004法律法规和安全管理制度

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安全标准化现场询问明细

安全标准化现场询问明细

安全标准化现场询问问题明细一、法律法规1.1相关方(各部门、车间、承包商等)是否接收到企业传达的相关信息(指相关管理制度以及法律法规)。

(落实人:各部门、车间)二、机构和职责2.1从业人员(公司全员)是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。

(落实人:各部门、车间)2.1主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标。

2.1抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。

(落实人:各部门、车间)2.2主要负责人的安全生产职责(主要负责人)2.2对本单位的危险化学品安全管理工作情况(主要负责人)2.2本单位安全生产基础和基层工作情况和做法(主要负责人)2.2主要负责人如何提供资源支持(主要负责人)2.2从业人员是否知道主要负责人的安全承诺(员工)(落实人:各部门、车间)2.2主要负责人听取安全生产工作汇报的情况(主要负责人)2.2主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况(落实人:熊总、刘总、潘经理)2.3各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责(落实人:各部门、车间经理、主任)2.3主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容(落实人:熊总)2.3各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚(全员)(落实人:各部门、车间)2.4有关人员是否了解安全生产管理网络构成(落实人:各部门、车间经理、主任)2.5安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况(落实人:安全环保部经理、财务部经理)三、风险管理(风险评价的范围:包括公司所属所有部门与其活动的各阶段及所有的装置设备设施等。

具体为:(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和异常活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所的人员的活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;(8)丢弃、废弃、拆除与处置;(9)气候、地震及其他自然灾害。

安全生产基本知识培训

安全生产基本知识培训
一旦发现员工患有职业病,应及时进行治疗,采取药物治疗、康复治疗等措施, 以减轻症状、控制病情。
06 安全生产文化与意识培养
安全生产意识培养
1 2
了解安全事故的危害
让员工了解安全事故的严重性,包括对个人、家 庭、企业和社会的影响,提高员工对安全生产的 重视程度。
掌握安全操作规程
让员工掌握各类设备和工具的安全操作规程,了 解如何预防事故发生和应对突发情况。
包括理论知识和实际操作技能的培训。
培训效果的评估和改进
03
对安全生产教育培训的效果进行评估,针对存在的问题和不足
进行改进,不断提高培训质量。
04 事故应急救援与处理
应急救援预案
制定应急救援预案
根据企业生产特点和潜在事故类 型,制定相应的应急救援预案,
明确救援流程和责任人。
预案演练与评估
定期组织预案演练,并对演练结 果进行评估,针对存在的问题和
安全生产基本知识培训
汇报人: 202X-12-29
目录
• 安全生产基本概念 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产规章制度 • 事故应急救援与处理 • 职业病防治与健康监护 • 安全生产文化与意识培养
01 安全生产基本概念
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害 和财产损失的事故,有效消除和控制危险和有害因素,保障 人身安全、健康和财产安全而采取的一系列措施和活动。
维护与保养装备
对应急救援装备进行定期 维护和保养,确保装备始 终处于良好状态。
事故调查与处理
事故报告与响应
一旦发生事故,立即启动应急响应程序,进行事故报告,并组织 救援工作。
事故调查与分析
对事故进行全面调查和分析,找出事故原因,明确责任,提出改 进措施。

安全生产法律管理制度

安全生产法律管理制度

安全生产法律管理制度
安全生产法律管理制度是指针对安全生产工作的法律法规和制度,以保障人民群众生命财产安全为目标,保障和促进社会经济的健康发展。

下面是一些与安全生产相关的法律管理制度的主要内容:
1. 安全生产法:主要规定了企业安全生产的基本要求和责任制度,规定了安全生产的行政管理措施、监督检查和处罚措施等。

