抓关键求实效 树组工干部新形象
树组工干部新形象之我见
树组工干部新形象之我见
吕有成;崔雨
【期刊名称】《共产党员：上半月》
【年(卷),期】2008(000)012
【摘要】中组部提出的用三年时间开展“讲党性、重品行、作表率”活动，对广大组工干部的形象塑造提出了新的更高的要求。
作为新时期的组工干部，要做到身入、心入、情入，并通过活动的历练和洗礼，真正塑造党性强、品行端、作表率的新形象。
【总页数】1页(P20)
【作者】吕有成;崔雨
【作者单位】铁岭市清河区委组织部
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
【相关文献】
1.讲党性重品行作表率树组工干部新形象 [J], 李衍增;刘丽丽
2.抓关键求实效树组工干部新形象 [J], 徐维功
3.以学习实践活动为契机树组工干部新形象 [J], 王战寿
4.强化工作指导,树组工干部新形象 [J], 李玲涛
5.强化工作指导，树组工干部新形象 [J], 李玲涛;
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组工干部需树立的六种形象
勤 廉组 工” 为 目标 ，求真务 实 ，狠抓 落实 。
一
、
强化 品格 磨练 ，树立 理性 组工形 象 。组工 干部 在进入 组
织 部 门之前都 是经 过严 格挑选 的，政治 素质 都比 较好 ，文化水 平 都 比较 高 ，年 龄都 比较 轻。但 也正 因 为如此 。确有 一批 组工 干部 没 有 经 受政 治 斗 争 和艰 苦 环境 的磨 炼 ，意 志 品质 还 不 是十 分 坚 定 。面对 新 旧体制 转换过 程 中 出现 的各 种诱 惑 ，思 想 上还会 出现
导 他们 走正确 的进 步之路 。
斗力 的坚强集体 。 因此 ，必须切 实强化组 工干部意 志品格 的磨炼。
二 、注 重知 识更 新 ，树 立人 文组 工形 象。组 工干 部是 党 的组 织路线 和 干部 政策 的具体 落实 者 。是做人 的工 作 的 ，是 “ 管 人” 的人 。“ 打 铁先 要本 身硬 ” ，要准 确地识 别 干部 、正确 评价 干部 的
功过 是非 ，组 工干部 除 了必须 打牢扎 实 的理论 功底 。还必 须 时时
注重 知识 更新 ，自觉调 整知识 结构 、拓 宽知识 面 。 所 以 ，组 工干部 仅仅 掌握 业务工 作的 有关 政策条 文是 远远 不 够 的 ，必 须 时时注 重知识 更新 ，不 断学 习市场 经济 知识 、现代科 技 知识 和管 理 知识 。江 泽 民 同志提 出 ：“ 不 同 岗位 的 干部 要根 据
பைடு நூலகம்
部 的正 常要求 ， 但是 如果 有 的人 不是 把主 要精力 放在 自己的本职
工 作上 ，不 去 “ 本本 份份 的作 官 ，扎 扎实 实 的做事 ” ，而是 热 衷 于脱 离群 众 、脱 离实 际 、搞 形式 主义和 官僚 主义 ，作风 漂浮 、弄 虚作 假 ， 因循 守 旧、不 思进取 ， 不顾 大局 、任人 唯亲 ， 跑 官要 官 、 以权 谋私 ，那 么 ，对 这些人 不仅 不能提 拔使 用 ．而且 要严肃 批评 教 育 ，直 至作 出组织 处理 和纪律 处分 。通过 正确 的用人 导向 ，引
坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,进一步树立组织部门的良好形象
推进工业兴市、实现跨越赶超，以优异成绩迎接党的十八大召开，组织部门和组工干部要走在前头、作出表率。中央和省、市委对组织部门和组工干部队伍建设提出了很高要求，各级组织部门要切实加强自身建设，按照中组部、省委组织部要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门）作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的主题，高标准、严要求，努力把组织部门建设成“模范部门”，把组工干部打造成“过硬队伍”。
