2015年安环部培训计划(季度)
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年度安环部培训计划201X年度安全环保部安全教育培训计划为确保201X年度安全生产目标的顺利完成，进一步提高公司从业人员的安全意识和技能，切实做好201X年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
二、培训工作安排（一）、教育和培训的时间根据《企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：1、企业法人代表、项目经理每年不少于32学时；2、专职管理和技术人员每年不少于48学时；3、其他管理和技术人员每年不少于24学时；4、特殊工种每年不少于24学时；5、其他职工每年不少于16学时；6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于24学时的培训；7、新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、24学时、24学时。
（二）、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、新工人（包括合同工、临时工、实习）必须进行公司、车间和班组的三级安全教育。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程等。
2、电工、焊工、卷扬机工、司炉工、钻工、出渣工、空压机工、尾矿库工、企业内机动车驾驶司机及选矿厂各种特殊工种等员工，除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育。
3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
环境部安全培训计划
环境部安全培训计划一、前言环境部安全培训计划旨在促进员工对环境安全知识和行为规范的了解，提高员工对环境安全的警觉性和自我保护意识，以及规范员工的环境管理行为，确保企业生产经营安全可持续发展。
二、培训内容1. 环境安全知识2. 环境风险评估3. 环境管理规定4. 应急处置措施5. 环境污染防控三、培训对象1. 全体员工2. 环保管理人员3. 相关岗位工作人员四、培训方法1. 理论教育2. 专家讲座3. 案例分析4. 视频展示5. 应急演练6. 实地考察五、培训周期本次环境部安全培训计划为期一个月，分为三个阶段，分别是理论教育、实践操作和考核评定。
六、培训计划1. 理论教育阶段（第一周）第一天- 开班仪式- 培训计划介绍- 员工守则及环境安全规定宣讲第二天- 环境管理知识讲解- 环境风险评估理论讲解第三天- 环境管理规定讲解- 环境污染防控措施理论讲解第四天- 应急处置流程讲解- 环境法律法规宣讲第五天- 案例分析- 考核范围和方式介绍2. 实践操作阶段（第二周）第六至第九天- 环境风险评估实践操作- 应急处置演练- 实地考察3. 考核评定阶段（第三周）第十至第十四天- 考核测试- 评定成绩- 优秀员工表彰七、培训考核1. 理论知识测试2. 实际操作评定3. 应急演练表现评定八、参与者要求1. 课程全程参与2. 严格按时完成作业3. 优秀表现者给予表彰奖励九、结束语通过本次环境部安全培训计划，相信员工们能够全面了解环境安全知识，掌握环境管理技能，增强环境意识和自我保护意识，在工作中严格遵守规章制度，积极配合企业的环境管理工作，为促进企业环境安全发挥积极作用。
希望大家能够克服困难，勇于担当，为环境安全建设贡献自己的一份力量。
2012-安环部员工培训计划
UG-002(10)安环部经理岗位要求说明书
UG-003(10)环保主管岗位要求说明书
UG-004(10)安全主管岗位要求说明书
②
全员
说明：考核方式：内部考核方式：①现场操作考核；②提问考核（合格或已掌握、已了解）；③书面考试（取得成绩）。外部考核方式：①▲参加无评价附有效证明或评估；②▲必须获得证书或结业证明。
HK-EHS-S46工伤事故处理管理
HK-EHS-S47关于加强消防设施管理有关规定
HK-EHS-S48管理部门和基层班组安全活动管理制度
HK-EHS-S49安全设施管理制度
②
全员
[GMP文件]AM-001(11)GMP文件管理制度
AM-00(11)GMP文件格式及分类编码管理规程A-004(11)物料代号的规定规程
R-LM-001-3（10）
部门：安环部
培训内容
考核方式
培训对象
一、危险源识别与评价
二、现场车间的检查培训及相关方面整改措施
②
全员
[GMP文件]PM-008(10)《生产异常情况处理规程》
PG-011(10)《操作工岗位职责》
EM-011(10)《设备维护保养与故障处理制度》
AM-013(11)《GMP自检规程》
HK-EHS-E05《重量法测定水质悬浮物操作规程》
HK-EHS-E06《水质全盐量的测定》
HK-EHS-E07《水质总磷的测定》
②
全员
说明：考核方式：内部考核方式：①现场操作考核；②提问考核（合格或已掌握、已了解）；③书面考试（取得成绩）。外部考核方式：①▲参加无评价附有效证明或评估；②▲必须获得证书或结业证明。
最新安环部工作总结资料
2015年安环部工作总结及2016工作计划2015转瞬即逝，在公司上级领导的正确指导和支持下，在各车间及有关部门的配合下，安环部始终按照公司的安全生产指导方针和分管领导的部署在开展工作，虽然取得了一些良好的成绩，但在日常安全管理中还存在很多不足之处。
下面就2015年的工作做以下总结。
一、2015年的主要工作内容：1、明确目标，落实责任；根据自治区安监局文件精神，今年是安全执法年和企业落实主体责任年。
年初安环部在王金华副总的指导下，于同期相比，在上年度安全管理工作的基础上进一步明确了安全管理目标，落实安全生产主体责任。
经过分析、讨论、制定，明确了全年的安全管理工作目标，推进安全管理目标层层分解落实。
在与各车间签订安全管理目标责任书的基础上，又下发签订了基层安全生产责任书331份，达到了层层签订安全目标责任书的目的。
把安全责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，并根据安全标准化的原则形成全员，全过程，全天候，全方位，“纵向到底，横向到边”的安全责任体系。
针对公司不同时间段的安全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存在的问题，制定措施使各项安全管理工作做到有的放矢。
