公务员考试面试备考指导行为举止
国家公务员面试中的形象管理与仪态修养

国家公务员面试中的形象管理与仪态修养在国家公务员面试中,形象管理与仪态修养是非常重要的一环。
面试官通常会从各个角度评估候选人的综合素质,其中包括外在形象和仪态表现。
一个良好的形象和仪态不仅能给面试官留下深刻的好印象,还能凸显出候选人的专业素养和适应性。
本文将从穿着仪态、言谈举止和体态动作三个方面,探讨国家公务员面试中的形象管理与仪态修养。
1. 穿着仪态穿着仪态是面试中给面试官留下第一印象的重要因素。
候选人应该着装得体、整洁,以展现自身的专业形象。
对于男性而言,西装、衬衫、领带等是常规的正装选择,需要确保颜色搭配协调,衣物整洁平整;女性应选择得体的职业装,避免过于暴露或花哨的穿着。
此外,候选人应注意自己的仪容仪表,保持面容和发型整洁,不要有过多的妆容和饰品。
总之,合适的穿着仪态能够让面试官产生亲和感和专业感。
2. 言谈举止在面试中,言谈举止是候选人展示自己优秀素养的重要途径。
候选人应该注意自己的语言表达,遣词造句准确、流利,并且声音宜低不宜高亢。
面试时应保持礼貌和自信,回答问题要简明扼要、明确表达观点,避免啰嗦和废话。
同时,注重倾听面试官的问题,认真思考后再作答,并与面试官保持良好的眼神交流。
在对待问题时,候选人应表现出积极的思维态度,接受挑战和批评的能力,并灵活运用语言技巧,展现自己的逻辑思维和分析能力。
3. 体态动作候选人的体态动作也是面试中的重要组成部分。
面试时,候选人应保持端正坐姿,避免低头垂肩或者瘫坐的不良姿势。
同时,要注意谨慎使用手势,不要过于夸张或者随意挥动手臂。
在面试过程中,候选人应适当运用面部表情和眼神交流,展现出自信、坦诚和友善的态度。
此外,在面试过程中要保持平静的心态,避免过度紧张和炫耀的态度,以保持面试场上的自然和谐。
总结:在国家公务员面试中,形象管理与仪态修养占据着重要的地位。
候选人应注重自己的穿着仪态,保持整洁得体的着装和仪容仪表。
言谈举止要得体得当,表达简明扼要、思路清晰,且谦虚自信。
公务员面试如何回答公务员形象题展现自己的仪表与举止

公务员面试如何回答公务员形象题展现自己的仪表与举止公务员面试中,形象题是评价考生仪表与举止的重要环节。
考官通过借助形象题,可以更全面地了解考生的外貌特征、仪态举止、沟通能力等方面的表现。
因此,正确回答公务员形象题是面试成功的关键之一。
以下是一些回答形象题的方法和技巧,希望对广大考生有所帮助。
1. 仪表的重要性作为一名公务员,良好的仪表是必不可少的。
仪表体现了一个人的修养和文明素养,具有对工作的正面影响。
在面试中,合适的服装和整洁的仪表是给考官留下良好印象的前提。
2. 谈论自己的仪表与形象当考官提问关于仪表和形象的问题时,应该清楚地、自信地表达自己的看法。
可以从以下几个方面回答:首先,强调仪表的整洁和得体。
例如,可以说:“我认为,作为一名公务员,我们应该始终保持整洁的仪表,以体现职业的专业性和形象的良好。
我会注重自己的衣着、发型和清洁,确保在公务场合始终给人以良好的印象。
”其次,强调形象的文明和仪态。
可以说:“除了仪表的整洁外,一个公务员还应注重自己的仪态举止。
文明礼貌、言谈举止得体是展现良好形象的重要方面。
我在日常生活中注重培养自己的仪态和礼仪,力求以文明的态度对待每个人。
”最后,强调与职业要求的符合。
可以说:“公务员的形象不仅仅是外表的展示,更是对职业的理解和尊重。
我相信,以良好的形象作为公务员的一部分,可以更好地为人民服务并得到他们的信任。
”3. 具体的案例和经历为了使回答更加具体和有说服力,考生可以结合自己的实际经历来展示自己的仪表和举止。
例如,可以谈论过去参与的志愿服务活动、社会实践或工作经历中所表现出的良好形象。
这样的案例可以更好地证明自己的言论,并向考官展示自己在现实生活中对形象和仪表的重视。
4. 运用肢体语言除了口头表达之外,肢体语言也是展现仪表与举止的重要手段。
在面试中,考生可以通过适当的肢体语言来增强自己的形象。
例如,保持自然的微笑、头部的姿势、坐姿的端正以及适度的手势表达,都可以帮助营造积极的形象。
公务员面试中如何规范言行举止.doc

公务员面试中如何规范言行举止公务员面试中如何规范言行举止1获取岗位信息在面试前,考生一定要尽可能多地获得应聘单位相关职位的各种信息,以做到在面试中有的放矢;同时,在着装、举止上也有一定的讲究。
相关信息应包括工作的性质、中心职能和职责、对工作人员的知识素质结构、能力素质结构、心理素质结构的要求等等。
面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究,是获取有用信息的必要的和有效的手段。
2适度包装在面试前,考生应对自己进行适度的包装,确保以最佳的形象去面对考官。
