2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人
2016年中国移动四川分公司社会招聘体检与背景调查通知
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2016年中国移动四川分公司社会招聘体检与背景调查通知广元移动2016基层岗位社会招聘背景调查及体检通知详情：
背景调查
请你根据自身情况，按照以下要求准备相关资料，并请于2016年11月21日24：00前将下述相应资料回复到本邮箱，回复时邮件请以“姓名+广元移动2016社会招聘背景调查”命名。
(1)请提供身份证、毕业证、学位证扫描件(第一学历与最高学历证书均需要提供扫描件，大专学历无须提供学位证);
(2)请提供能够体现2年工作经历的证明材料(近两年单位社保缴纳明细扫描件或劳动合同扫描件或能够证明两年以上工作经历的其他材料，原件需准备备查);
(3)在职状态且无法马上拿到离职证明者，并下载填写附件中的《背景调查承诺书》和《离职承诺书》并按手印(红泥)。
您好!恭喜您已通过广元2016年基层岗位社会招聘面试环节，现通知您参加体检与背景调查相关要求。
(体检与背调是本次社招既定流程，请您配合!)
提交体检报告
1、体检医院：三甲及以上医院体检报告(体检费用自理);
2、体检标准：公务员体检标准;
3、报告要求：体检报告必须贴有个人1寸证件照片并加盖体检医院公章;(三个月内符合以上要求的体检报告均可)
4、体检报告需要在2016年11月22日24：00前通过EMS或顺丰的方式寄出(以寄出时间为准，不支持到付)!
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。
考试必备：国企考试教材。
2016年江西公务员考试职位表(公务员)
1000200032022
科员岗
1
环境工程类
1000200032023
科员岗
2
环境工程类
1000200032024
科员岗
2
环境工程类
1000200032025
科员岗
2
环境工程类
1000200032026
设施处科员岗 发展规划处科 员岗 科员岗
1
工程管理类
1000200032027
1
城市管理、公共事业管理、资源 大学本科 环境与城乡规划管理 中文类、工商管理类 大学本科
1000200032032
计划财务处科 员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市园林绿 0791-83986563 化局
1000200032033
风景园林处科 员岗
1
林业类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
1000200032034
科员岗
1
会计与审计类
大学本科
南昌市农业局 0791-83986819
科员岗
1
经济与贸易类、财政金融类、会 大学本科 计与审计类 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 硕士研究 生 大学本科
南昌市环境保 0791-86356033 护局 南昌市环境保 0791-86356033 护局高新分局 南昌市环境保 护局红谷滩分 0791-86356033 局 南昌市环境保 0791-86356033 护局昌北分局 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市城市管 0791-83986631 理委员会 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 南昌市住房保 障和房产管理 局 0791-86719156
中国移动招聘项目背景介绍
中国移动招聘项目背景介绍
摘要：
1.中国移动简介
2.招聘项目背景
3.招聘岗位及要求
4.招聘流程
5.薪资待遇与福利
6.应聘方式与联系方式
正文：
中国移动简介：
中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”）是全球最大的移动通信运营商之一，客户总数超过9 亿。
作为我国信息通信业的领军企业，中国移动一直致力于推动我国信息化、数字化、智能化发展，为个人和企业客户提供全球一流的综合信息通信服务。
招聘项目背景：
随着5G、物联网、人工智能等新技术的快速发展，中国移动面临着前所未有的发展机遇。
为满足公司业务发展需求，储备优秀人才，中国移动现正全面开展招聘项目。
招聘岗位及要求：
中国移动招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、客户服务、财务管理等多个方向。
具体要求根据岗位不同而有所差异，一般要求本科及以上学历，具备良
好的专业技能和沟通能力，有相关工作经验者优先。
招聘流程：
招聘流程分为简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节。
有意者请登录中国移动招聘官方网站查询具体招聘信息，并按照要求投递简历。
薪资待遇与福利：
中国移动为员工提供具有竞争力的薪资待遇，同时享有完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工培训、员工体检等。
此外，公司还提供丰富的员工活动，助力员工成长与发展。
应聘方式与联系方式：
有意者请登录中国移动招聘官方网站（网址：【官网地址】）查询招聘信息并投递简历。
如有疑问，可通过电子邮件（邮箱：【邮箱地址】）或电话（电话：【联系电话】）咨询。
江西移动通信公司解析
江西移动通信公司
南昌分公司
诚聘
南昌移动作为南昌地区最大的移动通信运营商，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大知名品牌，因业务发展需要，现面向社会招聘用以上人员：
前台营业员：中专以上学历,年龄18—24岁之间，男身高1.72米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，形象气质俱佳，熟练掌握电脑操作，中文录入速度在40字/分以上。
大客户经理：大专及以上学历，年龄21—35岁之间，普通话标准，形象气质俱佳，具有较强的思维能力和营销能力，掌握一定的客户服务技巧，熟练掌握电脑操作。
应聘人员有专业特长者同等条件下优先录用。
以上人员一经录用，月薪800—1000元，并购买养老保险、医疗保险、工伤保险等福利政策。
报名地址：东湖区人力资源市场
建德观113号（东湖交警大队事故科斜对面）
联系电话：6811804、6806403。
中国移动招聘全国统一考试笔试专用题库机试历年真题.
