2014河北政法干警面试的心理准备与技巧运用
2014河北政法干警面试经验技巧总结
2014河北政法干警面试经验技巧总结很多没有参加过河北政法干警面试的考生，对于面试会不知所措，今天我们为大家介绍政法干警的面试流程，介绍的过程中穿插整个政法干警面试的经验技巧。
希望帮助大家在面试中取得好的成绩。
1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。
到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。
2. 敲门如果考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入，敲门是有讲究的，是一个人留下第一印象的第一接触，需要考生务必掌握好敲门的学问。
很多同学不会敲门，不懂得这个规矩和窍门，常常吃亏。
敲门应该是考试的第一道题目。
实际上，不同场合和环境，敲门的声音大小、轻重、快慢缓急、所用的手指等不同。
就公务员面试考场这个严肃的场合，考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心，不要用多个手指甚至手背、手掌敲门，声音会很杂乱，不好听。
声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，但很谦虚。
不要太快，那样会给考官很轻漫的感觉，不要太慢，那样给人懒洋洋的印象，不要太轻，考官听不到，听到了也认为你胆子太小，紧张过度，过分谦卑。
不能太重，考官受到猛烈惊吓，以为土匪上门，野蛮的感觉是最要不得的。
敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。
如果没有间隔，连续敲门，考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。
连敲4声以上，给人感觉很烦，少于三声，有点傲慢轻薄。
大家可以在自己家里面实地练习一下，让自己的父母、同学听听，直到掌握要领为止。
用心体会以上文字，实际不仅是敲门的学问，扩大到其他方面，也是一个道理。
总之，要给人以良好的感觉和风貌。
这些体会在公务员工作中和其它场合也会受益匪浅。
而这一切，人的一生中，不会遇到谁去校正你敲门的方式，但你给人好与不好的印象是天天在微妙而无声地发生着的。
2014年河北省政法干警面试指导：面试七大特性
2014年政法干警面试指导：面试七大特性提醒参加政法干警招录考试的考生，在面试答问中如何把握要领，思维清晰，表达流利，如何运用技巧，获得好成绩呢?这就需要在答问时把握好几个特性。
1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题："你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?"正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为"刚上任，应体现'三把火'的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见"，则是错误的。
2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
如面试题："你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?"思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题："古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
2014政法干警面试备考指导：克服面试自卑心理
2014政法干警面试备考指导：克服面试自卑心理2015国考拿下高分，你必须具备的三大能力在政法干警面试中，造成失利的绝大多数原因不在于知识的匮乏和应变能力等方面，而是因为心理素质差，在面对重大压力前，缺乏自信心，暴露出自卑的心理，从而干扰了思维，打乱了节奏，导致面试成绩不理想。
在政法干警面试中，也会有人遭遇这种困惑。
今天中公政法干警考试网就来分析一下这个问题，并尝试去解决它。
一、自卑心理不是病自卑心理使人感到自己事事不如人，又没有勇气赶上去，悲观失望、消极处事，十分不利于人们的身心健康。
自卑心理从自我怀疑和自我压抑开始，以自我消沉和自我埋没而告终，过于自卑等于自我毁灭。
既然自卑的危害如此之大，必须冲破自卑的束缚，消除自卑心理，培养自信的心理品质。
二、突破自我是王道尝试做一次心理测验，通过心理测验，帮助自己认识到自身的自信处在哪个水平。
