各职能人员安全责任制

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企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制

企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制

企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业主要人员及主要职能部门在企业安全生产中的职责和任务分工、安全生产管理机构的设置、安全生产制度的建立和实施,以及安全生产责任的归属和追究等方面的规定,是保证企业安全生产的一项完整的制度。

二、企业主要人员的安全生产职责企业主要人员包括董事长、总经理、副总经理、高级管理人员等,他们对企业的安全生产负有重要的责任。

1.董事长的责任董事长作为企业的最高领导人,应当主持企业安全生产工作,在公司决策阶段,对安全生产问题要始终保持高度的关注和敏感度,确保公司各项决策符合安全生产标准。

2.总经理的责任总经理是企业的执行层面,负责企业的全面管理工作,也应全面负责企业的安全生产工作,在企业决策实施的过程中,应不断加强安全生产法律法规的学习和工作方法的探索,确保安全生产贯穿其工作的始终。

3.副总经理的责任副总经理通常负责企业具体工作的分管管理,他们应当根据自己的职能和工作范围,对公司内部的安全生产有一定的专人负责。

4.高级管理人员的责任高级管理人员是企业管理层面中的关键人物,他们要在安全生产方面充分认识到自己的作用,带头要求自己及下属严格遵守安全生产制度和规章制度,确保企业内部的安全生产运转有序。

三、主要职能部门的安全生产职责主要职能部门包括生产管理部门、安全管理部门、质量管理部门、营销管理部门、人力资源管理部门等,他们对企业的安全生产起到了至关重要的作用。

1.生产管理部门的责任生产管理部门的工作内容包括生产计划、生产调度、生产管理等,对安全生产方面的实践经验和方法要有一定了解,同时要保证企业生产车间和设备的安全可靠稳定运转。

2.安全管理部门的责任安全管理部门的工作内容包括安全教育、安全培训、安全检查等,对安全生产方面的制度规范和安全检查标准有着严格而专业化的要求,在企业内部起到了保障安全生产的关键作用。

3.质量管理部门的责任质量管理部门的工作内容包括质量控制、质量检测、质量管理等,与安全生产息息相关。

职能部门负责人岗位安全责任制

职能部门负责人岗位安全责任制

职能部门负责人岗位安全责任制职能部门负责人岗位安全责任制(一)安全科长岗位安全责任制1、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神,具体处理日常安全业务工作;2、经常掌握安全生产情况,及时向矿长汇报,并提出改正措施与意见;3、深入现场,认真检查各项规章制度、“三大规程”和井巷工程设备、质量、文明生产等执行情况,发现问题及时解决、汇报;4、参加审查作业规程、操作规程和安全技术措施,并检查执行情况;5、分析和掌握安全生产动态,检查督促各项安全技术措施和隐患整改的有效实施,组织安全工作经验交流;6、组织统计、分析事故,定期研究事故趋势和安全问题,参加事故抢救,根据“工人、职员伤亡事故报告规程”进行事故分析和提出处理意见,及时上报。

同时协助有关部门提出防范措施,并检查实施;7、会同有关部门做好安全教育工作,并负责安全技术培训以及群众性安全网员活动的业务指导;8、负责对瓦斯检查员、放炮员、安全检查员的管理和业务培训,经考试合格,取得特种作业资格证,才能上岗工作;9、负责全矿“一通三防”管理工作,认真制订“一通三防”安全技术措施,并合理布置通风、防尘系统;组织审批矿井通风计划;10、定期组织矿井沼气等级鉴定,经常检查矿井通风、瓦斯、防尘等情况,及时提出整改意见和措施;11、认真搜集、整理通风、防尘、瓦斯等有关资料,及时检查填报有关报表;12、主持矿井反风试验和通风阻力的测定工作。

