辩论赛选手培训
辩论赛培训ppt完整版

用词准确
选择恰当的词汇和表达方 式,避免使用模糊或含糊 不清的措辞。
结构清晰
采用逻辑严密的结构来组 织发言,包括引言、正文 和结论,使听众易于理解 和接受。
倾听并理解对方观点能力训练
积极倾听
在对方发言时,保持专注和耐心,认 真倾听对方的观点和论据。
记录要点
在倾听过程中,记录对方发言的要点 和关键信息,以便在后续的发言中进 行引用和回应。
避免逻辑谬误和陷阱
常见的逻辑谬误类型
在辩论中常见的逻辑谬误类型包括偷换概念、以偏概全、因果倒置等。这些逻 辑谬误会导致论证的不严密和不准确,降低辩论的说服力。
识别并应对逻辑陷阱
在辩论中,对方可能会设置一些逻辑陷阱来诱导辩手犯错。为了应对这些陷阱 ,辩手需要保持警惕并识别对方的意图;同时运用自己的逻辑思维能力和批判 性思维技巧来化解陷阱并反击对方。
遇到突发情况时保持冷静,不慌乱, 从容应对。
灵活变通
根据实际情况灵活调整策略,不拘泥 于原计划。
借力打力
巧妙利用突发情况中的有利因素,转 化为己方的优势。
幽默化解
适当运用幽默化解紧张气氛,缓解突 发情况带来的压力。
03
语言表达与沟通能力提升
清晰准确表达观点能力训练
明确观点
在发言前,确保自己对辩 题有充分理解,并能够清 晰、准确地阐述自己的观 点。
05
团队协作与分工合作能力培养
建立高效团队协作机制
1 2
确定团队目标和价值观
明确团队共同追求的目标和核心价值观,增强团 队凝聚力。
制定团队规则
设立明确的团队规则和行为准则,确保团队成员 能够遵循。
3
建立信任关系
鼓励团队成员之间建立相互信任的关系,促进有 效合作。
辩论赛的培训计划

辩论赛的培训计划第一部分:培训项目设立一、培训目标1. 帮助学员提高辩论能力,包括辩论技巧、逻辑思维能力和口头表达能力等方面。
2. 培养学员的团队合作意识,提高团队协作能力。
3. 促进学员对社会、国家、世界等议题的深入思考和理解。
二、培训对象面向校内中学生的辩论赛培训项目,主要对象是对辩论感兴趣,有一定基础的学员,不受年级、专业等限制。
三、培训方式1. 线上培训:通过网络视频会议、直播课堂等形式进行培训,方便学员在家接受培训。
2. 线下集中培训:在学校或辩论俱乐部举办,组织学员进行面对面的集中培训。
四、培训周期根据学员的实际情况和需求,灵活安排培训时间,一般分为短期培训和长期培训两种模式。
第二部分:培训内容安排一、基础理论课程1. 辩论概论:介绍辩论的定义、历史和发展,让学员了解辩论的基本概念和特点。
2. 辩论技巧:包括立论、驳立、反驳、总结等辩论常用的技巧和方法,培训学员在辩论比赛中表现更加出色。
3. 逻辑思维:培训学员正确运用逻辑思维,提高解决问题和分析问题的能力。
4. 论证技巧:通过案例分析、实例展示等形式,培训学员的论证能力,提高其说服力和公信力。
5. 口才表达:包括声音、语言、肢体语言等方面的训练,培训学员在辩论赛中清晰、自信地表达自己的观点。
二、案例分析课程1. 国际热点问题分析:选取最新的国际热点问题,进行深度分析,引导学员了解国际形势,增强辩论议题的实时性。
2. 社会问题研究:涉及政治、经济、文化等各方面的社会问题,引导学员思考问题的根源和解决方案。
3. 历史文化考察:对历史事件和文化现象进行分析,培训学员从历史和文化的角度审视问题,增加辩论观点的深度。
