总结报告-检察院文明创建活动汇报 精品
人民检察院创建省级文明单位汇报
人民检察院创建省级文明单位汇报以创建省级文明单位为抓手大力加强检察机关形象建设——县人民检察院创建省级文明单位汇报尊敬的各位领导：大家上午好！首先我代表**县检察院党组和全体干警向各位领导的到来表示衷心的感谢。
下面我就**县检察院文明单位创建情况向各位领导做以简要汇报，不当之处，敬请批评指正。
**县人民检察院位于**县城鹤鸣路3号，地理位置优越，交通便利，周围环境优良。
占地面积26余亩，办公办案用房8300平方米。
现有干警80人，其中研究生、本科以上学历76人，占干警总人数的95%。
我院自20XX年以来曾二次蝉联省级“文明单位”桂冠。
20XX年以来，我院在县委和市检察院的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，着眼加强检察机关形象建设，抓班子，带队伍；抓制度，求规范；抓教育，强素质；抓考核，促工作；抓文明，树形象，取得了精神文明和检察工作双丰收。
我院先后被省检察院评为“全省先进基层检察院”、“全省检察信息直报点先进单位”、“全省检察机关宣传工作先进单位”、“全省检察机关严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作先进集体”，被市检察院评为“全市先进基层检察院”，被市委市政府评为“洛阳市新时期十年扶贫开发工作先进单位”，有10余个部门和39名干警受到省、市检察院和县委、县政府的表彰。
一、统一思想，全院动员，营造浓厚的精神文明创建氛围近年来，我院积极开展文明单位创建活动，大力营造浓厚的文明单位创建氛围。
（一）广泛宣传发动、制定创建方案。
20XX年初，我院确定了“争创省级文明单位”的工作目标，全院上下紧紧围绕文明创建开展各项检察工作。
4月份，召开了创建省级文明单位动员大会，研究制定了创建工作方案。
专门成立了创建省级文明单位领导小组，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求。
检察院创文工作总结汇报
检察院创文工作总结汇报检察院创文工作总结汇报一、*市检察院基本情况*市检察院现有在编干警*人，其中检察行政编制*人，事业编制*人；员额制检察官*人，占干警总数的*%；班子成员*人（检察长*人、副检察长*人，纪检组长、政治处副主任、党组成员各*人）。
内设*个科室，除政治处、反贪局、反渎局为正科级、服务企业办公室为股级外，其他全部为副科级。
现占地*亩，两幢办公楼建筑面积约*平米，办公、办案、生活、文化等配套设施完备，拥有各类车辆*台、信息化设备*余台（套）。
*年来，我院在市检察院和*市委的领导下，发扬积极进取、争创*的精神，弘扬求实精细、创新高效的作风，全面推行“文化强检”战略，努力带动整体工作提升，全力推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化建设，各项工作不断取得新突破。
二、创建全国文明单位工作开展情况（一）立足实际，统一认识，坚定树立创建全国文明单位目标*年，我院被省文明办授予省级文明单位标兵荣誉称号，*检察事业尤其是文明创建工作登上了新的高度。
面对这一光荣和业绩，我院党组围绕如何团结和带领市规模较大的一支基层检察队伍，实现*检察工作新跨越，为*经济社会发展保驾护航、为检察事业增光添彩，展开积极研究分析。
经认真总结调研、征求意见建议，我院党组果断提出：只有把奋力争创全国文明单位作为抓手，以*高检察院开展检察文化建设示范院创建为契机，在更高的层面上持续推行“文化强检”战略，以检察文化建设促进文明创建，才能集聚起新的强大精神力量，才能推动*检察工作登上新高峰。
*年*月，以*检察长为班长的我院新一届党组经过深入座谈、研究，果敢调高五年工作定位，坚定提出：作为基层大院要贯穿争先创优主线，弘扬求实、协作、高效精神，实现班子、队伍、业绩、形象四个*标准，持续建设“五强”基层检察院，打造“六大高地”，再创全国先进基层院、争创全国文明单位，*年度要迈入全市第一方阵、争做*政法系统排头兵，为文明创建和整体工作提升提供了强大精神动力和理念支撑。
检察院文明创建工作汇报
检察院文明创建工作汇报背景检察院是维护法律权威，维护社会公平正义，保护人民群众合法权益的重要机构。
为了更好地发挥检察机关的职能，推进检察事业的健康发展，各级检察院积极参与文明创建活动，不断提高检察业务水平和服务能力，得到了广大人民群众的认可和支持。
工作内容基本情况我院于XXXX年参加了XXXX市的文明创建工作，按照市委、市政府的要求，积极开展了相关工作。
