赴甲骨文公司(oracle硅谷总部)学习报告
ORACLE(甲骨文)应聘经历及求职心路历程
英语能力测试的后半部分是表达题，总共三道题。第一道题是给你一个英语句子让你翻译成中文。这个句子是一个很长的复杂句，内容是也是讲技术的，好像是日志系统什么的，有些专有名词好像也是很些难度的；第二道题是写一个命题短文，题目是 让你用英语写出一段你伤心的经历， 呵呵，真没想到会考这个，我写的是04年AC.米兰球队在欧洲冠军杯上在上半场3：0情况下被翻盘后的感受，题目要求短文不能超过5个句子； 最后一道题目是考写电子邮件，大概是你有一个不认识同事参加了一个俱乐部，你也想参加，要写一封电子邮件咨询相关情况。写英语邮件内容大家可能都没问题，后来交卷的时候我有看到一些人写的信，很多格式都不是很正确，很多人把最后的签名落款写在右下角，经常写英文邮件的同学应该知道在英语中落款应该是在左下角的。
技术测试的后半部分是四道大题，分别是：
1) 请说出DOM和SAX技术的异同点；
2) 使用C语言写出以下函数，给你三个变量a,b,c，请不使用其他变量的情况下交换他们的值，使得a=b, b=c, c=a;
3) 数据库技术中的ACID是指什么？在现代数据库系统中是如何实现ACID的？
4) 使用C语言写出以下函数，给你一个用字符串表示的整数，请写一个函数把该字符串转化成为整数，并要求处理异常情况。函数体中的语句不能超过5句。
半个小时的英语能力测试后紧跟着就是一个半小时的技术笔试。oracle的技术笔试侧重以下方面：Java, 数据库技术，算法数据结构。也分成两个部分，第一部分是十道或者十五道选择题（包括单选和多选），后面是四道大体。 选择题目比较侧重Java及sql,考了好些java基本知识，另外还有给一些sql语句，问你执行结果或者语句中错误有几处等等。选择题其实最难是多选，还是需要认真捉摸一下的。
在甲骨文收获了希望
秋天硕果累累，是一个收获的季节，我也在这个黄金的季节从盈佳科技收获了希望。
我是在今年夏天来甲骨文培训的，到现在也过去四五个月的时间了，在甲骨文四五个月的时间里我收获了知识，收获了希望，让我迈进了一个成功之门。
在来甲骨文培训前，我茫然无助，不知道自己的路在何方，直到遇到盈佳科技后我看见了一丝曙光。
来到甲骨文后，老师对我的耐心教导、鼓励和支持，让我从一个对前途迷茫的大学生到一个对以后人生很自信的人，对以后的工作充满信心的人。
盈佳科技老师讲课由浅入深，循序渐进，不仅教我们编程知识，还教我们编程思想。
我在这里学了四个多月，很注重自己发现问题和解决问题的能力，不断调试，自己解决不了就去请教老师，平时经常跟同学交流，以后到企业工作，企业也很看重团队合作能力。
在面试的时候，在技术方面要多准备，机会是给准备好的人，在网上多看些经典的面试题，笔试是没什么问题，面试的时候要调整好自己心态，说话要沉稳，只要注意好这些在盈佳科技就业部老师的帮助和推荐下找到理想的公司是必须的。
感谢北京甲骨文(盈佳科技)学习中心所有老师，祝老师们工作顺利，身体健康；甲骨文的学弟学妹们都能够顺利走上理想的工作岗位。
oracle学习心得体会
oracle学习心得体会学习Oracle是我大学期间的一项重要任务，通过这一学习过程，我积累了许多知识和经验。
在这里，我想分享一些我的学习心得和体会。
首先，Oracle是一款强大的数据库管理系统。
学习Oracle，我发现它拥有很多功能和工具，可以满足各种各样的需求。
例如，它提供了数据存储和管理的能力，能够处理大量的数据，并保证数据的完整性和安全性。
此外，它还有丰富的查询语言和分析工具，可以帮助用户从数据中获取有价值的信息并进行决策分析。
