讲话通稿
村支书活动动员讲话(通稿)
在村党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话大公镇XX村党支部 XXX尊敬的各位领导、各位党员：按照镇党委的统一部署，今天村党支部在这里召开动员大会，认真贯彻落实上级党委党的群众路线教育实践活动动员大会精神，结合我村工作实际，对我村开展群众路线教育实践活动进行安排部署。
出席今天动员大会的镇领导有挂钩联系我村的、镇党委督导组组长、副组长以及督导组其他同志。
下面让我们以热烈的掌声欢迎和感谢各位领导参加我村的动员会，对我们进行具体的指导和帮助。
今天的会议由我主持，一共三项议程，一是由我代表村党支部做动员报告，二是请镇党委督导组组长讲话，三是进行民主评议。
首先，由我代表村党支部做动员报告。
同志们，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是新形势下坚持从严治党、加强党的建设的重大决策。
我村开展教育实践活动，要以县委“炼为民之功、融干群之情、领发展之先”为落脚点，立足镇党委提出的党员干部以“担当守土之则、强化为民之措、夯实发展之基”为己任的要求，以此纯净党员干部思想，提升工作作风效能，密切党群干群关系，树立为民清廉形象，夯实党的基层基础。
下面，我就搞好我村党的群众路线教育实践活动讲几点意见。
一、提高认识，充分认识开展好教育实践活动的重大意义。
我们党之所以能够不断发展壮大，之所以能够赢得人民群众的拥护和爱戴并立于不败之地，就是因为她始终坚持群众路线，代表最广大人民群众的根本利益。
当前，在世情国情党情发生深刻变化，党的使命和任务更加艰巨的新形势下，深入开展党的群众路线教育实践活动，具有重大而深远的意义。
1、开展党的群众路线教育实践活动是推进党的建设的重大实践创新。
在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是对以往开展各类学习实践活动成功经验的坚持和运用，是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求，是推进党的建设和中国特色社会主义的重大实践创新。
在行政人员年度考核民主测评会议上的讲话通稿
在行政人员年度考核民主测评会议上的讲
话通稿
尊敬的各位行政人员，各位评委，大家好！
首先，我谨代表考核委员会向大家表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这个行政人员年度考核民主测评会议上相聚一堂，共同探讨和评判去年的工作表现和业绩，对每位行政人员的努力进
行客观公正的评价。
去年是我们单位发展的关键一年，大家在各自的岗位上付出了
辛勤的努力和智慧，为单位的发展作出了重要贡献。
回顾过去的一年，我们取得了一系列可喜的成绩，同时也面临了一些挑战和问题。
在这个考核会议上，我们将深入剖析工作中的闪光点和不足之处，
通过民主测评的方式，激发大家的工作热情，提高工作效能和绩效
水平。
评价一个人的工作表现是一项复杂而又重要的任务。
我们需要
以客观公正、公开透明的原则来进行评价，避免主观偏见和个人情
感的干扰。
同样，评价过程中应注重客观评估工作能力、工作态度、
工作效果等方面的综合表现。
通过这种多角度、多维度的评价，我们才能全面了解每位行政人员的工作状况，为后续的工作提供准确的参考依据。
我们的目标是为每位行政人员提供一个公平公正的发展平台，激发大家的工作潜力和创造力，使每个人都能在工作中实现自己的价值和成长。
同时，我们也希望通过这次考核，找出我们工作中的不足之处，进一步改进和优化我们的工作方式和方法，让我们的单位成为员工奋发向前、积极进取的一个团队。
最后，我衷心希望每位行政人员能够以积极的态度参与到考核民主测评中，真实反映自己一年来的工作情况和成绩，并积极参与讨论和交流。
让我们携起手来，共同推动单位的发展，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
什么是讲话通稿
什么是讲话通稿篇一：测评会讲话通稿在xx区对市级机关重点岗位满意度测评大会上的讲话Xxx（20XX年12月14日）同志们：受xx市委组织部、xx市委能力作风办的委托，今天，我们邀请:什么是讲话通稿)级机关部门重点岗位作为测评对象，并根据客观实际、本着便捷高效的原则在全市范围内设置了11个测评点。
围绕开展好今天的满意度测评工作，现在我先讲三点意见：一、充分认识开展市级机关重点岗位满意度测评的重要意义1、对市级机关重点岗位进行满意度测评，是打造机关部门为民务实清廉形象的重要抓手。
近年来，XX市市级机关部门在服务发展、服务基层、服务群众方面做了大量的工作，机关干部主动走进基层单位进行大量的走访调研、扶贫帮困；在XX日报、XX电视台等媒体开辟专版和专题栏目，定期介绍本部门本系统工作动态；大多数政府部门都建立了网站，做到了信息公开，方便群众随时查阅需要了解的信息。
