市场部工作计划(完整版)
市场部的工作计划(精选12篇)

市场部的工作计划(精选12篇)市场部的篇1一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红。
但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。
市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标计划如下:①市场占有率达到××%,进入行业前三甲;②新产品利润贡献率达到××%;③重点商品利润贡献率达到××%。
二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。
(一)统一思想、明确责任市场部计划于1月10日~15日组织岗位技能培训,主要目的如下:①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。
(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。
市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;(3)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性地制定并组织实施促销,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
(5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等。
3.充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。
市场部工作计划(模板)5篇

市场部工作方案(模板〕市场部工作方案(模板〕精选5篇〔一〕市场部是公司中非常重要的部门之一,它的工作涉及产品推广、品牌建立、营销策略制定等多个方面,可以说是公司实现营销目的的核心。
随着市场经济的开展,市场部的工作也越来越繁琐和复杂,为了更好地管理市场部的工作,制定一份合理的工作方案显得尤为必要。
本文将结合市场部实际情况,提出一份市场部工作方案的模板,以期对其他企业起到借鉴作用。
市场部是公司的销售部门,其工作目的包括产品销售的数量和营收增长的比例,以及市场份额的占比等。
这些目的的实现需要市场部在营销、宣传、品牌塑造等方面下功夫,确保公司产品的品质、品牌形象和销售业绩都可以得到提升。
在制定市场部工作方案前,必须对市场环境进展分析,包括对消费者、行业竞争对手、市场动态等方面进展详细理解,以寻找市场时机和灵敏调整市场策略。
品牌是公司的有形资产之一,也是产品销售的重要根据之一。
市场部应加强品牌建立,不仅要在产品设计、制造、推广上下功夫,更要注重产品质量,提升品牌知名度和美誉度。
此外,市场部还应加强与消费者的互动,搜集和处理顾客反应信息,为产品改良和品牌稳固提供根据。
针对不同产品、不同市场和不同消费者制定营销策略,对市场进展分割和细分,以便更好地将消费者需求与产品销售进展结合。
在制定营销策略时,市场部应考虑产品定价策略、销售渠道、促销方案等,以确保营销推广的实效性和效率性。
公关和媒体策略可以扩大公司品牌的影响力和知名度,增加新客户和维护老客户,进步公司的知名度和美誉度。
同时,市场部还应注意媒体选择,确保媒体的专业性、权威性和可靠性,进步营销口碑和影响力。
市场部不只要推动产品销售,也要加强对产品的创新和研发。
对于市场上已有的产品,要不断改良,使其更符合消费者需求和市场潮流,进步产品附加价值;对新产品的研发,那么要结合市场分析和营销策略,打造具有竞争力的产品。
市场部的工作需要多个部门和人员间的协作和配合,必须建立高度专业化、有效性、协调性的团队。
市场部工作计划(九篇)

市场部工作计划1、市场部人员根据自己的工作性质,自己书面计划安排自己的工作,一周至少一次,并交给市场部主管审批。
2、市场人员工作进展情况,至少一周书面汇报一次,并交给市场部主管审查。
3、无书面工作计划、无书面工作汇报者,按照当周旷工处理。
4、转诊类工作人员、活动类工作人员,原则上以在外面开展相关工作为主,每天早上九点后即可离开医院按照计划开展自己的相关工作。
不得无故在办公室逗留。
必要的工作交流除外。
5、市场开发人员应注意自身的形象,工作时间不得影响、干扰其他科室人员的正常工作。
低调做人,认真做事。
6、针对业绩突出的市场人员,可以给予特别的自由工作时间。
除此外,任何人不能享受特殊待遇。
7、业绩考核是市场人员最主要的考核。
想尽一切办法提高个人业绩,提高市场部的业绩。
没有业绩的人,业绩不好的人,一律按照不能胜任市场工作对待、处理。
8、市场人员应不断的加强自身的学习,不断的提高自己的业务能力。
要清楚的认识到,业务能力的提高,除了理论水平的学习外,更多的是在实践中进行锻炼、进步。
不说空话,大话,要培养自己良好的个人形象。
9、适当的时候,市场部内部可以开展多种方式的业务交流,业务培训等活动。
10、市场部所有工作人员有接受市场部主管工作安排、工作检查等责任。
一、根据医院实际,找准营销部职能定位,充分发挥营销部应有的作用。
