北京市(单位名称)2010年公开遴选
公开遴选公务员笔试成绩单 - 北京市财政局
名次姓名考号笔试成绩名次姓名考号笔试成绩1 吴逸菲076 84.50 16 林建坤040 73.502 隗晨曦065 83.00 16 孟炯089 73.503 曹盈039 80.00 16 赵丽敏092 73.504 孙志坤017 79.00 16 朱博巍102 73.505 张鑫042 78.00 20 施博002 73.006 黎明辉010 77.50 20 李娟013 73.00 6 王燕027 77.50 22 王一桥057 72.50 6 王稀075 77.50 22 于建楠064 72.50 6 李慧文088 77.50 22 李颖105 72.5010 梁楠024 77.00 25 孙建006 72.0011 刘研025 76.50 25 庞慧浦029 72.0012 朱文旭032 76.00 25 田文娟082 72.0013 张慧037 74.50 25 李鹏083 72.00 13 张力航049 74.50 25 刘子良096 72.00 15 南希022 74.00 30 兰岩043 71.50名次姓名考号笔试成绩名次姓名考号笔试成绩30 章若诗058 71.50 44 朱娜093 70.00 30 蒋亮智067 71.50 44 谢金苹098 70.00 33 王俊杰011 71.00 48 魏全希053 69.50 33 赵彭014 71.00 49 董佳希007 69.00 33 何易钊018 71.00 49 杨新华015 69.00 33 初瑞英031 71.00 49 张静055 69.00 33 靳筱036 71.00 52 罗庆106 68.50 33 闫卿051 71.00 53 罗铮041 68.00 33 吴亚楠068 71.00 54 高萌062 67.50 33 杜枋杰087 71.00 55 王蕊016 67.00 33 于国静097 71.00 55 张泽033 67.00 42 宗泠希012 70.50 55 李健沛045 67.00 42 赵静090 70.50 55 王宁宁108 67.00 44 王林琳026 70.00 59 张昆001 66.50 44 曹丽066 70.00 59 吕茵078 66.50名次姓名考号笔试成绩名次姓名考号笔试成绩61 杨鑫009 66.00 76 尹哲035 64.00 61 刘华021 66.00 76 乔宁091 64.00 61 宋景棉084 66.00 78 王颖050 63.00 61 李树明099 66.00 79 李倬然071 62.50 65 张戈028 65.50 80 赵鑫005 62.00 65 王曦072 65.50 80 王黎008 62.00 65 姜相瑞100 65.50 80 刘丽娟094 62.00 65 池雪平107 65.50 83 孟熙020 61.50 69 纪大伟052 65.00 83 孟梦073 61.50 69 张舒书104 65.00 83 张娜101 61.50 71 樊亚疆048 64.50 86 顾永亮019 60.50 71 史玮059 64.50 86 魏瑶054 60.50 71 尹慧丽069 64.50 86 唐致武081 60.50 71 陈峥074 64.50 89 黄晓077 60.00 71 曹玉盛086 64.50 89 李竞男079 60.00名次姓名考号笔试成绩名次姓名考号笔试成绩91 苏丹004 59.00 98 万妍038 56.00 91 潘双迪085 59.00 99 吴霞023 55.5093 姚畅061 58.50 100 葛斌047 54.0094 兰超056 58.00 101 雷雯080 53.0095 韩宏伟030 57.00 102 石爽003 52.00 95 刘飞044 57.00 103 赫明莉070 46.50 97 张成103 56.50。
北京市人力资源和社会保障局官网
形成定位准确、布局合理、功能齐全、市校两级互动互补的创业园孵化体系。
三、加强毕业生就业市场建设（一）鼓励引导毕业生面向基层、面向京外地区就业。各
高校要积极动员各方资源，大力引导毕业生转变观念，多渠道、多途径就业，鼓励毕业生到
基层、到京外地区就业。同时，要不断健全到基层就业保障机制，设立奖励资金，落实好学
一、遴选单位及人数
本次公开遴选的职务层次为市级机关主任科员以下职务，共
57名。
北京市发展和改革委员会所属成本调查队1名、北京市节能监察大队1名；
北京市人民政府办公厅2名；
北京市民族事务委员会2名；
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2名；
北京市卫生局3名；
北京市司法局5名；
北京市审计局5名；
北京市财政局6名；
划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会
保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的
书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明；用人单位开具的
正在为毕业生办理有关就业手续的证明等。3
就业协议书（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协
给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和
