学生会学习部规章制度汇编
学生会学习部工作制度
学生会学习部工作制度学生会学习部工作制度手册一、部门概述z陶瓷学院院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门，负责组织学院学习活动,力求为学院创造出积极活泼，互相融洽，严谨求学的氛围。
主要负责各种类型讲座;交流会以及学术活动的组织安排工作;在帮助新生顺利过渡到大学校园;指导毕业生就业等方面起着鲜明的旗帜作用;并配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题;营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境;建设学院的良好学风。
二、部门宗旨及要求服务同学，锻炼自我，低调做人，高调做事;民主、平等、团结、和谐;一切为了同学，为了同学的一切;探索工作方法，大胆心细，敢于吃苦;工作、学习两不误，全方面发展;明确职责，力求创新;依靠集体，集思广益;脚踏实地，实现目标。
三、部门职责z陶瓷学院学生会学习部是为学生营造严谨、求学的良好氛围和开展学术性活动的部门。
主要职责有：一、积极开展本部门相关活动，承办各种学术活动。
二、倡导建设优良学风，在全校树立健康向上的学习观念。
三、对全校学生出勤进行督查并进行不定期抽查，将结果及时反馈给领导及广大同学。
四、营造浓厚的学习气氛, 促进学生间的学习交流。
六、协助学生会其他部门做好各项活动。
部长：负责全院的学风建设，主持本部的日常工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，负责本部门干事任免的提名，负责召开各班级学习委员工作会议，调动全院同学的学习热情，在全院形成积极向上的学习氛围。
副部长：协助部长抓好本部的常规性工作，部长不在时可代行部长职权。
干事：协助部长和副部长做好本部日常工作。
四、会议制度(一)会议记录：每次会议都必须作好会议记录。
全体干部会议与部长会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录。
主席团和组织监察部的干部将不定期的检查各部门的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理;(二)会议纪律：会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。
学生会学习部规章制度_规章制度
学生会学习部规章制度_规章制度一、总则：山东师范大学化学化工与材料科学学院学院学习部是是学生会一个重要的组成部门，在工作上具体受学生会主席团的直接领导，以坚定不移促进学习为目的，组织学习交流经验，引导积极健康向上的学习理念，营造浓厚的学习氛围，倡导优良的校风学风，及时解决好同学学习中遇到的问题，经常举办各种知识讲座和竞赛，同时为了加强团委学生会学习部的职能，发挥学习部在院学生会的作用，保障学习部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订此制度。
化学院学生会学习部的所有工作及活动必须严格遵守山东师范大学的校规校级，并承担相关的责任。
部门成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关行为规范约束自己的言行，树立良好的形象。
以保证本部门的工作能够顺利进行，促进本部门工作的制度化和规范化。
二、组织机构：化学院学生会学习部设部长一名，副部长三名，干事十名。
三、部门准则：1、每位成员必须遵守校规校纪，注重个人形象，能够起到表率和桥梁作用，积极为同学服务，处事公平公正，不做有损学校、学院、学生会的事情。
2、工作积极有耐心，不怕繁琐的工作，服从上级的工作安排。
3、对人有礼貌，做好本职工作的同时能够积极帮助他人，有良好的团队意识，部门成员之间和睦相处。
4、积极完成好本部门及配好其他部门的工作，虚心听取各种意见能够与他人和其他各个部门较好的共同完成工作。
5、处理问题效率要高，勇于开拓创新，及时发现工作中存在的问题并及时反映，提出合理有效的解决方法。
6、对所做的工作要有强烈的责任感，不能故意拖延和推迟，对工作中发现的问题要及时反映不能置之不理。
7、对于工作中不明确的地方，要及时向上级汇报，请教具体正确的问题解决方法，不能自己想当然的去做工作。
8、定期举办部门例会，树立严格的时间观念，注意定期对工作的总结和反省，制定合理计划，完成好部门工作。
三、例会制度：部门例会是学生会工作的重要内容，通过定期召开例会，可以及时汇总近期的工作，合理安排新的工作，加强本部门人员的沟通与交流，更好的协同合作，从而完成好本部门的工作，具体作以下规定：1、化学院学生会学习部要求每月至少召开一次部门例会，总结工作，分享经验，部署新的工作计划，让部里面的每一位成员能够明确自己的任务，要求分工明确，责任到人，以便促进工作的顺利完成。
学生会学习部管理制度
学生会学习部管理制度1. 组织构架学生会学习部由部长、副部长、部委干事、部委委员和部委助理组成。
•部长：全面负责学生会学习部的工作，领导学习部的工作团队，制定和落实学习部工作计划和年度计划。
•副部长：协助部长处理部门事务，主持学生会学习部的各项工作，且在部长缺席时代理部长。
