湖南城际铁路有限公司工程施工安全考核办法
监理对施工单位考核办法
电厂二期燃料管理楼施工工程项目施工质量、进度、安全文明生产考核办法为加强对现场施工质量、进度、安全文明生产的控制，认真贯彻政府相关法律法规，准确执行施工质量验收规范，确保工程进度，营造安全文明的施工环境。
现依据施工承包合同、建设单位要求，特制定如下考核办法：第一部分项目管理、工程进度考核办法1、合同约定的项目经理或由其授权指定的常驻负责人（必须得到建设单位、监理单位认可），由监理处考勤。
未请假而考勤少于22天/月或连续缺勤三日以上者，罚款200元/次；累计处罚达三次者，须更换项目经理或由其授权指定的常驻负责人。
2、各单位项目经理（或其授权负责人）等相关人员必须准时出席建设单位、监理单位召开的各种会议。
每迟到、早退一次罚款50元，缺席一次罚款100元，须当场兑现。
3、各项目部应根据施工承包合同制定切实可行的施工进度计划（包括总进度、月进度、周进度计划），并于规定时间上报建设、监理单位。
建设、监理单位将依据其考核工程进度，不上报进度计划的或连续两月无法达到月进度计划的或连续五周无法达到周进度计划的，每次罚款1000元；但若能在合同工期内完成合同约定施工任务，退还罚款额的80％；无法在合同工期内竣工的，按合同相关条款予以处罚。
4、各施工单位必须在两月前提交材料使用计划（指建设单位认质、认价的材料，甲供材料），并明确供货日期、数量。
若未及时提交材料使用计划，而导致施工进度延误的，按第三条予以处罚；若及时提交材料使用计划，而建设单位未及时供货的，施工单位可依据合同索赔工期。
5、总包单位进度计划必须涵盖分包单位的进度计划，且该部分计划必须必须提前一个月通知分包单位，并得到分包单位确认，建设、监理单位见证。
若总包单位未具备分包单位进场条件，而导致分包单位未按时施工的，每滞后一天罚款500元；若分包单位未执行已确认进度计划的，每滞后一天罚款500元，总包单位可按合同索赔工期。
第二部分工程质量考核办法一、混凝土结构工程（1）模板及其支架须确保工程结构和构件各部分形状尺寸和相互位置的准确，现浇结构模板的轴线位置、底模上标高、柱墙梁截面尺寸、层高、相邻两板表面高低差、表面平整度等的安装的允许偏差的，每点罚款50元。
铁路工程项目绩效考核方案
铁路工程项目绩效考核方案一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的加快，铁路交通在我国的国民经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
为了进一步完善铁路工程项目的管理和运作，提高项目绩效，加快铁路建设的进度和质量，制定科学合理的绩效考核方案显得尤为重要。
本绩效考核方案旨在依据铁路工程项目的实际情况和管理要求，结合项目管理的经验和特点，建立科学合理的考核指标和评价体系，提高铁路工程项目的管理水平和综合效益，实现项目的良性发展和可持续性发展。
二、绩效考核指标和权重1. 项目进度项目进度是衡量项目工作效率和执行能力的重要指标，对于铁路工程项目的规模和复杂程度，项目进度更是至关重要的。
因此，项目进度将是本绩效考核方案的重要评价指标之一。
考核指标：- 项目开工和完工时间的达成情况；- 项目各阶段的里程碑节点完成情况；- 潜在问题的及时解决情况。
权重：20%2. 资金使用效率铁路工程项目通常需要耗费大量的资金来支持建设和运营，因此，对资金的使用效率进行考核显得尤为重要。
考核指标：- 项目资金使用的符合规定和规范；- 项目资金的使用效率；- 项目成本的合理控制。
权重：15%3. 质量和安全铁路工程项目的质量和安全是直接关系到乘客和货物运输的安全和利益的重要因素，因此，对质量和安全进行考核是必不可少的。
考核指标：- 项目建设过程中的质量控制；- 项目完成后的验收情况；- 项目建设中的安全生产情况。
权重：25%4. 环保和社会效益铁路工程项目对环境和社会的影响非常大，因此，评价项目在环保和社会效益方面的表现也是非常重要的。
考核指标：- 项目建设中的环保措施和效果；- 项目建设对周边社会的影响；- 项目建设对社会经济发展的贡献。
权重：20%5. 客户满意度客户满意度是铁路工程项目最终的考核标准，客户的满意度直接关系到项目的成败和长期发展。
考核指标：- 项目建设的服务水平；- 项目建设的运营效果；- 乘客和货物运输客户的满意度调查结果。
