公司知识产权示范创建企业工作方案
知识产权优势企业工作方案
（2）开展知识产权风险防控，提高企业应对知识产权纠纷的能力。
（3）加强与政府、行业协会等组织的合作，共同打击侵权行为。
5.知识产权管理
（1）建立企业知识产权数据库，实现知识产权信息化管理。
（2）制定知识产权管理制度，规范知识产权申请、维护、运用和保护流程。
二、工作目标
1.提高企业知识产权意识，形成全员重视知识产权的良好氛围。
2.建立健全企业知识产权管理制度，确保知识产权工作规范、高效开展。
3.加强知识产权创造、运用、保护和管理，提高企业核心竞争力。
4.争取政府和社会资源支持，提升企业知识产权优势。
三、工作措施
1.组织管理
（1）设立知识产权管理部门，负责企业知识产权战略制定、组织实施和监督考核。
五、总结与展望
本方案旨在为企业提供一套合法合规的知识产权优势企业工作方案，助力企业在知识产权领域取得竞争优势。企业应结合自身实际情况，不断调整和完善知识产权工作策略，以适应市场竞争和创新发展需求。在未来的工作中，企业应继续加强知识产权保护，提高知识产权运用效益，为我国知识产权事业发展贡献力量。
第2篇
2.知识产权创造
（1）加大研发投入，鼓励技术创新，形成具有自主知识产权的核心技术。
（2）建立知识产权激励机制，对取得知识产权成果的员工给予奖励。
（3）加强与高校、科研院所的合作，共享研发资源，提高知识产权创造能力。
3.知识产权运用
（1）建立知识产权交易平台，促进知识产权的转化和运用。
（2）开展知识产权质押融资、保险等金融创新，拓宽企业融资渠道。
知识产权优势企业工作方案
一、背景与目标
在当前经济全球化、知识经济崛起的背景下，知识产权成为企业核心竞争力的重要标志。为响应国家加强知识产权保护的号召，提升企业知识产权综合实力，本方案旨在制定一套系统、全面的知识产权优势企业工作方案，以促进企业持续创新与发展。
知识产权工作方案
知识产权工作方案知识产权工作方案1一、总体目标通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。
二、试点对象代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。
三、试点时间两年(3月至2月)。
四、主要目标到2月，43家试点企业的主要目标为：(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。
(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。
(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。
五、工作措施针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。
1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。
二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。
三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。
2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程一是知识产权信息三级促进工程。
国家知识产权示范企业培育工作方案
国家知识产权示范企业培育工作方案第一篇：国家知识产权示范企业培育工作方案国家知识产权示范企业培育工作方案为做好国家知识产权示范企业（以下简称“示范企业”）培育工作，特制订本方案。
一、总体要求发挥好示范企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的引领示范作用，着力培育形成一批具备知识产权战略管理理念，知识产权创造、运用、保护、管理能力全面发展，知识产权综合竞争优势突出，具有行业影响力和标杆性的示范企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势。
在培育组织上，坚持总体统筹与合力培育相结合。
采取国家局为主搭建培育平台，各地方局多层级联动的方式，综合运用多种政策措施，合力推进示范企业工作，推动企业提升知识产权竞争优势，发挥示范企业在全国或行业中的示范带头作用。
在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合。
有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展。
充分发挥政府的引导作用，促进创新要素和发展资源向示范企业汇聚，为示范企业培育营造良好的政策环境、市场环境。
在培育指导上，坚持需求导向与个性指导相结合。
基于企业实际需求，按照个性化的培育理念，结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，采取针对性措施，对示范企业开展知识产权工作指导和服务，推动企业形成知识产权综合竞争优势。
二、培育方向推动企业系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力，培育一批具有知识产权综合竞争优势的领军企业。