三、实战训练课程1. 辩题训练:根据学员的实际情况和需求,安排不同主题的辩论训练,训练学员的辩论技巧和应变能力。
2. 模拟比赛:组织学员进行模拟辩论比赛,让学员在实战中检验自己的辩论水平,加深对辩论赛的认识和理解。
3. 评级考核:根据学员的表现和水平,进行评级考核,及时发现学员的不足之处,并进行有针对性的训练。
辩论赛辩手培训资料

第一届辩论赛辩手培训资料2013.07月一.晋级方式(1)每个分校组织两队辩手(每队4人)进行比赛,进行两两对决。
(2)初赛分为两轮淘汰赛(抽签决出正反方),胜出的两队直接进行决赛(抽签决出正反方)。
二.时间程序:8月7日上午9:00准时开始每轮时间安排如下:序号程序时间1 正方一辩开篇陈词3分钟2 反方一辩开篇陈词3分钟3 攻辩6分钟4 正方一辩进行攻辩小结 1.分30秒5 反方一辩进行攻辩小结1分30秒6 自由辩论10分钟7 反方四辩总结陈词3分钟8 正方四辩总结陈词3分钟9 评委评判三.辩论赛基本程序1.开篇立论(1)双方陈述己方观点(2)先由正方一辩进行立论,再由反方一辩立论,时间各3分钟,共6分钟。
2 .攻辩攻辩由五个阶段组成。
(1)由正方二辩选择反方二辩或者三辩进行攻辩,(2)由反方二辩选择正方二辩或者三辩进行攻辩。
(3)由正方三辩选择反方二辩三辩中之前没有被攻辩的一人进行攻辩,(4)由反方三辩选择反方二辩三辩中之前没有被攻辩的一人进行攻辩。
(注:一方二辩、三辩不可以重复选择对方同一辩手进行攻辩)。
(5)每轮攻辩限时1分30秒。
(提问方不允许解释问题,回答方不允许反问问题)注:选择对手完毕后,由攻方向对方提问,由对方作答。
攻方只能提问,每次提问最多10秒;守方只能回答,每次回答最多20秒。
以上提问与回答全部包含在1分30秒内。
3.攻辩小结(1) 由正方一辩进行攻辩小结,时间1分30秒。
(2) 由反方一辩进行攻辩小结,时间1分30秒。
攻辩小结的内容是针对对方攻辩中出现的问题进行总的应对答复,并完善自己在攻辩中的答案,进行概括。
4.自由辩论由正方开始自由辩论,双方每次一人轮流发言,不可由同一方连续发言,且每位辩手至少发言一次;双方各计时5分钟,共10分钟。
双方都拥有五分钟的累计发言时间,在一方时间用完后,另外一方可以继续发言,直至本方的时间用完。
5.总结陈词(1)意义:双方概括论述,对辩论进行总结。
辩论赛培训课程

辩论赛培训课程引言辩论赛作为一种特殊形式的演讲和辩论活动,现在在学校和社会中越来越受到重视。
为了提高辩论赛的水平和质量,培训课程成为必不可少的一环。
本文将探讨辩论赛培训课程的重要性以及如何设计和实施这样的课程。
第一部分:辩论赛培训的重要性辩论赛培训课程的重要性不可低估。
首先,辩论赛能够培养学生的思辨能力和批判性思维。
通过参与辩论赛,学生能够学会分析问题、找到证据和理由,并组织自己的观点。
这些技能在解决问题和做出决策时都非常重要。
辩论赛可以提高学生的口头表达能力。
辩论赛要求参与者在有限的时间内清晰地陈述自己的观点并说服听众。
通过反复训练,学生可以提高自己的口头表达能力,增强自信心,并学会与他人进行有效的沟通。
第二部分:辩论赛培训课程的设计设计一个有效的辩论赛培训课程需要考虑多个因素。
首先,课程应该明确培养的目标和学习内容。
例如,课程可以包括辩论技巧的介绍、案例分析、论证和反驳技巧的训练等。
同时,课程还应该根据学生的水平和需求进行差异化教学,提供个性化的辅导和指导。