但这些都只是部门集体形象，我们在日常工作、生活中，接触的往往都是其内设处室，他们的能力、作风、业绩如何，也是市级机关整体形象的重要组成部分。
XX市委决定对这些重点岗位进行满意度测评，就是把这些处室推向前台、推向公众、推向社会，将干部队伍能力作风建设的压力从部门传递到处室，传递到机关部门的神经末梢，传递到为民服务的最前沿，推动整个机关干部队伍进一步提升能力转变作风，树立为民、务实、清廉的良好形象。
2、对市级机关重点岗位进行满意度测评，是落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权的重要途径。
在庆祝建党90周年讲话中，胡锦涛总书记提出了我们党面临的“四大考验”和“四个危险”，尤其强调指出脱离群众是党执政后的最大危险。
从根本上讲，党的一切工作都是为群众服务的。
机关的工作业绩行不行、办事作风正不正、服务态度好不好，群众最有发言权。
这次XX市委对市级机关重点岗位进行满意度测评，就是要改变以往一级抓一级的传统做法，直接让群众对处室的工作业绩、作风表现进行评判，让群众充分享有发言权，掌握话语权，行使表达权，发挥监督权，在干部的考核评价过程中发挥更大作用，并希望通过满意度测评，促使机关各部门进一步增强主动性、调动积极性，把群众满意作为检验工作的重要标准，更好地面对群众、联系群众、服务群众；进一步推动党务公开、政务公开向深层次发展，把机关行政权力置于阳光下运行，提高工作的透明度、开放度、公信度；进一步扩大公民有序的政治参与，更加有效地组织群众、动员群众、凝聚群众，构建更为和谐互信的党群干群关系。
领导讲话通讯稿怎么写 领导讲话通讯稿 精品
领导讲话通讯稿怎么写领导讲话通讯稿第一段,写好导语,点明与会人员、主持人；第二段,提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段,理清会议的程序；第四段,介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义.1.标题要恰当,符合会议的规格校园内的会议很多,类型也很杂.参与对象很不固定,有的会议纯粹是几名学生的会议,有的是学生干部的座谈会,还有的是党政机关的会议,比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议.不同的会议,写的通讯稿不同,首先就体现在标题上,会议的标题要尽量符合会议的规格.比如上次有一篇关于eoc学员学习党代会精神的通稿,初稿的标题为我校召开‘eoc世纪精英学.校学习校第六次党代会精神座谈会’,这个标题表述上并没有错误,但对于校内通讯稿来说,这个标题有点名不副实了.这个座谈会是校团委、校学生会组织召开的学生干部座谈会,虽然很重要,但用我校召开似乎还不准确.后来,我建议改成校学生会举行‘eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’,我还是斟酌再三、因为未能体现校团委的作用.最后,领导的意见是修改成eoc世纪精英学校举行‘学习第六次党代会精神座谈会’,因为eoc是校团委、校学生会举办的活动,以此为主语,就很好地突出了这两者,又使标题不会言过其实.2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语,导语写得好,通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了.所以,写导语的时候不能过于省略,而必须正式一点,要把会议全称、举办地点等要素写清楚.比如2019年北京奥运会志愿者座谈会,这是会议的全称,漏掉一个字都不行.会场横幅上的会议名称是如此,新闻中就应该这样体现,这是客观性的一个体现.而举办的地点则要写清楚明白,比如我校旗山校区大学生素质拓展中心3、写清出席的领导姓名、职称,注意领导的排序问题会议一般都有领导参加,介绍出席的领导的时候,要特别注意写清楚领导的职位,而且职位要在姓名之前,如我校副校长xxxx是常规用法,如果有多个领导出席的话,奉行的原则就是来宾位于最前,综合级别、资历来排序4、领导讲话内容的提炼在会议类新闻稿中,领导的讲话内容最重要的.但我们又不能将领导讲话的所有内容抄进新闻稿中,所以,我们要对这些讲话内容进行提炼.比如领导的致辞,一般分为三大部分的内容,首先是领导对出席会议的嘉宾、师生代表的欢迎；其次是简要介绍会议的背景；最后是对与会的人员,一般是青年学生提出一些希望.再比如领导的重要讲话,一般分为四个部分,首先是肯定之前取得的成绩；其次是概括召开本次会议的意义,再次是本次会议的主要内容的介绍,最后是对与会人员提出几点关于认真贯彻会议精神的要求.5、介绍会议的程序要有主次领导讲话结束后,要介绍整个会议的流程,会议上进行的活动可能有很多,这就要求作者要注意分清主次,跟会议主题联系紧密的重点介绍,而一些琐碎的程序则少介绍或不介绍,如会议的讨论环节、收看重要的视频资料、表彰环节等都是比较重要的程序,而像分发、收取材料等环节则可略去.6.描绘会场气氛会场的气氛能够让读者了解与会人员对召开此次会议的态度,了解会议的反响,奠定会议的基调,是宣传会议的一个重要部分.一般情况下,会场气氛往往是热烈的,主要从与会人员的反应中获得信息,如xxx的讲话引起了与会人员的激烈讨论、全场掌声不断等.7.简要概括举办会议的意义新闻通讯稿的最后一段往往要简短评论会议的意义,意义同样要注意层次感.一般分成三个部分来写会议的意义,首先是对培养青年学生的意义,其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义,最后则是对学校整体建设的意义.有时候,最后一段也可以不写意义,而是例举与会人员对该会议的反映,从他们的口中更能真切地体现会议的意义,如《海西青年志愿者先进事迹首场。
