安全生产责任制内容
安全生产责任制主要内容
安全生产责任制主要内容安全生产责任制是指企业依法应当建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，确保安全生产工作的有效开展。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：一、明确安全生产责任。
企业应当明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任。
各级管理人员和生产经营单位主要负责人在安全生产工作中应当履行以下责任：1. 建立健全安全生产责任制度，制定并组织实施安全生产方针和目标，明确安全生产工作的责任分工和工作任务。
2. 加强对安全生产的组织领导，落实安全生产工作的各项措施，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全生产工作中存在的问题，确保安全生产工作的稳定进行。
4. 对本单位的安全生产工作负总责，对本单位的安全生产工作负最终责任，对本单位的安全生产工作负全面责任。
二、建立健全安全生产责任追究制度。
企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作中发生的责任事故进行追究，严格依法依规对相关责任人进行问责。
安全生产责任追究制度的主要内容包括：1. 对安全生产责任事故进行调查处理，查清责任，追究相关责任人的责任。
2. 对安全生产责任事故的相关责任人进行严肃处理，依法依规给予相应的处罚。
3. 加强对安全生产责任事故的事后处理工作，及时进行善后工作，防止事故扩大影响。
三、加强安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，增强全员安全责任感。
加强安全生产宣传教育的主要内容包括：1. 制定并组织实施安全生产宣传教育计划，开展安全生产知识培训，提高员工安全意识。
2. 加强对安全生产政策法规的宣传解读，使全体员工了解安全生产政策法规，增强安全生产责任感。
3. 加强对安全生产典型事故的案例分析和教训总结，引导员工树立正确的安全生产观念，提高安全生产意识。
总之，建立健全的安全生产责任制是企业安全生产工作的重要保障，只有明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，加强安全生产宣传教育，才能有效提高企业安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产责任制的内容包括
安全生产责任制的内容包括安全生产责任制是指企业为了保障员工的生命安全和身体健康，规范生产经营行为，防范和减少事故危害，保护环境资源，维护社会稳定，依法建立的责任制度。
安全生产责任制的内容主要包括以下几个方面：一、安全生产责任的明确。
企业应当明确安全生产的主体责任，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任，划定各自的安全生产职责和权限，落实安全生产责任到位。
二、安全生产管理制度的建立。
企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施、安全操作规范等，确保安全生产工作有章可循，有法可依，有责可究。
三、安全生产风险评估和控制。
企业应当对生产经营活动中可能存在的安全生产风险进行评估和控制，采取有效措施降低和消除安全生产风险，确保生产经营活动安全可控。
四、安全生产培训和教育。
企业应当加强安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程，掌握安全生产知识和技能，增强自我保护能力。
五、安全生产监督检查。
企业应当建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督检查，发现安全生产隐患及时整改，确保安全生产工作的落实和执行。
六、安全生产责任的追究。
企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为进行严肃处理，对因违反安全生产规定和制度造成事故的，依法追究相关责任。
七、安全生产绩效考核。
企业应当建立健全安全生产绩效考核制度，对安全生产工作开展定期评估，对安全生产工作做出绩效考核，对安全生产工作进行奖惩激励。
总之，安全生产责任制的内容包括了对企业安全生产工作的全面管理和监督，涵盖了安全生产责任的明确、安全生产管理制度的建立、安全生产风险评估和控制、安全生产培训和教育、安全生产监督检查、安全生产责任的追究和安全生产绩效考核等方面。
只有将安全生产责任制的各项内容全面贯彻执行，才能有效保障员工的生命安全和身体健康，确保企业安全生产工作的稳定可控。
安全生产责任制 内容
安全生产责任制内容
安全生产责任制是指依据《安全生产法》和有关法律法规，企业应设立和落实相应的安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体、职责和权益，建立健全安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
安全生产责任制的核心是明确企业领导层对安全生产的领导责任。
企业应当根据自身的特点和规模，设立专门的安全生产管理部门，并配备专业的安全管理人员，负责协调、监督和指导全面安全工作。
安全生产责任制的内容主要包括以下几个方面：
1.企业领导责任：企业法人或主要负责人要高度重视安全生产工作，确立安全生产红线，贯彻从严从重的安全生产政策，对重大事故负主要领导责任。
