(完整版)安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本通用版(版)
安徽省劳动合同范本通用版合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方（劳动者）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]一、合同期限1.1 本合同自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[岗位名称]岗位，从事[工作内容]工作。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为[工作时间]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为[月工资数额]，具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
八、争议解决8.1 对于本合同的签订、履行、解除、终止等发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件：相关法律法规、规章制度等特殊应用场合及增加条款：1. 特殊工时制度应用场合：如弹性工作制、综合计算工时制等。
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本第一章总则第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二章合同当事人第四条甲方（用人单位）名称：________，地址：________，法定代表人或主要负责人：________。
第五条乙方（劳动者）姓名：________，性别：________，出生日期：________，身份证号码：________，住址：________。
第三章合同期限第六条本合同期限为下列第______种：1. 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。
2. 无固定期限：自____年__月__日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日至工作任务完成之日。
第四章工作内容和工作地点第七条乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位从事工作，具体工作内容为：________。
第八条乙方的工作地点为：________。
如因工作需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
第五章工作时间和休息休假第九条乙方的工作时间为每周不超过四十小时，具体工作时间安排由甲方根据工作性质和任务安排合理确定。
第十条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬第十一条甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
第十二条乙方的工资标准为：________元/月，具体根据岗位、工作表现等因素确定。
第七章社会保险和福利第十三条甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责按时足额缴纳社会保险费。
第十四条乙方享有国家和甲方规定的其他福利待遇。
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对可能产生职业危害的岗位，甲方应当告知乙方，并采取有效的防护措施。
安徽省劳动合同范本通用版(两篇)
安徽省劳动合同范本通用版（二）安徽省劳动合同范本通用版（二）一、合同当事人雇主：[雇主单位全称]法定代表人：[雇主单位法定代表人姓名]地址：[雇主单位地址]联系电话：[雇主单位联系电话]营业执照号码：[雇主单位营业执照号码]劳动者：[劳动者姓名]联系地址：[劳动者联系地址]联系电话：[劳动者联系电话]身份证号码：[劳动者身份证号码]二、合同期限与工作地点2.工作地点：劳动者在雇主所在地[工作地点]工作。
三、工作内容与工作时间1.工作内容：根据雇主的业务需要，劳动者的工作内容为[详细描述工作内容]。
2.工作时间：根据国家法律和劳动合同法的规定，劳动者每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主负责。
3.加班：根据工作需要，劳动者可能需要加班，雇主应按照国家有关规定，支付加班工资或提供补休。
四、工资与福利1.工资：劳动者的月基本工资为[基本工资]，薪酬支付方式为[支付方式]。
2.加班工资：劳动者如需加班，雇主应按照国家有关规定支付加班工资。
3.奖金与福利：劳动者有权享受雇主根据业绩或其他绩效考核发放的奖金和福利。
4.社会保险：雇主依法为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护与劳动纪律1.劳动保护：雇主应为劳动者提供良好的工作环境和劳动保护设施，确保劳动者的安全与健康。
2.劳动纪律：劳动者应按照雇主的规章制度和工作要求履行义务，严守劳动纪律。
六、合同解除与终止a)因劳动者身体健康状况无法继续工作；b)劳动者严重违反劳动纪律，给雇主造成严重经济损失；c)劳动者严重失职或不称职，连续3个月未达到约定工作目标；d)劳动者盗窃、贪污、故意损坏财物等涉嫌犯罪行为。
a)经双方协商一致，达成书面解除合同的协议；b)劳动者经双方协商一致，提出解除合同的请求。
七、争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，应由双方协商解决。
若协商不成，可将争议提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
(完整版)安徽省劳动合同范本(两篇)
(完整版)安徽省劳动合同范本（二）安徽省劳动合同范本（二）一、合同双方住所地：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________传真：__________经营范围：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限三、工作内容与地点1. 乙方的工作职责及岗位要求：（描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点详细地址）__________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本月薪为人民币__________元，以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式：（描述工资支付方式，例如每月某日支付工资、银行转账等）3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，甲方有权给予乙方绩效奖金，具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度，具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇：（描述甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等）七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动，否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务，不得擅自复制、传播或向第三方透露，必要时应与甲方签订相关保密协议。
八、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升和奖惩的依据。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
安徽省劳动合同书(完整版)
劳动合同书【注意：本文是一份安徽省劳动合同的模板，适用于在安徽省范围内的劳动关系。
请根据实际情况进行适当修改和调整。
】合同编号：[合同编号]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方电话]第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任岗位，并为其提供职位的工作机会，乙方同意接受甲方聘用，并按照约定的内容和标准履行工作职责。
第二条工作地点乙方将在甲方规定的工作地点履行本劳动合同。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定的工时制度安排工作时间。