2. 事故调查处理条例:规定了事故调查的程序、责任和处理方式,以及事故调查报告的编制和公布等。

3. 企业安全生产许可证管理办法:规定了企业安全生产许可证的申请、发放和管理程序,以及许可证的维护和更新等。

4. 安全生产标准化管理办法:规定了企业安全生产标准化的要求和程序,包括标准化组织机构的建设、标准的制定和实施等。

5. 安全监察条例:规定了安全监察的职责和权力,包括对企业安全生产工作的监督、检查和处罚等。

6. 安全生产责任保险条例:规定了企业安全生产责任保险的承保范围、责任和理赔等内容,保障了企业在发生事故时的赔偿能力。

7. 安全生产费法:规定了企业安全生产费的征收和使用,以及安全生产费基金的管理和监督等。

以上是一些与安全生产相关的法律管理制度的主要内容,通过建立和健全安全生产法律管理制度,可以有效预防和控制事故的发生,提高安全生产水平,保障人民群众的生命财产安全。

安全工作各项规章制度

安全工作各项规章制度

安全工作各项规章制度
1. 安全生产责任制度
企业应当制定安全生产责任制度,明确各级负责人的安全生产
职责,建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任落实不到位的,给予相应的惩罚。

2. 安全生产管理制度
企业应当建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产标准、
安全生产检查、安全事故应急处理、安全生产培训等。

3. 安全生产培训制度
企业应当建立安全生产培训制度,对每个员工实行一岗双能或
多岗位交替培训,提高员工的安全防范意识和安全生产技能水平。

4. 安全生产检查制度
企业应当建立日常安全生产检查和专项安全生产检查制度,确
保安全生产工作健康有序开展。

5. 安全生产事故应急处理制度
企业应当建立安全生产事故应急处理制度,明确应急预案、应急救援机构和开展应急救援的各项措施和方法。

6. 安全生产奖惩制度
企业应当建立安全生产奖惩制度,根据员工的安全生产表现给予奖励和惩罚。

7. 安全生产投入制度
企业应当按照国家有关规定和企业安全生产实际,制定有关安全生产投入并列入年度预算,确保各项安全生产措施的有效实施和安全工作稳步开展。

以上是企业在安全工作中应当制定的各项规章制度,企业应当根据自身的实际情况进行补充和完善,确保安全生产工作的顺利进行和员工的安全健康。

安全标准化体系文件清单

安全标准化体系文件清单

制作日期
管理部门
备注
30 KS-AQ-006-06
隐患整改计划
31 KS-AQ-006-07
隐患报告登记表
32 KS-AQ-006-08 专家参与隐患整改方案论证登记表
33
KS-AQ-007
安全生产法律法规鉴定管理制度
34 KS-AQ-007-01
适用的法律法规清单
35 KS-AQ-007-02
法律法规符合性评价表
吊装作业安全管理制度
49 KS-AQ-013-09
临时用电安全管理制度
50
KS-AQ-014
机动车辆进入厂区的管理制度
51
KS-AQ-015
变更管理制度
52
KS-AQ-016
承包商安全管理制度
53 KS-AQ-016-01
承包商资格审查表
54 KS-AQ-016-02
合格承包商名录
55 KS-AQ-016-03
安全培训计划-2016年
15
KS-AQ-004-02
企业负责人、安全管理人员资格证书 登记表
16 KS-AQ-004-03
危险化学品运输押运人员登记表
17 KS-AQ-004-04
员工培训申请表
18 KS-AQ-004-05
安全培训教育记录
19
KS-AQ-005
风险评价管理制度
20 KS-AQ-005-01
安全标准化清单
序号 1
文件编号 KS-AQ-001
文件名称 安全生产责任制
2 KS-AQ-001-01
安全方针和目标
3 KS-AQ-001-02
公司承诺
4 KS-AQ-001-03
安全生产责任书

