2016年度安全生产目标细化分解表。
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安全生产监督管理部2016年工作目标分解表
毛文杰
田亮
实施
实施
●按照股份公司要求，组织开展安全生产月活动；
●根据管理要求，申请召开安委会或专题会议。
5.开展安全生产许可证的使用维护以及三类人员培训及证件复审管理工作；
毛文杰
张雨
实施
实施
实施
完成
●开展安全生产许可证的法人变更和维护工作；
●按项目需求组织“三类人员”考核和复审工作；
●保证项目专职安全管理人员持证上岗。
6.开展危险源调查、辨识和评价工作，落实相应的管理方案和控制措施。
毛文杰
田亮
实施
完成
●及时开展危险源调查、修订、更新；
●发布公司危险源清单和重要危险源清单；
●针对重要危险源完善管理方案和措施。
7.公司职业健康安全适用法律法规发布和合规性评价工作；
毛文杰
孙东宇
实施
实施
完成
实施
●实时收集职业健康安全适用法律法规；
安全生产监督管理部2016年工作目标分解表
管理目标
工作目标内容
责任人
完成时间及节点目标（季度）
完成效果描述
备注
主要责任人
直接责任人
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
1.建立健全和及时修订公司安全生产管理制度；
毛文杰
田亮
实施
实施
●按部门职能分配完成制度修订；
●按公司统一安排评审和发布。
2.对新开项目建立的安全生产条件和管理能力进行管理和指导；
孙东宇
实施
实施
实施
完成
●监督和指导项目建立劳动防护用品管理台账；
●项目防暑降温和发放实施工作合规达标。
12.负责本系统人员队伍建设和人才培养；
田亮
实施
实施
●按照股份公司要求，组织开展安全生产月活动；
●根据管理要求，申请召开安委会或专题会议。
5.开展安全生产许可证的使用维护以及三类人员培训及证件复审管理工作；
毛文杰
张雨
实施
实施
实施
完成
●开展安全生产许可证的法人变更和维护工作；
●按项目需求组织“三类人员”考核和复审工作；
●保证项目专职安全管理人员持证上岗。
6.开展危险源调查、辨识和评价工作，落实相应的管理方案和控制措施。
毛文杰
田亮
实施
完成
●及时开展危险源调查、修订、更新；
●发布公司危险源清单和重要危险源清单；
●针对重要危险源完善管理方案和措施。
7.公司职业健康安全适用法律法规发布和合规性评价工作；
毛文杰
孙东宇
实施
实施
完成
实施
●实时收集职业健康安全适用法律法规；
安全生产监督管理部2016年工作目标分解表
管理目标
工作目标内容
责任人
完成时间及节点目标（季度）
完成效果描述
备注
主要责任人
直接责任人
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
1.建立健全和及时修订公司安全生产管理制度；
毛文杰
田亮
实施
实施
●按部门职能分配完成制度修订；
●按公司统一安排评审和发布。
2.对新开项目建立的安全生产条件和管理能力进行管理和指导；
孙东宇
实施
实施
实施
完成
●监督和指导项目建立劳动防护用品管理台账；
●项目防暑降温和发放实施工作合规达标。
12.负责本系统人员队伍建设和人才培养；
年度安全生产目标分解表
4、全年无职业病事故
5、隐患整改率达100%
6、安全生产目标责任书签订率100%
7、员工安全培训率100%
8、宣贯执行安全标准化，安全标准化有效运行
经营部年度安全生产指标
1、全年安全生产责任事故、交通事故：零
2、安全生产目标责任书签订率100%
3、部门隐患排查、整改合格率100%
4、员工教育培训合格率100%
5. 在岗员工和外来人员培训教育率100%，培训合格率100%；
6. 主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%；
7. 特种设备定期检验率100%，强检计量器具检定率100%，检验合格率100%；
8. 职业危害场所检测率：100%，职业危害治理率100%；
9. 接害岗位员工职业健康体检率100%；
5、宣贯执行安全标准化，安全标准化有效运行
生产车间年度安全生产指标
1、遵守规章制度，全年工伤事故及职业病伤害为零
2、遵守操作规程，“三违”现象为零
3、安全生产目标责任书签订率100%
4、积极参加教育培训、会议、应急演练，出勤率100%，考试合格率100%
5、按照管理要求，每日排查本岗位的隐患,隐患整改合格率达100%
3、按要求投入安全费用，无超范围使用；
4、员工安全教育率100%；
5、安全生产目标责任书签订率100%；
6、积极参与公司各级安全培训和检查。
综合部年度安全生产指标
1、对公司目标完成情况监督率100%
2、全年无重大安全事故
3、法律法规符合性评价及时率100%
4、不得发生火灾及安全事故
5、隐患整改率达100%
6、积极参加应急事故演练, 出勤率100%
6、特种设备检测率100%
5、隐患整改率达100%
6、安全生产目标责任书签订率100%
7、员工安全培训率100%
8、宣贯执行安全标准化，安全标准化有效运行
经营部年度安全生产指标
1、全年安全生产责任事故、交通事故：零
2、安全生产目标责任书签订率100%
