企业调研报告范文

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去企业调研报告的范文8篇

去企业调研报告的范文8篇

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关于企业调研报告范文(通用5篇)

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关于企业调研报告范⽂(通⽤5篇)关于企业调研报告范⽂(通⽤5篇) 在现在社会,越来越多的事务都会使⽤到报告,我们在写报告的时候要注意语⾔要准确、简洁。

那么什么样的报告才是有效的呢?下⾯是⼩编精⼼整理的关于企业调研报告范⽂(通⽤5篇),欢迎⼤家分享。

企业调研报告1 ⼀、我国⼩企业的现状特点 (⼀)数量种类多样化 我国⼩企业数量众多,截⽌到xx年xx⽉底,国家⼯商总局登记的企业数量是1788万户,中⼩型企业占99.7%,⼩微企业占97.3%。

⼩企业已成为国民经济的重要⽀柱,是经济持续稳定增长的坚实基础。

同时,我国⼩企业种类复杂多样:按照所有权划分,⼩企业性质涵盖了国有企业、集体企业、民营企业、股份公司、外资企业等多种类型,95%以上是⾮公有经济;按照⾏业划分,⼩企业⼏乎分布于所有的⾏业类型,⽽传统⼯业制造业仍是主导性的⾏业;按照上市与否划分,⼩企业以⾮上市为主,上市企业占⽐不到1%。

⼩企业数量和种类的多样性直接导致其内控差异化程度⾼,也相应加⼤了监管难度。

(⼆)治理⽔平差异化 我国⼩企业所有权属性存在诸多差异,既有所有权和经营权⾼度统⼀、所有权结构单⼀的⾮上市民营企业,也有所有权和经营权分离或所有权结构多元化的上市企业、股份企业、国有企业、外资企业,这种所有权性质的差异化直接造成我国⼩企业公司治理⽔平的两极分化。

1、⾮上市民营企业。

调查问卷统计数据发现,作为⼩企业中占⽐最⼤的民营企业,由于其所有权、经营权和监督权⾼度统⼀,有超过78%的民营企业的重⼤决策是由企业所有者作出的。

企业所有者亲⾃管理企业,有利于对经营活动进⾏直接控制,实现快速反应和决策,有效降低经营成本。

但将决策权委任于⼀⼈具有很⾼的风险性,企业因决策失误⽽遭受损失的机率相对⽐较⼤。

随着企业的发展,科技含量提升、资本规模变⼤、业务多元化、地域分布扩⼤,企业整体必然会超越原有企业所有者能⼒、经验和知识所能掌控的范畴,客观上就要求企业所有权与管理权适当分离,引⼊专业化的管理⼈才或团队,但这⼀点往往是⼩企业在成长过程中容易忽视的。

企业调研报告

企业调研报告

企业调研报告•相关推荐企业调研报告范文(精选5篇)在经济飞速发展的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。

一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编帮大家整理的企业调研报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业调研报告篇1为了解同行业企业的工资水平及薪酬现状,根据总部相关要求,对保定市秀兰物业、新一代物业、卓正物业、华中物业及宜家物业共五家同行业公司进行了薪酬调研工作,现对调研结果做出如下报告:一、本次调研主要通过招聘网站和向朋友咨询渠道进行,因保定市大多数企业通过网络招聘时薪资待遇大都登记为面议,故本次调研信息并不全面。

二、薪资架构构成:基本工资+工龄工资+奖金+补助。

三、根据调查发现,保定物业公司组织结构、人员配置较简单,大多都无主管和经理级别,即助理直属项目经理管理,只是个别公司设立工程主管/经理、安保主管/经理,其他部门均直属项目经理管理,另外,大部分物业公司客服助理除负责来客接待、投诉、回访、报修等工作外,还担任收费员一职。

或者出纳兼行政工作等情况。

四、经过调查,部门企业员工薪酬以每年每人200元的幅度增长,还有部分企业持零增长状态,只是最低工资低于保定市最低工资标准时方才增长。

五、经过调查,以上几家同行业物业公司目前并未实行绩效考核,人力资源管理模块尚未健全。

企业调研报告篇2根据市农委产业化办公室关于转发《开展全省担保公司发展情况调研工作的通知》精神,我们积极深入有关担保公司、农业龙头企业进行调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况我县现有为农业产业化龙头企业提供贷款服务的担保公司一家,即xx市中小企业信用担保公司xx分公司。