施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法
施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法一、背景为了规范工程建设市场行为，促进施工质量和施工进度的提高，保障施工安全和文明施工，制定施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法。
二、施工质量检查考核1. 检查内容施工质量检查内容包括建筑工程和市政工程，具体包括：1.对执行标准及验收规范的检查2.对施工质量管理的检查3.对施工现场拍照、取证等2. 考核原则1.对施工过程中发现的问题及时处理，防止事后追责2.对施工质量管理的不良行为及时通报、通报负责人3.对问题排查和整改的结果及时跟踪，确保问题得到彻底解决3. 考核方法1.定期抽查现场施工，组织检查2.对发现的问题进行及时整改3.现场检查结果评分，统计得出总分数三、施工进度检查考核1. 检查内容施工进度检查内容包括项目计划的制定与调整情况、进度计划质量、监测管控情况等。
2. 考核原则1.监管单位应定期检查工程进展情况，及时发现问题和短板，提高整体进度。
2.监管单位应根据批示文号、规划图纸、设计文件、招标文件等文件约束性内容，进行监管。
3.监管单位应从施工计划、施工过程控制、材料供应、物流管理等方面，严格监管各项工程进程。
3. 考核方法1.对计划与进度的编制进行随机抽查，检查是否满足工程需求。
2.定期对施工进度情况进行抽查，评估进度计划的质量3.统计得出总分数四、安全文明施工检查考核1. 检查内容安全文明施工检查内容包括现场施工状况、安全用电、劳动保护、保洁情况等。
2. 考核原则1.安全文明施工是工程建设的基本条件，应得到重视。
2.监管单位应通过加强安全技术措施，提高劳动保护水平，防范并解决各种安全事故和环境污染问题。
3.扩大负责人、职工安全生产责任，加强安全、文明教育，增强安全意识。
3. 考核方法1.随机抽查施工现场，并进行现场检查。
2.对施工现场安全环保设施进行现场检查，评估施工现场环保状况。
3.对安全教育做出全面检查，包括现场教育、培训等。
铁路考核分数规章制度
铁路考核分数规章制度第一章总则第一条为了规范铁路考核工作，提高工作效率，建立科学的考核机制，特制订本规章。
第二条铁路考核分数规章制度适用于全国范围内的铁路从业人员。
第三条铁路考核分数是对铁路从业人员综合素质和工作表现的评价。
第四条铁路考核分数应当公平、公正、客观，符合事实和规定。
第五条铁路考核分数应当以考核对象的工作实绩为基准，避免主观偏见和随意性。
第六条铁路考核分数应当符合相关法律法规和铁路公司规章制度的要求。
第七条铁路考核分数是铁路公司对员工的管理、激励和奖惩的重要依据。
第八条铁路考核分数的具体标准和评定方法由铁路公司在考核制度中明确规定。
第二章考核对象第九条铁路考核对象包括铁路公司所有正式员工和部分临时人员。
第十条铁路考核对象应当遵守铁路公司的各项规章制度，履行职责，发挥作用。
第十一条铁路公司可以根据实际情况确定特定岗位的考核对象。
第十二条铁路公司应当建立完善的档案管理制度，为考核对象的评定提供依据。
第三章考核内容第十三条铁路考核内容主要包括工作业绩、表现态度、培训学习等方面。
第十四条工作业绩是铁路考核的重点，包括完成任务的情况、工作效率和质量等。
第十五条表现态度是考核对象的工作态度和团队合作能力等方面的评价。
第十六条培训学习是考核对象的知识水平和技能提升情况的评定。
第十七条铁路公司可以根据需要对考核内容进行调整和补充。
第四章考核标准第十八条铁路公司应当根据不同岗位的特点和要求确定相应的考核标准。
第十九条考核标准应当具有可操作性、可量化性和科学性，符合实际工作需求。
第二十条考核标准应当公示并向考核对象明确说明，确保评定过程公开透明。
第二十一条考核标准应当根据实际情况进行定期调整和完善。
第五章考核方法第二十二条铁路公司可以采用定期考核、主动考核、投诉考核等多种方式对考核对象进行评定。
第二十三条定期考核是指铁路公司按照规定的时间对考核对象进行定期评定。
第二十四条主动考核是指铁路公司主动对考核对象进行评定，了解其工作情况。
施工安全考核机制内容
施工安全考核机制内容