（一）着力强化企业知识产权战略管理能力引导企业制定实施与其商业竞争策略相匹配的知识产权战略，将知识产权作为企业战略管理的重要内容，建立与其战略目标相匹配的知识产权管理体系与管理模式，提高知识产权战略决策能力，以知识产权为导向优化企业技术创新路径、资源配置和业务链条。
某公司国家知识产权示范企业建设工作方案(含规划)
***公司国家知识产权示范企业建设工作方案2020年4月国家知识产权示范企业建设工作方案为了更好地实施国家知识产权优势企业的建设工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。
一、工作基础1、组织机构方面，成立知识产权管理委员会，负责制订企业知识产权战略与知识产权发展规划，以及知识产权重大事务的决策。
委员会由主管技术的公司副总裁亲自挂帅，委员会成员由业内资深专家、公司技术骨干以及相关技术部门负责人组成。
公司己成立独立的知识产权管理部门一产权信息部，并在各技术职能部门设置了专/兼职产权管理人员。
2、管理体系方面，己建立较为完善的管理体系。
通过《知识产权管理办法》及配套制度，对知识产权的获取、维护、运用、保护等事务进行了全生命周期管理，对主要生产经营环节的知识产权全流程管理。
3、创新成果保护全面。
创新成果收集方面，公司从被动接收转变为主动挖掘，通过奖金激励、定期监控通报、专利人员参与项目、鼓励日常创新点收集、开展项目外技术开发、外部代理人直接沟通机制等多种途径，加强创新成果的保护。
除产品项目外，公司每年会选择几个关键技术开展专题研究和专利布局，实现全面系统的创造与保护。
布局时综合运用核心专利、外围专利、诱导专利等策略，形成严密的专利保护网。
4、充分利用专利信息。
利用专利信息防范侵权风险和提升技术水平。
对现有主营产品、领域内前沿技术、国内外主要竞争伙伴均进行过全面的侵权风险分析与防控，同时，充分利用专利信息与技术信息，来促进产品技术不断升级，极大地提升了公司的技术创新能力，获得了经济价值或取得荣誉。
二、工作目标和任务1、完善知识产权管理体系和管理制度，完成《企业知识产权标准管理规范》的贯标工作，取得国家承认的第三方机构的认证。
2、加大技术创新，开展专利挖掘，特别是开展前瞻性技术专题研究和专利布局，进行高价值组合专利培育工作，发明专利申请占比提高到60%o3、充分发挥专利信息的导向作用，将专利工作提前至研发立项阶段，甚至参与研发课题的确定。
知识产权示范企业 工作方案
知识产权示范企业工作方案工作方案一、背景介绍随着知识经济的发展，知识产权在企业发展中的作用日益凸显。
为了引导企业更好地保护和运用知识产权，推动科技创新和经济转型升级，我国对于知识产权示范企业的培育和支持工作越来越重视。
为此，制定一份完整的知识产权示范企业工作方案就显得十分必要。
二、目标与原则1.目标：培育一批具有一定规模和较高水平的知识产权示范企业，引领企业进行知识产权保护、运营和商业模式创新。
2.原则：依法保护知识产权，鼓励创新和合作，提高知识产权服务水平和效率。
三、培育步骤1.选拔工作：建立选拔机制，通过公开申报、资格审查、综合评审等程序选拔一批有潜力和条件的企业作为知识产权示范企业。
2.培育指南：编制并发布知识产权示范企业培育指南，明确培育的目标、标准和要求，为企业提供参考和指导。
3.培育经费：设立专项资金支持知识产权示范企业的培育和运营，通过项目申报和评审方式提供财务支持。
4.专家指导：组建专家团队，为知识产权示范企业提供专业指导和咨询服务，提高企业的研发创新和知识产权运营水平。
5.培育培训：组织举办知识产权培训班、研讨会等活动，提升示范企业和相关干部的知识产权意识和管理能力。
四、支持措施1.资金支持：为知识产权示范企业提供财务资金支持，用于专利申请、知识产权运营、维权等方面。
2.税收优惠：对知识产权示范企业给予适当的税收优惠政策，减轻企业负担，激励其加大创新投入。
3.政策倾斜：制定相关政策，加大对知识产权示范企业的政策支持力度，鼓励企业进行知识产权保护和运用。
4.信息服务：建立知识产权信息服务平台，为示范企业提供专业化、精准化的知识产权信息查询和咨询服务。
5.合作交流：组织开展知识产权示范企业间的合作交流活动，促进企业之间的合作创新和资源共享。
五、评估与总结1.评估指标：建立知识产权示范企业的评估指标体系，定期对企业进行综合评估，及时发现问题和不足。
2.评估结果：根据评估结果，对示范企业进行分类管理，以实施不同层次的激励政策和支持措施。
企业 知识产权 示范 工作方案
企业知识产权示范工作方案企业知识产权示范工作方案一、引言知识产权是企业发展的重要资源和核心竞争力，对于保护企业创新成果、提升企业形象和市场竞争力具有重要意义。
为了加强企业对知识产权的管理和保护，制定和实施一套科学有效的知识产权示范工作方案是非常必要的。
二、建立知识产权保护意识1. 加强知识产权培训通过组织知识产权培训课程，提高员工对知识产权的认知和保护意识。
培训内容包括知识产权的基本概念、法律法规和保护方法等。
2. 设立知识产权专门部门成立专门的知识产权保护部门，负责企业知识产权的管理、维权和应对侵权等工作。
该部门应具备专业人员和专门的工作流程，确保知识产权工作的顺利进行。
三、加强知识产权管理1. 知识产权申请和登记建立完善的知识产权申请和登记流程，及时申请专利、商标等知识产权，并确保相关材料的准备和提交工作的规范和及时性。