其次，学习Oracle需要掌握一些基本概念和技巧。
比如，数据库的概念和结构、SQL语言的基础知识、数据库设计和规范等。
这些知识是学习Oracle的基础，也是深入理解和使用Oracle的前提。
在我的学习过程中，我从最基础的入门课程开始学习，逐渐扩展了我的知识面，并通过实践和项目来加深理解和运用。
然后，学习Oracle需要注重实践和实际应用。
理论知识只有通过实践才能更好地掌握和运用。
在我的学习过程中，我积极参与课程实验，通过实际操作来巩固理论知识。
同时，我也参与了一些实际项目，将所学的知识应用到实际场景中。
这种实践和应用的方式帮助我更好地理解和掌握Oracle，也提升了我的能力和经验。
此外，学习Oracle需要持续学习和更新知识。
数据库技术是一个不断发展和演变的领域，新的版本和功能不断推出。
对于一个学习者来说，跟上最新的发展和趋势是非常重要的。
在我的学习过程中，我通过阅读相关的书籍和文章、参加培训和研讨会等方式来获取最新的知识和信息。
这种持续学习的习惯和态度帮助我不断提升自己，保持对Oracle的兴趣和热情。
最后，学习Oracle是一个不断挑战和成长的过程。
在学习中，我遇到了许多困难和问题，但通过努力和坚持，我逐渐克服了这些困难，提升了自己的能力。
同时，学习Oracle也给我带来了很多机会和收获。
我参与了一些项目，为企业提供了数据库解决方案，积累了丰富的工作经验。
这些经历使我更加自信和成熟，也为我今后的发展奠定了基础。
感谢甲骨文赋予我的编程知识
我是今年二月来到北京甲骨文（盈佳科技）授权学习中心学习。
以前虽然系统的学习了软件的很多基本知识，包括软件过程管理，软件测试，算法，数据结构等，但都是基于理论的，自己的动手能力并不强，尤其对Java语言的运用很差。
通过在甲骨文4个月的学习，我从头到位彻底的学习了Java语言，当然还有数据库等的知识，直到最后可以独立地从架构数据库到前台页面设计，完成比较大的项目，比如我们可爱的新豆网和可爱的电信计费系统。
这些实际项目的动手能力才是当今众多软件企业所真正需要的东西。
具备了这种能力我在就业的过程中就有了很强的竞争力。
虽然现在的我还不能与有过工作经验的人相提并论，但在应届毕业生中自己感觉已经是强者了。
在甲骨文几个月的学习中，我感受最深的就是自己对Java语言迅速深入的理解，直到自己能独立并且熟练地运用API，这是一个过程，每个程序员都必须要经历，单纯靠自己理解的话很可能是一个漫长而又艰辛的过程，庆幸的是我在甲骨文众多老师的引导下用很短的时间就完成了。
感谢北北京甲骨文（盈佳科技）授权学习中心众多老师赋予我的各种编程知识，它让我的实际动手能力有了很大的提升空间；感谢甲骨文给了我这么多就业的机会，通过各种各样的笔试，面试，我的临场应变能力有了很大程度的提升。
在甲骨文盈佳科技 每天学习的知识都是新的
在甲骨文盈佳科技每天学习的知识都是新的酷暑难当，年后的2月，我来到了北京甲骨文盈佳科技，来之前一直感觉四个月很长，其实等你真的进入学习的状态以后，你会发现4个月的时间过的太快了。
自己在大学没接触过Java，只学过一点计算机方面的知识，在甲骨文盈佳科技每天学的东西都感觉到新鲜而又陌生，就我个人体会而言，我觉得白天老师的讲课必须得打起精神好好听，这一点很重要。
因为有些知识点你自己看十遍也可能看不懂，但如果通过老师的指点你可能一下子就明白了，同时，课下的练习很重要，温故而知新嘛。
虽然都明白这个道理，但是贵在坚持。
如果你坚持下来了，你可能就成功了一大半。
虽然培训课程是4个月，但其实学习时间只有三个多月。