（三）作风更实。今年组织工作的任务十分艰巨，必须紧紧围绕“实”字，着力加强组工干部作风建设。一要求实。实事求是，是我们党的思想路线的核心，也是做好组织工作的出发点。组织工作求实，就是要坚持实事求是，坚持一切从实际出发，科学判断经济社会形势和组织工作应着力解决的重大问题，使组织工作更好地为科学发展服务。二要务实。组织工作讲务实，就是要务党员、干部、人才需求之实，说实话、办实事、求实效，不搞花架子，这就要求我们在领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设等各项工作中，从思路的形成、措施的出台以及怎样抓好组织实施等方面，都要深入调查、摸清情况、广泛听取各方面意见，从而作出符合实际的科学决策。三要实干。全面完成今年组织工作各项任务，要靠真抓实干，特别是要在提高执行力和工作实效上下功夫。要深入推行岗位责任目标管理，坚持实行重点工作项目管理和督办落实制度，认真抓好考评考核和结果运用，努力使组工干部强化抓落实的责任，改进抓落实的作风，提高抓落实的实效。要结合全市治庸问责活动，认真查找组织部门作风建设存在的突出问题，有针对性地抓好整改落实，建立健全抓落实、促实效的制度机制。同时，探索建立作风建设反馈评价机制，经常性听取各方面的意见建议，积极改进组工干部的工作作风，推动组织部门不断提高工作效率和服务水平。
做一名“六有”组工干部
做一名“六有”组工干部新的历史时期，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给组工干部提出了更高要求。
为不断适应新时期组织工作发展的需要，组工干部要善于学习，多读书、读好书，不断提高自身综合素质，以"节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚"的要求，把心思和精力都用到服务科学发展上、用在推进科学发展上，做一名党性最强有觉悟、善于学习有水平、对待群众有感情、推进发展有能力、改革创新有胆识、注重品行有修养的组工干部。
做一名党性最强有觉悟的组工干部坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。
我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。
以全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动为契机，在滇西中心城市建设中、在抗旱救灾的关键时刻锤炼和考验我们的党性，使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部，使组织部门建设成为党性最强的部门。
做一名善于学习有水平的组工干部组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，如果不树立终生学习的理念，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰。
我们服务的对象很广泛，而且他们的总体综合素质都很高，要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务，组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养；不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。
谈组工文化建设与树组工干部形象
谈组工文化建设与树组工干部形象梁启超说“文化者，人类心能所开释出来之有价值的共业也”。
那么组工文化就是组织部门价值理念、行为规范和作风形象的“共业”体现，是组工干部价值取向、品德修养和精神风貌的长期积淀，对组工干部行为形象的塑造、规范起着重要的引导和激励作用。
正在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，对于树立组工干部可靠、可信、可敬、可亲的新形象具有十分重要的意义。
这“四个可”的新形象能否树得起、立得正，组工文化建设是一个至关重要的核心因素和行之有效的关键手段。
一是建设政党文化，树“可靠”形象。
组工文化最首要的特征就在其政党性，而政党文化的一个明显特征就是具有共同、鲜明、坚定的政治理念。
组织部门作为党委重要职能部门，其文化的首要特征就在于“对党忠诚”和“政治坚定”。