13、副科长协助科长做好上述各项工作。

(二)生产科长岗位安全责任制1、认真执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全规程,组织编制矿井灾害预防和处理计划,采掘作业规程、操作规程及安全技术措施,并指导、督促实施;2、每月组织采、掘工程质量检查验收,严格工程质量标准,对不合格工程,必须限期达到标准或推倒重来,并不定期的抽查,为安全生产创造条件;3、经常深入现场检查,了解安全生产和“三大规程”贯彻执行情况,发现问题及时解决;4、采煤工作面的初次放顶、放顶步距、过断层、采掘工作面探放水、过破碎带等重大问题,要组织编制专门设计和专项安全技术措施,报矿长批准后贯彻执行,并报上级安全部门备案;5、参加安全大检查和事故抢救工作,总结采掘事故的经验教训,制订改正措施,不断提高管理水平;6、协助有关部门抓好职工思想教育和安全培训工作。

各工种岗位安全生产责任制

各工种岗位安全生产责任制

各工种岗位安全生产责任制工种岗位安全生产责任制是指在各工种岗位中,明确规定责任人对该岗位的安全生产工作负有的责任,并落实各项安全管理制度和措施。

这种责任制的实施对于保障工人的人身安全和健康,提升工作环境的安全性和稳定性具有重要意义。

下面将从各工种岗位的角度,分析安全生产责任制的重要性和应遵循的原则。

首先,行政管理岗位是安全生产责任制的重要组成部分。

行政管理岗位涵盖了企业领导层、安全监管机构和工会组织等职能部门。

这些部门负责制定和实施安全生产方针政策,组织开展安全培训和教育,制定安全生产规章制度,确保安全设施设备的运行维护,并协调各部门的安全生产工作。

行政管理岗位应遵循的原则是:明确分工,明确责任,健全制度,强化监管,提升工作效率。

只有通过科学的管理手段,才能确保工作的安全性和稳定性。

其次,技术操作岗位也是安全生产责任制的重要环节。

技术操作岗位包括生产操作人员、维修保养人员等。

这些人员直接参与生产工作,工作中可能面临各种安全风险和危险。

因此,技术操作岗位的责任人必须具备丰富的技能和经验,熟悉相关安全规程,能够正确操作设备和工艺流程,及时发现并处理安全隐患。

技术操作岗位应遵循的原则是:严格操作,遵守规程,维护设备,主动报告,合理加班。

只有在严格按照规程操作的前提下,才能最大程度地减少事故发生的可能性。

另外,工勤保安岗位也是安全生产责任制的重要组成部分。

工勤保安岗位包括环境清洁工、安保人员等。

这些人员主要负责保障工作场所的卫生清洁和安全秩序。

工勤保安岗位的责任人应牢记自己的责任,保持清洁整洁的工作环境,及时排除生产过程中产生的垃圾和废弃物,保障员工的人身安全和健康。

工勤保安岗位应遵循的原则是:勤勉工作,维护秩序,改善环境,安全稳定,全心全意为员工创造一个良好的工作环境。

总之,各工种岗位的安全生产责任制在提升工作环境的安全性和稳定性方面起着重要的作用。

行政管理岗位应明确分工,明确责任,强化监管;技术操作岗位应严格操作,遵守规程,维护设备;工勤保安岗位应勤勉工作,维护秩序,改善环境。

某公司各级人员安全生产责任制

某公司各级人员安全生产责任制

某公司各级人员安全生产责任制
为了加强安全生产管理,保障员工的人身安全和公司的正常生产经营,某公司特制定了安
全生产责任制,明确了各级人员在安全生产工作中的责任和义务。

一、公司领导班子
公司领导班子要高度重视安全生产工作,切实承担全面领导责任。

要加强对安全生产工作
的组织领导,落实安全生产管理责任,完善安全生产工作制度,加强安全生产宣传教育,
推动安全生产工作深入开展。

二、各部门负责人
各部门负责人要切实履行安全生产管理职责,加强对本部门安全生产工作的组织领导,制
定并完善安全生产管理制度和操作规程,加强对安全生产工作的监督检查,并对相关人员
进行安全生产教育培训。