施工安全考核机制是指为了确保施工过程中的安全，引入的一套评估和监控机制。
它的目的是确保施工作业人员和相关方在执行任务时能够遵守安全规定，控制施工过程中的风险，并及时发现和纠正存在的安全问题，从而保证施工安全和人员健康。
考核机制通常包括以下内容：
1. 安全规定和要求：明确规定施工现场的安全要求、操作规程和注意事项，确保所有工作人员了解并遵守这些规定。
2. 岗前培训与资格证书：施工作业人员需要接受必要的安全培训，获得相关资格证书，以证明其具备安全操作知识和技能。
3. 任务分工与责任：明确各个岗位的职责和任务分工，确保每个人员清楚自己的工作职责，并按照要求履行责任。
4. 定期安全检查：定期进行安全检查和评估，检查施工现场的安全措施是否符合要求，确认是否存在潜在的安全隐患，并及时采取纠正措施。
5. 紧急应急措施：建立健全的紧急应急预案和措施，确保在突发情况下，能够迅速调动和使用各种紧急救援资源，有效控制和处理事故。
6. 安全报告和记录：要求施工单位每天向项目负责人提交安全报告，记录施工现场的安全情况、事故和事件，并及时上报相
关部门。
7. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高施工作业人员的安全意识和技能水平，增强他们对安全工作的重视和责任感。
通过施工安全考核机制，可以有效监督和管理施工过程中的安全工作，降低施工事故的发生概率，保障工作人员和公众的生命安全和财产安全。
《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》
《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》湘建建〔2016〕44号第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）以及住房和城乡建设部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质〔2014〕111号）等文件规定，制定本实施细则。
第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，有效识别和控制项目施工安全重大危险源，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工项目安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。
本细则所称建筑施工项目是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
本细则所称建筑施工企业是指从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包企业及专业承包企业。
第四条湖南省住房和城乡建设厅负责全省建筑施工安全生产标准化考评管理工作。
县级以上住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化考评工作。
县级以上住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督等机构具体实施建筑施工安全生产标准化考评工作。
第五条建筑施工企业应当成立安全生产标准化自评机构，组织开展所有承建项目的安全生产标准化自评工作，并开展企业安全生产标准化自评工作。
第六条建筑施工安全生产标准化考评结果在“湖南省建筑市场和工程质量安全监管一体化平台”（以下简称“平台”）中公布。
第二章项目考评第七条项目安全生产标准化考评工作包括企业每月对项目开展安全生产标准化自评（以下简称“项目自评”）和县级以上住房城乡建设主管部门或其委托的建筑施工安全监督等机构（以下简称“项目考评主体”）每季度对项目开展安全生产标准化考评（以下简称“项目考评”）。
安全文明施工考核办法
安全文明施工考核办法背景介绍在建筑工程领域，安全和文明施工一直是一项非常重要的工作。
为了保证建筑工程有序地进行，特别是为了保障建筑工程的安全，对工程施工中所遵守的安全文明要求进行考核是非常必要的。
通过对施工安全文明状况的考核，不仅可以发现现场的问题并及时解决，还能提高工程质量，确保工程质量和安全进度等方面的符合要求。