因为快毕业的时候大家都忙着复习，就业的压力会让自己静不下心来。
但是复习以及一些面试宝典是很重要的，因为每天都是新知识，大家学得多忘的也多，复习是一个很好的总结过程，要是真的等到开始面试的时候再看可能就有点晚了。
到时就业的压力大，看什么也看不进去。
所以一定要合理的安排复习时间，挤也要挤出时间来看。
还有一个很重要的就是心态：很多人会有这种感觉，快面试时觉得自己什么都不会，其实这个很正常，大部分是紧张压力造成的，就像我们以前每次考试之前，如果你比较紧张，你会突然感觉自己是什么都忘了；但是只要有自信，坚持下来，准备充分，这就够了。
坚持和自信会让你四个月后找工作很轻松。
四个月不长也不短，相比之前的学生生涯算是很短的了，如果选择来甲骨文盈佳科技，只要你坚定的走下去，相信都会有一个美好的前程。
最后祝愿陪我一起度过四个月的同学们都能找到满意的工作，感谢松哥为我们做的一切，他确实是一个很负责任的项目经理，我们有问题时他都是第一时间过来给我们解答，每天都陪着我们上自习，还有花姐赵姐，就业时为我们也操了不少心，最后感谢的是我现在所在公司的李总，能让我到这个团队里来，李总是一个很随和的人，我从山东到武汉来，他在电话里一直叮嘱我一定要注意安全，在这个团队里我一定会努力上进，创出佳绩的！。
学习oracle的心得体会
学习oracle的心得体会学习Oracle，这是一段充满挑战和收获的旅程。
在这个过程中，我获得了许多宝贵的经验和知识。
下面是我对学习Oracle的心得体会，总结成1000字来与大家分享。
首先，学习Oracle需要具备一定的基础知识和技能。
Oracle是一个强大的关系数据库管理系统，它的复杂性要求学习者具备一定的编程和数据库知识。
在开始学习之前，我首先学习了SQL语言的基础知识，掌握了基本的增删改查等操作。
同时，我还了解了数据库的基本原理和概念，例如关系模型、数据库范式等。
这些基础知识为我后续的学习打下了扎实的基础。
其次，学习Oracle需要进行系统的学习和实践。
Oracle的学习不仅仅是简单地阅读教材或者观看视频，更需要进行大量的实践。
只有通过亲自动手操作，才能更加深入地理解和体会Oracle的各种特性和功能。
我通过搭建本地Oracle数据库环境，并实际操作和验证SQL语句的执行结果，不断提高了自己的技能。
在实践中，我也遇到了许多问题和困难，但通过阅读文档、查询论坛和向导师请教，我逐渐克服了这些困难，并积累了丰富的经验。
此外，学习Oracle还需要不断地学习和更新知识。
Oracle是一个庞大而复杂的系统，它的功能和特性不断更新和演进。
为了跟上这个快速发展的节奏，学习者需要不断地学习和更新知识。
我通过阅读官方文档、参加培训班和关注相关的技术社区，不断掌握最新的技术和最佳实践。
同时，我也参加了一些Oracle 认证考试，通过考试可以检验自己的学习效果，并获得相关的证书。
在学习Oracle的过程中，我也注意到了一些学习技巧和方法，可以帮助提高学习效果。
首先，我发现通过实际的项目来学习Oracle可以提高学习效率和动力。
通过将所学的知识应用于实际项目中，可以更好地理解和记忆。
其次，我发现与他人交流和讨论是很有益的。
与他人的讨论可以帮助我发现自己的不足之处，也可以从他人那里学习到新的知识和经验。
此外，我还发现通过写博客或者记录学习笔记可以帮助巩固所学的知识，并可以与他人分享经验。
甲骨文(Oracle)公司的学习之道