安全管理制度与安全制度

安全管理制度与安全制度

安全管理制度与安全制度
首先,安全管理制度应明确安全责任。

组织内部的每个岗位和每个员工都应明确自己的安全责任,包括安全生产、消防安全、环境安全等各方面。

各级管理人员要严格履行安全管理责任,对安全问题负有最终的责任,必须建立起“一岗双责”和“一岗三责”的制度,确保每个人都对安全负有责任。

其次,安全管理制度应建立健全的安全生产管理体系。

这包括确定安全目标和计划、建立安全风险评估和管理制度、建立安全检查和评审机制、建立安全事故应急预案等。

只有建立了一套完善的安全生产管理体系,才能确保组织的安全工作得以有序开展。

第三,安全管理制度应加强安全教育和培训。

组织内部的每个员工都应接受相应的安全教育和培训,提高自身的安全意识和应急处置能力。

安全教育和培训应该贯穿于员工入职培训、定期培训、突发事件处理演练等环节,确保员工对安全问题有充分的认识和了解。

最后,安全管理制度应强化安全检查和隐患排查。

组织应建立定期的安全检查机制,对各项安全工作进行全面检查和评估,及时发现和整改存在的安全隐患。

同时,要建立隐患排查和整改制度,对发现的安全隐患要有明确的整改措施和工作计划,确保问题得以彻底解决。

总之,安全管理制度与安全制度是组织内部安全管理的基础和保障。

建立一套完善的安全管理制度,是组织实现安全生产和稳定运营的重要举措,也是保障员工和组织利益的关键措施。

只有不断加强安全管理制度建设,不断完善安全制度,才能有效提高组织的安全防范和处置能力,确保组织内部的安全和稳定。

安全生产标准化文件清单

安全生产标准化文件清单
BZH9-ZD08-001
1.0
危险货物运输登记制度
BZH9-ZD09
危险货物运输登记台账
BZH9-ZD09-001
1.0
车辆进出站及安全例检管理制度
BZH9-ZD10
客运站营运车辆检查管理台账
BZH9-ZD10-001
1.0
车辆报班管理制度
BZH9-ZD11
车辆报班管理台账
BZH9-ZD11-001
1.0
8.队伍建设
安全教育培训管理制度
BZH8-ZD01
年度安全生产培训计划一览表
BZH8-ZD01-001
1.0
单项培训计划表
BZH8-ZD01-002
1.0
培训签到薄
BZH8-ZD01-003
1.0
培训效果评价分析表
BZH8-ZD01-004
1.0
公司及其部门、基层单位主要负责人安全培训管理台帐
BZH9-ZD02
安全检查记录
BZH9-ZD02-001
1.0
劳动防护用品管理制度
BZH9-ZD03
年度劳保用品发放台账
BZH9-ZD03-001
1.0
相关方管理制度
BZH9-ZD04
相关方管理台账
BZH9-ZD04-001
1.0
安全值班制度
BZH9-ZD05
安全值班计划
BZH9-ZD05-001
1.0
危险源管理制度
BZH10-ZD01
危险源识别、风险评价表
BZH10-ZD01-001
1.0
重要危险源管理台账
BZH10-ZD01-002
1.0
检查记录
BZH10-ZD01-003