三、员工
员工要自觉遵守公司安全生产规章制度,严格执行各项安全操作规程,严禁违章操作,对
安全隐患及时提出并积极配合相关部门进行整改。

同时,员工要积极参加各类安全生产培训,增强安全生产意识,确保自身和他人的安全。

四、安全管理部门
安全管理部门要加强对公司安全生产工作的监督检查,发现安全隐患要及时通报并督促整改。

同时,要做好安全生产的宣传教育工作,提高全员安全意识。

五、监督检查部门
监督检查部门要加强对公司安全生产工作的监督检查,发现问题要及时上报,确保公司安
全生产工作的顺利开展。

总之,安全生产责任制的落实是公司安全生产工作的基础,各级人员要切实履行各自的责
任和义务,共同维护公司的安全生产环境,切实保障员工的生命安全和财产安全。

很抱歉,我无法满足你的要求。

各级人员安全生产岗位责任制

各级人员安全生产岗位责任制

各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。

根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》,各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任:
1. 领导责任:企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责,要确保安全生产工作的组织、实施和监督,制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度,定期组织安全生产工作会议,加强对安全生产工作的领导和监督。

2. 部门责任:各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作,负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督,制定并落实本部门的安全生产制度和措施,及时排查安全隐患并采取措施整改。

3. 岗位责任:各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作,要制定岗位的安全操作规程,组织安全培训,确保工作人员掌握安全操作技能,及时对工作场所的安全隐患进行整改。

4. 职工责任:职工是企事业单位安全生产工作的担当,要遵守安全操作规程,正确使用和保养设备和设施,积极配合安全生产工作,及时报告安全隐患,参加安全生产培训,增强安全意识,切实维护自身和他人的安全。

各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段,通过划清各级人员的责任边界,明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限,促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。

各职能部门安全生产责任制范本(五篇)

各职能部门安全生产责任制范本(五篇)

各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制,确保安全生产持续稳定进行,减少事故发生,保障员工生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。

第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。

3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急响应能力。

4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作,及时处理和整改发现的安全隐患。

5. 负责组织本部门事故调查和事故分析,提出改进安全措施的建议,并确保事故调查报告及时上报。

6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调,开展联合安全生产工作。

7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据,编制安全生产报告,并及时报送上级主管部门。

8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。

9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作,确保及时消除安全隐患。

第二节员工责任1. 在工作中,员工应遵守职业道德和工作纪律,严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

2. 员工应自觉参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全素质。

3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患,积极参与隐患排查和整改工作。

4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备,保障个人安全。

5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程,不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。

6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作,提出改进意见和建议。

7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作,积极参与联合安全生产行动。

8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程,应及时制止,并向上级主管部门和职能部门报告。

第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核,定期进行安全管理评估和检查。

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重,安全责任制是每个企业必需建立的制度。

对于各职能部门而言,安全责任制同样不可或缺,由于不同职能部门的安全问题存在差异。

为了规范企业的安全管理,建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。

一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人,他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。

领导班子在安全责任制中的职责表现如下:1、订立安全政策和目标,明确企业安全工作的紧要性和必要性。

2、订立安全规章制度,确保全部员工都能按规章制度行事。

3、定期召开安全会议,对安全工作开展情况进行审查和监督。

4、布置充足的资金和资源,保障企业各个部门的安全工作顺当开展。

5、对安全问题进行总体策划和协调。

二、生产部门生产部门是企业的核心部门,其安全问题关系到企业的生产安全。

生产部门在安全责任制中的职责表现如下:1、订立并实施各项生产操作规程和流程图,并确保其得到员工的认真执行。

2、定期对各种设备及设施进行检查和维护,确保其安全运行。

3、培训和考核员工的安全意识和操作技能,严格落实安全纪律和安全考核评估制度。

4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策,确保生产过程中的安全。

5、适时报告安全事故,并实行适当的措施进行处置。

三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门,它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。

维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下:1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作,严格掌控安全隐患,保证设备和设施的安全性。

2、定期对设备和设施进行检查和维护,确保其能正常运转。

3、订立和执行维护和修理保养计划,并有效保证设备牢靠性和稳定性。

4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程,做好各种操作的安全防范措施,同时防止误操作。

5、订立应急预案,适时处理设备事故,报告处理结果。

四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢,它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度

各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责全公司的安全生产管理工作。

2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。

3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。

4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。

5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对责任者及事故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。

6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。

第二条:各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下:1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。

2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。

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项目安全生产岗位责任制3.2项目经理是企业法定代表人的委托人,对合同项目的安全生产全面负责。