可信度。以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由
2010年国家发展改革委拟录用公务员公示公告
2010年国家发展改革委拟录用公务员公示公告根据国家公务员录用有关规定，按照国家公务员局统一部署，经笔试、面试、体检、考察等，经研究，拟录用以下同志为我委公务员(名单附后)，现将有关情况予以公示。
公示期间如有异议，请向国家发展改革委人事司反映。
公示时间：2010年4月28日至5月4日公示电话：(010)68501519国家发展改革委人事司二〇一〇年四月二十七日2010年国家发展改革委拟录用公务员公示名单准考证号姓名性别工作单位(学校名称)104111143718沈海波男歌华有线电视网络有限公司104170849519王龙刚男北京市海淀区人民检察院104170031116林楠男毕马威华振会计师事务所104171370114邬曦男中国银行104170851111兰明昊男中国社会科学院研究生院104171321012谭伟男中国人寿保险(集团)公司104131021821刘伟林男上海市汇添富基金管理有限公司104170081417蒋韧男中非投资发展有限公司104132062829丁响男中国人民大学104170450508陈彦青女中国人民大学104171310412刘洋男北京市规划委员会海淀分局104170461309冯垚男清华大学104131030222许欣男南洋商业银行(中国)有限公司104144012017张磊男深圳华为技术有限公司104171010424李东男中国人民大学104143141404杨鹏男湖南省水利厅104131030414蔡奕奕女同济大学104121015930郎君男东北大学104132021701戴飞男江苏省常州食品药品监督管理局104132051414邵稷男中化江苏有限公司104171400220水恒勇男首钢技术研究院104170790304袁淏男中国人民大学104170181013龚桢梽男教育部学位与研究生教育发展中心104170471511王谈凌男国家中药品种保护审评委员会办公室104132011620吴辰江男南京大学104144012007宋远程男中山大学104139470526肖光伟男威海火炬高技术产业开发区创业服务中心104131021510吴丕达男中国外汇交易中心104171431519杜庆彬男北京大学104113011602赵英男河北省人民政府法制办公室104170081613吴瑞楠女亚太财经与发展中心北京分部104137024326徐彻男上海市审计局104170131417王燕女财政部投资评审中心104170902702唐凤乾男中国华电工程(集团)有限公司104170221210王娟女苏宁电器华北区总部104134011019冯金钟男解放军炮兵学院104170211126魏夏菲女国家海洋局《中国海洋报》报社104137020724姜超男山东省劳动和社会保障信息中心更多信息请访问：新浪公务员频道公务员论坛特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
北京公务员遴选试题及答案
北京公务员遴选试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：A. 国家B. 人民B. 政府D. 政党答案：B2. 以下哪项不是公务员的职责？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 随意泄露工作信息答案：D3. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括：A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 所有以上选项答案：D4. 公务员在执行公务时，应当：A. 严格依法办事B. 根据个人意愿行事C. 考虑个人利益D. 随意变更政策答案：A5. 公务员在以下哪种情况下可以申请辞职？A. 工作不满一年B. 未经批准擅自离职C. 因健康原因不能继续工作D. 因个人原因需要出国答案：C6. 公务员在任职期间，不得从事下列哪项活动？A. 参加社会公益活动B. 从事经营性活动C. 参与学术研究D. 参加体育锻炼答案：B7. 公务员在处理公务时，应当遵循的原则是：A. 效率优先B. 公平公正C. 个人利益最大化D. 随意决策答案：B8. 公务员在任职期间，应当：A. 保持政治中立B. 积极参与政治活动C. 只关注个人业绩D. 避免与同事交流答案：A9. 公务员在履行职责时，应当：A. 只听从上级指令B. 只考虑个人利益C. 维护国家利益D. 忽视法律规定答案：C10. 公务员在处理公务时，以下哪项行为是不被允许的？A. 接受贿赂B. 公正执行公务C. 遵守工作纪律D. 维护社会秩序答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 接受贿赂B. 利用职务之便为自己或他人谋取私利C. 参与赌博D. 泄露国家秘密答案：ABCD12. 公务员在处理公务时，应当遵循以下哪些原则？A. 依法行政B. 公正无私C. 高效便民D. 保守秘密答案：ABCD13. 公务员在以下哪些情况下，应当主动回避？A. 涉及本人利害关系B. 涉及配偶利害关系C. 涉及直系血亲利害关系D. 涉及旁系血亲利害关系答案：ABC14. 公务员在任职期间，以下哪些行为是符合职业道德的？A. 尊重他人B. 诚实守信C. 勤奋工作D. 追求个人利益答案：ABC15. 公务员在以下哪些情况下，应当接受考核？A. 年度考核B. 晋升考核C. 转岗考核D. 辞职考核答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间可以随意变更工作地点。