法律法规清单

法律法规清单

33 山东省水污染防治条例 34 一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准 35 潍坊市大气污染防治方案 36 山东省实施《中华人民共和国大气污染防治法》办法
2000.12.01 2002.07.01
1997 2001.06.01
37 关于发布《废电池污染防治技术政策》的通知 38 城市市容和环境卫生管理条例 39 仓库防火安全管理条例 40 中国道路交通管理条例 41 电子信息产品污染控制管理办法
46 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 47 工资支付暂行规定 48 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
1995.01.01 1995.01.01 1996.10.31
49 国营企业辞退违纪职工暂行规定
1986.10.01
50 企业职工奖惩条例
1982.03.12
51 女职工劳动保护规定
1988.09.01
52 国务院关于职工探亲待遇的规定
1981.03.14
文件编号
WL-FL-001 WL-FL-002 WL-FL-003 WL-FL-004 WL-FL-005 WL-FL-006 WL-FL-007 WL-FL-008 WL-FL-009 WL-FL-010 WL-FL-011 WL-FL-012 WL-FL-013 WL-FL-014 WL-FL-015 WL-FL-016 WL-FL-017 WL-FL-018 WL-FL-019 WL-FL-020 WL-FL-021 WL-FL-022 WL-FL-023 WL-FL-024 WL-FL-025 WL-FL-026 WL-FL-027 WL-FL-028 WL-FL-029 WL-FL-030 WL-FL-031 WL-FL-032 WL-FL-033 WL-FL-034 WL-FL-035 WL-FL-036 WL-FL-037 WL-FL-038 WL-FL-039 WL-FL-040 WL-FL-041 WL-FL-042 WL-FL-043 WL-FL-044 WL-FL-045 WL-FL-046 WL-FL-047 WL-FL-048
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安全生产标准化资料(第四项法律法规和安全管理制度)南京和朔电气有限公司2018年1月编制法规和安全管理制度目录1、关于印发《识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求管理制度》的通知2、相关法律法规和要求适用清单3、关于印发《安全生产文件与档案管理制度》4、安全生产制度执行情况记录表5、安全生产规章制度及规程培训和考核登记表6、关于印发《各工序安全操作规程》的通知关于印发《识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度》的通知为了识别、获取、更新适用于本公司的安全生产法律法规、标准及其他要求,特修定本制度。

1、适用范围适用于本公司获取、更新安全生产法律法规、标准及其他要求以及适用性确认。

2、职责2.1 安全管理科负责获取安全生产法律、法规、标准和其他要求,并确认其适用性,定期更新,并传达到相关部门。

2.2 人事行政科、生产科负责配合环境安全管理科获取相关法律、法规与其他要求,并报送环境安全管理科。

3、工作程序3.1 获取内容:3.1.1国家、地方颁布的安全生产管理的法律法规、标准和其他要求及国际条约里有关对安全生产管理的规定。

3.1.2其他要求事项(1)行业标准中的安全生产管理要求;(2)与有关机构的协定;(3)非法规性安全生产管理指南等。

3.2 获取途径:3.2.1安全管理科负责从专业报纸、杂志、网上及上级有关部门等渠道获取法律、法规与其他要求;3.2.2安全管理科定期(每半年一次)与上级安全生产主管部门、行业主管部门联系,获取相关的安全生产法律法规与规定;3.2.3各部门获取到法律、法规时报送环境安全管理科;3.3 确认适用性:3.3.1安全管理科根据本公司的特点,确认安全法律法规、标准与其他要求的适用性,填写《本公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》;3.3.2《本公司适用的安全生产法律法规、标准及其他要求清单》经总经理审批后下发到各相关部门。

3.4 符合性判断:3.4.1安全管理科对照新确定的法律、法规,判断本公司对安全生产法律法规的符合性,如不符合开展原因和责任分析,并提出整改计划及整改措施;3.4.2安全管理科应每年至少组织一次对适用的法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。

评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求,并出具评价报告。

3.5安全管理科应每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准,在新的法规、标准出台时,应及时组织学习,提高员工的守法意识,规范企业的安全生产行为。

3.6 当法律、法规、标准发生变更时,由环境安全管理科及时修改清单,并重新发放至各部门、车间。

4、管理制度评审与修订4.1、安全管理科根据获取和识别的安全生产法律法规变更情况,每年一次组织有关单位、部门对本公司颁发的相关安全生产管理制度及安全操作规程进行评审和修订;必要时可立即评审和修订,确保管理制度的合法有效。

4.2、当发生事故时,技术、设备材料等发生变更时,各部门、车间、班组应及时对相关的安全规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。

5、监督与考核5.1、对负有识别和获取的责任单位,要定期或不定期开展识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求活动。

对已识别出的法律法规在员工中熟知程度通过试卷、知识竞赛、有奖问答等多种形式做以跟踪调查。

对开展识别和获取工作较好的单位,按照识别和获取安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求的项数,每一项给予奖励20元;对未开展识别和获取的单位,每年度给予处罚200元。

