【最新2018】发展党员工作总结-实用word范文 (2页)

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2018年上半年党员发展工作总结汇报参考范文

2018年上半年党员发展工作总结汇报参考范文

仅供学习参考2018年上半年党员发展工作总结2018年上半年,我单位共发展党员XX名,其中,男党员XX 名,女党员XX名。

现将2018年上半年党员发展工作小结如下:一是严把入口,保证党员质量。

我单位严格按照《党章》及好干部标准、“四讲四有”要求,本着“控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用”的党员发展工作方针,真正把政治坚定、奋发有为,具有政治担当、历史担当、责任担当,想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党,确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,始终保持党员队伍的先进性。

新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名,由党支部研究确定产生,程序严格、公平公正。

同时,各党支部在确定发展对象前,上级党组织还指派专人进行调研座谈,谈心交流,掌握了底数、摸清了事情,了解了发展对象的群众基础,体现了基层党员群众的真正意愿。

二是强化教育,提高党性修养。

严格落实党员发展对象入党前培训考试规定,今年,我单位举办发展对象培训班,邀请市委、区委党校老师开展集中授课,辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。

期间,授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授,并积极组织撰写心得体会。

培训中,严管严训、坚持标准,将日常管理作为考察作风的重要依据。

培训结束后,我单位统一组织考试,在社区及时公布考试成绩,并择优吸收党员发展对象。

此外,我单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式,使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。

三是严格纪律,确保程序规范。

辖区各支部严格按照程序要求发展党员,重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节,绝不省略程序,绝不搞突击发展、无原则发展。

党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的,一律不发展入党。

2018-2019-发展党员情况的工作汇报范文-范文word版 (2页)

2018-2019-发展党员情况的工作汇报范文-范文word版 (2页)

2018-2019-发展党员情况的工作汇报范文-范文word版本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==发展党员情况的工作汇报范文一、基本情况机电运输队党支部自成立以来,始终把发展党员工作作为基层党建的重点,重视新党员发展工作,发展党员工作取得了显著成效,党员队伍不断壮大,结构分布更加合理,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。

目前,机电运输队党支部共有党员16名,预备党员2名,入党积极分子11名。

20XX年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查,发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。

二、主要做法及成效在发展党员工作中,我们严格发展标准,切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针,拥护党的方针政策。

严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

不自满于现状,坚持不懈地学习,在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识,不断提高自己的技术水平和业务技能,精益求精,不断增强自己的思想文化素质。

在发展党员工作中,我们明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍。

把党员发展工作列入了工作目标,每年培养做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。

建立并不断壮大入党积极分子队伍。

加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2018-201X年乡镇发展党员工作总结-word范文 (2页)

2018-201X年乡镇发展党员工作总结-word范文 (2页)

2018-201X年乡镇发展党员工作总结-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年乡镇发展党员工作总结川石乡党委下辖29个支部。

其中:14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。

XX年,我乡发展党员21人,文化结构方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。

其中经济能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。

女党员5人,占24%;35周岁以下13人,占62%。

根据市委组织部的通知,我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则试行》和市委组织部的要求,现将XX年发展党员有关工作总结汇报一是落实领导责任。

发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段,我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发,把发展党员工作作为党建工作的重中之重,作为考核支部班子工作实绩的重要依据。

把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评,实行乡党委书记负总责,组织委员为主要责任人,挂点村领导和支部书记为直接责任人。

建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍,负责指导各挂点支部的的发展党员工作,形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。

二是合理制定规划。

根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神,及时出台了XX年度发展党员工作意见,XX年市下达指导数20人,我乡计划发展24人。

从我乡的实际出发,着力优化党员的年龄、文化、性别结构,合理确定发展的速度,着重加强对农村务工人员发展党员的管理。

乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划,乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状,每年各支部发展常数控制在1-2名。

