小企业财务会计制度范本51775
小企业财务制度范本（2篇）
小企业财务制度范本一、前言本财务制度适用于小企业，旨在规范财务管理流程，提高财务管理的效率和准确性。
此制度的实施将有助于提高企业的经济效益和运营质量。
二、财务组织结构1. 财务部门的职责是制定和实施财务政策，负责日常财务事务的处理和监督。
2. 财务部门的组织结构包括部门负责人、会计员和出纳员。
3. 财务部门的职责划分明确，各部门之间的协作沟通紧密。
三、会计核算1. 财务会计核算的基本原则是真实性、准确性、及时性和完整性。
2. 财务会计核算包括账簿记账、核算凭证、总账汇总、科目分析等。
3. 财务会计报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。
四、资金管理1. 资金管理的目标是确保企业的日常运营需求得到满足，避免无谓的资金浪费。
2. 资金管理的基本原则是合理规划、科学调度、有效利用和安全运作。
3. 资金管理的具体措施包括资金调度、资金监控和资金预测等。
五、风险管理1. 风险管理的目标是识别、评估和控制各类风险，确保企业的经营安全和稳定。
2. 风险管理的内容包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。
3. 风险管理的方法包括建立风险评估模型、制定风险规避措施和建立风险监控机制等。
六、内部控制1. 内部控制的目标是保护企业的资产、确保财务信息的可靠性和合规性。
2. 内部控制的基本要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监控等。
3. 内部控制的具体措施包括建立审计制度、制定流程规范和加强内部审查等。
七、税务管理1. 税务管理的目标是确保企业按照法律规定及时缴纳各类税费。
2. 税务管理的基本原则是合法合规、规范纳税和减少税务风险。
3. 税务管理的具体措施包括建立税务档案、完成纳税申报和接受税务检查等。
八、财务制度的执行和监督1. 财务制度的执行需要各级财务人员的共同努力和密切合作。
2. 财务制度的监督包括内部审查、外部审计和定期报告等。
3. 财务制度的执行和监督需要各级财务人员的严格遵守。
九、隐私保护1. 在执行财务管理过程中，各级财务人员应保护企业的商业秘密和客户隐私。
企业财务会计制度范文（精选3篇）
企业财务会计制度范文（精选3篇）企业财务会计制度范文篇1第一章总则第一条为规范公司财务会计行为，依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规，强化财务管理，加强财务监督，规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作，如实反映公司财务状况和经营成果，依法纳税，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查，依法合理筹措资金，有效利用公司的各项资产，增收节支，为公司领导当好参谋，为公司决策，为企业创造最大利润，为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定，确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查，协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置，对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议，并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部，负责财务会计方面的日常工作，财务部经理负责公司财务收支计划的执行，主管公司的会计核算和资金管理工作，主持制定公司的财务，规范各级财务管理实施细则，统一公司会计核算办法，配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构，配备必要的财务人员，严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》，接受公司财务部的业务领导。
必要时，根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员，参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度，并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定，按照真实、完整的要求，进行会计核算，实行会计监督，并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况，报送财务会计报告和其他必要资料。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本以下是一个小企业财务会计制度的范本，仅供参考：1. 财务制度目的本制度的目的是确保小企业的财务活动、账务处理和报告的合规性、规范性和准确性。
2. 财务管理职责2.1 财务经理/会计师负责财务管理工作，包括资金管理、账务处理、财务报表编制和报告等。
2.2 财务经理/会计师必须具备相关财务知识和技能，确保财务活动按照法律、法规和会计准则进行。
3. 财务记录与报告3.1 小企业必须建立完整、准确的财务记录系统，包括会计凭证、账簿和报表等。
3.2 财务记录必须按照准确性和时效性原则进行，确保反映真实的财务情况和业务活动。
3.3 财务报表必须合法、合规地编制和报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
4. 财务审计4.1 小企业必须定期进行财务审计，以确保财务报表的准确性和合规性。
4.2 财务审计可以由内部员工或外部专业机构进行，但必须独立、客观和公正。
4.3 财务审计结果必须及时通知管理层，并及时采取对应措施进行修正和改进。
5. 资金管理5.1 小企业必须建立合理的资金管理制度，确保资金的安全和有效利用。
5.2 资金管理包括资金预算、资金融通、资金支付和资金收回等方面。
5.3 资金操作必须符合法律、法规和公司政策的要求，确保资金的合法和合规使用。
6. 会计凭证管理6.1 小企业必须按照会计准则和会计制度的要求，规范会计凭证的使用和管理。
6.2 会计凭证必须真实、准确地记录财务信息和业务活动，以便于后续的账务处理和报表编制。
