2010年军转干法律专业知识练习题及答案
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷7(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．甲被车撞伤倒地，行人乙拦下一辆出租车，将甲送往医院，乙支付了车费，其间，甲的手机丢失。
下列表述中正确的是( )。
A．车费由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿B．车费不由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿C．车费由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿D．车费不由甲承担。
甲手机丢失的损失不由乙赔偿正确答案：C解析：乙的行为属于无因管理，故车费应当由甲承担。
而手机的丢失与乙无关，故甲手机丢失的损失不由乙赔偿，此题正确答案为C选项。
知识模块：法律知识2．孙某委托吴某为代理人购买一批货物，吴某的下列行为中违反法律法规的是( )。
A．吴某生重病，停止了购买货物事宜，并通知了孙某B．及时将购买货物过程中的情况报告给孙某C．经孙某同意，另行委托林某，办理购买事宜D．与陆某恶意串通，以明显的不合理的高价格购人货物正确答案：D解析：《民法通则》中规定代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。
知识模块：法律知识3．按照我国有关的法律规定，遗产继承的第一顺序继承人为( )。
A．配偶子女父母B．兄弟配偶子女C．子女父母兄弟D．父母兄弟配偶正确答案：A解析：《继承法》第10条规定：遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
知识模块：法律知识4．张某11周岁，小学五年级学生，经常在其学校门口的一家小卖部买零食和一些学习用品，部分赊账，年终时共欠小卖部340元。
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷8(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷8(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题7. 案例分析题单项选择题1．甲的一头牛走失，乙牵回关人自家牛棚，准备次日寻找失主。
当晚牛棚被台风刮倒，将牛压死。
乙将牛肉和牛皮出售，各得款500元和100元。
请人屠宰及销售，支出100元。
下列哪一种说法是正确的?( )A．甲有权要求乙返还一头同样的牛B．甲有权要求乙返还500元C．甲有权要求乙返还600元D．甲有权要求乙按该牛的市价赔偿1000元正确答案：B解析：根据无因管理的构成条件，可以确认乙的行为构成无因管理。
同时由于管理人对于牛的死亡并无故意或者重大过失，因此不应当承担赔偿责任。
故根据无因管理的法律效果，管理人有权要求本人支付必要费用。
因此本题的正确答案为选项B。
知识模块：法律知识2．某甲向银行取款时，银行工作人员因点钞失误多付给l万元，甲以这1万元作本钱经商，获利5千元，其中2千元为其劳务管理费用成本。
一个月后银行发现了多付款的事实，要求甲退回，甲不同意。
下列有关该案的哪一表述是正确的?( )A．甲无需返还，因系银行自身失误所致B．甲应返还银行多付的l万元C．甲应返还银行多付的1万元，同时还应返还1个月的利息D．甲应返还银行多付的l万元。
同时还应返还1个月的利息及3000元利润正确答案：C解析：不当得利是指没有法律或合同上的根据取得利益，而使他人受到损失的事实。
债务人返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。
本题中银行工作人员因点钞失误多付给某甲1万元，构成不当得利。
甲作为债务人应返还原物l万元和原物1万元所生的1个月的利息。
故可排除选项A、B、D。
知识模块：法律知识3．某天深夜，骑车人甲不慎掉人修路挖的坑里，造成车坏人伤，此坑周围无栅栏围住也未安置红灯。
后来查明，该坑是某修路队雇用的王某所挖。
甲的损失( )。
A．应由某修路队承担B．应由王某承担C．应由某修路队与王某承担连带责任D．应由某修路队与王某分担正确答案：A解析：在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷11(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷11(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过( )小时。
A．1B．2C．3D．4正确答案：C解析：《劳动法》第4l条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
知识模块：法律知识2．对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。
A．依法判决予以撤销B．予以变更C．发回重审D．驳回起诉正确答案：A解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第20条规定：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。
”选项A为正确答案。
知识模块：法律知识3．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者( )依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A．必须B．应当C．可以D．能够正确答案：A解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”A为正确答案。
知识模块：法律知识4．根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )A．因履行劳动合同发生的争议B．因企业开除、辞退违纪职工的争议C．因职工自动离职发生的争议D．因履行承包合同发生的争议正确答案：D解析：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
军转干公共基础知识(法律)模拟试卷3(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律）模拟试卷3(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．法的指引作用针对的是( )。