•部委干事：负责部门的日常管理和事务推进，主管部门的具体分工任务，并协调各项工作开展。
•部委委员：参与部门的各项工作任务，承担部门的具体分工任务，协助干事完成部门的工作。
•部委助理：协助干事和委员完成具体任务，负责协调部分次要工作。
2. 工作职责2.1 部长1.制定学生会学习部年度工作计划，制定学习部年度计划报告并提交学生会。
2.组织召开部门会议、领导干部例会和会，安排部门具体工作任务。
3.协调学生会学习部与其它部门的工作关系，保持紧密沟通交流。
4.督促各职位同学落实其具体的工作任务，并对工作结果进行检查。
5.提升学生会学习部的形象和实力，努力推动部门工作的健康发展。
2.2 副部长1.协助部长领导学生会学习部的各项工作，推动部门的发展和壮大。
2.把握学生会学习部的方向和趋势，针对部门发展中的问题提出建设性的改进意见和建议。
3.分管各个委员会的职责，对委员会工作情况进行全面掌握。
4.在部长缺席时代理部长主持学生会学习部的各项工作任务。
2.3 部委干事1.承担各项学生会学习部的工作任务，组织安排部门的具体事务。
2.把握学生会学习部的发展方向和工作重点，创新思想，拓宽工作思路。
3.负责部门的内部协调和对外沟通渠道的建立及维护，保持部门与其它部门和单位的沟通联系。
4.对部门的工作任务进行统筹，并及时汇报工作情况。
2.4 部委委员1.遵守学生会学习部工作条例，认真执行部门的工作任务。
2.协助干事完成部分具体工作任务，负责部门的一定工作分工和推进。
3.坚持参加部委会议，积极表达个人意见和建议，发挥团队合作精神。
4.能够良好地配合部门其他成员的工作，发扬团队协作的精神。
学生会学习部的职责及制度
学生会学习部的职责及制度公共卫生与卫生管理系学生会学习部是隶属于学生会的重要部门，主要工作是协调解决同学们在学习中遇到的问题；通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动，激发同学们学习的兴趣，培养创新思维和科学的学习方法，极大地丰富同学们的学习生活；同时增进师生间的交流，完善教育中教与学的环节。
一、学习部的主要职责为以下几点：1. 抓好学校学生秩序和纪律管理，指导各系负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。
组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。
2. 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。
3. 制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。
加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。
二、学习部的规章制度有以下几个方面：（一）工作制度1.收到工作短信需及时回复，有事耽误回复需及时说明情况。
2.在工作中出现失误需及时上报，不得当面顶撞学长学姐。
3.每天轮流记录学习与工作的心灵历程。
4.学期末整理并上交工作总结。
（二）例会制度1．提前10分钟到场。
2.到会者携带笔记本和黑色签字笔。
3.保持会议纪律，不得交头接耳等。
4.每周需轮流记录会议笔记。
（三）活动制度1.活动中途有事需先离开，必须向部长请假，获得批准后方可离开。
2.工作时必需佩戴工作证。
3．在活动结束三天内将开支及相关正式发票上报财务处进行结算。
4. 出现任何突发事件，不能自行处理的，应及时报告给相关负责人，不得擅自做主。
5.学习部的活动结束后需主动并及时上交活动总结。
（四）请假制度1. 参加其他校团委学生会活动及会议需要请假者，需经过部长和副主席同意并签字方可生效，并将请假条递交至秘书处。
学习部部分规章制度
学习部部分规章制度学习部是学校的重要部门之一，负责指导和管理学生的学习活动。
为了保证学习部的正常运行和学生的学习效果，学校制定了一系列的规章制度。
本文将重点介绍学习部的相关规章制度内容，并说明其实施的重要性。
一、学习部组织机构学习部是学校组织结构中的重要部门，为了有效地管理学生学习活动，学习部设立了不同的职能部门，如学习指导、考试管理、课外活动等。
学习部的组织机构如下：- 学习指导部：负责制定学习计划、指导学生学习方法、管理学习资源等。
- 考试管理部：负责组织考试、维护考试秩序、处理考试成绩等。
- 课外活动部：负责组织学生参加课外活动、培养学生兴趣爱好等。
二、学习部规章制度1. 学习计划管理学习部将每学期的学习内容和学习任务制定成学习计划，学生需要按照学习计划合理安排学习时间，完成学习任务。
学习计划管理的目的是让学生养成良好的学习习惯，提高学习效果。
2. 学习资源管理学习部需要管理学校的学习资源，包括图书馆、实验室、电脑室等。
学生在学习过程中需要充分利用这些资源，提高学习效率。
3. 学习活动管理学习部要组织各类学习活动，如学习讲座、学习竞赛等，激发学生学习兴趣，提高学习积极性。
4. 考试管理学习部要组织学校的各类考试，包括月考、期中考、期末考等。
考试管理要维护考试的公平公正，确保考试的顺利进行。
5. 学习纪律管理学习部要遵守学校的学习纪律，包括课堂纪律、自习室纪律等。
学生需要遵守学习纪律，保持学习环境的良好。
6. 学习信息管理学习部要管理学生的学习信息，包括学习成绩、学习档案等。
