如何发挥党群工作在企业发展中的作用
企业基层党支部书记如何做好党群工作
企业基层党支部书记如何做好党群工作摘要：党群工作是企业党务工作中的一项重要内容，是保证企业党支部与基层群众有效沟通的重要手段。
党支部是党在企业中的战斗堡垒，党支部建设是党基层建设工作中的重要点。
本文分析了党群工作的基本情况以及当前企业基层党支部书记的主要任务，并就其如何做好党群工作提出了几点建议。
关键词：基层党支部；党群工作；书记党群工作是企业日常管理中一项重要的管理内容，它对企业是否能健康发展及企业改革能否顺利实施都有很深的影响力。
企业基层党支部在党群工作的开展过程中，起着核心作用，决定着企业党群工作的开展效果。
党支部书记素质的高低、能力的强弱都直接关系着党组织在基层的影响力与号召力。
1企业基层党支部书记的主要任务企业基层党支部工作的主要任务，分别是“抓学习”与“抓思想”。
抓学习意味着要组织全体党员及员工学习党的基本路线及基本理论，学习科学文化知识，学习党的十八大精神以及科学发展观，以提高全体党员与员工的素质能力。
抓思想意味着党支部在生产经营过程中要解放思想、实事求是，积极探索新方法、新路子，要做到与时俱进、敢于创新，为企业的可持续发展出力。
2企业基层党支部书记应具备的素质能力基层党支部书记，在企业党群工作中发挥着非常重要的作用。
其本身素质能力的高低直接影响着企业党务工作的工作效率。
所以，企业基层党支部书记应当具备政治素质、文化素质、能力素质、技能素质。
政治素质要求党支部书记，要树立正确的人生观与价值观，要坚定共产主义理念，正确行使党和人民赋予的权利，严守政治纪律并且要有较高的思想觉悟。
文化素质对党支部书记提出的要求，是拥有一定量的专业知识，新颖的文化知识内容。
能力素质要求党支部书记，在工作中要不断努力加强学习，提高自身处理问题、组织协调、文字口头表达的能力。
基层党支部书记要掌握与企业管理有关的专业知识技能，形成自己的工作特长，这样工作中才能使员工信服，使党支部的工作融入企业各项管理之中。
3书记做好党群工作的要求3.1重要前提与基本要求书记做好党群工作的重要前提，是做到认识到位。
充分发挥党组织党员作用促进企业生产经营研究
充分发挥党组织党员作用促进企业生产经营研究内容摘要：社会经济发展表明，一个民族要想壮大，就必须要有一个好的发展。
在中国特色的新道路上，我们迫切地需要更多高质量的公司来推动我们的现代化。
国有企业如何办好和发展，必须依靠共产党的坚强领导。
国企的“根”和“魂”是强化领导力、增强管理能力、增强抗风险能力和建设人才队伍的基础。
在党的坚强领导下，党建工作全面开展，但与新时期党的建设、新时期国企在民族振兴中的战略定位和基本目标的实现相比仍具有较大的提升空间。
新时代，在国企党建工作深入推进、把党建和生产管理有机结合、推进国企高质量发展中，党建工作大有可为，也必有可为，也必须进行贯彻到底。
关键词：国有企业党建；生产经营；深度融合国有企业建设工作包括：政治建设、思想建设、党组织建设、党员作风建设、纪律建设、反腐倡廉建设。
其中的每一项内容都与企业的发展紧密相连，也是企业在复杂的市场条件下，驱动企业可持续发展的驱动力。
坚持党的领导，强化党建工作，是国企改革发展的根本和推动力，是我国国民经济的主心骨。
衡量国企的生产、运营与党建工作的深入程度，是衡量其在基层组织中的实际表现。
以党支部为核心的基层党组织，既是国企管理、生产的第一线，又是国企的“神经中枢”。
从实际工作和实际出发，要实现与基层党组织的深入结合，必须实现二者的组织与体制的统一。
在新的信息时代，要充分利用党支部的领导和党员的先锋模范的力量，把战斗堡垒和党员的榜样力量结合起来，可以有效推动国企生产经营与基层党组织建设达到深度融合。
一、充分发挥党组织党员作用促进企业生产经营重要性概述党建工作的根基是党员，党组织工作开展好不好取决于党员积极性调动的好不好。
