十二星座职人跳槽理由
摩羯座辞职的原因
摩羯座辞职的原因摩羯座辞职的原因摩羯座的人具有很强的实际人生观，目标性极强，他们可以选择自己不爱的事业，可以做自己不喜欢做的事，他们一切都是为了赚更多钱，得到更加稳定的生活。
因此摩羯们辞职，根本不是心委屈了，而是因为自己的辛苦劳作换不来钱，也攒不到别的好处，这怎么能忍，这样子的工作还有什么意义。
甩手不管了，就连如此能忍辱负重的摩羯座都甩的工作，那这工作也就真的没啥盼头了，他们会义无反顾的远走，另寻他路。
想要更好的发展摩羯座是个目标性很强的人，他们可以选择自己不爱的事业，可以做不喜欢做的事，他们一切都是为了赚更多钱，得到更稳定的生活，换取更优的生活质量。
他们会一步一个脚印，按部就班，做好本分，他们也是个工作狂，希望多劳多得!但是如果有更好发展的公司，福利待遇更好的话，摩羯座会毫不念旧情，说走就走!想回父母生活的城市工作对保守的摩羯来说，无论有怎样过硬的理由，在辞职时都难免有点郝然的。
所以他们在需要编造离职谎言时，肯定会拖出这条他们认为最过硬的理由来当挡箭牌——父母在，不远游。
这可是中国孝道的传统。
相信有这样的理由在，谁都说不出半个“不”字?而且，这个理由还同时避免了得罪领导和同事，又不伤自己的体面，真是一举两得。
没有发展前景摩羯座人不但对自己对他人负责任，而且他们有时候还会担起不属于他们的责任。
尽管摩羯座人是工作狂人，但是也要看这个公司值不值得他们付出劳动。
如果他们觉得这个公司没有任何发展前景，或者如果他们感到公司领导和同事都很愚蠢的话，他们就会想要提出离职。
对于他们来说，如果水平没有他们高，他们在此工作也就是浪费生命，浪费时间罢了，聪明如他们是不会做赔本买卖的。
努力与工资不成正比对于脚踏实地，在工作上勤勤恳恳的摩羯来说，任务的压力，和批评的委屈，这些都不算什么，反而能激发出摩羯提升自我的潜力。
但如果所在的公司效益实在与当前的平均收入水平不平衡，自己的收入在不断减少，寻找下家那就不是冲动的决定了。
职场上易闪辞的星座分析
职场上易闪辞的星座分析职场上易闪辞的星座分析职场上易闪辞的星座新年新气象，每个人都有自己的新规划，新目标，新想法，大家都准备在新的一年里在事业上大展手脚，准备换工作？那么我们快来看看哪些星座会在闪电辞职。
第一名：天秤座保持自我比工作重要对天秤座来说，他们不怕工资低、不怕福利薄、不怕受累多，但若是现在的工作束缚了他们，让他们感觉不爽，失去了自我，那么天秤座绝对会来个不辞而别，告别旧日职场，开始崭新的生涯。
喜欢展现自我的天秤座最不能忍受职场上的条条框框，用他们自己的话来说，就是无法忍受世俗人看待他们的目光。
而且天秤座是个典型的和平主义者，他们不喜欢在职场上用暴力解决问题，那么有了不可化解的矛盾，直接拜拜岂不是干脆又省心。
所以，天秤座很容易出现职场闪辞人士，只不过，天秤座很善于规划自己的人生，他们往往是给自己找好后路，然后才会闪速辞职。
在别人看来，天秤座辞职的速度该是有多快，其实人家早就找好了下家，根本不发愁未来的`生活问题，这是天秤座追求自我与维持生活之间的完美权衡。
第二名：射手座再不做出选择我就老了！射手座对于自由和自我的追求丝毫不亚于天秤座，但射手座缺乏天秤座的变通性和灵活度。
射手座往往在追求新生活和维持旧工作之间会保持一个犹豫期。
在这期间，他们反复来回地做各种思想斗争，不过遗憾的是，射手座往往会在大家为了工作目标奋斗时而突然离去，这就使得团队中的同事颇为不满了。
射手座对自己闪辞的理由还觉得很在理，他们觉得时间不停流逝，而自己在原来的岗位上又不开心，那么何必做这种既浪费生命又得不到任何快乐的事情呢？再不做出选择，自己的青春年华就不再了。
所以，与其继续夹在现实与理想、自由与工作之间憋屈，还不如干脆些、果断些，射手座拿出毕生的勇气提交了辞呈，尽管他们不知道未来的路在何方，但至少辞职后的感觉彻底爽透了，对于他们来说，也是值得了。
第三名：宝瓶座永远选择特立独行尽管宝瓶座有思想，有创造性，有丰富的想象力和超强的学习能力，但好多人就是对宝瓶座员工心存芥蒂，为什么呢？就因为宝瓶座太过特立独行，他们往往是单位里闪辞频率高、辞职理由最离奇、辞职行动最迅速的那种人。
这6名星座一份工作不超过三年，总是跳槽!