2.在特殊情况下，甲方有权要求乙方加班，并支付加班费。
第四条工资待遇1.甲方将按照规定向乙方支付工资。
工资支付周期为[支付周期]，支付方式为[支付方式]。
2.乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对乙方进行奖励或进行工资调整。
第五条保险福利1.甲方将根据国家与地方相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方享受国家法律规定的其他福利待遇，如法定年假、婚假、丧假、病假等。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得违反国家和地方法律、法规。
2.如乙方发生违纪行为的，甲方有权依据政策规定进行相应的处理。
第七条保密责任1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等，乙方应当予以保密。
2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密泄露给其他人。
第八条终止劳动合同1.本劳动合同终止的情况包括但不限于双方协商一致、乙方达到法定退休年龄、双方解除合同等。
2.双方一方提前30天以书面形式通知对方终止劳动合同。
3.在合同终止时，乙方应当如实报告工作情况，归还甲方的设备和资料，并办理工作交接手续。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决。
若协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。
安徽农民工劳动合同范本3篇
安徽农民工劳动合同范本3篇篇1劳动合同甲方（雇主）：安徽省某某公司法定代表人/负责人：XXX地址：安徽省合肥市XXX街道XXX号电话：XXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：安徽省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照公司的安排，完成公司委派的工作任务，并服从公司的管理。
1.2 公司工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体的工作时间和班次由公司负责安排。
1.3 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得私自泄露给他人，否则，公司有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第二条薪资及福利2.1 公司每月向乙方支付工资，工资数额为XXXX元，具体的发放时间及方式由公司单方面确定。
2.2 公司为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3 乙方享有带薪休假、年终奖金等福利待遇，具体的福利政策由公司负责制定及解释。
第三条劳动保护3.1 公司应当为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的身体健康和人身安全。
3.2 乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，公司应当及时提供相应的救助和帮助。
3.3 乙方应当自觉遵守公司的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
第四条解决劳动纠纷4.1 乙方如对公司的工作安排、薪资待遇等有异议，应当及时与公司协商解决。
4.2 若双方在协商解决纠纷问题时无法达成一致意见，应当向有关政府部门求助或依法通过劳动争议仲裁途径解决。
第五条合同变更和解除5.1 本劳动合同经双方协商一致，可单方面变更或解除，变更或解除劳动合同应当提前30天书面通知对方。
5.2 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本劳动合同：违背国家法律法规规定，损害公司利益，严重违反工作纪律等情形。
安徽劳动合同范本5篇
安徽劳动合同范本5篇篇1安徽劳动合同范本一、甲方：（用人单位）住所：法人代表：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲方为用人单位，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、互利互信的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：1. 工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 工作时间及地点乙方工作时间为每周工作天（上午8:00-12:00，下午1:00-5:00），工作地点为（具体工作地点）。
3. 薪酬待遇乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金、加班费等，具体计算方式详见公司规定。
工资每月发放一次。
4. 福利待遇乙方享有甲方单位提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、年假等福利待遇。
5. 保密义务乙方在工作期间及离职后，对所知悉的与公司业务、技术、管理等有关的信息及资料要保密，不得向外泄漏。
否则，应承担相应的法律责任。
6. 离职事宜若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
甲方有权按照劳动法律规定支付相应的离职补偿及工资。
7. 其他事宜本合同如需变更，乙方应提前书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见后方可变更。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自签订之日起生效。
以上为安徽劳动合同范本，供参考。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！篇2安徽劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（代表人姓名）注册地：（注册地详细地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用为甲方的员工事宜，订立以下《劳动合同》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安徽省劳动合同范本安徽省劳动合同甲方：___________________________________________ 乙方：___________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称:住所:劳动用工登记证编号:法定代表人（或主要负责人）联系电话:乙方(劳动者) 姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址:通信地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式: .第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
八、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
九、其他事项第二十六条双方约定的其他事项:1、合同初始阶段乙方月工资400元。
以后甲方根据乙方的工作表现和熟练程度，每年至少调整一次工资，上调幅度80—100元。
2、乙方因病或因事请假，每天按月工资的三十分之一扣除。
3、甲方发给乙方出团补助和跨区县出差补助每天三十元。
出团、出差的交通费、电话费实报实销。
4、补充休息日：乙方出团两天之内，返程后休息半天；出团三天及以上，返程后休息一天；除享受国家规定的法定假日外，春节前后集中补假十五至十八天。
5、甲方自订合同之日起一个月内为乙方购买人身意外险(保额八万)。
待乙方取得旅游从业资格证时，甲方为乙方办理社会保险。
6、乙方于签订合同起一个月内，交给甲方保证金300元，合同终止时如乙方无不良表现，甲方如数归还乙方保证金。
乙方如中止合同，必须提前一个月告知甲方，否则甲方不予退还保证金。
未尽事宜另作商议。
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：_______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于___年___ 月___ 日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日。