高管的入职演说词
高管的入职演说词
高管的入职演说词作为高管领导，为了让下属明白你的工作思路，入职肯定要发言的，那么你想知道关于高管入职发言有哪些内容吗?下面就由店铺为你带来高管的入职演说词范文，希望你喜欢。
高管的入职演说词篇【1】尊敬的领导、老师：上午好!我是**烟草市区二线客户经理***，我是20xx年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了一定的成绩。
卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅;销售层面控制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。
一、对市场经理岗位的几点理解：1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理能力。
人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。
管理能力则主要体现在预见能力、计划能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面2、市场经理的工作职责。
依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场;合理设定销售目标，制订销售计划和销售策略;管理和指导一线营销人员(在**烟草这个营销组织中，市场经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。
所以，从这个角度来理解，市场经理的营销能力应该在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。
二、对市场经理岗位工作的几点设想：1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格，而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。
公平、公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。
2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。
高管入职发言稿范文
大家好！我是新入职的XXX，非常荣幸能够加入这个优秀的团队，成为大家中的一员。
在此，我想借此机会向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给我这个难得的机会，感谢各位领导的关心与支持，感谢同事们热情的帮助与鼓励。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业。
在过去的几年里，我曾在XXX公司担任过XXX职位，积累了丰富的行业经验和团队协作能力。
今天，我带着满腔的热情和坚定的信念，踏入了新的征程。
在这里，我想谈谈我对公司的认识。
我认为，公司是一个大家庭，每一个员工都是这个家庭的一份子。
我们共同为公司的发展努力，共同为实现公司的愿景而奋斗。
我相信，在这个大家庭中，我们能够互相学习、共同进步，实现个人价值的同时，也为公司创造更大的价值。
接下来，我想谈谈我的工作计划和目标。
一、尽快熟悉公司业务和规章制度，尽快融入团队。
在接下来的时间里，我将努力学习公司的各项业务，了解公司的运作模式，熟悉公司的规章制度，以便更好地为公司服务。
二、发挥自己的专业优势，为公司创造价值。
在原有工作经验的基础上，我将充分发挥自己的专业能力，为公司提供创新性的解决方案，助力公司业务发展。
三、加强团队协作，共同进步。
我相信，一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在今后的工作中，我将积极参与团队活动，与同事们共同成长，共同进步。
四、注重个人修养，树立良好的职业形象。
作为一名职业人，我将注重个人修养，遵守职业道德，树立良好的职业形象，为公司树立榜样。
最后，我想说，我深知自己肩负的责任和使命。
在今后的工作中，我将全力以赴，尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也期待与各位同事携手共进，共同创造美好的未来。
再次感谢公司给予我这个机会，感谢各位领导和同事们的支持与帮助。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现公司的愿景，共创辉煌！谢谢大家！。
高管初次会议发言稿范文
大家好！首先，我非常荣幸能够在这个重要时刻，作为公司新任高管，与大家共同开启我们的首次工作会议。
在此，我代表全体高管团队，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我想简要回顾一下公司的发展历程。
在过去的一段时间里，我们公司取得了令人瞩目的成绩，这离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！接下来，我将就以下几个方面进行发言：一、明确公司发展战略面对当前的市场环境，我们公司需要明确未来的发展战略。
我认为，我们应该坚持创新驱动、市场导向、客户为中心的原则，不断提升产品竞争力，拓展市场份额。
具体来说，我们将从以下几个方面着手：1. 深化产品创新，提高产品附加值；2. 加强市场调研，准确把握市场动态；3. 拓展销售渠道，提高市场占有率；4. 优化内部管理，提高运营效率。
二、加强团队建设团队是企业发展的基石。
为了实现公司战略目标，我们需要加强团队建设，提升团队凝聚力。
具体措施如下：1. 选拔优秀人才，优化人才结构；2. 加强员工培训，提高员工综合素质；3. 营造良好的企业文化，激发员工工作热情；4. 建立健全激励机制，激发员工潜能。
三、强化风险意识在企业发展过程中，风险无处不在。
我们要强化风险意识，防范化解各类风险，确保公司稳健发展。
具体措施如下：1. 完善风险管理体系，提高风险防控能力；2. 加强合规经营，确保公司合法合规；3. 关注市场变化，及时调整经营策略；4. 增强风险预警能力，确保公司安全运营。
四、加强沟通协作沟通协作是企业成功的关键。
我们要加强部门间的沟通协作，形成合力，共同推动公司发展。
具体措施如下：1. 定期召开高层会议，及时沟通公司发展情况；2. 建立跨部门协作机制，提高工作效率；3. 加强信息共享，提高决策科学性；4. 营造开放包容的工作氛围，促进团队协作。
最后，我想强调，我们的目标是实现公司持续、健康、快速发展。
为了实现这一目标，我们需要全体员工的共同努力。
新高管入职领导发言稿