党员干部在创建和谐氛围，推动工作高质量发展上起到了核心作用。
（一）、党组织与生产经营紧密结合的必然要求国企党建工作旨在服务生产经营工作，党的建设必须以增强公司的效益、增强公司的核心能力、保持原有的财产的保值、增值、以国企改革发展成果检验党建工作成效为根本方向，只有这样，才能落实党对国有企业的领导，发挥出党组织对国有企业改革发展的导向作用[1]。
企业发展如何发挥党群工作的作用.docx.doc
企业发展如何发挥党群工作的作用x4一、党群工作在企业发展中的重要作用一提高了员工的思想道德素质。
企业做好党群工作是实现领导和员工之间有效沟通的桥梁，在企业内部广泛存在着党群群体，从领导到普通员工都广泛分布着党员，党群工作的开展可以使其自身号召力和影响力得到充分发挥，使员工的思想道德素质和企业的文化建设得到较大程度的提升和推进。
另外企业还可以通过开展党群工作，使各方面工作得到较快的提升，进而增强企业发展中员工的信心，进一步提高企业的核心竞争力凝聚力，使企业的发展更加健康稳定。
二使企业经营管理环境得到优化。
企业稳定的发展离不开健康的运营环境，要想使企业运营环境更加稳定，应该建立在沟通和理解的基础之上，而企业中广泛分布的党员是贯彻执行党群工作的坚实基础，不仅可以及时传达企业的政策和思想，还可以及时向领导反馈员工的思想状况，并通过沟通企业问题来搭建桥梁，使企业和员工沟通等的问题得到有效解决，以及运用可以使员工积极配合的人性化管理，推动企业得到快速发展。
另外企业还可以在党群工作的开展过程中为有困难的员工提供帮助，进而使企业的管理进一步得到优化，对企业的发展有重要的意义。
二、在企业发展中发挥党群工作作用的途径一提高员工对党群工作的认识。
在企业党群建设中应该充分地认识到党群工作的指导作用，引导企业稳定发展，还应该对企业发展的改革路线引起充分重视，使企业内部的党群工作为企业发展奠定坚实的基础。
近些年处于重要的生存和发展时期的企业所产生的问题和矛盾层出不穷，所以企业更应该开展有效的党群工作，提升全体职工的工作效率，并固化员工的政治理念，使其树立起牢固的思想根基，以此有效地调动企业的核心竞争力和员工的积极性，使企业的党群工作得到稳步发展。
二在企业建设中有效地结合党群工作。
随着时代的变化，在企业的发展中党群工作发挥着越来越重要的作用，并且可以使企业的核心竞争力得到一定程度的提升。
企业想要使党群工作的作用得到充分发挥，就应该加强党群和企业重点业务的联系，促进企业健康地发展。
党群工作要发挥好“五个作用”
党群工作要发挥好“五个作用”▼一是在形势任务教育上发挥思想引领作用。
二是在参与重大问题决策上发挥把关定向作用。
三是在打好经营生产攻坚战上发挥凝心聚力作用。
四是在融入管理的过程中发挥好服务保障作用。
五是在工作指导思想上发挥促进发展的作用。
一是在形势任务教育上发挥思想引领作用。
形势任务教育是党群工作的一项重要工作，各级党组织要通过开展内容丰富、形式多种的紧贴企业发展步伐的形势任务教育发挥好思想引领作用，把思想统一到股份公司会议部署上来。
如果一个企业职工对企业不了解，对形势任务认识不清，领导干部对企业发展的优势、风险、发展机遇认识不够，就无从发展，或是失去很多机遇。
当前，中铁建工集团发展到了一个关键时期，不仅仅发展速度的快速提升带给企业全方位的变化，而且随着体制机制和产品结构的转变，企业更面临着“立足发展促转变，调整优化上水平”质的飞跃；只有通过形势任务教育，把国资委的要求、股份公司的部署和集团公司的具体安排，融会到企业每一个管理层级，化为自觉行动，企业才能会健康发展，势不可挡；才能同心同德、上下形成共识，心往一处想、力往一处使。
要把企业面对的竞争环境、工作压力和发展目标告诉员工，充分发挥每一个人的主观能动性，在各自岗位上思考怎样做好本职工作。
这是形势任务教育的目标和本质所在。
二是在参与重大问题决策上发挥把关定向作用。
