教育管理责任追究制度
学校责任追究与问责制度
学校责任追究与问责制度一、背景介绍学校是培养青少年成长的重要场所，其责任重大，涉及广泛的方面。
对于学校而言，“责任追究”和“问责制度”是保证教育质量和校园安全的重要工具。
本文将探讨学校责任追究与问责制度的意义、实施过程和存在的问题，以及如何进一步完善。
二、责任追究的意义学校责任追究是明确学校管理者的责任并加以监督的手段。
对于提高学校管理者的责任感、激发其积极性具有重要作用。
责任追究制度可以促使学校管理者承担起自己的责任，确保教育质量与校园安全；同时也能提高学校的整体管理水平。
三、问责制度的意义问责制度是通过监控和检查手段，对学校中表现不佳的管理者进行惩戒的制度。
问责制度对于维护学校的正常运行、保障教育质量和校园安全十分重要。
它可以消除学校中不负责任的管理者，提高校长的管理水平，使学校教育真正发挥作用。
四、责任追究与问责制度的配套措施实施责任追究和问责制度必须建立科学合理的日常工作制度和追责机制。
学校中应明确学校管理者的职责边界，建立起教育工作者的个人责任和教育管理者的集体责任；同时，建立一套合理的考核制度，对学校管理者的表现和教育质量进行监控和评估；对于不合格的管理者，应及时进行问责，确保教育事业的稳步推进。
五、责任追究与问责制度的实施过程责任追究与问责制度的实施需要明确标准与程序。
首先，应通过建立健全的考核体系来进行绩效评估，明确学校管理者的责任与义务；其次，应建立严谨的监察机制，加强职权的监督与管理；最后，根据评估结果和监察报告，对于表现不佳的学校管理者进行相应的问责处理。
六、责任追究与问责制度存在的问题目前，学校责任追究与问责制度仍然存在一些问题。
首先，教育管理者的责任范围和界定仍然较为模糊；其次，缺乏科学客观的学校监察评估标准；同时，对于责任追究和问责制度的追责力度还不够大。
这些问题亟待解决，以确保学校责任追究与问责制度的有效实施。
七、完善责任追究与问责制度的建议针对上述问题，我们可以从以下几个方面着手：首先，完善学校管理者的职责边界，明确其责任范围；其次，建立合理的学校监察评估机制，确保考核的科学性与客观性；最后，加大追责力度，对于表现不佳的学校管理者进行严厉的问责处理。
学校安全责任追究制度（5篇）
学校安全责任追究制度为了确保师生人身安全和正常的教育教学秩序，明确责任，防止突发性事件的发生，依据有关法律法规，制定责任追究制度。
一、校长是学校第一责任人，各处室责任人对所属辖区负总责。
二、在正常教学时间，教师对危禁药品保存不规范，未讲明注意事项、操作规程和动作要领而造成意外事故，追究相应教师的责任。
三、在各种活动，如：体育活动、各种文娱活动、劳动、集会、游行以及各种有组织的活动中，由于组织和预防突发性事件的预案不到位，造成的重大事件，应追究相应组织者的责任。
四、在课余时间所发的突发事件，要追究值日教师的相关责任和在场不加劝阻的教师的责任。
五、学校由于卫生措施不到位，或因学校食堂饮水、食品防范措施不得力而造成事故的，要追究相关责任教师、炊事员的责任。
六、教职工在请假期间，不负担责任。
所属工作出现失误，由学校领导临时指定的人员或相关的学校领导负责。
(注：以上制度中所指的责任，是指所发生的重大事件所涉及的相关法律和法规规定的责任。
)学校安全责任追究制度（2）一、引言随着社会的不断发展和进步，学校的安全问题越来越受到关注。
保障学生的安全是学校的首要任务，为了提高学校安全管理的效果，加强对安全责任的追究，本文将探讨学校安全责任追究制度。
二、学校安全责任的重要性学校是学生学习和成长的场所，保障学生的安全是学校的基本职责。
学校安全责任的追究制度的建立和完善对于确保学校正常运行、保障学生的人身安全至关重要。
学校安全责任追究制度能够有效地促使学校管理者和教职工履行安全职责，提升学校安全管理水平，防范和减少安全事故的发生。
三、学校安全责任追究制度的内容1. 学校安全责任追究的主体学校安全责任追究制度的主体包括学校管理者、教职工、学生和家长。
各主体有不同的责任和义务，对应的追究要求也不同。
学校管理者是学校安全责任的直接承担者，他们对于学校安全工作的组织和协调负有重要责任。
他们应当确保学校制定并完善安全管理制度，落实安全责任，加强安全教育和培训，及时处理安全事故。
安全教育培训责任追究制度
安全教育培训责任追究制度
是指为了保障企事业单位安全生产，预防事故发生和减少事故损失，对单位内对安全教育培训工作中存在的违法违纪行为和责任不落实进行追究和处罚的制度。
