实习生宿舍管理制度
非企业单位宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强非企业单位宿舍管理，提高宿舍管理水平，保障宿舍安全、卫生、舒适，根据我国有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的职工宿舍、实习生宿舍等。
第三条本制度由单位后勤管理部门负责解释和实施。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照单位相关规定，结合职工岗位、工作性质、工作时间等因素，合理分配宿舍。
2. 遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍分配的透明度。
3. 优先考虑单身职工、外地职工、住房困难的职工。
第五条宿舍入住流程：1. 申请人填写《宿舍申请表》，并提交相关证明材料。
2. 后勤管理部门对申请材料进行审核，符合条件者予以分配宿舍。
3. 申请人领取宿舍钥匙，办理入住手续。
第三章宿舍管理第六条宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入宿舍。
2. 在宿舍内进行赌博、酗酒、吸毒等违法活动。
3. 在宿舍内饲养宠物。
4. 随意损坏宿舍设施。
5. 在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
第七条宿舍卫生管理：1. 住户应保持宿舍内清洁、整齐，定期进行打扫。
2. 每周进行一次大扫除，保持宿舍环境整洁。
3. 定期进行蚊虫防治，确保宿舍无蚊虫、老鼠等害虫。
第八条宿舍用电管理：1. 住户应合理使用电力，严禁私拉乱接电线。
2. 严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快等。
3. 发现电器故障，应及时报修，不得自行处理。
第四章宿舍退房第九条住户因工作调动、离职、退休等原因需退房时，应提前一个月向后勤管理部门提出申请。
第十条退房时，住户应遵守以下规定：1. 将宿舍内物品清理干净，不得遗留垃圾。
2. 检查宿舍设施设备，如有损坏，应及时修复或赔偿。
3. 退还宿舍钥匙，办理退房手续。
第五章奖惩第十一条对遵守本制度、维护宿舍秩序、爱护宿舍设施设备的住户，单位给予表扬或奖励。
第十二条对违反本制度、扰乱宿舍秩序、损坏宿舍设施设备的住户，单位给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
员工住宿用餐管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工住宿和用餐管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工。
第三条公司员工住宿和用餐管理遵循以下原则：1. 安全卫生原则：确保员工住宿和用餐环境安全、卫生；2. 节约原则：合理使用资源，降低成本；3. 公平原则：公平分配住宿和用餐资源，保障员工权益；4. 服务原则：提供优质服务，满足员工需求。
第二章住宿管理第四条公司为员工提供住宿，住宿条件应符合国家相关标准。
第五条员工入住宿舍前，需办理入住手续，填写住宿登记表，并缴纳押金。
第六条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或改变宿舍布局。
第七条员工应保持宿舍内整洁，不得在宿舍内吸烟、赌博、酗酒等。
第八条员工因工作原因需要调换宿舍的，应提前向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调换。
第九条员工离职或调离公司时，需办理退宿手续，退还押金。
第十条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理，包括维修、清洁、安全巡查等。
第三章用餐管理第十一条公司为员工提供工作日午餐，午餐费用由公司承担。
第十二条员工用餐应遵守食堂规定，保持食堂环境卫生。
第十三条员工用餐时，应文明就餐，不得浪费食物。
第十四条员工如有特殊饮食需求，应提前向食堂提出申请，食堂将尽力满足。
第十五条食堂工作人员应保证食品质量，确保食品安全。
第十六条食堂内不得进行非食堂活动，如吸烟、饮酒等。
