富桥足浴员工宿舍管理制度
足浴店宿舍管理规章制度
足浴店宿舍管理规章制度第一章总则为加强对足浴店宿舍管理的规范，维护员工的生活环境和权益，确保员工的生活安全和健康，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1. 宿舍使用：员工入职后，将分配专门的宿舍房间，每个房间住宿人数不得超过规定的人数，不得私自搬换房间或增加住宿人数。
2. 宿舍清洁：员工应每日保持宿舍清洁卫生，保持宿舍内的整洁和卫生环境，每周定期开展大扫除。
3. 宿舍安全：员工在宿舍内禁止私设明火，严禁乱丢杂物，禁止在宿舍内吸烟，不得擅自改动宿舍设施。
4. 宿舍用电：员工应合理使用电器设备，不得私拉电线，不得使用私人电器设备。
5. 宿舍用水：员工应合理使用水资源，不得浪费水资源，不得私自开设水管。
6. 宿舍禁物：员工不得在宿舍内饲养宠物，不得饮酒、赌博、斗殴等违法行为。
7. 宿舍守则：员工应遵守宿舍规定的作息时间，不得在宿舍内扰乱他人休息，互相尊重，和睦相处。
第三章管理制度1. 入宿制度：员工入职后，按照公司制度进行宿舍分配，凭有效证件入住，并进行登记备案。
2. 退宿制度：员工离职后，须提前通知宿舍管理员，并进行退宿手续，交还宿舍钥匙及相关设备。
3. 宿舍检查：宿舍管理员每月定期对宿舍进行检查，发现问题及时提醒员工整改，收集问题反馈进行改进。
4. 安全培训：公司定期开展宿舍安全培训，提升员工的安全意识和自护能力，保障员工的人身安全。
5. 素质提升：公司鼓励员工参加各类培训和学习活动，提升员工的综合素质能力，提升员工的职业发展空间。
第四章处罚措施1. 违规违纪：员工如有违反宿舍管理规章制度的行为，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣发工资等。
2. 严重违规：员工如有严重违反宿舍管理规章制度的行为，宿舍管理员有权采取更严重的处罚措施，包括开除劳动合同等。
3. 多次违规：员工如多次违反宿舍管理规章制度，宿舍管理员有权采取连续违规加重处罚措施，直至辞退员工。
第五章附则本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，由公司人力资源部门进行制定，并告知全体员工。
足疗店员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强足疗店员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作效率，维护良好的宿舍环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于足疗店所有员工宿舍的管理。
第三条宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、规范管理、安全第一”的原则。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，根据岗位需求和宿舍空余情况，由人事部门负责分配宿舍。
第五条宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能得到合适的住宿条件。
第六条员工宿舍分配后，原则上不得随意调换，如确有特殊原因需要调换，需向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
第三章宿舍使用第七条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或丢弃宿舍物品。
第八条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构，不得私自安装或拆卸任何设施。
第九条员工应保持宿舍内整洁，每日进行清洁，不得在宿舍内吸烟、酗酒或进行其他违规活动。
第十条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
第四章宿舍卫生第十一条宿舍管理员负责定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍环境清洁卫生。
第十二条员工应配合宿舍管理员进行卫生检查，保持个人卫生和公共区域卫生。
第十三条宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾应按照指定地点投放。
第五章安全管理第十四条宿舍管理员负责宿舍的安全管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
第十五条员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用违规电器，防止火灾等安全事故的发生。
第十六条宿舍管理员应定期进行安全教育和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六章违规处理第十七条员工违反本制度，经警告无效的，将按照以下规定进行处理：1. 轻微违规：给予口头警告或书面警告；2. 严重违规：给予罚款、停职或辞退等处分。
第十八条对违反本制度的员工，宿舍管理员有权立即采取措施，制止违规行为，并报告店长或人事部门。
第七章附则第十九条本制度由足疗店人事部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第八章结束语足疗店员工宿舍管理制度旨在为员工提供一个安全、舒适、和谐的居住环境，希望大家共同努力，共同维护良好的宿舍秩序。
