劳动合同(乡村集体所有制企业)2018新
劳动合同(乡村集体所有制企业) (3)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：（名称）___________________________（地址）___________________________（法定代表人/负责人）__________________（联系电话）_________________________乙方（雇员）：（姓名）____________________________（住址）____________________________（联系电话）_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方乡村集体所有制企业的工作事宜达成如下协议：第一条甲方基本信息1.1 甲方名称：_______________________1.2 甲方地址：_______________________1.3 甲方法定代表人：___________________1.4 甲方联系电话：____________________第二条乙方基本信息2.1 乙方姓名：_______________________2.2 乙方住址：_______________________2.3 乙方联系电话：___________________第三条身份、权利和义务3.1 乙方为甲方乡村集体所有制企业的雇员，其身份是受雇员。
3.2 乙方享有下列权利：（1）按规定享受劳动报酬；（2）按规定享受社会保险和福利待遇；（3）按规定享受休假、节假日和带薪年休假等权利；（4）获得必要的劳动保护条件、安全卫生教育及其他必要的劳动保护措施；（5）参加劳动者代表大会及行政、国家机关组织的代表性会议等权利。
3.3 乙方的主要义务为：（1）以诚信、勤奋和敬业精神履行其工作职责，尽职尽责；（2）遵守国家和企业的各项规章制度；（3）维护甲方的正当权益并保守甲方的商业秘密；（4）在乙方离职前完成甲方分配的工作任务；（5）对在工作中发现的问题及时向甲方领导汇报。
劳动合同(乡村集体所有制企业) (6)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：乡村集体所有制企业名称统一社会信用代码：地址：电话：乙方（受雇员）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方从事工作事宜，达成如下协议：第一条乙方聘用事项1.1聘用时间：自________年______月______日起至____年____月____日止。
1.2试用期：入职之日起30天，不含法定休假日。
如因工作需要，甲方延长试用期，必须在试用期届满前书面告知乙方。
1.3工作地点：乡村集体所有制企业设立的工作地点。
1.4工作岗位：详见职位说明表。
1.5工作任务：详见职位说明表。
1.6工作时间：每周工作时间40小时，具体工作时间以甲方的安排为准。
1.7工作报酬：乙方的工资按月结算，支付时间为每月的最后一天。
1.8保险福利：甲方按国家有关规定为乙方报承担职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
乙方在劳动关系存续期间享有甲方提供的符合国家规定的福利待遇。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方享有受雇人的合法权益，有权要求甲方为其提供符合职称和职位要求的工作环境、待遇和培训机会。
2.2 乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度、工作纪律和法律法规，遵守社会公德和职业道德。
2.3 乙方应当认真履行工作职责，保护甲方的知识产权和商业秘密，保守甲方的客户信息和商业联系。
2.4 乙方应当自觉接受甲方的考核和监管，定期向甲方报告工作进展情况和工作成果。
如乙方存在严重违规行为或有职务犯罪的，甲方有权解除本合同。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应当提供乙方所需要的工作环境、工作设施和工作条件，并支付乙方约定的工资。
3.2 甲方应当对乙方进行岗位培训和业务指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。
3.3 甲方不得剥夺乙方的劳动权益，离岗期间不得降低乙方的待遇，保障乙方的合法权益。
劳动合同(乡村集体所有制企业)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）雇主（以下简称“甲方”）：______________________________地址：_____________________________________________________ 联系电话：______________________________劳动者（以下简称“乙方”）：______________________________身份证号：__________________________________________________ 联系电话：______________________________鉴于甲乙双方在遵守相关法律法规的基础上，就乙方在甲方乡村集体所有制企业工作的事宜达成如下协议：第一条基本信息1.甲方同意聘用乙方在甲方乡村集体所有制企业从事____________________岗位工作。
本合同自____________________（年）________________________（月）________________________（日）起生效，至____________________（年）________________________（月）________________________（日）终止。
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方的权利1.派遣乙方到乡村集体所有制企业工作。
2.按照国家劳动法规、政策，向乙方支付劳动报酬，并及时向乙方支付各种社会保险费用。
3.要求乙方按时按质地完成分配给乙方的任务，确保乙方的工作质量。
（二）乙方的义务1.认真履行本合同规定的工作职责，服从各级领导指挥，严格遵守乡村集体所有制企业的各项规章制度和安全生产操作规程。
2.完成乡村集体所有制企业分配和安排的任务，确保工作效率和质量。
3.保守乡村集体所有制企业的机密资料和商业秘密。
劳动合同(乡村集体所有制企业)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：_________________统一社会信用代码：__________乙方（雇员）：（以下简称“乙方”）姓名：______________________身份证号码：________________地址：_______________________联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位和工作内容1.1 甲方聘请乙方担任（职务），并按照甲方的安排，完成以下工作内容：（1）________________________________________________（2）________________________________________________（3）________________________________________________1.2 乙方必须尽职尽责地完成工作任务，不得以任何理由拖延或拒绝工作。
第二条薪酬和保险2.1 乙方的薪酬由甲方支付，月工资为人民币_____ 元整。
2.2 乙方在甲方工作期间，甲方将为其购买基本的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间为每周____ 天，每天工作____ 小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。
3.3 如因工作需要，乙方需要加班，甲方将根据标准支付相应的加班工资。
第四条保密和知识产权4.1 乙方在工作期间得到的甲方机密信息，应该予以保密，并应该在离开工作岗位后返回甲方。
4.2 乙方在工作期间所创作的知识产权，所有权归甲方所有。
第五条行为规范5.1 乙方在工作期间必须遵循公司的各项规章制度。
劳动合同(乡村集体所有制企业)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（用人单位）：（以下简称“企业”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，达成以下协议：第一条双方基本信息甲方乡村集体所有制企业，注册地为_________，注册资本为_________元，经营范围为_________。
乙方为职工，根据需要工作地点为企业所在地或乙方工作所在地。
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务：（1）按照国家相关法律法规及本合同约定，提供职业技能培训，提高乙方的技能和职业素质，确保乙方的健康、安全和环境。