在全市89个参评单位中，我院排名第XX。
通过文明创建活动，我院进一步凝聚了全院干部员工的精神力量，营造了良好的工作氛围，完善了工作机制，提升了整体服务水平，为建设和谐社会作出了应有的贡献。
核心工作服务群众我院在文明创建工作中，始终把服务群众作为最重要的工作任务，通过多种方式向公众传递法律知识，帮助群众解决各种纠纷，增强法治意识和法律素养。
同时，我院采取一系列措施，提高了办案效率，优化了服务流程，让群众在办事过程中感受到了更加人性化的服务和良好的体验。
加强队伍建设我院注重干部员工的素质提高，采取多种形式的培训和学习，促进了干部员工的水平提升。
同时，我院也倡导干部员工注重个人修养，不断完善自己的服务技能，提升自己的服务能力。
通过多年的实践，我院建立了一支素质过硬、服务行业口碑良好的干部队伍。
强化管理规范我院在文明创建工作中，注重完善各项管理机制，严格落实各项规章制度，健全各项内部考核和监督机制，保证了整个机关的各项工作的顺利开展。
同时，我院也加强了对领导班子和职工的考核和评价，努力推动整个机关朝着更高的发展目标努力。
工作成效通过我们的共同努力，我院在文明创建工作中取得了显著成效。
具体表现如下：•服务群众：加强从业人员发展成长，所有案件及时有效处理，办案效率显著提高；•加强队伍建设：优秀的员工服务团队的建立和发展，普遍提升员工业务和管理水平；•强化管理规范：实行考核机制，经常性开展员工义务、进修、考岗考试，分解为具体的任务和责任，并对考试进行评价。
未来展望我院将继续以创建更加优秀的机关为中心，继续推进文明创建工作，在为人民群众提供优质法律服务的同时，深化司法改革，努力将检察机关打造成为全社会信仰和信任的重要力量。
x市检察院创建全国文明单位工作汇报
x市检察院创建全国文明单位工作汇报近年来，xxx市检察院始终高度重视文明创建工作，坚持把精神文明建设作为树立检察形象、提升司法公信、加强队伍建设、推动工作发展的源动力。
创建全国文明单位工作开展以来，市检察院始终把“群策群力、追赶超越、创新驱动’作为总目标，坚持“抓规范、创品牌、争一流”工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，紧密结合xx市加快经济社会发展大局，以强化政治思想引领、提升干部综合素质、履行社会责任为基本要求，扎实开展文明单位创建工作。
强化组织领导夯实创建根基20XX年，市检察院被评为“省级文明单位标兵”。
20xx年，检察院获评“继续保持省级文明单位标兵”荣誉称号。
20xx年，院党组在认真分析创建工作整体情况的基础上,及时提出创建“全国文明单位”目标,为创建工作指明了方向。
市检察院成立了检察长为组长、班子成员为副组长、各内设机构负责人为成员的“全国文明单位”创建工作领导小组，负责对精神文明建设各项活动的组织实施和管理，形成了党组总揽全局、“一把手”负总责、分管领导直接抓、相关处室齐抓共管的精神文明建设领导机制。
检察院坚持把精神文明创建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
在制定年度检察工作计划同时，制定年度《精神文明建设工作计划》。
结合工作实际，将创建任务进行细化分解，进一步使各内设机构明确目标任务及相关责任，促进形成全院抓创建，层层抓落实的工作格局。
同时，将精神文明创建工作纳入年度目标考核，运用精神文明创建纵横管理模式，定期不定期对创建工作任务开展督导检查，并及时针对存在问题制定改进措施，狠抓整改落实，清除工作死角，确保创建质效。
发挥引领作用营造向上氛围20xx年6月，千警李瑞霖上班途中路遇歹徒持刀行凶，临危不惧、夺刀救人的见义勇为先进事迹在社会各界引起了强烈反响。
李瑞霖同志先后荣获“20xx年度感动xxx十大人物”“xxx市十大杰出好青年”“xxx五四青年奖章”“xxx市优秀处级干部”“xxx市道德模范”“陕西好青年”“陕西省人民群众满意的政法千警”“陕西省人民满意的公务员”“陕西好人”“中国好人”等荣誉。
区检察院文明创建工作总结
区检察院文明创建工作总结
近年来，我区检察院在党中央和国务院的关心支持下，积极推进文明创建工作，取得了显著成效。
在全院干警的共同努力下，文明创建工作取得了阶段性的成果，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出了积极贡献。
一、强化责任落实，全面推进文明创建工作。
通过制定明确的工作计划和目标，明确责任分工，建立健全的考核机制，确保各项工作有序推进。