课程应该采用多种教学方法和活动形式。
辩论赛是一项实践性很强的活动,因此课程应该注重学生的实际操作和实践能力的培养。
可以组织模拟辩论赛、小组讨论、角色扮演等活动,让学生亲身体验和实践辩论的过程。
第三部分:辩论赛培训课程的实施在实施辩论赛培训课程时,教师应该起到引导和指导的作用。
教师可以根据学生的实际情况和需求,设计合适的教学活动和任务,鼓励学生参与讨论和辩论,并提供及时的反馈和指导。
此外,教师还应该注重培养学生的团队合作能力和领导能力,帮助学生在辩论赛中发挥个人优势,实现共同进步。
结论辩论赛培训课程对于提高学生的思辨能力、口头表达能力和团队合作能力都具有重要的意义。
通过设计和实施有效的培训课程,可以帮助学生充分发展自己的潜力,提高辩论赛的水平和质量。
因此,学校和教育机构应该重视辩论赛培训课程的开展,为学生提供更多的学习机会和平台。
只有这样,我们才能培养出更多具有批判性思维和领导能力的优秀人才。
辩论赛人才培养方案

辩论赛人才培养方案引言辩论赛是一种重要的学术活动,可以培养学生团队合作能力、口头表达能力以及批判性思维能力。
为了促进辩论赛人才的培养,特制定了以下方案,以期提高学生的综合素质。
培养目标通过辩论赛人才培养方案,旨在达到以下目标: - 提高学生的辩论技巧,培养其思辨能力和逻辑思维能力。
- 锻炼学生的团队合作能力,培养良好的沟通和合作能力。
- 培养学生的批判性思维能力,使其能够客观分析问题、权衡利弊。
- 培养学生的自信心和公众表达能力,使其能够自信地表达个人观点。
方案内容1. 辩论赛课程设置在学校的课程安排中增加一门专门的辩论赛课程,该课程应包括以下内容: - 辩论基础知识的讲授:包括辩论的定义、辩论的基本要素以及辩论的常见形式等。
- 辩论技巧培养:包括辩论的论证方法、反驳技巧、攻守转换等训练。
- 辩论案例分析:选择一些有争议的话题,进行案例分析,并引导学生进行辩论讨论。
- 辩论赛模拟演练:组织学生进行辩论赛模拟训练,并进行点评和改进。
2. 辩论赛社团组织设立辩论赛社团,为对辩论感兴趣的学生提供一个交流和学习的平台。
社团应定期举办辩论赛、辩题讨论和辩论经验分享等活动,以促进学生之间的相互学习和成长。
3. 辩论赛选拔机制为了选拔出具备较强辩论能力的学生,学校可以设置辩论赛选拔机制。
选拔可以分为初选和决赛两个阶段,初选可以根据学生的申请表和面试来评估学生的辩论潜力,决赛则要求学生进行实际的辩论表演。
选拔出来的学生可以组成学校的辩论队,代表学校参加各类辩论赛事。
4. 辩论赛比赛经费支持为了鼓励学生积极参与辩论赛,学校可以提供一定的经费支持。
例如,资助学生参加辩论赛的差旅费、报名费以及购买辩论资源的经费等。
5. 辩论赛指导老师培训学校应提供培训机会,提高辩论赛指导老师的教学水平和辩论赛组织能力。
培训内容可以包括辩论赛规则介绍、辩论技巧讲解以及辩论赛实践经验分享等。
6. 辩论赛成果展示定期组织学校内部的辩论赛成果展示活动,让更多的学生了解辩论赛,激发学生的兴趣和参与热情。
学生辩论赛培训计划

学生辩论赛培训计划第一节:引言随着教育的不断发展,学生辩论赛逐渐成为了学校课程的一部分。
这项活动帮助学生培养了一系列的技能,如逻辑思维、口头表达和团队合作等,因此备受重视。
然而,要在辩论赛中脱颖而出,并不容易。
为了帮助学生更好地参与辩论赛,本文将提出一个培训计划,针对具体技能进行训练,并在最后做出总结。