该公司成立于20xx年9月,主要出资单位是xx县城市国有资产运营公司,注册资本2000万元(总公司的注册资本为5.2亿元)。

近年来,xxx市中小企业信用担保公司xx分公司先后为我县的昌裕食品、正德食品等多家农业龙头企业提供贷款服务,有效推动了全县农业产业化龙头企业的快速发展。

企业调研报告范文3篇3篇 8500字

企业调研报告范文3篇3篇 8500字

三一文库()〔企业调研报告范文3篇3篇 8500字〕企业调研报告范文3篇3篇企业调研报告范文(一)按照《关于认真做好党的群众路线教育实践活动专题调查问卷工作的通知》(*组部发**年**号)要求,我们对照调研提纲,采取个别访谈、问卷调查、座谈交流相结合的方式,深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况全县现有非公有制企业***户,个体工商户****户,其中规模以上企业**家,至目前,共建立非公有制企业党组织***个,共有党员***人,党组织组建率达到**%。

二、主要做法1、培育党建文化引领企业发展以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题,深入开展了争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动;组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步;要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动,有力激发了广大非公企业党员立足本职岗位争创一流业绩,在推进企业发展中建功立业的工作热情。

通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“明星党员排行榜”、“一个党员一面旗”等活动,培育形成了既具时代特征又具行业特色的企业文化旗帜,使企业的生产、经营和管理各项工作自觉跟进,知行合一,夯实文化底蕴,增强企业活力,努力实现企业党建和企业发展的互促共赢。

2、创新实践载体助推企业发展以“招商引资年”、“政策落实年”、“全民创业年”、“作风转变年”和“党风廉政建设年”活动为契机,按照县委“3+1”发展思路,全力推进工业强县战略,着力优化企业发展环境,非公经济发展后劲和活力不断增强。

在招商引资上,不断完善招商引资项目包挂对接落实机制,狠抓招商项目履约率、开工率和资金到位率,为延长产业链条,优化产业结构,促进转型升级奠定了基础。

在政策落实上,企业主管部门积极抢抓各类政策叠加机遇,狠抓政策落实、协调资金、服务保障等重点环节,最大限度地将市场准入、税费减免、财政补贴、信贷投放等优惠政策用足用活,激发了企业发展的信心和活力。

对企业的调查报告范文6篇

对企业的调查报告范文6篇

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企业调研报告范文5篇

企业调研报告范文5篇

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有关于企业的调研报告范文(精选5篇)

有关于企业的调研报告范文(精选5篇)

企业的调研报告随着社会一步步向前发展,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家收集的有关于企业的调研报告范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业的调研报告1为深入推进我县工业振兴发展,加强政府和企业间的沟通联系,我县拟在全县规模以上工业企业中继续开展派驻党建指导员工作。

为了解各规上企业负责人对此项工作的真实态度,掌握准确情况,5月7日至9日,县工信局组织工作人员,分成四个调研小组,对我县规上工业进行了一次专题调研。

调研组通过与企业负责人座谈、发放调查问卷等形式,初步收集掌握了一些情况。

现将本次调研情况汇报如下:一、基本情况(一)党建指导员的职责和组成:党建指导员的主要职责是宣传党的路线、方针、政策,指导企业的党建工作,协助企业解决生产生活中遇到的各种困难,促进企业健康发展。

党建指导员原则上由我县已经退居二线的原副科级以上领导干部组成,对属于我县纳税大户(即年纳税100万元以上)的规上企业,也可以在现任领导干部中产生。

(二)原两新组织派驻党建指导员情况2017年10月,我县曾下发《关于进一步加强和改进两新组织党建工作的意见》,文件指出,对规模较大、人数较多、暂不具备组建党组织条件的两新组织,要选派党建工作指导员。

