品管部岗位职责及任职要求
品管部工作职责范文(3篇)
品管部工作职责范文1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;5、负责全员品质教育、培训;6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
二、品管部人员编制1、品管部定员____人:设主管____人。
三、品管部各岗位职务说明书(一)、品管部主管职务说明书1、职务名称:品管部主管2、直接上级:工艺技术部经理3、直接下级:品管员4、管理权限:受工艺技术部委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;5、管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;6、具体工作职责:在工艺技术部的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任;负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;?组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;检验器具的校正与控制;产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;?负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;?对原材料供应商的评估，外发服装加工的评估。
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是企业质量管理体系的重要岗位之一，主要负责监督和管理产品质量，确保产品符合相关标准和要求。
品管员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和良好的沟通能力，以确保产品质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 质量管理体系的执行：负责执行和监督企业的质量管理体系，包括制定和落实相关质量管理制度、规范和流程，确保质量管理体系的有效运行。
2. 检验和测试工作：负责对原材料、半成品和成品进行检验和测试，确保产品符合质量标准和要求。
根据检验结果，及时提出改进意见和措施。
3. 不良品处理：负责对不合格产品进行分类、记录和处理，包括报废、返修、返工等。
及时与相关部门沟通，确保不良品得到妥善处理。
4. 质量问题分析：对产品质量问题进行分析和调查，找出问题的原因和改进措施。
提出质量改进建议，协助相关部门解决质量问题。
5. 过程监控和改进：负责对生产过程进行监控和改进，确保生产过程符合质量要求。
及时发现并解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
6. 培训和指导：负责对生产人员进行质量培训和指导，提高员工的质量意识和技能。
组织开展相关培训活动，提高员工的质量管理水平。
7. 质量数据统计和分析：负责对质量数据进行统计、分析和报告，及时反馈给相关部门和领导。
根据数据分析结果，提出质量改进措施。
8. 客户投诉处理：负责处理客户投诉和质量问题，及时与客户沟通和协调。
分析客户投诉原因，提出解决方案，确保客户满意度。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、工程或者相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关岗位的工作经验，熟悉质量管理体系和工艺流程。
3. 专业知识：熟悉ISO质量管理体系标准，了解产品质量控制和改进方法。
4. 技能要求：具备良好的观察力和分析能力，能够熟练运用质量检测仪器和设备。
具备较强的沟通能力和团队合作精神。
5. 工作态度：严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力和问题解决能力。
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是负责产品质量管理的专业人员，主要负责监督和控制产品生产过程中的质量问题，确保产品符合质量标准和客户要求。
岗位职责涵盖了从产品开发到生产过程的全方位质量管理工作。
二、岗位职责1. 制定和完善品质控制标准：根据公司的质量管理体系，制定产品质量控制标准，确保产品的质量符合国家标准和客户要求。
2. 监督产品生产过程：负责监督产品生产过程中的关键环节，包括原材料采购、生产加工、装配检验等，确保每个环节的质量符合标准。
3. 进行质量检测和评估：负责对产品进行质量检测和评估，包括外观检查、尺寸测量、性能测试等，确保产品的质量稳定可靠。
4. 分析和处理质量问题：对于产品质量问题，及时进行分析和处理，找出问题的根源，并提出改进措施，确保类似问题不再发生。
5. 建立和维护质量档案：建立产品质量档案，包括产品质量检测报告、质量问题处理记录等，确保质量数据的准确性和完整性。
6. 协调内外部沟通：与生产部门、供应商和客户进行沟通，及时解决质量问题，确保产品的质量满足客户要求。
7. 参与质量培训和提升：参与公司组织的质量培训和提升活动，提高自身的质量管理能力和水平，为公司的质量目标做出贡献。
三、任职要求1. 具备相关专业背景：具备相关的质量管理、工程技术等专业背景，熟悉质量管理体系和质量控制方法。
2. 熟悉产品质量标准：熟悉相关产品的质量标准和检测方法，了解国家标准和行业标准。
3. 具备良好的分析和处理问题能力：能够独立分析和处理质量问题，找出问题的根源，并提出解决方案。
4. 具备团队合作精神：能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协作，共同解决质量问题。
5. 具备较强的责任心和抗压能力：对工作有高度的责任心，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和进度。
四、工作环境品管员主要在生产车间或质量检测实验室等工作场所进行工作，需要穿戴相应的工作服和防护用品。
工作中需要与其他部门的人员进行沟通和协作，也需要与产品供应商和客户进行沟通。