服务企业改革发展中心工作，要牢牢把握企业正确的发展方向，积极参与企业重大问题决策，发挥党组织把关定向和监督保证作用，充分体现企业党组织政治核心作用是中国特色现代企业制度的优势所在。
各单位党委书记既要全面理解、贯彻党和国家的大政方针政策，又要深刻把握企业所处的环境、面对的形势任务，既要对宏观经济形势有准确的判断，还要对自身发展有明确的目标。
做到重大原则上出思路、谋全局，帮助形成正确、科学、规范的决策，推动企业健康发展。
各单位党政主要领导在重大问题决策上要充分发挥党组织的政治优势，相互支持、互相补位、同心同德、共谋发展。
党群工作在企业发展中的重要作用与实践
党群工作在企业发展中的重要伦用5实践□天津柴文婷党群工作是否顺利开展，这直接影响到企业的经营管理和发展。
特别在今天竞争如此激烈的市场环境，党群工作对于企业的发展更是重要。
但因企业员工都是个体性质，加上随着如今时代的发展，他们的思想也有着很大的变化，所以党群工作的开展也遇到了不少困难和问题。
但我们要坚信党群工作对于企业发展的作用是不能缺少的，需要在企业经营发展过程中充分发挥出党群工作的积极影响，推动企业健康顺利发展。
一、开展党群工作对企业发展的重要作用1•提升人员思想道德素质。
在企业发展过程中开展党群工作，需要明确的是党群工作的核心，即做好企业管理层与职工之间的连接工作。
无论是企业管理层还是一线工作人员，都有着党员的身影，这为开展党群工作提供了基础保障，党员可以积极发挥出号召力、影响力，促使企业更多人员参与到实际建设工作中，从而推动企业发展。
党员借助自身优势，影响着企业所有员工自主提升思想道德素质，进而形成良好的企业文化。
另外，党群工作的开展可以帮助企业各方面工作质量得到提升，使得企业员工自信心得到提升，有助于增强企业凝聚力，提升企业综合竞争实力，使 之稳健发展。
2.优化企业经管管理环境。
企业良好的发展环境可以造就积极向上的企业文化，而党群工作在构建企业文化、树立形象、提升企业凝聚力方面起到重要作用。
通过积极先进的企业文化更好地体现出企业生产经营价值，助推企业生产经营目标的实现，可见，开展党群基层工作显得尤为重要，是企业凝聚人心、降低成本、保障安全生产的重要基础。
处于当前激烈竞争的环境下，企业想要更加健康的发展，稳定的运营环境是重要基础，而实现这一目标，需要依靠党群工作的开展。
分布在企业不同岗位的党员，扮演好自己的职能角色，准确及时地向裁岗位工作人员传达企业思想以及政策；同时，也向企业反映出基层员工的思想以及变动，做好企业与员工之间的有效沟通工作，使得问题可以高效解决，进一步提升员工对企业的热爱，增强工作热情。
论党群工作在企业中的作用和实践
论党群工作在企业中的作用和实践摘要：党群工作是企业发展的内在力量，也是增强员工工作动力的主要推动力之一，对企业的发展和进步具有重要的作用，可以促进企业的可持续发展。
本文通过对党群工作的特点进行介绍，分析了党群工作在企业中的作用，并提出党群工作在企业实践中的相应的建议。
关键词：党群工作；作用；实践措施引言：党群工作是中国共产党在各个领域开展工作的一个重要组成部分，也是企业发展的重要保障。
党群工作旨在促进组织的凝聚力和创造力，满足员工的发展需求，激发工作积极性，增强归属感和创新力，增强企业的竞争力，保障其稳定持续发展。
1党群工作的特点党群工作是指党组织在团结和动员广大党员和群众参加党的建设和发展中开展的工作。
首先，党群工作坚持党的领导地位，贯彻落实党的路线、方针、政策和决策，保证党的建设和发展始终沿着正确的方向前进。
然后，党群工作注重组织建设，加强对党员和群众的组织领导，落实各级党组织的职责和任务，确保党的各项工作得以有效开展。
其次，工作必须贴近群众，关注人民群众的利益和需求，引导和促进广大党员和群众积极参与党的建设和发展。
此外，党群工作强化教育培训，提高党员和群众的政治素质和组织觉悟，促进其更好地履行党员和群众的职责和义务。
