套圈圈活动方案(20210207125404)
套圈活动方案
套圈活动方案
活动名称，套圈活动。
活动目的，通过套圈活动，促进团队合作、沟通和团队凝聚力，增强团队成员之间的信任和配合能力。
活动时间，一个小时。
活动地点，室内或室外空旷场地。
活动人数，10-30人。
活动流程：
1. 介绍活动，首先由主持人介绍活动的规则和流程，让参与者
了解套圈活动的目的和意义。
2. 分组，将参与者分成若干小组，每组5-8人。
3. 活动规则，每个小组站成一个圆圈，一人手拿一根绳子，将
绳子编织成一个圆圈。
然后，每个小组的成员将双手伸入圆圈，紧
握其他成员的手，形成一个人手相连的圆圈。
4. 挑战开始，主持人宣布挑战开始，要求每个小组将绳圈传递
给其他小组，但不能放开手，也不能断开圆圈。
如果有小组出现断
裂或者手放开的情况，就需要重新开始。
5. 讨论总结，活动结束后，主持人可以引导团队成员进行讨论，总结团队在活动中的表现和团队合作中的收获。
活动收获，通过套圈活动，团队成员可以体验到团队合作的重
要性，增强团队之间的信任和配合能力，同时也可以促进团队成员
之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
活动注意事项，在进行套圈活动时，要注意参与者的安全，避
免出现手部受伤的情况。
同时，也要注意活动现场的秩序和安全。
套圈活动方案
套圈活动方案
活动目的，通过套圈活动，增进团队合作意识，培养团队协作能力，提高团队凝聚力。
活动时间，一般为半天至一天。
活动地点，室内或室外均可，需要有足够的空间供团队活动。
活动流程：
1. 开场介绍，主持人介绍活动规则、目的和注意事项，让参与者了解活动的背景和意义。
2. 分组组队，根据参与人数，将参与者分成若干个小组，每个小组人数不宜过多，以便保证每个人都能积极参与。
3. 活动准备，为每个小组准备一套套圈设备，包括套圈绳、套圈环等。
4. 活动进行，每个小组站成一圈，将套圈绳交给第一个人，然
后他/她将套圈绳传递给下一个人，直到套圈绳传递回原点。
要求参
与者在传递套圈绳的过程中，保持团队合作，协调配合，确保套圈
绳不会掉落。
5. 活动总结，活动结束后，主持人可以对活动进行总结，让参
与者分享他们在活动中的感受和体会，同时总结团队合作中出现的
问题和解决方法。
活动要点：
1. 团队合作，套圈活动需要团队成员之间密切合作，共同努力
完成任务。
2. 沟通协调，在活动中，团队成员需要通过有效的沟通和协调，才能顺利完成任务。
3. 团队精神，套圈活动能够培养团队成员之间的团结合作精神，增强团队的凝聚力和战斗力。
通过套圈活动，团队成员可以更好地了解团队合作的重要性，
培养团队协作能力，提高团队的整体素质。
希望这个活动方案能够
帮助您更好地组织和开展套圈活动。
套圈活动方案
套圈活动方案活动背景：套圈是一种传统的游戏，既能锻炼身体，又能增进团队合作。
为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司计划举办一场套圈活动。
活动时间：周末下午，2小时。
活动地点：公司室外活动场地或租赁的户外场地。
活动流程：1. 活动开始前，工作人员将场地布置好，设置套圈的区域和障碍物。
2. 参与者分组，每组5人，每组设一名队长。
3. 每组依次进行套圈比赛，根据规定的路线和障碍物进行比赛，时间限制为5分钟。
4. 每组比赛结束后，队长总结比赛过程，分享团队合作心得。
5. 所有比赛结束后，颁发奖品并进行颁奖仪式。
活动规则：1. 参与者需穿着适合运动的服装和鞋子。
2. 每组比赛时，队员之间需紧密合作，互相协助完成比赛。