2017年1月,县两新组织党工委下发《关于下派两新组织党建工作指导员的通知》和《关于印发和的通知》(兴两新工字[2017]02号)等文件,进一步细化了党建指导员进企业工作。

此次从各单位抽调了59名同志下派到全县各两新组织,全面负责两新组织的党建工作,实现了党的组织和工作在两新组织中的全覆盖。

时隔数年,当初所派的党建指导员目前已经和所挂点企业基本没有联系。

本次调研情况:(1)与企业负责人交流情况调查人员与企业主就此项工作进行了当面交流,很多企业主表示感谢县委、县政府的关心,但对于党建指导员不感兴趣;有的说以前就搞过这项工作,基本没什么效果,意义不大;有的企业主只注重看得见的经济利益,存在见子打子的心理。

企业调研报告范文4篇

企业调研报告范文4篇

企业调研报告范文4篇民俗文化是考量一个中华民族是不是有发展前景的一个规范,而公司文化则是考量一个公司是不是有竞争能力的一个尺标。

我国自添加世界贸易组织至今,各行各业的市场竞争早已进行,在我国的金融业行业也正逐渐扩大开放,做为在猛烈的市场竞争自然环境下谋取发展趋势的农信社而言,在市场竞争怎求发展趋势,在发展趋势中树正气,在品牌形象上抓内部控制,在内部控制下建和睦是现阶段发展趋势的方位,而如何建立和睦发展趋势的农村信用社,公司文化的健全迫不得已提上日程。

一、公司文化对农信社的必要性农信社公司文化是农信社发展趋势全过程中产生的,深植于全体人员观念中相对性平稳的价值观念、核心理念、服务宗旨、标准等。

它决策着农信社的思维模式、价值观念、个人行为特点和公司特点。

针对农信社的发展趋势而言,公司文化很有可能并不是最立即的要素,但则是农村信用社长久发展趋势的决策要素。

农信社做为一个金融机构,要想在知识经济时代时期把握发展趋势机会,把自己做大、稳步发展,在日益猛烈的金融业市场竞争自然环境中站稳脚跟,务必高度重视公司文化基本建设,创建自身相对应的公司文化管理体系。

二、农信社公司文化的组成农信社的公司文化大概由下列几层面的內容组成:一是企业信誉。

做为运营贷币的独特公司,其个人信用和信誉是极其重要的。

二是服务水平。

农信社工作中的立足点是服务项目“三农”,适用地区经济发展的发展趋势。

因此大家务必塑造“服务项目第一”的观念,花些气力做好“高品质文明行为服务项目基本建设”。

三是公司社会道德。

农信社公司社会道德务必有普遍的群众基础。

仅有在职工持续提高思想认识的基本上,才可以产生大伙儿可以一同遵循的行为规范,才可以确保公司个人行为的摆正。

四是企业理念。

农信社公司文化的具体内容是企业理念,企业理念做为一种精神实质存有,尽管是无形中的,却在农信社的运营管理和职工观念中获得实际的、有形化的反映。

五是企业战略目标。

农信社的总体目标是农信社公司文化追求完美的动力装置。

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2009年是我镇加快推进城乡一体化进程,实现]方案-范文'库.整理.经济社会跨越发展的重要一年。

镇党委、政府立足大局,审时度势,提出了“工业强镇、科技立镇”的发展战略,同时积极开展“企业服务年”及“项目建设提升年”活动,把发展工业经济摆在空前突出的位置,要求全镇上下全力以赴抓好抓实抓出成效。

为认真落实镇党委、政府的战略部署,为我镇工业经济健康快速发展提供决策依据,我对全镇工业企业进行了调研,先后深入小浪底无纺布公司、济郑矿业公司等数十家重点企业,就企业经营情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/、人员结构、行业态势、面临的发展瓶颈等问题,进行了全面的调查了解。

现将具体情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/汇报如下:我镇企业经过近几年的发展,积累了一定的基础,并初具规模。

目前,我镇共有企业23家,其中规模以上企业3家,固定资产1.2亿元,2008年,全镇企业共实现]方案-范文'库.整理.利税103.9万元,其中国税61.6万元、地税42.3万元。

