通报批评
关于通报批评范文
关于通报批评范文通报批评篇1生产部全体员工：xxx年5月4日下午总装工段上装员：赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位x在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。
为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名x不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。
xxx20XX年X月X日通报批评篇2生产部全体员工：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xxx长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到xxx承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xxx在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xxx当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xxx不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[xxx]018号文“化学学院院办、后勤、***书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予xxx通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
关于xx的通报批评文档6篇
关于xx的通报批评文档6篇Notice and criticism document on XX编订：JinTai College关于xx的通报批评文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于xx的通报批评范文2、篇章2：关于xx的通报批评范文3、篇章3：关于xx的通报批评范文4、篇章4：关于对xx的通报批评范文5、篇章5：关于对xx的通报批评范文6、篇章6：关于对xx的通报批评范文员工犯错就会受到公司的通报批评，那么关于对员工的通报批评该怎么写?下面小泰给大家带来关于xx的通报批评范文，供大家参考!篇章1:关于xx的通报批评范文公司各单位、机关各部室：20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工（分别有88人和120余人）聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访，提出三点诉求：一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。
20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生，虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息，但却给公司形象带领了很不好的影响，是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。
为了严肃纪律，消除不良影响，根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》（中铝股份桂字[20xx]78号）的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求，经公司党政联席会议研究，决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚：徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。
通报批评9篇
通报批评9篇通报批评1：关于工作慵懒的通报批评尊敬的全体员工：近期，我们注意到部分员工在工作中表现出了慵懒的态度，严重影响了工作效率和团队合作。
对此，我们深感遗憾并提出批评！作为一家以服务为导向的公司，我们的使命是为客户提供高质量的产品和服务。
然而，在过去的几周里，我们发现有些同事态度消极，工作速度缓慢，甚至只做一些表面工作而不考虑结果。
这种行为不仅影响了我们整个团队的形象，也给我们的客户带来了不便。
我们郑重声明，工作慵懒是不能容忍的。
我们的工作不仅仅是责任，更是我们对自己职业生涯的追求。
我们应该时刻保持高度的责任感和工作热情，以充分发挥我们的潜力，创造更好的工作成果。
为了解决这个问题，我们计划进行以下的行动：1. 开展集体沟通会议，明确工作目标和期望；2. 增加工作考核和透明度，及时发现和解决问题；3. 提供必要的培训和指导，帮助员工提升工作效率和团队合作能力；4. 强化工作责任制度，关注工作质量，重视结果。
我们希望每个员工都能意识到自己的问题，并立即采取行动改善。
只有我们全体齐心协力，我们的公司才能持续发展、繁荣。
期待大家积极参与，并且改变现状。
谢谢大家！通报批评2：关于迟到早退的通报批评亲爱的全体员工：我们平日里一直倡导准时上班和早退。
然而，最近我们发现有一部分同事经常迟到和早退，这严重影响了我们的工作进度和团队合作。
对此，我们深感遗憾地进行通报批评。
我们的工作时间是我们公司设定的规定时间，这也是我们企业的基本纪律。
迟到和早退不仅会给团队其他成员带来负面影响，还会破坏工作现场的秩序和效率。
因此，我们呼吁每位员工都要重视工作纪律，尊重自己和其他同事的努力。
迟到和早退不仅会影响工作任务的完成，还会给团队合作带来困难。
同时，作为员工，我们应该时刻保持对工作的认真态度和责任感。
以下是我们即将采取的行动：1. 加强值班制度和考勤管理，确保员工按时上下班；2. 为迟到和早退行为制定相应的纪律处罚，形成震慑力；3. 鼓励员工互相监督，提醒关注团队成员的迟到和早退现象。
通报批评范文3篇
通报批评范文通报批评范文1根据我公司管理制度的相关规定，对于部门内出现的违规行为，必须进行通报批评，以便引起大家的警惕，避免同类问题再次发生。
近期，我部门发现某些员工在工作时间频繁刷微博、玩游戏，极大地影响了工作效率。
这种行为不仅违反了公司的工作纪律，也浪费了公司的资源，严重影响了团队的整体工作效率。
我们郑重提醒这些员工，作为公司的一份子，你们必须有自律的意识，应当尽心尽力为公司奉献你们的时间和智慧。
任何行为都应该以提高工作效率为首要目的。
如果公司管理层发现类似的情况仍在进行，将对个人进行更严厉的处理。
我们对广大员工的辛勤工作和努力付出表示感谢，并希望大家一起共同维护公司的形象和荣誉。
通报批评范文2各位同事：我部门最近发现有些同事存在工作态度不端和消极懈怠的问题，这已经影响到了我们团队的整体工作效率和效益。
具体表现为经常迟到，上班时间水漂，情绪不稳定等。
我们希望通过此次通报批评提醒大家，作为公司的员工，必须时刻保持积极向上的工作态度，保证自己的工作效率和产品质量，为公司和我们的客户提供最好的服务。
为了保证工作效率和生产效益，公司将加强考勤管理，鼓励各位同事互相监督，自觉遵守公司的规章制度。
对于不遵守规定的员工，公司将视情节轻重予以相应的处罚。
希望各位同事能够共同努力，互相配合，提高工作效率，增强团队凝聚力。
谢谢大家！通报批评范文3最近，我部门的几位同志在工作中表现出一些不良的行为，例如抄袭、拖延和不遵守公司规定等问题。
这种行为不仅影响了我们团队的形象和运转，也产生了不良的社会影响。
经过与相关同志深入交流，我们认为这些问题是因缺乏规范行为引导和道德约束而导致的。
作为员工，不仅要理解公司的企业文化和价值观，还必须遵守公司的规章制度和法律法规，并保持良好的行为习惯和道德操守。
我们鼓励广大员工，在工作中充分发挥个人的能力和才智，为公司和社会做出积极的贡献。
同时，我们也呼吁各位同志，树立正确的价值观和道德观，保持理智和冷静同时努力提升自身的修养和素质。
通报批评 (10篇)
通报批评篇1公司品质管理部xxx在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!xx有限公司时间：通报批评篇2各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。
严格执行宿舍管理规定，坚持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。
xx有限公司时间：通报批评篇3兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供给周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!x化产业有限公司生产部20xx年x月19日通报批评篇4兹有生产部xx车间针修员工x、x自公司供给周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
