岗位职责-安全生产责任制
员工安全生产岗位责任制(5篇)

员工安全生产岗位责任制1、牢固树立安全第一、预防为主的思想,认真执行《安全生产法》,增强自己安全思想意识。
2、遵守各项规章制度和安全操作规程,做到不违章作业和冒险蛮干,并随时制止他人违章作业,对违章指挥作业的行为有权拒绝。
3、认真学习安全相关知识,提高安全素质,增强自我保护能力,作业中做到三不伤害。
4、作业中做好自查工作,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决,当直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业场所,并向负责人报告。
5、遵守劳动纪律,服从领导,接受安全员的监督检查。
6、积极参加各项安全活动,对不安全因素,主动提出改进安全生产工作意见。
7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。
8、发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。
10、克服自己的习惯性违章,并有权制止周围工友的习惯性违章行为,如果视而不见,不予制止当受连带处罚。
员工安全生产岗位责任制(2)是指企业对每个岗位的员工明确安全生产责任的规定和要求。
这一制度旨在落实安全生产管理责任到每个岗位上,促使员工自觉地履行安全生产责任,加强安全意识和责任意识,提高安全生产管理水平,预防和减少事故的发生。
员工安全生产岗位责任制主要包括以下方面:1. 安全制度:员工需要遵守企业的安全生产制度和规章制度,执行安全操作规程,确保工作环境的安全和健康。
2. 安全操作:员工需要按照标准操作程序进行工作,注重安全操作技能的培训,确保自己和他人的安全。
3. 隐患排查与整改:员工需要积极发现和报告工作中存在的安全隐患,并及时采取措施进行整改,确保工作环境的安全。
4. 应急处理:员工需要具备相应的应急处理能力,在突发情况下能够迅速、正确地处理事故或紧急情况,防止事态扩大。
5. 安全检查:员工需要参与和支持企业的安全检查工作,配合监管部门对安全生产工作进行检查和评估,共同维护安全生产环境。
各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。
3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。
5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。
全员安全生产岗位责任制(4篇)

全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中,所有员工都应承担起安全生产的责任,按照各自的岗位职责,做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是:安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的,不分大小、不分职能,每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面:1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求,明确安全生产责任,并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能,负责组织和实施安全生产管理工作,包括制定安全生产控制措施,制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制,确保作业环境安全,预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员,如机械操作人员、电气维修人员等,应具备相关技能和知识,注重安全操作,防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训,了解相关安全法规和操作规程,严格遵守操作规定,如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作优秀者进行奖励,对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任,形成一个良好的安全生产环境,预防和减少事故的发生,保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制(2)是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任,并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容:1. 安全责任制度:公司制定和实施相应的安全责任制度,明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育:公司为员工提供必要的安全培训和教育,使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程:各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序,确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控:各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估,制定相应的安全防控措施,并严格执行。
安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)

安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会,查找安全隐患,提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期进行安全检查,做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料;3、处理运输事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
安全生产岗位责任制范文(三篇)

安全生产岗位责任制范文如下:一、岗位职责1. 坚持安全第一原则,落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程,开展日常安全巡查工作,发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动,提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作,提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察,做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议,为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标,确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定,确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程,不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障,参与设备维护和保养工作,确保设备正常运行。
5. 主动采取措施,防止事故发生,遏制事故扩大,并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育,提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程,对工作区域进行巡查,发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作,确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作,提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患,协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲,推动安全文化建设,提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范,引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育,引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文,可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文(二)总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
生产安全岗位职责(20篇)

生产安全岗位职责(20篇)生产安全岗位职责(精选20篇)生产安全岗位职责篇11认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度,对所管辖队组的'安全生产负直接领导责任。
2认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向施工队组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查,随时制止违章作业。
3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥。
4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全生产管理小组人员的安全监督检查,及时安排整改其提出的安全隐患或问题。
5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导。
6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场,立即上报,并配合调查与处理。
生产安全岗位职责篇21、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度,提高安全生产认识,增强自我防护意识,搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业,无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效,驾驶员应按章作业,不违章。
4、叉车满载运送时,必须保持在低位置(距地面0.4m左右)。
5、满载运输时,应避免下坡前行,不得已时可倒退下坡,另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的高度。
叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬,叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。
在便道上行驶时不得高速行驶,不得急转弯工作时不得强行铲装,防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时,应使各转向油缸能自由动作。
检修动臂时应采取措施,以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时,应将机械驶离工作现场,停放于平坦安全地点,放下铲斗,锁上制动进行维修保养,冬季注意放水。
主要负责人安全生产责任制(3篇)