3. 每组比赛结束后，队长需进行总结和分享，分享团队合作心得和感受。
4. 活动期间，禁止使用手机和其他电子设备。
活动目标：1. 增进团队成员之间的合作意识和团队凝聚力。
2. 增强员工身体素质，促进身心健康。
3. 丰富员工的业余生活，增强员工的归属感。
活动预期效果：1. 参与者之间的合作意识得到提升，团队凝聚力得到增强。
2. 员工的身体素质得到锻炼，促进员工的身心健康。
3. 增强员工的归属感，提升员工的工作积极性和团队意识。
活动注意事项：1. 活动期间，安全第一，确保参与者的人身安全。
2. 活动结束后，对场地进行清理和整理，保持环境整洁。
通过这次套圈活动，相信能够有效地增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和团队意识，同时也能让员工在工作之余得到身心的放松和锻炼。
幼儿园游戏活动套圈圈教案
幼儿园游戏活动《套圈圈》教案一、活动背景在幼儿园生活中，游戏活动是培养幼儿综合素质的重要途径之一。
其中，套圈圈游戏是一项既能锻炼幼儿身体协调能力，又能促进幼儿团队协作意识的活动。
本教案旨在通过套圈圈游戏，帮助幼儿增强运动能力、培养团队合作意识，提升幼儿在集体活动中的参与度和积极性。
二、教学目标1.培养幼儿的身体协调能力。
2.培养幼儿的团队合作意识。
3.提高幼儿在集体活动中的参与度和积极性。
三、教学准备1.游戏道具：彩色圆环若干。
2.教具：蓝牙音响。
3.场地：室内或室外空旷场地。
四、教学过程1. 游戏准备1.将彩色圆环散放在场地中央。
2.根据幼儿的数量，将幼儿分成若干小组。
2. 游戏规则1.音乐开始播放后，所有幼儿围成一个大圆，手牵手站成一排。
2.教师示范如何套圈圈：将圆环从自己的身后套到前面一位同伴的身上。
3.所有幼儿按照示范的顺序依次套圈圈，直到最后一个幼儿手中的圆环套到自己身上。
4.如果有幼儿手中的圆环掉落，该幼儿需要重新开始套圈圈。
5.游戏持续进行，直到音乐停止。
3. 游戏引导1.在游戏开始前，教师要引导幼儿们分角色，分别是套圈圈的人和被套圈圈的人。
2.引导幼儿们通过互相配合，掌握套圈圈的技巧和要领。
3.鼓励幼儿们在游戏过程中互相帮助和支持，形成团队合作意识。
4. 游戏总结1.游戏结束后，教师与幼儿们一起回顾整个游戏过程，了解幼儿在游戏中的体验和感受。
2.鼓励幼儿们分享自己在游戏中遇到的困难和解决方法，以及对游戏的感悟和建议。
五、教学评价1.观察幼儿在游戏中的参与度和积极性。
2.注意幼儿套圈圈的技巧和动作是否正确。
3.关注幼儿在游戏中是否能够互相帮助和支持。
六、教学延伸1.教师可以根据幼儿的实际情况，适当调整游戏难度，增加挑战性。
2.结合幼儿的认知水平和学习进度，引导幼儿制定游戏规则，增加幼儿参与的积极性。
七、教学反思本次游戏活动中，教师充分发挥了幼儿园游戏活动的重要性，培养幼儿的身体协调能力和团队合作意识。
套圈圈活动的策划方案
套圈圈活动的策划方案一、活动背景和目的套圈圈是一种传统的游戏，能够锻炼孩子们的协调能力、反应能力和团队合作精神。
为了鼓励儿童参与户外活动，增强他们的团队意识和沟通能力，我们计划组织一场套圈圈活动。
活动目的：1.提供儿童们与家长一起参与的亲子游戏活动，增进亲子关系；2.培养儿童的团队合作精神和沟通能力；3.锻炼儿童的协调能力和反应能力；4.营造轻松、愉快、积极的户外活动氛围。
活动时间：周末下午2-5点活动地点：学校操场或社区公园二、活动内容和流程1.活动内容：（1）套圈圈比赛：将孩子们分成几个小组，每个小组有3名成员，同时进行套圈圈比赛，先将自己组的圈套到目标上的小组胜出。