组工干部不管任何时候都必须高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚定不移地用“党要管党、党管干部、党管人才”原则来指导工作，不管风吹浪打都必须始终保持共产党人的政治理念和党性修养，带头贯彻党的组织路线和干部路线，以实际行动把组织部门建设成为“党性最强、作风最硬、工作出色”的表率部门。
政治上的坚定源于理论上的清醒。
所以勤奋学习是建设政党文化、树立“可靠”形象的重要保证。
通过系统、深入、全面地学习政治理论，准确把握精神实质，不断用以指导思想和行动；通过认真学习组工政策法规，努力成为熟悉党务的“政策通”，清楚人头的“活字典”，掌握各项工作的“多面手”；通过广泛学习市场经济、科技、金融、法律、现代管理等方面知识，不断优化知识结构，增加知识储备，树立起组工干部政治坚定、业务精通的“可靠”形象。
二是建设价值文化，树“可信”形象。
胡锦涛同志指出：“衡量一个组工干部是否合格，首先要看是否公道正派，实事求是。
”公道正派既是组工文化区别于其它文化的标志性特征，又是组工干部核心价值观念的第一标准。
组工干部作为管干部、管党员、管人才的干部，公道正派是立身之本、为人之道、处世之基，是组织工作的生命线，也是履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命的根本保证。
干部队伍管理组工信息
XX镇采取四项措施加强干部队伍管理一、建立科学合理干部格局,干部活力进一步增强。
一是调优配强了科级领导班子。
通过干部提拔、留任和转任,使得领导班子的年龄、学历等结构均得到了优化。
二是加强了科级后备干部的管理。
认真指导各支部年度年轻干部培养使用规划,加大对妇女干部、非党干部的培养、选拔和使用力度,抓好高学历干部的培养、管理和使用。
共储备科级后备干部10名。
其中女干部1名,非党干部1名,事业编制干部2名。
三是加大选调生和选聘生的管理、培养和使用力度。
及时将选调生、选聘生安排到适当岗位进行锻炼,促进其及早成才。
今年把选派道万安的1名选调生分配到镇党建办公室学习锻炼,把去年的1名选聘生分配到镇新农保办公室学习锻炼,帮助年轻优秀干部把“教育学历”转化为“工作学历”,锻炼了干部应付“急、难、险、重”问题的综合能力。
二、完善干部监督责任体系,干部作风进一步好转。
一是认真落实各项制度,加强对领导干部特别是一把手的日常监督。
建立健全了领导干部日常管理制度。
二是深入推进整治用人上不正之风工作。
结合党校教育培训班,对领导干部特别是新任领导干部进行干部监督工作法规培训。
三是镇党委与各个干部订立责任书,不断加强干部的责任意识和压力,努力推进干部完成责任书的内容要求。
三、推动干部队伍工作创新,干部形象进一步更新。
按照“日常工作求质量、重点工作求实效、难点工作求突破、创新工作树品牌、整体工作上水平”的思路,大力倡导和树立为小城镇建设服务、为基层群众和党员干部服务的新理念,以理念创新带动工作创新,使干部队伍工作始终做到与时俱进。
大力营造改革创新的氛围,形成鼓励创新、宽容失败的良好环境,充分调动广大干部的探索勇气、进取精神和创造潜能,促使每位组工干部都能强化自身建设,真正树立干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
四、加强干部队伍教育培训,干部素质进一步提高。
一是加强干部教育培训工作,利用党校教育和远程教育手段,不断加强干部队伍培训教育。
组工干部要培养六字作风
组工干部要注重培养“六字”作风组织工作要求高、程序严，如何才能做到少出纰漏或不出纰漏，关键在于培养严谨、细致、求实的工作作风。
一、培养严谨的作风。
严谨是组织部门在长期的工作实践中形成的优良传统，是组工干部最基本的职业准则。
组织工作头绪多、要求高，如果做事想当然、漫不经心，一个小小的错误就可能添大乱子。
组工干部不论做什么工作都必须养成一丝不苟、精益求精的工作作风，使严谨成为一种习惯，一种自觉。
作风严谨，就是凡事要专心致志，精益求精，把本职工作当学问来研究，把业务工作当事业来做好，扎实办好每一件事，出色地完成每一项任务。
作风严谨，就是要坚持原则，秉公办事。
组织工作原则性、政策性很强，如果把关不严，就容易出问题，基至影响全局。