第二节:培养逻辑思维辩论赛所侧重的一项能力就是逻辑思维,因此培养学生的逻辑思维能力十分重要。
在培训计划中,我们可以通过开展逻辑思维的训练课程来加强学生的分析和推理能力。
第三节:提高口头表达能力口头表达是辩论赛中至关重要的一项技能。
在培训计划中,我们可以组织辩论主题的讨论,让学生积极参与。
此外,我们还可以进行演讲训练,加强学生的语言表达能力,并教授一些演讲技巧。
第四节:培养团队合作能力辩论赛往往是一个团队活动,团队合作能力对于取得好成绩至关重要。
在培训计划中,我们可以组织学生进行小组讨论,让他们学会协商、合作,并分工合作完成辩论赛的准备工作。
第五节:扩展知识面学生在辩论赛中需要对各种话题有一定的了解才能进行深入的辩论。
在培训计划中,我们可以提供一些有关辩论主题的阅读材料,鼓励学生进行研究和思考。
此外,有针对性地提供一些辩论技巧的培训也是十分必要的。
第六节:培养辩论技巧辩论赛中一些特定的技巧可以帮助学生更好地表达自己的观点。
在培训计划中,我们可以教授学生如何分析辩题,选取合适的论据,并有效地反驳对方的观点。
同时,还要注意学生在交流中的语言礼貌和辩论的规范性。
第七节:模拟辩论赛为了更好地锻炼学生的辩论能力,我们可以组织模拟辩论赛。
通过模拟赛,学生可以在真实的比赛环境中进行练习,感受到紧张和竞争的氛围,提高应对压力的能力,并从失败中吸取经验。
第八节:专业辅导为了增强辩论培训的效果,可以邀请一些专业的辩论教练进行培训。
他们可以提供专业的辅导和建议,以帮助学生克服困难,并提供个性化的指导,提升学生在辩论赛中的表现。
最新整理辩论赛 专才更适合社会竞争培训资料

正方专才更适合社会竞争请问您,在一个团队中,如果有一个既懂法律又懂建筑设计的全才,那是不是这个团队不需要法律专才也不需要建筑设计专才,让他一个人挑两头就可以了呢?对于多数的普通人而言,如何才能够成为一位全才?当然是专才,你可以直接问他,请问你觉得袁隆平是全才吗?回答是的话,再问杨利伟是全才吗?他回答还是是的话。
那么这时你就问,既然都是全才,那为什么杨利伟能坐着神州五号上天,而袁隆平不能!如他回答他们不是全才,你就说是的,袁隆平是个专才,他发明了杂交水稻,农作物产量增长了10%!邓振超,几十年如一日研究吊桥工作。
练就了一身世界顶尖的吊桥技术专才的定义上加上一点,专才是在某方面非常精通,同时相关方面略知一二的专业型人才。
专才不是说只专一门,而是特别专长一门,其它的学科知识同样有用,但可以只是作为基础来学。
1、人不可能什么都学,否则就会像狗熊搬玉米,最后什么也不剩。
2、事实证明,做好一件事情,需要的是专业知识,如福尔摩斯,他的知识紧紧是由几个很专业的知识,如药品,化学等构成。
3、专不是指一种,是指某一方面的专业知识,它可能包含几种学科。
第一,随着社会分工的细化,与分工相对应的知识结构也越来越细,故专业也向更加复杂的方向发展。
对人才的要求同样趋于细化,趋于更高,因此对人才专业化的要求是十分明显的。
第二,专才拥有某一领域内的专业知识和技能,会比全才更具有吸引力。
而在复合交叉领域内,最终的研究与实现,也落实在单一领域。
因为全才的个人作业缺乏效率,分工把精力集中于个别的领域,更有利于实现社会价值。
第三,适应社会竞争在于适应社会需要,人才与社会之间则是双向选择的关系,全才选择面广,却只能被选择一次,而且还有不确定性。
“机会每个人都能遇见,但并不是每个人都能兑现。