甲骨文一直努力推广的"360度了望"计划，正是为了打破员工的"习惯性防卫"心理。该计划提出100多个问题请员工评估自己，另外也会邀请主管、同僚、部属、亲戚朋友，甚至太太对你作出评价。"找出自己看你自己，和别人看你都有哪些差距，共同把gap(缺口)变小，"李绍唐介绍说。
在甲骨文，通过"深度汇谈"，主管要"引诱"属下讲出心里真正的心声，才能达到"改变主管心智模式"，乃至和员工"共享愿景"，才能在辅导其生涯规划时，协助属下"自我超越"。
"360度了望"，看清自己
"个人的学习之轮的每一点都对应于团队的学习：’反思’阶段是’公开’的，因为发生在会议桌上。人们会谈到他们的心智模式和信念，温和但毫不放松地挑战彼此的看法。"彼得·圣吉在《第五项修练实践篇》中指出。"中国字很有意思，’听’就是用一个耳朵14个心去听，当主管就要听，不要打断员工，这是我的哲学。"李绍唐已得圣吉的"深度汇谈"真谛。他喜欢和员工分享学习感受，每季度都与主管分享一本书并进行导读，主管再对员工进行导读，"书导读的越多，读书的气氛越浓"。在李绍唐的带动下，甲骨文的团队学习蔚然成风，"甚至有员工会打听david lee最近在看什么书"。
"360度了望"，看清自己
"个人的学习之轮的每一点都对应于团队的学习：’反思’阶段是’公开’的，因为发生在会议桌上。人们会谈到他们的心智模式和信念，温和但毫不放松地挑战彼此的看法。"彼得·圣吉在《第五项修练实践篇》中指出。"中国字很有意思，’听’就是用一个耳朵14个心去听，当主管就要听，不要打断员工，这是我的哲学。"李绍唐已得圣吉的"深度汇谈"真谛。他喜欢和员工分享学习感受，每季度都与主管分享一本书并进行导读，主管再对员工进行导读，"书导读的越多，读书的气氛越浓"。在李绍唐的带动下，甲骨文的团队学习蔚然成风，"甚至有员工会打听david lee最近在看什么书"。
在甲骨文学习方法的分享
在北京甲骨文(盈佳科技)授权学习中心的这些日子，每天都有新知识，虽然很累但每天都很充实，这么长时间慢慢的也积累了一些学习的方法，虽然不一定适合所有人，但也希望和大家分享一下。
我作为一个非计算机专业的毕业生在全班的基础是比较差的，一开始听课时候比较吃力，但是在甲骨文(盈佳科技)老师的帮助和鼓励下，我慢慢的度过了适应期，在这期间，我体会的以下几点：1、学习的态度是最重要的。
来到甲骨文(盈佳科技)之后，我全身心的投入到学习之中，每天都感觉学到了好多知识，很充实。
在甲骨文(盈佳科技)，每天的课程量比较大，听完课后，有些学员就觉得很累了，甚至还有不少疑团，这时必须再坚持去做老师留的程序来巩固讲过的内容。
尤其是没有编程经验的学员，要练习写完这些程序。
2、听课是至关重要的。
甲骨文的老师编程经验都很丰富，从他们的讲课过程中吸收那些工作中的经验，我建议看书看些提纲要领，有一个总体上的把握和了解，因为没有时间去看书。
所以学到的知识60%—80%来源于课堂而不是书本。
3、要养成学习的好习惯，对于一些代码的编写要规范，良好的习惯是写好程序的根本。
对于所学的知识，在头脑中要有一个清晰的框架。
比如，学习集合时，首先要对集合的框架要有一个大体的了解，然后对具体的知识面各个攻破。
学习中一定要把心平静下来，一步一个脚印的走下去。
要有计划，不然很容易钻牛角尖，对于每一时期的知识都要多总结。
要善于发现问题，有时间的时候，要随时复习以前的知识，你会有很大的收获。
我想说的就这些，多说无益，马上就要毕业了，首先我要感谢企业合作部的老师为我们的工作东北西跑，忙前忙后。
其次感谢班主任老师这四个月来对我们的照顾，还有我们的项目经理老师对我们的严格要求，最后就是感谢本班的所有同学，一起学习四个月，积累了深厚的友谊，互相帮助，互相学习。