男性可选择的发型不多,如果使用发胶,需要注意临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。
如果男性面试者准备理新发去面试,那就应该早几天理发。
如果刚理完发第二天就去面试,形象会不理想。
女性的头发忌讳的较多。
不要弄什么爆炸式的发型,这种带有威胁意味的头发,会使面试官对你产生本能的排斥;高挽的头髻会让面试官倾向于以家庭型女性来评判;披肩的长发已渐渐被接受,但应稍加约束一下,不要让它太随意。
面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。
要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。
面试者还要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。
1、面试应提前到达,不能迟到,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。
走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。
男士步伐矫健自然,给人以沉着稳重的印象,女士步伐轻盈敏捷,给人以轻巧柔和之感。
2、当主考官示意坐下时,方可落座。
就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷二郎腿,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,按受他对你的全方位考察。
公务员如何应对面试中的行为举止考察

公务员如何应对面试中的行为举止考察公务员招聘考试是招募政府机关及相关事业单位工作人员的重要途径,在面试环节中,行为举止的考察成为评判考生综合素质的重要标准之一。
本文将从仪表仪态、言谈举止和应对问题三个方面,探讨公务员如何应对面试中的行为举止考察。
仪表仪态:仪表仪态是面试中第一印象的体现,对于公务员来说尤为关键。
考生应注意自身仪表的整洁与得体性,穿着应以正式为主,衣着色彩以庄重为宜。
衣着整洁不仅体现了个人的修养和自我管理能力,更能够给人一种井然有序的感觉。
此外,面试时应注意姿态端正、面容和蔼、目光自然,以及应对面试官礼貌得体,展现自己的自信和亲和力。
言谈举止:言谈举止是面试中体现个人意识和修养的重要方面。
在面试时,考生应用规范的语言表达自己的观点和思考,注意语速和语调的把握。
过于紧张或过于放松都会给面试官留下不好的印象,考生应保持自然、自信的语言表达风格。
此外,应当注重尊重和礼貌,回答问题时要注意言之有物、言之有理,避免废话和敷衍塞责的表达。
另外,面试中的微笑、眼神交流和手势运用也能够增强自身的说服力和亲和力,帮助面试官更好地理解和认同考生。
应对问题:在面试中,面试官可能会提问与公务员岗位相关的问题,或者对考生的思维能力、沟通能力、组织能力等进行考察。
对于这些问题,考生应保持冷静和清晰的思维,积极回答,并结合自身经验和素质进行解答。
同时,考生应当展现合作意识和团队意识,适当表达自己的观点和想法,给面试官留下积极的印象。
在面对棘手问题时,应当控制好情绪,避免情绪化的回答,同时展现一定的解决问题的能力和应变能力。
总结:在公务员面试中,行为举止的考察是评价考生综合素质的重要环节。
考生应从仪表仪态、言谈举止和应对问题三个方面进行准备。
注意仪表整洁、得体,展现自信和亲和力;言谈举止要规范得体、有条理,传达清晰的思维和自己的观点;应对问题要冷静应对,展现自己的能力和团队意识。
通过这些行为举止的注意,考生可以在面试中表现出优秀的综合素质,提高成功的机会。
公务员面试的形象与行为规范

公务员面试的形象与行为规范公务员面试是选拔和选拔政府及相关机构工作人员的关键环节。
在这个竞争激烈的过程中,候选人的形象与行为规范起到了至关重要的作用。
本文将探讨公务员面试中应注意的形象要素和行为规范。
一、形象要素1. 仪表整洁首先,仪表整洁是公务员面试中最基本也是最重要的要素之一。
候选人应该穿着得体,衣着整洁,避免穿着过分奢华或过于庸俗。
对于男性候选人,一套正式的西装会给人以专业的印象。
对于女性候选人,可以选择合适的职业装,注重打扮的得体与得当。
2. 仪态端庄除了仪表整洁,候选人的仪态也是考察的重点。
在面试中,候选人应保持姿势端庄,不要耸肩、趴桌或者翘脚。
坐姿要端正,保持胸腹挺直,展示自己的自信与专业。
同时,面部表情也至关重要,要保持微笑、自然而不夸张,给面试官一个愉悦和积极的印象。
3. 语言规范在公务员面试中,候选人的语言表达是重中之重。
他们应使用规范、地道的语言进行交流,避免使用口头语、方言或者不雅的词汇。
语速应适中,清晰明了,语调要自然,注意节奏感与语气的平衡。