并尝试独立思考，正因为大家的自信心不够高，所以才会在答题中出现很多问题，比如不敢抬头看考官，不敢与考官进行眼神的交流，低头走路，声音很小等等。
三、分析原因找问题心理学家关于大象成长的实验：一只大象从小就被一根不太粗的链子锁住，经过无数次努力都不能挣脱链子的束缚站起来。
长大以后，它的力量足以挣脱链子了，然而它不再去努力。
即使链子放在身上不加任何固定，它也不会去努力。
这是为什么?其实，导致小象自卑的主要原因是错误的肯定。
那么，人类其实也是一样的。
多数认为自己不行的人，其实并不是真的不行。
使他们产生这种心理的主要原因是他们把人与人之间的天赋差异看得太神秘，事实并非如此。
根据大量的调研发现，绝大多数正常人的天赋都是相差无几的。
现实生活中人们表现出来的智力和能力有较多的差异，这并非天赋的差别所造成，而是有多种原因的。
有自信心、努力程度和方法等主观原因，也有环境、机遇等客观原因，其中主观原因起主要作用。
因此，任何一个正常的人都没有自卑的理由。
心理学家通过大量的实验表明，自信并非有不可及的事情，而是可以通过一定的辅导提升的。
2014年河北省政法干警面试备考：面试心理问题点拨
2014年河北省政法干警面试备考：面试心理问题点拨2014年政法干警面试备考在即，考生已经进入了备考的高峰期，但同时也带来了很多负面的情况及心理压力，为了帮助各位考生走出心理困境，河北华图教育网小编汇总了常见的面试心理问题，希望能够帮助考生认识到问题的根源所在，进而寻求突破。
压力过度篇1、无论家长还是自己，都对此次考试进行了时间、感情、金钱的大量投入，甚至扬言考不上就跳楼云云。
2、年纪大的考生往往压力大，有种破釜沉舟的感觉。
3、我在场下思路清晰，一上场就大脑空白。
4、太在乎，追求完美。
华小图点评：1：因为寄予的希望过大，赋予的附加价值过多，导致急躁、孤注一掷等一系列不适宜的反应。
2：跟上面其实是一个问题，越是年纪大的考生，就越会认为自己可选择的余地小，没有退路，没有第二次机会了等等，就会将越多的，比如家人的期望、余生的希望等本没有的附加值添加到面试上来，压死骆驼的最后一根稻草，结果导致动力失调。
3：典型的动力失调，压力过大所致，与心态也有关。
4：完美心态，源于非常想通过面试，压力较大等等，较为复杂，必杀心态。
压力不足篇1、受家人所迫考公务员，并非本意怎么办?2、不能把模拟当成正式面世来对待。
3、模拟时我为啥一点都不紧张，是不是不正常?4、进入不了状态怎么办?5、进步不大。
华小图点评：1：欲求不足，动力不足。
2：原因可能很复杂，有可能预示了阻力的存在，当然也有可能是动力不足的表现。
3：能这么问，表明了这与上一种存在着本质的区别。
说明说话者本身还是很关注自身的状态的。
可能只是所谓的表面的动力不足而已，事实上，压力感超过了一般程度，更是造成潜意识将此压抑下来，使自己和周围的人误以为没有压力。
4：这有可能是上述两种情况的综合。
5：纯粹的进步不大。
原因可能有很多，动力不足，懈怠是最常见的原因;而造成动力不足的原因就比较复杂了，比如与同学甚至老师的比较造成习得性无助。
只要各位考生正视自身的问题，找到问题的症结所在，保持平和乐观的心态，就一定能够在考场上发挥出自己的真实水平，最后预祝参加2014年政法干警面试的考生都能取得成功。
2014河北政法干警考试面试技巧弱者如何实现反超
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk112252014河北政法干警考试面试技巧:弱者如何实现反超很多考河北政法干警的考生都知道，政法干警的面试考试在成"公"之路上非常重要,那么如果进入了面试名单,当自己的面试实力不够的时候,我们应该怎样才能反超成功成为一个强者呢?一、心态。
良好的心态是任何考试成功的第一要素。
很多考生认为，自己本来就是侥幸进入面试，名次又靠后，而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之三十，所以他们抱着进入面试积累一些经验，为自己以后的面试打好基础。
然而正是他们的这种心理，促使他们在面试考试过程中，心态极其平和，考不上很正常，无所谓，考上那就最好了。
所以他们的临场发挥大多都能发挥出自己平时训练的水平，更有很多考生是超常发挥，将我们平时传授的方法和技巧运用的恰当好处，结果面试分数很高，最好成功反超。
二、积累。
积累重在平时的努力。
很多考生因为自己名次靠后，所以在面试学习就特别努力，坚持看面试资料，坚持看热点新闻，不断的积累知识，不断的提高自己的水平。
笔试成绩公布后到面试的时间大概有四五十天，这段时间能坚持学习，坚持积累的考生，他们的水平会比之前更要高一些。