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是负责质量管理工作的专业人员，主要负责监督和控制产品质量，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
品管员需要具备严谨的工作态度、良好的沟通能力和分析问题的能力。
二、岗位职责1. 制定质量管理计划：根据公司的质量管理体系和客户要求，制定质量管理计划，明确质量目标和工作重点。
2. 进行质量检验：负责对原材料、半成品和成品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
3. 编制和完善质量控制文件：制定并完善质量控制文件，包括检验标准、检验方法、检验记录等，确保质量控制的规范性和可操作性。
4. 进行质量问题分析：对产品质量问题进行分析，找出问题的原因，并提出改进措施，以防止类似问题再次发生。
5. 跟踪和监督质量问题的解决：跟踪和监督质量问题的解决过程，确保问题得到及时解决，并进行记录和总结。
6. 参与供应商评估：对供应商进行质量评估，确保供应商的产品符合质量要求，并提供评估报告。
7. 协助制定质量培训计划：协助制定质量培训计划，组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和技能。
8. 参与质量管理体系的建设：参与公司质量管理体系的建设和改进，提出质量管理的建议和改进建议。
9. 完成上级交办的其他工作：完成上级交办的其他与质量管理相关的工作。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先。
2. 工作经验：有相关行业质量管理工作经验者优先考虑。
3. 技能要求：(1) 熟悉质量管理体系和质量管理工具；(2) 具备良好的沟通能力和团队合作精神；(3) 具备较强的分析问题和解决问题的能力；(4) 熟练使用办公软件和质量管理软件。
4. 语言要求：具备良好的英语听说读写能力，能够进行基本的英文沟通和文件阅读。
四、工作环境品管员主要在办公室和生产车间工作，需要经常与生产人员、供应商和客户进行沟通和协调。
工作时间一般为标准工作时间，但在关键项目或问题处理时可能需要加班。
五、发展前景品管员是企业质量管理体系的重要组成部分，具有较好的发展前景。
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是负责产品质量控制和管理的专业人员，主要负责监督和执行产品生产过程中的质量管理工作，确保产品质量符合公司的标准和要求。
二、岗位职责1. 负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品质量符合公司标准和客户要求；2. 负责监督和指导生产过程中的质量控制工作，包括原材料采购、生产过程监控、成品检验等；3. 编制和完善质量管理文件和工作流程，确保质量管理工作的规范性和有效性；4. 负责产品质量问题的分析和处理，及时制定纠正和预防措施，确保问题不再发生；5. 参与新产品开发过程中的质量评估和验证工作，提出改进建议；6. 组织并参与内部和外部的质量审核和评估工作，确保公司的质量管理体系符合相关标准和法规要求；7. 负责产品质量数据的收集、分析和报告，提供决策支持；8. 协助培训新员工，提高员工的质量意识和质量管理能力；9. 积极参与团队的协作和沟通，推动质量管理工作的持续改进。
三、任职要求1. 大专及以上学历，质量管理、工程等相关专业背景优先；2. 具备一定的质量管理工作经验，熟悉质量管理体系和工具；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门进行合作；4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决质量问题；5. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力；6. 熟练使用办公软件和质量管理相关软件。
四、绩效考核指标1. 完成质量管理计划，并达到质量目标；2. 及时处理和解决产品质量问题，减少质量事故发生率；3. 提出质量管理改进措施，并有效实施；4. 参与质量审核和评估工作，通过审核和评估；5. 提高员工的质量意识和质量管理能力；6. 质量数据的准确性和及时性。
以上是品管员岗位的职责描述，希望对您有所帮助。
如有其他问题，请随时与我们联系。
品管部岗位职责及任职要求1
1、成品检验及记录；
2、客户样品检验及记录；
3、产品检验状态的标识；
4、质量问题的提出与跟踪。
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
FQC组长
上司：
主任
下属：
FQC
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、一年以上电子厂FQC组长工作经验；
3、有良好的表达能力。
5、供方样品的检验与记录；
6、生产线退仓原料的检查。
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
IPQC巡检员
上司：
FQC组长
下属：
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上电子厂巡检工作经验；
3、熟悉电子厂工艺流程。
品管部IPQC巡检员的工作范围及职责：
1、监督各工序是否按作业指导书作业；
2、每小时对各工序抽检5PCS并做记录；
3、检查各工装制具与设备的点检、校验；
4、制程不良处理与追踪；
5、对各阶段出现的不良进行记录，并责令其整改
制表：
审批：
版本号：
A0
部门：
品管部
职务：
IPQC检验员
上司：
FQC组长
下属：
工作资历要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上电子厂同等工作经验；
品管部IPQC检验员工作范围及职责：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ1、量产、换线的首件产品的确认；
1、IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发；
2、各岗位人员的工作安排、督导及考核；
3、可靠性试验设计、安排及管理；
品管员岗位职责
品管员岗位职责一、岗位概述品管员是负责产品质量管理的重要岗位，主要负责监督和控制生产过程中的各个环节，确保产品质量符合公司的标准和客户的要求。