2010年北京市中级专业技术资格评审公示
2010年度北京市中级专业技术资格
评审结果公示
第30号
北京市工程技术系列（机械电气）中级专业技术资格评审委员会于10月17日召开会议，白慧娜等336人（名单附后）通过了工程师专业技术资格评审。
根据《北京市人事局关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》（京人发[2005]26号）的规定，现予以公示。
公示日期2010年12月22日—2011年1月5日。
评审服务机构：北京机电行业协会
联系电话：67157476
附：评审通过人员名单
北京市中级专业技术资格评审委员会
二○一○年十二月二十二日
评审通过人员名单。
2010年国家公务员考试职位表
1
及相关专业
工科类（含计算机
、软件、信息管理
4
、电子信息工程）
1
计算机
1
计算机应用
法学、计
算机、经 法学、计算机、经
济学 济学
'0201006008 省级以上（含副省级）综合管理类 1
计算机软件、计算 机网络
'0101008002 省级以上（含副省级）综合管理类 1
'0101001001 '0201002001 '0201102006 '0201001003
法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学
法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 法学、计 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 算机、经 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学 济学
学历
本科及以上 本科
本科
学位
学士 学士
学士
基层工作最
特岗计划教
政治面貌 低年限 三支一扶 西部志愿者 大学生村官 师
不限 二年 否
否
否
否
中共党员 三年 否
否
否
否
中共党员 三年 否
否
否
否
本科及以上
学士 中共党员 二年 否
否
否
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
否
本科及以上
无要求 不限 二年 否
否
否
否
公务员公开遴选笔试真题精选
公务员公开遴选笔试真题精选（一）8月18日考试，两个大题，都是申论。
第一大题两个材料，每个材料俩题，任选一个材料进行作答。
第二大题是大作文题。
第一题（注意，是两个材料任选一个作答）材料一都是关于小型微利企业的政策扶持、政策漏洞、贷款门槛高、融资难等等相关的材料，一共五段。
（1）分析落实小微企业发展政策过程中存在的问题及主要原因。
（20分）（2）就落实小微企业发展政策促进小微企业发展提出对策建议。
（20分）材料二都是说调研工作的相关材料，一共五段。
（1）目前调研工作有哪些是变了味的调研？蚂蚁、蜘蛛和蜜蜂的劳作方式对调研有何启示？（20分）（2）实际中，你如何提高调研工作的质量和水平？（20分）第二题材料中有涉及胡锦涛讲话，山东推动县域经济发展会议，姜异康、姜大明在会上的指示，江苏几个县市的先进经验，我省县域经济的发展，等等。
共七段材料。
问题：目前省直各部门都在认真学习贯彻全省推动县域科学发展提升综合实力工作会议精神。
结合所报考的部门职能，就推动县域经济发展的思路措施，为报考部门主要负责同志写一篇在本系统服务县域科学发展会议上的讲话稿。
公务员公开遴选笔试真题精选（二）1、李群在党校春季培训班上的讲话，其中提到“政治生态”，要求谈理解。
2、神九等科技成就材料二则，问：说明了什么、科技创新在社会发展中的作用。
3、什邡事件材料，问：发生原因、启示。
4、唐骏学历造假材料，问：对这一事件的理性分析、如何坚持信仰。
5、微博问政材料，要求写不少于1200字的自拟题作文。
公务员公开遴选笔试真题精选（三）一、选择题30个，涉及时政、经济、法律，还有包括临沂的一些情况介绍。
二、名词解释集聚效应，县域经济区位优势。
一共5个三、简答题1、胡主席在十八大报告里提到党的五个建设，内容是什么？2、临沂在发展工业经济方面存在哪些优势？3、市委市政府四三二一工作思路内容？四、论述题工业经济发展与生态环境保护之间的关系。
五、思考题：对转调创有哪些想法和建议。
北京中医药大学研究生指导教师遴选办法
北京中医药大学研究生指导教师遴选办法（2010年6月30日第六届七次学位评定委员会会议通过）遵照国务院学位委员会《关于改革博士生指导教师审核办法的通知》（学位［1995］20号）及《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》（学位［1999］9号）文件精神，为适应我校研究生教育发展的需要，加强研究生指导教师（简称研究生导师）队伍建设，规范研究生导师的选聘和管理工作，特作如下规定。
一、选聘研究生导师的原则1．研究生导师是指导、培养研究生的工作岗位，并非教授职务中的固定层次和终身荣誉称号。
凡招收并实际指导研究生者即为研究生导师，不招生或不指导研究生者则不能作为研究生导师。
学校根据研究生教育的规模，有计划地选聘研究生导师，建立研究生导师考核评估和质量保证体系，不定期进行导师资格的再认定，实行有增有退的动态管理机制。
2．选聘研究生导师必须在国务院学位委员会批准我校有学位授权的学科、专业内进行，并从学校学科建设的全局出发，有利于巩固和加强现有学位授权点，有利于培养社会需要的高层次专门人才。
3．选聘研究生导师应注意导师梯队结构合理，保证学位授权点的持续招生。