同时，加强对全院干警的教育培训，提高他们的文明素质和服务意识，为文明创建工作打下了坚实基础。
二、注重宣传引导，营造良好的工作氛围。
通过开展各种形式的宣传活动，向
社会传递正能量，引导广大人民群众积极参与文明创建工作。
同时，加强对典型案例的宣传报道，树立了检察院的良好形象，为文明创建工作赢得了更多的支持和认可。
三、加强自身建设，提升服务水平。
通过不断加强队伍建设，提高干警的综合
素质和业务水平，提升了检察院的整体服务水平。
同时，加强与社会各界的沟通和交流，及时了解社会需求，不断优化工作流程，提高了司法公正和效率。
四、强化监督管理，确保文明创建工作取得实效。
通过建立健全的监督机制，
加强对文明创建工作的督促检查，及时发现问题并及时解决，确保各项工作取得实效。
同时，加强对各项工作的评估和总结，为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。
总之，我区检察院文明创建工作取得了明显成效，为全面建设法治社会和推进
国家治理体系现代化作出了积极贡献。
在今后的工作中，我们将继续保持良好的工作态度，不断提升服务水平，为人民群众提供更加优质的司法服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
区检察院文明创建工作总结
区检察院文明创建工作总结
近年来，随着社会的发展和进步，区检察院文明创建工作也取得了长足的进步
和成绩。
在全体工作人员的共同努力下，我们取得了一系列的成果，为司法机关的文明创建工作树立了良好的榜样。
首先，我们注重文明礼仪的培养。
在工作中，我们始终坚持以礼待人，尊重他人，积极倡导文明礼仪，使得工作环境更加和谐。
在与当事人、律师和其他工作人员的交流中，我们始终保持礼貌和谦逊的态度，赢得了大家的尊重和信任。
其次，我们积极参与社会公益活动。
作为司法机关的一员，我们不仅仅是执法者，更要积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献。
我们积极参与各种志愿者活动，为困难群众提供帮助，为社会稳定和谐做出了积极的贡献。
另外，我们注重自身素质的提高。
在工作中，我们不断学习新知识，提高自身
的业务水平和素质，以更好地为人民群众服务。
我们积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质，为司法机关的发展和进步做出了积极的贡献。
总的来说，区检察院文明创建工作取得了一定的成绩。
但是我们也清醒地认识到，文明创建工作是一个长期的过程，需要我们不断努力和改进。
我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提高自身素质，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
相信在全体工作人员的共同努力下，我们的文明创建工作一定会取得更加辉煌的成绩。
2024年检察院创建省级文明单位工作总结
2024年检察院创建省级文明单位工作总结一、工作回顾在2024年，本检察院按照上级指导要求，积极参与并推动省级文明单位创建工作。
全年以创建省级文明单位为目标，持续推进各项工作。
通过全体干警的共同努力，我们取得了一定的成绩。
1. 制定工作计划初期，我们根据省级文明单位创建工作的要求，制定了详细的工作计划，并明确了各项任务和时间节点。
我们将创建省级文明单位作为一项长期而艰巨的任务，提前做好充分准备，确保各项工作有序进行。
2. 加强组织领导为了推动省级文明单位创建工作，我们成立了领导小组，负责统筹协调各项工作。
领导小组与市级文明单位创建工作组保持紧密联系，及时了解相关政策和指导意见，确保工作顺利推进。
3. 加强宣传工作我们通过多种方式加强对文明单位创建工作的宣传。
一方面，通过内部会议、杂志、微信公众号等渠道向干警宣传省级文明单位创建的意义和重要性，激发干警的积极性和主动性；另一方面，积极与媒体合作，通过宣传报道、新闻发布会等方式向社会大众传递创建省级文明单位的信息，形成社会共识。
4. 优化工作环境我们认识到，营造良好的工作环境是创建省级文明单位的基础。
因此，我们加大了对办公场所和设施的改善投入，完善了各项办公软件和硬件设施，提升了干警的办公条件和工作效率。
5. 完善制度建设为了更好地推动省级文明单位创建工作，我们进一步完善了相关制度，并建立了一套科学、规范的工作程序。
同时，严格按照制度和程序执行，确保各项工作的公正性和透明度。