对职工主动开展识别和获取工作的,参照上述奖励办法给予奖励。

5.2、本公司安全生产领导小组负责对上述工作的监督考核,并纳入各单位安全生产奖罚考核中。

附:《适用的安全生产法律法规及其他要求符合性评审清单》。

关于印发《安全生产文件与档案管理制度》的通知为充分发挥本公司的安全生产档案在安全生产中的重要作用,规范档案的管理、保证档案的完整与安全,特制订本制度。

一、本制度对本公司安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等文件材料归档整理的范围、时间、要求、保管和变更等作了统一规定。

二、本制度适用于本公司生产技术部安全生产档案文件材料收集、整理、归档。

三、企业安全生产档案的管理,是企业管理中安全生产管理的重要组成部分,应按法定的程序编制安全生产档案。

安全生产档案的建立,意义重大,具有法律效力。

四、安全生产管理是一个系统工程,在安全生产管理全过程中产生的原始资料,均在安全生产档案内容之列。

五、安全生产档案的主要内容,包括安全生产有关的法律法规,安全技术标准以及上级颁布的各种文件。

证照与批文,企业内部各种证照、文件、设计方案,措施计划,上级的各种安全总结,报告等。

企业安全生产机构,安全生产责任制,安全生产管理制度及安全操作规程,安全生产会议通知、议程、签到、记录及决议等;安全检查与整改,安全教育与培训,危险源与应急管理、职业卫生、事故处理、安全生产奖惩、安全技术措施计划与实施,安全生产投入、安全生产“五同时”、“三同时”,职业卫生、劳动保护等等方面的原始资料。

六、安全生产档案的建立,必须做到规范化。

安全生产档案的管理,应按档案管理的规定和要求。

七、安全生产档案的调阅与借阅必须执行档案管理的规定,不同级别的档案按规定和手续及办法借阅或调阅。

原则上原始资料不得离开档案室(领导审批除外,但应办理严格的借阅手续)。

八、安全生产档案坚持谁保管谁负责的原则,谁丢失或毁坏谁负责,直至负法律责任。

九、安全生产档案必须要为保管,做到防火、防潮、防虫、防盗。

十、安全生产档案的形式有文字档案,音像档案等。

文字档案最具法律效力、影像档案则为重要的参放证据,而磁性材料因易改而使其不足为证,故文件档案更应严加保管。

十一、安全生产档案,由安全技术部设立档案室,实行专人保管。

档案保管年限为重要档案七年以上,一般档案五年以上。

安全生产规章制度执行情况记录表车间(部门):年月备注:科室车间负责记录违规事项,每月报安全科记录人:员工培训记录表培训签到表关于印发《各工序安全操作规程》的通知各部门、车间、班组:本公司组织专业人员,对安全生产操作规程进行修订。

现将修订后的各工序安全操作规程印发给你们,请遵照执行。

在执行过程中发现有差错或与实际状况不符合的,要及时反映到环境安全管理科。

环安科要定期集中大家意见,按时修改完善相关的安全操作规程,经审批后公布执行。

附:各工序安全操作规程公司盖章年月日各工序安全操作规程叉车安全操作规程1、叉车驾驶员应具备厂内机动车驾驶员的必备条件,且必须经过厂内车辆管理机关考试合格,领取叉车驾驶证,方准驾驶叉车。

2、驾驶员不从事叉车驾驶工作(除担任车管工作外)6个月至1年者,继续担任驾驶工作的,应经公司安全主管部门重新复试;1年以上的,应重新考核。

3、必须认真学习并严格遵守叉车安全作业标准,熟悉车辆性能和操作区域及厂区道路情况;掌握维护叉车保养基本知识和技能,认真按规定做好车辆的维护保养工作。

4、严禁酒后驾驶;一经发现立即辞退。

5、严禁带人行驶,行驶途中不准饮食、打电话等与驾驶无关的活动。

6、每天认真执行叉车“三检”制,即在出车前,收车后和利用行驶中间的停歇时间检视车辆,严禁带故障行驶。

7、不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

8、叉车作业前后检查内容:(1)应检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水;(2)检查起动、运转及制动安全性能;(3)检查灯光、喇叭信号是否齐全有效;(4)叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常;(5)叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