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，与大家共同见证一位新同事的入职。
在此，我代表公司，对新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！首先，请允许我简要介绍一下新同事的基本情况。
新同事名叫（姓名），毕业于（学校名称），专业为（专业），拥有丰富的（行业）工作经验。
在过去的（工作年限）年里，他（她）在（前公司/单位）担任（职位），业绩突出，为公司创造了显著的价值。
作为一名新加入公司的高管，我相信（姓名）一定会以全新的视角和热情，为公司的发展注入新的活力。
在此，我想对新同事提出以下几点期望：一、坚定信念，践行使命。
作为公司的一员，我们要始终牢记企业的使命和愿景，坚定信念，为实现企业目标而努力奋斗。
二、勤于学习，不断提升。
面对快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，以适应公司发展的需要。
三、团结协作，共创辉煌。
公司的发展离不开每一位员工的共同努力。
我们要树立团队意识，互相支持、互相帮助，共同为公司创造更加辉煌的业绩。
四、严守纪律，廉洁自律。
作为公司高管，我们要以身作则，严格遵守公司规章制度，做到廉洁自律，树立良好的形象。
在此，我也想对全体员工提出以下要求：一、加强沟通，增进了解。
各部门要积极与新同事沟通交流，帮助他（她）尽快融入团队，发挥其优势。
二、关心关爱，携手共进。
我们要关心新同事的生活和工作，共同面对挑战，携手共进，共创美好未来。
三、发挥优势，各展所长。
希望全体员工充分发挥自身优势，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心祝愿新同事在新的岗位上，发挥才能，取得优异成绩！也祝愿公司全体员工携手共进，共创辉煌！谢谢大家！。
最新高管入职演讲稿模板10篇
最新高管入职演讲稿模板10篇演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点，见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
下面小编为大家带来高管入职演讲稿模板10篇，希望大家喜欢!高管入职演讲稿模板10篇1尊敬的各位领导：大家好!今天，站在这里，我很荣幸。
首先，我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。
因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部经理，因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述：一、行政能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂，执行力是行政的核心，为公司员工服务是行政的价值。
行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队。
行政则是这个团队的核心。
行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。
细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务，包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。
一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。
所以有人风趣的说行政工作是“上管天，下管地，中间管大气”。
总之，职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。
二、人力资源管理近年来，人才竞争日趋激烈，高层经理也越来越重视人力资源的作用。
“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”，其根本原因，是因为人力资源管理事实上存在着两种职能，分别是行政职能和战略职能。
从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。
高管入职简短自我介绍7篇2022
高管入职简短自我介绍7篇2022高管入职简短自我介绍篇1尊敬的领导及同事：各位好！我是刚被公司录用的，来接任你们之前主管的工作，在这之前我没有接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得特别荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我对咱们这边的业务也不是很熟悉，期望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，期望在我们一块合作的日子里，大家能特别开心的完成每一项工作任务，感谢大家。
高管入职简短自我介绍篇2尊敬的__领导及分公司各级领导：刚才__宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一决定表示坚决听从，也特别激动和荣幸。
在此，首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任，以及分公司广阔职工始终以来对我的支持和帮忙。
对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点阅历，但是要充分履行好副经理这一职务，还有许多不足之处。
因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望！我将尽最大努力做好以下几项工作：一、加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论学问的学习，加强党的方针、政策的学习，进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致，同时，不断加强自身业务学问的学习，尽快把握现代矿山生产管理的相关学问，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。
二、摆正位置，履行好职责。
首先是协调好分管部门的工作，准时把握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和办法，为经理班子供应决策依据，让班子做出的决策既符合公司的`利益又能兼顾员工的意愿。