我相信我们甲骨文(盈佳科技)每个同学在大家的努力下一定会有个好的前途，加油，兄弟姐妹们！。
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赴甲骨文公司学习报告报告人：XXX工作单位：XXX学习地点：美国加利福尼亚州甲骨文公司解决方案中心目录一、引言 (1)二、概述 (2)三、学习内容 (2)1. 深入地了解甲骨文公司 (2)2. 甲骨文公司完整的产品体系和IT发展思路 (3)3. 云计算 (5)4. 甲骨文集成式系统 (6)5. 参与学习交流 (7)6. 去硅谷知名公司参观学习 (7)四、甲骨文公司的产品和技术在中石油的应用场景 (10)1. 一体机应用场景 (10)2. 借鉴甲骨文云计算技术 (11)3. 大数据应用场景 (11)4. 借鉴甲骨文公司发展战略 (12)5. 甲骨文公司自身的IT化 (12)五、生活 (13)1. 包容 (13)2. 细心 (13)3. 自觉与诚信 (14)4. 良好的生态环境 (14)六、结束语 (15)一、引言2012年初，收到了报名“集团公司信息化技术骨干培训班”的通知，我很高兴的报了名。
经过公司的内部筛选，我最终有幸成为了培训班中的一员。
很快，收到了到广州参加培训的通知，在广州学习期间，25位同事犹如重回校园般，共同学习，努力提高，在学习的过程中结下了深厚的友谊。
时至今日，仍历历在目。
25位同事和战友经过了广州三个月英语专训的磨砺，最终20名同学顺利的获得了下一阶段的学习机会--出国学习。
而后经过了漫长的签证准备和等待过程，期盼已久的加州之行终于成行了。
带着集团公司各位领导的嘱托，信息中心各位领导的殷切期望和鼓励，我和XX油田XXX一起，飞向那个向往已久的地方：所有IT人心中的圣地--硅谷。
经过近12个小时的颠簸，飞机开始徐徐降落，湛蓝的天空一望无际，令人心旷神怡。
俯瞰整个旧金山，海陆交汇的美景尽收眼底。
甲骨文（Oracle）公司的华裔员工XXX很快就把我们送到了提前预定的旅馆-- Extended Stay America连锁旅馆。
XXX是在北京上完高中才到美国去的，斯坦福大学硕士毕业。
我们都叫她X姐，我们的一切学习和生活安排都是她来安排和协调的。
在硅谷的接下来三个月时间内，X姐的热情好客和乐于助人，极大程度的帮助了我们，使我们能很快的融入到美国生活中去，并顺利地完成学习任务。
二、概述本次学习从XXXX年X月X日到XXXX年X月X日，共90天，学习地点位于美国加利福尼亚州圣克拉拉市的甲骨文公司解决方案中心（Oracle Solution Center）。
本次学习的内容是由甲骨文公司负责中国销售人员的人员来协调和安排的，目标是了解甲骨文公司云计算解决方案和一体机产品，测试甲骨文私有云；了解甲骨文公司在石油和石化行业的解决方案；了解甲骨文公司整体的产品体系和IT发展思路；在学习过程中归纳出XXX的信息化发展可借鉴或采用的各个方面。
三、学习内容学习是我们这次的主要任务，我们始终牢记，而硅谷内所有的一切对我来说都是新奇的，极具吸引力，我想大口大口的咀嚼，尽量多地消化吸收这一切。
甲骨文公司为我们专门安排了导师Albert先生。
Albert针对我们的专业特点，为我们安排专门的学习项目。
以下为我在硅谷三个月学习的主要内容。
1.深入地了解甲骨文公司通过自我学习和导师的介绍，我对甲骨文公司各方面都有了较深入的了解。
甲骨文公司，作为世界五百强企业之一，作为IT公司中名列前茅的跨国公司，拥有从软件到硬件的一整套完整的产品线，为全球客户提供全面、完整的解决方案。