足疗员工宿舍管理制度（精选8篇）
足疗员工宿舍管理制度（精选8篇）足疗员工宿舍管理制度篇11、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。
若有违反者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。
(因工作原因或保安检查宿舍除外)7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
9、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示证件，配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示证件或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理。
(工作原因除外)12、住宿舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。
足浴员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强足浴员工宿舍管理，提高宿舍生活环境，保障员工身心健康，确保宿舍安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有足浴员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配由人力资源部门根据员工入职时间、岗位性质及个人意愿进行。
第五条新员工入职后，需在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。
第六条员工调离、离职或转岗时，应在规定时间内办理退宿手续，归还宿舍钥匙。
第七条宿舍入住人数原则上不超过四人，特殊情况需经宿舍管理部门批准。
第三章宿舍卫生与维护第八条宿舍内应保持干净、整洁，员工应自觉维护宿舍环境。
第九条每日至少进行一次宿舍卫生清扫，保持宿舍内无垃圾、无异味。
第十条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第十一条宿舍内禁止饲养宠物。
第十二条宿舍内电器设备使用需遵守安全规定，不得私拉乱接电线。
第十三条宿舍内发生设施损坏，员工应及时向宿舍管理部门报告，并配合维修。
第四章安全管理第十四条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十五条宿舍内禁止使用大功率电器设备。
第十六条宿舍内禁止私自改装电路、水路。
第十七条宿舍内禁止在楼道、楼梯等公共区域堆放杂物。
第十八条宿舍内禁止在夜间锁门外出，如需外出应告知室友或宿舍管理员。
第十九条宿舍内发生火灾、盗窃等安全事故，员工应立即报告宿舍管理部门，并采取相应措施。
第五章违规处理第二十条违反本制度规定，经查实后，宿舍管理部门有权对违规员工进行批评教育，并采取以下处理措施：1. 警告；2. 记过；3. 限制住宿；4. 退宿；5. 其他。
第二十一条对违反本制度情节严重，造成重大损失的，公司将依法依规追究其法律责任。
第六章附则第二十二条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司宿舍管理部门根据实际情况进行修订。
足浴宿舍员工管理制度范本
第一章总则第一条为加强足浴宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍环境整洁、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本足浴中心所有宿舍员工。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、安全第一、文明有序的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配由人力资源部根据员工岗位、工龄、性别等因素进行合理分配。
第五条员工入住宿舍前，需签署《宿舍入住协议》，明确双方权利和义务。
第六条员工因工作调动、离职等原因需要调整宿舍的，应提前向人力资源部提出申请。
第三章宿舍设施与维护第七条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等，由宿舍管理员负责日常维护。
第八条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或擅自拆卸。
第九条发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修。
第四章宿舍卫生第十条宿舍内保持清洁卫生，员工应自觉维护宿舍环境卫生。
第十一条每天进行一次宿舍卫生大扫除，具体时间由宿舍管理员安排。
第十二条员工应定期清洗床单、被褥，保持个人卫生。
第十三条宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需分类投放。
第五章宿舍安全第十四条宿舍内禁止使用违规电器，如电炉、电热毯等。
第十五条宿舍内禁止存放易燃易爆物品。
第十六条宿舍内禁止吸烟、酗酒。
第十七条宿舍内发生火灾、意外事故等紧急情况，员工应立即报警并组织疏散。
第六章纪律要求第十八条员工应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗。