这6名星座一份工作不超过三年，总是跳槽!很多人找对象都会关心的一个问题是:你是做什么工作的?从星座的角度来说，每个星座对于自己的职场规划都有自己的想法。
有的星座能够一份工作干十几年，有的星座是一年换好几份工作。
而在十二星座中，这6位是在受够了一份工作之后，最容易辞职的人。
第一名:水瓶座(1月20日至2月18日)水瓶座喜欢从事一份能够满足他人生活的工作，并为他人的生活做出贡献。
像这样的工作有时很难找到，这就是为什么你几乎不能完全满意你所从事的工作。
如果你的工作没有回报，你就会变得无聊，开始寻找更好的工作。
自由职业者的工作正合你的胃口。
第二名:双鱼座(2月19日至3月20日)双鱼座，你的职业道德是所有星座中最强的。
因为你工作努力，你觉得你完成的每一项任务都值得认可和赞扬。
如果你没有在工作中受到赞美，你就不难找到另一份工作。
虽然你忠诚，专注，但双鱼座不会从事一份没有荣誉感的工作。
第三名:天秤座(9月23日至10月22日)天秤座最大的特点之一就是他们的优柔寡断。
因此，你总是问自己:你的工作是否适合你。
如果你的工作是你喜欢的，并且很享受，毫无疑问你会继续下去。
然而，总有一天你会问自己是否还有别的事情要做。
你想要在你的职业生涯中得到满足，但是你永远不知道去哪里寻找或者你适合什么。
这使得求职对你来说是极其困难和紧张的。
第四名:白羊座(3月21日至4月19日)作为一个白羊座，你是天生的领导者。
这在你的职业生涯中尤为明显。
你在一份能让你探索你的竞争本质的工作中茁壮成长，这份工作为你提供了许多责任和事情去做。
如果你的工作没有这些东西，那么你只需要寻找其他能够做到的事情。
你不能满足于任何工作，它必须是你可以充分发挥你的潜力和展示你的领导技能的东西。
第五名:金牛座(4月20日至5月20日)在工作中，金牛座喜欢看到增长和晋升机会的空间。
如果没有你想要达到的目标，你对你的工作就不那么热心了。
只有当你有机会成长的时候，你才能在工作中获得快乐。
12星座辞职信
12星座辞职信（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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十二星座受不了想离职时
十二星座受不了想离职时关于《十二星座受不了想离职时》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
开创星座—白羊、巨蟹、天秤、摩羯提早做好跳槽准备，并把责任尽完说真的，开创星座绝对是工作狂一枚，态度认真专注，常为了拼事业而牺牲一切，工作的成就得失比什么都能牵动开创星座的意识，简直成了生活重心，常常影响家庭生活的品质。
没办法，工作对开创星座而言就像「江湖」一样，想在江湖行走，就要讲究信用、声誉（除非已经是顶尖的山霸王了，才可能不鸟别人怎么看），所以一旦工作领域有「风云变色」的迹象，以此为生涯全部的开创星座马上会竖起毛孔、提高警觉，绝不让自己沦为被淘汰一族，要也是「自己不要这份工作」，并且开始企划，如何「走得漂亮」。
最重要的是凡事都要保密，所以离职原因往往在同事心目中「永远成谜」。
一来个性低调，觉得多说无益反会留下话柄；二来防卫性强，怕一旦吵翻了秘密反而会在业界传开，那相关领域就很难混了，不如一切暗中进行。