3、部门隐患排查、整改合格率100%
4、员工教育培训合格率100%
5. 在岗员工和外来人员培训教育率100%，培训合格率100%；
6. 主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%；
7. 特种设备定期检验率100%，强检计量器具检定率100%，检验合格率100%；
8. 职业危害场所检测率：100%，职业危害治理率100%；
9. 接害岗位员工职业健康体检率100%；
5、宣贯执行安全标准化，安全标准化有效运行
生产车间年度安全生产指标
1、遵守规章制度，全年工伤事故及职业病伤害为零
2、遵守操作规程，“三违”现象为零
3、安全生产目标责任书签订率100%
4、积极参加教育培训、会议、应急演练，出勤率100%，考试合格率100%
5、按照管理要求，每日排查本岗位的隐患,隐患整改合格率达100%
3、按要求投入安全费用，无超范围使用；
4、员工安全教育率100%；
5、安全生产目标责任书签订率100%；
6、积极参与公司各级安全培训和检查。
综合部年度安全生产指标
1、对公司目标完成情况监督率100%
2、全年无重大安全事故
3、法律法规符合性评价及时率100%
4、不得发生火灾及安全事故
5、隐患整改率达100%
6、积极参加应急事故演练, 出勤率100%
6、特种设备检测率100%
安全生产目标计划分解表
6、做好应急救援演练
7、定期对特种设备进行检定、维护保养
8、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查，按要求排放
9、严格按照危险物品的储存发放、使用要求进行操作，建立领取、使用登记台帐
安
全
环
保
部
生产部
人以上的重伤事故为零
零
直接经济损失人民币2万元以上安全事故为零
零
新入厂员工三级教育培训率达到100%，合格率100%
序号
安全生产目标
分解
目标
主 要 技 术 措 施
实 施 部 门
经费
预算
完成
期限
其他
要求
主管
部门
相关
部门
责任
人
1
重大生产安全事故死亡为零
零
1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违” 现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
7、定期对特种设备进行检定、维护保养
序号
安全生产目标
分解
目标
主 要 技 术 措 施
实 施 部 门
经费
预算
完成
期限
其他
要求
主管
部门
相关
部门
责任
人
1
重大生产安全事故死亡为零
零
1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违” 现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
安
全
环
保
部
品管部
李伟
人以上的重伤事故为零
6、做好应急救援演练
7、定期对特种设备进行检定、维护保养
8、严格按照行业标准对有害气体、液体进行检查，按要求排放
9、严格按照危险物品的储存发放、使用要求进行操作，建立领取、使用登记台帐
安
全
环
保
部
生产部
人以上的重伤事故为零
零
直接经济损失人民币2万元以上安全事故为零
零
新入厂员工三级教育培训率达到100%，合格率100%
序号
安全生产目标
分解
目标
主 要 技 术 措 施
实 施 部 门
经费
预算
完成
期限
其他
要求
主管
部门
相关
部门
责任
人
1
重大生产安全事故死亡为零
零
1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违” 现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
7、定期对特种设备进行检定、维护保养
序号
安全生产目标
分解
目标
主 要 技 术 措 施
实 施 部 门
经费
预算
完成
期限
其他
要求
主管
部门
相关
部门
责任
人
1
重大生产安全事故死亡为零
零
1、培训教育提高意识
2、加强现场监督管理
3、增加安全防护设备
4、杜绝“三违” 现象发生
5、加强有效防范、监督、整改措施
6、做好应急救援演练
安
全
环
保
部
品管部
李伟
人以上的重伤事故为零
6、做好应急救援演练
2016年安全生产计划表
XX有限公司
2016年度安全生产工作计划表序号月份安全生产工作要点
1 1月1、与公司主要负责人、分管领导、各部门、项目部负责人签订安全生产责任状
1 2月1、召开年度安全生产工作部署会议(第一次安全生产工作会议)
2、对各项目部的安全生产状况进行查摆、分析
2 3月1、部署“六打六治”、“清剿火患”等专项工作
2、开展第一季度隐患排查工作
3 4月1、开展上半年安全生产安全员(交通厅、建设厅)培训活动
2、参加安监局安全员证培训及复训
4 5月1、对“党政同责、一岗双责”的贯彻落实进行集中学习
2、召开第二次安全生产工作会议
3、部署“安全生产月”工作
5 6月1、开展“安全生产月”活动
2、组织公司全体人员开展事故救援疏散和消防安全疏散演练活动
3、开展第二季度安全生产隐患排查
6 7月1、组织开展上半年安全生产目标责任制落实情况督查工作
2、不定期组织公司所有人员观看安全“警示”教育片
