文件名称：华侨大学调入、重新录用教职工来校报到前准备工作程序
新入职教职工来校报到流程
新入职教职工来校报到流程
完成财务手续后，新教职工将与所在学院或部门负责人进行见面并了
解相关工作安排。
部门负责人将介绍教职工的日常工作内容、工作时间、
工作地点等。
同时，他们还会介绍学校的教育教学理念和目标，帮助新教
职工更好地融入学校文化。
为了帮助新教职工更好地适应工作环境，学校通常还会组织各种培训
和介绍会。
这些培训和介绍会旨在帮助新教职工了解学校的各项规章制度、工作流程、教育教学理念等。
同时，他们还可以与其他新老教职工交流，
并共享工作经验和心得。
最后，新教职工需要办理相关证件和卡片。
这些证件和卡片包括教师
资格证、教育教学工具借用卡、图书馆借阅卡等。
这些证件和卡片都是新
教职工顺利开展工作的必备凭证。
除了以上步骤，新教职工还应注意以下几点：
1.提前准备好所需的材料，以免耽误报到流程。
2.注意报到时间和地点，准时到达。
3.与学校的相关部门保持良好的沟通，及时了解相关信息和安排。
4.在培训和介绍会上积极参与，多与他人交流和互动。
5.注意个人形象和仪表，给人留下良好的第一印象。
6.遵守学校的相关规章制度，遵循职业道德和教育教学准则。
总之，新教职工来校报到流程包括与人力资源部办理入职手续、与财
务部办理工资和福利手续、与所在学院或部门负责人见面了解工作安排、
参加培训和介绍会以及办理相关证件和卡片等。
此外，新教职工还需要注
意提前准备材料、遵守规章制度、参与交流和互动等。
通过顺利报到流程，新教职工将能够更好地融入学校，开展自己的教育教学工作。
华侨大学教职工校内调动工作流程-华侨大学人事处
华侨大学教职工校内调动工作程序
文件编号：
版本：1
制定部门
人事处人事科
制定日期：2011年5月
页数：2/2
流程图名称：华侨大学教职工校内调动工作流程图
业务单位
作业
时间
相关表格
个人
表4.1
调出单位
调入单位
教务处、研究生处、科研处、组织部、人事处
分管校领导
人事处
人事处
调出单位
个人
表4.2
表4.3
表4.4
文件名称：
华侨大学教职工校内调动工作流程
文件编号：
版本：1
制定日期：2011年5月
页数：1/2
1.适用范围：本校在编科级以下教职工校内工作调动。
2.工作內容：
2.1个人因故需调整校工作单位，提交《校内调动申请表》；
2.2调出单位及调入单位了解情况并提出意见；
2.3相关职能部门了解情况并提出意见；
2.4学校审批；
2.5人事处发放《工作移交单》、视情况确定是否发放《人员调动通知单》、《华侨大学校内人员迁入泉州校区申请表》、《华侨大学校内人员迁入厦门校区申请表》，填写《校内调动情况登记表》，个人办理工作移交；
2.6个人提交校内调动材料；
2.7人事处出具行政介绍信、维护数据库，个人到调入单位报到。
3.相关文件：
3.1.1干部调配工作规定
3.2.1福建省干部调配工作办法
3.2.2厦门市干部调配工作暂行规定
3.3.1华侨大学教学科研人员需求计划
4.使用表单：
4.1校内调动审批表
4.2人员调动通知单
4.3工作移交单
4.4华侨大学校内人员迁入泉州校区申请表
4.5华侨大学校内人员迁入厦门校区申请表
关于做好教职工开学返校前期准备工作的通知【模板】
闽明林校〔2020〕12号关于做好教职工开学返校前期准备工作的通知各科室：根据中央、省、市、区关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的部署要求和《福建省教育厅关于做好疫情防控延期开学期间中小学教育教学管理工作的指导意见》（闽教基〔2020〕2号）精神，为进一步压实疫情防控责任，统筹抓好疫情防控、线上教学和开学准备等各项工作，经校党委研究，现就做好教职工开学返校前期准备工作通知如下：一、目前仍在湖北、温州等疫情严重地区的教职工暂不返回三明，待上级部门通知后方可返回。