而且绝不能撕破脸，等事态成熟、一切也水到渠成，大家都能接受结果不是很好吗？开创星座非常神秘，不论心中有多少苦水，多恨某个上司或同事，也绝不承认这就是他离职的原因，最可能的离职理由是「生涯另有规划」、「身体健康欠佳」之类无关痛痒的原因；努力保持风度到最后，尽量好聚好散。
毕竟「凡走过必留下痕迹」，留下好名声对以后绝对有益无害。
不过，尊严与防卫心都很强的他们，一旦觉得自己被恶搞了，就没办法太有风度，不甘与报复念头，使他们可能做出令人惊讶的自保举动，好比班底整批带走、掌握重要资料、布好眼线、凡事冲着你来等等，是相当有谋略的星座，不要以为他们外表温吞就可以当软柿子捏。
固定星座—金牛、狮子、天蝎、水瓶一刻都不能忍，说走就走固定星座可说是最不爱变化的一群了，喜欢稳定生活，具备固定的嗜好与习惯，他们的需求其实很低，只要生活过得去、跟所爱的人在一起就好了，要是还能做做每年旅行一次、买间房子的梦当然更好，但没有也不会强求。
12星座工作面试雷区
12星座工作面试雷区白羊座：忌锋芒毕露！爱现是你的优点，但不要过头，要知道任何公司都不希望招收一个特立独行，不能team work的家伙！所以先学几句委婉的社交词汇吧！当你有不同的意见要表达时，也要先适时的赞美一下对方，然后再谈自己的看法，不要冲上来就打倒一切哦！金牛座：忌陷入沉思！牛的智慧是深沉的，所以他们总是习惯一遍一遍反刍自己的思想，以期达到化境！不过不是所有的公司都愿意给你那么多时间去考虑，想要避免被打上“反应迟钝”的标记，就要预先做足功课，才能展现你的自信风采！双子座：忌“实话实说”！当问及“你为什么离开上一家公司”时，差不多双子们已经和考官混的很熟了。
于是双子会忍不住和“亲切”的考官交流一下关于上家公司制度的呆板、工作的无聊……最后？往往是被当作不安定份子，无缘相见了。
巨蟹座：忌含而不露！东方人的含蓄美，在面试时是不会给你加分的。
尽管在短短的时间里，充分表现你过往的业绩与实力吧，蟹子们可真的不必在此时客气！强烈的就职意愿，比起“我只是路过来看看”的候选人，当然不可同日而语，所以如果这是你想要的机会，就请努力的把这个讯息传达给对方吧。
狮子座：忌反客为主！狮子的考场表现通常都是积极而自信的，不过有时候拿捏不住分寸，滔滔不绝的狮子会让考官都插不上一句话！“我昨天还和A公司的老板一起打球~他们的案子是你们做的吧？很不错哦，可惜细节上有点问题，比如……”小心哦，可能这个案子就是这位考官的得意之作！处女座：忌完美主义！小心谨慎当然没错，可太注重细节，让人觉得你钻牛角尖，就不太妙了。
其实分析事理，重视流程处理，都是你的优点，面谈时一定要展现你在这些方面的长处。
至于考官的“你觉得公司目前最大的问题是什么”，回答一二句台面话即可，大可不必搜肠刮肚真的列出一堆来！天秤座：忌一团和气！没有原则、没有主见――很多天秤并不知道，他们的临场表现会被考官打上这样的评语。
当然了，善于协调的天秤是最重视工作气氛的和谐，善于听取别人的意见，也很少坚持什么――即使在面试时，也不愿意忤逆考官，所以……其实表现出精密的思考能力与积极的执行能力，对天秤并非难事！天蝎座：忌多疑猜忌！蝎子的冷静与超人的判断能力，使他们给人的第一印象总是那么深刻。
盘点总是不停换工作的星座
盘点总是不停换工作的星座