第十九条员工不得在宿舍内饲养宠物。
第二十条员工不得将宿舍作为私人聚会场所。
第七章违规处理第二十一条违反本制度规定，造成宿舍设施损坏、卫生不达标、安全问题的，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第二十二条对违反宿舍管理规定的员工，宿舍管理员有权现场制止并要求整改。
第八章附则第二十三条本制度由人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，提高员工的生活质量和工作效率。
足浴店宿舍的规章制度
足浴店宿舍的规章制度一、宿舍管理总则1. 为了维护宿舍的秩序和安全，规范员工的作息时间，保障员工的休息质量，特制订本规章制度。
2. 所有宿舍员工必须遵守本规章制度，不得擅自违反。
否则，将追究相应责任。
3. 宿舍内禁止任何形式的赌博、吸烟、酗酒等违法行为，一旦发现将立即处理。
4. 宿舍内禁止私放、养动物，禁止携带易燃、易爆物品。
5. 宿舍内禁止大声喧哗，禁止在宿舍内私自煮食。
6. 每位员工入住宿舍后必须亲自检查卫生情况，如有不正常情况应及时通知管理人员。
二、作息时间1. 作息时间按照公司规定执行，不得自行调整。
2. 晚10点之后禁止大声喧哗，尊重他人的休息时间。
3. 早晨6点之前不得在宿舍内大声喧哗，避免打扰他人休息。
4. 宿舍内不得私自播放音乐、视频等音频视频，影响他人休息。
5. 宿舍内不得熬夜，保证足够的睡眠时间。
三、宿舍卫生1. 每日清晨和晚上各进行一次集中卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 宿舍内不得随意乱扔废弃物，垃圾应及时清理。
3. 每位员工应自觉保持宿舍内的卫生和整洁，不得破坏公共卫生环境。
4. 浴室、厨房等公共卫生设施使用后应及时清理干净。
5. 如有卫生问题应及时向管理人员反映，共同维护宿舍的整洁环境。
四、财产管理1. 宿舍内贵重物品应妥善保管，不得私放在公共区域。
2. 不得私自乱拿、乱用他人物品，如有损坏要及时赔偿。
3. 不得私自借用他人物品或财物，必须得到对方同意后方可使用。
4. 宿舍内不得私自交易物品，不得私下倒卖同事物品。
五、安全防火1. 宿舍内不得私自携带易燃、易爆物品，不得使用明火。
2. 禁止在宿舍内吸烟，做到“禁烟在我，环保在手”。
3. 宿舍内有火灾等突发事件时，应迅速向管理人员求助，不得慌乱。
4. 每位员工入住宿舍时应仔细了解逃生通道及紧急避难点。
六、社交礼仪1. 宿舍内不得谩骂、欺负他人，不得侵犯他人隐私。
2. 尊重他人的意见，礼貌、文明交流，维护良好的人际关系。
3. 社交活动不得影响他人的休息时间，尊重他人的作息规律。
足浴店寝室规章制度内容
足浴店寝室规章制度内容第一章总则第一条为了营造良好的寝室环境，提高员工居住品质，增强员工的服务意识和团队协作精神，制定本规章。
第二条本规章适用于足浴店所有员工，包括店长、店员、技师等。
第三条寝室是员工休息和生活的场所，员工应该遵守寝室规章，维护寝室卫生和秩序。
第四条寝室规章包括本规章和具体执行规定，具体执行规定由足浴店管理部门根据实际情况制定。
第五条寝室规章由足浴店管理部门负责监督执行，对不遵守规章的员工进行批评教育、警告、调整寝室等处理。
第六条在寝室发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，如无法达成一致意见，可向上级领导申诉。
第七条对于不遵守规章的员工，足浴店有权对其进行处分，包括责令改正、扣发工资、停职、辞退等。
第二章寝室卫生管理第八条寝室卫生是员工居住品质的重要体现，员工应当保持寝室的整洁和卫生。
第九条寝室内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止聚众聊天，禁止吵闹，保持安静环境。
第十条寝室内禁止乱丢垃圾，垃圾应当放入指定的垃圾桶中，保持寝室的整洁。
第十一条寝室内禁止擅自搬动、损坏或占用他人物品，保持物品的完好和安全。
第十二条寝室内禁止私自携带宠物，保持寝室环境的整洁和卫生。
第十三条寝室内禁止擅自改动室内设施，如有需要应当得到管理部门的同意。
第十四条寝室内禁止私自接待他人，如有需要应当提前向管理部门请示和登记。
第十五条寝室内应当定期通风，保持空气清新。
第十六条寝室内应当保持床铺整洁，每日整理床铺。
第十七条寝室内应当节约用水、用电，保护环境和公共资源。
第十八条寝室内应当遵守安全规定，不得私自接入外部电器设备，不得擅自使用明火等。
第十九条寝室内应当保持安全出口畅通，不得堆放杂物或堵塞通道。
第二十条寝室内应当爱护公共财物，不得损坏公共物品。
第三章寝室秩序管理第二十一条寝室是员工的私人空间，员工应当尊重他人，保持良好的寝室秩序。
第二十二条寝室内禁止操作赌博、色情等非法活动，不得扰乱社会秩序。
第二十三条寝室内禁止存放、传播淫秽、暴力等不良信息，不得侵犯他人隐私和权益。
足浴寝室规章制度
第一章总则第一条为加强足浴寝室的管理，保障寝室成员的身心健康，提高寝室生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有足浴寝室，包括足浴寝室的入住、使用、维护等各个环节。
第三条足浴寝室的管理工作应遵循“以人为本、安全第一、服务至上”的原则。
第二章入住规定第四条足浴寝室的入住对象为足浴行业从业人员，须持有相关职业资格证书。
第五条入住者应遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守。