考核内容及标准一、考核内容1.安全防护设施的设置情况；2.施工现场五别（人，机，料，法，环）管理的情况；3.物料管理的情况；4.职业卫生控制情况；5.危险源控制情况；6.用电安全管理 situation；7.现场文明施工情况；8.违章违法行为管理情况；二、考核标准施工现场的安全文明水平从A、B、C、D、E、F六个等级分类，其中：1.A级别：安全、文明施工合格，未发生工伤事故和质量事故；2.B级别：安全、文明施工较为合格，未发生较大的工伤事故和质量事故；3.C级别：安全、文明施工一般，发生轻微的工伤事故和质量事故；4.D级别：安全、文明施工不合格，发生一定的工伤事故和质量事故；5.E级别：安全、文明施工明显不合格，发生较多的工伤事故和质量事故；6.F级别：安全、文明施工极为不合格，发生重大的工伤事故和质量事故。
考核实施流程考核分为定期考核和不定期考核，具体考核流程如下：一、定期考核1.按照合同约定和相关规定，定期组织考核；2.考核前，施工单位应全面检查本单位施工区域的安全文明状况（自查自纠），如发现问题应及时整改；3.考核时，由审核组对施工现场的安全文明情况进行现场检查，以及查阅相关材料；4.根据考核情况和考核标准，进行评定等级并制作《安全文明施工考核及评定记录表》；5.考核后，考核组应向当地建设行政主管部门提交考核结果及建议，对存在的问题，建议扣分或罚款，并要求整改，满分100分，考核结果记入当年的安全文明考核成绩。
二、不定期考核1.随时可以进行考核，以查实可能存在的施工安全和文明施工问题；2.不定期考核的发起由监督检查机构、建设单位或业主提出，并及时通知施工单位；3.不定期考核的方式和考核流程与定期考核流程基本相同，但考核的重点可能会有所变化。
铁路建设单位考核办法
铁路建设单位考核办法第一章总则第一条为全面贯彻落实“高标准、讲科学、不懈怠”和“六位一体”要求，建立建设单位绩效管理制度，提高铁路建设管理水平，根据《铁路建设管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条铁路建设单位考核是铁道部对建设单位的建设管理行为和结果进行的考核，是对建设单位履行职责的综合评价。
通过考核督促建设单位加强建设管理，全面提升铁路建设管理水平。
第三条铁道部直接投资的铁路大中型建设项目和发起组建的铁路公司管理的项目，以铁道部与建设单位签订的《铁路工程建设管理责任书》为依据进行考核。
铁路局作为出资人代表并控股（含相对控股）的其他铁路建设项目，由铁路局以出资人代表的身份提请公司董事会参照本办法建立考核制度，签订《铁路工程建设管理责任书》，对项目建设工作进行考核。
《铁路工程建设管理责任书》在可研报告批复后签订，工程具体内容及投资以建设项目初步设计批复为准。
第四条建设单位考核应公平、公正、公开，实行项目建设过程考核与结果考核结合、考核结果与奖惩挂钩，建设管理责任可追溯。
第二章考核管理第五条建设单位考核分年度考核和项目考核。
年度考核是以公历年为考核期，对建设单位的管理行为、管理绩效进行的考核。
项目考核是对建设单位完成建设项目结果进行的考核，在建设项目初验后进行。
年度考核和项目考核实行风险抵押金制度。
第六条铁道部委托铁路公司（筹备组）作为建设单位的项目，铁道部委托工程管理中心按本办法进行年度和项目初步考核。
工程管理中心应于次年3月1日前向铁道部建设管理司提交年度初步考核报告一式10份。
铁路公司（筹备组）领导班子成员比照《铁路局经营业绩考核办法》规定的铁路局领导班子成员的风险抵押金金额交纳年度风险抵押金；领导班子正职每年交纳项目风险抵押金 1.5万元，领导班子其他成员每年交纳项目风险抵押金1.0万元。
第七条铁道部委托铁路局作为建设单位管理的项目，铁道部委托铁路局按本办法分项目进行年度初步考核，铁路局应于次年3月10日前向铁道部建设管理司提交年度初步考核报告一式10份。
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关于发布《湖南城际铁路有限公司工程施工安全考核办法》的通知公司各部门、各参建单位：为加强湖南城际铁路工程建设管理，促进施工单位提高安全自控水平，结合本工程特点和公司实际情况，特制定《湖南城际铁路有限公司工程施工安全考核办法》，现发给你们，请遵照执行。