最后，党群工作注重服务，为党员和群众提供优质的服务，解决其在生活、工作中的各种问题，满足党员和群众的内心或物质需求，提高其职业幸福感和归属感。
2党群工作在企业中的作用2.1维护企业的稳定发展党群工作通常会组织各种形式的活动，如文艺比赛、职业技能培训、志愿服务、绿化环保等。
通过这些活动，员工之间的沟通和交流得到了增强，不同部门之间的联系和合作也得到了加强，企业的内部凝聚力和向心力不断提升，增强员工的社会责任感，从而能够更好地应对外部环境的变化和挑战，保持企业的稳定发展，从而进一步提升企业的生产效率和工作质量，促使员工的专业技能和实践经验不断提升，将为企业带来更高效的生产和服务，从而增强企业的市场竞争力。
浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用
浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用摘要：面对飞速发展的市场经济环境，企业党群工作如何发挥更好的政治领导人的核心作用，更好地融入到企业管理之中，俨然已经成为促使企业健康稳定发展的关键前提。
也正因如此，积极探索党群工作融入企业管理工作的有效途径与有效办法则是当前广大企业关注的重点课题。
本文将重点讨论如何在企业发展中发挥党群工作的作用。
关键词：党群工作；企业管理；发展党建工作融入企业管理对企业的发挥着重要指导作用，能使企业员工保持工作的热情和工作的积极性，提高企业运营的效率，从而促进企业朝着企业目标迅速发展。
由于我国经济的发展与政治地位存在着相辅相成的联系，企业的发展对社会的影响是多种多样的，深入认识市场经济，采用合理手段发展生产，是未来社会建设的主要方式。
因此完善党群工作与企业管理的工作，对社会进步以及国家发展极其重要[1]。
一、党建工作融入企业管理中的重要性（一）党建工作融入企业管理有效促进企业文化建设，提高企业综合竞争力。
党的建设纳入企业管理的工作可以提高员工的凝聚力，提高员工的工作效率，同时，培养员工诚实守信、团结协作、奉献等高尚的职业道德，提高员工的综合素质，从而有效地推动企业文化建设，提高企业的综合竞争力；此外，在企业管理中的党建工作可以培养员工的思想政治素质，提高企业员工的政治素养和工作责任意识，促进企业员工个人价值的实现，从而有效地促进建设加强企业文化建设提高企业综合竞争力。
（二）党建工作融入企业管理能促进企业快速稳定发展，提高企业综合竞争力。
党建工作为有效提高企业管理人员的管理能力，提高在市场经济环境中的决策能力激烈的企业员工，并能有效促进企业合理有效的管理，从而促进对企业规模企业快速稳定发展，提高整体经济效益。
此外，党的建设在企业管理工作中的先锋模范发挥了积极的作用，加强党的成员和工作人员的责任意识，促进企业员工的工作积极性和主动性，加强内部团结协作的良好氛围，提高企业的综合竞争力，同时，对党的建设在企业管理工作中树立了良好的企业形象，吸引了一大批优秀的招聘业务，从而提高企业的综合竞争力，使企业能够在激烈的市场环境下快速、稳定的发展，提高企业的整体经济效益[2]。
新时期国有企业党委如何做好党的群众工作
新时期国有企业党委如何做好党的群众工作摘要：国有企业党委作为群众工作的责任部门，对群众工作负全面领导责任，负责贯彻党的群众路线，集中反映企业民意，维护群众合法权益，化解人民内部矛盾，综合指导群众工作，促进企业发展。
党委工作的开展关系到企业的发展方向，是联系领导和群众的桥梁和纽带。
本文将对于新时期国有企业党委如何做好党的群众工作展开详细分析探讨。
关键词：国有企业；党委；群众路线；方法一、党委要带头践行党的群众路线，做表率新形势下，企业党委带头践行群众路线，做实群众工作是由党委所处的地位和担负的职责决定的。
作为企业决策部署的第一参谋和第一执行部门，党委地位特殊，作用突出，肩负重任，必须更加坚定、更加自觉、更要在第一时间领会群众路线精神，更加深入地贯彻党的群众路线。