3、召开半年度安全生产工作会议，总结上半年安全生产工作情况，部署下半年安全生产工作
7 8月1、召开第三次安全生产工作会议
2、开展下半年安全生产安全员培训活动
- 1 -
3、对各在建项目安全生产工作开展“明查暗访”
8 9月1、开展第三季度安全生产隐患排查2、
9 10月
1、国庆假期前的安全生产大检查
10 11月1、开展第四季度安全生产隐患排查
2、对各在建项目开展一次“拉链式”安全检查
11 12月1、召开第四次安全生产工作会议及年终会议
2、积极准备年终“迎检”工作
3、召开公司年终安全生产工作会议
- 2 -。
2016年度安全生产目标分解表
交通事故；消灭火灾பைடு நூலகம்炸事
故；消火因机械产生的重大事 故。
2、二杜绝
杜绝违规指挥和违规操作；杜
绝职工责任重伤事故。
办公室 财务室
员工安全教育培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故平均每月不多于1起，
重伤、死亡、火灾事故为零
财务风险率控制在0.5%以下
加强日常管理，加大培训力 度，更新技术和设备
二、伤亡控制目标
1、零死亡。
2、重伤事故为零
3、轻伤每月不超过2起
4、可记录事故比上年度减
少10%
5、重大设备、火灾、爆炸以
及交通事故为零。
安全部
员工教育安全培训率为100%重伤、死亡、火灾事故、轻伤为0事故隐患整改按时完成率100%
加强日常管理，加大培训力 度
2016年度安全生产目标分解表
公司年度安全生产目标
部门
分目标
措施
责任人
一、安全生产管理目标
1、五消灭
消灭重伤以上责任事故；消灭
职工责任死亡事故；消灭重大
车队
员工安全教育培训率为100%超速等违规驾驶行为为0
轻伤事故平均每月不多于1起
重伤、死亡、火灾事故为零 重大交通事故率为零
加强日常管理，加大培训力 度，更新技术和设备，完备 发车及行车记录
故；消火因机械产生的重大事 故。
2、二杜绝
杜绝违规指挥和违规操作；杜
绝职工责任重伤事故。
办公室 财务室
员工安全教育培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故平均每月不多于1起，
重伤、死亡、火灾事故为零
财务风险率控制在0.5%以下
加强日常管理，加大培训力 度，更新技术和设备
二、伤亡控制目标
1、零死亡。
2、重伤事故为零
3、轻伤每月不超过2起
4、可记录事故比上年度减
少10%
5、重大设备、火灾、爆炸以
及交通事故为零。
安全部
员工教育安全培训率为100%重伤、死亡、火灾事故、轻伤为0事故隐患整改按时完成率100%
加强日常管理，加大培训力 度
2016年度安全生产目标分解表
公司年度安全生产目标
部门
分目标
措施
责任人
一、安全生产管理目标
1、五消灭
消灭重伤以上责任事故；消灭
职工责任死亡事故；消灭重大
车队
员工安全教育培训率为100%超速等违规驾驶行为为0
轻伤事故平均每月不多于1起
重伤、死亡、火灾事故为零 重大交通事故率为零
加强日常管理，加大培训力 度，更新技术和设备，完备 发车及行车记录
2016年安全生产责任分解表
分管全局安全生产工作，对全局安全生产监管工作负综合监管领导责任，对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
潘宏
党组成员
副局长
分管财务科、预决算科、办公室工作。联系韭菜园街道、朝阳街道、五里牌街道。
对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
邹晓斌
党组成员
副局长
分管路政科、生产维护科、直通车办公室、数字化指挥中心。联系东安街道、东湖街道、马坡岭街道。
2、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强维护队范围内安全生产工作的组织领导，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实组织开展各类安全隐患大排查，全面排查本队及责任范围内的安全生产事故隐患，并认真加以整改。建立健全安全隐患排查整治工作台帐，确保排查面达100%，台账登记率达100%，整改措施到位率达100%。
2、认真履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，抓好所分管科室的安全生产工作，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实开展安全隐患排查治理工作，并认真加以整改。有效控制安全生产事故的发生，坚决杜绝较大以上级别安全生产事故。
郭劼
党组成员
副局长
分管工、青、妇工作，工会、设备科、市政公司。联系马王堆街道、五里牌街道。
数字化中心
张佩霞
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责维护范围内市政设施巡查及安全隐患排查；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
市政公司
杨铁军
负责本公司安全生产工作的组织实施；负责本公司办公区域、用电、防盗、消防安全，综合治理等工作的落实；公司档案的安全管理。