9、起步注意事项:(1)起步前,观察四周,确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛、后起步;(2)制动液压表必须达到安全指数并系紧安全带后再行驶再起步;(3)叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物是否平稳可靠;(4)起步必须缓慢平稳。

10、行驶注意事项:(1)厂内驾驶叉车速度不得超过5km/h;货叉底端距地高度应保持300~400mm,门架须后倾;(2)进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障碍物;载物行驶时,货叉不准升得太高,以免影响叉车的稳定性;卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶;(3)转弯或倒车时,必须先鸣笛;(4)行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行,严禁在斜坡上转向行驶;(5)叉车在行驶时要遵守厂内交通规则,必须与其他车辆、物体保持安全距离;(6)通过厂区内道路口时,应做到“一慢、二看、三通过”;(7)载物高度不得遮挡驾驶员视线;特殊情况物品影响前行视线时,叉车必须倒行;(8)倒车时,驾驶员须先查明周围情况,确认安全后,方准倒车。

在货场、厂房、仓库、窄路等处倒车时,应有人站在车后的驾驶员一侧指挥;11、装卸作业注意事项:(1)叉载物品时,应调整两货叉间距,使两叉负荷均衡,不得偏斜,物品的一面应贴靠挡物架;(2)禁止单叉作业或用叉顶物、拉物品或设备;严禁超叉车负荷作业;(3)在进行物品的装卸过程中,必须用制动器制动叉车;(4)叉车装卸作业时,禁止人员停留在货叉周围;必要时应在作业区域设置警戒线;(5)禁止用货叉或托盘举升人员从事高处作业,以免发生高空坠落事故;(6)叉车装卸物品时,必须将物品平稳、缓慢放到地面或其他合适位置,严禁长时间用货叉使物品停留在高处;(7)严禁在货叉下面进行检修或其他长时间停留作业;12、停车及注意事项:(1)离开叉车前必须卸下货物或降下货叉架,禁止货叉上物品悬空时离开叉车;(2)停车时必须拉紧制动手柄;(3)观察是否发动机熄火,断电,并及时拔下叉车钥匙;(4)低温季节(在0℃以下),应放尽冷却水;当气温过低时,应拆下蓄电池并搬入室内,以免冻裂。

(5)将叉车冲洗擦拭干净,进行日常例行保养后,停放车库或指定地点。

13、叉车维护检验技术要求(1)叉车必须符合国家规定的安全技术要求,应每年到当地政府主管部门进行年检,检验不合格的叉车必须在规定的期限内落实整改,并进行复检;未经年检或年检不合格的叉车,不得驾驶、作业。

(2)叉车保养由生产部叉车班负责,以计划预防性保养为主;但不能以修代保也不能以保代修。

叉车维修由公司设备部负责,在日常检查或驾驶作业过程中发现叉车异常情况必须及时报设备部、生产部;由设备部负责及时维修。

砂轮机安全操作规程1、砂轮机的防护罩必须完备牢固,保护罩未装妥时,请勿开动机器,电源开关装配正确。

2、操作者必须戴上防护眼镜,扎好长发等防护工作后,才能进行工作。

3、对砂轮机性能不熟悉的人,不能使用砂轮机。

4、砂轮机在开动之前,要认真察看砂轮机与防护罩之间有无杂物,确认无问题时,再开动砂轮机。

5、砂轮因长期使用磨损严重时,不准使用。

6、砂轮机因维修不良发生故障,砂轮机轴晃动、安装不符合安全要求时,不准开动。

7、换新砂轮,必须经过认真地选择。

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