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试是机考，主要内容涵盖行测、英语、专业知识和性格测试和企业文化，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，中国移动的笔试分专业进行，主要有技术类，财务类、财务金融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统一命题的考试，具体单位有天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖南、广西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中心、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。
中国移动集团公司将统一在长春、哈尔滨、大连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，欢迎各位同学届时到场。
“移”路有你、“和”你在一起“和你在一起”，一句贴心的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想走进大学校园，改变小伙伴们的人生轨迹。
金秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三大运营商之一的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中心、信安中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向国内外各大院校诚聘人才。
中国移动通信集团公司于2000年5月16日挂牌成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币。
中国移动江西分公司2019年招聘考试笔试试题及参考答案
中国移动江西分公司招聘考试笔试试题及参考答案一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共22分）1.下述社会关系中属行政法调整范围的是( C )A.各社会组织内部的管理关系B行政机关缔结买卖合同而形成的关系C.法律法规授权的组织行使某一行政管理权所发生的社会关系D.行政机关与相对方当事人之间发生的民事关系2.制定《中华人民共和国未成年人保护法》的目的是( A )。
A.尊重未成年人的人格尊严B.保障未成年人的合法权益C.适应未成年人身心发展的特点D.教育和保护相结合3．法律与利益有着内在的联系。
下列关于法律与利益关系的表述，哪一项是错误的？( D )A．法对社会的控制和调整主要通过对利益的调控而实现B．法律是分配利益的重要手段，法律表达利益的过程，同时也是对利益选择的过程C．民法的诚信原则在维护民事活动中当事人利益和社会利益的平衡方面具有积极作用D．离开了法律，利益就无从产生，也无以存在4.我国现行的民族自治地方有( A )。
A.自治区、自治州、民族乡B.自治区、自治县、民族乡C.自治区、自治州、自治县D.自治州、自治县、民族乡5.某店主发现一歹徒正在持刀抢劫店里的顾客，便乘其不备，用木将歹徒击倒，造成其重伤。
对这个案例，同学们认为该店主.①侵犯了公民的人身权利；②侵犯了公民的生命健康权；③实施了正当防卫；④对歹徒有“无限防卫权”。
你赞同( B )。
A.①②B.②③C.③④D.①④6．在现实生活中，人们常形象地用“蓄水池”、“总账房”、“监视器”、“寒暑表”等说明银行的作用。
这表明银行（ D）①为国家经济建设筹集和分配资金②依法制定、实施货币政策，对金融业进行监督和管理③对国民经济各部门和企业的生活经营活动进行监督和管理④为国家和企业的经营决策提供社会经济信息和必要的依据A．①②③B．②③④C．①②④D．①③④7．宪法具有最高的法律效力，这是因为（ B ）。
中国移动通信集团江西有限公司县公司定向招聘启事
中国移动通信集团江西有限公司，是世界500强企业——中国移动通信有限公司的全资⼦公司，也是江西省电信业第⼀家在境外整体上市的公司，是⼀个充满⽣机和活⼒的成长性公司，为中国移动集团优秀企业。
为了保持和提升企业的核⼼竞争⼒，吸引优秀⼈才加盟江西移动，现⾯向社会招聘相关⼈员。
⼀、招聘对象：全⽇制本科或以上学历相关专业毕业⽣；⼆、招聘职位类别：县公司市场类职位：农村区域中⼼经理、市场营销、产品经理等；县公司技术类职位：络维护、数据维护员、⼯程建设等岗位；县公司综合类职位：综合事务、核算⽀撑等三、应聘条件：1、愿意在县分公司⼯作；2、年龄在28岁以下（含28岁），所学专业为计算机通信、计算机技术、通信⼯程、信息⼯程、市场营销、⼯商管理等与招聘职位相关的专业；3、有较强的独⽴⼯作能⼒、⾝⼼健康；4、县分公司当地⽣源、国家重点院校毕业并获学⼠及以上学位者优先。
四、简历投递⽅式1、点击进⼊中国移动招聘站（/）的招聘专区栏⽬；2、通过筛选地点为吉安，可以查看到职位名称，选择填报。
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。
4、必须在站上注册后才能填写简历，完成职位申请；5、每⼈只能选择申请⼀个县公司。
6、投递截⽌时间为：2011年2⽉25⽇18：00整报名者可根据家庭所在地及本⼈就业意向地点进⾏申报，每⼈限申报1个职位。
为提⾼⼯作效率，恕不⾯收简历。
五、测评时间安排第⼀次测评时间：2011年1⽉19⽇-21⽇第⼆次测评时间：2011年3⽉1⽇-3⽇具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知六、⽤⼯形式录⽤⼈员将由江西移动各分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣⾄各县分公司⼯作，纳⼊公司⽤⼯管理⼀体化体系管理。
七、薪酬待遇1、提供具有市场竞争⼒的薪酬待遇，执⾏⼆个⽉试⽤期，试⽤期内享受公司提供各项福利（包括各项保险和公积⾦）；2、试⽤期满后考核合格的按照约定纳⼊公司职位、绩效、薪酬⼀体化管理。