品管员需要具备一定的技术和专业知识，能够熟练运用各种质量管理工具和方法，以提高产品质量和生产效率。
二、岗位职责1. 制定和完善质量管理制度和流程，确保质量管理体系的有效运行；2. 负责产品质量的监督和检验，包括原材料的检验、生产过程中的监控和成品的抽检；3. 跟踪产品质量问题的处理和改进措施的执行情况，确保问题的彻底解决；4. 分析产品质量问题的原因，提出改进意见和措施，推动质量管理的持续改进；5. 协助制定产品质量标准和检验规范，确保产品质量符合相关标准和法规要求；6. 参预供应商的评估和审核工作，确保供应商的产品和服务符合公司的要求；7. 组织和参预内部质量审核和外部认证审核，确保质量管理体系的合规性；8. 培训和指导生产人员，提高其质量意识和操作技能；9. 采集和分析质量数据，编制质量报告，向上级汇报质量管理情况；10. 参预质量事故的调查和处理，提出预防措施，避免类似问题的再次发生。
三、任职要求1. 具备相关专业的学历背景，如质量管理、机械创造等；2. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量管理工具和方法；3. 具备较强的质量意识和责任心，能够严格执行质量管理制度和流程；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和供应商进行有效的合作；5. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够准确识别和解决质量问题；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断提升自己的专业水平；7. 具备一定的英语听说读写能力，能够阅读和理解相关的技术文档。
四、工作环境品管员主要在生产车间和质量实验室工作，需要时常与生产人员和其他部门的同事进行沟通和协调。
工作中可能会接触一些化学物质和测量仪器，需要严格遵守相关的安全操作规程，确保自己和他人的安全。
五、发展前景品管员是企业质量管理体系中的关键岗位，具有较好的发展前景。
品管岗位职责(8篇)
品管岗位职责（8篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够较大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面这8篇品管岗位职责是作者为您整理的品管职责范文模板，欢迎查阅参考。
品管岗位职责篇一1、根据车间领导工作安排，配合领导，组织员工完成每天的排产任务；2、对于SMT设备操作有相关的工作；3、熟悉并掌握常用的测试工具、仪器仪表的使用；4、每天对报表的整理以及生产日报的。
汇总；5、有相应的电子厂的工作经验并且管理性强，根据上级领导安排参与部门建设有关的其他工作；按照部门要求组织岗位技能及任职素质培训；参与6s/ESD等车间管理改进活动。
品管岗位职责篇二岗位职责：1、负责公司资管计划的产品设计、发行、推广、募集等工作；2、负责公司资管计划的产品合同及相关文件起草、修订等工作；3、维护及开拓合作渠道，对接各方关系，与项目端、资金端保持良好沟通；4、熟悉金融市场业务及监管政策，跟踪行业及市场变化，研究产品和服务的创新模式，调整优化现有产品结构；5、其他产品发行运作相关工作。
任职资格要求：1、硕士研究生及以上学历，金融投资相关专业，无不良行为记录；2、对国内金融市场、投资工具、基金或理财产品有较深理解，具有合作资源、销售渠道者优先；3、具备较强的协调能力，沟通表达能力以及制作各类资料的`能力；4、具备期货/基金/证券从业资格证，及其他相关资格证书者优先；5、具有很强的工作责任心、合规意识以及团队合作精神，乐于交流，能承受较大的工作压力。
品管职责篇三品管（岗位职责）[招聘部门：不限]职位描述1、高中以上学历、年龄20岁-35岁2、需职责心强、吃苦耐劳，执行本事强；3、具有良好的品质观念及做事原则；4、能及时完成上级交待的工作；5、应届毕业生可研究；6、需上夜班。
品管岗位职责篇四职位信息1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。
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4.针对生产现场做好制程解析，并进行改善活动；
5.对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理；
6.配合生产或设计做好新产品、新材料的开发和试验，以及工艺改良的检验和反馈
7.针对生产过程中出现的不合格品进行处理和跟踪验证；
8.每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计技术进行 分析；
1负责质量管理体系之有效运作以及管理；
2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；
3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；
4、统计方法与统计技术的设计；
5、质量计划的制定与推动；
6、供应商审核及辅导；
7、分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
制9表：
审批：
版本号：
部门：
品质部
职务：
质检员（QC
上司：
品质部主管
下属：
工作资历要求：
1、大专以上学历，机械制造及设计类专业；
2、一年以上注塑行业品控工作经验；
3、熟悉QCf乍业流程及相关行业国家标准职责：
1.负责产品加工过程的质量检验和控制，以及产品的试验和测试；
2.负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并针对较大质量问 题做好反馈，提出改善方案；
9.针对生产过程中的检验结果做记录，并上报；
10.完成上级交办的各项工作。
制9表：
审批：
版本号：
部门：
品质部
职务：
品质部主管
上司：
总经理
下属：
质检员（QC
工作资历要求：
1大专以上学历，机械制造、数控、模具类相关专业；
2、两年以上同行业品管经验，两年以上品质部门管理经验；
3、熟悉行业质量体系、方案及相关行业标准、国家标准；
4、能使用电脑办公软件；
5、有较强的领导、组织、沟通能力。
品质部主管的工作范围及职责：