此外,候选人还要注意自己的语法和发音,尽量避免出现错误,给面试官一个专业和有力的印象。
二、行为规范1. 进入面试室在进入面试室之前,候选人应保持礼仪仪态。
要有积极向上的心态,保持微笑,避免紧张与焦虑的情绪。
进入面试室后,应先行敬礼,然后等待面试官指示。
在与面试官交流时,要注意礼貌和谦逊,给人以谦虚、务实的印象。
2. 问候与告别在面试开始和结束时,候选人要主动与面试官进行问候和告别。
问候时,可以用“您好”或者“面试官好”等礼貌用语表达。
告别时,应表示感谢和道别,选择合适的道别语言如“谢谢您的时间”、“再见”等。
这样的礼貌举止体现了候选人的教养和尊重。
3. 信任与尊重公务员作为政府机构的代表,需要具备信任与尊重他人的品质。
在面试中,候选人要展现出对面试官的尊重和信任,以及对同伴的理解和合作。
在与面试官的互动中,要充分发挥自己的才智和判断力,同时保持谦虚和客观的态度。
最新-公务员面试时仪表举止技巧 精品

公务员面试时仪表举止技巧公务员考录工作中的面试中,仪容举止是一个重要的测试要素。
这种测试从你叩门时就开始了,在你进入面试室前的轻轻叩门时,你就必须以你要应考的职位的形象出现。
按照下列要求完成每一细节1、进门进入面试室之前,应轻叩房门二、三下,待到考官的应允后才可进入若有工作人员导引则不必如此了。
如果叩房门后,没人应答,等一至二分钟后再叩,千万不能破门而入。
你走进后,背对考官,将房门关上。
如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。
然后,缓慢转身面对考官。
这时,你可以很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局包括自己的座椅位置。
然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意,这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。
请注意,保持自然的、热情的微笑,是很重要的,它不仅说明你自己是放松的,而且在表现你的风采的同时,微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。
2、步入考场接着你就要迈着优美、稳健的步子走向面试考官。
优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。
要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。
目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你的步伐可以比平时加快四分之一。
不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。
聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功。
除此之外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。
走路时比较忌讳的是摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。
一般面试考场放置有考生坐的椅子,这时你径直走到椅子前站立即可。
面试考场的设置是有一定规范和科学依据的,请务必遵守。
3、面试考官打招呼当你停住脚步站稳后,要向面试考官打招呼。
公务员面试中的行为举止与仪容仪表

公务员面试中的行为举止与仪容仪表公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,除了考察知识水平和专业能力外,行为举止与仪容仪表也被视为评判面试者综合素质的重要标准。
在公务员面试中,候选人应该注意如何展现自己的良好形象和高素质的行为举止。
本文将从服装着装、语言表达、仪态举止以及举止细节等方面进行论述。
一、服装着装在公务员面试中,着装要求通常较为正式,穿着整洁庄重。
男性面试者应选择深色西装搭配领带,襟花要整齐,衣服要干净,不要有起毛、松垮或褶皱等不雅观的现象。
女性面试者应选择得体的套装或正装裙装,妆容要淡雅得体,发型整齐大方,不要有太过花哨的装饰品。
无论男女,面试者都应该注意不穿过于暴露或奇异另类的服装,以避免产生不良的第一印象。
二、语言表达良好的语言表达能力是公务员面试的重要要求,面试者应具备清晰流利、语调得体的口头表达能力。
在回答问题时,要注意语速适中,语言简洁明了,避免冗长的叙述和结巴的表达。
同时,遵循礼貌用语,注意文雅的表达方式,不使用粗鲁或冒犯性的词语,展现自己良好的语言修养和沟通技巧。