第十七条食堂管理部门负责食堂的日常管理，包括食品采购、加工、供应等。
第四章违规处理第十八条员工违反本制度规定，将根据情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 法律责任。
第五章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
实习生宿舍管理制度
实习生宿舍管理制度
1、每个住宿的实习生都应自觉地遵守宿舍管理制度，共同维护宿舍整洁、安静的生活和学习环境。
2、应服从寝室长或实习组长的安排，轮流做好值日工作。
3、应保持室内和走廊的清洁卫生，不准乱丢纸屑、果皮、残渣剩饭等杂物，应将垃圾装入塑料袋及时投入垃圾筒内。
4、注意讲究文明礼貌和社会公德，与他人和睦相处，不发生争吵；不准往楼下倒水和乱扔杂物；不准在墙上乱写乱画；不准进行赌博活动。
5、保持室内安静，不准大声喧哗、吵闹或打架。
6、爱护公共财物，注意勿损坏桌椅、床铺、门窗和电器等宿舍内的设施。
7、不准在室内和走廊使用电炉或煤火炉烤火、做饭。
8、注意防火防盗，不准留宿外人，做好宿舍的安全防范工作。
9、对于违反宿舍管理制度，造成不良影响和公物损坏者，酌情给予一定的处理。
实习生宿舍管理制度
实习生宿舍管理制度
一、严格遵守和执行学校、实习基地（医院）有关宿舍管理与规定。
二、实习报到与结束时，按时做好宿舍交接、用具清点、清洁卫生、水电读表等工作。
三、爱护宿舍内各种用品及设施，不得损坏。
若有损坏，由损坏者负责赔偿经济损失。
无法查清损坏者，其损失由该寝室或该实习队学生集体承担。
四、由实习队队长确定寝室室长，实行宿舍轮流值日制度，保持宿舍整洁。
五、切实做好防火，不准在宿舍内乱装开关、乱接电线，禁止使用各种电炉、烤火炉、电热水器等电器。
六、防盗,宿舍内不准留宿亲友及外人，注意门锁安全。
七、按时就寝，不准在宿舍内打闹，喧哗，酗酒，打牌。
八、实习生应根据实习单位或学校实习管理科的统一安排住宿。
不得擅自在外租房或留宿它处，若有违反，一经发现，学校将严肃处理。
在外住宿所发生的一切责任和后果由该实习生本人承担。
单位宿舍管理规定范本（二篇）
单位宿舍管理规定范本第一章总则第一条为加强单位宿舍管理，营造良好的居住环境，保障员工的居住安全和生活品质，制定本规定。
第二条单位宿舍是指用于单位员工居住的住宅房屋或公寓。
第三条单位宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，充分尊重员工的合法权益，依法保护员工的合法权益。
第四条单位宿舍管理的基本目标是维护宿舍的整洁和安全，并提供温馨舒适的居住环境，为员工提供便利服务。
第五条本规定适用于所有居住在单位宿舍的员工，包括职工、实习生、劳务工等。
第二章宿舍用途和分配第六条单位宿舍仅供职工及其家属居住，禁止转租、转让或其他非法使用。
第七条职工的家属包括配偶、未成年子女等。
第八条宿舍分配原则应公开、公平、公正，符合职工实际需要和单位的分配计划。
第九条职工新进单位时，宿舍由单位统一安排，先进先出原则。
第十条宿舍调整的依据是职工在单位的工资等级、家庭情况、居住情况等因素。
第三章宿舍使用规定第十一条宿舍使用期限一般不超过职工在职期限。
第十二条职工离职后，应及时迁出宿舍，如有特殊情况，需经单位同意可延长使用期限。
第十三条宿舍内禁止饲养宠物。
第十四条职工应妥善保管宿舍内的设施设备，不得私自挪动、损坏。
第十五条宿舍内不得进行非法集会、聚众赌博、吸烟等行为。
第十六条宿舍内不得存放易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险物品。
第十七条宿舍内禁止从事违法、违纪、不良嗜好等活动。
第十八条宿舍内不得发生打斗、斗殴等违法暴力事件。
第四章安全管理第十九条单位应建立健全安全管理制度，确保宿舍的安全。
第二十条宿舍的门窗应保持良好的状态，严禁私自改变或卸下。
第二十一条宿舍应安装防盗、防火等安全设施，并定期进行检查和维修。
第二十二条宿舍楼顶、楼梯间、通道等地方要保持通畅，不得堆放杂物。
第二十三条宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器和煤气设备。
第二十四条禁止在宿舍内使用明火做饭或取暖，不得将电器、电线、煤气设备等长期开启。
第五章环境卫生第二十五条宿舍内应保持整洁，禁止乱扔垃圾，垃圾要分类投放。