医院营销策划部在医院整个职能系统中应该充当一个什么角色,如何定位,这对于营销部有效地发挥职能作用是十分重要的,因此,我们对营销部的职能定位是:战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导、服务培训。
其主要任务是:1战略规划:充分利用各种信息,对医院的优势、劣势、机会与威胁进行分析,从战略角度做出医院的营销发展规划,为医院领导的经营管理决策提供依据,做好医院领导的参谋和助手。
2市场拓展:通过拜访客户、市场调研等多种形式积极拓展市场,增加医院客户量,提高客户忠诚度。
通过引进先进的医疗技术、设备和资金,或者输出我们的技术与管理品牌,广泛开展医疗技术项目合作或其它相关项目的合作,提高医院市场占有率。
市场部工作计划模板5篇

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关于市场部工作计划5篇

关于市场部工作计划5篇关于市场部工作计划篇1一、目前市场部现状分析我认为,市场部工作就应是分析市场、研究市场、总结市场规律,具体进行市场开发工作。
对市场工作则主要进行工作业绩的考核。
医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。
而作为营销人员就应具备什么样的基本素质呢形象要端正,市场意思强,沟通潜力、应变潜力强,能够吃苦,有比较好的团队合作精神等。
而从事医疗营销的市场人员,个人基本要求更高。
医院市场部目前做了哪些工作呢发传单、挂户外牌、以及进行车套广告的维护等。
挂多少牌做多少车套广告以及资料如何组织,设计等更大程度上就应是策划人员的宣传工作。
而执行这些工作,的是要求体力活(很多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的)。
本院的具体挂户外牌等工作,交给几个身手敏捷的人,就应能够搞定。
市场部是否能够正常运转能开展有效的市场开发工作决定于医院制定的市场思路、市场开发人员基本的素质高低和市场部管理水平等。
如果说策划工作要求的是有创意,求新,侧重于文字表达潜力、平面设计潜力等方面,是点对面的宣传工作;那么市场工作则基本上是根据市场开发工作的需要,侧重于公关潜力、沟通潜力等方面,是进行点对点的宣传工作;工作本身的要求市场人员较高的个人素质,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。
如果市场人员总是等着别人来安排其工作,同时其又不能很好的与人沟通,那么这样的市场人员原本就不合格。
一般单位用人,是因为“岗位”而选取“人”、用“人”;而我们此刻的市场部工作是因“人”而设置“岗位”。
如此,市场部工作怎样开展市场部的业绩考核如何进行二、本院市场部的工作职能描述1、调查市场、分析市场、总结市场规律,制定市场开发工作方向。
①、透过适当方式深入市场调查,分析、总结市场规律;②、及时收集本医院病人信息,进行客观统计分析,找准市场方向。
上述工作,一是为了更好的明确市场工作方向,二是检验市场工作的业绩。
当然,对医院策划部来说,也有必要进行市场分析工作。
市场部工作计划范文【四篇】3篇

市场部工作方案范文【四篇】市场部工作方案范文【四篇】精选3篇〔一〕文章一:市场部工作方案范文市场部作为企业中至关重要的一个部门,其职责在于制定并施行各种市场营销策略,以及为企业吸引更多的潜在客户,进步销售业绩,推广品牌形象。
市场部工作方案是市场部门管理者根据企业战略和市场环境,针对自身职能,提出的一份有明确目的和施行方向的方案。
下面,我们就来看一篇市场部工作方案的范文。
我公司市场部是由一批年轻而充满激情的专业人才组成,在过去的三年里,我们市场部的工作成果有目共睹,成功推出了多个产品,增长销售额。
在新的一年里,我们将继续努力,以更好的姿态站在市场的前沿!针对20__年市场环境的不确定性、竞争的剧烈以及每个行业都追求营销成功的现状,我们提出了以下目的和工作任务:1.进步品牌知名度:继续推进企业品牌形象宣传,进步品牌的知名度。
我们将把公司的核心价值、产品的优势、形象等特点全面呈现给消费者。
2.提升销售业绩:全面进步我们的销售和市场业绩,目的销售成功额为3亿。
通过各种渠道的销售,促进产品的销售量,进步市场占有率,以及公司总体盈利程度。
3.扩大市场份额:增加市场份额,扩大公司市场地位,成为行业的佼佼者。
我们将扩展线下业务与电商平台,推出新产品,以及完善销售渠道。
4.提升客户效劳:提升现有业务的品质,创新效劳,建立完善的客户效劳体系,满足顾客需求。
我们将把顾客放在首位,加强沟通,听取顾客反应,提供更好的整体效劳。
市场部门工作方案共五大领域:1.资投入:加大对广告等资的投入,进步企业品牌知名度,扩大营销影响力,推广销售业绩。
2.销售目的:严格按照公司制定的销售目的实行,分别考核线上线下业务成交额,分析销售情况,寻找缺乏之处,进一步完善销售策略。
3.产品创新策略:不断进步公司的市场竞争力,推出新产品,增加产品覆盖面,实现全面增长。
4.客户效劳:实行高质量效劳,建立健全的售后效劳,以确保产品质量和售后效劳可以得到客户的认可和满意。
市场部工作规划通用版5篇

市场部工作规划通用版5篇市场部工作规划通用版篇1一、活动目的:开展活动的目的是处理库存产品是提高销售还是宣传推广只有明确了明的,才能使活动有的放矢。