（2）圈子之星：挑选出圈子套得最准确、速度最快的选手，颁发“圈子之星”奖项。
2.活动流程：（1）活动开始前，组织人员对比赛规则和技巧进行简单讲解。
（2）孩子们分成小组，每个小组确定一个队长，领取队旗。
（3）比赛开始，队长发指令，小组成员迅速行动，套圈圈。
（4）比赛结束后，颁发“圈子之星”奖项并进行颁奖仪式。
（5）活动结束，进行总结和感言分享。
三、资源准备1.场地准备：（1）操场或社区公园，提供足够的空间供孩子们活动使用。
（2）根据比赛规模，设置足够数量的套圈圈的目标、套圈圈和标志物。
2.器材准备：（1）套圈圈：根据参赛人数准备足够数量的套圈圈。
（2）目标：设立几个圈子套的目标，每个目标上标有不同分值。
（3）标示物：准备小旗等标志物，用于区分不同小组。
3.奖品准备：（1）参与奖：为每个参与活动的孩子准备一份小礼物，鼓励他们的参与。
（2）优胜奖：为每个小组的胜利队员准备奖品，并设立“圈子之星”奖项。
四、推广与招募1.推广方式：（1）线下宣传：在学校、社区、幼儿园等地方张贴活动海报，介绍活动内容和时间。
（2）线上宣传：通过社交平台、学校网站、微信公众号等渠道发布活动信息，吸引家长关注。
2.招募方式：（1）学校合作：与学校合作，通过班级群、家长会等方式招募参与活动的孩子。
套圈活动方案
套圈活动方案
活动背景：
套圈是一种传统的游戏，通过投掷圈套到目标上，来展现参与
者的技巧和耐心。
这项活动既有趣又富有挑战性，适合各个年龄段
的人参与。
为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司决定
举办一场套圈活动。
活动目的：
1. 增进员工之间的交流和沟通，促进团队合作；
2. 提升员工的团队意识和凝聚力；
3. 丰富员工的业余生活，放松身心，增强工作热情。
活动内容：
1. 比赛环节，设置不同难度的套圈目标，参与者分组进行比赛，比赛时间为30分钟；
2. 团建互动，在比赛结束后，组织团队成员进行互动交流，分享套圈心得和经验；
3. 颁奖环节，根据套圈成绩和团队合作精神进行评选，颁发奖品和奖状。
活动流程：
1. 9:00-9:30 参与者签到，活动说明；
2. 9:30-10:00 比赛环节；
3. 10:00-10:30 团建互动；
4. 10:30-11:00 颁奖环节。
活动要求：
1. 活动地点，室外草坪或室内场地；
2. 参与人员，公司员工及其家属；
3. 活动物资，套圈设备、奖品、饮料和小吃。
活动效果：
通过套圈活动，员工可以在轻松愉快的氛围中增进团队合作意识，培养团队凝聚力，提升工作效率。
同时，活动也可以丰富员工
的业余生活，增强员工的工作热情和满足感。
希望通过这样的活动，能够为员工带来更多的快乐和正能量。
套圈圈活动方案
套圈圈活动方案
一、套圈圈活动简介
套圈圈是一种古老而简单的游戏，最早出现于中国古代，历经漫长的岁月，仍然受到各个年龄段的喜爱。
二、活动流程
1、准备阶段：准备好足够数量的圈圈、起跑线标签等比赛物品；
2、比赛准备：参赛双方按照规定分列起跑线；
3、比赛开始：发令枪一响，双方开始套圈圈，在有限的时间内，谁先套完所有的圈圈，谁就获胜；
4、颁奖仪式：评出十六强、八强、四强、冠军，为获胜者颁奖；
三、活动规则
1、比赛时间：比赛时限是30分钟；
2、参赛人数：参赛人数不少于16人；
3、计分规则：每个参赛者将各自的圈圈套在起跑线上，每套完一圈，就得1分，总分至多为16分；
4、获胜规则：把所有圈圈都套完的参赛者得胜；
5、奖励规则：按照胜负排名，分别颁发冠军、亚军、季军等奖项，以及参加奖。
套圈活动方案
套圈活动方案
活动名称，套圈活动。