2、强化安全监督，切实加强反三违和隐患排查治理工作；1）、根据公司相关文件精神，年初在全公司范围内开展了禁烟活动和禁止员工骑摩托车、电动车上下班工作，目前这项工作已见成效，再没有此现象出现。
2）、在各车间，各岗位，区域性的开展操作性违章、习惯性违章、恶意性违章等为主要内容的反违章活动。
强化了现场监督力度，加大了对检维修各类作业票的使用管理和现场监管。
上年度本部门共计查处并处罚重要违章违纪现象104起，对重点监控部位的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确了反三违事故工作的重点和反三违事故措施，提高了事故预见性和控制能力。
3）、按公司领导有关会议及工作部署的安排，深入开展以“全员参与、人人有责”积极组织隐患排查治理工作。
安环部部门年度培训计划
安环部部门年度培训计划一、培训背景随着社会的不断发展和进步，安全环境管理日益受到重视。
作为企业的安全环境部门，我们要负责企业的安全环境管理工作，保障员工的安全和健康。
为了提高部门员工的安全管理水平和专业技能，我们制定了年度培训计划，以确保员工在工作中能够做好安全环境管理工作。
二、培训目标1. 提升员工的安全环境管理意识，增强安全责任意识和安全风险防范意识；2. 增强员工的安全环境管理技能，提高职业素养和专业水平；3. 加强员工的安全环境法规知识培训，提高员工的法律法规意识和合规意识；4. 增强员工的危险化学品管理知识，提高员工在危险化学品操作中的安全意识和应急处理能力。
三、培训内容1. 安全环境管理意识培训：通过安全环境管理案例分析、安全意识讲座等形式，提高员工的安全管理意识，强化安全责任意识和安全风险防范意识；2. 安全环境管理技能培训：组织员工参加安全环境管理知识培训班和技能培训班，提高员工的职业素养和专业水平；3. 安全环境法规知识培训：组织员工参加安全环境相关法规知识培训，加强员工的法律法规意识和合规意识；4. 危险化学品管理知识培训：组织员工学习危险化学品管理知识，提高员工在危险化学品操作中的安全意识和应急处理能力。
四、培训方式1. 线下课堂培训：安排专业讲师进行安全环境管理相关知识和技能培训；2. 在线培训：利用企业内部网络平台或公共网络平台进行安全环境管理相关知识培训；3. 外出学习：组织员工参加安全环境管理知识培训班、技能培训班等外部培训。
五、培训计划1. 第一季度：开展安全环境管理意识培训，提高员工的安全管理意识；2. 第二季度：开展安全环境管理技能培训，提高员工的职业素养和专业水平；3. 第三季度：开展安全环境法规知识培训，加强员工的法律法规意识和合规意识；4. 第四季度：开展危险化学品管理知识培训，提高员工在危险化学品操作中的安全意识和应急处理能力。
六、培训评估1. 考核评估：对培训内容进行考核，评估员工培训效果；2. 定期反馈：组织员工进行培训效果反馈，及时调整和改进培训方案；3. 持续改进：根据培训评估结果调整和优化培训计划，持续改进培训质量。
XX公司安环部安全培训计划模板(25页供参考)
XX公司安全教育培训计划模板（供参考）根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目安全教育培训计划。
计划如下：一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
2、培训目的：通过各类安全培训，进一步提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为企业创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为各企业安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象：公司全体员工：管理人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人（包括“四新”和转脱岗人员等）。
三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求1、管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、公司人员每年接受岗位安全教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
安全环保部门培训计划
安全环保部门培训计划一、培训目标安全与环保是企业永续发展的重要组成部分。
为了加强安全与环保工作的管理水平，提高员工的安全与环保意识，确保生产经营活动的安全与环保，我们制定了本培训计划。
本培训计划的目标是：1. 提高员工的安全与环保意识，增强对安全与环保工作的重视和责任感；2. 深化员工对法律法规、标准规范和企业安全与环保制度的了解；3. 提高员工的安全与环保管理水平，降低事故风险；4. 推动企业安全与环保工作的持续改进和提升。
二、培训内容1. 安全管理知识（1）安全生产法律法规及政策要求（2）安全标准规范及企业内部安全管理制度（3）事故案例分析与经验分享2. 环保管理知识（1）环保法律法规及政策要求（2）环境管理体系标准（ISO14001）的认知与实施（3）环保设施的维护与管理3. 安全技能培训（1）应急疏散和逃生演练（2）危险化学品的安全操作（3）设备操作安全规范4. 环保技能培训（1）废物分类处理与资源化利用（2）能源节约与环境保护生产技术（3）环保设备使用与维护5. 安全与环保意识培训（1）安全文化建设（2）环保宣传教育（3）安全与环保责任体系建设三、培训方式1. 线下培训：邀请安全与环保专家进行专题讲座，组织现场演练和实地考察。
2. 线上培训：通过网络平台、视频会议等方式进行在线学习和交流。
3. 会议培训：结合公司例会、安全与环保月等会议形式，进行安全与环保工作的宣传教育与经验交流。
四、培训时长根据培训内容和安排，培训时长为30个工作日，其中包括20个工作日的专业技能培训和10个工作日的理论知识培训。
五、培训对象全体员工，特别是从事生产、设备操作、环境保护、园林绿化等岗位的员工。
六、培训考核1. 理论知识考核：培训结束后进行理论知识考核，合格后颁发结业证书。
2. 专业技能考核：对培训内容中涉及的专业技能进行实际操作考核，合格后颁发技能操作证书。
七、培训评估与持续改进1. 培训前评估：对员工的安全与环保知识水平和技能进行调查评估，为培训内容和方式的选择提供依据。
安健环培训计划有哪些