实习生住宿规章制度
实习生住宿规章制度第一章总则为了保障实习生的正常生活和学习，提高实习生的工作效率和工作质量，建立实习生住宿规章制度。
本制度适用于所有在企业实习的实习生。
第二章实习生住宿管理1. 实习生的住宿地点由企业统一安排，实习生不得私自更换住宿地点。
2. 实习生应按时入住，不得迟到或逃离。
3. 实习生应严格遵守住宿地点的规定，不得擅自改动和损坏设施。
4. 实习生在住宿期间应保持房间卫生整洁，做到床铺整洁、物品摆放整齐、垃圾及时清理。
5. 实习生不得在住宿地点从事与实习无关的活动，不得干扰他人休息。
第三章实习生公共区域使用规定1. 实习生可在公共休息区域自由活动，但需注意保持卫生，不得大声喧哗。
2. 实习生在公共区域使用电器时，应注意安全使用，不得私接电器。
3. 实习生在公共区域不得吸烟、饮酒、大声喧哗，不得影响他人休息。
第四章实习生安全保障规定1. 实习生应妥善保管个人财物，不得随意借用或转让。
2. 实习生在住宿期间如有突发事故或疾病，请及时向企业相关人员报告，求助医疗机构。
3. 实习生在住宿期间应注意自我保护，不得参与违法犯罪活动。
4. 实习生应遵守消防安全规定，不得私自使用明火，不得乱扔烟蒂。
第五章实习生纪律规定1. 实习生应遵守企业的工作时间安排，不得迟到早退。
2. 实习生应遵守企业的工作制度，认真完成自己的工作任务。
3. 实习生不得擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前向企业申请。
4. 实习生不得私自离开工作地点，不得无故缺勤。
第六章实习生奖惩制度1. 对遵守规章制度，表现良好的实习生，企业将给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度，严重影响实习工作秩序的实习生，企业将进行批评教育，并可能取消实习资格。
3. 对多次违反规章制度，严重影响工作秩序的实习生，企业将立即终止实习合同。
第七章附则1. 实习生在企业实习期间应遵守企业其他规章制度。
2. 实习生如对本制度有任何疑问或建议，可以向企业相关部门提出。
3. 本制度自发布之日起生效。
实习生宿舍管理制度（五篇材料）
实习生宿舍管理制度（五篇材料）第一篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理制度1、实习学生由医院(或学校)统一安排住宿，不许私自在外租房。
如因特殊情况需长期请假不住统一宿舍者，必须有书面申请家长签字（附身份证复印件、联系电话）方能生效。
2、寝室由后勤科根据具体情况统一协调安排，实习学生不能擅自调换。
3、学生必须爱护公共财物，如有损坏，照价赔偿。
故意损坏，则双倍赔偿。
节约用水、用电、用气，费用自理。
4、不许在宿舍内烧液化气和煤等煮饭、烧水、取暖。
一经发现，没收用具至实习结束时归还。
同时根据情节轻重处以10—100元罚款,并给予相应纪律处分。
5、未经允许不得私自留宿他人和在外留宿。
不许无故在外逗留，深夜归寝。
6、不许男女生乱串寝室，如有正当理由晚10点前必须离开。
7、严禁男女混住，一经查实，劝其退学。
8、不许在寝室打架、抽烟、酗酒，从事赌博、偷盗及其它非法活动。
一经发现，按有关规定处理，情节严重移送司法机关。
9、必须保持寝室内外清洁卫生。
否则请人代做清洁，费用自理。
10、不许大声喧哗，不许往窗外乱扔物品、渣屑，处好邻里关系。
第二篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理规定学习生宿舍是实习生学习、生活、休息的场所，为了使学习生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，为优化育人环境，建设安全、卫生、舒适、高雅的文明宿舍，特制订如下规定：一、实习生宿舍住房管理1．实习生宿舍的调整、分配和使用，由实训基地教育培训部统一管理。
2．每年暑假前后，教育培训部根据需要调整部分实习生的住宿房间，被调整住宿房间的实习生必须按学校通知推迟离校或提前返校，进行调房搬迁。
新实习生入校时，教育培训部根据招生名单将安排的新生房间提前报实训基行政部。
房间分定后零星的床位和因新生人数减少多余的房间和床位，迎新后第三天由教育培训部收回并作统一调配。