A．本人的行为B．他人的行为C．一般人的行为D．违法者的行为正确答案：A解析：法的指引功能(作用)是通过规定人们的权利和义务来实现的，它涉及的对象主要是指本人的行为。
法的评价作用针对的是他人的行为；法的教育作用针对的是一般人的行为：法的强制作用针对的是违法者的行为。
知识模块：法律2．个体工商户甲每月定期到税务局交税，该行为属于( )。
A．中性行为B．积极法律行为C．抽象法律行为D．非法律行为正确答案：B解析：积极法律行为是指行为人以积极的、直接对客体发生作用的方式进行的活动，表现为做出一定动作。
消极法律行为是指行为人以消极的、间接对客体发生作用的方式所进行的活动，表现为不做出一定的动作。
在大多数情况下，积极行为与消极行为的区别在于，前者是引起客体变化，后者则是保持客体不变或容许、不阻止客体发生变化。
知识模块：法律3．下列关于法律责任的说法，错误的是( )。
A．承担法律责任就是接受法律制裁B．法律责任是实施法律制裁的根据C．违法行为并不是承担法律责任的唯一根源D．未达到法定责任年龄是免除法律责任的条件之一正确答案：A解析：法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。
就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。
接受法律制裁只是承担法律责任的方式之一，故A 项说法错误。
知识模块：法律4．“父母对子女有抚养教育的义务”中对“子女”应作的解释是( )。
A．字面解释B．限制解释C．逻辑解释D．扩张解释正确答案：B解析：本题中“子女”应解释为未成年子女以及尚不具有独立生存的经济条件的子女(如大学生)，所以是限制解释。
知识模块：法律5．法律规则可以分为授权性规则和义务性规则，这一分类所依据的标准是( )。
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷1(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题单项选择题1．下列做法不符合法律规定的是( )。
A．甲村有一座石灰矿，甲村村委会组织该村村民成立甲村经济合作社，以经济合作社的名义申请石灰矿的采矿许可证B．乙村村委会与村民李某签订山林承包合同，承包期为10年。
到期后，村委会又将山林承包给该村村民赵某C．丙村村委会在村民会议上提交了修建学校的经费筹集方案D．丁村享有选举权的村民有500人，其中300人参与了村委会主任选举，候选人王某、张某和黄某分别获得选票120票、100票和80票，因而王某当选正确答案：D解析：《村民委员会组织法》第15条第2款规定，选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。
当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。
另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。
D项中王某获得的120票，没有超过300的一半。
故不符合法律规定。
本题难度较大，选项涉及的知识点综合性较强，但是选出正确答案要容易一些，D项明显违背了一般投票选举过半数通过的基本原则。
所以不了解专业法律知识的考生凭借基本常理也有把握选择D项。
知识模块：法律知识2．下列关于我国人大代表选举的表述，不正确的是( )。
A．1953年通过的选举法规定，全国人大代表的选举，各省按每80万人选代表1人，直辖市和人口在50万以上的省辖市按每10万人选代表1人B．1979年修订的选举法规定，自治州、县、自治县人大代表中，农村每一代表所代表的人口数4倍于镇每一代表所代表的人口数，省、自治区人大为5：1，全国人大为8：lC．1995年修改的选举法规定，省、自治区和全国人大代表中，农村每一代表与城市每一代表所代表的人口数为4：l，自治州、县、自治县仍是4：1 D．20l0年修改的选举法规定，全国人民代表大会代表名额，按照每一代表所代表的城乡人口数2：l的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配正确答案：D解析：2010年修改的《选举法》规定，全国人民代表大会代表名额，由全国人民代表大会常务委员会根据各省、自治区、直辖市的人口数，按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷4(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题7. 案例分析题9. 材料处理题单项选择题1．《全面推进依法行政实施纲要》要求，减少行政执法层次，适当下移执法重心。
对与人民群众日常生活、生产直接相关的行政执法活动，其主要实施机关是( )。
A．省、市两级行政执法机关B．乡镇级行政执法机关C．县级行政执法机关D．市、县两级行政执法机关正确答案：D解析：《全面推进依法行政实施纲要》中提出，要深化行政执法体制改革。
加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。
继续开展相对集中行政处罚权工作，积极探索相对集中行政许可权，推进综合执法试点。
要减少行政执法层次，适当下移执法重心；对与人民群众日常生活、生产直接相关的行政执法活动，主要由市、县两级行政执法机关实施。
要完善行政执法机关的内部监督制约机制。
知识模块：法律知识2．某工商行政管理局执法人员在查处一商贩强买强卖违法行为时，被该商贩持刀扎伤。
执法人员为查明违法行凶事实。
将该商贩带回工商局关押数日。
下列对执法人员做法的评述哪项是正确的?( )A．工商局应向法院提起行政诉讼B．部委规章明文授权，工商局有权拘押该商贩C．工商行政管理机关是国家的执法机关，有权对违法行凶人员采取拘押措施，构成犯罪的才移交法院D．工商局应及时将该商贩交公安机关处理正确答案：D解析：商贩持刀伤人属于刑事案件，刑事案件应交由公安机关处理。
知识模块：法律知识3．下列社会关系属于行政法调整对象的是( )。
A．跨国企业内部的管理关系B．行政机关缔结购买合同而形成的关系C．行政机关工作人员与他人发生的民事关系D．行政机关行使某一行政管理权时与行政相对方发生的社会关系正确答案：D解析：行政法的调整对象是行政关系和监督行政关系。
包括行政机关相互之间、行政机关与公民、法人或其他组织之间的关系，以及其他国家机关对行政机关的监督关系。
知识模块：法律知识4．行政主体做出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效。