第六条入住者需提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 职业资格证书原件及复印件；3. 健康证明；4. 入住申请表。
第七条入住者需缴纳一定数额的押金，并在入住期间爱护寝室设施，按期缴纳住宿费用。
第八条入住者应主动接受寝室管理人员的检查，配合寝室的日常管理工作。
第三章使用规定第九条足浴寝室的使用时间为每日凌晨0时至次日早上6时，特殊情况需提前向管理人员申请。
第十条足浴寝室内禁止进行以下活动：1. 吸烟、饮酒；2. 乱扔垃圾、乱涂乱画；3. 乱放物品、占用公共区域；4. 从事非法经营活动；5. 侵犯他人合法权益。
第十一条足浴寝室内的电器设备应合理使用，不得超负荷运行，禁止私拉乱接电线。
第十二条足浴寝室内的热水供应时间为每日凌晨2时至6时，请入住者合理安排时间使用。
第四章维护规定第十三条足浴寝室的设施设备由寝室管理人员负责维护，入住者应爱护公共财产，发现损坏及时报告。
第十四条足浴寝室内的公共区域应保持整洁，入住者应自觉维护公共卫生。
第十五条足浴寝室的入住者应遵守作息时间，不得影响他人休息。
第五章违规处理第十六条违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权对其进行警告、罚款、限期整改或责令搬离寝室。
第十七条对违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权采取以下措施：1. 警告；2. 罚款；3. 限期整改；4. 责令搬离寝室。
第十八条对严重违反本规章制度的入住者，寝室管理人员有权向有关部门报告，依法追究其法律责任。
第六章附则第十九条本规章制度的解释权归足浴寝室管理人员所有。
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富桥足浴员工宿舍管理制度
浙江宁海富桥足浴象山分公司
员工宿舍管理制度
为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制度:
1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及有关部门的管理规定。
2、大力提倡“五讲”“四美”，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤理。
3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物、发现一次、罚款10元，严重者罚搞宿舍卫生一星期。
4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚20元。
5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁，东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。
6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必须向主管领导提出书面申请，批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发现无手续一次罚200元，宿舍人员若失掉财物均由其负责赔偿。
7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发现一次罚款
20-200元。
8、员工需住宿，应首先提出申请服从管理部门安排，若私自搬进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元，并勒令搬回及搬走。
9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或举报事实，立即开除，并罚款500元。
10、爱护宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿，并按员工守则有关条例处罚。
11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决禁止生人出入，不准私接电源，洗澡后应及时关煤气阀，出户应关窗锁门。
凡违反上述之事项，发现一次罚款10元，出室不锁门，丢失室内财产均由未锁门者负责赔偿。
12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗澡，发现一次罚款20元。
13、员工应节约能源、水、电、气费用要严格控制，杜绝恶意浪费，违者罚款20元，凡自行使用电器者，将没收电器并进行10-15元罚款。
14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙及有关公司财物及时移交公司仓库。
保安将监督其离室，保安有权进行行李物品检查，不配合者公司有权采取强制措施。
15、严禁员工将爆炸品、危险品、易燃品、毒品等危险生命财务物品带入宿舍违者罚款500元，并移交公安机关处理。
16、宿舍可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心健康的娱乐活动，其时间不能超过凌晨1点，违者罚款10元/人次。
17、严禁在宿舍内嫖娼卖淫，吸毒贩毒，违者立即开除，当月工资扣除，并移交公安机关处罚。
18、晚班员工下班后进宿舍必须轻手轻脚，不准大声说话，若影响其他员工休息，遭到投诉者，罚款50元/次。
浙江宁海富桥足浴象山分公司。