”全面广博只是炫耀的资本,分工细化的现代社会,要求的是高精尖的人才,也就是专才。
1. 韩寒,他的文章要是很好,他进行写作不是一个很好的出路吗?俗话说的“三百六十五行,行行出状元”不就给了他一个很好的出路。
2024年辩论队培训计划

2024年辩论队培训计划引言:辩论是一项以言辞展开争论的活动,也是一种培养学生思辨能力、表达能力和团队合作能力的重要方式。
作为辩论队的教练或培训者,我们的目标是通过有效的培训计划和实践活动,助力学生全面发展,提高他们的辩论技巧和领导才能。
本文将详细介绍____年辩论队的培训计划。
该计划旨在提供有关训练内容、培训方法、时间安排和评估方式的细节,以确保学生能够全面发展并在辩论领域取得优异成绩。
一、训练内容1. 基础知识培训a. 学习辩论的基本概念、原则和规则。
b. 研究辩论案例,了解辩论的不同类型和风格。
c. 掌握辩论中常用的论证技巧和逻辑思维方法。
2. 主题研究和资料收集a. 针对不同主题进行深入研究,了解各方观点和证据。
b. 学习如何在有限时间内高效收集、整理和利用相关资料。
3. 辩论演讲技巧a. 提升口才和表达能力,包括语音、语调、姿势和眼神交流等方面。
b. 学习如何组织辩论演讲的结构和内容,以及如何运用修辞手法增强说服力。
4. 团队合作与协调a. 学习如何在团队中发挥自己的优势,并与队友密切配合。
b. 培养团队沟通和决策的能力,确保队伍的整体协调和合作。
5. 辩论实践和对抗a. 组织内部训练和模拟辩论比赛,让学生实践和应用所学知识。
b. 参加外部比赛,并与其他辩论队进行实际对抗。
二、培训方法1. 知识讲授在培训的初期,通过授课向学生传授辩论的基本知识和技巧,并引导他们进行思考和讨论。
2. 小组讨论和团队合作组织学生进行小组讨论,让他们学会倾听和尊重他人观点,并提高沟通和协商的能力。
3. 模拟辩论练习安排学生进行模拟辩论练习,锻炼他们的辩论技巧和应变能力,并提供及时的反馈和指导。
4. 辩论案例研究引导学生研究和分析真实的辩论案例,了解不同的观点和论证方式,并培养批判性思维和分析问题的能力。
5. 外部比赛和对抗安排学生参加外部辩论比赛,并与其他辩论队伍进行对抗,提供实际的竞争环境和挑战。
三、时间安排1. 初级阶段(第1-3个月)了解辩论的基本概念和规则,学习基础知识和论证技巧。
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• 2.辩手分工配合 • 事先大致约定好队员的分工,如:指出对方逻辑错误、指 出对方论据错误、回击对方某类攻击,在辩论中记录没有 来得及反驳的问题供四辩在总结时参考等,但应避免一段 时间内只有一位辩手反复发言。 • 3.心理战:心理战以打击对方信心,动摇对方立场为第一 要务。 • (1)与观众互动,取得广大观众的赞同,形成强大合力 压制对方。 • (2)利用人们的普遍心理、好恶取向,令对方动摇。 (以成败论英雄/不以成败论英雄:诸葛亮、关羽、岳飞、 拿破仑等最终都失败了,但人们从不否认他们是英雄;相 反,秦桧位极人臣处处得意,不能不算成功,但根本不能 算是英雄) • (3)抓住对方的失误,穷追猛打,反唇相讥 • 4.增强论辩的攻击性:准备充足,处处留心、及时记录、 快速反应
思维与口才练习题:
• 1.阅读材料,完成题目 • 材料: • 张三说:清洁工工作效率太低,环境脏、乱、差——清洁 工说:人们没公德,乱丢垃圾、污染环境——某人说:大 家都扔,我一个人不扔又能改变什么? • 李四说:警察工作效率太低,我的车又被偷了!——警察 说:买脏(偷来的赃车)现象屡禁不止才是自行车盗窃的 根源。——某人说:赃车便宜,大家都买,我一个人不买 又能改变什么? • 王五说:…… • (1)从上述材料中提炼出观点,越多越好。 • (2)运用自己掌握的观点,支持或反驳这些观点。 • (3)仿照材料,将王五说的话补足。
第一届教师教育学院新生辩论赛 选手培训
一、辩论概述
• 1.辩论的含义 • 辩论,就是对同一事物的是非之争,也就是持不同见解的 双方,彼此之间为确立自己的见解而进行的论证与反驳的 说理过程。(论证己方观点,反驳对方观点)它不同于一 般的争论,作为一种高难度的口语表达活动,辩论对于参 与者的思维反应能力、口语表达技巧、心理素质等都有着 较高的要求。 • 2.辩论赛 • 早在中国先秦时期和西方古罗马时期,就有了辩论赛的雏 形。 • 19世纪辩论成为西方大学教育的必修课,后来出现校际、 国际辩论赛。 • 20世纪初教育家黄培炎先生将辩论赛介绍到国内,首先在 大学内开始了有意义的辩论赛事活动。
• 1) 我们提倡正面交锋,反对回避问题。 • 2) 我们希望辩手的语言平和、自然、不提倡咄咄逼人、 气势汹汹,以及朗诵表演的语言风格。 • 3) 在不违背比赛规则的前提下,我们提倡辩手发挥个 人的性格特点,充分展示个人的风采、魅力,使比赛更加 活泼生动。 • 4) 鲜活的实例和生动的譬喻是让人们知晓概念和逻辑 的最佳方法,但是,在举例时,尽量避免政治人物及政治 事件,也不要涉及当前敏感的国际问题和民族、宗教信仰 问题。 • 5) 在辩论中,为支持己方观点,可以引用名言名句, 但我们不提倡引用敏感历史人物及当代世界各国领导人的 讲话,以免引起各种歧义。 • 6) 双方在辩论中必须言之有据,不得凭空捏造数据、 事实。
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(2)理清辩题的逻辑类型 利弊型:****利大于弊/****弊大于利 应该型:愚公应该移山/愚公应该搬家 可能型:人类永久和平是可能的/人类永久和平是不可能 的 比较型:哭比笑好/笑比哭好 直言型:读书有用/读书无用 (3)确定辩题的价值取向 人性本善:(正面)人性是趋于善良的,应乐观看待 (负面)忽视教育价值,忽视对恶的防范(既然人 性本善,就不用约束了) 人性本恶:(正面)正视人性中的恶,采取有效措施,如 教育、法律等 (负面)观点悲观(既然人性本恶,教育又有什么 用?) 读书有用:(正面)尊重知识(负面)只重读而不重用 读书无用:(正面)只读书是没有用的,关键在于记、用 (负面)忽视知识的获取
• 2.逆向思维练习。下列语句含有特定的含义和情 感倾向,普通人看待它们时已经形成思维定势, 请展开合理的想象,寻找与众不同但言之成理的 新的看法,并用简洁、生动的语言表达出来。。
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千里寄鹅毛,礼轻情意重 不想当将军的士兵不是好士兵。 一年之计在于春,一日之计在于晨。 千锤打锣,一锤定音 三人成虎(比喻谣言重复多次,就能使人信以为 真。) 饱汉不知饿汉饥 秤砣虽小压千斤 读书百遍,其义自见 凡事预则立,不预则废 蜉蝣撼大树,可笑不自量 功到自然成 癞蛤蟆想吃天鹅肉 种瓜得瓜,种豆得豆
