安全生产责任制参考
企业安全生产责任制管理制度参考（4篇）
企业安全生产责任制管理制度参考以下是一个企业安全生产责任制管理制度的参考草案：第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保职工人身安全和财产安全，遵循国家有关安全生产法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本企业员工，包括正式工、合同工、临时工、外聘工、劳务派遣工等。
第二章安全生产责任制第三条企业安全生产责任制由“三重责任制”和“五方责任制”构成。
第四条“三重责任制”：企业领导班子负总责，部门负责人负主体责任，员工负操作责任。
第五条“五方责任制”：企业领导责任，部门负责人责任，班组长责任，员工责任，工会责任。
第六条企业领导班子应制定安全生产工作学习教育和宣传计划，确保所有员工了解企业的安全生产方针和政策，明确各岗位的安全生产职责。
第七条部门负责人应严格执行安全生产方针和政策，组织和管理本部门的安全生产工作，并制定本部门的安全管理制度和操作规程。
第八条班组长应监督和指导本班组员工的安全操作，并组织开展安全生产培训和教育活动。
第九条所有员工应按照岗位职责，遵守安全操作规程和程序，发现安全隐患及时报告，并参加安全培训和教育活动。
第十条工会应积极参与企业安全生产工作，组织安全生产培训和宣传活动，保障职工安全权益，协助企业落实安全生产责任制。
第三章安全生产管理制度第十一条企业应制定安全管理制度和操作规程，明确岗位职责和操作程序，组织实施安全生产措施。
第十二条企业应配备安全设施和设备，确保正常运行和使用，并进行定期维护和检修，防止安全事故发生。
第十三条企业应组织进行安全风险评估，制定应急预案和各类应急救援演练，确保在发生事故时能够及时应对和处理。
第十四条企业应建立健全安全生产监督和检查制度，定期开展安全检查和考核，发现问题及时整改。
第十五条企业应积极开展安全生产培训和教育活动，提高职工的安全意识和安全技能。
第四章处罚与奖励第十六条对违反安全生产制度和规定的行为，将依法依规进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停工等措施。
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。
第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。
第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。
（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。
（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。
（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。
第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。
（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。
（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。
第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。
（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。
（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。
（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
各岗位安全生产责任制参考(三篇)
各岗位安全生产责任制参考1. 企业负责人（例如总经理、董事长）：- 负责确定企业的安全生产目标和政策，并通过合理的资源配置和管理来确保目标的实现。
- 负责制定安全生产制度和规章制度，指导各部门的安全生产工作，并对安全生产工作进行监督检查。
- 负责对整个企业的安全生产工作进行全面评估，及时发现和处理存在的安全隐患和风险。
- 对其下属部门和员工进行安全生产教育和培训，并做好安全意识的普及工作。
- 负责组织应急救援和事故调查处理工作。
2. 安全生产管理人员（例如安全主管、安全经理）：- 负责制定本部门的安全生产工作计划和目标，并组织实施。
- 负责制定本部门的安全操作规程和操作指导，指导和培训本部门员工的安全操作技能。
- 负责对本部门的安全风险进行评估和管控，并及时采取措施防止事故的发生。
- 负责组织本部门的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 负责协调本部门与其他部门的安全生产工作，并与监管部门进行沟通和合作。
3. 岗位责任人（例如班组长、责任人）：- 负责履行岗位上的安全生产职责，确保岗位的安全生产目标的达成。
- 负责组织本岗位的安全行为规范和工作流程，指导并监督员工的安全操作。
- 负责及时发现和报告岗位上的安全隐患和问题，并采取措施进行整改。
- 负责组织本岗位的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
- 负责配合安全主管和监管部门的工作，参与岗位的安全检查、评估和事故调查等工作。
4. 员工参与方面：- 员工应遵守企业的安全生产制度和规章制度，严格执行安全操作规程。
- 员工应积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
- 员工应及时报告发现的安全隐患和问题，并能够正确处理紧急情况。
- 员工应主动参与安全监督和检查工作，发现存在的安全问题及时报告并配合处理。
- 员工应积极参与事故的调查处理工作，为事故的原因分析提供有价值的意见和建议。