主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;8.____对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定经理年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期____本企业的安全大检查工作。
主要负责人安全生产责任制(2)是指在一个组织或企业中,主要负责人对安全生产工作全面负责的制度安排。
主要负责人安全生产责任制的基本要求是:1. 主要负责人要对安全生产工作负总责。
主要负责人应该明确安全生产重要性,并将安全生产纳入其工作职责范围,对安全生产工作负总责。
2. 主要负责人要制定和实施安全生产方针。
主要负责人应该制定和发布安全生产方针,明确安全生产的目标、原则和要求,并确保其贯彻执行。
3. 主要负责人要建立健全安全生产管理体制。
主要负责人应该建立健全安全生产管理体制,包括明确安全生产责任的分工和职责,设立安全生产管理机构,并明确各级管理人员的安全生产职责。
4. 主要负责人要完善安全生产管理制度。
主要负责人应该制定、完善和贯彻安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产操作规程等,确保安全生产的有序进行。
岗位员工安全生产责任制(5篇)

岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度,遵守劳动纪律和安全操作规程,正确使用劳保用品,积极参加安全生产活动,对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识,提高业务技术操作水平,积极参与技术革新,不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具,施工环境、作业过程存在危及人身安全时,有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为,有权提出批评或越级上告,有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施,必须确保使用,不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗,严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故,及时、如实报告事故情况,并保护现场,救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制(2)是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工,明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面:1. 安全意识培养:企业应加强对岗位员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程:企业应制定相应的安全工作规程和操作规范,并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确:明确岗位员工在安全生产中的职责和义务,包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用:要求岗位员工正确使用和维护安全设备,确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录:要求岗位员工填写安全生产记录,如安全检查表、事故报告等,及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度:建立岗位员工安全奖惩制度,对于安全生产表现优秀的员工给予奖励,对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核:定期组织安全培训和考核,提高员工的安全技能和意识,确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制,可以有效提高员工对安全生产的重视程度,减少事故和风险的发生,保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制(3)是指在企事业单位中,根据岗位职责和工作内容,明确员工在安全生产方面的责任和义务,以确保员工和他人的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
岗位职责-安全生产责任制岗位责任制服务站站长岗位责任制1、在主管经理领导下,负责服务站及配套设施的管理和事务协调工作。
2、执行服务部管理规定,做好公寓的管理工作。
并执行洗衣房、食堂的各项规章制度。
3、负责服务站的卫生、安全的检查监督工作。
4、负责服务站公共设施的检查和报修工作。
5、负责下属人员的业务监督指导,做好绩效考核工作。
6、完成领导交办的其它工作。
服务站副站长岗位责任制1、在站长领导下,负责职工食堂的日常管理工作。
2、负责每日就餐人数统计(估计)及相应主食、蔬菜等物料准备,检查和维持就餐秩序。
3、负责检查食品卫生、食堂卫生、用餐器具消毒情况,确保用餐安全,不发生食物中毒事故,并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。