二、赛前准备
• 1.剖题立论 • (1)界定关键概念,确定内涵外延 概念的确定不应违背 辩题的基本前提和人们的总体认识。存在多种不同的说法 是,可采用对己方有利的观点(但应注意,对方也可以采 用对他们有利的观点) • 人性本善/人性本恶 • 1人:今义、古义、生物学解释、哲学范畴…… • 2人性: • 3善、恶(注意:善恶的标准在不同社会、不用历史阶段 是不统一的) • 4本:本来的(最初的);根本的(最主要的)(注意每 一个细节,才能周密理论,防范对方的攻击)
• 2.驳论 • (1)驳论点(概念不清、偷换概念、归谬 法) • (2)驳论据(论据的准确性、论据的权威 性、论据的全面性) • (3)驳论证(自相矛盾、逻辑错误、以偏 概全、类比不当)
三、辩论策略
• 1.分阶段战术设计 • (1)陈词阶段,先声夺人:言简意赅、条理清楚、口齿 伶俐、动作优美,给观众和评委留下好印象。 • (2)攻辩盘问阶段:赛前充分准备,比赛沉着应变。 • (3)自由辩论:切忌被对方牵着鼻子走 • 第一,要积极开辟战场。自由辩论的第一要务是进攻、进 攻、再进攻!多点开花(总论点、分论点、论据等)、层 层推进。 • 第二,不屈不挠,严密防守。赛前应确立自己的底线,关 键点上寸土必争,毫不相让。 • 第三,把握时间,切中要害。语言要简洁,切忌长篇大论。
•间提示 • 1) 立论环节,每方使用时间剩余30秒时,记时员以黄 牌提醒;用时满时,以红牌终止发言。 • 2) 驳辩环节,每方使用时间剩余30秒时,记时员以黄 牌提醒;用时满时,以红牌终止发言。 • 3) 攻辩环节,发问/回答时间超过10/20秒时,记时员 以黄牌提醒。用时满时,以红牌终止发言。 • 4) 自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员 以黄牌提醒;用时满时,以红牌终止发言。 • 5) 总结陈词阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员 以黄牌提醒;用时满时,以红牌终止发言。 • 6) 注意:各环节终止时,发言辩手必须立即停止发言, 否则视为违规。评委在评分时将酌情扣分。
• (4)确定己方底线(根本论点),明确双方交点 • 干一行,爱一行/爱一行,干一行 • 正方底线:干一行才能爱一行 反方底线:爱一 行才能干一行 • 双方交点:干一行,爱一行,谁先谁后的问题 (谁才是第一位的) • 抹去交点的错误做法:既要这样,又要那样,二 者缺一不可,或二者都很重要 • 偏离交点的错误做法:转而争论其他问题(如用 人制度等) • (5)列出立论提纲 • 立论提纲的三要素:论点(基本论点、分论点)、 论据(古今中外、事实、数据、名人名言等)、 论证(逻辑性、正反论证等) • (6)反向思考,修改完善 • 站在对方的角度,设想对方可能做出的攻击。
• 第四,慎防陷阱 • 你还在打你的孩子吗?请回答是或不是。(不是——以前 打过;是——还在打) • 陷阱:问题不是重点,问题的前提(或称预设)才是对方 想要的,回答了问题就等于承认了预设。 • 方法:1.回避是或不是,绕过预设。我从来就没打过。 • 2.推翻或质疑预设。这个问题根本不成立或不存在 • (4)总结陈词:事先拟订,随机应变,或亮出法宝,出 奇制胜,或乘胜追击,扩大战果。