白羊座不喜欢按部就班，他喜欢用自己的步伐，他有自己的进度表，他转换角色的原因是因为他喜欢新颖感，新的环境和状况会使白羊座产生新的动力，在旧的环境中白羊座认为自己已经冲到顶点了，已经不需要再留恋了，没有新颖的刺激，等于是浪费自己的才能，因此白羊座是用自己的方式淘汰老板，而不是让老板淘汰。
射手座很喜欢学习，但是在他心目中认为没有一个人是值得他学习的对象，他会在这个公司学这个人的长处，在那个公司学那个人的长处，总而言之所有的方案在他的脑中只有他自己明白为什么要待在这家公司，又为什么他如今要走，所以有时候身边的人会觉得很奇怪射手座明明工作作的好好的为什么突然要辞职。
双子座喜欢挑战，对双子座来说所有的状况必需要维持时时是新颖的，但是其实在同一个行业里面久了就没有什么新颖感，双子座就会想出很多的挑战及把戏给自己，即使不会换公司工作，他也会恳求外调或者换职务，再加上双子座认为自己学的东西越来越多，本领越来越高强，就会跃跃欲试想要到别的地方去施展自己的本领。
职场容易闪离星座排名
职场容易闪离星座排名“闪离”是指自己刚放弃了一份入职不久的工作。
这种“闪离”是不可取的，想想看，辛辛苦苦找一份工作，却没干几天就走，之前的努力不就白费了吗，而且在短时间内你了解的这个岗位信息也不全面，过早的闪离是不是草率了点呢。
下面分析下职场容易闪离的星座。
第一名：白羊座闪离原因：三分热度作为新踏入社会的大学生人群中的一员，白羊无疑是热情最高，甚至状态最饱满的。
这个对外界总是充满好奇和热情的星座，完全不会像有些星座一样抵触从学生身份到社会人身份的转变。
他们甚至为此也做过充分准备，包括和已经毕业的学长请教职场心得、上网查阅自己岗位所关联的信息及相关建议等。
但“纸上得来终觉浅”，来自他人的经验，和自己亲历时的感受终究是有区别的。
这种区别在白羊来看，所造成的落差往往难以接受，而他们总是倾向于把这一现象的原因归结到工作岗位本身（“好像不太适合我”）上，而非在自己身上找原因。
需要特别提出的是，当发现新工作“可能不适合”自己后，白羊想得更多的也并非如何调整自身以适应新状况，而更多是想着撂下挑子甩手走人。
这也是造成白羊“职场闪离”的重要原因。
建议：在怀疑工作与自己的契合度时，试着调整一下自己的心态，并尝试要求自己尽最大努力去适应环境，而非强求环境来适合你。
第二名：双鱼座闪离原因：情绪反应双鱼座的人很容易受自身情绪影响，从而做一些在他人看来较为突兀、难于理解的事情。
而这种特征表现在职场中时，则往往体现出更强的不稳定性。
特别是作为大学毕业生这个原本就带着很强变数、不稳定性较强的群体，双鱼身上情绪化的一面更容易被发挥出来。
对他们来说，从学生变成社会人员，本身就不是件容易接受的事，紧张、焦虑甚至抑郁，都可能成为他们在这段时间的集中情绪反应。
所以入职后，很多看似不大的事情都可能成为他们“职场闪离”的导火索。
比如职场前辈的批评、领导的不信任或忽略、对工作内容不熟悉造成的错误等等，都可能成为刺激双鱼在内心中对自己拍案而起，斥责自己“你怎么这么笨”或沮丧地陷入“我就是做不来”这种自怨自艾中的诱因。
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十二星座职人跳槽理由
在数百份有效调查问卷中，我们看到职场人五花八门的跳槽的理由。