乡党委每半年召开一次发展党员工作会议,及时了解各支部动态,共同协商解决工作中遇到的问题。

三是严把发展程序。

2018年乡镇党委发展党员工作总结报告

2018年乡镇党委发展党员工作总结报告

2018年乡镇党委发展党员工作总结报告在县委组织部的指导下,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针,严格执行发展党员入口票决制,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩。

现将2018年我镇发展党员工作情况总结如下:一、主要做法镇党委高度重视发展党员工作,把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施,通过严把“三关”,不断提高党员发展质量,切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)建章立制,严把入口关。

为进一步做好新时代党员发展工作,推进党员发展工作的机制创新,严把党员入口关,提高发展党员“质量”,确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性,通过入口票决制,增强了发展党员的针对性,避免出现“关系户、人情票”等情况,改进和规范了发展党员工作,提高了发展党员质量,增强了党员队伍的生机和活力,使新发展党员的素质结构有了明显改善,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的任务提供了坚强组织保证。

(二)狠抓培养,保证质量关。

把发展党员工作的有力点在入党积极分子的培养教育上。

一是抓好日常管理,保持衣育心训的经常性。

坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本知识,联系入党极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。

二是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。

建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,传播党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)坚持标准,严把程序关。

在发展党员工作中,始终把质量放在首位。

主要坚持了三个原则:一是坚持质量第一,防止突击发展。

2018年度党支部发展党员总结

2018年度党支部发展党员总结

2018年度党支部发展党员总结******党支部发展党员工作始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,着眼于始终保持共产党员的先进性,注重党员发展质量,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设。

一、基本情况******党支部现有党员11名。

2018年度递交入党申请书2人,入党积极分子1名,发展党员1名。

二、特色做法******党支部在发展党员工作上认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

日常加强对发展对象、入党积极分子联系、培养、考察,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解。

(一)突出“早”字建设入党积极分子队伍为了做好发展党员工作,******党支部十分重视入党积极分子的队伍建设,规范入党积极分子的确定和培养程序,重点突出一个“早”字,即早发现、早培养、早教育。

切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,积极主动引导他们向党组织靠拢,不断扩大入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定基础。

坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,做到成熟一个、发展一个,从源头上防止吸收不合格对象入党,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。

2018年以来,******党支部按照程序,建立入党积极分子考察档案,并为每位入党积极分子制定两名正式党员作为培养联系人,定期与入党积极分子进行谈话。

(二)立足“严”字做好党员发展管理工作******党支部认真贯彻发展党员工作十六字方针,严格把关,积极稳妥地做好发展党员工作。

一是严格程序狠抓规范。

******党支部立足理论支点,吃透文件精神,仔细学习新的党员发展细则。

针对《细则》的新规定、新要求等重点内容进行了学习培训。

在落实的过程中,创新工作机制,制定了党员发展的标准化程序,细化规范了发展党员工作的每一步流程,并下发至各党支部严格执行。

2018年发展党员工作总结_6

2018年发展党员工作总结_6

发展党员工作总结近三年来,县委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十X大对入党积极分子的教育、培养、考察力度,为他们的健康成长创造有利条件。

为确保入党积极分子的质量,紧密结合县情,认真执行考核制,以县党校和各乡镇党校为阵地,规定考试不合格者当年不能发展入党。

三年来全县共举办入党积极分子培训班45期,培训入党积极分子共3980人次。

同时,每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析,及时掌握入党积极分子的思想状态,对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队,实行动态管理并按照优胜劣汰的原则,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象,不断提高入党积极分子队伍的质量。

四抓标准。

在发展党员工作中始终坚持发展党员“十X大中专毕业生倾斜,为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。

四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜,为改善农村党员队伍结构,增强农村党组织战斗力打好基础。