4、合理安排员工倒班,做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。
5、主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。
6、负责下属人员的业务监督指导,做好绩效考核、成本核算工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
食堂管理员岗位责任制1、在食堂主任领导下负责安排本班组的日常工作,加强安全管理、防火、防盗工作,防止事故发生,把每项工作的责任落实到人。
完成班组工作任务和各项经济指标。
2、带领全体人员严格执行《食品卫生法》,讲究卫生,讲究营养,严防食物中毒。
3、对采购回的物品要把好卫生、质量关,不合格食品坚决不予验收。
验收物品一律、上帐、签字。
4、负责主、副食加工烹调的成本核算,做到核算准确,质价相当,账物相符,做好消耗记录。
注意节约,减少浪费,努力降低成本,杜绝浪费。
5、对主、副食品的成品,出售前要进行检查,是否符合色、香、味、型的要求,是否符合卫生要求,对变质食品停止出售。
6、提高服务质量,做到服务热情、文明礼貌、优质服务。
7、积极完成领导交办的临时工作。
食堂采购员岗位责任制1、负责食堂食品的采购工作,所选采购点必须各种证照齐全,从业人员健康证照齐全并检验有效。
2、采购的物品要确保质量,主、副食品,把好卫生关,不购进不合格食品。
努力做到质优价廉。
3、认真学习财务制度,不以权谋私,购物光明正大,经得住检查。
4、所购物品一律由食堂管理员验收、上帐、签字。
5、及时购买物品,热情服务,保障食堂工作正常进行。
6、积极完成领导交办的临时工作。
食堂服务员岗位责任制1、服从领导,做好餐前准备工作。
2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。
3、仪态整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
4、热爱服务工作,对待客人热情周到得体。
5、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会),如有重要情况,应及时向主管汇报。
招待所所长岗位责任制1、在经理的领导下,负责招待所的住宿管理工作。
2、执行招待所的管理规定,做好招待所住房的分配、调整和管理工作。
3、负责招待所的卫生、安全的检查监督工作。
4、负责招待所公共设施的检查和报修工作。
5、完成领导交办的其它工作。
客房服务员岗位责任制1、遵守客房规章制度,服从领导的工作安排,并按规定进行查房。
2、热爱服务工作,对待客人热情周到得体,主动向客人介绍房内设备使用情况。
3、负责清扫整理客房及楼道卫生,床上用品按规定叠放整齐,做到室内无灰尘、无蛛网、无杂物,卫生间清洁、消毒,无污水和异味。
按规定定期洗涤床上用品以及窗帘等。
正确使用和妥善保管清洁剂及清洁工具,按规定喷洒放置药物,杀灭害虫。
4、客人外出离开房间,应提醒客人关好门窗,平时应坚守岗位,注意来往人员,发现可疑人员要及时报告。
5、客房卫生收拾结束后,应及时报告领导,并接受领导的检查、监督。
6、负责为客人提供开水,每天按早晚两次向客房送开水。
7、负责客房钥匙保管,严禁乱丢乱放,按规定手续开门,因公务需要开门应验明证件。
8、客人离所时,应及时清理房间,查点物品,发现物品损坏或丢失,按相关规定处理。
发现客人遗失物品,应交服务台,并报告领导处理。
9、任何时候都不允许私自使用客房及房内设备设施。
非工作需要,不得滞留客人房间。
10、完成领导交办的其他工作任务。
安全生产责任制服务站站长安全生产职责一、在分管经理的领导下,负责本职范围内的安全工作。
二、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,保证本单位的安全生产。
三、对招聘的新工人和职工定期进行体检及安全考核,对于安全考核不合格或身体条件不适应本岗位的人员不准使用。
四、负责对行车公寓、食堂的防鼠、防毒、防疫、防污染方面的安全管理和监督检查工作,发现问题责令有关人员及时组织解决。
五、抓好职工的安全培训,采取因地制宜的方法教育职工,提高职工的安全意识和安全素质。
服务站副站长安全生产职责一、在站长的领导下,对行车公寓及食堂等配套设施的安全工作负责。
二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查,发现有异常要及时汇报,及时处理。
三、加强对公寓服务员、食堂工作人员的安全教育,不断增强他们做好安全保卫工作的自觉性。
教育他们要掌握基本的消防知识。
四、认真落实防火、防盗等安全措施,做到警钟长鸣,确保人身安全和设施完好。
五、督促行车公寓叫班员及时叫班,严禁漏叫、早叫或晚叫。
六、监督检查食堂的食品卫生和设备安全操作,搞好食堂服务质量。
食堂管理员安全生产职责一、负责食堂的各项安全管理工作。
二、管理人员要有高度的责任意识,对食品的卫生、安全(包括防火、防盗、防止食物中毒、防止传染性疾病)工作要负责,经常督促炊事人员做好卫生清扫工作,提醒采购人员把住主、副食品质量关,带领食堂服务人员做好防蝇灭害工作,把好病从口入关,确保职工就餐安全。
三、负责制定食堂各项管理制度。
经常组织检查操作间、食品储藏间的工作场所的安全卫生工作。