附件：1.湖南城际铁路工程安全检查月度考核评分表2.湖南城际铁路工程安全检查考核内容表3.湖南城际铁路工程安全检查活动记录表4.湖南城际铁路工程施工单位安全考核处罚通知单二㊀年八月十七日湖南城际铁路有限公司工程施工安全考核办法第一章总则第一条为加强湖南城际铁路工程建设管理，促进施工单位提高安全自控水平，结合本工程建设的实际，特制定本考核办法。
第二条本办法适用于湖南城际铁路工程建设、监理针对施工单位安全保证体系在实施过程中的运行情况所进行的考核。
第三条考核结果作为湖南城际铁路有限公司（以下简称公司”）组织的季度综合考核、安全管理评审、年度安全生产责任状兑现的依据。
第二章安全检查考核机构及职责第四条公司依据施工合同及有关规定对全线施工安全管理进行考核。
第五条公司安全管理领导小组为安全检查考核的领导机构（机构设置详见《湖南城际铁路工程安全管理办法》），负责组织安全检查、考评活动, 协调安全检查中发现的重大问题，审定考核结果。
第六条公司安全质量部负责安全检查、考评的具体实施，负责检查考评项目的编制，负责检查考评活动资料的整理、通报的下发、结果的上报，并负责安全管理体系问题的整改追踪。
第七条公司工程部、物质部专业工程师负责专业安全技术方案和技术措施的落实情况检查、检查问题的整改追踪，每月将检查发现问题交安全质量部汇总纳入考核。
第八条监理单位负责按照安全监理细则的有关要求做好日常安全巡查，并负责对检查发现问题的整改跟踪落实，每月将检查发现的问题汇总报湖南城际铁路公司安全质量部纳入考核第三章施工单位安全考核内容及实施第九条考核工作与每月的安全质量大检查工作同时进行，并与不定期检查相结合。
第十条考核工作为综合考核，考核内容主要包括：安全保证体系、施工前安全管理、施工中安全管理、内业资料管理等。
第十一条外业重点检查安全措施的落实情况、现场消防、用电等有关内容，主要包括：1、安全技术交底执行情况；2、安全问题整改情况；3、专项安全措施的落实情况；4、现场消防设施设置情况；5、现场用电情况；6、火工品爆炸物管理情况；第十二条内业主要检查内容包括：1、施工单位安全保证体系的建立和运行情况；2、施工单位内业资料是否真实、齐全、填写是否符合规定；3、人员培训情况；4、安全活动开展情况。
第十三条月度、专项安全检查：1、公司安全质量部部长负责检查的组织，安全管理专业工程师负责检查的资料整理、通报的下发、安全管理体系问题的整改追踪；2、工程部、物质部专业工程师负责安全技术方案和技术措施的落实情况检查、检查问题的整改追踪，并将检查情况月底交工程安全质量部汇总；3、监理单位负责将日程巡查发现的问题汇总报公司安全质量部；4、检查时间贯穿检查周期，不统一安排时间，公司有关参检人员每月要不少于三次检查工地，并有检查书面纪录；5、检查采取现场检查和内业资料检查并举的方式，重点是现场检查；6、必要时可由安质部组织施工、监理单位专业人员参加集中检查；7、被检查单位：施工单位。
第十四条季度、全线联合安全检查：1、公司分管安全总工程师负责检查的组织，安全质量部部长负责安全检查的具体实施，安全管理专业工程师负责资料的整理、通报的下发、安全管理体系问题的整改追踪；2、工程部、物资部专业工程师负责安全技术方案和技术措施的落实情况检查、检查问题的整改追踪，并将检查情况交安全质量部汇总；3、季度安全检查在每季末月20日~ 30日开展，当季季度安全检查与季末月度安全检查、信用评价合并进行；4、季度安全检查采取从作业现场-作业队-项目部逐级向上追溯检查方式，将现场工作情况与有关文件进行验证检查；5、参加单位：建设、设计、施工、监理单位有关人员参加；6、被检查单位：施工单位。
第十五条公司组织以评分表形式（评分表内容详见附表一）对施工单位进行检查和评比考核；对施工现场存在的影响安全目标实现的突出问题，可按照处理项目清单直接扣违约金，并纳入评分同步考核。
具体检查内容和标准见附表。
第十六条实行按月检查评分，按季考核评比（检查频次为每季度两次）。
检查采取定期检查与随机抽查、明查与暗访相结合的方式。
第十七条公司根据检查评分结果对各单位的安全生产工作进行考核。
各单位年度、季度、月度安全检查满分均为100分，年度和季度检查成绩以各季、月检查成绩的平均值计算。
第十八条检查评比评分采用百分制，评定等级分为A、B、C、D级, 评分在90分（不含）以J为A级，80分（不含）至0分（含为B级，60分（含）至80 分（含）为C 级，60 分（不含）以下为D 级。
