员工请假审批单
员工请假条范例(7篇)
员工请假条范例本人因____，需要请假，请假时间自____年____月____日至____年____月____日，共____天，恳请领导批准。
此致敬礼请假人：日期：审批领导：____审批时间：____员工请假条范例（2）____部长：我是____，由于____的原因不能来参加____周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：________年____月____日员工请假条范文三____培训中心：因我行于____月____日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人____月____日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!请假人：________年____月____日员工请假条范例（3）____部：我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!申请人：________年____月____日员工请假条范例（4）请假人：____请假事由：____请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____请假日期：____年____月____日员工请假条范例（5）____部：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!申请人：________年____月____日员工请假条范例（6）姓名____所在科室____参加工作时间____年月工作年限____年;应休天数____天已休天数____天;公休年度____年申请公休时间____年____月____日至____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：____分管领导意见：____主要领导意见：____员工请假条范例（7）[公司名称][公司地址][公司电话][公司传真][公司日期]请假条尊敬的 [上级姓名]：我是贵公司的一名员工，我在此提出申请请假，希望能获得您的批准。
员工请假审批表
人力资源办公室
内蒙古科创实业有限公司
员工请（休）假审批表
姓名部门填写日期
请假起始日期、
终止日期
请假事由
岗位替代人
假期类别□事假□病假□探亲假□婚假□丧假□产假□陪产假□年休假□计划生育假□其他假期
部门负责人审批意见：
日期：
人力资源办公室审批意见：
日期：
分管领导审批意见：
日期：
总经理审批意见：
日期：
备注：销假人：
1、员工请假须填写本表，按考勤办法规定经审批同意后方可休假，并将此表交人力资源办公室备案；
2、员工婚假、丧假、探亲假、产假，哺乳假，陪产假，计划生育假、公假，其他假。
应提前提出申请（丧假除外），并先至人力资源办公室核假；
3、员工病假、计划生育假需附病假单；
4、员工婚假1年内有效，申请时请附结婚证复印件；
5、员工请（休）假，3天以内（含3天）的一级审批（即由直接部门负责人审批即可）须提前1天提出，3天以上5天以内（含5天）的二级审批（须经分管副总批准）须提前3天提出，5天以上是三级审批（须经总经理批准）须提前3天提出，并经人力资源备案。
员工请假审批表
注：审批完成后请将《员工请假审批表》交行政部留存，否则按旷工处理。
员工请假审批表
申请日期：_______年______月_______日 姓名 请假天数 请假类别 请假事由 联系电话 销假日期 (请病假两天以上需附医师证明) 部门审批意见： 行政部审批意见： 总经理审批意见： 签字： 签字： 签字： 共计______天 部门 自_______年______月_______日 起止日期 至_______年______月_______日 □病假□事假□其他_______________
注：审批完成后请将《员工请假审批表》交行政部留存，否则按旷工处理。
员工请假审批表
申请日期：_______年______月_______日 姓名 请假天数 请假类别 请假事由 联系电话 销假日期 (请病假两天以上需附医师证明) 部门审批意见： 行政部审批意见： 总经理审批意见： 签字： 签字： 签字： 共计______天 部门 自_______年______月_______日 起止日期 至_______年______月_______日 □病假□事假□其他_______________
注：审批完成后请将《员工请假审批表》交行政部留存，否_______年______月_______日 姓名 请假天数 请假类别 请假事由 联系电话 销假日期 (请病假两天以上需附医师证明) 部门审批意见： 行政部审批意见： 总经理审批意见： 签字： 签字： 签字： 共计______天 部门 自_______年______月_______日 起止日期 至_______年______月_______日 □病假□事假□其他_______________
员工请假审批单
员工请假审批单单位姓名假别地点事由时间起年月日共天止基层单位领导：年月日主管部门领导：年月日公司主管领导：年月日凭此联到公司办手续。
销假凭证负责同志：同志已于年月日请假按期、提前天，超假天返岗。
销假人：此致敬礼年月日1.职工返岗后于次日到公司销假。
2.此联返回本单位保存。
准假证室（队）：同意你单位同志休假。
起年月日共天止批准人：年月日凭此联返回职工所在单位报考勤。
填写说明：1、本联由请假人请假时填写，相关领领导审批后，交给批准人；2、根据《规定》假别包括：事假、病假、工伤假、婚丧假、产假、哺育假、护理假、计划生育假、探亲假、带薪年休假、疗养假；3、地点：写明假期去往地点；4、事由：事假请详细写明请假事项，病假写明患病名称及大概病情，其他假别可补充填写请假理由；5、领导审批：视假别假期长短按《规定》中相关要求执行；6、视假别假期长短按《规定》中相关要求凭此联到批准人处准假。
填写说明：1、本联是请假人销假返岗的凭证；2、销假人根据《准假证》和实际情况填写，销假人即为《准假证》中批准人；3、假别和《员工请假审批单》一致；4、“负责同志”填写请假人单位名称；5、履行完本联手续销假完成，本联交由本单位与《准假证》一同保管，本次休假结束。
填写说明：1、本联是批准请假人休假的凭证；2、本联由批准人根据《员工请假审批单》填写，具体审批人视假别假期按《规定》中视假别假期长短而定；3、假别和《员工请假审批单》一致；4、走完手续将本联交给本单位方能休假。
请假审批单范例