（2）为乙方提供工作岗位、合理工作条件、工资福利和社会保障，按时足额支付工资及其他福利待遇。
（3）根据企业需求和工作需要调整工作岗位、工作任务等。
（4）安排乙方参加国家和企业相关职业技能考核及评定活动。
（5）保证乙方合法权益，与乙方签订书面劳动合同，按照劳动合同支付工资及其他福利待遇，履行职业健康保障和社会保险义务。
（6）按照国家相关法律法规，及时为乙方提供公平、公正、透明的用人机会。
2.乙方的权利和义务：（1）依法参加国家和企业职业技能培训、考核和评定活动，提高职业技能和素质。
（2）根据企业的需要和工作安排，完成分配的工作任务。
（3）按照企业的管理制度和工作时间安排，服从调整工作岗位、工作任务、调配和安排。
（4）在从事工作过程中，保护企业的公司机密、保密信息和企业财产。
（5）遵守国家相关法律法规和企业相关管理制度，保持团结、和谐的劳动关系，积极参加企业活动。
（6）按照劳动合同约定，认真履行工作任务，保证工作的质量和效率，不得有消极怠工、旷工、迟到、早退等行为，如有违反，承担相应的法律责任。
3.乙方的履行方式（1）依法提供身份证件和其他证明文件。
劳动合同(乡村集体所有制企业)
劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方担任________________职务。
1.2 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量和效率。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为___________________。
2.2 工作时间为每周__天，每天工作__小时。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由甲方按规定直接支付到乙方指定银行账户。
3.2 特别约定：___________________福利（如：五险一金、交通补贴等）由甲方按规定发放。
第四条保密义务4.1 乙方要严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密资料。
4.2 对于乙方未经甲方许可擅自披露机密资料或者使用机密资料谋取非法利益的行为，甲方有权终止本合同并要求乙方承担违约责任。
第五条合同期限5.1 本合同为期___年，自____年___月___日至____年___月___日。
5.2 合同期满前，双方应至少提前__日书面通知对方。
第六条违约责任 6.1 甲、乙双方都应遵守国家法律法规、工作纪律和操作规程。
6.2 如乙方违反本合同约定，未经甲方同意或者超越授权行使职权，造成甲方财产和利益损失的，应当承担相应的赔偿责任。
6.3 如甲方未按照本合同规定支付乙方工资、福利待遇等，应当按照法律规定承担相应的法律责任。
第七条变更和终止7.1 双方必须在变更和终止时书面通知对方。
7.2 本合同解除或终止后，甲方应当按照国家法律法规、工作纪律和操作规程为乙方进行结算，将应得工资、福利或者经济补偿等一次性支付给乙方。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
8.2 协商不成的，应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板(3篇)
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位住所：_____ 住址：_____ 法定代表人（或负责人）：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限、本劳动合同为劳动合同。
期限为：____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作地点____省____市____路____号。
第三条：工作内容1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条：工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条：劳动报酬1、乙方月工资标准为____人民币____元，其中试用期内工资_____为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
劳动合同(乡村集体所有制企业)
劳动合同（乡村集体所有制企业）一、合同双方甲方：（单位名称）_____________________地址：___________________________法定代表人：___________________________电话：___________________________乙方：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________电话：___________________________二、合同内容1.合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计____个月。
2.劳动岗位：乙方拟任职的工作岗位为_______。
3.工作地点：_______。
4.劳动内容：乙方的工作任务及职责岗位描述如下：（1）_____。
（2）_____。
（3）_____。
5.工作时间：按照甲方规定的工作时间，乙方应当严格执行。
6.工资及福利待遇：（1）工资构成：乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。
（2）基本工资：取决于乙方所担任的具体职位。
（3）绩效工资：月度绩效考核工资根据各项任务完成情况，参照甲方规定，以出勤率和工作质量为主要考核指标。
（4）福利待遇：乙方在劳动过程中，有享有甲方的全部福利待遇。
7.保险：甲方应当为乙方投保社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等职工保险。
8.服务期限：从本合同生效之日起，乙方应当在服务期内完全履行合同规定的各项义务。
若因特殊原因需要提前终止服务期限，应提前15天以书面形式通知甲方，否则应当按照合同规定的方式和有关法律法规进行解除。
9.劳动保护：甲方应当为职工提供相应的劳动保护设备、场所和条件，在每一次劳动活动中，乙方都应该保护好自己和他人，提高自我保护意识。
10.合同解除：本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方未能按照规定履行本合同规定的义务，又经过教育和改正后，仍未改正;（2）乙方严重违反国家法律、法规和甲方管理制度，或者在工作中采取欺骗、误导、诈骗、侵犯知识产权等行为；（3）乙方未能按照规定履行本合同规定的义务，导致甲方产生重大经济损失和不良社会影响。
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编号：_____________
劳动合同（乡村集体所有制企业）2018
新
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________
性质：_________
法定代表人（主要负责人）：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________
现住址：_________
身份证号码：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同从_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止，期限_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产（工作）任务
乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：
在岗位_________，为工种_________。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________ 第三条劳动保护和劳动条件
甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_________，保健食品费_________元。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：_________。
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_________元。
2．合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：_________。
第六条社会保险福利待遇
1．乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：
（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的再延长_________月。
（2）医疗期内的医疗费由甲方负担_________％，乙方负担。