从以上数据可以看出,我镇的工业经济基础依然十分薄弱,面临的形势极其严峻,突出表现在企业个头小、数量少、底子薄、财税贡献率低、抗风险能力弱、缺乏行业影响力等方面,工业对地方经济的支撑作用没有充分发挥。

而且,就现有的几家企业来看,也存在很多薄弱环节和不足之处,具体表现在:一、产业结构不够合理,重复建设较为普遍一是产业结构层次较低。

我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上,其产品大多停留在简单制作的水平上。

相当数量的企业技术装备水平低,产品质量、产品附加值低。

二是重复建设,重复投入。

由于我国消费品市场和资金市场的不成熟,容易形成短时期内的消费热点,短期的利润促使大量资金迅速涌入,在这个过程中,政府也缺乏宏观的经济引导,此后随着生产能力的扩大,需求趋于饱和,在此情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/下,企业不得不展开低水平的竞争。

三是产业关联度低。

在纵向合作上,即在关联的企业之间,没有建立起合作关系,缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上,即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。

例如我镇的一定数量的砖厂,就存在制造水平低,重复建设,关联度低等问题。

究其原因,一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上,这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高,产业的进入壁垒低,生产经营以“低质跑量”为主,在消费的短期热点中,容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。

二是从产品价值链的角度看,我镇仍处于赢利较少的生产制造环节,而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。

三是由于大量企业处于高度专业化分工状态,其固定资产专用程度较高,一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖,所以企业只能艰难维持经营,或偷工减料以求降低成本,使市场上产品质量不断退化。

这种局限于中低档生产制造环节,处于产品价值链的低端部分,缺乏自主品牌和市场影响力,企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。

二、科技创新能力不足,产品更新换代缓慢我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权,只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺,品牌意识不强。

由于自主创新能力不足,缺乏对技术创新投入的力度,产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。

这在我镇企业中是极其普遍的现象,调查的这些企业中,大部分只有1-2名技术人员,有的甚至没有技术人员,这造成了企业缺乏发展后劲,缺少自己的核心竞争力,在经历短暂的辉煌后,发展动力不足,甚至会出现消亡的现象。

究其原因,一是企业起点低、实力小,大多缺乏自主创新能力,绝大部分企业都没有自己工艺人员,更别提研发人员。

就经济大环境来看,以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。

二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少,员工素质普遍较低,大多数人只有初中及以下的文化程度。

三是缺乏公共的技术创新平台,不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩,把最新的技术成果直接转化为生产力。

四是大型公司为了保持其技术优势,一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部,我镇企业很难获得相关资料。

例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。

三、发展理念不够超前,管理方式普遍落后我镇企业大多仍沿用家族式管理方式,这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。

但是,在当前形势下,特别是在企业发展的中期,这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞,容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。

同时,大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。

调查中发现,部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张,但由于担心怕“外人”来分蛋糕,为了避免风险,企业只愿维持现状,不想再去进一步发展。

究其原因,一是价值观错位。

管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体,而不是上升到更高的社会价值层面,“私利”与“功利”相混淆,促使思想陷入封闭,拒绝改变&方^案范%文库-整理^&,导致企业管理僵化。

二是思维僵化。

由于长期以来受小农文化熏陶,固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变&方^案范%文库-整理^&。

四、抗风险能力不足,融资困难目前,银行出于对降低信贷风险的考虑,对企业申请贷款的条件较为严格,一般都要求贷款企业提供连带担保或财产抵押,又由于抵押财产变现难等风险因素,银行一般不接受财产抵押。