正所谓：学如逆水行舟，不进则退。
心似平原跑马，易放难收。
那些笔试成绩入小围的考生，反而忽视了这段时间，结果水平非但没有得到提高，反而退步。
正是这一里一外，坚持积累考生的水平就要高出那些平时不积累的考生，如此，面试成绩高低自然见于分晓。
三、自信。
自信是考生成功反超的另一个重要因素。
因为很多笔试在前的考生在面试时不够自信，导致面试分数比较低。
试想，如果一个考生连自己都不相信自己，那么考官肯定是不认可这样的考生。
相反，那些反超的考生，他们在面试中表现的非常自信，获得了考官的青睐，得到了面试高分，最终成功反超。
当然考生成功反超还有一些其他因素，不过以上三点肯定是最重要的三点。
2014河北政法干警面试支招：关于“心理”与“模板”
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2014河北政法干警面试支招：关于“心理”与“模板”
(1)关于心理
面试前的技巧主要是保持心态的平和及精神的放松，可以给自己一些积极的心理暗示。
心理状态直接影响考生的行动，考前不要给自己过大的压力，不可能任何人付出都会获得成功，但求全力以赴，问心无愧。
最终的失败与成功只是结果，人生重在奋斗的过程，只要面试结果未定，每个考生都有一分获胜的希望。
(2)关于模板
在面试备考过程中适当背诵一些成型的模板或题目，可以帮助考生的语言表达更加流畅自信，这对于那些口语表达能力不是很强的考生，可能会起到一些辅助作用，但是过分依赖背诵，会使考生的回答千篇一律，缺乏个性。
另外要提醒考生注意的是，即便背诵了一千道题目，也不可能在考试中碰到一道相同的。
因此，不要死记硬背题目，而要在对面试题型进行归纳后，每种题型再找出十至二十道来实际操练。
而本身语言表达能力就不错的考生，则没必要花过多时间来背诵。
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2014年河北省政法干警面试考情分析及备考指南
2014年河北省政法干警面试考情分析及备考指南河北省作为政法工作与警务工作建设的典范，在整个政法干警招考中，除了笔试环节操作严格、公平、公正外，面试环节也体现出了与其他省份不同的特点。
在此河北华图教育专家对河北省政法干警面试做了全面、系统的剖析，以便广大考生朋友在全方位、立体化地了解此次面试特点的基础上，结合自身情况，做好充分的准备，在面试中一举成功。
一、基本情况介绍(一)面试形式近几年来，河北省政法干警面试考试一直是采取结构化面试的形式进行，形式固定。
没有采用过无领导小组讨论等其他面试形式。
(二)面试题量河北省政法干警面试历年来的题量都是四道题。
在具体设问中，采取一题一问的形式，到目前为止尚未出现一题多问的情况。
河北政法干警面试真题(三)面试方式在面试过程中，考生以听考官读题的方式获得试题信息，但也有个别部门采取看题本的方式。
面试过程中会给考生提供笔与草稿纸，考生可以简要书写作答提纲、整理作答思路。
作答时间采用包干制的形式，即在7-10分钟的考试时间内，考生可以统筹安排思考和答题时间，并不硬性规定思考和答题时间的分配，每道题也不单独计时，只需要在每道题答完后说明“答题完毕”。
这样一种面试流程设置，为考生留下了较大的自由发挥空间，同时也需要考生合理安排每道题的思考和答题时间。
因为河北省政法干警面试考试答题时间为7-10分钟答4道题，还是比较紧张的，所以河北华图教育专家建议大家要提高迅速思维的能力，并且能够在短时间内组织答案和语言，同时建议考试要合理分配时间，一般来说思考时间控制在3分钟之内，剩余时间用来答题。
由于答题时间也较短，在回答时就没有必要面面俱到，把答题要点向考官作出详细阐述就行。
从2009年和2010年河北省政法干警面试的情况来看，面试时间可能分为几天进行完毕。
每天上午、下午各用一套题目。
河北华图教育预测，2011年将继续沿用2010年的做法。
通过2009年与2010年真题的对比，我们发现河北省政法干警面试题目整体呈现出以下特点：1、题型固定化从河北省2009年与2010年两年的考试真题的情况来看，考查题型非常固定，除了2009年10月17日上午四道题目中有3道综合分析，1道组织管理之外，其他场次的考试都是4道题目中3道综合分析题目，1道言语表达题。
2014年河北政法干警面试常见问题及应对技巧浅析
2014年河北政法干警面试常见问题及应对技巧浅析面试和笔试最大的区别就在于不再是运用我们手中的笔去告诉考官我们的一些信息，而是要运用我们的嘴去阐述一些东西。
考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质，判断考生是否具备一名公职人员的潜能。
