各工序组长岗位职责

各工序组长岗位职责集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

木工组长岗位工作说明

木工组长岗位职责说明：

一、根据生产计划单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设

备、订架设备、图纸等准备工作，合理安排工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。

二、接到订单后，提前向仓库追踪特殊材料的订料进度，合理调配生产。

三、辅料(口罩、手套、枪钉、胶水等辅料)成本控制。

四、负责订货样板木工段的制作，提供物料清单，模板及配件清单。

五、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。

六、负责各工序生产技术指导，所有货品归类放置整齐、不可占用消防通

道。

七、全面控制好各工序生产质量，依据《工艺图纸》、《作业指导书》的

工艺要求，负责本部门质量管控。

八、控制生产成本，杜绝成本浪费。

九、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。

十、跟进生产尾数，及时处理不良品。

十一、做好本部门员工计时的登记汇总。

十二、负责车间安全/卫生工作的执行与监督。

十三、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程，杜绝安全事故发生。

十四、在生产过程中出现物料质量问题及时向上级反馈；

十五、作好员工思想教育工作，培养好员工的职业素养。

十六、监督设备（包括中央吸尘）的安全使用与日常保养、保管工作。

十七、负责木工车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。

十八、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。

十九、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）

贴皮组长岗位工作说明

贴皮组长岗位职责说明：

一、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当木工组

长将生产完成的产品部件交接给贴皮组长时，贴皮组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排贴皮工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。

二、负责贴皮部全面工作的主导和管理，所有货品归类放置整齐，不可占用

消防通道

三、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生

产任务。

四、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管

控。

五、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。

六、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。

七、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。

八、跟进生产尾数，及时处理不良品。

九、负责贴皮车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交

报表。

十、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在

下班前向厂长汇报。

十一、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。

，

十二、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员。

十三、贴皮组员在接到贴皮组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由贴皮组长确认合格方可交接给下一工序。

二十二、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由贴皮组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，贴皮组长负责监督、执行。

二十三、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

底漆组长岗位工作说明

打磨、底漆职责及质量要求：

一、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。

二、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插

座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员。

三、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当贴皮组长

将生产完成的产品部件交接给底漆组长时，底漆组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排打磨、底漆工作生产，保质、保量，准时完成生产任务。

四、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生产

任务。

五、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。

六、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。

七、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。

八、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。

九、跟进生产尾数，及时处理不良品。

十、负责底漆车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报

表。

十一、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。

十二、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）

十三、负责生产用原物料，辅料及底漆的申购，做好跟进与检收。

十四、底漆组长需添加、加强打磨时成品放置方法，尽量保证成品不变形。

十五、底漆组员在接到底漆组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事

人在下班后对自己做错的产品进行修改，由底漆组长确认合格方可交接给下一工序。

十六、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由底漆组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，底漆组长负责监督、执行。

十七、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在生产过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。

面漆组长岗位工作说明

面漆工作职责及质量要求：

一、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。

二、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当底漆组长

将生产完成的产品部件交接给面漆组长时，面漆组长先需检查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产组长合理安排色漆、面漆工作生产、保质、保量，准时完成生产任务。

三、依据设计部编排的《生产排程》安排和落实生产计划，负责按时完成生产

任务。

四、依据《工艺图纸》、《作业指导书》的工艺要求，负责本部门质量管控。

五、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。

六、负责本部门机器保养和5S工作的落实与执行。

七、依据生产计划，准时与下工段部门做好产品配套交接。

八、跟进生产尾数，及时处理不良品。

九、负责油漆车间的生产进度、质量、消耗、工件数量的统计，并按时上交报表。

十、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，并在下班前向厂长汇报。

十一、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表。（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）

十二、负责生产用原物料，辅料及刀具工装的申购，做好跟进与检收。

十三、面漆组员在接到组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由面漆组长确认合格方可交接给下一工序。

十四、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由面漆组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，面漆组长负责监督、执行。

十五、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在打包过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。

木工组长岗位工作说明

木工组长岗位职责说明：

二十、需增加成品摆放和成品保护的问题（组长安排）。

二十一、木工组员在接到木工组长的生产计划时，必须做到看懂、看透图纸，如有不懂的地方及时向小组组长反馈，如因个人原因导致产品做错的现象，当事人在下班后对自己做错的产品进行修改，由木工组长确认合格方可交接给下一工序。