潘宏
党组成员
副局长
分管财务科、预决算科、办公室工作。联系韭菜园街道、朝阳街道、五里牌街道。
对分管科室的安全生产工作负直接监管领导责任。
邹晓斌
党组成员
副局长
分管路政科、生产维护科、直通车办公室、数字化指挥中心。联系东安街道、东湖街道、马坡岭街道。
2、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规，全面落实国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产工作的一系列文件精神，切实加强维护队范围内安全生产工作的组织领导，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实组织开展各类安全隐患大排查，全面排查本队及责任范围内的安全生产事故隐患，并认真加以整改。建立健全安全隐患排查整治工作台帐，确保排查面达100%，台账登记率达100%，整改措施到位率达100%。
2、认真履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度，抓好所分管科室的安全生产工作，确保全局安全生产工作任务落实，责任明确，措施到位。
3、扎实开展安全隐患排查治理工作，并认真加以整改。有效控制安全生产事故的发生，坚决杜绝较大以上级别安全生产事故。
郭劼
党组成员
副局长
分管工、青、妇工作，工会、设备科、市政公司。联系马王堆街道、五里牌街道。
数字化中心
张佩霞
负责本科室安全生产工作的组织实施；负责维护范围内市政设施巡查及安全隐患排查；负责本科室办公区域、用电、防盗、消防、管理用车等及综合治理工作的落实；
市政公司
杨铁军
负责本公司安全生产工作的组织实施；负责本公司办公区域、用电、防盗、消防安全，综合治理等工作的落实；公司档案的安全管理。
安全生产管理目标分解细化表
（7）落实安全工作例会制度。每季度召开一次安委会，传达贯彻上级单位，及时总结、评比安全 生产工作，协调解决存在的主要安全问题或事项，布置落实下阶段安全生产工作。（8）落实安全生 产费用投入保障制度。（9）制定与实施安全生产事故应急救援预案，每年组织一次综合应急演练。 （10）及时、如实按照法律法规及公司、上级部门的有关规定及要求报告生产安全事故，落实事故 处理决定和防范措施，防止事故重复发生。（11）推进安全标准化建设，积极创建安全标准化示范 工程、示范项目（安全和谐型）和安全文明岗位，努力实现 1 级达标目标的管理要求。
10、本年度安全生产标准化管理覆盖率达到 90%； 11、安全隐患整改率达 100%； 12、三级安全教育率 100%； 13、特种作业人员培训及持证自治区、兵团安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理 局的各项安全规定。（2）按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系， 并持续改进。（3）严格落实项目领导现场值班、带班制度。 （4）强化安全目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、各公司、 各项目。按季度或年度检查考核兑现。（5）执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性 较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施，按程序报批实施， 实施中加强管理，发现问题及时处理。（6）落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备（设施） 检测检验制度。水利集团安全管理部每月开展安全生产检查，对检查中发现的安全问题及隐患，按 照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。
安全管 理部
（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡 事故，确保无责任事故。 （2）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事 故、火灾事故和中毒事故）。 （3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。 （4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。 （5）单位主要负责人、安全管理人员、特种设备、特殊工 种人员安全资格培训持证上岗率为 100%。 （6）对本部门的安全生产负责。