五是向妇女和少数民族倾斜,充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用。

(四)、强化制度抓规范1、《预备党员转正公开答辩制度》。

要求预备党员在支部大会上汇报完自己在预备期间的表现后,必须对党支部和党员提出的党的基本知识、基本原理、入党目的进行答辩,讨论决定是否给予按期转正或延期转正。

通过预备党员转正公开答辩活动,新党员进一步熟悉了党的基本知识、基本理论,促进了思想、学习和工作,增强了党性锻炼。

2、发展党员公示制。

一是明确公示对象。

公示的对象重点是发展对象和发展计划。

二是明确公示内容。

公示的内容主要是发展对象的姓名、性别、年龄、文化、- 1 -。

2018年发展党员工作总结与2018年发展党员工作总结范文汇编.doc

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2018年发展党员工作总结与2018年发展党员工作总结范文汇编2018年发展党员工作总结范文发展党员是我们支部工作中最为重要的一部分,与此工作相对应的为我们的挂钩工作。

但是在很大程度上决定着我们发展党员工作的质量是我们挂钩工作的质量。

作为10级土地资源管理2班和11级公共管理19班的挂钩党员之一,在此次发展党员工作发现了很多之前自己没有注意到的问题,也使得自己对挂钩工作有了进一步的思考。

下面主要从挂钩工作方面来辅助总结本次的发展党员工作。

一、挂钩工作的内容和开展工作的方式。

首先是我们挂钩工作的基本内容。

作为挂钩班的挂钩党员,我们工作的主要内容是向挂钩班级进行简单的党支部介绍和入党知识宣传,解读入党流程,了解挂钩班的基本情况,关注各入党积极分子的思想、学习、工作、生活等方面的基本情况。

这些主要是为了促进我们挂钩党员对挂钩班以及各入党积极分子的了解,也为日后发展党员工作更好的进行奠定了基础。

然后就是开展挂钩工作的方式。

在我个人来说,我开展工作的方式主要有四:1、参加各挂钩班的班级会议,通常都是参加他们的推优,党课学员的推选等会议。

在参加这些会议的过程中,我会向负责的班委事先了解清楚推优或党课学员推选的细则以及参加推优或党课学员推选的名单,必要时提一下简单的建议和指导。

2、入挂钩班班群,及时了解他们班级内部的动态,关注挂钩班同学之间的交流,了解挂钩班的集体建设情况。

3、联系挂钩班的团支书来协助工作的开展。

有时候一些比较重要的信息,我会联系挂钩班的团支书帮助发送到挂钩班各个入党积极分子手上,以确保信息的及时、准确传达。

4、与挂钩班积极分子进行个别交谈,以更深入了解其班级建设情况和个别积极分子对入党的认识情况等。

二、挂钩工作中存在的问题。

挂钩工作的进行就是为了更好的了解各挂钩班入党积极分子的各方面的情况,但是在我个人进行挂钩工作的时候发现有很多工作做得不到位,没有达到很好的效果。

挂钩工作存在的问题主要总结为以下几点1、与挂钩班级的同学交流甚少,不够了解挂钩班级的基本情况。

2018年党员工作总结四篇-优秀word范文 (6页)

2018年党员工作总结四篇-优秀word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==党员工作总结四篇篇一:党员工作总结一、加强政治理论学习,提高个人师德修养在思想上,自己能认真学习***理论、三个代表重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。

同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。

坚持每天按时观看和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。

党员年度个人总结。

时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。

在思想上,我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名***员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、***理论、三个代表和科学发展观。

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发展党员工作总结
一、校党委重视,各基层党组织措施得力
校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开发展党员工作会议,张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。

二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训
三、进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用
根据学校扩招后的新形势,校组织部每年都在调整和增加组织员,去年新增组织员7名,这些组织员都是从事党务工作多年,党性强、理想信念坚定,对党的基本理论熟悉的中老年同志,为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作,上岗前,组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等,保证每一名组织员很快进入角色,发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。

一是在预审中基本做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。

二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。

三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况,有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。

四是深入院系调查研究,指导和督促发展工作。

五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况,全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条,组织部及时与相关院系协商,对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。

工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,特别是个别院系组织员因公外出,其他同志克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年发展党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。

一是各院系之间发展不够平衡,个别院系工作人员过于紧张,人员变动较大,生手多,对发展工作或多或少产生影响;二是部分院系发展党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

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