学生和家长可以通过学习信息管理系统查询学习情况。
7. 学习成绩管理学习部要及时记录学生的学习成绩，包括考试成绩、平时成绩等。
学生成绩管理是评价学生学习成果的重要方式。
三、学习部规章制度的重要性学习部的规章制度对学生的学习活动具有重要的指导和管理作用，它能够保证学生的学习秩序，提高学生的学习效果。
具体来说，学习部规章制度的重要性主要体现在以下几个方面：1. 规范学习行为学习部的规章制度可以帮助学生养成良好的学习习惯，规范学习行为，使学生充分利用学习资源，提高学习效率。
学习部部门制度
学习部部门制度为了使学生会学习部各项工作更高效、更有序地进行，同时提高全体成员的实干能力，为进一步加强学习部管理与建设，特制定本制度，内容如下：一、考勤制度：1、考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。
2、本考勤制度具体如下：（1请假：由本人书写请假条，提前半天递交给相应负责人。
（2迟到：召开会议或开展活动时，工作人员须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动）。
（3缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员，给予批评。
无故缺席达三次者进行留部查看，视其表现决定去留。
二、工作评估制度：1、按时上交工作计划书且工作计划周密完善者。
2、工作过程中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者。
3、工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物。
4、严禁上交工作材料不属实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、谎报行为。
5、避免执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行.6、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的。
三、例会制度1、定时召开部内例会，由部长总结之前的工作，安排接下来的工作计划，共同讨论近期工作中出现的问题。
2、例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请假，对经常缺会者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本部门。
3、严格落实考勤制度，每学期评选出优秀干事，并给予一定物质和精神方面的奖励。
4、如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。
四、本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生会其他制度配合。
附则：1、本制度解释权归建筑工程系学生会学习部；2、本制度自颁布之日起实施。
以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科学化、正规化的目标，使本部门工作与学校和其他各部们工作相互协调，共同进步。
学生会学习部规章制度
学生会学习部规章制度第一章总则为规范学生会学习部工作，提高工作效率，促进学生学习，依据学生会章程和学生会章程实施细则，制定本规章制度。
第二章组织机构学生会学习部最高领导机构为学生会主席团，下设组织部、宣传部、文体部、科技部等部长，部长下设相应的副部长、秘书、干事等。
第三章工作职责学生会学习部主要职责是负责组织和开展有关学生学习方面的活动、推广有关学习方面的信息，提高学生学习意识以及成绩水平等。
具体职责如下：1. 组织开展丰富多彩的学习活动，以激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。
2. 组织开展课外学习活动，如学习讲座、读书分享会等，提高学生的学习能力和素质。
3. 推广有关学习方面的信息，如学习资料、学习方法等，提高学生的学习成绩和能力。
4. 协调各班级学习工作，建立良好的师生关系，促进学生与教师之间的互动和交流。
5. 荣誉制度的建立和实施，为学生提供健康、公平、公正的荣誉评定体系，激励学生的学习积极性。
6. 帮助学生处理学习方面的问题，并为学生提供咨询服务。
第四章工作方式1. 会议制度学生会学习部每个学期至少召开一次全体部员会议，学习部长召集部长会议和副部长会议，并定期召开干事会议。
2. 工作计划每个学期学生会学习部应有详细的工作计划，全体部员应根据工作计划，分工合作，认真完成各项工作任务。
3. 工作分工学生会学习部应制定详细的工作任务分工表，层层分解，明确每个人的任务和职责，确保工作顺利进行。
4. 工作督导学生会学习部应定期进行工作督导，检查学习活动的开展情况，做好活动记录和总结，及时发现问题并针对问题进行及时解决。
5. 咨询服务学生会学习部要为学生提供良好的咨询服务，答疑解惑，帮助学生解决学习方面的问题。
6. 合作交流学生会学习部要与其他学生会部门加强合作交流，共同为学生的发展和成长做出贡献。
7. 创新实践学生会学习部要积极探索科技教育新模式，不断创新，推动会员个人能力和素质的提高。