(完整版)旗下讲话稿
(完整版)旗下讲话稿
各位旗下的同仁们，大家好！
很高兴能在这个美好的日子里和大家聚在一起，共同分享我们
的成绩和展望未来。
首先，我要感谢每一位在旗下辛勤工作的同仁们，是你们的努力和奉献让我们取得了今天的成绩。
过去的一年，我们取得了许多令人瞩目的成绩。
在市场竞争激
烈的环境下，我们的销售额和利润都实现了稳步增长，产品质量和
客户满意度也得到了进一步提升。
这些成绩的取得离不开每一位同
仁的辛勤付出和团队合作精神，让我们共同为旗下的发展贡献了自
己的力量。
然而，我们也要清醒地认识到，面对市场的变化和竞争的挑战，我们还有许多需要努力和改进的地方。
我们需要更加注重产品创新
和研发投入，提高我们的核心竞争力；我们需要更加关注客户需求
和市场反馈，不断完善我们的服务体系和营销策略；我们更需要加
强团队合作和沟通协作，共同为旗下的发展和壮大努力奋斗。
在未来的日子里，我希望我们能够继续保持团结奋进的精神，
秉承“团结、拼搏、奉献、创新”的企业精神，不断开拓创新，追求卓越，为旗下的发展和壮大不懈努力。
让我们携手并肩，共同书写旗下更加美好的明天！
最后，再次感谢大家的辛勤付出和努力，祝愿我们旗下在未来的日子里取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！。
在教师评优年度考核民主测评会议上的讲话通稿
在教师评优年度考核民主测评会议上的讲
话通稿
尊敬的各位评优委员会成员、各位教师同事：
大家好！今天，在这个教师评优年度考核民主测评会议上，我感到非常荣幸能够向大家讲话。
首先，我要对评优委员会的工作表示衷心的感谢。
正是因为有了你们的辛勤努力，我们才能够通过这个民主测评程序，公平地评选出优秀的教师。
作为教育事业的一份子，我们每个人都肩负着重要的责任。
教师评优年度考核是我们检验自身工作效果的重要时刻，它对教师的个人成长和学校的整体发展都具有重要意义。
在评定教师绩效时，我们要树立公正的标准，采用客观的评价方式。
我们要重视教师的教学水平、教学改革成果、科研能力、师德师风等多个方面的表现。
只有通过全面客观的评价，才能更好地体现教师的真实水平和贡献。
与此同时，我们也要注重教师的专业发展和培训。
教育事业日
新月异，我们必须不断研究新知识、掌握新技能，才能适应教育改
革和发展的需要。
通过提供多样化的培训机会和平台，我们可以帮
助教师不断提高专业水平，为学生的教育成长提供更好的支持。
最后，我要再次提醒大家，教师评优年度考核是一项重要的制
度安排，它不仅关系到教师的个人发展，也关系到学校的整体形象。
希望大家能够充分认识到评优的重要性，积极参与评优工作，为学
校的教育事业贡献自己的力量。
谢谢大家！祝本次评优工作圆满成功！
以上为讲话通稿，可根据实际情况稍作修改）。
联席会议讲话稿
联席会议讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们在这里举行联席会议，共同探讨和解决一些重要的问题。
在这个特殊的时刻，我感到非常荣幸能够有机会和大家一起分享一些想法和观点。
首先，我想强调的是团结合作的重要性。
在当前的形势下，我们面临着许多挑战和困难，需要我们团结一致，共同努力。
只有通过团结合作，我们才能够克服各种困难，取得更大的成就。
其次，我希望大家能够保持开放的心态。
在工作中，我们可能会遇到各种各样的意见和建议，有时候甚至会产生分歧。
但是，我希望大家能够保持开放的心态，虚心接受他人的意见，共同寻求最佳的解决方案。
最后，我想强调的是责任和担当。
作为一名领导者或者员工，我们都有自己的责任和担当。
我们需要对自己的工作负责，对团队的发展负责，对公司的发展负责。
只有承担起责任和担当，我们才能够做出更大的成绩。
在今后的工作中，我相信只要我们保持团结合作、开放心态，承担责任和担当，我们一定能够取得更大的成就，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话(通稿)
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话（通稿）同志们：刚才，***同志宣布了市委关于市*****领导班子的人事安排决定，标志着机构改革后我市*****领导班子的顺利产生。