-上一个财年营收达到319亿美元，拥有50个行业最佳的产品-客户遍及全球145个国家，目前已为超过37万位客户提供服务-全球合作伙伴超过2万个-目前全球员工总数超过10万名-而Oracle在线社区的开发者数也已经突破了1000万长久以来甲骨文公司一直致力于技术创新，数据库的新版本推出的速度，作为行业的领导者和风向标。
-目前已有将近3万名专业开发者和工程师-超过1万5千名客户服务专家，可以支持27种语言的客户服务-拥有超过2万名的实施顾问-每年支撑全球150万的学员的培训和学习-目前有870个独立的Oracle用户群组，超过35万名成员2.甲骨文公司完整的产品体系和IT发展思路甲骨文公司通过近10年的收购整合，从一个数据库软件公司发展成了世界上产品线最为齐全的公司，涵盖管理软件、中间件、数据库、操作系统与虚拟机、服务器与存储，每一个领域都有世界上数一数二的产品。
过去的5-6年的时间，完成了超过70宗的收购。
甲骨文公司收购的公司都是业界在某个领域的领先公司，包括2008年的Bea ，2010年的Sun。
甲骨文公司是一个执行力非常强的公司，收购的公司能迅速整合到已有的产品集中去。
甲骨文公司的收购公司概略图甲骨文公司的IT发展思路是：如何通过简化IT来实现创新？对于这个问题，它自身已经做了最好的回答。
甲骨文通过自身的创新，将这些软硬件整合成了一个个行业解决方案和创新产品，这其中最为引人注目就是一系列一体机：数据库一体机、中间件一体机、大数据一体机。
由于全部是采用自己的产品，能够使各种软硬件的效率发挥到极致，从而大大提高了产品性价比，简化了大中型项目的软硬件部署过程，减少了时间和成本。
甲骨文公司的IT理念甲骨文公司致力于通过简化IT来实现创新。
它不断地运用优秀企业治理原则，并将各种创新产品应用到自身中，使之自身成为通过简化IT来实现和实践创新的优秀企业例证。
3.云计算甲骨文公司对着云有着深刻的理解，并成功的将云和自身的产品结合，形成了一系列云计算产品和解决方案，包括私有云、公有云和混合云。
甲骨文公司的Java和数据库公有云服务在学习过程中，我们体验了甲骨文公司已经发布的JAVA、数据库公有云服务，并在导师的指导下亲手使用甲骨文的OVM搭建了小型的私有云。
甲骨文公司的私有云管理工具OVM搭建好的私有云服务中的Linux操作系统就连甲骨文公司的最核心产品Oracle数据库，在我们学习期间也发布了新版本：Oracle 12c，这个c就是云的意思。
甲骨文正在通过自身内部的重构和整合，将各种软硬件都构架在云平台上，将云战略作为最重要的战略。
4.甲骨文集成式系统甲骨文在整个IT体系的各层进行创新，设计出可降低IT基础架构成本与复杂性并提高生产效率和性能的集成式系统。
Oracle Exadata数据库云服务器、Exalogic中间件云服务器和SPARC SuperCluster旨在提供业内无与匹敌的企业绩效水平。
甲骨文公司使用集成式系统搭建的数据中心为何选择Oracle集成式系统？Oracle集成式系统经过预先集成，能够降低IT基础架构的成本和复杂性，同时提高工作效率和性能。
只有Oracle能够在体系的每一层实现创新和优化，以简化数据中心运营、降低成本和加速业务创新。
优势：Oracle的集成式系统经过优化，可提供业内无与匹敌的企业绩效水平；通过实施预先设计和组装的硬件和软件包来加快投产；单一供应商体系可以简化IT环境的采购、部署和支持，并降低与之相关的成本。
5.参与学习交流在学习的过程中，作为Oracle公司的实习生，参与了国内各公司去Oracle总部的学习交流会：如外专局组织的各大央企信息化领导交流团、国航、香港中文大学、湖北社保等。