因此如何利用好不长的面试准备这段时间，充分备考，将直接关系到考生能否顺利成功。
小编现总结出在政法干警面试中考生容易出现的主要问题并提供可操作的参考建议。
一.了解自身特点，做好复习规划虽然说面试的备课时间相对还是比较充裕的，从笔试结束到正式面试有一段不短时间，但是了解过面试的考生都知道，面试是全方位考查考生的各方面能力与素质，比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等。
考生可以根据面试的特点，通过自我测评或者专业测评的方式，寻找自身存在的问题，并有针对性的制定备考计划，做到查漏补缺，有条不紊。
因此对于广大考生来说，首先要做的是合理规划好这一段实践，保证面试能有条不紊的进行，这样才能收到良好的效果。
在复习规划阶段建议考生以周为单位来展开复习，重点要把握三个方面的规划：一是大脑中素材的积累;二是答题方法的掌握;三是考场心态的调整。
特别是对于其中的心态调整更需要大量的模拟练习来强化。
二.扬长避短，决战面试在政法干警的面试备考中，考生往往存在以下几方面的问题：第一种情况：过度紧张部分考生在平时能口若悬河，侃侃而谈，但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白，手脚发冷，脸部表情扭曲，诸如拨弄头发，转笔等小动作层出不穷，说话结结巴巴，语无伦次，这不仅影响了考生正常水平的发挥，也让考官对于考生的心理素质，答题内容失去兴趣，甚至部分考官还会出现叹气，摇头等动作，导致考生心理紧张进一步加剧，甚至放弃答题。
针对这种情况，建议考生在复习阶段最好能根据正规的考场布置来进行模拟训练，使自己适应考场环境，消除的考场的恐慌情绪，做到应试时从容不迫，不慌不忙。
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2014河北政法干警面试的心理准备与技巧运用从理论上讲，面试可以测评应试者的任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。
因此，在人员甄选实践中，并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
政法干警面试旨在选拨适合国家机关基层政法单位的优秀人才，这不仅要求面试者具备良好的心态和吃苦耐劳的精神，而且更注重面试者的综合素质。
中公教育专家提醒大家在政法干警面试中，放松心态，彻底地展示自身的综合素质。
在心理准备方面，第一，面试时的服装，已不是件普通的衣服，同时也是一件保护心灵的外套。
穿上相应档次的服装，提高自信心。
适当提高服装档次，穿得整洁大方，与对方建立起平等关系，就不会胆怯了。
要是穿得太随便，看着对方西装革履，自感相形见绌，就会信心不足，站在别人面前，心理上就已比别人低了一等。
第二，公开说出自己的紧张，让对方帮你放松。
当面对众人或陌生人感到紧张时，不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来。
第三，亲切有神地与对方进行目光交流，消除紧张情绪。
应聘者在与招聘者会见时，要尽量建立平等的关系，当觉得心理害怕，很可能会被对方压倒时，最好鼓起勇气，抬起头来注视对方，用亲切有神的目光与对方交流，会消除紧张情绪。
第四，发现对方的弱点，减轻心理压力。
如果感到心理上有压力，面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种轻松感，自觉不自觉地增强了自己的勇气，建立起与对方平等的新关系，这样就自在多了。
第五，深呼吸能使你增添勇气。
如果在步入面试大门之前，认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增。
与陌生人第一次会面，特别是在关系应聘成败的面试时，心理胆怯、情绪紧张是可以理解的。
另外，把拳头握紧、放松，反复几次，也有助于情绪的安定。
在技巧使用方面，中公教育专家主要针对自我介绍的面试技巧提供些许建议：第一，开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
第二，实事求是，不可吹得天花乱坠。
第三，突出长处，但也不隐瞒短处。
第四，所突出的长处要与申请的职位有关。
第五，善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
第六，说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
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