二、活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体活动控制在范围多大内哪些人是促销的主要目标哪些人是促销的次要目标这些选取的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
三、活动主题:主要是为促销宣传还是答谢消费者四、活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。
有两个问题要重点思考:确定人群和确定刺激程度。
五、活动时间和地点:促销活动的时间和地点选取得当会事半功倍,选取不当则会费力不讨好。
在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。
不仅仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会也要深入分析。
持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。
六、广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。
选取什么样的广告创意及表现手法选取什么样的媒介炒作这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。
七、前期准备:前期准备分三块,人员安排,物质准备,试验方案。
八、中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。
纪律是战斗力的保证,是方案得到完美执行的先决条件,在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。
九、后期延续:后期延续主要是媒体宣传的问题,对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传脑白金在这方面是高手,即使一个不怎样样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。
十、费用预算:没有利益就没有存在的好处。
对促销活动的费用投入和产出应作出预算。
当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算,直到活动开展后,才发现这个计划公司根本没有财力支撑。
一个好的促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。
市场部工作计划范文五篇

市场部工作计划范文五篇一、市场分析和情况研究:1、对市场竞争对手进行实地调查,了解其品牌、产品、价格等相关资料。
2、对顾客需求进行细致地分析,掌握顾客的需求与反馈情况,提供适合的产品和服务。
3、与客户建立沟通渠道,掌握其购买意向和消费状况,了解市场环境和竞争局面。
二、市场推广方案:1、制定详细的市场推广计划:包括品牌文化、品牌传播方式、广告策划、促销活动、市场信息反馈等。
2、加强市场营销力度:制定现实可行的市场推广方案,持续推进各项市场推广和宣传活动。
3、提高产品价值和品牌知名度:通过提供科技创新产品、优质服务和营销渠道,提高市场影响力和舆论导向。
三、团队管理与协调:1、建立团队协调机制:制定流畅协调机制,保证市场营销部各工作环节协同推进。
2、提高团队核心竞争力:通过团队培训、市场营销知识的提升、个人素质的提高,加强团队能力和核心竞争力。
3、创造舒适的工作环境:营造轻松愉快、积极向上的工作氛围,提高工作效率和员工团结力。
1、分析和制定产品市场定位和战略:包括市场各种变化的趋势、竞争环境、消费群体需求、产品优越性等。
3、建立客户关系数据库,了解目标客户基本资料和购买偏好,为下一步的市场拓展奠定基础。
二、市场销售策略:1、推进市场渠道建设:包括独立的销售网站、专卖店、经销商等,提升产品销售能力和市场占有率。
2、整合市场营销资源:制定市场推广方案,通过网络宣传、广告传媒等方式,提高产品知名度和销量。
3、优化售后服务体系:定期调查用户反馈,完善售后服务,提升用户体验,保证用户满意度。
2、建立市场部管理制度:制定流程和规范,保证工作效率,确保市场推广计划顺利推进。
3、着力提高员工工作积极性:建立奖惩机制,定期举行交流活动,创建一个和谐、积极的工作环境。
1、深入掌握市场动态:了解市场竞争情况,把握市场价格变化趋势,调研客户购买预期,掌握市场信息。
2、制定市场推广策略:分析市场竞争环境、产品市场定位和市场需求,制定可操作的市场推广策略。
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市场部工作计划市场部工作计划第一篇:市场部工作计划市场部工作计划执行部门监督部门考证部门一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作取得了一定的成果,市场占有率、新品利润贡献率等业绩指标全线飘红,市场部工作计划。
但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。