竭诚为您提供优质文档/双击可除安健环培训计划有哪些篇一：安健环工作计划安健环工作计划浙江金泉建设有限公司目录1编制目的及原则................................................. ................................................... ........11.1编制目的................................................. ................................................... ............11.2编制原则................................................. ................................................... (2)2安健环工作计划................................................. ................................................... ........32.1安健环管理机构框架图................................................. .......................................32.2安健环管理部门、岗位职责界定................................................. .......................52.3安健环工作方针................................................. ...................................................52.4安健环工作目标................................................. ...................................................62.5宣传教育与培训................................................. ...................................................72.6劳动防护用品................................................. .......................................................82.7安全设施................................................. ................................................... ..........102.8安全警示、标识................................................. . (10)2.9安全用电................................................. ................................................... ............92.10环境保护、职业健康................................................. .........................................12.11文明施工投入................................................. ................................................... ..112.12危险源管理................................................. ................................................... ......112.13安全生产检查................................................. ................................................... ..112.14人员保障................................................. ................................................... ..........12.15设备设施保障................................................. ................................................... ..12.16资金保障................................................. ................................................... . (1)1编制目的及原则1.1编制目的为了本项目工程安全、优质、高效的开展下去，最大限度地降低和预防安全伤害事故伤害程度和事故影响，维护企业从业人员生命安全与健康和合法权益；指导应急行动按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；并充分体现我国现行的安全生产方针“安全第一，预防为主”特制定本安健环工作计划。
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安环部安全培训计划
为及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全法律法规和公司安全章程的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定此计划，以此来安全培训工作有序开张和落实，确保培训效果及质量。
第一季度：安全知识培训、外来施工单位安全常识
第二季度：安全知识培训、新员工入厂三级培训（贯穿全年）
第三季度：安全知识培训、消防器材使用、安全设施维护保养
第四季度：安全知识培训、应急演练、职业健康培训。