并且党委形象直接影响着企业内部的党群关系、干群关系，其言行、举动职工群众都会看在眼里、记在心上，都有可能会对部门和企业产生潜移默化的影响。
良好的党委形象本身就是凝聚职工群众人心的巨大力量，若工作中时时处处体现为民、务实、清廉的要求，心系群众、埋头苦干，职工群众就会赞许拥护，就必然能够发挥良好的示范表率作用，为贯彻落实群众工作凝聚正能量；反之，不务实事、骄奢淫逸等任何脱离、疏远、损害职工群众的言行，群众就会痛恨反对，有可能损害领导的形象，带来严重的负面影响。
二、党委要努力提高做群众工作能力，锤炼工作作风1、牢记宗旨，坚守理想信念，加强学习，不断提高本领方向不正确，再好的愿望也无法实现为人民服务。
坚定的理想信念，就是我们的奋斗目标。
当前，职工群众思维方式和利益诉求多元，只有加强学习，才有可能在思想认识上更高一些，在业务能力上更强一些，在作风形象上更好一些，才能赢得职工群众的信赖和支持。
只有这样，在工作中说的话才不空，做的事才不虚，才能深入企业和职工群众做细做实群众工作，使密切联系职工群众拥有良好充分的沟通基础，使群众工作更好地促进企业发展。
2、要做好群众工作的实践探索，创新做实群众工作的方法企业发展会对党委的群众工作提出了新要求，党委要不断探索创新服务群众工作理念、机制和方法，努力把群众工作真正做到实处。
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如何发挥党群工作在企业发展中的作用
作者：曹海君
来源：《决策与信息·下旬刊》2016年第04期
市场经济体制下，企业想要立于不败之地，必须做好经营管理工作。
当前，众多企业都在关注员工的思想政治教育工作，以推动企业的稳定发展。
而党群工作是企业实施思想教育工作的最佳途径。
党群工作可以增强企业员工的凝聚力、创造力，从而促进企业的健康发展。
1.党群工作对企业发展的作用
1.1党群工作能够提高企业员工的思想道德素质。
做好党群工作就是要提升员工的创新意识、工作积极性，使企业的管理工作能够在任一环节顺利的开展。
党群工作是企业发展中不可或缺的一项工作。
在企业战略发展下，积极开展党群工作，对企业员工进行思想政治教育工作，通过党群工作密切员工互助关系、提升员工的思想政治水平，同时还能够让企业文化得到推广、让员工熟知企业文化、进而推动企业文化发展。
党群工作还能促进企业员工的向心力、凝聚力、自信力，让企业广大员工齐心协力、共同努力促进企业的发展。
1.2党群工作可起到优化企业经营管理环境作用。
任何企业想要稳定、发展，企业内部环境是一个关键的影响因素。
良好的企业运营环境能推动企业的稳定发展，促进员工内部交流学习，给员工展示才华的平台。
党群工作能够深入基层、广泛听取企业员工对企业的建议、要求、创新思路等，可以给企业管理层和员工之间搭建一个沟通的桥梁，让企业管理者多从员工角度考虑，制定出适宜的管理制度，让员工感受到人性化管理，使广大员工凝心聚力为企业奉献力量。
而企业管理层还可通过党群工作掌握员工的困难、问题，为管理层解决职工困难，提供基础数据。
2.发挥党群工作，促进企业发展的有效途径
2.1深化企业员工对党群工作的认识。
企业党群工作要对企业的发展做必要思想引导工作，通过党群工作指引企业的健康发展；通过党群工作提升企业的凝聚力，为企业的发展奠定基础。
企业内环境稳定、员工齐心，才能团结一致，共谋发展。
而企业矛盾多、问题多，内环境乱，容易造成拉帮结派、勾心斗角，无法充分调动全体员工的积极性、创造性，不利于提高企业的竞争力，当然对企业发展也是不利的。
2.2健全企业党群工作管理体系。
企业党群工作是一项艰巨而持久的任务，过程漫长，需要党群工作者依据企业形式，不断完善党群工作，制定党群工作的计划、方针、目标，并为目标的实现而奋斗。
党群工作是企业管理层与广大员工之间的沟通桥梁，是企业管理层深入了解基层情况的有效举措。
因此，党群工作者要有责任心、业务素质高。