2.部门责任：企业各个部门要依法履行安全生产职责，制定和完善安全管理制度和操作规程，落实安全生产标准和安全生产措施，开展安全教育和培训，督促员工依法使用和维护安全设备。
3.岗位责任：企业各个岗位要明确安全生产职责，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工按规定操作设备和物品，减少安全事故发生的可能性。
4.监督责任：监管机构要严格执行安全生产法律法规，加强对
企业的安全监督和执法检查，发现违法行为及时制止和处罚，确保企业恪守安全生产规定。
5.员工责任：企业员工要遵守安全规章制度，正确使用安全设备，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告，严禁违章操作和违法行为。
安全生产责任制的落实要求企业要真正做到“谁主管、谁负责”，形成科学的安全管理体系，确保安全生产工作的持续推进和有效实施。
只有在安全生产责任制的指导下，企业才能有效预防和控制事故的发生，保障员工和社会的生命财产安全。
安全部门安全生产责任制(5篇)
安全部门安全生产责任制，是指在安全部门内部建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工在安全生产工作中的职责和权力，促进安全生产工作的有效开展和落实。
安全部门安全生产责任制的内容包括以下几个方面：1. 领导责任：安全部门的领导必须对安全生产全面负责，制定和落实安全生产政策、目标和计划，明确各级领导在安全生产工作中的职责和权力。
2. 组织责任：安全部门应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责和权限，指定专门的安全生产负责人和安全员，并配备足够的安全生产设施和设备。
3. 安全管理责任：安全部门应严格执行安全管理制度和流程，做好安全教育培训、安全检查和隐患排查治理等工作，确保生产设备、场所和操作流程符合安全要求。
4. 事故责任追究：安全部门应建立完善的事故责任追究制度，对安全事故进行及时调查和处理，追究造成事故的责任人的责任，并进行教育和警示。
5. 员工责任：安全部门的员工应接受安全教育培训，严格遵守安全作业规程，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全生产工作，为安全生产做出贡献。
通过建立和落实安全部门安全生产责任制，可以加强对安全生产工作的管理和监督，提高安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，维护企业和社会的稳定和发展。
是指安全部门对安全生产工作负有的主体责任和各级管理人员对安全生产工作的分工与职责。
安全部门的安全生产责任制包括以下内容：1. 安全生产目标责任：安全部门应制定明确的安全生产目标，明确责任主体，明确目标内容和要求，并将其贯彻到每个员工。
2. 安全生产管理责任：安全部门负责建立健全安全生产管理制度、规章制度和操作规程，组织实施安全生产管理工作，保障安全生产活动的顺利进行。
3. 安全生产控制责任：安全部门应制定完善的安全生产控制措施，通过定期检查、巡视、检修等活动，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产过程中的各项控制措施得以有效实施。
4. 安全生产责任追究：安全部门要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为予以严肃处理，对工作不到位导致安全事故的发生, 追究相应责任。
安全生产责任制内容包括
安全生产责任制内容包括安全生产责任制是指企业对安全生产工作实行全员、全过程、全方位的管理制度。
以下是安全生产责任制的内容：1. 企业的顶层安全生产责任：企业的最高领导要认真履行安全生产的最终责任，制定企业的安全生产政策、目标和任务，确保安全生产工作得到有效推进。
2. 安全生产内部管理机构：企业应建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任部门，设立安全生产领导小组或专职安全生产管理人员，负责组织实施安全生产工作。
3. 安全生产规章制度：企业应制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、操作流程、应急预案等，明确员工在工作岗位上的安全责任和操作规范。
4. 安全生产培训教育：企业应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确、熟练地操作和使用设备，并熟悉应急处理方法。
5. 安全生产设施设备：企业应确保安全生产设施设备符合相关的安全标准和规定，定期进行检修和维护，对设备进行安全评估，并采取有效措施确保设备的安全可靠运行。
6. 安全生产事件的报告和处理：企业要建立健全安全生产事件的报告和处理机制，及时发现和报告安全事故隐患和事故事件，并采取相应的预防和控制措施，确保安全生产状况稳定。
7. 安全生产考核评价：企业应建立安全生产考核评价制度，对各部门和人员的安全生产工作进行定期评估，及时发现问题并进行纠正，促进安全生产工作的不断改进。
8. 安全生产奖惩制度：企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀的单位和个人进行奖励，对违反安全规定和发生事故的单位和个人进行相应的惩罚，营造良好的安全生产氛围。