该制度的主要内容包括以下几个方面：
1.责任主体：安全教育培训责任追究制度明确单位领导和相关管理人员对安全教育培训工作负有主体责任，对其违法违纪行为和责任不落实进行追究。
2.责任要求：制度要求单位领导和相关管理人员要充分认识安全教育培训的重要性，明确责任分工，确保安全教育培训工作的有效实施。
3.责任追究：对安全教育培训工作中存在的违法违纪行为和责任不落实的单位领导和相关管理人员，可以采取警告、罚款、停职、降职、撤职等不同程度的处罚措施。
4.违法违纪行为：安全教育培训责任追究制度明确了一些违法违纪行为，如故意造成安全教育培训事故、不履行安全教育培训工作职责、违规招生和招聘等，对于这些行为将进行追究。
5.监督检查：制度要求建立健全安全教育培训工作的监督检查机制，对安全教育培训工作的实施情况进行监督和检查，及时发现和纠正不足和问题。
通过建立和执行安全教育培训责任追究制度，可以有效推动单位对安全教育培训工作的重视和落实，增强单位的安全生产意
识和责任意识，提高安全教育培训的质量和效果。
同时，也可以对那些违法违纪行为和责任不落实的人员进行惩处，促进企事业单位安全生产工作的稳定和有序进行。
幼儿园责任追究管理制度
一、总则为加强幼儿园管理，规范教职工行为，提高幼儿园教育教学质量，保障幼儿身心健康发展，根据国家有关法律法规和幼儿园实际情况，特制定本制度。
二、责任追究范围1. 教职工违反国家法律法规、幼儿园规章制度的行为。
2. 教职工在教育教学、保育工作、安全管理等方面存在的失职、渎职行为。
3. 教职工在幼儿园内发生的违法行为。
4. 教职工违反师德师风，损害幼儿园声誉的行为。
三、责任追究方式1. 警告：对轻微违反幼儿园规章制度的行为，给予口头或书面警告。
2. 记过：对违反幼儿园规章制度，造成一定后果的行为，给予记过处分。
3. 记大过：对违反幼儿园规章制度，造成严重后果的行为，给予记大过处分。
4. 留职察看：对严重违反幼儿园规章制度，影响恶劣的行为，给予留职察看处分。
5. 解除劳动合同：对严重违反幼儿园规章制度，情节严重的行为，给予解除劳动合同。
四、责任追究程序1. 调查取证：幼儿园成立调查组，对违反规章制度的行为进行调查取证。
2. 调查报告：调查组形成调查报告，提出处理意见。
3. 审批决定：幼儿园领导班子对调查报告进行审议，作出处理决定。
4. 通报批评：对被追究责任的教职工，幼儿园进行通报批评。
5. 处分执行：幼儿园根据处理决定，对被追究责任的教职工执行处分。
五、责任追究期限1. 教职工违反幼儿园规章制度的行为，自行为发生之日起一年内追究。
2. 教职工在教育教学、保育工作、安全管理等方面存在的失职、渎职行为，自行为发生之日起三年内追究。
3. 教职工在幼儿园内发生的违法行为，自行为发生之日起五年内追究。
六、责任追究的解除1. 被追究责任的教职工在规定期限内改正错误，取得幼儿园认可，可以申请解除责任追究。
2. 被追究责任的教职工在规定期限内表现良好，无违反幼儿园规章制度的行为，可以申请解除责任追究。
3. 教职工因特殊情况，经幼儿园领导班子批准，可以申请解除责任追究。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由幼儿园领导班子负责解释。
学校责任追究制度（六篇）
学校责任追究制度第一条为优化发展环境，推进规范化服务型单位建设，健全监督机制，强化责任追究，根据《____行政监察法》等法律、法规、规章和规定，制定本制度。
第二条责任追究的对象。
全体教职员工。
第三条公民、法人或其他____对违反行政效能建设有关规定的行为有权投诉、检举、控告。
学校由主要负责人授权履行效能监察职责的机构负责。
第四条责任追究的内容（一）未按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措施贯彻落实的；（二）多次发生违反首问负责制度、限时办结制度规定行为的；（三）属于本单位办理的事项，超时办结的；（四）应由本单位上报审批的事项，拖延上报的；（五）不按规定承诺本部门办理事项时限的；（六）服务窗口无人值班的；（七）工作人员态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他____的；（八）对重大或紧急事项，不按规定及时请求、上报并妥善处置的；（九）对公民、法人或其他____的投诉、____、控告不及时处理的；（十）公务时间擅自离岗的；（十一）不