙方需自
行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。
2．乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。
三、广告及促销
为有效扩展销售，乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性，并
竭力配合。
如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等，乙方应与甲方直营
门店同等使用，无条件接受，并就折扣差额由乙方自行负担，如乙方需自知自行刊登广告，应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准，经甲方同意后方可实施刊登。
四、商品的提供及结算
1．甲方提供商品，乙方必须每批结算，并承担商品发货地至加盟店的运费和力
支费。
乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。
2．甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格执行。
五、乙方的权利
乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。
六、乙方的义务
1．甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范
和其它规章制度，乙方须无条件地执行。
2．乙方的营业时间必须与甲方相一致，如有特殊情况要理发须征得甲方同意。
3．乙必须按甲方的要求做好各种财务报表，并如实提供各种财务报表。
4．乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。
5．在经营活动中乙方发生残损商品，必须按甲方规定办理退调。
6．乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。
7．乙方的工作人员应穿着甲方统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以
维护与甲方相同的企业形象。
8．乙不准在本加盟店之外的其它场所，实放与_______超市制度相同或类似的营
业活动或其它行为，不参加其它超市公司的事业
七、甲方的义务
甲方应提供乙方所有的管理技术，运作规范和营销策略。
八、违约责任
1．签约双方应严格遵守合约规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。
违
约方应付违约金人民币_________________。
2．乙方如在合同期限内，严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理
秘密，甲方有权终止本合同，并保留追诉要求赔偿的权利。
九、合同的终止及解除
1．本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日，
共讲_______年（每三年修改合同内容一次）。
期限届满前_________天经双方同意应办一
续约手续，尚未办理续约手续者，期限届满本约自然失去其效力。
2．本合同有效期内，乙方若无意继续经营，应于三个月前书面通知甲方并支付
违约金，待甲方认可后办理结帐解约手续。
3．在协议期满或解除之日起七天内，乙方必须拆除“_________超市”的标章、
图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“_________超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记，管理技术、商业秘密等。
十、争议的解决
如本合同有争议时，概以合同内容为主，并以甲方主要办事机构所在地法院为管
辖法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份，经双方签署后生效，双方各执肆份为凭。
甲方（盖章）：_________超市公司乙方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：___________ 法定代表人（签字）：__________
联系地址：_____________________ 联系地址：____________________ 邮编：_________________________ 邮编：________________________ 电话：_________________________ 电话：________________________ 传真：_________________________ 传真：________________________ 签订地点：_____________________ 签订地点：____________________ _________年________月________日_________年________月_______日。