10、本年度安全生产标准化管理覆盖率达到 90%； 11、安全隐患整改率达 100%； 12、三级安全教育率 100%； 13、特种作业人员培训及持证自治区、兵团安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理 局的各项安全规定。（2）按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系， 并持续改进。（3）严格落实项目领导现场值班、带班制度。 （4）强化安全目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、各公司、 各项目。按季度或年度检查考核兑现。（5）执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性 较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施，按程序报批实施， 实施中加强管理，发现问题及时处理。（6）落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备（设施） 检测检验制度。水利集团安全管理部每月开展安全生产检查，对检查中发现的安全问题及隐患，按 照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。
安全管 理部
（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡 事故，确保无责任事故。 （2）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事 故、火灾事故和中毒事故）。 （3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。 （4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。 （5）单位主要负责人、安全管理人员、特种设备、特殊工 种人员安全资格培训持证上岗率为 100%。 （6）对本部门的安全生产负责。
安全生产目标、指标分解表【范本模板】
加强安全管理，强化生产过程安全监控,强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行,要有各项应急准备,演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业,未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。
特种作业持证上岗率100％
安全事故责任追责落实率100％
全体员工健康检查率100％
特种设备使用检验合格率达100％
锅炉使用检验合格率达100％；
仓库安全防护措施落实率100%
原辅材料失盗率0
认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度，加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录
9
总装分厂
生产过程安全监控率98%
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0
生产责任事故负伤率0
安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
危险化学品泄漏率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98％
重点防范部位各项措施落实率100％
安全隐患整改落实率100％
全员安全培训教育合格率98％
安全事故责任追责落实率100%
全体员工健康检查率100％
加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控,强化设备维修保养工作,安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行,要有各项应急准备，演练记录,认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育,经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范
特种作业持证上岗率100％
安全事故责任追责落实率100％
全体员工健康检查率100％
特种设备使用检验合格率达100％
锅炉使用检验合格率达100％；
仓库安全防护措施落实率100%
原辅材料失盗率0
认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度，加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录
9
总装分厂
生产过程安全监控率98%
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0
生产责任事故负伤率0
安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
危险化学品泄漏率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98％
重点防范部位各项措施落实率100％
安全隐患整改落实率100％
全员安全培训教育合格率98％
安全事故责任追责落实率100%
全体员工健康检查率100％