各岗位安全生产责任制参考（二）岗位：_________岗位职责：1. 遵守公司的安全生产法律法规和相关制度，严格按照操作规程进行工作；2. 确保岗位工作环境卫生整洁，保证工作场所的安全、清洁和无隐患；3. 检查并维护所管设备、设施的安全性，定期进行保养和检修；4. 积极参与安全培训，提高安全意识和应急处置能力；5. 及时上报岗位发现的安全隐患和事故，并参与事故调查及分析，提出改进措施；6. 配合公司开展的安全巡查和检查工作，积极参与安全督导和抽查，并落实整改措施；7. 防护用品的正确佩戴和使用，确保岗位工作的安全性；8. 积极参与岗位安全活动，推动安全文化建设。
企业安全生产责任制管理制度参考（3篇）
企业安全生产责任制管理制度参考以下是一个企业安全生产责任制管理制度的参考范本，仅供参考：第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全生产，保护员工的人身安全和财产安全，确保生产环境的安全与稳定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的所有员工、访客和承包商。
第三条安全生产责任企业安全生产的责任由企业的高层管理者负责落实和推动，各级管理人员负责安全生产的组织、协调和督促，员工负责遵守安全规定和参与安全生产工作。
第四条安全生产目标企业安全生产的目标是实现零伤亡、零事故、零污染。
第二章安全生产组织第五条安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员对安全生产的责任和权限，并将其纳入相关评价考核体系，确保责任的履行。
第六条安全生产组织架构企业应建立安全生产组织架构，明确各级安全生产管理职责和权限，确保安全管理的高效运行。
第七条安全生产培训企业应定期组织员工安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和突发事件。
第三章安全生产措施第八条风险评估与控制企业应定期进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，降低风险的发生概率和影响程度。
第九条安全设施与装备企业应配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全警报器材、个人防护装备等，确保员工在工作中的安全。
第十条安全生产制度企业应制定相关的安全生产制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保员工按照规定的程序和要求进行工作。
第四章安全生产监管第十一条安全检查与监督企业应定期进行安全检查和监督，发现问题及时改正，确保安全措施的有效实施。
第十二条安全奖惩机制企业应建立安全奖惩机制，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对违规行为给予相应的处罚。
第十三条事故调查和处理发生安全事故后，企业应及时进行事故调查，并采取相应的纠正措施，防止类似事故再次发生。
第五章附则第十四条本制度解释权归企业管理层所有。
第十五条本制度自发布之日起生效。
主要负责人安全生产责任制参考(5篇)
主要负责人安全生产责任制参考主要负责人安全生产责任制是指企事业单位的主要负责人对单位内的安全生产工作负有全面管理和领导责任的制度，主要包括以下方面的责任：1. 安全生产政策和目标责任：主要负责人应当制定并下发安全生产政策和目标，明确安全生产工作的基本要求和目标，确保安全生产工作得到有效贯彻和落实。
2. 安全生产组织责任：主要负责人应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产工作的职责和权限，确保各项安全措施的落实。
3. 安全生产责任制落实责任：主要负责人应当明确各级安全生产责任人的职责和权限，推动责任制在企业内部得到有效实施，确保各项安全措施的有效执行。
4. 安全生产教育和培训责任：主要负责人应当确保全体员工接受安全生产法律法规、规章制度和操作规程的教育和培训，提高员工的安全意识和技能，促进员工的安全行为。
5. 安全生产设施和设备责任：主要负责人应当确保安全生产设施和设备的配置和使用符合相关安全要求，定期进行检查和维护，防止安全事故的发生。
6. 安全生产事故应急救援责任：主要负责人应当组织制定应急预案和演练计划，配备必要的应急设备和救援人员，及时处置安全生产事故，保障人员的生命安全和财产安全。
7. 安全生产检查和督导责任：主要负责人应当定期组织安全生产检查和督导，发现安全隐患及时整改和处理，确保安全措施的有效性。
总之，主要负责人的安全生产责任制是企事业单位安全生产管理的重要保障，通过建立和落实责任制，确保安全生产工作得到全面、周密、持续的管理和推进。
主要负责人安全生产责任制参考（二）《安全生产责任制模板》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本《安全生产责任制模板》（以下简称本模板）。
第二条本模板适用于所有在我国境内注册成立的企事业单位、社会团体以及其他组织。
企事业单位包括国有企事业单位、集体企事业单位、外资企事业单位、个体工商户等。
各岗位安全生产责任制参考（4篇）
各岗位安全生产责任制参考各岗位安全生产责任制是指不同岗位在安全生产工作中承担的责任和义务。
下面是一些常见岗位的安全生产责任参考：1. 领导责任：全面负责安全工作，制定并组织实施安全管理制度，确保安全理念贯彻到位，为企业安全生产提供有效的保障。
2. 生产管理人员责任：负责制定和落实安全生产责任制，组织安全生产培训和演练，监督岗位操作规程的执行，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全管理员责任：负责制定和落实安全管理制度，组织安全培训和宣传，定期检查安全设施和设备，并及时进行维修和更换。
4. 现场作业人员责任：负责执行操作规程，严格按照安全操作规范进行作业，及时上报安全隐患，并积极参与安全培训。
5. 设备维护人员责任：负责设备的检修和维护，及时发现设备故障和安全隐患，并及时采取措施保证设备的安全运行。
6. 安全培训责任：负责组织安排安全培训课程，对员工进行安全意识培养和安全知识的普及，提高员工的安全素质。
7. 环境管理人员责任：负责监测和管理企业的环境污染情况，确保企业的排放达到国家标准，并及时采取措施处理污染物。