批评通报的格式10篇
批评通报的格式10篇批评通报的格式 (1) ××××××(主送单位)：××××××(通报×××违规违纪的事实和做法)。
经查，××××××(调查结果)。
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××××研究，×××(对通报对象的结论和处理意见)。
××××××(警示教育和杜绝措施)。
(印章)××××年××月××日批评通报的格式 (2) ，X性，X年X月生于。
现为甘肃政法学院X级X本X班学生，大学生法律宣传协会X部部长。
自加入法律宣传协会以来，工作散漫，责任心不强，并且经常推卸责任。
尤其是在最近在校团委主办，法律宣传协会承办的“我与祖国共奋进——首届甘肃政法学院‘学风建设’专题知识竞赛”中，表现更是不佳。
协会考虑到其工作量少，在协会中也缺少锻炼，因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长，他口头表示乐意任命该职务，并且承诺会完成工作。
但是，时至今日，校团委要求上交题库的通知接二连三，而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺，还将责任推卸给协会的其他负责人，并且说这与他无任何关系。
此举给法学院以及法律宣传协会的声誉造成了极大的影响。
为加强协会内部组织纪律及思想道德建设，对林强工作散漫，目无组织纪律的错误，根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的相关规定，给与通报批评的处分。
关于批评的通报
关于批评的通报怎么写通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。
下面学习啦小编给大家带来关于批评的通报范文，供大家参考!关于批评的通报范文一兹有xx部门xxx未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。
特此通报。
xxx有限公司x年x月x日关于批评的通报范文二公司品质管理部××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!××有限公司总经办年月日关于批评的通报范文三兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xuexilaxxxx年xx月xx日关于批评的通报范文四各部门及全体员工：0xx年12月15日，设计部xxx、营销部xxx、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部XXX向公司请事假半天。
通报批评范文
通报批评范文通报批评范文10篇通报批评范文（一）：xx，男，xx年x月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
xx同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对xx同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[XX]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予xx同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
通报批评范文（二）：公司品质管理部XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!XX有限公司总经办年月日通报批评范文（三）：各室、部：市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。
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通报批评范文（一）：
迟到通报批评范文
通报批评
xxxxxx。
2014年11月19日
通报批评范文（二）：
通报批评
＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
＊＊同志长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院思考到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由务必服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40
；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[xx]018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
通报批评范文（三）：
通报批评
这天中午就餐，四餐桌、九餐桌餐后卫生十分糟糕，桌面有两个剩馒头，地面有洒的饭菜，对这两个餐桌的全体人员提出严厉批评！
xxx公司
xxx年xx月xx日
通报批评范文（四）：
关于处理周末报餐行为的通报
兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司带给周日用餐福利以来，经核查在2014年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
通用文化产业有限公司生产部
2014年11月19日
通报批评范文（五）：
广东威尔医学科技股份有限公司:
经查，你公司在未经董事会批准的状况下，于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4。
1条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的职责，分别违反了本所《股票上市规则》第2。
2。
2条和第5。
1。
4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12。
1条、第12。
2条和第12。
4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
深圳证券交易所
二○xx年二月二十五日
通报批评范文（六）：
政府通报批评范文
通报批评
各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：
2014年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。
火灾发生后，公安局和消防队立即对火灾原因展开调查，事故调查证明，火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。
此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失，但影响恶劣，同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。
经县政府研究，决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。
期望此次被通报的部门单位认真查找原因，吸取教训，举一反三，尽快采取措施，用心进行整改工作。
各乡镇、各部门要进一步提高认识，引以为戒，认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动，切实落实安全措施，消除事故隐患，严密防范安全事故发生，确保全县社会大局和谐稳定。
2014年10月18日
通报批评范文（七）：
致：全体员工编号：**/*/**/****
自：行政部日期：****年**月***日
抄送：***
关于：****通报批评
现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使***行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。
故给予工程部通报批评。
望各部门负责人能在工作中能引以为戒。
再有类似问题出现，
将由相关部门负责人承担相应职责。
此致
物业经理意见：________________________________________________________________________________ __________________________________
客服部：______________工程部：________________
保卫部：______________行政部：________________
通报批评范文（八）：
学校通报批评范文
通报批评
xxxx年x月x日，本校学生xxx上课时间内外出饮酒。
其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉，也在全校造成了恶劣影响!
现经研究决定，给予xxx通报批评一次，以观后效。
希其他同学能引以为戒，认真学习。
严格遵守学校各项规章制度。