9. 外部监督和社会评价：企业要接受相关监管部门的安全生产检查和监督，并积极响应社会的安全生产呼声，接受社会的监督和评价，不断提高安全生产管理水平。
总之，安全生产责任制是企业保障员工安全的重要制度，它涉及到企业的领导层、管理机构、规章制度、培训教育、设施设备、事件处理、考核评价、奖惩制度等方面，需要全员共同参与和负责，以确保企业的安全生产工作得到有效落实。
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容安全生产责任制是指国家法律法规规定的企业主要负责人对企业安全生产工作负有的法定责任。
安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度安排，是企业安全生产管理的核心内容。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：一、明确责任主体。
安全生产责任制要求企业主要负责人对企业安全生产工作负有法定责任。
企业主要负责人应当对本企业的安全生产工作负总责，确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时，安全生产责任制还要求各级管理人员、安全生产管理人员、生产经营人员等在安全生产工作中承担相应的责任，形成责任倒查、层层落实的责任体系。
二、建立健全安全生产管理制度。
企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
通过制度化管理，明确各级管理人员和生产经营人员在安全生产工作中的职责和权限，确保安全生产工作的有序开展。
三、加强安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。
通过安全生产知识培训、安全生产演练等活动，增强员工对安全生产工作的重视，提高员工的安全生产技能，有效预防和减少安全生产事故的发生。
四、建立健全安全生产监督检查机制。
企业应当建立健全安全生产监督检查机制，加强对安全生产工作的监督检查。
通过定期的安全生产检查、隐患排查等措施，及时发现和整改安全生产隐患，确保安全生产工作的稳定进行。
五、加强安全生产风险评估和预防控制。
企业应当加强对安全生产风险的评估和预防控制。
通过风险评估，确定安全生产风险的等级和范围，采取相应的预防控制措施，有效降低安全生产风险，保障员工的生命安全和身体健康。
六、建立安全生产奖惩机制。
企业应当建立健全安全生产奖惩机制，通过奖励和惩罚的方式，激励员工积极参与安全生产工作，促进安全生产工作的落实。
同时，对违反安全生产规定和制度的行为，依法给予相应的惩罚，形成安全生产的良好氛围。
七、建立应急救援机制。
企业应当建立健全应急救援机制，及时处置突发安全生产事故，最大限度地减少事故损失。
安全生产责任制的内容包括
安全生产责任制的内容包括
安全生产责任制是指企业和员工在工作场所实施安全生产管理时应当遵循的一系列要求和制度。
其内容包括：
1. 组织领导责任：企业需要建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织结构，明确相关人员的职责和权限，落实安全生产的组织领导责任。
2. 安全生产责任制：企业和员工应明确各自在安全生产中的责任和义务。
企业要落实企业法人的安全生产责任，制定安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，落实安全生产监督和考核制度。
3. 风险评估和控制：企业需要对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险和风险源，采取相应的控制措施，确保员工在工作中的安全。
4. 设备和设施管理：企业要对设备和设施进行定期检修和维护，确保其正常运行和安全性能，并制定相关操作规程和安全操作规范。
5. 应急管理：企业需要制定应急预案，建立应急管理机构，并进行应急演练，确保员工在突发情况下的安全。
6. 安全培训和教育：企业要加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中认识和遵守安全操作规程。
7. 安全生产监督和检查：企业要建立健全安全生产监督和检查制度，定期对工作场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
8. 事故调查和处理：企业要对发生的事故进行调查，找出事故的原因，采取相应的整改措施，并对相关责任人进行追责。
以上是安全生产责任制的一些内容，通过实施这些制度和要求，可以提高工作场所的安全性，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。
安全生产责任制(内容)
安全生产责任制(内容)
安全生产责任制是指依法建立企业在生产经营过程中，履行安
全生产主体责任的规章制度。
其核心要求是明确企业管理者对安全
生产的主要责任，确保企业在生产经营过程中不发生事故，保障员
工和社会公众的安全。
安全生产责任制的内容包括：
1. 主要责任者明确：明确企业负责人、中层管理人员、安全管理人员等在安全生产工作中的主要责任和权限。
2. 安全责任制度建立：建立安全责任制度，明确安全生产目标、任务和措施，以及相关责任人的具体职责和追究机制。
3. 安全管理制度完善：建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全操作规程、应急预案等，确保安全生产工作有序进行。