第五章责任和义务学生会学习部所有成员必须认真履行自己的职责和义务，定期参加部门会议，认真完成工作任务，努力提高个人素质和能力。
学习部部门规章制度
环境与资源学院学生会学习部规章制度第一章总则一、环境与资源学院学生会学习部是在院团委和学生会主席团领导下主要负责我院学生的学习文化活动的学生会部门。
二、学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
第二章机构设置学习部设部长一名，副部长三名，干事若干。
下设考勤组、策划组、部门内部信息交流组、院内信息交流组，新生引导组内事考核组。
考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤；策划组负责部门活动策划及部门结构的优化；部门信息交流组负责部门政策和部门活动的及时传达；院内信息交流组负责院内的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策和部门活动的及时传达；新生引导组负责对大一入部门的新生进行活动方面的引导，让新生更迅速融入部门中，更快的成长。
内事考核组负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
第三章职责第一条部门职责1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作3.营造院内良好的学习氛围4.了解本教学部全体学生的学习情况5.组织策划各类学术性活动，学习经验交流。
第二条正、副部长职责1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工作制度2.组织定期召开部门会议3.及时与主席团及其他部门交流学习4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结5.配合主席团完成学习、学术交流相关工作第三条干事职责1.认真并积极完成部门各项工作2.积极思考，对部门工作提出意见和建议3.自觉维护部门利益，彼此团结互助4.自觉维护学生会干部形象考勤组职责：负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。
细则：1、分配人晚上7：30必须到各个自习室考勤；2、不得负责本班与一起上课班级的考勤；3、迟到学生注销名字是必须带有效证件（生分证、学生证）；4、每节晚自习至少巡逻三次；5、对纪律差的班级和个人必须做登记；6、每周四到办公室收假条并交与院内信息交流组；内事考核组职责：负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
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经管文法教学部团总支学生会
学习部规章制度
第一章总则
第一条湖南工业大学科技学院经管文法教学部团总支学生会学习部是在校团委和学生会主席团领导下主要负责大学生的学
习文化活动的学生会部门。
第二条学习部成员必须严格遵守各项规章制度，积极参与团委学生会的集体活动，甘愿为学生工作无私奉献。
第二章机构设置
学习部设部长一名，副部长两名，组长及干事若干。
下设考勤组、策划组、信息交流组、内事考核组。
考勤组负责早晚自习考勤及课堂考勤；策划组负责部门活动策划及部门结构的优化；信息交流组负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达；内事考核组负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
第三章职责
第一条部门职责
1.各种大型活动的考勤及现场秩序的维持
2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作
3.营造教学部良好的学习氛围
4.了解本教学部全体学生的学习情况
5.组织策划各类学术性活动，学习经验交流
第二条正、副部长职责
1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工
作制度
2.组织定期召开部门会议
3.及时与主席团及其他部门交流学习
4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结
5.配合主席团完成教学部相关工作
第三条组长及干事职责
1.认真并积极完成部门各项工作
2.积极思考，对部门工作提出意见和建议
3.自觉维护部门利益，彼此团结互助
4.自觉维护学生会干部形象
第四条各组职责
考勤组：
职责：
负责早晚自习考勤及课堂考勤和收假条。
细则：
1 晚上7：30必须到办公室集合；
2 不得负责本班与一起上课班级的考勤；
3 迟到学生注销名字是必须带有效证件（生分证、学生证）；
4 每节晚自习至少巡逻三次；
5 对纪律差的班级和个人必须做登记；
6 每周四到办公室收假条并交与信息交流组；
内室考核组
职责：
负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。
细则：
1 负责考勤表的保管，并在考勤时分发给考勤人员（防止考勤人员对自己班进行考勤）；
2不得包庇考勤人员对考勤人员考勤信息必须如实登记；