6.3 会计凭证必须按照规定的流程和程序进行审核、录入和存档，确保会计档案的完整和规范。
7. 财务报表编制与报告7.1 财务报表必须按照会计准则和会计制度的要求进行编制和报告。
7.2 财务报表必须真实、准确地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等。
7.3 财务报表必须按照规定的时间和格式进行报告，并及时提供给内部管理层、投资者和相关部门。
以上是一个小企业财务会计制度的简要范本，具体制度根据企业实际情况进行调整和完善。
微型企业财务会计制度范本
第一章总则第一条为了规范微型企业的财务会计行为，加强财务会计管理，保障企业资产安全，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务会计活动，包括但不限于会计核算、会计监督、财务报告、资金管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则：1. 实事求是原则：会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
2. 规范化原则：严格执行国家有关财务会计法律法规，规范会计核算和财务管理。
3. 效率原则：提高会计工作效率，确保会计信息及时、准确、完整。
4. 保密原则：对企业的财务信息严格保密，防止泄露企业商业秘密。
第二章财务管理组织机构第四条本企业设立财务部，负责全企业的财务管理工作。
第五条财务部职责：1. 负责制定、实施和监督执行企业财务管理制度。
2. 负责编制企业财务预算、财务报表，提供财务分析报告。
3. 负责企业资金管理，确保资金安全、合理、有效。
4. 负责企业税务筹划，确保企业合法合规纳税。
5. 负责企业财务档案管理，确保财务资料完整、安全。
第六条财务部下设以下岗位：1. 会计主管：负责财务部的全面工作，对财务部工作进行指导和监督。
2. 会计：负责企业日常会计核算、财务报表编制等工作。
3. 出纳：负责企业现金、银行存款的管理和收支。
4. 审计：负责企业内部审计工作，对财务报表进行审核。
第三章会计核算第七条会计核算遵循以下规定：1. 会计核算以人民币为记账本位币。
2. 会计核算采用权责发生制。
3. 会计科目设置按照《企业会计准则》规定执行。
4. 会计凭证应当真实、完整、合法，及时入账。
5. 会计账簿应当按照会计凭证登记，保证账账相符、账证相符。
第四章资金管理第八条资金管理遵循以下规定：1. 资金收支应当符合国家有关法律法规，确保资金安全。
2. 资金收支应当实行预算管理，严格执行预算。
3. 资金收支应当实行审批制度，确保资金合理使用。
小企业财务会计制度范文（6篇）
小企业财务会计制度范文第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。
二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。
三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。
既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。
四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。
五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。
企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。
执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。
对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。
六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。
七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。
八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。
年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。
九、认真做好财务管理的基础工作：(一)做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。
(二)健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。
小企业财务会计制度范本（3篇）
小企业财务会计制度范本1. 概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计活动，确保财务信息的真实、准确和完整性，提高财务管理水平和决策能力而制定的一套系统性的规章制度，以便更好地实现小企业的稳定发展。
2. 财务会计的组织和职责（1）财务部门是负责小企业的财务管理和会计工作的专门部门，主要负责编制财务报表、登记会计凭证、进行财务核算和核对、提供财务分析等工作。
（2）负责人应具备相关专业背景和丰富的财务会计工作经验，对会计法规和财务规定有深刻的理解和掌握，能够科学地指导和组织财务会计工作的进行。
3. 会计凭证的登记及制度（1）会计凭证的登记应按凭证字号的顺序进行，不得有遗漏或错位现象，并填写凭证字号、日期、业务事项、摘要、金额等内容。
（2）会计凭证的制度是为了确保每一笔业务，都能够准确、完整地记录在会计账簿中，为财务报表的编制提供准确的数据依据。
4. 总账和明细账的管理（1）总账是对会计科目进行分类、汇总和归纳的账簿，所有会计科目都要有对应的总账科目，并要求科目必须标明科目名称和科目代码。
（2）明细账是对每个会计科目进行具体明细记录的账簿，明细账要求记录每笔业务的具体事项、金额和相关凭证编号等信息，以便进行后续的核对和查询。
5. 财务报表的编制（1）小企业要依据会计准则和财务会计制度编制财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
（2）财务报表的编制要求必须真实、完整和准确，反映企业真实的财务状况和经营成果，并进行相应的会计核对和复核。