二、目前仍在省外（除湖北、温州等疫情严重地区）的教职工，无发热、乏力、咳嗽、腹泻、结膜充血等症状的，应于3月8日前返回XX市区，并向学校和所在社区报告，落实14天居家隔离观察要求。
三、在福建省内其他县（市、区）的教职工，无发热、乏力、咳嗽、腹泻、结膜充血等症状的，应于3月8日前返回XX市区，并向学校和所在社区报告，按照《福建省分区分级差异化疫情防控和有序复工复产工作导则》要求，根据原住地所在县（市、区）疫情类别，确定是否居家隔离观察14天。
四、各科室应配合学校疫情防控工作领导小组办公室加强教职工（含外聘人员）个人及家庭成员跟踪健康管理，对其健康状况、活动区域、是否接触疫情高发地区人员等信息进行全面登记。
教职工应填写《福建三明林业学校教职工疫情防控健康记录表》并承诺对所填信息真实性负责。
五、教务管理部门应组织教职工做好“停课不停教，停课不停学”工作，积极探索开学后课堂教学与线上教学的有机结合，有序开展线上教学和开学前期准备等各项工作。
六、保卫科要加强校门安保工作，所有教职工进入校门需进行身份核验和体温检测。
教职工凡出现发热、咳嗽等症状的人员必须第一时间向学校疫情防控领导小组办公室和所在社区报告。
附件：福建三明林业学校教职工疫情防控健康记录表福建三明林业学校2020年3月2日福建三明林业学校党政办公室2020年3月2日印发附件：福建三明林业学校教职工疫情防控健康记录表填报日期：年月日。
学校入职程序及相关规定模版
学校入职程序及相关规定模版1. 申请与选拔程序学校入职的申请与选拔程序具体如下：1.1 职位发布与报名：学校将在招聘网站、校园官方网站等相关渠道上发布招聘信息，明确招聘职位的名称、要求、工作地点、薪资待遇等内容。
有意申请者需按要求在规定时间内进行线上报名。
1.2 材料筛选：人力资源部门将对报名申请人的材料进行筛选，初步确认符合招聘要求的人员。
初审后，通知符合要求者参加笔试或面试。
1.3 笔试/面试：笔试主要考察应聘人员的专业知识、基本素质和综合能力，面试则重点考察应聘者的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。
笔试与面试内容将根据不同职位的特点进行设计，并由相关部门负责具体实施。
1.4 终审与录用：面试结束后，经过相关部门的综合评估和终审，确认入职人选。
符合条件的应聘者将收到入职通知，并签署相关入职合同。
2. 入职前准备入职前，应聘者需要完成以下准备工作：2.1 健康体检：入职人员需要到指定医院进行健康体检，并出具相关体检报告。
体检合格者方可正式入职。
2.2 入职手续办理：入职人员需持相关证件（身份证、学历证书、工作经历证明等）办理入职手续。
此外，还需提供近期一寸免冠彩色照片，并填写个人信息表。
2.3 接受岗前培训：入职人员需要参加由学校组织的岗前培训，培训内容包括学校的发展历程、规章制度、工作要求等。
培训旨在帮助入职人员更好地适应岗位工作。
3. 工作规定在校工作人员需遵守以下规定：3.1 工作时间：根据学校规定，员工需按时上班并在规定时间之内完成工作任务。
工作时间可根据学校实际情况进行调整，但需提前知会员工。
3.2 工作纪律：在校工作人员需严格遵守学校的工作纪律，包括但不限于服从领导安排、保守学校秘密、不迟到、不早退、不擅自离岗等。
3.3 职责履行：在校工作人员需按照岗位职责履行相应工作，认真、负责地完成工作任务，并保证工作质量。
3.4 学校规章制度执行：在校工作人员需遵守学校的各项规章制度，包括但不限于工作时间管理、请假制度、奖励与惩罚制度等。