信誉度较高的企业为了避免资产风险,大多不愿意提供贷款担保。

加之我镇企业由于规模小、实力弱、信用等级低等原因,一般很难找到稳定畅通的融资渠道,从而造成了贷款难、融资难、担保难的问题。

例如我镇的德利煤化有限公司和鼎泰精化实业有限公司等就存在着不同程度的融资问题。

究其原因,一是金融体制规定严格的融资条件和企业融资条件的先天不足,客观上决定了企业融资处于劣势。

由于我国缺少一个多层次的、能够为广大企业融资服务的资本市场,现有资本市场的高门槛使绝大多数企业难以跨越。

二是企业融资手段单一,信心不足。

从广义上讲,融资也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。

融资手段应该是多种多样的,如积极利用民间资本,寻求风险投资,吸纳入股资金等,而目前我镇企业融资往往盯着商业银行贷款这一方面,从而造成融资手段单一,融资困难。

三是镇党委、政府对企业融资困境认识不足。

资金匮乏是我镇企业面临的一个突出问题,镇党委、政府应高度重视企业融资难问题,出台政策,扩宽渠道,切实解决企业发展的资金问题。

针对我镇企业存在的种种差距和不足,需要镇党委、政府和企业同心协力,克难攻坚,采取超常的举措,打破常规,积极创新,解决问题,寻求突破,取得快速发展。

作为镇党委、政府应从以下三方面做好工作:一、发挥政策指导作用,整合资源培育特色积极发挥政策的指导作用,要积极引导企业加入行业协会、商会,发挥其为企业沟通、协调、传递市场信息、引进技术等服务作用。

要帮助企业调整投资结构,结合本镇实际情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/,既要积极上马劳动密集型产业,在短时期内形成企业对人口的聚集作用;又要大力引导他们向科技型、知识密集型、外向型转移,提升企业市场竞争力;要积极鼓励和引导企业大胆兼并、收购、参股国有企业改组和资产重组,支持企业与外商投资企业合资、合作经营,促进更多的企业向规模化方向!本^文由方案,范文库,为您'搜集.整理.发展,尤其是那些市场前景好的企业;又要引导我镇企业因地制宜,充分利用紧邻洛阳石化炼油厂的区位优势,选择具有较大规模、具有区域特色优势的产业,聚合生产要素,进行重点培育,从政策、资金、技术服务平台建设等方面给予重点扶持,拉长产业链,尽快形成市场占有率高的一批企业。

二、转变观念增强服务意识,形成全民创业机制我镇党委、政府应转变职能,从管理型政府到服务型政府,把工作中心放在企业服务上。

定期召开有企业、私营业主参加的座谈会,听取他们的心声,了解他们的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/,积极想办法解决企业在发展中碰到的困难和问题,千方百计营造更加宽松的发展环境,做到留住“经营者”,鼓励“投资者”,吸引“观望者”;通过组织高校,科研所等科研单位与企业见面会等形式来转化科研成果,提升企业科技含量,增进企业效益;通过定期举办管理培训班等方式来提高企业经营者管理经验,开阔眼界,与世界先进管理水平相接轨;通过开展“一创双优”、“六新”解放思想大讨论活动,努力为企业发展营造良好的政务环境;通过加大对企业周边群众的教育力度和对破坏企业正常生产秩序行为的打击力度,为企业发展营造良好的周边环境。

同时,镇党委、政府应打造良好的创业环境,形成全民创业机制。

要创造宽松的体制和政策环境,帮助引导人们积极投资创业,创办个体、微型和企业,通过小投资、实用技术、经营管理和劳动投入,造就大量的个体和中小业主,形成资产积累,在全镇范围内形成创业光荣的良好氛围。

三、扩宽融资渠道,改善金融环境可编辑一是我镇应抓住济源市为应对金融危机,出台的加强融资、优化服务、强化保障、减调税费等八项措施和被列为省国有银行支持小企业发展试点市的机遇,积极扩宽我镇企业融资渠道,结合我镇实际,建立和完善对企业的金融支持体系。

要在企业资产抵押的基础上,鼓励企业之间实行互联互保,减少审批环节,降低贷款抵押的保险金和业务收费。

要建立和完善企业的信用担保风险补偿机制,完善政府引导、企业自助的企业信用担保体系,采取有效措施提升他们的担保能力和抗风险能力。

要积极创造条件,支持符合条件的企业拓宽企业直接,间接融资渠道。

二是要增强企业自身的融资能力。

企业要有信用意识,诚信为本,建立规范的法人治理结构。

要加强与银行的沟通,及时将企业的生产、经营、财务状况等信息反馈给银行,增进相互了解,实现]方案-范文'库.整理.信息对称,建立互相信赖的银企合作关。

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