3考勤时（包括例会）必须提前五分钟到办公办公室，对考勤人员的情况（迟到、缺勤）如实登记；
4监督考勤人员（考勤人员不得负责本班与一起上课班级的考勤）考勤和巡逻（每节课至少巡逻三次，）。
策划组
职责：
负责部门活动策划及部门结构的优化。
细则：
1 负责部门活动的策划以及海报等的设计；
2 活动场地的安排；
3 组织部门例会的召开（例会地点的选择）。
信息交流组
职责：
负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达。
细则：
1 负责制作每周考勤结果的电子档案；
2 及时传达教学部和部门的政策、规划，
3 负责通知各组会议召开时间。
第三章成员义务及权利
第一条本部门成员必须认真履行以下义务：
1.认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设
2.全心全意为同学排忧解难，积极参加教学部、部门各项活动
3.坚决执行教学部、部门的各项决定，坚决服从组织分配和上
级管理，积极完整下达的任务，自觉遵守教学部、部门的各项规章制度
4.在学习、工作、生活中起模范带头作用，虚心听取老师、其
他干部及同学的意见和要求，并积极向部门反映
第二条本部门成员享有以下权利：
1.参加部门内部会议和活动，并有权在相关会议上参与本部门规
章的讨论
2.在部门会议上有根据地批评任何组织、个人，并要求处分上述
组织、个人，要求罢免或撤换不称职干部
3.形式表决权、选举权，有被选举权
4.本部门任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利
5.在理由充分及条件允许的前提下，都有退部的自由。
但为了不
造成人手短缺和人员频繁调整，原则上不提倡主动退部。
如有
充分理由可向本部门提交书面申请，批准后方可退部。
本部成
员若有不履行其义务，不符合条件者，并经多次教育仍不改的，应当劝其或者直接开除部门
第四章例会制度
第一条每周召开一次部门例会，时间定于周二13：00
第二条不得无故缺勤、迟到或早退。
特殊情况不能参加需提前向部长或副部长请假
第三条无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改者，开除部门
第四条出勤情况将作为年终评优依据，并计入学生会干部鉴定表
第五条出席会议的成员必须自带笔记本和笔，并做好相应会议笔记
第五章内部建设制度
第一条本部门成员必须自觉接受部内纪律的约束。
对违反纪律的人
员，按情节轻重予以教育或处罚
第二条对工作表现优秀的成员，应予以嘉奖。
嘉奖不设名额，应本着“一个先进嘉奖一个”的态度，切实按照相关规定予以嘉
奖
第三条本部门纪律处分分为：口头批评、书面批评、内部通报批评、全会批评及开除出部五种
第四条有下列行为之一者，予以除名：
1. 无法与部门其他成员和睦相处，有意挑起事端
2. 不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门
荣誉的行为
3. 承若的任务，无法完成，且没有提供合理解释
第六章考核制度
第一条积极参加部门组织的各项活动，表现优秀者给予嘉奖，嘉奖包括：推荐参加学校党课培训、学生干部培训等
第二条结合成员的学习和对部门、教学部的贡献，给予重点培养
第三条对于工作创新、有想法的成员，可以在工作岗位上做适当调整
第四条内事考核组对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分。
内事考核组成员的考核由部长和
副部长共同执行
第七章奖罚条列
为加强学习部成员的自律性、团结性、维护学习部纪律严明的良好形象，对学习部成员做出如下考核规定：
一、总则：
(1)每位成员以100分为基础分
(2)90分以上可以参选评优评先；90分以上可参选组长
二、列会
1.列会情况：
(1)从无缺席、迟到、早退者加2分
(2)无故缺勤一次扣3分；请假三次扣1分
(3)累计迟到、早退三次者扣1分
(4)请假超过三次者，第四次扣2分，以此类推
(5)内事考核组成员迟到、早退、缺勤扣5分
2.会上表现：
(1)提出建设性意见者加1到3分
(2)会上玩手机或讲小话者扣1分
(3)左顾右盼，不关心会议内容者扣1分
三、考勤情况：
（1）对自己班级进行考勤者一次口3分
（2）包庇同学与好友者扣三分
（3）迟到五分钟扣一分
（4）无故缺勤者扣三分
（5）早退扣一分
四、优秀组评选
条件：每月评选，本月内组员平均分最高的组获得
（由部长和副部长最终确定）
奖励：获得组组员每位组员各加3分
五、
六、请假制度：
(1)
(2)日常工作请假：组员应提前在16：00以前向组长请假
（组长做好记录，再交到内事考核组）
(3)
(4)活动请假：组员应提前2个小时向内事考核组请假
（内事组组长及时做好记录）
七、
八、联络制度：
(1)考勤通知：当天自习考勤的信息通知由相应的负责人及时通
知
(2)活动通知：由信息交流组通知各个成员
第七章附则
第一条章程修改时，需在部门例会上由副部长提出草案，经全体成员研究，经半数以上通过，报部长审阅通过和团委负责
人认可后，方可生效
第二条章程一旦通过，即发挥应有效力，部内其他文件不得与本章程相抵触，部门内部相关各项活动均以本章程为基础
展开
第三条本规章制度解释权归经管文法教学部学习部。