通过这些交流会，接触到了Oracle公司不同岗位的高层级人才，每一场交流会都是不同的主题，获益良多。
6.去硅谷知名公司参观学习除了认真地完成事先和甲骨文公司确定好的几项学习内容，我们根据自己的需要和感兴趣的地方，向程姐提出，程姐积极地帮助我们在甲骨文公司内部以及硅谷的其他知名公司进行协调和安排，使得我们除了既定目标，能有机会学习到更多的知识，了解到更多的硅谷文化。
这其中记忆最深刻的莫过于硅谷知名公司之行。
1)Intel之行硅谷之所以叫硅谷，是因为这里地处山谷中的一大片平坦地，最早发迹于一大批电子元器件公司所支撑起来的电子产业，并迅速地名扬于世界。
这其中直到今天依然享有盛名的莫过于Intel公司。
在Intel，我们学习到了硅是如何一步步地从沙子中提取，经过繁杂的工序，最终变成我们电脑中的芯片，这真的是一个神奇的过程。
Intel博物馆Intel公司作为现在PC芯片中的霸主，最关键的成因就是它一刻不停的创新，依靠敏锐的市场洞察力，创造出一款款风靡全球的产品。
近几年，它也看到了移动终端芯片市场的迅速增长，正在致力于研发更适合移动终端的产品，抢占市场份额，以适应行业的发展，在技术发展的浪潮中不落伍不掉队。
2)Google和Facebook之行Google和Facebook是硅谷中每一个IT人最向往的两个公司。
一个是巨无霸，一个是新兴互联网公司。
Google公司的总部就是一个活生生的大学校园，一栋栋小楼掩漾在绿茵之间，各种学习、工作、生活、娱乐设施一应俱全。
我们也体验了一把Google公司的免费午餐，每栋楼中有不同风味的餐厅，全部免费，员工自由选择。
因为这里的员工来自世界各国，这里俨然是一个世界大舞台。
Google无人驾驶车、风景优美的办公园区Google为什么令人向往？在参观的过程中我一直试图找到答案。
现在想来，待遇、人性化和公司发展前景是最主要的因素。
它把人性化做到极致，由于Google总部面积较大，由许多小楼组成，所以每栋楼下都有一排统一刷成红黄蓝的自行车，供员工在不同楼之间往返时使用，这只是人性化的冰山一角。
它的发展前景也是毋庸置疑的，最重要的一点也是来自它源源不断的创新。
参观的当天，我们刚好看到Googel的无人驾驶汽车正在公司旁边的道路上测试，真的是创新无处不在，只有不敢想的，没有不敢做的。
到了Facebook总部，另外一派景象。
每个办公室的墙上各种涂鸦，员工也可以在上面随意的创作；各种休息室、娱乐室、游戏室、棋牌室，供员工在心情烦躁时娱乐休息之用；这也许是和Facebook 的社交网性质有关，我猜想是为了激发员工工作时的灵感和创造力。
Facebook墙壁涂鸦、标语在某处我看到了这么一个标语，正如标语所写：“在Facebook，没有什么问题是其他人的问题（Nothing at Facebook is somebody else’s problem.）”，意思是不管出现什么问题，都要看作是自己的问题，主动去解决，而不应该互相推诿。
这充分体现出Facebook所提倡的的团队精神和集体作战氛围。
在Facebook每个大的办公室外面的墙壁上，都有一个触摸屏，上面显示了每个办公室的工位布局图，可以灵活查询每个人的工位。
从这些一点一滴中，都能体现出这些最成功公司的几个共同特质：以员工为本；以创新为灵魂；只有想不到的，没有做不到的；细节决定成败。
四、甲骨文公司的产品和技术在XXX的应用场景1.一体机应用场景一体机的优势上文已经介绍过，通过甲骨文公司内部的融合和简化，相对于以往的软硬件分别采购的状况，大大提高了运行效率，缩短部署时间和维护成本。