其职责是:a.认真执行上级有关安全生产法规,坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作与项目施工生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

b.严格履行承包经营合同的安全条款,组织制定工程项目部安全管理目标、规划和各项安全生产管理制度,合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素,积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备、新检测方法,确保安全生产。

c.依据项目工程任务特点,组织编制合理的施工组织设计,编写安全技术保证措施。

正确处理安全与进度、安全与效益的关系,积极开展安全竞赛活动。

d.负责建立工程项目部安全管理组织机构,明确安全责任和考核指标,支持安全管理人员工作。

定期组织安全检查,对事故隐患实施整治,按规定提取和落实安全生产技术措施经费,努力改善劳动条件和作业环境。

e.负责组织员工的经常性的安全生产教育和培训工作,保证特种作业人员100%持证上岗。

对开工前全员安全教育和培训负责。

f.发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报。

积极协助事故的调查、分析、处理,对因违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程和决策失误而造成的各类事故承担直接领导责任。

g.严格用工制度与管理,对分包企业的安全工作负有监督管理的责任。

对分包企业严格资质审查,签订合法的施工(包含安全内容)合同。

h.加强政治责任心,深入施工现场,周密组织,具体指导,抓重点,把关口,确保安全施工。

i.组织安全生产竞赛,总结推广安全工作的先进经验,在评功评奖时应将安全生产情况作为考核内容之一。

j.组织本项目的应急准备与响应措施的制定、实施。

k.负责明确本项目潜在的事故或紧急情况,组织制订应急响应措施,并对各作业单位的应急准备实施情况进行检查落实。

l.负责对应急响应的人力、物力、财力进行调配协作和应急响应中的统一指挥调度,并负责组织制定重大紧急事故的预案,报公司审批。

3.3党委书记(副书记)对本项目员工安全生产工作负思想教育领导责任。

其主要职责是:a.对本项目贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,把握项目不偏离“安全第一”的大方向。

b.建立党、政、工、团齐抓共管安全工作的体制,开展全员安全教育,提高员工安全意识和安全防护技能,积极开展思想政治工作。

c.教育党员模范执行安全生产规章制度,遵守劳动纪律,做安全施工的带头人。

d.积极开展党员身边无事故活动,协助项目经理总结推广安全生产先进经验,在评选先进党委(支部)和优秀党员时,必须把安全工作业绩列为考核重要内容。

e.深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产和各种思想问题,排除员工的后顾之忧。

f.参与员工伤亡事故处理,并做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

g.配合各种安全生产竞赛活动,做好宣传鼓动工作;及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。

3.4 项目副经理对项目的安全生产负主管领导责任,其主要职责是:a.贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规、条例以及上级指示、决议,组织制定、修订本项目安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全措施计划等,并组织实施。

b.贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正施工生产中的失职和违章行为。

c. 定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

d. 组织本项目施工现场定期的安全检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施,及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决,确保安全生产。

e.组织落实施工组织设计(施工方案)中的安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术审批制度,施工安全技术交底制度和设备、设施交接验收使用制度的实施。

f.领导和督促安全管理部检查全员安全教育和特种作业人员培训、持证上岗工作情况;组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,落实奖惩兑现。

g.科学组织施工,正确处理安全与进度,安全与效益的关系,坚持把安全工作贯穿于施工生产的全过程,积极开展预测、预防、预控活动。

h.协调项目各部门在重大紧急事故应变中的分工协作和响应中的统一指挥调度。

3.5项目技术负责人(项目总工)对项目工程经营中的安全生产负技术责任。

其职责是:a.贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。

结合项目工程特点,主持项目分部(分项)工程的安全技术交底。

b.组织编制施工组织设计。

编制、审查施工方案时,要同时制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时跟踪、检查、监督和落实,及时解决执行中出现的问题。

c.工程项目应用新技术、新工艺、新材料、新设备、新检测方法要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。

认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

d.主持安全防护设施和设备的验收。

发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

e.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

f.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

3.6 项目分部经理对管辖区段的安全生产全面负责。

其职责是:a.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,组织落实本项目的安全管理办法和各项安全技术措施,督促检查落实工作。