加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控,强化设备维修保养工作,安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行,要有各项应急准备，演练记录,认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育,经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范
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安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98%
安全隐患整改落实率100%
新职工入厂三级安全教育率100%
消防设施配备率100%，合格率100%
“三违”查处率100%
欧阳东
1、新员工必须经过培训考核及格后方能上岗；配合办公室门做好安全培训教育。
2、每天到车间进行巡视，及时阻止员工的“三违”行为。
责任人安全会议参加率98%
薛振波
1、每年根据设备运行情况安排大修计划，确保设备安全运行。
2、每半年组织一次工艺技术方面的检查。
3、编制公司技术安全措施
6
营销部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
交通安全事故发生率0
安全目标管理达标率98%
重要合同评审率100%
相关方安全管理100%
3、由安全员负责每个月对消防器材进行一次检查，确保可靠有效。
4、每天对危险源点重点巡检，对重要参数进行记录，并建立台账。
5、每个月进行一次综合检查，排查所有可能存在的隐患。
5
安全设
备部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
特种设备使用检验合格率达100%
设备建档率100%
设备完好率96%
安全设施完好率100%
3、积极参加事故调查，维护员工利益。
2
办公室
安全目标管理达标率98%
全员安全培训达标率100%
责任人安全会议参加率98%
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
全体员工健康检查率100%
员工工伤参保率100%
特种作业持证上岗率100%
刘康乐
1、每个月召开一次安全例会，每个季度召开一次安全领导小组会议，做好相关记录。
孙永表
1、产品外运要注意交通安全。
2、销售时要对买家进行评价，做好销售台账。
3、半年安排一次员工进行安全用电、小心防火的讲座。
7
设计部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率98%
重大危险源辨识和控制率100%
安全设施设备完好率100%
隐患整改率100%
安全措施制定率100%
缪新钻
4、对本区域用电用火情况进行每日检查，确保安全措施的落实。
5、研究和开发新产品时必须采取相应的安全措施。
6、对工作中存在的隐患进行排查，安排专人负责。
8
财务室
安全目标管理达标率98%
责任人安全会议参加率98%
安全费用提取率100%
安全投入资金到位率100%
办公场所火灾事故率0
资金流失、被盗事故失盗率0
责任人安全会议参加率98%
外购产品检验率98%
董文和
1、设备使用部门规定及时送检，质检员每月进行一次检查。
2、每季度安排员工进行专业知识的培训。
3、对生产材料进行严格检验，确认合格才能投入生产。
4
物流部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率100%
交通安全事故发生率0
产品采购质量安全合格率98%
2015年度安全生产目标细化分解表
序号
部门
安全生产目标
责任人
实施计划
1
工会
安全目标管理达标率98%
办公场所火灾事故率0
事故调查参与率100%
工人维权处理率100%
安全监督执行率100%
责任人安全会议参加率98%
陈信泽
1、每季度开展一次安全检查，对发现的隐患提出建议。
2、参与日常安全管理工作，形式监督权。
2、每个月至少组织一次安全检查。
3、制定全年安全教育培训计划，每个月按要求开展培训。
4、每年为所有员工缴纳足额的工伤保险费，并提取名单。
5、每年开工前安排员工进行体检。
6、主要负责人、安全员及电工除了要参加安全培训，每年还要进行复训。
3
采购部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率100%
车辆日常维保率100%
1、每次运输前都要仔细检查车辆及货物，确保安全。
2、加强车辆管理，每个月进行维修保养。
3、每季度安排员工进行交通安全知识的培训。
4、训练员工遇到突发事件的应急措施。
用电安全事故0
孙安雷
1、制定全年安全生产费用使用计划，送交总经理审批。
2、按计划提取安全费用，专款专用，每个月做好相关台账。
3、对劳保用品、保健津贴和防暑降温设施经费落实到位，由安全员负责监督。
9
质管部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
质量责任事故0
产品质量检验合格率100%
安全目标管理达标率98%
安全目标管理达标率98%
重大危险源辨识和控制率100%