4. 安全生产培训和宣传教育：加强对企业员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，定期组织安全宣传教育活动。
5. 安全监督与检查：建立健全安全监督与检查机制，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并对违规行为进行严厉处罚。
6. 安全责任追究制度：建立健全安全责任追究制度，对违反安全管理制度、导致事故发生或者安全责任不履行的行为按照法律法规进行严厉追究。
安全生产责任制的落实，能够有效提升企业的安全管理水平，减少生产事故的发生，保护员工和公众的生命安全和财产安全。
也能提高企业的经济效益和社会信誉度，促进企业可持续发展。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容安全生产责任制是指企业或单位在生产经营活动中，依法履行主体责任，按照安全生产法律法规的要求，采取措施保障员工的生命财产安全，保护环境资源，防止事故的发生和减少事故的危害。
下面将从责任主体、责任内容、责任要求三个方面探讨安全生产责任制的内容。
一、责任主体安全生产责任制的责任主体分为企业或单位、管理人员和员工三个层次。
1. 企业或单位企业或单位是安全生产责任制的首要责任主体，负有全面负责安全生产的法定义务。
企业或单位必须建立安全生产责任制度，明确安全生产管理职责，制定安全生产方案和操作规程，加强安全技术管理，落实岗位安全责任，确保生产活动符合安全要求。
2. 管理人员管理人员是企业或单位中的一把手，负责具体实施安全生产措施和监督安全生产工作。
他们需要具备良好的专业素质和管理能力，负责安全生产资料的编制、审核和实施，组织生产过程的安全监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保员工的安全生产。
3. 员工员工是企业或单位中的生产从业人员，作为安全生产责任制的主体之一，他们需自觉遵守企业的各项安全规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全设备和工具，严禁违章操作，对工作中可能存在的安全隐患进行及时报告，共同维护安全生产的正常运行。
二、责任内容安全生产责任制的内容涵盖了企业全面负责、管理人员领导责任、员工岗位责任和协同责任四个方面。
1. 企业全面负责企业应当制定并完善安全生产责任制度，确保相关责任人员履行责任并承担相应的责任。
企业需要建立健全安全生产组织机构，明确岗位职责，落实每个岗位的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 管理人员领导责任企业的管理人员要落实安全生产责任，加强对安全生产工作的领导和管理。
他们需要加强对员工的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全技能和知识；积极组织安全检查、隐患排查和评估，及时采取措施消除或减少安全隐患；落实安全生产投入，确保安全设备的正常运行。
3. 员工岗位责任员工在工作中应当自觉遵守安全规章制度，正确佩戴和使用安全防护用具，正确使用工具和设备，勿乱扔废弃物品，保持工作区域的整洁和安全；严禁违章操作、参与高风险作业、超负荷工作等不安全行为；及时报告和排除工作中存在的安全隐患。
安全生产责任制的内容
安全生产责任制的内容安全生产责任制是指依法建立和完善企业安全生产责任制度，明确企业安全生产的主体单位及个人的安全生产职责，通过确立责任人，明确各级责任，形成科学合理的责任体系，筑牢安全生产责任的防线。
其内容主要包括以下几个方面：1. 法律责任：企业应遵守国家、地方以及相关法律法规和条例，履行安全生产方面的法律义务。
法律责任主要包括依法办事、依法维权、依法承担责任等。
2. 总体责任：企业应设立并明确总经理、安全生产总监或部门、安全生产操作责任人等，他们要对安全生产负总体管理责任，根据上级要求并结合企业实际，制定年度安全生产目标，组织制定安全生产制度和规章制度，并贯彻执行。
3. 部门责任：各部门应设计并明确部门主要负责人、安全生产责任人及安全员等，他们要负责组织本部门的安全生产工作，按照企业安全生产政策和规定履行各项安全生产职责，确保本部门各项工作的安全进行。
4. 个人责任：企业员工要认真履行各项安全生产规章制度，严禁违章指挥、违章作业、违章施工，不得擅自拆除、移动安全设施，发现隐患应及时上报和处理，并按规定穿戴防护用品。
违反安全规定的，要依法追究相应的法律责任。
5. 安全驾驶责任：对于企业中从事车辆作业的人员，应加强车辆管理，提高驾驶技能，严格按照交通法规行驶，确保人车安全。
同时，司机要遵守职业道德和驾驶规则，不得酒后驾车，不得擅自停车、逆行、超速等违法行为。
6. 安全教育责任：企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力，减少事故的发生。
同时，要加强安全知识的普及宣传，提高员工的安全意识和安全责任感。
通过落实安全生产责任制，可以明确各级责任，形成科学合理的责任体系，加强对安全生产的管理和监督，防范和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定经营。
同时，加强安全生产责任制的宣传和培训，提高员工的安全意识和安全责任感，营造全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产技术科安全生产责任制科长安全生产责任制生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者，对生产技术科工作全面负责。