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他____办理有关事项的；（十二）应当当场办结而不当场办结的；（十三）因办事拖拉、推诿扯皮、工作效率低下或不履行工作职责，造成重大失误或差错的；（十四）在工作中，违反工作程序，不正确履行职责，工作责任心不强，造成重大影响或差错的；（十五）在工作中，大局意识不强，不分场合发表或谈论过激言论，尤其是在网络上谈论或发表有损教师形象的言论和贴子的；造谣生事，制造事端，恶意中伤，诬告诽谤，假借他人名义恶意____不属实的；（十六）敬业精神不够，工作期间办理与工作无关的事宜，上网聊天、玩游戏、炒股票的；工作业绩差，无故不参加单位____召开的各种会议的，出现上班迟到、早退现象的；不服从____安排，不贯彻执行____管理决定的；出现师德师风问题经查证属实的。
（十七）其它违反相关规定，应当受到责任追究的。
第五条责任追究的程序。
因受到服务对象、群众投诉的，或经检查发现的，由学校效能建设领导小组研究确定进行调查核实。
教师责任追究管理规定
教师责任追究管理规定教师作为社会培养未来的栋梁之材，承担着艰巨而神圣的使命。
为了确保教师履行职责的规范化和规范管理，教师责任追究管理规定应运而生。
本文将就教师责任追究管理规定展开探讨，介绍其背景、目标、实施、存在问题以及改进措施等方面，以期为教育部门及相关机构制定更为完善的管理规定提供一些参考。
一、背景教育是国家的基础，教师是教育的重要组成部分。
然而，过去一些教师因为责任心不强、教学水平低下或者违法违纪等原因给学生和家长带来了严重的伤害。
针对这一情况，教育部门开始重视教师的责任追究问题，并逐渐建立教师责任追究管理规定。
二、目标教师责任追究管理规定的目标是确保教师履行职责的规范化和规范管理，从而提高教育的质量，保障学生的权益。
同时，通过严格的失职追究制度，加强对教师的监督和管理，提高教师的职业道德和专业水平。
三、实施教师责任追究管理规定主要包括以下几个方面的内容：1. 教师行为规范：规定教师在岗位上应如何行事，包括教学态度、课堂纪律管理、师生关系处理等方面的要求。
2. 教师责任追究制度：明确了教师应承担的法律责任和纪律处分，以及相应的程序和机构。
3. 教师培训和评估：加强对教师的培训和评估，提高教师的专业素养和教学能力。
四、存在问题尽管教师责任追究管理规定已经取得了一些成效，但仍然存在以下几个问题：1. 规定内容不够详细：现有的管理规定没有明确具体的指导标准，导致执行过程中存在歧义。
2. 执行力不强：一些地方的管理部门对教师责任追究管理规定执行力度不够，导致规定形同虚设。
3. 惩罚力度不够：教师在职务追究过程中面临的处罚相对较轻，不能起到有效的震慑作用。
五、改进措施为了解决上述问题，我们可以从以下几个方面进行改进：1. 完善规定内容：界定教师应承担的责任范围，明确具体的行为要求和违规标准，以便教师能够清楚地知道自己应该遵守什么。
2. 强化监督力度：教育部门要加强对各地管理部门的监督，确保教师责任追究管理规定的贯彻执行。
学校安全追责制度
一、引言学校是青少年成长的重要场所，校园安全关系到广大师生的生命财产安全。
为了进一步加强学校安全管理，明确责任，提高安全意识，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确学校安全管理责任，确保校园安全稳定。
2. 加强学校安全工作，提高安全管理水平。
3. 强化师生安全意识，保障师生生命财产安全。
三、责任主体1. 学校领导班子：全面负责学校安全工作，制定学校安全管理制度，组织实施安全管理措施，确保校园安全。
2. 学校各部门：按照职责分工，共同负责学校安全工作，落实安全管理措施。
3. 教职工：履行安全管理职责，做好本职工作，确保校园安全。
4. 学生：增强安全意识，遵守学校安全规章制度，积极参与安全管理。
四、安全责任追究1. 学校领导班子对学校安全工作负有直接领导责任，对因领导不力、管理不善导致安全事故发生的，将依法追究责任。
2. 学校各部门负责人对本部门安全工作负有直接领导责任，对因管理不善导致安全事故发生的，将依法追究责任。
3. 教职工对自身工作范围内的安全工作负有直接责任，对因工作失职导致安全事故发生的，将依法追究责任。
4. 学生对自身行为负有直接责任，对因违规操作导致安全事故发生的，将依法追究责任。
五、安全追责程序1. 发生安全事故后，学校应当立即启动事故调查程序，查明事故原因，确定责任主体。
2. 学校根据事故调查结果，依法依规追究责任。