劳保用品、应急设施采购合格率100%包装物入厂检验合格率98%
孙绍根
1、对本区域用电用火情况进行每日检查，确保安全措施的落实。
2、研究和开发新产品时必须采取相应的安全措施。
3、对工作中存在的隐患进行排查，安排专人负责。
4
生产部
生产责任死亡事故率0
重大火灾事故率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98%
安全隐患整改落实率100%
新职工入厂三级安全教育率100%
消防设施配备率100%，合格率100%
“三违”查处率100%
欧阳东
1、新员工必须经过培训考核及格后方能上岗；配合办公室门做好安全培训教育。
2、每天到车间进行巡视，及时阻止员工的“三违”行为。
责任人安全会议参加率98%
薛振波
1、每年根据设备运行情况安排大修计划，确保设备安全运行。
2、每半年组织一次工艺技术方面的检查。
3、编制公司技术安全措施
6
营销部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
交通安全事故发生率0
安全目标管理达标率98%
重要合同评审率100%
相关方安全管理100%
3、由安全员负责每个月对消防器材进行一次检查，确保可靠有效。
4、每天对危险源点重点巡检，对重要参数进行记录，并建立台账。
5、每个月进行一次综合检查，排查所有可能存在的隐患。
5
安全设
备部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
特种设备使用检验合格率达100%
设备建档率100%
设备完好率96%
安全设施完好率100%
3、积极参加事故调查，维护员工利益。
2
办公室
安全目标管理达标率98%
全员安全培训达标率100%
责任人安全会议参加率98%
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
全体员工健康检查率100%
员工工伤参保率100%
特种作业持证上岗率100%
刘康乐
1、每个月召开一次安全例会，每个季度召开一次安全领导小组会议，做好相关记录。
孙永表
1、产品外运要注意交通安全。
2、销售时要对买家进行评价，做好销售台账。
3、半年安排一次员工进行安全用电、小心防火的讲座。
7
设计部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率98%
重大危险源辨识和控制率100%
安全设施设备完好率100%
隐患整改率100%
安全措施制定率100%
缪新钻
4、对本区域用电用火情况进行每日检查，确保安全措施的落实。
5、研究和开发新产品时必须采取相应的安全措施。
6、对工作中存在的隐患进行排查，安排专人负责。
8
财务室
安全目标管理达标率98%
责任人安全会议参加率98%
安全费用提取率100%
安全投入资金到位率100%
办公场所火灾事故率0
资金流失、被盗事故失盗率0
责任人安全会议参加率98%
外购产品检验率98%
董文和
1、设备使用部门规定及时送检，质检员每月进行一次检查。
2、每季度安排员工进行专业知识的培训。
3、对生产材料进行严格检验，确认合格才能投入生产。
4
物流部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率100%
交通安全事故发生率0
产品采购质量安全合格率98%
2015年度安全生产目标细化分解表
序号
部门
安全生产目标
责任人
实施计划
1
工会
安全目标管理达标率98%
办公场所火灾事故率0
事故调查参与率100%
工人维权处理率100%
安全监督执行率100%
责任人安全会议参加率98%
陈信泽
1、每季度开展一次安全检查，对发现的隐患提出建议。
2、参与日常安全管理工作，形式监督权。
2、每个月至少组织一次安全检查。
3、制定全年安全教育培训计划，每个月按要求开展培训。
4、每年为所有员工缴纳足额的工伤保险费，并提取名单。
5、每年开工前安排员工进行体检。
6、主要负责人、安全员及电工除了要参加安全培训，每年还要进行复训。
3
采购部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
责任人安全会议参加率98%
安全目标管理达标率100%
车辆日常维保率100%
1、每次运输前都要仔细检查车辆及货物，确保安全。
2、加强车辆管理，每个月进行维修保养。
3、每季度安排员工进行交通安全知识的培训。
4、训练员工遇到突发事件的应急措施。
用电安全事故0
孙安雷
1、制定全年安全生产费用使用计划，送交总经理审批。
2、按计划提取安全费用，专款专用，每个月做好相关台账。
3、对劳保用品、保健津贴和防暑降温设施经费落实到位，由安全员负责监督。
9
质管部
办公场所火灾事故率0
用电安全事故0
质量责任事故0
产品质量检验合格率100%
安全目标管理达标率98%
安全目标管理达标率98%
重大危险源辨识和控制率100%
劳保用品、应急设施采购合格率100%包装物入厂检验合格率98%
孙绍根
1、对本区域用电用火情况进行每日检查，确保安全措施的落实。
2、研究和开发新产品时必须采取相应的安全措施。
3、对工作中存在的隐患进行排查，安排专人负责。
4
生产部
生产责任死亡事故率0