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不要把原本正常要做到的考勤，变成员工怨声载道的温床！
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每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦
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请假审批单
请假审批单.................................................................................................................请假审批单工号姓名部门（班组）假别□轮休 □事假 □病假□其他：本年休假情况上年休假情况起始日期： 终止日期： 天数: 201__年第 次 起始日期： 终止日期：天数: 201__年第 次 工作委托人 联系电话家庭地址： 邮编：请假事由：工作委托内容：本人签字：年 月 日工作委托人：年 月 日部门领导（工器具存放审核）年 月 日主管领导：年 月 日1、休假期间必须保持电话畅通，如有手机联系不畅，需留存家庭固定电话或其它联系电话。
假期结束，须到考勤管理人员处办理销假登记，如果未作销假登记，或无法联系到员工，按旷工处理。
2、家庭地址按照最新家庭地址详细填写，因填写不准确造成无法接受公司信件，由本人承担责任。
工号姓名部门（班组）假别□轮休 □事假 □病假□其他：本年休假情况上年休假情况起始日期： 终止日期： 天数: 201__年第 次 起始日期： 终止日期：天数: 201__年第 次 工作委托人 联系电话家庭地址： 邮编：请假事由：工作委托内容：本人签字：年 月 日工作委托人：年 月 日部门领导（工器具存放审核）年 月 日主管领导：年 月 日3、休假期间必须保持电话畅通，如有手机联系不畅，需留存家庭固定电话或其它联系电话。
假期结束，须到考勤管理人员处办理销假登记，如果未作销假登记，或无法联系到员工，按旷工处理。
4、家庭地址按照最新家庭地址详细填写，因填写不准确造成无法接受公司信件，由本人承担责任。
员工请假申请审批单范本
员工请假申请审批单范本员工请假申请审批单尊敬的上级领导：我是XXX公司的一名员工，现因个人原因需请假，敬请批准。
请假事由：我计划请假的原因是（在这里详细描述请假原因）。
请假期间，我将（简要说明请假期间的安排，如是否安排代理人、是否安排工作交接等）。
请假时间：根据我个人情况和工作安排，计划请假时间为（具体请假日期，包括开始日期和结束日期），共计（请假天数）个工作日。
工作安排：为了保证工作正常进行，在我请假期间，我已经与同事（或部门）商议，并做了以下安排：1. 已与（姓名/部门）沟通并征得同意，安排（姓名）代为处理我负责的（具体工作任务或项目）。
2. 已将相关文件和信息整理妥当，存放在公司共享文件夹（或指定媒体）中，以便同事（或部门）能够方便查阅。
3. 已向相关客户或合作伙伴说明情况，并通知了（姓名/部门）作为此期间的联系人。
联系方式：在我请假期间，我将保持通讯畅通。
如有任何需要协调的事项，您可通过以下方式联系到我：手机号码：XXXXX电子邮件：XXXXX申请人签名：_________________日期：_________________审批意见：同意批准：_________________不同意批准：_________________审批人签名：_________________日期：_________________备注（如有）：（可根据需要在此处添加备注内容）注意事项：1. 请假申请应提前适当时间向上级领导提交，以便安排工作和人员。
2. 请假事由应真实，若有特殊情况需保密，请在请假原因中注明。
3. 请假期间需保持通讯畅通，确保及时沟通工作事项或紧急情况。
感谢您对我的理解和支持。
此致敬礼。
员工请假报告审批
员工请假报告审批
尊敬的领导：
我是贵公司XXX部门的员工，现特向您请假，并希望能够得到您的批准和支持。
以下是我请假的具体事由和时间安排，望您审批。
请假事由：
由于家人突发疾病，需要我亲自照顾和陪伴，因此我希望能请假一段时间，以便能够更好地照料家人，并确保他们的身体康复。
请假时间：
我计划请假时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计X天。
期间我确保安排好工作交接，以减少对团队工作的影响。
请假安排：
在我的缺席期间，我将确保将工作相关资料整理妥当，并交给我的同事XXX代为处理。
我已经将需要关注的事项进行了明确的说明，并给予了必要的指导。
同时，我也将通过电话和电子邮件，随时与同事保持沟通，以确保工作的顺利进行，并能随时解答他们在工作中遇到的问题。
请假期间的联系方式：
在请假期间，我将始终保持手机通畅，并通过电子邮件及时回复工作相关的事务。
请您放心，我将尽全力保持联系，并随时配合工作的进展。
请假后的工作安排：
我请假期间，我将按照公司相关规定和要求，通过假期办理的程序上报假期，请您在我回来后，能帮我审核并确认，以保证请假假期的合法性和及时性。
感谢您对我请假事宜的关注和理解，我将牢记公司对员工的关怀和支持，并恪尽职守，尽快完成家庭事务，以便再次全身心地投入到工作中。
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX（你的名字）
日期：XX年XX月XX日。
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1、婚假(3天)□
晚婚假(15天)□
2、丧假(3天)□
3、产假(天)□
看护假(10天)□
4、病假(天点：路途假需天
部门内设机构负责人意见
部门负责人审批意见
签字：
签字：
销假记录
□正常休假
□提前销假：月日到岗，实际休假天。
核销人：
备注
带*栏根据请假类型相应选择填写。请假审批单一式3份，一份员工本人留存，一份部门留存，一份随考勤表附送单位人力资源部门留存。
员工请假审批单Q/CSG-GXPG215005-2012B3
部门名称：
姓名
职务
出生年月
工作时间
*结婚时间
*探亲对象居住地
请选择假
类√
年休假
探亲假
其他假
1、工龄满1～9年（5天）□
2、工龄满10～19年（10天）□
3、工龄满20年（15天）□
1、未婚探父母(20天)□
两年合并(45天)□
2、已婚探父母(20天)□