作为一名组工干部应该忠实履行岗位职责，坚持按照政策规定办事，行就行，不行就不行，不乱开口子；对拿不准的事情及时请示汇报，努力做到“绝对、肯定、正确”，杜绝“大概、也许、差不多”。
二、培养细致的作风。
组织工作无小事。
无论是起草一份文稿，下发一个通知，接待一位来访者，还是参加一次活动，校对一份材料，接听一个电话，看似一些小事，稍有“闪失”，小问题就会造成大麻烦。
从事组织工作必须抛弃“不拘小节”的思想，培养细致入微的工作作风，从大处着眼，从小处着手，养成从一点一滴做起的良好习惯。
事实上，一名组工干部的能力和水平，主要通过其在处理具体问题的细节上来体现。
“细节是一种创造”。
把别人考虑不到的细节做细做实是一种创新，把别人考虑到的细节做得更细更实也是一种创新。
随着形势的发展，组织工作也会出现新的空白点，这就需要对每项工作不断进行审视和思考，在政策允许范围内多挖掘细节，多完善环节，让常规性的工作不再是简单的重复、应付，而是一次比一次有新意、有提高、有发展。
今年，我们组织开展“全员练兵、全面规范、全力创先”活动，组织每个科室、每名人员对每一项工作从疑点、难点、空白点入手进行了深入细致的研究，对平时工作中想不到的地方、做不到的地方、容易忽视的细枝末节逐一进行完善，使每个岗位、每项工作、工作的每个环节都建立起工作流程和标准，环环相扣，紧密衔接，形成了科学规范的工作体系。
组工干部培训学习心得体会
组工干部培训学习心得体会组工干部培训学习心得体会1接到要参加组工干部培训班的通知，没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：一是要求严格。
“没有规矩不成方圆”，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。
本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。
二是内容丰富。
“麻雀虽小五脏俱全”，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。
同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。
三是形式新颖。
“一张一弛，文武之道”，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊；严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。
学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
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段 所 取 得 的 丰 功 伟 绩 ， 发 自己 激 作 为 一 名 共 产 党 员 的 荣 誉 感 和 自豪 感 。 利 用 机 关 党 支 部 会 、 党
展览 ”观 看影像 资料 ， 使组 工 、 促 干部增强 道德约 束力 ， 高拒腐 提
防变 能 力 。充 分 利 用 县 委组 织 部
牢 牢 抓 住 思 想 政 治 建 设 不
生活实 际进行 深刻 的思想 剖析 ．
弄 清 “ 组 织 部 为 了什 么 ？在 组 进
势新 任务 ． 力破 除组织工 作特 努
别 是 干 部 工 作 的 神 秘 化 、 闭 式 封 状 态 ， 保 守 必 要 的 组 织 工 作 机 在 密的基础上 ， 实施 “ 阳光 作 业 ”构 ， 建 操 作 公 平 、 事 公 正 、 事 透 处 办
放松． 夯实 政治忠诚 的第 一块基
石 。为 加 强 对组 工 干部 的 思想 教
织部 干些 什 么 ？离 开 组 织 部 留下
什 么 ？ ． 到 “ 的无 悔 、 的 无 ”做 来 干
育 ， 们 采 取 集 中学 、 我 自学 以 及
有 选 择 地 到 县 委 党 校 跟 班 学 等
愧 、 的无 憾 ” 引 导 组 工 干 部 讲 走 ，
座， 并邀请专家学者 、 党政干部 、 企业 人 才 之 家 ” 。
实效 。
正 派 、 道 、 献 ” 组 织 部 核 心 公 奉 的
等活动 ． 进行经 常性 的革命 传统 价 值 观 ，为 组工 干 部 树 立 “ 标
教 育 ， 组 工 干 部 牢 记 党 的 光 荣 使