二、工作成效经过一年的努力，我们取得了一定的工作成效。
1. 获得市级文明单位称号我们充分发挥检察院的法律监督职能，树立了良好的法治形象，取得了市级文明单位称号。
这是对我们工作的一种认可，也是对我们努力的激励。
2. 优化工作环境通过我们的不懈努力，工作环境得到了一定的改善。
办公设施的更新、工作空间的优化，使干警的工作条件得到了提升，工作效率明显提高。
3. 提升干警文明素质我们注重对干警的培训和教育工作，通过组织各类培训班和讲座，提升干警的文明素质和服务水平。
检察院创建省级文明单位工作总结范本
检察院创建省级文明单位工作总结范本一、工作概述本次检察院创建省级文明单位工作是按照省委、省政府的要求，以创建文明城市为抓手，全面推进单位创建省级文明单位工作的一次重要举措。
我院高度重视，广泛调动全院干警的积极性和创造性，全面动员全体员工参与，通过多措并举，积极开展各项创建工作，努力提升单位文明程度和文明素质。
二、创建省级文明单位的重要意义1. 具有示范引领作用。
作为公共机关，检察院作为创建文明单位的先锋，能够起到示范引领作用，为其他单位做好榜样。
2. 有利于提升单位形象。
创建省级文明单位不仅是一种荣誉，更是一种形象展示，可以为我院赢得更多的信任和支持。
3. 有助于团结凝聚干警力量。
通过开展各项文明活动，可以增强干警的集体荣誉感和凝聚力，为进一步推动各项工作提供坚实的人力资源保障。
4. 有利于改进工作作风和作风形象。
通过创建省级文明单位，可以更好地推进机关工作的现代化、规范化和专业化，提高工作效率。
三、创建工作的具体举措及成效1. 加强组织领导。
成立了由院领导为主的专门领导小组，负责协调、推进创建工作的开展，确保各项工作顺利进行。
2. 开展文明习惯养成活动。
通过开展卫生大扫除、文明办公、节能减排、文明礼仪等活动，不断弘扬文明习惯和守法意识，使文明行为成为每个干警的自觉行为。
3. 完善制度、标准并建立考评机制。
根据省级创建标准，我院制定了相应的创建办法，并对创建过程进行了全程监督和考核，确保工作的严肃性和可行性。
4. 加强宣传引导。
通过制作宣传材料、在微信公众号上发布相关文章、举办创建知识竞赛等方式，大力宣传创建工作，引导全体干警积极参与。
5. 加强文化建设。
建设文明单位需要核心价值观的引领，我院组织开展了一系列文化活动，包括书法展览、文艺演出、读书会等，丰富了员工的精神文化生活。
通过以上举措的开展，我们取得了一定的成效：1. 组织领导得到有效加强，工作进展顺利进行；2. 全体干警的文明意识得到提高，文明行为成为常态；3. 全员参与创建工作的积极性得到有效调动，共同努力推动创建工作的开展；4. 单位的形象和文化建设得到明显提升，为我院的发展创造了良好的环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
检察院文明创建活动汇报
区人民检察院位于油田腹地，全区总面积623平方公里,人口17万, 区人民检察院现
有10个科室，编制48人，现有干警43人。
其中，副处级1人，正科级6人，副科级10人，一般干部20人，工人6人，党员28人。
近年来，我院文明创建工作在各级党委、文明委和上级检察院的领导下，一直坚持高标准、高起点，以争创国家级文明单
位和全国模范检察院为目标，以业务建设为根本，以党建为保证，以行风建设为突破口，坚持从人民群众最为关注的反腐败斗争、维护社会稳定和实现司法公正等问题入手，深入扎实地开展好文明创建工作：
一、高度重视，找准立足点，不断完善创建管理体系
我院坚持以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，把抓好文明创建
工作，争创全国文明单位列入重要的议事日程，形成了一套完整、系统的创建工作机制，统一思想，形成共识。
一是建立机构制度。
成立了文明建设领导小组，由党组书记任组长，实行“一岗
双责”，班子其他成员为副组长分工负责，各科室负责人为成员，在政工科设文明创
建办公室，派专人负责。
建立起“谁出问题谁负责，谁砸牌子谁下岗”责任明确的文
明创建规划制度，并按制度严抓落实。
二是明确创建目标。
我们采取分步实施的办法，分别制定了总体规划和年度计划，确保一年上一个新台阶，到2019年争创国家级文明单位，做到了创建目标明确，方法
措施具体，有力保证了我院文明创建工作稳步推进。
三是选准创建载体。
为使创建活动有始有终，我们全方位地开展争创标兵科室，
争创文明窗口，争创“五好”家庭、文明干警、优秀党员等系列创建活动，形成上下
联接、左右辐射的立体式创建网络。