三、仪态举止在公务员面试中,仪态举止是考察面试者综合素质的重要方面。
面试者需要保持端庄自信的姿态,保持身体的直立和坐姿端正。
要注意面带微笑,展现自信和友善的态度。
同时,手势要稳健得体,避免过度的紧张和僵硬感。
还要注意维持眼神交流,与面试官保持良好的视线接触,表现出对面试的重视和真诚。
四、举止细节在公务员面试中,细节决定成败,面试者需要注意一些小细节的处理。
首先,要注意面试前的仪容整洁,短发要整齐,长发要收拢。
其次,要注意言行举止的得体,避免使用手势过多或过大,也避免整理衣物、搔首弄姿等不雅的动作。
此外,面试时还要注意控制声音的大小和语速,避免过小声或喧闹影响正常的面试秩序。
总之,公务员面试中的行为举止与仪容仪表直接影响着面试结果。
面试者应注意从服装着装、语言表达、仪态举止以及举止细节等方面全面提升自己的形象和素质。
通过良好的仪容仪表和得体的行为举止,展现出自己的专业素养、自信和合作精神,增加成功通过面试的机会。
公务员面试注意事项和准备工作

公务员旳面试重要是主考人员通过与应试者直接交谈旳方式,来考察其应有旳才能和某些素质,这是笔试所不易到达旳。
面试旳长处是可以弥补笔试旳局限性,考察应试者旳口头体现能力与交往能力,观测其举止、仪表与气质等。
在此,总结了面试考场上八大注意要点供广大考生们参照学习。
在公务员面试中旳八大注意事项重要包括如下内容:要点一:衣着整洁,面带微笑着装要整洁大方、洁净利索,切忌不修边幅、面无表情。
考生给考官旳第一印象非常重要,一种外表大方优雅、面带微笑旳考生能给考官留下一种良好旳印象。
一般而言,考官评判面试者服装与否得体旳原则是:协调中显示着人旳气质与风度;稳重中透露出人旳可信赖程度;独特中彰显着人旳个性。
服饰旳最高境界是自然协调,假如你旳衣着首先与你自己旳个性、品味不协调旳话,就很难与面试旳气氛相一致。
要点二:摆正心态,坚定信心考官所乐于见到旳是一名积极乐观、自信自然旳考生,而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚旳考生,因此考生要做到旳是与考官良好旳互动,不要把自己和考官放在对立面上去。
面试前一天,与朋友预演一下,准备好常常提及旳问题旳答案,让朋友提提意见,也是不错旳选择。
要点三:集中精力,辩证答题一般来说,当考官提出问题后来,考生应稍作思索,不必急于回答。
即便是考官所提问题与考生事前准备旳题目有相似性,也不要在考官话音一落后立即答题,那样给考官旳感觉也许是你不是思索后才答题,而是在背事先准备好旳答案。
假如是此前完全没有接触过旳题目,则更要冷静思索。
通过思索、理清思绪后抓住要点、层次分明地答题,效果要好某些。
对把握不准旳内容,最佳不要正面回答,可一分为二地进行辩证答题,理由充足地说理论证,而不要简朴地下结论,有时还要从多种角度思索,详细状况详细分析。
要点四:仔细审题,冷静思索回答问题前要多看两遍题目,多思索一下,对所报考旳职位要有所理解。
例如,面试中有一种重要旳评价要素,就是应聘动机。
主考官常常会问起此类问题:你对你要应聘旳职位理解吗?你为何要应聘这个职位?假如你被录取后,将怎样开展工作呢?对于这样旳问题,回答绝不仅仅是技巧问题。
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公务员考试面试备考指导行为举止
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行为举止,指的是人们的在外观上可以明显地被觉察到的活动、动作,以及在活动、动作之中身体各部分所呈现出的姿态。
有时,它也叫举动、动作、仪姿、仪态或姿态。
在一般情况下,它主要是由人的肢体所呈现出的各种体态及其变动所组成。
在现实生活之中,人们正是通过身体的种种不同的姿势的变化,来完成自己的各项活动的。
公务员面试礼仪中,行为举止作为无声的语言,是考官判定考生基本素养的重要依据,这主要是基于行为举止的三个特点:
一是连续性,即其过程连续不断,不可分割。
如:从面试敲门、进场到鞠躬入座一系列动作是连续性的。
二是多样性,即传递同一信息时,可以多种举止并行。
如:要表达对考官的尊重,可以是良好的手姿、坐姿等多种行为举止并用。
三是可靠性,即相对于口语而言,它更多是无意识的,因而对人的内心世界的反应更加可信。
比如有些考生回答某些问题时眼睛斜视,则表现出不真诚或不自信。
在公务员面试中,行为举止在考官与考生之间的相互沟通中作用甚大。
具体来讲,它的作用表现在以下五个方面:
一是表露功能。
即它在面试中可以表达口语难以表达的信息,使双方免于受窘。
二是替代功能。
即它在面试中可以替代口语,直接与对方交流、沟通。
三是辅助功能。
即它在面试中可以辅助口语,使人言行一致,思想得以强化,被表达得更清楚,更深刻。