其中，23% 的人选择了“不喜欢现在的工作、职业发展方向不明”，有19% 的人选择“薪水低”，可见这两个理由成为影响他们跳槽的主因。
作为老板，如何留住你的精英?如何避免他们拿了丰厚年终奖就走人?一起来看看12星座五花八门的星座“跳槽”理由吧。
白羊座员工：在公司得不到认同和尊重。
充满干劲的白羊座容易冲动，在他的工作出现错误时，作为老板，应该避重就轻的解决问题，千万别硬碰硬将矛盾激烈化。
在情绪平复后，他会感激你的宽容，对公司无形中加大了忠诚度。
金牛座员工：职业发展方向不明确。
虽说金牛座稳重、低调，自我意识却是非常的强，在他面前，你可别频频摆着老板的架势。
他是个好的执行者，你就别要求他再去创新，即使你是想要培养他。
要知道，金牛座最讨厌的就是改变。
双子座员工：与上司相处困难。
想要留住双子座，只需要做到一点：用你的人格魅力去影响他，让他崇拜你!博学多才的双子座很难真的把谁放到眼里，当他把你视为偶像，你大概想摆脱他都难了。
巨蟹座员工：没有休息时间总要加班。
巨蟹座重家庭、重感情，对他完全可以采取感情攻略。
平时多关注他的日常生活，并不需要多做什么，在他困难的时候帮上一把，雪中送炭会比锦上添花更让他感激。
狮子座员工：公司钱景不是很好。
对于追求名利的狮子座来说，你除了给他多一些的金钱与地位，还有信任。
也许你不是绝对的相信他，但是一定要让他觉得你“疑人不用，用人不疑”。
处女座员工：公司办公条件太差
虽说处女座喜欢铁面无私，能一针见血的指出别人的错误，但并不代表他能接受同样赤裸裸的批评。
处女座不愿意接受别人的挑剔，是以为自己无懈可击，所以别去挑剔处女座，他已经把最好的呈现给了你。
天秤座员工：压力大，不被重用。
好面子的天秤座善交际，常常左右逢缘。
如果你在员工大会或一些重大场合斥责他，那你们的分裂一定是不可挽回的。
但若是你在那些场合赞扬他，他一定会觉得你这老板够义气，自然对你也够义气。
天蝎座员工：被“挖墙角”有更好的发展机会
天蝎座虽然待人真诚，但是他特别注重保护自己的隐私。
不要以为你是老板就可以窥探他的一切，与他保持适当距离，尊重他与众不同的一些行为，并在其他同事议论他时，走出来维护他，将他的行为合理化，会让他打心底将你视为“知己者”。
射手座员工：待烦了，是时候换个新环境了
射手座总是能给你惊喜，也许他一个想法的利润就比别人辛苦劳作一年的多。
既然他能给你想要的，那你也给他想要的：多一些的自由，少一些的管束。
魔羯座员工：在年轻的时候，希望有更多的挑战。
魔羯座为人处事很成熟，极度讲究信誉。
如果想要长久留住他，那你就一定不能做有失信誉的行为，做出的承诺一定要兑现，哪怕你不是针对他一个人说的，哪怕是愚人节的许偌，也别当成是玩笑!或许你已经失信于魔羯一次，但绝不能再有第二次.
水瓶座员工：想跳就跳，这还需要理由吗?
和金牛座相反，水瓶座可不喜欢按部就班的生活，每天变着法的让自己的生活更精彩或更混乱。
作为老板，你只要管他的结果就成，至于对于他如何去做，什么时候去做，还是不要发表意见为好。
给他足够的包容，他也会反馈给你足够的忠诚。
双鱼座员工：薪水低
双鱼座如果成为了你想留住的员工，那么你在他面前一定要是个温文有礼的绅士、贴心温暖的朋友、成熟睿智有担当的长者。
如果哪一天他想走了，那一定是你的某些行为让他幻灭了。