通过目标考核、绩效管理机制鼓励先进，先后涌
现出李庆、姜波等一批文明干警和方建华等“五好家庭”，形成了“科室互动、全院
齐动”的良好创建氛围。
二、以人为本，抓好着力点，全面推进检察队伍建设
为建设一支高素质的检察队伍，整体推动各项工作，我们始终坚持以人为本，将
队伍建设牢牢地抓在手中。
一是抓队伍思想教育。
我院以共产党员先进性教育活动的深入开展为契机，抓住
思想政治教育这条主线不放松，为文明创建提供思想保证、组织保证。
第一、加强理
论学习。
我们以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为内容，通过学习日，研讨会、报告会等多种形式，提高干警政治理论水平，把铁人纪念馆作为干警的
教育基地，召开“弘扬铁人精神，继承会战传统”主题教育报告会，学习任长霞和张
会杰先进事迹，使全院干警信念坚定、思想统一、斗志昂扬。
第二、加强组织建设。
以党支部标准化建设为主要内容，狠抓党支部制度的健全和完善，使占我院总人数65%的党员得到有效地规范化管理，使党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。
第三、加
强班子建设。
班子成员带头以身示范，使党员先进性得到充分凸显。
认真召开班子民
主生活会，倾心交流，大力开展批评与自我批评，认真进行领导班子的查摆整改，化
解工作分歧，使整个班子真正做到了团结、公正、敬业、务实。
第四，开展特色鲜明
的实践活动。
我们结合“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，认真剖析
思想作风、工作作风、生活作风存在的问题，深入查找原因，认真总结整改，开展
“树形象、创一流、比贡献”“检察工作为人民”等主题实践活动，党员的带头作用
得到了很好的发挥，激发了全院干警爱岗敬业、服务为民的热情。
二是抓队伍作风建设。
第一、开展专项教育活动。
认真开展“两风”和“警示”
等教育整顿活动。
通过系统学习、对照检查、落实整改等方式，重点加强了政治纪律，工作纪律、组织纪律等方面的查整，使全院干警工作作风得到明显转变，树立了检察
机关廉洁勤政、务实高效的良好形象。
第二、完善监督机制。
我们加强内部监管的同时，从社会各界聘请了67名检风检纪监督员，对我们行风建设进行全方面的跟踪监督，通过向当事人及有关单位调查走访，广泛征求意见。
我院内部监督机制，受到省检察
院肯定，并在全省牡丹江执法执纪监督经验交流会上进行了经验介绍。
三是抓队伍廉政建设。
结合部门职能，按照案件、干部人事、财务、事务管理等
内容，进行规范和统一，制定了83项549条规章制度。
监所部门为避免超期羁押实行“严把五关制”，自侦部门实行“办案全程三级责任监督制”，对案前、案中、案后
严格监督，发出整顿纪律作风的“禁酒令”、“禁赌令”、“禁商令”。
建立定期家
访制和定期征求意见制，到干警家中走访调查向社会各行业广泛征求意见，随时掌握
干警思想动向，聘请6名人民监督员走进办案程序，把检察人员行为均纳入监督视野，建立起家庭、单位、社会三重监督网络，实行八小时内外兼管。
四是抓队伍业务培训。
我们通过人才引进招录9名中国政法、西南政法等大专院
校优秀毕业生，加大对人才培养力度，定期举行案件分析研讨会，检委会编外委员案
件交流会，鼓励干警通过自学、网校等多途径实现“再教育”。
选派业务骨干参加续
职培训、定期举办计算机培训班，提高了干警的综合素质和工作能力。
我院干警计算
机国家等级考试通过率达67.2%。
通过“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，选拔一批业务能力强，爱岗敬业的中层干部走上重要岗位。
五是抓队伍文化建设。
我院为提高检察文化品位，丰富干警业余文化生活，大力
实施文化育检战略，配齐了硬件设施，建成了检察官活动中心、乒乓球室、台球室、
篮球场、网球场、健身房，开辟了以学习娱乐为主要内容的“文化社区”。
成立了包
括文学、法律、网络、音乐、健美、球类、垂钓、驾驶等八个文化俱乐部。
成功举行
了“铁人杯”球赛、棋类比赛，《走进春天》文艺汇演等大型活动。
建立了“文明创
建活动室”、“文体活动中心”、“干警之家”，为干警学习教育和开展各项活动创
造了宽松的环境和便利的条件。
六是抓队伍信息化管理。
我院改建一座近8000平方米的现代化办公大楼，建成了
市唯一一家检察官培训中心，安装了办公软件，将各项服务承诺、检察长电子信箱公
布到互联网上，通过网上检察院铺设了与社会群众对话的“绿色通道”；建起了上连。