必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条负责组织落实职工安全技术培训计划，强化业务培训；坚持每周一次的安全活动，不断提高从业人员的安全操作技能。
第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。
第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。
第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。
第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，并对落实执行情况进行监督检查。
- 1 -第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全因素，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。
第9条负责落实支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责落实矿压观测工作，确保观测数据可靠。
第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。
第11条按时参加矿安全生产会议，及时传达、贯彻、落实会议精神。
第12条参加矿井重大事故的调查、分析。
第13条负责组织做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。
第16条外出期间必须明确专人代行职权。
第17条工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工现场的安全隐患，制止“三违”。
副科长安全生产责任制生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。
- 2 -第2条执行安全生产责任制和各项管理制度，并协助科长按规定进行考核。
第3条落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。
第4条参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。
第5条组织分管专业的技术方案制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，并对落实执行情况进行监督检查。
第 6条实时掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全因素，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。
第7条参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。
第8条参加矿井重大事故的调查、分析。
第9条组织做好分管范围内的技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第10条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第11条组织做好科室分管专业技术资料的整理归档工作。
第12条及时向科长提出改进工作的具体建议。
第13条科长外出时，受科长委托行使科长职责。
第14条工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工- 3 -现场的安全隐患，制止“三违”。
技术主管安全生产责任制生产技术科技术主管是生产技术科技术管理的第一责任者，对生产技术科的技术管理工作全面负责。
必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条执行安全生产责任制和各项管理制度，并协助科长按规定进行考核。
第3条负责编制职工安全技术培训计划，搞好业务培训，不断提高从业人员的安全操作技能。
第4条落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。
第5条参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。
第6条组织技术方案制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，并对落实执行情况进行监督检查。
第7 条实时掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全因素，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。
第8条参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。
第9条参加矿井重大事故的调查、分析。
- 4 -第10条组织做好分管范围内的技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第11条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第12条组织做好科室分管专业技术资料的整理归档工作。
第13条及时向科长提出改进工作的具体建议。