党群工作要有一套适合企业的管理体系，不得朝令夕改。
体系要完整、有益于企业的健康发展。
2.3立先进、树榜样，推动党群工作开展。
企业想要很好的发挥党群工作在企业发展中的推动作用，就要在党群工作开展的同时，树立先进、典范，充分发挥先进人物的带头作用，让他们协助党群工作的顺利开展、让党群工作深入人心。
2.4强化宣传引导、密切党群关系。
企业中的党群组织是党组织的基层细胞，应当起到确保党的各项方针政策在企业内部得到有效贯彻执行的作用。
党群组织要全心全意为广大员工服务，支持企业职工代表开展各项工作，关心企业内部思想政治工作的进展和精神文明建设现状，督促企业内部的权力机构正确行使职权，无越权、滥用职权的现象。
党群组织还应当重视自身建设，关注企业内部工会组织和共青团组织的建设情况。
加强政治宣传和思想引导，密切党群关系。
只有广大干部、员工在政治上有统一、正确方向，在思想高度一致，整个企业才能具有强的战斗力和凝聚力，才能在生产经营活动中创造佳绩。
因此，加强宣传引导，密切党群关系，是企业党群组织需要完成的首要任务，事关企业的生存和长足发展，事关党组织的自我建设和自我完善。
2.5关爱员工、促进和谐，创建和谐企业。
党群组织是党员联系群众的纽带，这一点在企业建设方面表现得尤为突出。
企业员工合法权益的维护、团结友爱的企业氛围的构建，都离不开党群组织对广大员工的真诚关爱和支持鼓励。
党群组织只有协调好了企业内部不同群体的利益，处理好了员工之间以及员工和党员干部之间的各种矛盾分歧，才能在企业内部构建一个稳定和谐的工作和生活环境，才能充分调动起广大员工的工作积极性和进取精神。
党群组织关爱员工、促进和谐的作用主要体现在：党群组织要维护广大员工的合法权益，为员工解决涉及他们自身生存与发展的基本问题。
党群组织监督劳动合同和集体合同的签订和履行情况，监督合同的执行情况；充分发挥在劳动纠纷调解中的重要作用，化解劳动矛盾，为员工争取应得的利益；多与员工进行沟通，了解在维权过程中遇到的实际困难，并主动提出可行性建议；党群组织要带领员工参加形式多样的业余活动，丰富员工的业余生活。
在市场经济快速发展的形势下，企业之间的竞争越来越激烈，这在客观上给企业员工增添了很大的工作压力和精神压力。
如果员工在工作之余得不到很好的休息放松，长期下去就会损害员工的身心健康。
因此，党群组织有必要带领员工参加内容丰富的休闲娱乐活动，定期组织一些体育比赛、联欢晚会和歌咏比赛等娱乐活动，丰富员工的精神生活，让他们的身心得到放松和调整；党群组织要重点关注员工中的贫困群体和弱势群体，为他们送去温暖。
要深入了解企业中贫困员工的生活状况，建立应急救济金制度等扶贫救助制度体系，积极为困难员工排忧解难，帮助他们解决生活中遇到的实际问题。
2.6强化安全宣教、保障安全。
安全是企业提高经济效益的前提和基础，关系到广大员工的生命和健康，必须予以高度重视。
党群组织要加强安全生产宣传，普及安全生产知识，提高广大员工的安全观念和安全意识。
安全生产的宣传和监督是一项长期工作，党群组织应当时刻向员工讲安全，注意存在事故隐患的生产细节，落实安全监督与责任机制，做到防患于未然。
具体讲，就是要确保各项安全生产法律法规和规章制度的贯彻执行，严格按照程序办事，统一标准，健全管理制度，不折不扣地践行安全生产责任制，做到责任落实具体到人。
党群组织要确保企业生产安全，注意处理好效益和安全的关系，在任何时候都把安全生产放在第一位，不能因为追求经济效益和利润而忽视安全。
小结
企业的健康发展，离不开企业党组织的努力。
党群组织是代表广大人民利益的组织，是党与员工密切联系的纽带。
党群组织要贯彻执行党的方针、政策，倾听员工心声。
引导员工向党组织靠拢。
增强党组织的凝聚力，促进企业的快速发展。
作者简介
姓名：曹海君.性别：男.出生年月：1977.1.2.名族：汉.籍贯：山西省应县.学历：专科.职称：助理政工师。