二十二、因个人原因导致的无效返工，不记录考勤，且需由木工组长负责填写《返修单》的相关内容，经厂长同意后才可返工，不可私自返工，木工组长负责监督、执行。

二十三、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

二十四、下班后，或个人不在工作岗位，要关闭所有电源、电器开关，电缆线、插座要放到指定位置，如有违反，每次罚款50员

备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在生产过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货。

成品包装组岗位工作说明

包装组岗位职责说明：

目的：促进酒店家具产品包装规范、可靠、确保产品包装能满足安全运输和顾客的要求和期望，满足有关法律、法规要求。

包装用品：塑料自吸膜：用于紧贴货物最里层得到包装物。

软包膜：用于紧贴自吸膜货物第二层得到包装物。

纸皮：用于货物外层的包装物。

胶带：用于包装物的封口或包装物的固定。

包装要求：1、包装前将所需包装的货物全面清理干净并检查所需标识是否齐全。

2、打包时，各类货物必须分类包装。

3、打包时，提前将需打包产品的楼层、产品名称、数量等在登记

本上填写完整，且打包完成后，用记号笔将登记在记录本上的

内容在纸箱上面填写完整，字迹要工整。

4、纸箱内装入产品后，要用胶带封口，胶带宽度不小于50MM,组长负责指导。

5、每一个楼层的家具产品，必须严格区分开，且包装总数量必须

配套入库，如果有少件现象，第一时间报告给打包装的组长，

组长给予解决，如果不能配套，且不可发货。

6、将产品放在工作台面上，先用自吸膜包裹，再加护角、护边、软

包膜包裹、最后用纸箱包装完整，软薄膜和纸箱要与产品周厂一

致，干净无杂物，紧贴产品用胶带封牢固，交接位要平整无凸

出。确保不外漏油漆面。

组长岗位工作职责：

1、摆放货品要求整齐，不能占用消防通道。

2、对车间生产效益及品质负责，认真执行厂长下发的生产计划，当面

漆组长将生产完成的产品部件交接给包装组长时，包装组长先需检

查产品品质是否合格，产品总件数是否配套，确认合格后，由生产

组长合理安排包装工作的任务。

3、每日实际完成量，以表格填写的方式将当日生产完成数填写完整，

并在下班前向厂长汇报。

4、负责本部门人员的配置和做好员工的培训考核工作。

5、制定本工序5S现场管理制度和卫生值日名单表（5S指：整理、整

顿、清扫、清洁、素养）。

6、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到

工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

6、负责辅料的申购，做好跟进与检收。

备注：以上要求需本工序小组长在工作中发现、指导、教育，最终达到公司所需要的管理效益，所有员工在打包过程中，有任何异议，都需第一时间向组长汇报，组长及时给与解决方案，确保产品能保质、保量的按期交货，配套的成品才可发货。

食堂做饭岗位工作说明

岗位职责：

1、在后勤主管的领导下，负责职工食堂的日常管理工作。

2、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和

维持就餐秩序。

3、负责食堂卫生，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作，确保用餐安

全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品，洁具的耗用。

4、合理安排员工夜班加班，提前确认加班人数，并提前做好饭菜。（加班

到晚上12：00的备夜宵）。

5、及时安排并完成行政部下达的客饭或领导宴请任务。

6、主办或协助每日主副食或其他物品的采购。

7、完成厂长临时交办的其他任务。

8、加强食堂炊事设备管理，做到合理使用和保管，并督促维护，注意安全

操作。

9、关心食堂员工，改善工作条件，创造良好的工作环境。

10、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料，配料恰当，味道合适。

11、炒菜过程中，每炒完一道菜应先洗锅一次，随时保持灶台、地面、炊具清洗干净，未用完的荤食

原料及时放入冰箱内保鲜、防止变味、变质。

12、烹饪时应注意个人卫生，不准穿拖鞋、严禁吐痰。

13、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待盛的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应加盖保温。

14、加工菜肴必须做到无泥沙哦、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。

15、新员工在试用期间，需严格按照工作要求及流程操作，如果达不到工厂的品质及生产要求，试用期间的工资按总工资的70%计算。

16、严格遵守公司的管理规章制度，如需外出，必须经经理或厂长同意。

17、空余时间需到车间辅助贴皮、打包等工作。