2. 知识产权维权建立健全的知识产权维权机制，对于发现的侵权行为及时采取法律手段维护企业的合法权益。
同时，加强与相关部门和专业机构的合作，提高维权的成功率和效果。
四、加强知识产权保护1. 加强保密工作对于企业的核心技术和商业机密，建立健全的保密制度和措施，确保相关信息的安全和保密。
2. 提高知识产权的市场价值通过加强技术转移、产业化和商业化，提高知识产权的市场价值。
同时，积极参与国内外知识产权交易和合作，拓宽知识产权的应用领域和市场渠道。
五、加强知识产权宣传1. 内部宣传通过内部刊物、企业内部网站等途径，向员工宣传知识产权的重要性和保护方法，增强员工的知识产权保护意识。
2. 外部宣传通过企业官方网站、新闻媒体等渠道，向公众宣传企业的知识产权成果和保护措施，提升企业形象和知名度。
六、加强知识产权监测和预警1. 建立知识产权信息监测系统引入专业的知识产权监测软件和数据库，及时掌握国内外相关知识产权动态，为企业的创新和保护提供参考。
2. 加强知识产权预警工作根据知识产权监测结果，及时预警和应对可能的侵权行为，避免企业利益的损失和经济风险。
企业知识产权工作方案模板
企业知识产权工作方案模板
以下是一个企业知识产权工作方案的基本模板，供参考：
1. 目标和背景：
- 描述企业的目标和背景，包括对知识产权保护的需求和重要性的说明。
2. 知识产权管理团队：
- 列出负责知识产权管理的团队成员及其职责，确保有专门的团队来负责知识产权保护工作。
3. 知识产权保护策略：
- 描述企业的知识产权保护策略，包括专利、商标、版权等方面的保护措施。
- 说明如何监测和应对侵权行为，以及如何与相关部门或律师合作处理知识产权纠纷。
4. 知识产权管理流程：
- 详细描述知识产权管理的流程和步骤，包括发现、评估、保护和管理企业的
知识产权的方法和措施。
- 例如，包括知识产权申请流程、文件管理、保密协议签署等。
5. 员工培训和意识提升：
- 说明企业为员工提供的知识产权培训计划，以提高员工对知识产权保护的意识。
- 举例，可以包括知识产权保护的基本概念、员工责任和义务、保密措施等培训内容。
6. 知识产权风险评估：
- 分析企业面临的知识产权风险，包括侵权风险、竞争对手的威胁等。
- 举例，可以评估竞争对手是否存在侵权行为，评估公司产品或服务的独特性和可保护性等。
7. 合作伙伴管理：
- 说明与合作伙伴合作时需要考虑的知识产权保护措施，包括签署保密协议、
明确知识产权归属等。
8. 绩效评估和持续改进：
- 设定知识产权保护的绩效指标，并定期评估和改进知识产权管理方案。
请注意，这只是一个基本模板，具体的企业知识产权工作方案需要根据企业的实际情况进行定制。
国家知识产权示范企业工作方案
国家知识产权示范企业工作方案一、背景与目标知识产权是企业发展的核心竞争力之一，国家知识产权示范企业是具有知识产权管理能力和创新实力的典范。
为进一步培育和发展知识产权示范企业，加强知识产权保护和运用工作，制定国家知识产权示范企业工作方案。
目标：1. 培育一批具有国际影响力的知识产权示范企业；2. 提升知识产权保护和运用能力；3. 推动知识产权创造、运营、保护、运用的整体提升。
二、工作内容1. 筛选评定（1）建立示范企业推荐机制，通过企业自荐、政府推荐、专家评审等方式，筛选出具备知识产权管理能力和创新实力的企业；（2）对申报企业进行评定，综合考量企业创新研发能力、知识产权运作管理水平、市场表现等指标，确定示范企业名单。
2. 支持政策（1）加大政策倾斜力度，对知识产权示范企业给予优惠税收政策、知识产权保护扶持等支持；（2）建立专项资金支持机制，对示范企业进行专项资金扶持，用于知识产权培训、专利申请、技术引进等方面。
3. 建设平台（1）建立知识产权信息共享平台，提供专利数据库、技术交易市场、知识产权保护服务等功能，为示范企业提供便利；（2）组织知识产权培训、研讨会等活动，提升示范企业的知识产权意识和管理水平；（3）促进示范企业间的合作交流，搭建合作平台，推动知识产权合作与创新发展。
4. 宣传推广（1）加大对知识产权示范企业的宣传力度，提高示范企业的知名度和美誉度；（2）组织知识产权创新成果展示活动，展示示范企业的创新实力和经验；（3）开展国内外知识产权交流活动，推动示范企业与国际知名企业和组织的合作。
三、工作机制1. 建立知识产权示范企业评估机构，负责推荐和评定工作；2. 成立工作领导小组，统筹协调示范企业的筛选、政策支持等工作；3. 县级及以上政府加强协调配合，为示范企业提供政策支持、项目扶持等；4. 加强与知识产权部门、专业机构的合作，共同推动示范企业工作。
四、工作进展与评估1. 建立工作进展跟踪与评估机制，定期对示范企业工作进行评估；2. 根据评估结果，对示范企业给予奖励和扶持，同时对工作方案进行修订和完善。
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XXX公司知识产权示范创建企业工作方案
为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。
按照建
设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。
通过两年的创建工作，力争
成为自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
（一）进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专
利）试点工作的
基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全
各项知识产权制度。
按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试
点企业认定管理暂行办法》（包开管办发[2004]11号）的要求，将知识产权工作融入企
业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。
其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产
权工作绩效考核制
度。
将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重
要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
（二）进一步强化知识产权管理能力建设
在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。
根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。
由企业高
层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创
建工作进行。
（三）制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，
明确近期的知识产
权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。
充分了解本企业的主导产品和核
心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。
同时，鼓励员工积极提出相应的知识产
权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。
（四）加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队
伍建设。
分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普
及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高
层管理人员的知识产权管理专业培训。
对直接从事技术创新活
动的技术人员及中高层
管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知
识产权专题普及宣传性培训。
（五）加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保
护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身
的知识产权保护能力。
在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也
善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、
咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施
将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作
角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业
管理整体素质，加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，
逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。
2011年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。
根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
2012年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定（充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
2012年至2013年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。
同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。
以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案我们将深入开展试点示范工作按照示范工作实施方案要求整合资源
加大投入扎实推进知识产权示范企业建设确保知识产权示范工作取得实效。