8. 总务管理责任：负责安排日常综合管理工作，确保办公环境、消防设施等的安全和正常运行。
这里提供的是一些常见的岗位安全生产责任参考，实际上每个企业可能根据自身的特点和工作流程对各岗位的责任进行相应的调整和细化。
各岗位安全生产责任制参考（二）岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
安全生产责任制范本(4篇)
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任（1）组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确定公司安全生产的目标和任务，并制定相关的安全生产计划和目标。
（3）负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调，确保相关工作的顺利进行。
（4）负责公司安全促进工作，并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任（1）负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
（2）制定部门的安全生产制度和工作规程，对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
（3）安排部门的安全生产培训和宣传工作，确保员工具备安全生产知识和技能。
（4）及时处理和报告部门内的安全隐患和事故，确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任（1）遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度，严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
（2）参加安全生产培训和教育，掌握相关的安全生产知识和技能。
（3）发现安全隐患或者事故，应及时报告和处置，并对自己的安全行为负责。
（4）参与公司的安全活动，积极提出改进的意见和建议，共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程，并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构，确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训，并签订安全岗位责任书。
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XXXX公司安全生产责任制汇编版次：编制：审核：批准：发布时间2017-11-15 实施时间2017-11-15目录一、安全生产领导小组安全生产责任制 (1)二、总经理安全生产责任制 (1)三、警卫安全生产责任制 (2)四、保管安全生产责任制 (2)五、安全管理人员安全生产责任制 (2)六、车间主任安全生产责任制 (3)七、班长安全生产责任制 (3)八、操作工安全生产责任制 (4)九、电工安全生产责任制 (4)十、会计安全生产责任制 (4)十一、出纳安全生产责任制 (5)十二、业务员安全生产责任制 (5)一、安全生产领导小组安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
2、组织制定并督促安全生产管理制度、安全生产责任制和安全操作规程的执行。
3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
4、排查事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
6、参与本公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与本公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，落实职业健康保障，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、组织本公司应急预案的制定及演练。
9、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
11、定期组织相关部门对安全生产责任制进行适宜性评审或更新。
12、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
二、总经理安全生产责任制1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司生产中的安全工作负全面负责。
2、负责审订公司各项规章制度。
3、负责公司安全标准化体系的建立、运行和审核，参与监督检查工作。
4、每季度定期组织召开安全生产工作会议，总结、布置安全生产工作。
5、健全安全生产组织机构，及时调整、充实专兼职安全管理人员，及时解决安全生产中的相关问题。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对安全生产事故的调查处理。
7、负责公司风险识别，组织全厂性的安全生产隐患排查工作，防范措施工作的开展和落实。
8、负责各项资金的管理和使用。
9、抓好安全生产教育培训与考核工作。
10、充分配置应急及消防器材，组织公司员工参加应急演练，具备紧急情况下的避险自救及应急响应能力。
11、确保各级安全生产责任书的签订，明确安全目标，将责任落实到岗位和人员。
12、按照规定的时间间隔组织安全标准化自评工作，并不断改进和提高其安全绩效。
13、全面熟悉公司管理、服务业务，服务达到质量要求，满足用户需求，处理好用户关系。
三、警卫安全生产责任制1、严格遵守公司安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、负责进厂车辆入厂的安全检查或检查登记，以及对相关人员禁带烟火进厂的安全检查。
3、负责公司厂区内安全保卫工作，加强24小时值班巡逻检查。