3．实习生住房一经分定，实习生必须按指定房间住宿，不得自行互相调整，因特殊情况需要个别调整宿舍的，由实习生本人提出申请，报教育培训部和实训基地行政部同意，由教育培训部安排。
实习生宿舍管理规定新
实习生宿舍管理规定新 The following text is amended on 12 November 2020.校外宿舍管理制度为更好地完善学校对学生实习期间的住宿管理，为大家创造一个安全、舒适的生活、学习环境，现结合我校实际，制定以下管理规定，望全体实习学生共同遵守。
一．住宿管理1．宿舍内的床位由总务科统一调配，未经老师批准任何同学均不得随意调换；2．实习宿舍作为同学们生活、学习的共同场所，大家都有义务共同营造良好的居住环境。
为此，宿舍内不得会客，严禁留宿外人（包括亲属），平时要注意保持室内安静，不要影响到左邻右舍；3．所有学生除休假以外均不准外宿，否则由此产生的一切后果学校概不负责；4．部分实行IC卡管理的宿舍，要按规定出入宿舍小区，并注意保管好自己的IC卡。
宿舍轮转或实习完毕后要把各自的IC卡交回学校，如有丢失，要赔偿补卡工本费。
二．公物管理1．爱护公物人人有责，爱护公物人人受益。
宿舍公物如有损坏或丢失，照价赔偿。
2．对于宿舍里面的公共物品，任何同学未经老师同意均不得随意搬迁和移动，严禁学生自带电视机、音响设备、厨房电器等回宿舍使用，否则一经发现作没收处理，并视情节轻重给予处分；3．宿舍公物如有损坏，原则上由住宿的同学自行解决，不能处理的及时上报，学校总务科将尽快安排人员去处理，维修费用在实习完毕后连同水电费一并交到学校财务科；4．宿舍钥匙每人一套，宿舍轮转或实习完毕后要统一交回学校总务科，逾期不交则按实际费用赔偿学校损失。
5．实习完毕后，总务科安排人员对各个宿舍进行移交，检查公物是否齐全，卫生清洁情况，并统一收回宿舍钥匙，各宿舍舍长务必要积极配合。
三．水电管理1．为保障人身和财产安全，宿舍内不准私自乱拉电线、插座，不准使用电烫斗、电热棒等大功率电器，严禁在宿舍内煮食，人离开宿舍时，要注意拔掉所有用电设备的插头，以防因电器短路而引发火灾；2. 每间宿舍的用水、用电实行有偿供应。
水费按实际用量结算，为保障用电安全，防止因滥用造成灾害，每间宿舍每人每月学校免费供应8度电、4立方水，超出部分，按正常收费。
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洛阳市第一中医院实习生宿舍管理规定
为更好地完善医院对学生实习期间的住宿管理，为大家创造一个安全、舒适的生活和学习环境，现结合我院实际情况，制定以下管理规定，望全体实习学生共同遵守。
一、宿舍入住、退宿须知
1、实习生住宿房间、床位号由医院统一安排，不得私自调换，如因特殊情况确需调整的必须提出申请，经批准登记后予以调配。
2、实习结束，医院接学校通知后方予办理退宿手续并为实习生提供三天住缓期。
由总务科安排人员对宿舍进行移交，检查公物是否齐全及卫生清洁情况，并统一收回宿舍钥匙。
3、自行退宿或搬离宿舍者，报学校处理，在外发生的一切不良后果自行承担。
二、人身及财产安全管理
1、宿舍内严禁使用各种大功率电器，严禁乱拆、私拉电线等危险行为。
严禁燃烧废弃物。
禁止携带易燃、易爆、有腐蚀性等危险物品进入实习生宿舍。
离开宿舍时注意切断所有电源，以防引发火灾。
2、大额现金、贵重物品妥善保存或随身携带以防丢失。
3、寝室门钥匙严禁转借他人。
实习生不准撬锁砸门，造成事故者，追究当事人责任。
出门注意上锁，晚上闩门。
4、防火防盗人人有责，违者后果自负。
发生危险请拨 110、119 或医院总值班电话（北院：62212600，南院：62212900）。
5、爱护公共财物，不调换、拆装室内设备，保护好公用设施。
一旦出现故障，应尽早向医院总务科报告，以便及时维修；擅自维修后果自负。
三、宿舍纪律管理
1、学生之间和睦相处，互相团结，遵守公德。
2、不得私自容留他人住宿。
遵守正常的作息时间规定。
就寝时间禁止男女混室。
3、宿舍内禁止吸烟、赌博、酗酒，不娱乐、喧哗，以免影响他人学习和休息。
四、宿舍卫生管理
1、宿舍室内卫生由入住学生自行轮流负责，保持宿舍卫生、整洁和安静，物品摆放有序；公共卫生由管理人员负责。
2、不乱丢果皮、纸屑、烟头及其他杂物，垃圾、脏水及废弃物倒在规定地点，不乱涂乱画乱张贴，不乱挂衣物。
讲究个人卫生和公共卫生。
以上管理规定望大家遵照执行，违反以上条款者，根据情节进行处罚，屡教不改或情节严重者，停止实习，并向原单位通报。