6. 财务分析和决策支持（1）财务部门应对编制好的财务报表进行分析，包括对资产状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行综合评估和分析。
（2）财务部门应向企业管理层提供准确、全面的财务信息和分析报告，为企业管理层的决策提供有力的支持和参考。
7. 信息保密和违规处理（1）财务部门要确保财务信息的保密性，不得外泄财务信息，要对相关人员进行财务保密培训，加强对财务信息的安全管理。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本第一章总则第二条适用范围：本制度适用于小企业的财务管理工作。
第三条小企业财务管理要遵守以下原则：1.依法合规：财务管理必须遵守国家法律法规，按照企业会计准则进行核算，真实、准确地反映企业的经济业务。
2.规范管理：财务管理要按照规范的流程和程序进行，做到有据可查，方便审计和监督。
3.资金安全：财务管理要做好企业资金的安全保障工作，确保资金正常流转，杜绝财务风险。
第二章财务会计核算第四条财务会计核算的目标是按照货币计量原则，记录和报告企业的经济业务，确保财务信息的真实、完整和准确。
第五条财务会计核算的方法和程序：1.核算方法：根据企业会计准则，采用权责发生制进行财务核算，明细记录企业的交易、事件和情况。
2.核算程序：开设财务账簿，包括总账、明细账、日记账等，并建立相应的财务报表。
第六条财务会计核算的内容：1.会计科目：根据企业业务情况，建立合理的会计科目体系，包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入等。
2.财务报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等财务报表，按照规定的时间和频率进行报送。
第三章财务内部控制第七条财务内部控制的目标是保护企业财产安全，防止财务风险，确保财务信息的准确和可靠。
第八条财务内部控制的方法和措施：1.分工制度：建立明确的财务岗位职责和权限，实施科学有效的分工管理。
2.内部审计：建立专业的内部审计制度，进行财务管理的监督和检查，及时发现和纠正问题。
3.财务制度：建立规范的财务制度，包括资金管理、费用控制、审批制度等，确保财务流程的合规性和规范性。
第九条财务内部控制的要求：1.凭证制度：建立完善的凭证制度，要求凭证真实、准确、合法，做到有凭有据。
2.资产清查：定期对企业的固定资产和存货进行清查，确保资产的真实和安全。
3.审计合规：按照规定的时间和程序，接受内部和外部审计，确保财务信息的真实性和透明度。
第四章财务监督与评估第十条财务监督与评估的目标是加强对财务管理工作的监督，发现和解决问题，提高财务管理水平。
财务会计制度范文(五篇)
财务会计制度范文（一）为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，制定本制度。
（二）本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。
本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”，是指不公开发行股票或债券，符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局____年制定的《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[____]____号）中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。
（三）符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行《企业会计制度》。
1.按照本制度进行核算的小企业，不能在执行本制度的同时，选择执行《企业会计制度》的有关规定;选择执行《企业会计制度》的小企业，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行本制度的有关规定。
2.集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，为统一会计政策及合并报表等目的，集团内小企业应执行《企业会计制度》。
3.按照本制度进行核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的，应转为执行《企业会计制度》。
（四）小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反本制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。
（五）小企业应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
（六）小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等，应按照《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。
（七）小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。
会计核算应当划分会计期间，分期结算账目，会计期末编制财务会计报告。
本制度所称的会计期间分为年度和月度，年度和月度均按公历起讫日期确定。
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财务会计制度
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：
1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回售楼款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。
3.负责公司成本核算和成本管理。
设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料；按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算；完善各项成本辅助账的设置，健全各项统计数据。
4.建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。
5.配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