4、做好防火防盗工作，会使用灭火器，发现火情后及时报告并参与灭火，在检查中经常巡发现问题及时报告领导，经领导检查后，再做处理。
5、负责各类重大事故的现场保卫工作。
6、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
7、认真学习和严格遵守公司的各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
四、保管安全生产责任制1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、严禁酒后上岗。
7、完成站上交办的其它工作。
五、安全管理人员安全生产责任制1、认真贯彻执行有关安全生产，劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法令、法规和规定。
2、协助领导组织推动公司安全管理工作。
3、监督检查安全隐患的整改落实情况、检查各种票证管理制度的落实情况。
4、负责监督检查公司安全管理的运行情况，检查安全管理制度、操作规程、安全生产责任制规定的执行情况。
5、参与安全标准化体系的建立、运行和审核管理工作。
6、负责生产经营活动中的风险识别、应急演练和事故分析工作。
7、负责员工劳动防护用品，保健津贴，清凉饮料发放，并检查执行情况。
8、负责对公司特种设备的年检工作。
9、负责对新入厂员工及转岗员工进行安全教育。
10、完成领导交办的其他工作任务。
六、车间主任安全生产责任制1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示。
2、组织参与编制和修订安全操作规程，参与安全操作规程的修订。
3、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
4、在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。
5、根据安全技术的有关规定认真组织好安全生产。
6、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
7、参加公司组织的安全检查。
8、组织本部门人员学习安全生产法规和安全生产规章制度。
9、编制生产计划和安全技术措施计划，在实施过程中进行查检查生产计划和安全技术措施计划完成情况。
10、安排生产任务时，要考虑生产设备和人力的承受能力，有节奏地均衡生产，杜绝超负、超能力荷生产。
11、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
七、班长安全生产责任制1、树立“质量第一”的思想和良好的职业道德，严格执行生产技术操作规程，开机前应对设备进行全面检查。
2、严格遵守公司和车间的各项规章规定。
3、认真贯彻执行生产地膜和滴灌带产品的有关规定，负责本班的考勤及日常工作。
负责本班人员分工，做到分工明确。
4、督促安排本岗位人员做好安全巡检工作。
5、熟悉本岗位生产设备性能、操作方法、工艺流程、掌握地膜和滴灌带生产的基础知识。
6、组织班人员做好设备维护保养。
当班完毕对设备、卫生区域进行全面检查。
7、负责组织本岗位业务学习。
8、完成上级交办的其它任务。
八、操作工安全生产责任制1、树立“质量第一”的思想和良好的职业道德，严格执行生产技术操作规程，开机前应对设备进行全面检查。
2、严格遵守公司和车间的各项规章规定。
3、能熟练掌握各项操作规程、操作方法，以及设备维修、保养知识。
对工艺流程熟悉。
4、能够及时有序的去完成班长交予的任务。
严格遵守劳动纪律，坚持岗位，不串岗、不脱岗。
5、负责管理好本班的劳动工具、消防器材、卫生区卫生及卫生区消防设备。
6、熟悉本岗位防火、防爆、防静电要求及措施。
7、认真做好交接班记录。
8、完成上级交办的其它任务。
九、电工安全生产责任制1、必须按照供电局“低压用户电器规程”的规定严格进行操作，并持证上岗。
2、负责公司电力、动力及照明等维修工作，接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。
3、按时完成部门下达的大修、一、二级保养和项目中的电气修理等各类计划，并做好相应的记录。
4、当班时间要经常进行巡视检查，通过电器仪表测试电器的电流和工作电压，掌握设备的动态状况，并经常检查线路的松弛、折短、发热、绝缘、熔丝等的使用情况，发现问题立即整改。
5、加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，消除用电不安全因素。
6、应做好交接班记录，在完成各项任务后，同时做好工完料清。
十、会计安全生产责任制1、制造费用的分摊及结转以及相关凭证的编制。
计算产品成本并编制产成品凭证。
2、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间。
编制成本报表，为管理层提供成本改进建议。
3、出具本月本批成本核算表。
计算公司本月本批产品盈亏情况。
同生产部门负责人出具本月本批产品盈亏的原因分析。
同生产部门负责人讨论出现问题的原因及整改建议。
协助公司管理层做好数据收集分析管理工作。
4、职责范围内的会计资料整理与保管。
同车间负责人做好材料的控制使用。
为规范工厂成本核算流程，提供建议方法和建议方案。
5、规范生产车间领料情况。
复核监督仓库月末盘点。
复核监督生产车间工时费用的发生统计。
和车间统计配合做好生产过程中物料消耗统计工作。
6、完成领导交代的临时查询工作及财务调整工作，负责各部门财务查询工作。
7、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
十一、出纳安全生产责任制1、审核并检查所有费用支付手续的正确和完备性。
2、编制各单位现金和银行存款收付相应的凭证。
3、根据分类完整的凭证及时登帐税务及管理日记账单位标记并分类。
4、按分类并录入生成货币资金管理日记账电子表格。
5、月末凭证登好后将现金银行日记帐的发生额、余额及其他货币资金结出。
十二、业务员安全生产责任制1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8、完成销售经理临时交办的其他任务。