中国移动通信集团2016年招聘复习资料机考模拟系统历年笔试试题
第一部分中国移动2016年招聘复习资料最新消息：2016年中国移动招聘笔试为全国统一笔试（首次），将于2015年10月31日在全国41个城市同步举行上机考试。
中国移动笔试复习资料编制说明：资料的目标定位于：1个月以上的完整复习、15天时间的普通复习、7天以下的极速突击复习者使用。
资料包含了中国移动笔试招聘考点解析归纳、历年真题、知识点整理、行测解题技巧、模拟题题库练习等部分中国移动在线考试机考模拟系统（购买资料后获取在线登陆账号密码）中国移动2016招聘为全国统一上机考试；。
第二部分中国移动历年笔试真题2014年中国移动招聘综合素质能力测试题第一部分语言理解与表达1.下列依次填入各句横线处的成语，最正确的一组是_____。
（1）黄老师的教学语言诙谐幽默，妙趣横生，常常逗得大家_____。
（2）安全检查工作非常重要，要_____，不应麻痹大意，一旦出了事故，后悔也就来不及了。
A.破涕为笑，防患未然B.破涕为笑，防微杜渐C.捧腹大笑，防微杜渐D.捧腹大笑，防患未然【答案】D。
解析：破涕为笑：涕，眼泪。
一下子停止了哭泣，露出笑容。
形容转悲为喜。
捧腹大笑：用手捂住肚子大笑。
形容遇到极可笑之事，笑得不能抑制。
防微杜渐：微，微小；杜，堵住；渐，指事物的开端。
比喻在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。
防患未然：患，灾祸；未然。
没有这样，指尚未形成。
防止事故或祸害于尚未发生之前。
(1)中学生并没有哭泣，显然应该选“捧腹大笑”。
(2)中“一旦出了事故”说明现在还没有发生．所以应该选择“防患未然”。
2.依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）①这样的话他不只说过一次，但从未见诸。
②孔繁森同志为我们各级领导了一面廉洁奉公、一心为民的旗帜。
③两个企业的领导商定，要加强横向联系，经常情况，互帮互学，共同提高。
A．实行竖立勾通B．施行竖立勾通C．实行树立沟通D．施行树立沟通答案:C（实行：用行动来实现(纲领政策计划等)，实行的内容较抽象；施行：表示按照某种方式或办法去做，施行的内容较具体。
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2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2016中国移动江西公司宜春分公司社会招聘60人已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！以下信息仅供参考，一切以官方发布信息为准。
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司是中国移动江西公司直属生产单位/下属单位，现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及人数(附件)
二、岗位职责及要求
集团客户经理岗位职责：
岗位职责：1、在集团客户主管指导和管理下，负责对本人所管辖范围内集团客户的营销服务方针、政策，提供日常服务工作;
2、负责所管辖集团的发展和维系工作，定期走访或电访所负责的重要集团客户，做好与其重要客户的沟通和需求协调。
3、收集、挖掘所管辖集团的信息与市场需求，特别是竞争对手和集团异动信息，并将信息及时反馈给集团客户主管和产品经理，并做好对集团客户的反馈和回复工作;
4、在市公司项目经理和相关产品支持人员协助下负责对集团客户进行新业务推广和演示工作;
5、协助市分公司项目经理和相关技术人员完成本地集团客户营销方案
社会渠道经理岗位职责：
岗位职责：1、做好城区社会渠道日常走访维系、培训指导工作，了解渠道实际需求和建议，及时解决困难和问题;
2、协助做好城区渠道建设规划和选址工作，以及渠道业务代办管理。
3、做好城区社会渠道营销活动落实情况的检查、督促;
4、向城区社会渠道做好公司营销活动和渠道政策的宣贯工作，指导渠道使用渠道业务办理平台或系统;
5、收集和了解对手营销政策和渠道激励政策，及时反馈上报;
6、协助城区社会渠道开展节假日、店庆路演促销和炒店活动，帮扶和指导社会渠道业务发展。
岗位要求：
1、第一学历为全日制本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、认同企业文化，身心健康，愿意在县公司及乡镇工作，本地生源优先。
三、工作地点
中国移动江西公司宜春分公司各所属县分公司。
四、薪酬待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬、能力一体化管理。
2、考核期为6个月，考核通过后可与公司直接签订劳动合同。
五、简历投递方式
方式一：网站投递
1、点击进入官方网站
2、2、凭本人身份证注册登记登陆网站;
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位;
4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请;
5、投递截止时间为2016年8月28日18：00前。
方式二：微信投递
关注“江西移动10086”微信公众号
路径一：发送“招聘”，进入相应的招聘项目;
路径二：选择“最新”，选择“江西移动社会招聘”;
仔细阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
六、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。
七、选拔时间
具体安排届时通过短信、电话形式通知。
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2016年三季度中国移动江西公司宜春分公司社会招聘岗位及人数.doc
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