军转干公共基础知识(法律知识)模拟试卷3(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律知识）模拟试卷3(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。
据此，下列属于“行政处罚”的是( )。
A．暂扣违章司机的机动车驾驶证B．对醉酒的人约束至酒醒C．对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分D．对到期不缴纳税款的纳税人。
按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金正确答案：A解析：公务员给予开除处分属于行政处分，故排除C选项。
BD属于行政强制措施。
故此题正确答案为A选项。
知识模块：法律知识2．下列规范性文件中不得设定行政许可的是( )。
A．法律B．县级政府的决定C．行政法规D．地方性法规正确答案：B解析：按照《行政许可法》的规定，原则上只有法律和国务院的行政法规才能够设定行政许可，地方性法规和省级政府的规章只能设定部分或临时性的行政许可。
中央各部委的规章无权设定行政许可，其他各级人大和行政机关等，都无权设定行政许可。
知识模块：法律知识3．根据我国相关法律的规定，( )的行政处罚只能由法律加以设定。
A．责令停产停业B．吊销企业营业执照C．限制人身自由D．没收非法财产正确答案：C解析：《行政处罚法》规定：“法律可以设定各种行政处罚。
”行政处罚法还明确规定了限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定，这是法律的专有权力，行政法规或者地方性法规都无权规定限制人身自由的行政处罚。
因此，只能选C。
其他选项可由行政法规或者地方性法规设定。
知识模块：法律知识4．《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将( )。
A．免予处罚B．不予处罚C．从轻处罚D．减轻处罚正确答案：B解析：根据《行政处罚法》的规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚。
因为未满14周岁的自然人，在生理、智力上尚未发育成熟，还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力，也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。
军转干公共基础知识(法律)模拟试卷4(题后含答案及解析)
军转干公共基础知识（法律）模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题单项选择题1．根据我国现行《宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员中应当有适当名额的( )。
A．妇女代表B．少数民族代表C．民主党派代表D．华侨和侨胞代表正确答案：B解析：根据《宪法》第65条第2款的规定，全国人民代表大会常务委员会组成人员中，应当有适当名额的少数民族代表。
故选B项。
知识模块：法律2．关于公民出生国籍的确定，我国采用的原则是( )。
A．血统主义原则B．出生地主义原则C．以血统主义为主、出生地主义为辅的原则D．以出生地主义为主、血统主义为辅的原则正确答案：C解析：在国籍的取得上，我国采取血统主义和出生地主义相结合的原则，但以血统主义为主、出生地主义为辅的原则确定国籍，同时不承认双重国籍。
故选C项。
知识模块：法律3．关于宪法规范的特点，下列表述哪一项是不正确的?( )A．宪法规范规定的是国家生活和社会生活各方面的根本制度、基本制度和基本原则，具有根本的创造性，是国家各种具体制度的最终根据及渊源B．宪法规范的内容广泛，涵盖了国家生活和社会生活的各个方面C．宪法规范原则性强弱与适应性强弱成反比，与社会实际调整功能强弱成正比D．宪法规范具有稳定性正确答案：C解析：宪法规范原则性强弱与适应性强弱成正比，与社会实际调整功能强弱成反比。
知识模块：法律4．我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家。
我国国家性质的首要标志是( )。
A．工农联盟的阶级基础B．中国共产党的领导C．工人阶级的领导D．坚持四项基本原则正确答案：C解析：国家性质就是国体，是国家的阶级本质。
我国《宪法》规定，我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
其中，工人阶级的领导是国家性质的首要标志，工农联盟是政治基础。
知识模块：法律5．根据我国《宪法》规定，关于决定特赦，下列哪一选项是正确的?( ) A．中华人民共和国国家主席决定特赦B．全国人民代表大会常务委员会决定特赦C．全国人民代表大会决定特赦D．决定特赦是我国最高行政机关的专有职权正确答案：B解析：根据《宪法》第67条第17项规定，决定特赦是全国人民代表大会常务委员的职权。
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2010年军转干法律专业知识练习题及答案：劳动法
1．企业的下列支出，准予从收入总额中扣除的有（）。
A．对外的投资支出B．用于购置无形资产的借款利息支出
C．转让固定资产的费用D．白酒生产企业的广告宣传费支出
2．劳动关系的双方为（）。
A．劳动者和用人单位B．工会与企业
C．劳动者与劳动行政部门D．工会与劳动行政部门
3．下列权利主体适用于《劳动法》的有（）。
A．国家机关公务员B．大型企业国务院稽察特派员
C．电脑公司硬件组装员D．家庭保姆
4．狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与（）同义。
A．工作权、就业权B．报酬权、休息权
C．职业培训权D．社会保障权
5．当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（）内A．15日B．30日C．60日D．90 日
6．根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）工资报酬。
A．100％B．150％C．200％D．300％
7．《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过()小时。
A．1 B．2C. 13 D．4
8．对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以（）。
A．依法判决予以撤销B．予以变更
C．发回重审D．驳回起诉
9．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A．必须B．应当C．可以D．能够