市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标如下:①市场占有率达到 %,进入行业前三甲;②新产品利润贡献率达到 %;③重点商品利润贡献率达到 %。
二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。
(一)统一思想、明确责任市场部计划于1月10日~15日组织岗位技能培训,主要目的如下:①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。
(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。
市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(2)搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势提出新产品的开发思路;(3)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
( 5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时给市场复制等,工作计划《市场部工作计划》。
3.充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。
市场部人员需求计划表岗位名称需求人员主要工作内容需求时间市场开发人员 3 主要负责东北区、西南区及华东区的市场开发工作月~月市场信息人员 2 负责市场信息的整理于分析工作月~月广告策划人员 1 腐恶企业广告及宣传的策划工作月~月三、重点工作安排1.品牌推广公司品牌经过多年的市场运作,已具备了一定竞争优势,为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额,并使产品品牌获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。
(1)品牌形象为了树立品牌在消费者心目中的品位、内涵形象,建议公司采用***品牌战略,通过子品牌不同的战略定位,完成细分市场的目标。
(2)产品定位通过细分若干子品牌,可以根据每个品牌市场定位的不同,分别进行产品定位,进而确定有竞争力的价格策略。
例如,我们的品牌产品的定位是高端消费者,那么在价格上就必须能够体现其与众不同的身份;而品牌产品的定位是工薪阶层,在价格上要做到比同类产品更具价格优势。
2.销售网络建设销售渠道是我公司的无形资产,也是我们相比与其他竞争对手最大的竞争优势,多年的市场运作,我公司已经建立了从一线城市到二线城市的密集销售网络渠道,但是随着广大农村市场的不断开发,我公司的销售终端已日益不能满足需要,因而强化从三级城市到农村聚集区的销售网络建设将作为市场部今年的主要工作目标。
3.市场推广(1)积极利用公司内部宣传网站及各种招聘网站宣传企业及品牌。
(2)在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和软文,扩大品牌知名度。
(3)积极参加全国性大型行业会议、行业展览会、社会公益活动及与各地经销商联合举办多种形式的讲座、产品推广等会议,宣传展示公司与产品。
(4)利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。
四、工作进度市场部对上述工作内容的工作时间安排具体如下。
1.第一季度工作进度第一季度工作安排表工作事项一月二月三月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬确定本年度的广告宣传策略结合市场情况制定出活动计划抓好市场信息和客户档案建设策划好经销商年会完成墙体广告的设计计划策划推出春节有奖销售活动2.第二季度工作进度工作事项四月五月六月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬策划推出二季度促销活动配合分公司推出市场活动参加全国性的行业展会一次配合各分公司做好驻点营销工作开展系列促销活动夏季文化衫的设计制作3.第三季度工作进度工作事项七月八月九月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上半年市场工作总结与评估夏季广告宣传工作计划的落实文化衫的发放制作pop张贴广告,强化宣传力度夏季市场推广活动的开展4.第四季度工作进度工作事项十月十一月十二月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬两节促销的落实开展挂历、年历的制作与发放各分公司和经销商年度目标评估完成目标市场墙体广告投放做好全年工作的总结七、资源配置1.完成市场推广活动需要准备的物品如下。
市场推广活动所需物品清单序号物品清单需要数量备注1 各类交通工具 3 轿车至少1辆、客车至少1辆2 音响、话筒及相关设备 23 数码相机、投影仪及相关设备 22.需要把市场活动经费交由市场部统筹安排。
3.各分公司的促销、新品推广、大型市场活动要报营销总监批准后由市场部统一协调开展。