大学新进人员报到工作流程
2、填写报到注册登记表并分配工资号；
3、按照要求填写《教职工信息登记表》、南昌大学聘用合同书、《干部履历表》并签字（必须本人填写，不可有任何涂改）；
4、人事科开出校内行政介绍信；
2
高层次人才办公室
高层次人才办理其他报到流程。
3
人事处综合科
持人事科开出的介绍信到前湖校区九栋学生楼卡务中心办理校园一卡通。
10
后勤管理处
房产管理科
1、符合条件者先找本单位（学院或部门）开具公租房申请表并盖章；
2、人事处人事科盖章；
3、行政楼 208 室办理住房等相关手续。
11
保卫处户籍科
持人事科开出的户口介绍信、派遣证（行政介绍信）复印件和户口迁移证到校保卫处户籍科办理户口迁移等相关手续。落户南大集体户口办理流程：
③非应届毕业生提交：《离职证明》及工作以来的所有社保缴费记录（需有当地人社厅盖章）
a.学位证及毕业证原件及复印件四份（从第一学历到最高学历）；
b.与用人单位签订的《岗位工作任务书》；
c.四张红底或蓝底近期免冠2寸彩照及一张 1 寸彩照；
d.身份证原件及复印件四份，注明“此件仅用于办理人事相关手续使用”。
1、带着人事处开的户口迁移介绍信、报到证（应届毕业生）或聘用通知（往届毕业生，人社厅开具）复印件（加盖人事处章）、 户口迁移证，到学校保卫处(安保楼)开第二张户口迁移介绍信。
2、带着如下材料：两份介绍信、报到证复印件（加盖人事处章）、聘用合同原件及复印件、学位证原件及复印件、毕业证原件及 复印件、户口迁移证原件及复印件、身份证原件及复印件去红角洲派出所。
新进职工持毕业学校（或原单位）开具的《党组织关系介绍信》，到校党委组织部办理党组织关系转接。
华侨大学以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生-华侨大学人事处
文件编号：
版本：1
制定日期：
2011年5月
页数：1/2
1.适用范围：我校以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生来校工作。
2.工作内容：
2.1学校批准以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生来校工作；
2.2毕业生与学校签订就业协议书；
4.使用表单：
4.1接收人员审批表
4.2招聘人选呈报表
5.流程图
5.1华侨大学以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生来校工作流程图
文件名称
华侨大学以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生来校工作程序
文件编号：
版本：1
制定部门
人事处人才交流中心
制定日期：2011年5月
页数：2/2
流程图名称：华侨大学以人事代理方式或项目制聘用方式接收毕业生来校工作流程图
业务单位
作业
时间
相关表格
人事处
4.1
4.2
人事处
个人
人事处
校内相关单位
人事处
个人
人事处
3.1.1干部调配工作规定
3.1.2国家公务员录用暂行规定
3.2.1福建省干部调配工作办法
3.2.2厦门市干部调配工作暂行规定
3.2.3福建省教师资格申请人员体检标准及办法
3.2.4福建省录用国家公务员体检暂行办法
3.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.1华侨大学教学科研人员需求计划
3.3.2华侨大学非教学科研人员招聘启事
3.4.1华侨大学人事代理管理暂行办法
2.3毕业生准备相关材料来校预报到（泉州校区人员须档案到达泉州人才中心后来校预报到），预报到详情见《华侨大学人事代理人员或项目制聘用人员报到工作程序》；