全面履行与项目部签订的安全生产责任状,确保各项指标达标。

b.合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素,健全和完善用工管理手续,录用外施队必须及时向项目部申报,严格佣工制度和管理,适时组织上岗安全教育,对作业人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

c.依据区段工程任务特点,组织编制合理的施工组织方案,编写安全技术保证措施。

正确处理安全与进度、安全与效益的关系,积极开展安全竞赛活动。

d.负责建立项目分部的安全管理机构,明确安全责任和考核指标,支持安全管理人员工作。

按规定提取和落实安全生产技术措施经费,努力改善劳动条件和作业环境。

e.定期召开项目分部安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

f.组织项目分部施工现场定期的安全检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施,及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决,确保安全生产。

g.负责组织员工的经常性的安全生产教育和培训工作,保证特种作业人员100%持证上岗。

对开工前全员安全教育和培训负责。

h.发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报。

积极协助事故的调查、分析、处理,对因违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程和决策失误而造成的各类事故承担直接领导责任。

i.加强政治责任心,深入施工现场,周密组织,具体指导,抓重点,把关口,确保安全施工。

组织安全生产竞赛,总结推广安全工作的先进经验,在评功评奖时应将安全生产情况作为考核内容之一。

j.组织项目分部的应急准备与响应措施的制定、实施。

k.负责明确项目潜在的事故或紧急情况,组织制订应急响应措施,并对各作业队的应急准备实施情况进行检查落实。

l.负责组织对项目分部紧急事故提供应急的人力、物力和财力,并对此作出的决定。

3.7作业队长(车间主任)对本作业队的安全生产负直接领导责任。

其主要职责是:a.认真执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度及指示,合理组织施工,在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。

b.组织落实施工安全技术措施方案,向有关人员和全体操作人员逐条详细交底贯彻执行。

c.合理配备防护人员、道口员,对事故易发点配备胜任人员监控,并进行详细交底。

d.对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施保证符合安全、卫生规程的要求;负责提出改善员工劳动条件的项目和实施措施,并组织实施。

e.负责对所属人员进行安全技术、劳动卫生知识和劳动纪律的教育,认真执行企业内部安全教育制度,保证特种作业人员持证上岗。

f.发挥安全检查员和班组安全员的作用,支持他们组织开展安全活动,保证他们正常行使职权。

g. 组织作业队施工现场定期的安全检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施,及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决,确保安全生产。

h.发生事故要立即抢救,保护好现场,及时向上级报告事故情况,并对其准确性负责。

i. 组织作业队的应急准备与响应措施的制定、实施,j.负责组织对作业队紧急事故提供应急的人力、物力和财力,并对此作出的决定。

3.8 工长对班组(特别是分包单位)的安全生产负直接领导责任,其主要职责是: a.认真执行上级有关安全生产规定,对所有机具和安全卫生装置负责设置,保持施工作业现场整洁,材料摆放有序,做到安全生产,文明施工,认真落实安全责任目标。

b.坚持每天安全点名制度,提出安全注意事项,教育工人严格遵守劳动纪律,严格执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组(包括分包单位)进行书面安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施、交底要跟踪落实,随时纠正违章作业,发现解决不安全隐患。

c.发挥工班安全员作用,支持其开展安全活动,听取其意见,保证施工生产的安全。

在分散施工时,每个施工点要指定临时安全员,并交待安全生产注意事项。

d.组织班组开展安全活动,开好岗前安全生产会,做好收工前的安全检查,坚持“三工”制度,即:工前讲安全,交代清楚当班作业应注意的安全事项;工中查安全,看是否存在违章操作和事故隐患;工后讲评安全工作,总结经验,吸取教训。

e.定期和不定期组织所辖班组(包括分包单位)学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。

f.岗前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施,及时消除事故隐患。

发现违章现象立即制止、纠正,查出隐患立即处理。

g.发生事故后,要立即组织抢救,保护好事故现场,并立即向上级报告。

3.9 班组长的安全职责a.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,有权拒绝违章指挥,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

b.认真落实安全技术交底,上岗前提出安全要求,不违章指挥,冒险蛮干。

c.对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境要进行安全检查,发现问题立即采取改进措施,及时消除事故隐患。

d.组织班组开展安全活动,开好上岗前安全生产会,做好收工前的安全检查,坚持周安全讲评工作。

e.认真做好岗位安全技术操作教育,不经教育考试合格,不准分配上岗作业。

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