历史． 了解 我 们 党 在 各 个 历 史 阶
尺” 。进 行 廉 洁 自律 警 示 教 育 ， 组 织 机 关 全 体 人 员 参 观 “ 腐 倡 廉 反
职 业 道 德 教 育 对 于 树 立 组
工 干 部 “ 有 清 醒 的 头 脑 、 阔 要 开 的 心 胸 、 正 的 身 躯 、 健 的 步 刚 矫 伐 、 实 的 肩 膀 、 癯 的 风 骨 ” 坚 清 。
对 照 优 秀 组 工 干 部 的 “ 有 标 准 六
学 习党 章 等 专 题 培 训 ， 强 组 工 增 干部贯 彻落 实党 的路线 、方针 、 政 策 的 自觉性 和 坚 定 性 。开 展 学 党 史 、 革 命 圣 地 井 冈 山 、 安 到 延
一
、
加 强 党 性 教 育 。 立 树
小 组会 、 主生 活会 等 ， 导组 作 为 “ 组 部 科 学 规 范 、 效 监 民 引 中 有
工 干 部 对 照 王 彦 生 、 浩 等 先 进 沈 督 市 （ ） 书 记 用 人 试 点 调 研 县 委
政 治 忠 诚 形 象
典型， 结合 自身 的学 习 、 工作 和 单 位 ” 有 利 条 件 ． 眼 于 新 形 的 着
工 干 部 不 断 强 化 创 新 意 识 ， 创 新 的 把
党性、 讲原 则 、 讲政 策 ， 坚持 “ 己清 观 念 和 激 情 融 入 到 日常 工 作 中 ． 组 对 在 正、 对人公正 、 内严格 、 对 对外平等 ” ，
在 一 言 一 行 中树 立 公 道 正 派 的 良好 职 业 形 象
讲原则 、 政策 ， 讲 提高政 治 形 式 ．深 入 学 习 党 的 十 七 大 精 党性 、
神 ， 中 国特 色 社 会 主 义 理 论 武 用 敏 锐 性 和政 治 鉴 别 力 ， 到 在 大 做
明的组 织工作运行机制 。利用各
种 场 合 对 组 工 干 部 进 行 “ 循 工 遵
抓关键 求实 效 槲 组工ຫໍສະໝຸດ 干部新形 象 徐 维 功
望
动 ， 建 设 过 硬 组 工 队 伍 的 必 然 是
是 大 非 问 题 上 ， 终 保 持 立 场 坚 始
定 、 脑清醒。 头
开 展 专 题 培 训 、 察 、 论 等 多 考 讨
增 要求 ． 是推进 组织 工作科学 化 的 种 形 式 的教 育 ， 强 思 想 政 治 教 迫 切 需 要 。 中 共 中 央 政 治 局 委
实 地 参 观 学 习 和 重 温 入 党 誓 词
工 干 部 公 道 正 派 形 象 具 有 非 常 重 要 的意 义 。我们 充 分 意识 到 这
一
点 ， 职 业 道 德 教 育 融 人 到 践 把
行 “ 荣八耻 ” ． 八 中 提炼 了 “ 诚 、 忠
像” ，延 庆 县 委 组 织 部 进 一 步 深 化拓展活 动载体 ． 过抓 好六个 通 关 键 环 节 。提 升 六 种 素 质 能 力 。 促 进 “ 党性 、 品行 、 表 率 ， 讲 重 作 树 组 工 干 部 新 形 象 ” 动 取 得 新 活
前 线 ２ １ ／０ ｌ７ ０ ０１ ４
作 程 序 ， 守 组 织 纪 律 ” 育 ， 组 工 严 教 使 干部 在 想 问题 、 事 情 上 时 刻 做 到 讲 办
学 习型 组 织 知 识 的辅 导 学 习 ． 导 组 引
温 暖及 时送 到党 员 群 众 身 边 。 发扬 部 机 关 优 良传 统 ． 上 门办 事 的 干部 群 对 众 ， 终 坚 持 “ 个 一 ” 一 句 问 候 暖 始 三 （
员 、 央 书 记 处 书 记 、 央 组 织 中 中 部 部 长 李 源 潮 同 志 指 出 ， 秀 组 优
二、强化职业道 德建设 。 树 立公 道 正 派 形 象
育 的针 对 性 和 生 动 性 。先 后 开展
了科 学 发 展 观 、 建 社 会 主 义 和 构 谐 社 会 、社 会 主 义 新 农 村 建 设 、
织部 内形成开拓进取 、 锐意创新 的浓 人 、 把 椅 子 让 人 、 杯 开 水 敬 人 ） 一 一 ，
厚 氛 围 。开 设 “ 工 干 部 学 堂 ” 每 两 组 ， 周 安 排 一 名 组 工 干 部 作 一 次 专 题 讲 做 到 热 情 服 务 ， 诚 相 待 ， 实 把 组 真 切 织部建设成为“ 部之家 、 员之家 、 干 党