10．根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（）
A．因履行劳动合同发生的争议B．因企业开除、辞退违纪职工的争议
C．因职工自动离职发生的争议D．因履行承包合同发生的争议
11．用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）滞纳金。
A．2％B．5％C．2‟D．5‟
12．下列劳动不是劳动法中所指劳动的是（）。
A．人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B．有偿性的劳动
C．无偿性的劳动
D．双方具有管理与被管理关系的劳动
13．下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）。
A．丙公司为其职工购房向银行提供担保
B．某国家机关招聘公务员
C．种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D．女工赵某因怀孕被公司辞退
14．甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是（）。
A．连带赔偿责任B．行政责任
C．说服王某回丙公司工作的责任D．解除与王某签订的合同
1. 【答案】C。
解析：对外的投资支出计入投资成本，用于购置无形资产的借款利息支出应资本化，白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。
2. 【答案】A。
解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。
3. 【答案】C。
解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”选项B，《国务院稽察特派员条例》第5条规定：“稽察特派员依照本条例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心．对被稽察企业进行稽察。
稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。
稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。
”可见稽察特派员代表国家履行监督职责，因而不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第l款规定：“机关根据工作需要。
经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
”聘任制公务员受《劳动法》调整。
A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第7条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：……(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；……”选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而不是劳动关系，因此不受《劳动法》调整，排除D；只有C符合《劳动法》第2条的规定，为正确答案。
4. 【答案】A。
解析：“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。
5. 【答案】C。
解析：《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
”劳动者知道或应当知道权利被侵害之日即为劳动争议发生之日，因此申请劳动争议仲裁的时效为60日，选项C为正确答案。
6. 【答案】C。
解析：《劳动法》第44条第(二)项规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
因此，本题答案为C。
7. 【答案】C。
解析：《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的。
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”可见C项为正确答案。
8. 【答案】A。
解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(一)》第20条规定：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。
”选项A为正确答案。
9. 【答案】A。
解析：《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”A为正确答案。
10．【答案】D。
解析：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、
辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
”可见选项A、B、C属于劳动争议受理的范围，D项是正确答案。
11．【答案】C。
解析：《社会保险费征缴暂行条例》第l3条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
”可见选项C为正确答案。
12．【答案】C。
解析：劳动法中的劳动有以下特征：1）劳动法中的劳动，一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动就业法律保障是劳动法的重要内容；2）劳动法上的劳动是有偿性劳动，区别于无偿的义务性劳动；3）劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系。
可见，选项C不是劳动法中所指的劳动。
13．【答案】D。
解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
”选项A为担保法律关系：B项为公务员法调整的范围，排除；C项是雇佣关系，而不是劳动关系，亦可排除；《劳动法》第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：……(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……。
”可见D项为劳动法调整的范围。
14．【答案】A。
解析：《劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
”选项A为正确答案。