第十九条实行施工安全“黄牌警告”制度和经济处罚制度：（一）施工安全“黄牌警告制度”1对月度评定为D级的单位自动黄牌警告一次；2、月度发生一般事故两起及以上的，当月评定为D级，自动黄牌警告一次;季度发生一般事故两起及以上的，发生第二起的月评为D级，自动黄牌警告一次；月度发生工程安全较大事故及以上事故的，当月评为D 级，自动黄牌警告一次；3、被铁道部、湖南省等上级检查通报批评的，酌情黄牌警告一次或两次；4、当年黄牌警告累计达到3次（同一事件不重复计算）的，将要求其上级主管单位加强现场管理力量，直至撤换项目经理。
（二）施工安全经济处罚制度公司组织对建设工程的安全生产进行定期、不定期检查，发现安全问题将对责任单位予以考核并通报全线各有关单位：1、在检查过程中发现如下之一条款，每次处以责任单位1000〜5000 元罚款。
施工单位未按规定对建设项目进行定期的安全专项检查，无检查记录；施工单位未按规定制定安全事故应急救援预案并组织演习；特种作业人员未经专门安全培训或无相应的特种作业资格证的；施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全培训考核合格记录的；未进行全员（包括临时工、民工）安全教育培训的；对较大规模的危险性较大的分部、分项工程未编制专项施工方案的；施工现场未确定消防责任人、未按规定设置消防通道及消防水源、未按规定配备消防设施的；施工机具、机械设备无生产（制造）许可证、产品合格证或已经报废（含超期）。
在使用施工起重机械和整体提升脚手架等自升架设设施前，没有进行相关验收手续的；火工品的使用、管理未按有关管理制度执行的；施工过程中未落实制定的安全防护措施的；检查过程中发现未执行本单位安全检查制度的；检查中发现未执行公司营业线施工安全管理办法、安全生产例会制度、安全生产检查制度的。
2、在检查过程中发现如下之一条款，每次处以责任单位5万元罚款。
未办理营业线施工安全许可证擅自违章施工的；开工报告未经批准擅自违章施工的；营业线施工（含临近营业线施工）未与沿线相关设备管理单位和行车组织单位签订施工安全协议或协议期限超期未及时补签的；由于安全原因被勒令停工的；拒收公司、监理或设备管理单位的停工通知书、整改通知书，或接受停工、整改通知书后，未按要求整改又擅自施工的；不制定有针对性的切实可行的施工安全防护措施或不执行已经制定的安全措施，擅自施工的。
3、为强化施工安全管理，落实安全责任，对发生如下事故责任单位从重处罚：发生铁路交通安全或安全生产一般事故每件处以责任单位10 万元的罚款；半年内连续发生铁路交通安全或安全生产一般事故2件的处以50万元的罚款；发生铁路交通安全较大及以上事故和安全生产较大及以上的事故的，按铁道部、湖南省有关规定处理。
发生人身重伤及以上事故的，施工单位须妥善处理；每宗处以5万元罚款发生火灾事故，视情节轻重、损失大小每宗处以1~10万元罚款。
造成损失的，依法承担赔偿责任。
铁道部、湖南省对责任单位事故的处理，不影响公司对责任单位的处罚。
第二十条对季度评为A 级的施工单位进行奖励，奖励金额由公司安全管理领导小组确定。
第二十一条对检查发现的问题，各承包单位要求做出整改。
被检查单位在接到评比结果通知后5 日内，将整改措施报公司，并按“五定（整改责任人、整改时间、整改措施、整改督促领导、整改追踪落实情况）、建档、销号”要求进行整改落实，监理单位要对施工单位的问题整改做好跟踪。
第四章安全考核结果的处理第二十二条公司依据安全检查活动记录表见附表二）及公司工程施工单位安全考核内容表（见附表三），对相关单位下达处理通知单详见附表四，一式四份），第二十三条按照以上考核办法对施工单位的扣罚违约金纳入安全质量工期考核奖励基金。
第五章附则第二十四条本办法未尽事宜，参照国家、铁道部及湖南省有关管理规定执行。
凡与国家、铁道部及湖南省有关管理文件规定相抵触的，以国家、铁道部及湖南省相关规定为准。
第二十五条本办法解释权归公司安全质量部。
第二十六条本办法自发布之日起实施。
附表湖南城际铁路工程安全检查月度考核评分表附表二:湖南城际铁路工程安全检查考核内容表附表三:湖南城际铁路工程安全检查活动记录表工程名称:受检单位检查项目检杳人：受检单位负责人：日期：日期：附表四：湖南城际铁路工程施工单位安全考核处罚通知单编号年月日本表一式五份施工、监理、湖南城际铁路有限公司工程部、计财部、安质部各存一份检查人签章）。