2024年大学返校(教职工、学生、安全保卫、后勤保障)工作方案
2024年大学返校（教职工、学生、安全保卫、后勤保障）工作方案一、教职工返校安排1.1教职工返校时间教职工应于2024年8月25日报到，26日正式开始工作。
请各位教职工提前做好行程安排，确保按时返校。
1.2教职工报到流程（1）身份证原件及复印件一份；（2）学历、学位证书原件及复印件一份；（3）职称证书原件及复印件一份；（4）近期一寸彩色免冠照片两张。
1.3教职工工作任务教职工返校后，应立即投入到新学期的教学、科研和管理工作。
具体任务如下：（1）组织新学期教学计划；（2）开展科研工作；（3）完成本职工作；（4）参与学校组织的各项活动。
二、学生返校安排2.1学生返校时间学生应于2024年8月30日报到，31日正式开始上课。
请各位同学提前做好行程安排，确保按时返校。
2.2学生报到流程（1）身份证原件及复印件一份；（2）学生证原件及复印件一份；（3）团员证（如有）原件及复印件一份；（4）近期一寸彩色免冠照片两张。
2.3学生工作任务学生返校后，应立即投入到新学期的学习生活中。
具体任务如下：（1）参加新生入学教育；（2）完成课程学习；（3）参加实践活动；（4）遵守学校纪律，保持宿舍卫生。
三、安全保卫工作3.1安全保卫人员返校安排安全保卫人员应于2024年8月25日报到，26日正式开始工作。
请各位安全保卫人员提前做好行程安排，确保按时返校。
3.2安全保卫工作任务安全保卫人员返校后，应全面负责学校的安全保卫工作。
具体任务如下：（1）加强校园巡逻，确保校园安全；（2）严格门卫制度，防止闲杂人员进入校园；（3）定期检查消防设施，确保消防设备完好；（4）加强网络安全，预防网络诈骗。
四、后勤保障工作4.1后勤人员返校安排后勤人员应于2024年8月25日报到，26日正式开始工作。
请各位后勤人员提前做好行程安排，确保按时返校。
4.2后勤保障工作任务后勤人员返校后，应全面负责学校的后勤保障工作。
具体任务如下：（1）确保食堂食品安全，提高饭菜质量；（2）加强宿舍管理，保障宿舍安全；（3）做好校园绿化，美化校园环境；（4）提供优质服务，满足师生需求。
新进教职工报到流程与注意事项【模板】
新进教职工报到流程与注意事项一、报到流程1. 签订就业协议：本人联系学校人才工作办公室签订毕业生就业协议（国内应届毕业生签订）并加入当年新入职教工QQ群，可本人来校签订，也可将本人签署意见后的协议邮寄给学院人才秘书。
地址：鸿远楼708房间，联系人：XXX，联系电话：********，邮箱：(******)。
2. 填写《教职工婚育状况调查表》和《育龄妇女基础信息卡》：《教职工婚育状况调查表》所有职工均需填写并按照表格要求签字盖章；《育龄妇女基础信息卡》仅由已婚女教工按照填表说明详细填写，一式两份。
表格下载地址：人力资源处主页——办事指南栏目——人事服务科栏目。
联系人：XXX，电话：********。
3．入职体检：需先与校医院电话预约体检时间，持本人身份证按照规定时间空腹到校医院卫生科交费并领取体检表后进行体检。
体检结果以校医院认定为准。
联系人：XXX，联系电话：********。
4．填报个人信息：登陆网址******（360浏览器或者谷歌浏览器，IE11及以上）进入“山东理工大学新进教职工注册报到平台”，使用邮箱：(******)。
联系人：XXX，电话：********。
2.引进人才待遇兑现：山东省人社厅事业单位人员备案批复或调配入职后，联系学院或人才办签订引进人才待遇协议，兑现安家费、申请科研启动经费等。
相关事宜建议首先咨询学院人才秘书或院长；或人才办于主任、王老师，电话：********、********。