其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，帮助经理做好分管的各项工作。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、维护班子团结，我始终不能遗忘多年来分公司领导给以我的培养和支持，今后我将更加尊重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉听从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，互相关心，互相支持。
高管面试新岗位发言稿范文
大家好！首先，感谢贵公司给我这次面试的机会，让我有机会展示自己的能力和才华。
在此，我非常荣幸能够站在这里，向各位领导和面试官介绍我自己，并表达我对新岗位的渴望和信心。
我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，主修[专业名称]。
在校期间，我勤奋学习，成绩优异，多次获得奖学金。
此外，我还积极参加各类社团活动，锻炼了自己的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我曾在[公司名称]担任[职位名称]一职，负责[工作内容]。
在这段时间里，我积累了丰富的工作经验，熟练掌握了[所需技能]。
以下是我对这个岗位的理解和自己的优势：一、对岗位的理解我认为，[新岗位名称]是一个非常重要的岗位，它关系到公司的战略发展和业务拓展。
在这个岗位上，我将承担以下职责：1. 制定和实施公司战略规划，确保公司发展目标的实现；2. 带领团队完成各项工作任务，提高团队执行力；3. 与各部门协同合作，推动公司整体发展；4. 不断提升自身能力，为公司创造更多价值。
二、个人优势1. 具备较强的学习能力和适应能力。
在工作中，我能够迅速掌握新知识和技能，适应不断变化的工作环境。
2. 良好的沟通和协调能力。
我擅长与不同背景的人进行有效沟通，协调各方资源，确保项目顺利进行。
3. 强烈的责任心和执行力。
我对待工作认真负责，对目标充满激情，能够按时完成工作任务。
4. 团队协作精神。
我具备良好的团队合作意识，能够与团队成员共同进步，共同为实现公司目标而努力。
5. 创新思维。
我善于从不同角度思考问题，提出创新性解决方案，为公司发展注入新活力。
三、对未来的展望如果我有幸加入贵公司，我将全力以赴，发挥自己的优势，为公司的战略发展贡献自己的力量。
具体来说，我将从以下几个方面着手：1. 深入了解公司业务，为公司制定切实可行的战略规划；2. 加强团队建设，提高团队执行力，确保各项任务按时完成；3. 拓展人脉资源，为公司争取更多合作机会；4. 不断提升自身能力，为公司创造更多价值。
高管任职表态发言
高管任职表态发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要非常感谢公司的信任和提拔，使我有机会担任高管职位。
这对我来说是一份崭新的挑战和责任，也是对我过去工作的肯定和鼓励。
在过去的工作中，我一直积极努力、不断超越自己。
我相信，作为一个高管，我将以更大的热情和能力投入到工作中，为公司的发展贡献力量。
我理解高管职位的责任和压力，但我坚信，只要我们全心全意为公司利益服务，就一定能够克服各种困难，取得更大的成就。
作为一名高管，我将始终坚持以公司利益为重，关注公司整体发展。
我将与团队紧密合作，促进团队的凝聚力和战斗力，通过团队协作实现目标。
同时，我也会持续学习和提升自己，不断拓宽专业知识和技能，以更好地应对工作中的各种挑战。
我相信，作为公司的高管，我们的目标是助力公司实现更大的成功。
在这个过程中，我们需要时刻关注员工的发展和福祉，在公司发展的同时，也注重员工的个人成长。
我将致力于创建一个积极向上的工作环境，推动员工的成长和发展，共同构建一个更加和谐的企业。
最后，我想借此机会希望得到各位领导和同事的支持和指导。
高管任职带来了更多的责任和挑战，我希望通过与大家的紧密合作和良好沟通，共同努力，为公司的发展贡献智慧和力量。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：再次感谢大家对我的任命和支持。
我深知，高管职位不仅意味着更大的责任和挑战，更意味着更多的机遇和影响力。
作为一名高管，我将以身作则，带领团队实现公司的战略目标。
首先，我将坚持以公司利益为重。
作为高管，必须站在公司的高度思考问题，关注公司的长远发展。
我将积极参与决策，制定正确的战略和计划，确保公司朝着正确的方向前进。
同时，我也将树立良好的职业道德和行为准则，秉持诚实、正直的原则，维护公司的声誉和利益。
其次，我将重视团队的凝聚力和战斗力。
一个强大的团队是实现目标的关键。
作为高管，我将与团队紧密合作，注重团队的培养和发展。
我将激励团队成员发挥出最大的潜力，建立积极向上、团结协作的文化氛围。
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高管的入职演说词
作为高管领导,入职肯定要发言的,那么你想知道关于高管入职发言有哪些内容吗?下面就由小编为你带来高管的入职演说词,希望你喜欢。
高管的入职演说词篇【1】
尊敬的领导、老师:
上午好!我是**烟草市区二线客户经理***,我竞争的岗位是市场经理。
我是20xx年6月正式走上客户经理工作岗位的,在一年零六个月的工作过程中,我一直牢记公司领导的警示,坚持清清白白做人,认认真真做事的宗旨,以公司的利益为出发点,全身心地投入到工作之中,经过坚持不懈
地探索和调整,不辞辛劳地奔走和努力,走出了一条适合区域销售习惯的新路子,取得了一定的成绩。
卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高,在各条线路中名列前茅;销售层面控制也基本定型,今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在35%以下,超前性地达到了公司的要求。
一、对市场经理岗位的几点理解:
1、市场经理必须具备良好的人格素质和管理能力。
人格素质包括积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、心理健康。
管理能力则主要体现在预见能力、计划
能力、诊断能力、赞扬能力以及合作能力等方面
2、市场经理的工作职责。
依据公司的整体规划和营销目标,正确分析市场机会,确定目标市场;合理设定销售目标,制订销售计划和销售策略;管理和指导一线营销人
员(在**烟草这个营销组织中,市场经理首先是一名营销
人员,同时又充当着一线营销队伍的管理者。
所以,从这