比如某些手势可以起强调说话内容的作用。
四是适应功能。
即它可以适应本人的心理、生理需要。
五是调节功能。
即它可以发出暗示,调节双方关系,使对方作出积极反应。
比如说鞠躬就有尊重对方的意思,是对方对你产生好感。
了解了行为举止的这些含义,下面介绍在河南公务员面试中的几种重要姿态。
公务员面试中举止礼仪主要涉及立姿、坐姿、手姿、行姿。
在考官对你的第一印象中,姿态,坐和站的样子是第一个至关重要的影响要素。
它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度,因而在你的身体语言里扮演了一个重要的角色。
1.站姿、坐姿
中央部位(从你的腰部向上至头顶)是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。
当一个人笔直地站立时,他的中央部位对任何人都是开敞的,表达了自信和开放。
当某人趴下时,其中央部位是隐藏的,表露出缺乏热情或缺乏信心。
良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。
有力的姿态是笔直、直立的,但并不代表僵硬或紧张。
试试这样:胸腔提高两寸。
注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线。
你不但看起来更有威仪,而且实际上也更有活力,因为更多氧气流入体内。
坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
2. 行姿
行姿的要求是,轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼平视,步频和步幅要适度,符合标准。
如果是与对方考官或工作人员同行时,要注意速度,不能超前,只能平行或略微靠后,否则是失礼行为。
走路时,上身应保持正确的姿势,双手不要过分摆动,双膝不要太弯曲;脚不要过于分开,也不可用拖拉的方式走路,脚步声不要太重;不要东张西望,小心不要踩到或碰到东西,也不要任意跨越放置物。
此外还应注意以下动作:
(1)正确的立姿行礼。
先保持正确的立正姿势,眼睛注视着正前方,上身稍向前倾,双手自然垂直,庄重地点头行礼,然后恢复到原来的姿势。
这时要注意的是,颈不可偏,膝不能曲。
如果考官主动伸出手来,就回以坚定而温和的握手。
如果考官不主动握手,考生切勿伸手向前和对方握手,以免对方没有思想准备而出现尴尬局面。
(2)起立的动作。
起立时的动作,最重要的是稳重、安静、自然,绝不能发出声音,要保持安静。
坐椅子通常由左边进入座位,起立时亦由左边退出。
注意,不能发出其他声音。
(3)开门与关门。
进入面试场前,绝不能忘记敲门,不先敲门就进入,是最不礼貌的行为。
敲门通常为连续二、三次,等门内有了回音,再推门进去。
至于开门的方法,用靠近门的一只手握住门把,边打开门边进入房间,而后,转过身来,换另一只手将门轻轻关上。
3.手姿
落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。
在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。
调整坐好后,双手自然放到桌子上,手里不要玩弄笔等。
开始答题时拿起笔在纸上进行构思,构思完毕把笔请放到桌上。
回答问题过程中,必要时加上手势语,但不要过多。
整个面试走场过程:
男士应步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。
女士应步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
进场:如果是独自进入考场,应该敲门,大约为两到三声,不可敲得过多过频。
等里面传来"请进"的声音在进入考场。
进场的脚步应该从容稳定,速度不可以过快。
等站在考生席附近站定。
然后问候考官。
考官让考生坐在,考生即可坐下。
(这个过程根据不同地方有不同的方式。
考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。
)
就坐:考生的坐姿应该微微前倾,专注的倾听。
在答题过程中,应适当的与考官进行眼神的交流,不可自顾自埋头看题,答题。
身子要坐直,相对固定的一个姿势,肩膀不许一直晃,忌晃脑、抖腿、分腿等动作(尤其是女生,双腿必须合拢)。
手自然放在桌子上,双手切勿在答题的过程中手舞足蹈,亦不可答题的时候手指着考官。
离场:当答题结束的时候,考官会让考生离场。
考生应该轻盈的起身,向考官微笑道谢然后从容的离开考场。
注意不要背对着考官,要把美好的形象留给考官。
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