第一章资金审批制度
1.总则
⑴所有款项的支付，须经公司主管领导批准。
如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见；
⑵财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由办公室主任负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间，印章应由法定代表人指定的专人保管。
印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记；
⑶财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准；
⑷开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。
如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准；
⑸往来款项的冲转（指非正常经营业务），须公司主管领导批准；
⑹非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准；
⑺用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件，复印件不得作为原始凭证。
如遇特殊情况须经公司主管领导批准。
2.公司差旅费开支制度
⑴公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴；
⑵公司职员出差根据需要，由部门经理决定选用交通工具；
⑶公司职员出差期间，住宿费用及补贴按以下规定执行：①房租标准：A、部门经理以上职员，房租标准为200元/日；B、一般职员，房租标准为150元/日。
②伙食补贴、市内交通补贴标准伙食补贴每人50元/日；市内交通费每人10元/日。
⑷、实际报销金额超出公司的补贴标准，需由部门经理或带队经理说明原因，报经公司主管领导审批后支付。
3.车辆维修费及汽油费管理制度
⑴公司车辆维修保养由办公室统一管理，应指定维修点，维修费用一般采取银行转账的方式结算；
⑵车辆的易损备品备件由办公室统一安排采购，以支票支付。
需用时应办理领用手续，并由办公室建账予以核销使用；
⑶公司汽油票由办公室统一保管并设账登记使用。
4.办公费用、会议费用及其他费用管理制度
⑴公司办公用具由办公室统一采购、管理；
⑵办公室设立账册登记公司办公用品的采购、使用情况；
⑶办公室财产台账为财务部附设账册；
⑷办公室应对各部门领用的办公用品情况进行造册、登记、定期通报；
⑸公司各部门因工作需要，需邀请有关单位人员召开会议的，应由部门经理提出建议，报总经理批准，其会务工作由办公室统一安排；
⑹有关工资、奖金、福利费等各项津贴的发放标准由公司人事劳资管理部门制定，经总经理批准后报财务部备案。
5.行政费用报销制度
⑴公司行政费用现金支出范围为：向职工支付工资、奖金、津贴、差旅费，向个人支付的其他款项及不够支票起点100元的零星开支；
⑵公司职员报销行政费用应填写报销单，由经办人员填写，公司主管领导签字认可后报送财务部按照本制度有关规定进行审核，并按本章第1条的规定进行审批支付；
⑶应酬、礼品费用支出实行一票一单、事前申报制，批准后方可实施；
⑷凡未具备报销条件（如没有对方单位的收款凭证），需领用支票或现金者必须填写借款单。
借款单留财务存底，待借款还回时财务开冲账收据给经办人；
⑸支票领用单、借款单必须由经办人填写，公司主管领导签字，财务审核后，由财务部直接支付；
⑹银行支票如发生丢失，有关责任人应及时向财务部和开户银行报告。
如系空白支票所造成的损失，丢失人员负有赔偿责任；
⑺其他有关费用及成本支出的程序以公司规定为准。
第二章财产管理制度
1.公司财产的范围
⑴公司财产包括固定资产和低值易耗品；
⑵凡公司购入或自制的机器设备、动力设备、运输设备、工具仪器、管理用具、房屋建筑物等，同时具备单项价值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产；
⑶凡单项价值在2000元以下或价值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均属低值易耗品。
2.公司财务部负责公司所有财产的会计核算
⑴公司本部使用的所有固定资产及公司所有办公用品用具由办公室归口管理；
⑵公司各施工工地使用机器设备、动力设备、工具仪器等由工程部归口管理；
⑶办公室和工程部应指定专人负责公司财产的业务核算，应设立台账，登记公司财产的购入、使用及库存情况，负责组织公司财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。
3.财产的购置与调拨
⑴办公室根据公司发展需要编制财产采购计划及进行市场询价工作，经财务部会签，报公司主管领导批准后方可采购；
⑵财产购回后，应填写财产收入验收单。
财产收入验收单一式两联，财务部凭财产收入验收单、财物发票及采购计划办理报销手续。
财产归口管理部门凭验收单登记台账；
⑶各部门需领用固定资产时，应填写领用单，领用单需经部门经理同意，报办公室审批，公司主管领导批准；
⑷固定资产的领用单由使用部门开具，领用单一式三联。
一联由领用部门存查，一联送财产归口管理部门作为财产发出凭据，一联由财产归口管理部门定期汇总后向财务部报账；
⑸财产在公司内部之间转移使用应办理移交手续，移交手续由财产归口管理部门办理，送财务部备案。
4.财产的清查、盘点
⑴公司财产归口管理部门应定期进行财产清查盘点工作，年终必须进行一次全面的盘点清查；
⑵各部门的年终财产盘点必须有财务人员参加；
⑶财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明亏、损原因。
对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任；
⑷凡已达到自然报废条件的固定资产，财产归口管理部门应会同财务部组织评估，评估情况上报公司主管领导，由公司主管领导决定处理意见；
⑸凡尚未达到自然报废条件，但已不能正常使用的固定资产，使用部门应查明原因，如实上报；属个人责任事故的应由有关责任人员负责赔偿损失；属自然灾害或其他不可抗力原因造成损失的，应上报总经理，决定处理意见。
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