第14条工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工现场的安全隐患，制止“三违”。
测量工程师安全生产责任制测量工程师是本业务组安全第一责任者，对本组安全生产管理工作全面负责。
必须掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
第1条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》和《测量工安全技术操作规程》作业。
第3条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第4条负责进行井上、下控制测量及各种工程的中、腰线标定工作，误差控制在标准规定之内。
第5条负责提供准确可靠的测量资料，解决生产过程中的各种测量问题。
第6条负责收集各种碎部资料并填图，提前发出巷道预- 5 -透通知单，通知有关单位制定相关的安全技术措施。
第7条负责检查工作质量和排查安全隐患，发现隐患及时消除。
第8条监督本组人员正确佩带工作中所需仪器、仪表、工具、劳动防护用品。
第9条按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第10条工作中尽职尽责，制止“三违”。
测量工安全生产责任制测量工是本岗位安全生产的直接责任者，负责矿井测量工作。
必须掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
第1条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》和《测量工安全技术操作规程》作业。
第3条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第4条进行井上、下控制测量及各种工程的中、腰线标定工作，误差控制在标准规定之内。
第5条负责提供和检查测量资料，解决生产过程中的各种测量问题。
第6条负责收集各种碎部资料并填图。
第7条正确佩带工作中所需仪器、仪表、工具、劳动防护用品。
- 6 -第8条按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第9条工作中杜绝违章行为。
地质工程师安全生产责任制地质工程师是本业务组安全第一责任者，对本组安全生产管理工作全面负责。
必须掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
第1条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条严格按《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》、《矿井地质测量工作质量标准化标准》作业。
第3条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第4条负责组织编制各种地质说明书、地质预报、采后总结等资料。
第5条负责组织现场观测、编录和综合分析，建立健全各种地质台帐及图纸。
第6条负责提供地质资料，参与各种地质资料的分析及采掘工程方案设计。
第7条负责检查工作质量和排查安全隐患，发现隐患及时消除。
第8条监督本组人员正确佩带工作中所需仪器、仪表、工具、劳动防护用品。
第9条按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第10条工作中尽职尽责，制止“三违”。
- 7 -绘图工程师安全生产责任制绘图工程师是本业务组安全第一责任者，对本组安全生产管理工作全面负责。
必须掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
第1条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿地质测量图例》、《矿井地质测量工作质量标准化标准》作业。
第3条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第4条负责组织进行各类矿图和其它生产用图的填绘、清绘、复制、蓝晒等工作。
第5条负责组织人员检查所绘制的各种生产用图，发现问题及时修改。
第6条负责提供各类矿图和其它生产用图。
第7条负责做好矿图的标准化达标工作。
第8条监督本组人员正确佩带工作中所需工具、劳动防护用品。
第9条按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第10条工作中尽职尽责，制止“三违”。
绘图员安全生产责任制绘图员是本岗位安全生产的直接责任者，协助测量组长在分工范围内开展相关工作。
必须掌握矿井安全生产的专业知识- 8 -并依法经过培训，取得安全资格证。
第1条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准、技术规范。
第2条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿地质测量图例》、《矿井地质测量工作质量标准化标准》作业。
第3条执行安全生产责任制和各项管理制度。
第4条按照分工负责进行各类矿图和其它生产用图的填绘、清绘、复制、蓝晒等工作。
第5条按照分工负责检查所绘制的各种生产用图，发现问题及时修改。
第6条协助组长做好矿图的标准化达标工作。
第7条按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。
第8条工作中杜绝违章行为。
- 9 -- 10 -。