第二篇:市场部月度工作计划市场部月度工作计划一、国内护肤品市场分析(一)国内护肤品发展态势(简要说明,略)(二)国内护肤品市场近期动态经过我部门的周密调查与分析,现将近期国内护肤品市场的发展动态列举如下,市场部月度工作计划。
① 在3、4月份的化妆品市场上,国外品牌,尤其是欧美、日本品牌,市场推广活动与广告投放并举,争夺化妆品的高端市场,如、等品牌,此间的广告量都很大,尤其是五一期间针对终端市场的买赠活动。
② 华中市场逐步活跃,国外化妆品的市场争夺战日趋激烈。
如近期品牌、品牌同时进驻市,并分别在商场设立专柜,同时品牌针对自身产品特点还在该市大药店设立第1000个专柜,各知名品牌在中国中部城市的市场争夺可见一斑。
③ 男士日用护肤产品开始全面浮现市场,以为代表的高端男士日用化妆品市场推广力度加大,其选择为形象代言人,推出市场,加之五一期间的营销推广活动更使其市场份额以%的速度增加。
二、本公司产品销售状况分析(一)上半年市场销售情况总结从本年前几个月的产品销售情况看,上半年市场销售情况总结有以下两点。
1各级市场销售状况一级市场销售情况整体变化不大,如、等市场,部分一级市场销售会有较大的升幅,如市场,二级市场销售整体有上升的良好趋势,如、市场,工作计划《市场部月度工作计划》。
2整体销售情况从整个市场目标与实际完成情况来看,一季度的销售目标完成了%,二季度前两个月的销售目标完成了%,本公司的市场销售业绩整体上升了%左右,这与五一的假期与活动有着直接的关系。
(二)本企业产品现有市场销售因素就目前我公司产品而言,当前的市场仍不完善,大部分市场的存在依靠的是产品本身的品质及老会员的购买。
产生此种情况的原因包括以下三点。
① 品牌包装意识不够,卖点与理念的传播行动较少。
② 在终端销售上,相对于竞争对手,我公司的广告投放较少。
③ 近期公司推出的针对终端市场的系列促销活动,效果不是很明显。
④ 从市场上回馈的情况看,公司库存与供货的不及时性使得公司很大一部分产品错过了最佳销售时机,也导致有部分代理商的销售积极性受挫。
三、本月营销目标及主要营销方向(一)营销目标月销售额万元。
(二)营销方向及主要工作项目① 主推产品包括美白、防晒系列产品及新品上市。
② 建立新型销售渠道专卖店销售,在严格而有效的执行下,将极大地拉动公司的整体销售额。
③ 新品发布会计划于6月下旬举行,将为销售业绩的提升起推动作用。
④ 市场促销推广活动,提升产品的品牌形象,扩大知名度,进而提高销售业绩。
⑤ 由于目前库存量与6月预期的销售量存在差距,因此需加大库存量,以避免发生供货不足的情况。
四、本月营销工作计划根据上述销售目标及具体营销方向与工作事项,6月份的营销具体工作计划如下表所示。
6月份营销工作计划表工作事项具体说明代理商订货支持1.凡在6月推广活动期间定货万元可获得化妆镜、精美太阳伞、唇笔、眼膜等。
2.凡在6月推广活动期间定货万元可获得精美太阳伞、唇笔、眉笔3.凡在6月推广活动期间定货万元可获得水分洁面乳、配饰终端市场活动支持选择个别市场有针对性地进行促销活动,如在各重点旅游城市进行夏季促销人员培训支持对个别市场,定货量达到~万元的,公司给相关的人员以培训支持人员促销支持选择在订货量较大的重点旅游城市,公司支持其进行局部市场促销活动,做出市场让利,拉动终端销售会员制的协作完善对定货量较大的市场,公司将协助其进一步完善会员制度等五、终端促销方案(略)六、本月营运预算(一)总预算额根据以往销售情况进行预算,按照本月销售额万元的销售目标计算,可利用的市场活动资金为其中的%,即万元。
(二)预算分配根据2、3、4月份的销售业绩表综合分析,直营市场的销售比例约占总销售量的%,其他区域市场的销售业绩约占总比例的%,因此合理分配这万元资金:直营市场的分配金额为万元;全国区域市场的可配赠送额为万元。
第三篇:市场部工作计划2715473468工作计划经过公司全体员工共同的努力,我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的销售服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为做的比较好的方面。
但是在其他方面工作中我们做法还是存在问题。
作为信阳光谷节能科技发展有限公司的工作人员,我的工作目标:承担市场部经理的岗位职责。
首先,我对之前工作做出分析:工作没有一个明确的目标和详细的计划。
市场人员欠缺,市场销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等不良后果。
今后作为市场部管理人员重要工作:一.市场部人员的招聘配置:①为自己和公司的需要,招市场部助理一名,要求五官良好,能吃苦耐劳,办事仔细认真,有规划性且具备良好的思想道德。
1.首先得严格遵守公司的规章制度,处处起到表率作用。
人员:市场部设业务员5人,分管不同区域的工作,负责业务信息的采集。
针对销售部组织架构,根据市场情况合理性,要求业务员必须熟练掌握本公司的产品知识,应用技术知识和营销理论的知识。
作为负责人,我得精兵减政,调整局部人员,控制销售的进度,使其健康发展。
②市场不下辖工程业务部,产品销售部,市场发展部负责人各一名。
③对所需人员进行认真的筛选,各方面达标,后经公司同意后再对其进行逐个的培训,根据人员的特点和其胜任的岗位来培训,以达到理想要求。