活动目的，通过套圈活动，增强团队合作意识，提高团队协作能力，促进团队成员之间的沟通和互动。
活动时间，1小时。
活动地点，室内或室外开阔场地。
活动人数，10-30人。
活动流程：
1. 热身活动，为了让团队成员放松身心，提高活动的参与度，可以进行一些简单的热身活动，如拉伸运动、小游戏等。
2. 分组，根据活动人数，将团队成员分成若干个小组，每个小组5-8人。
3. 游戏规则介绍，解释套圈游戏的规则和要求，确保每个人都理解游戏的目的和方式。
4. 游戏开始，每个小组站成一个圈，手拉手，然后将一根绳子或者橡皮筋在他们之间围成一个圈。
然后，他们要通过团队合作的方式将圈套到每个人的身体上，而不让它掉落到地上。
5. 观察总结，在游戏结束后，可以让团队成员分享他们在游戏中的感受和体会，总结团队合作的重要性和团队协作的技巧。
活动收尾，对于表现突出的团队成员可以给予奖励，同时也可以对整个团队的表现进行肯定和鼓励。
活动效果评估，可以通过团队成员的反馈和观察活动过程来评估活动效果，以便今后更好地开展类似的团队建设活动。
通过套圈活动，团队成员可以在游戏中体验到团队合作的重要性，增强团队凝聚力，提高团队协作能力，是一项非常有效的团队建设活动方案。
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活动时间：
周三（9月2日）13:10—17:00
人员安排：
发圈圈和盖章2名
奖品发放2名
捡圈圈2名
四、游戏区规划（中奖概率为60%左右，各区域配比按下图随机摆放）
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11
■1
■I-Leabharlann - 111IBB■■■
HMB H
■
1
1
1■■■;■<
■■1
1
■ ■二
■ 一■
1
■
1
1
I
■■ ■
L；■
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名额
1
100元
3名
2
20元
8名
3
10元
10名
4
5元
40名
5
1元
100名
6
棒棒糖
100名
八、活动预算
序号
名称
数量
金额
1
100元
3张
300元
2
20元
8张
160元
3
10元
10张
100元
4
5元
40张
200元
5
1元
100张
100元
6
棒棒糖
1盒
40元
7
机动资金
100元
合计
1000元
2、投射距离为米；
3、套环时，双脚须站于同一水平线上，否则视为失败；
4、踩线或投圈后未站稳踩线或向前出线视为无效；
5、套圈时，须一环一环进行；多环一次性投出视为无效；
6圈圈套中某项奖品后，到奖品登记处登记信息并领取奖品（未套中者可 发放一只棒棒糖作为奖励）；
7、 中奖概率为60%
七、奖励设置
序号
奖励
「■:■
■■ ■
L+
［二；■1
1
■
说明：100元20元10元5元1|元二空
活动所需道具
道具名称
数量
规格
备注（红字部分需购买）
圈
30个
直径14cm
需购买
入场券
280张
55*85mm绿
需印制，购买
隔离带
8个-10个
自行配备
入口指示牌
1张
A4自行打印
自行配备
出口指示牌
1张
A4自行打印
自行配备
海报
1张
600*1000mm
需购买彩纸
桌子
3张
60*120cm
需场务准备
椅子
3张
需场务配准备
笔
3支
签字笔
自行配备
盛物箱
2个
自行配备
胶带
1圈
自行配备
中奖登记表
1张
自行配备
罐子
50个
直径8cm
自行配备
奖券
200张
自行配备
五、
活动道具
六、套圈规则：
1、活动开始前向每位活动参与者发放一张游戏卷，凭游戏卷到登记处领取 圈圈5个（需盖章登记）；