个角度来理解,市场经理的营销能力应该在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用,他必须教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。
二、对市场经理岗位工作的几点设想:
1、在营销团队中采用说服式、参与式的工作风格,
而不是简单粗暴的命令式和不负责任的授权式。
公平、
公正、公开地开展指标考核、分配卷烟、查错纠错等各
项工作,以理服人,以健全的规章制度管理人。
2、完善每天的工作例会制度,加强横向与纵向沟通。
鉴于线路分散,所有客户经理无法每天集中的实际情况,
计划在电脑平台上设置一个工作例会平台,通过这个平台将当天的各项工作进行指导与安排,对上个工作日的工作统一点评,表扬先进,鞭策后进。
客户经理与访销员每个
月至少集中一次进行沟通交流,提高工作质量和效率。
3、加强市场信息的收集和分析工作。
在以往的工作中,客户经理最基础和最重要的工作市场信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、乱,有的信息甚至毫无价值,最主要的原因在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想当然地乱收一通,如此分析出来的结果可想
而知。
4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些经验毫无保留地、开诚布公地与
团队成员进行交流,取长补短,采取传、帮、带的形式提
高团队整体的能力、脑力、挑战力、执行力和凝聚力,着力打造一支招之即来,来之能战,战之能胜的优秀团队。
如果竟岗成功,我绝不会骄傲,我会勤勤恳恳、兢兢
业业地面对人生的新一轮挑战,力求在新的工作岗位上干出成绩,干出精彩!
如果竟岗失败,我更不会气馁,我会积极努力地寻找
差距,缩小差距,超越差距,回到原来的工作岗位从头再来。
我相信,我仍然是一名优秀的客户经理!谢谢大家。
高管的入职演说词篇【2】
大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。
今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的
信任和支持。
也是各位同事的支持与鼓励。
我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指
导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。
顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。
同时,也深深的意识到,我还存在着
不足。
但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。
不断地挑战困难,才能不断地成长起来。
然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。
公司
的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从
运营上帮助市场开拓和销售工作。
在新的一年里,我将担任新的岗位。
对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。
上任后,我的规划有以下四点:
第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的
运营工作和职能布局。
第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人
员布局。
第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并
认真执行运营策略。
第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门
一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。
以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。
我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。
xxxx年,我们并肩奋斗!
谢谢大家,谢谢。
高管的入职演说词篇【3】
尊敬的各位领导先生们:
首先,在这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任,安排我担任第三工程有限公司总经理职务。
在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。
因此,在这里借这个机会郑重承诺:
一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任,不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。
做一个尽职尽责,
广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握总经理的职责,
并认真按照职责内容和要求积极工作。
具体工作中紧密
结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。
坚持科学发展观,积极推进公司全面、良性发展。
坚持科学管理,积极推进公司管理创新,不断提高公司经
营能力和管理能力。
三、坚持团结。
积极支持和全力配合本届班子成员
的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司董
事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。
工作中只补台不拆台。
严格坚持领导班子各项
工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局
为重。
大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能
作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。
虽然自己以前就是有限公司公司副经理,但主要还是分公司层面上的工作。
所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不
断提高自己管理水平和能力。
总之,我将通过各方面的努力做好总经理工作。
谢谢大家!
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