这次机构改革有关部门领导班子调整及人事安排，是根据中央和省委的统一部署，为进一步深化我市政府机构改革，加强领导班子和干部队伍建设，推动沧州科学发展、和谐发展、跨越发展作出的重要决策；是根据干部选拔任用有关规定和领导班子实际情况，从工作需要出发，从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的。
关于这次机构改革的人事安排原则，在此我向大家作一简要通报：合并单位就地安排，人员逐步消化；职能调整单位整体划转，人随事走；新组建单位，根据领导职数和专业要求，择优平职选配；考虑到领导职数、班子结构等方面的原因，同时也照顾到干部切身利益，对一些年龄较大、任职时间较长且表现比较好的领导干部，提任调研员职务，退出领导职务序列。
应该说，这些原则，得到了广大党员干部的拥护和支持。
新班子要有新面貌、新起色。
新组建的领导班子，要迅速把思想和行动统一到市委、市政府关于机构改革的部署要求上来，以这次政府机构改革为契机，进一步把沧州的***工作搞好，不辜负市委、市政府和全市干部群众的期望。
领导班子是推进我们事业发展的核心与根本，我们一定要注意加强新组建的领导班子的自身建设，把班子建设1/ 11成为团结的堡垒、创新的团队、实干的集体，迅速打开工作的新局面。
为此，我提几点希望和要求：一、顾全大局，正确对待个人的进退留转在机构改革中，作为领导干部，大局意识显得尤为重要，这既是衡量一名干部党性修养的重要标志，也是个人素质品德的重要体现。
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同志们：
今天我们在这里隆重召开XXX会议，我认为是十分及时十分必要的，这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。
刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻，我都同意。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去以后，各部门要及时传达这次会议的精神，认真落实，真抓实干，进一步推动XXX工作的顺利开展。
下面，我再提几点补充意见：
一、对于XXX工作，我们要从思想上提高认识，充分领会XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。
我看，最重要的一点就是：提高认识！各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，XXX工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件，讲大话、空话、套话。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的，但是这是远远不够的。
各级领导要加大力度，把XXX工作列入日常的议事日程，要具体部署、认真执行。
各级领导要为XXX工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动XXX工作的开展。
要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。
我们的经验一再证明：团结，是我们克服一切困难的有力武器。
关于XXX工作也一样，各级领导要加强协调工作，调动一切可以调动的积极性，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进XXX工作的开展。
目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。
我们要下大力气，坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索XXX工作与YYY有机结合的新路子。
YYY是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，XXX工作也不例外，它必然会受YYY的影响。
因此，如何适应YY的要求，如何和YYY有机结合起来，希望同志们认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与XXX工作的同志，要有使命感和责任感。
同志们，对于XXX工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力、物力和财力。
同志们，你们承担的XXX工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德，在各自的岗位上兢兢业业、努力工作，为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦！（鼓掌）
以上五点，供各位同志们参考。
总之，大家要振奋精神，不走形式、多干实事；少说假话、开拓进取，努力开创XXX工作的新局面（热烈鼓掌）。