对具有博士学位，又有突出贡献的中青年专家在同等条件下优先考虑。
4．选聘研究生导师应坚持标准，严格要求，保证质量，公正合理，切实做到按需增补。
5．申报研究生导师者，仅限在本专业或相近学科、专业授权点申报。
6．可从我校教学医院或相关学科、专业有长期稳定教学、科研合作关系（需提供校级协议）的外单位中选聘该学科、专业的专家作为兼职研究生导师。
二、研究生导师的选聘条件（一）研究生导师任职的基本条件1．拥护党的基本路线，遵纪守法；热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规；能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度；能认真履行导师职责。
2．应有丰富的教学、科研及临床工作经验和较高的学术水平，能及时掌握本学科的前沿领域及发展趋势。
3．目前有相对稳定的研究方向，所从事的研究有重要的理论价值或应用价值，承担有科研项目，并有较充足的科研经费。
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北京市发展和改革委员会成本调查队
北京市节能监察大队2010年公开遴选
公务员的公告
为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》（京人社职发〔2010〕113号），结合北京市发展和改革委员会成本调查队、北京市节能监察大队干部队伍建设和实际工作需要，决定以遴选的方式各补充1名工作人员，现将有关事项通知如下：
一、基本原则
公务员遴选工作坚持公开、公平、公正，拓宽选人视野；坚持德才兼备、以德为先；坚持考试与全面考察相结合；根据遴选对象的综合成绩、专业特长、素质能力和工作经历，实现人岗匹配。
二、遴选职位及职位简介
（一）北京市发展和改革委员会成本调查队成本调查及监审职位1名。
职位简介如下：
研究提出本市政府定价、政府指导价实施成本监审的办法和成本监审目录；研究制定政府定价成本的构成项目、核定方法和标准；组织实施政府定价过程中定调价监审和定期监审工作；组织实施对重要商品成本的调查。
（二）北京市节能监察大队节能监察执法职位1名。
职位简介如下：
根据中华人民共和国节约能源法，对违反节能法律、法规的行为实施节能监察。
三、报名条件
（一）基本条件。
报考者除必须符合《公务员法》所要求的基本条件外，还应具备下列条件：
（1）具有较好的政治素质、业务水平；
（2）具有国民教育序列大学本科以上文化程度；
（3）年龄35周岁以下（1975年5月以后出生）；
（4）具有在区县及以下机关2年以上的工作经历；
（5）历年公务员年度考核均为称职以上；
（6）具备与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平；
（7）身体健康。
（二）资格条件。
1.成本调查、成本监审职位：要求报考者为财务会计专业，具有会计师以上或注册会计师执业资格证书。
2.节能监察执法职位：要求报考者为理工科或法律专业，能源、热工、电气专业优先。
能吃苦耐劳，能适应长时间的室外工作（如矿山、电力设施及高空设备）。
（三）资格审查。
报名有关事项按照《北京市2010年公开遴选公务员公告》执行。
报名时间：自2010年5月14日起至5月20日止。
按照遴选公务员的基本条件和资格条件，由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室对报名者进行资格审查。
四、方法和步骤
（一）笔试。
笔试为闭卷形式，不划定复习范围，不指定参考书目，开考比例不低于1∶10，主要考察应试者的理论政策水平、报考职位职责所必备的基本知识、综合业务知识和能力。
通过资格审查的报考者须持本人身份证参加考试。
笔试时间为2010年6月6日，具体考试地点请于考试前2天登陆北京市发展和改革委员会网站（）查询。
（二）面试（另行通知）。
笔试结束后，按1：5的比例，由高分到低分确定进入面试人选。
面试重点测试面试人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。
参加面试人员持本人身份证参加面试。
（三）确定考察人选。
面试结束后，以笔试占50%，面试占50%的比例加权后的总成绩，按照1：2的比例确定体检和考察人选。
（四）考察。
按照有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
（五）体检。
体检由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室统一组织在指定的医院进行，体检不合格者不列入选调范围。
（六）其他事项。
根据体检和考察结果，由北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室综合全面情况提出拟任人选。
为保证遴选工作有序进行，北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组办公室将根据工作安排及时发布有关通知。
面试、体检的时间、地点和要求等将在北京市发展和改革委员会网站（）公布并电话通知报考者本人。
五、组织领导
遴选公务员工作在北京市发展和改革委员会党组领导下进行，同时成立北京市发展和改革委员会公开遴选工作小组，委有关领导为领导小组负责人。
领导小组办公室设在人事处，具体负责组织实施工作。
办公室联系人：王青金顺
联系电话：66410877 66415588-0752
北京市发展和改革委员会
二〇一〇年五月。