四、负责向上级生活管委会汇报食堂工作,接受生活管委会的监督检查。
管理人员要虚心听取职工的意见,为提高职工生活水平,想方设法,充分利用有限的条件,逐步改善和调剂饭菜质量和花色。
五、定期组织食堂人员进行身体检查,发现有传染病,及时向上级反映,调离岗位。
班组长安全生产职责一、对班组所管辖范围内的安全工作负直接责任。
二、认真贯彻执行上级有关安全生产工作方针、政策、法令、指示及规章制度。
三、及时处理工作现场的安全隐患,制定具体的安全措施,严防火灾发生,确保设备和人员安全。
四、负责对新职工(临时工)进行班组级安全教育,抓好班组安全生产管理工作,对职工进行经常性的安全教育。
五、经常检查职工的设备操作规程执行情况及设备安全装置的可靠性,及时消除不安全因素和设备事故隐患,提高设备的完好率。
六、有权拒绝违章指挥,检查制止违章作业和处理三违人员。
七、组织班组职工对所管辖范围内加强巡视,发现问题,及时处理。
八、发生事故后立即报告,组织抢救,防止事故扩大。
参加事故调查,提出整改措施和处理意见。
九、加强班组建设,实现文明生产。
招待所所长安全生产职责一、在分管经理的领导下,对招待所的安全工作负责。
二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查,发现楼内有异常情况要及时汇报,及时处理。
三、加强对服务员的安全教育,不断增强服务员做好安全保卫工作的自觉性。
教育服务员要掌握基本的消防知识,达到“三懂、三会、三能、一知道”。
四、认真落实防火、防盗等安全措施,做到警钟长鸣,确保人身安全和设施完好。
五、参与制定招待所有关安全管理的具体规定、措施和办法,在保证安全的前提下搞好生产经营工作。
六、发生事故要立即赶赴现场,指挥抢救查清事故原因,提出责任者的处理意见,及时做出事故报告,对事故要负责,并组织讨论分析。
七、积极、认真的完成领导和上级交办的其他工作。
厨师(炊事员)安全生产责任制一、在食堂管理员的领导下,坚守工作岗位,遵守作业时间,执行各项规章制度。
二、定期体检,保证个人卫生。
三、严格执行卫生制度,搞好食堂内外卫生及个人卫生,餐具定期消毒,不出售腐烂变质的食物。
四、工作前必须穿戴好工作服、工作帽,扎紧领口,工作时思想要集中。
五、认真保持食堂管理制度,做到饭菜有罩,酱醋油盐容器有盖。
墙壁、门窗、桌凳、工具、台案、灶间内外清洁。
六、工作时勤洗手,勤冲洗、勤打扫,勤整理。
做到操作间和餐厅无垃圾,无杂物,无油垢,无灰尘,无四害。
七、要指定专人保管和面机等炊事设备。
使用前必须经保管人员同意。
由保管人员交待注意事项,共同进行检查确认安全可靠后,方可操作。
八、洗刷和面机、绞肉机等炊具机械时,要关闭电源停车后进行,如发生卡塞故障必须停车,只允许用钩子或铲子清除堵塞物,严禁用手掏。
服务员安全生产责任制一、坚守工作岗位,遵守作业时间,执行各项规章制度。
二、员工在使用电器设备(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前,必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态,确保电源插头、电源线完好无损。
如发现有破损要立即停止使用,进行修理更换。
严格禁止使用带有破损的电器。
三、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。
如发现插座松动,应及时报修。
四、员工使用电器时,要杜绝生拉硬拽电源线,确保正常安全使用电器。
五、员工需要进行登高作业时,要有安全保护措施,或由其他同事保护,不得单独登高作业,更不得使用其他物品代替梯子。
六、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时,必须放置警示牌,提醒他人“小心地滑”。
七、员工在清洗玻璃杯时,必须要注意正常操作,以防伤害自己。
八、清洗浴缸和卫生间地面时,应注意地面是否有水,以防摔伤。
九、工作中如需要搬床或其他重物时,要按正确方法操作,防止扭伤。
十、清洗房间或其它区域玻璃时,不要将全部身体探出窗外,以防坠落摔伤。
十一、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密,防止物品掉落。
十二、更换房间灯泡时,确保手是干燥的。
不得使用湿布擦拭电灯、电器。
十三、关房门时要注意不要将手放在门框处,防止被门夹伤。
十四、正确使用各种清洁剂,防止由于使用不当造成的伤害。
十五、在上下消防楼梯及在其它区域行走时,应小心地滑。
叫班员安全生产责任制一、在行车公寓主任的领导下,负责火车司机的叫班工作,保证火车司机安全正点出车。
二、坚守工作岗位,遵守作业时间,执行各项规章制度。
三、要严格执行公寓叫班制度,做到不错叫、不漏叫、不晚叫、不早叫,保证叫醒、叫起、叫走。
四、积极参加班组安全活动,强化安全意识,提高个人安全素质,并不断强化工作责任心。
洗衣工安全生产责任制一、在行车公寓主任的领导下,担负洗衣房的衣服洗涤、烘干工作,按时完成洗涤任务,对本岗位安全工作负责。
二、严格执行洗衣机、烘干机操作规程,工作前认真检查洗衣机、烘干机安全性能是否完好,检查工作服内是否有异物,发现问题及时处理。
三、坚守工作岗位,做到文明礼貌,服务周到。
四、对洗涤洪干后的物品,要叠放整齐,确保不丢、不乱、不错。
五、要爱护公物,保养维护好集体设备。
六、收集物品时要严格执行检查制度,发现遗留物品要妥善保管并登记,做好上交及归还工作。