3. 对因事故造成的人员伤亡和财产损失，依法进行赔偿。
4. 对事故责任人，依法依规给予党纪、政纪处分或法律责任。
六、安全教育培训1. 学校应当定期组织安全教育培训，提高师生安全意识。
2. 教职工应当参加学校组织的安全教育培训，掌握安全知识和技能。
3. 学生应当参加学校组织的安全教育培训，了解安全规章制度，提高自我保护能力。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
通过以上学校安全追责制度的制定与实施，有助于明确各方责任，加强安全管理，提高师生安全意识，确保校园安全稳定，为青少年健康成长创造良好环境。
学校责任追究制度
学校责任追究制度背景学校的主要任务是为学生提供优质的学习环境和成长发展的空间。
作为教育机构，学校不仅要承担起教学和育人的责任，还要为学生的生命安全负责。
因此，完善学校责任追究制度，是学校保证学生行为规范和安全稳定的一个重要措施。
意义学校责任追究制度，是一种对参与事件的责任人进行管理和监督的制度。
从理论上来说，学校责任追究制度可以保证在学校范围内，学生、教职工和家长的行为都受到约束和监督。
如果违反规定，学校可以依据制度对参与者进行必要的惩罚和处罚，从而减少非法和违规行为的发生，为学生和教职工提供安全和和谐的学习和工作环境，也为家长提供信任和安心的保障。
维护校园安全的必要性教育本质上是一种人类行为的管理和塑造，不但需要培养学生的义务感和责任感，也需要学校的全面管理和监督，以确保教育行为的规范和安全。
如果学校管理不善，职能机构无法起到管理和提高教学质量的作用，校园安全就无法得到保障。
因此，维护校园安全对学校管理和教育质量的提高具有重大的意义。
学校责任追究制度的建立和完善学校责任追究制度是学校设定的一种制度和规范，主要目的是规范学在校内的行为和活动，保障学校管理和教育行为的规范和稳定。
针对学校在实施过程中出现的问题，学校可以修订制度并加以完善。
建立制度学校责任追究制度需要包括的内容：1.参与者范围：学校所有在校学生、教职工和家长，以及其他与学校相关的人员。
2.违规行为条例：列出学校认为是严重违反校规的行为，主要包括体罚、辱骂、打架斗殴等。
3.处罚办法：列出学校根据不同类型的违规行为，给予不同程度的处理措施。
主要包括口头警告、能力考核、罚款、赔偿、暂停使用电子设备等。
4.参与过程：列出参与责任追究的程序以及如何处理和记录。
5.负责人：指定学校内部负责执行责任追究制度的专门机构或个人。
完善制度学校制度的完善，可以通过三个方面来展开。
建设制度与规范制度的相关流程学校责任追究制度不应只是一份空洞的文件，而应注重实际执行和落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教育管理责任追究制度
XX秋教育管理责任追究制度
为了强化值日管理人员责任，制定本制度。
一、校务值日责任追究
1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；
2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报
；
3、坚持组织升旗、课间操和路队护送。
4、坚持检查教师到岗、坐班情况，于当日九点交教师签到簿；坚持组织班主任维护就餐、午休、路队次序。
5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。
6、监督指导门卫工作，确保学校安全。
7、学生放学后关办公用电、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。
8、值日补助一天15元。
检查、记载、关电锁门欠缺的一项次扣款2元。
校长抽查发现的问题，如果行政值日没有发现，一人次罚款10元，并与失责教职工进行同等责任追究。
9、
请其他校务成员顶替值日，需报校长批准。
否则一次罚款10元。
10、值日校务人员不得在校外住宿，否则一次罚款10元。
11、值日期间出现严重失误的，引咎辞职。
二、教师值日责任追究
1、午休值日一次补助10元，迟到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次补助5元。
3、安排的值日不参加的，除不享受补助外，一次罚款5元。
三、班主任值日按班主任管理办法执行。
四、所有记载以校务值日和校长抽查记载为准。
五、被进行责任追究的值日管理人员，当月不得评优。