3.关于报到时间：高层次人才和公开招聘的博士研究生经党委常委会研究后，可办理预报到（应届博士研究生须双证齐全后办理）。
公开招聘的硕士研究生须完成省厅备案后方可办理报到手续。
联系人：XXX，电话：********；杨老师，电话：********。
4.关于工资（生活费）：持《新进人员报到通知单》到人力资源处薪酬管理科提交身份证复印件、社保缴费证明，办理工资相关业务。
联系人：XXX，电话：********。
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制定部门
人事处人事科
制定日期：2011年5月
页数：2/2
流程图名称：华侨大学调入、重新录用教职工来校报到前准备工作流程图
业务单位
作业
时间
相关表格
人才工作领导小组
人事处
人事处
个人厦门市公务员局
表4.3
表4.4
表4.5
表4.6
人事处
个人
用人单位
人事处
人事处
人事处
厦门市公务员局
文件名称：华侨大学调入、重新录用教职工来校报到前准备工作程序
文件编号：
版本：1
制定日期：2011年5月
页数：1/2
1.适用范围：华侨大学从其他单位以调入（泉州校区、厦门校区）或重新录用（厦门校区）方式接受人员来我校工作。
2.工作內容：
2.1根据工作需要，学校批准从外单位接收人员来我校工作；
2.2人事处发《商调函》/《索档函》并附相关材料（①对调入我校的发《商调函》、《计生登记表》，泉州校区的另发《干部调动呈报表》2份，厦门校区的需个人提供厦门市公务员局网上信息；调入人员还应提供学历、学位、职称、结婚证书复印件1份、户籍证明、办理随迁子女的需提供独生子女证复印件1份；②对重新录用的根据个人提供的档案所在单位、地址、邮编、联系电话等信息发《索档函》，个人还需提供与原单位解除劳动合同的证明、学历认证材料及厦门市公务员局网上信息）；
4.使用表单：
4.1《干部调动呈报表》
4.2《计生登记表》
4.3《人事关系调动审批表》
4.4《调动人员情况登记表》
4.5《重新录用审批表》
4.6《重新录用情况登记表》
5.流程图
5.1华侨大学调入、重新录用教职工来校报到前准备工作流程图
文件名称
华侨大学调入、重新录用教职工来校报到前准备工作程序
文件编号：
2.3若属厦门校区人员，人事处在厦门市公务员局网站填写相关信息并打印表格（①调入的打印《人事关系调动审批表》3份、《调动人员情况登记表》1份；②重新录用的打印《重新录用审批表》3份、《重新录用情况登记表》1份）；
2.4人事处审核档案及调动材料（学籍、职称、考核、工资、调动审批表/呈报表、调动人员情况登记表、近期思想鉴定、体检表、计生表、户籍证明、人事关系在人才中心的还应提供社保缴交证明、与单位签订的劳动合同、与人才中心签订的代理协议）；
人事处
厦门市公务员局
个人
人事处
个人
2.5材料齐全后，用人单位领导审核档案并签署意见；
2.6人事处领导审批；
2.7若属厦门校区人员，人事处将网上信息提交给厦门市公务员局初审；
2.8若属厦门校区人员，初审通过后人事处携个人档案及相关材料到厦门市公务员局审批（①调入厦门：《调动审批表》3份、《调动人员情况登记表》1份、户籍证明及各类证书复印件；②重新录用：《重新录用审批表》3份、《重新录用情况登记表》1份，与原单位解除劳动合同的证明、学历认证材料）；
2.9给调动人员发正式调令；
2.10个人填写华侨大学报到系统信息并成功提交审核；
2.11报到。
3.相关文件：
3.1.1干部调配工作规定
3.2.1福建省干部调配工作办法
3.2.2厦门市干部调配工作暂行规定
3.2.3福建省教师资格申请人员体检标准及办法
3.3.1华侨大学教学科研人员需求计划
3.3.2华侨大学非教学科研人员招聘启事