康复医学科二科工作计划及十三五规划

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2024年康复科工作计划(四篇)

2024年康复科工作计划(四篇)

2024年康复科工作计划康复医学科于____年____月____日挂牌成立,由于历史原因,原有康复人员学历偏低,知识面不够广,现配备的康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。

1.过度时期工作计划1.1维持现状管理,逐步对个别人员进行调整,把闲置人员充实到最需要的岗位。

1.2建议对住院部进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的功能,并对两个大型治疗室进行隔热处理,为病区工作顺利开展做好前期准备。

1.3我们会定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。

1.4有计划对见习医师进行全面康复培训,进行康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

1.5全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。

1.6充分发挥闲置器械的作用,本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。

1.7在院内院外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。

1.8通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

____对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

1.10劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

2.正式管理阶段等到见习医师取得执业资格,康复科开始进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套方案。

2.1加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。

由科主任、护士长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组(见附图)病房管理组:____负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

现代康复组:由病房管理组分担一部分、____负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由____负责物理因子治疗。

康复医学科二科工作计划及十三五规划

康复医学科二科工作计划及十三五规划

康复医学科二科工作计划及十三五规划Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排康复医学科二科作为一个新划分出来的科室,犹如娇嫩的婴儿正在茁壮成长,在过去的一年里,科室全体人员坚持“厚德济生,真诚卓越,博爱创新,助残扶弱”的医院宗旨,团结一致,努力工作,为科室发展做出了巨大贡献,使科室工作顺利进行,医疗质量逐渐提高。

2016年作为科室发展的重要一年,科室内的工作中仍面临着巨大的挑战,我们将不惧艰辛、敢于实践、不断创新。

使科室工作更上一层楼。

现就康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排总结如下:一.2016年工作计划(一)、继续加强政治思想学习1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下,全科人员继续认真学习党的各项方针政策,并认真贯彻执行十八大精神,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。

树立正确的世界观、人生观、价值观。

更好的为患者解决病痛。

(二).加强科室建设,进一步促进科室发展2015年康复医学科二科的工作重点就是不断拓展康复业务,完善科室规章制度。

在业务拓展方面:2016年从现在常见病,如脑卒中、偏瘫、脑瘫、脑外伤、截瘫等开始;逐步发展到每个康复师有自己独特的治疗病种和治疗方法,不断规范科室工作流程,责任到人,工作更具条理性。

对于新购进的设备,积极投入使用,具体负责人员必须熟练掌握,责任明确,避免患者自己操作,以免对患者带来不必要的损伤或者对仪器造成不必要的损害。

不断增加患者数量,计划在2016年实现住院床位达到50张,病床使用率达到90%以上。

病房建设方面:加强病房管理制度,康复医师要明确自身职责,熟练掌握各种功能障碍的评定方法,以使康复流程更为明确化、系统化、规范化,康复和临床更好的结合。

在完善科室制度方面;不断完善科室各项制度,不仅要让全科人员知晓自己的工作目标、个人的工作任务和工作要求,还要充分调动科室人员的工作积极性,做到奖罚分明。

康复科十三五规划

康复科十三五规划

康复科十三五规划1康复科“十三五”发展规划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,把满足人民群众对康复医疗的需求作为工作的出发点,突出中医在康复中的作用。

遵循中医药发展规律,保持和发扬中医药特色优势,结合现代医学新技术,推动继承与创新,丰富和发展中医药理论与实践,为提高全民健康水平服务。

结合医院下一步的计划、目标和思路,抓住科室大发展的机遇,通过科教兴医、科教兴院、科教兴科的发展思路,提高医疗质量和医疗水平,形成明显的中医专科特色及优势,加强康复设施条件建设、优化临床诊疗方案、提高人才队伍素质、加快学术技术创新、提高科学管理水平,积极创建省重点专科,增强可持续发展能力。

二、建设目标目前,人们对医疗的需求越来越高,主要表现为两方面:1、需要医疗的高专业化、高技术、高疗效。

2、需要医疗的范围越来越广泛。

不但包括疾病本身的治疗,还有心身的健康、亚健康状况的治疗调节需求。

所以我科今后的发展和建设将围绕人们的需求(以上两点),在狭义的康复与广义的康复方面做足文章,以高效、专业、细致、舒适广泛的新医疗服务理念,贯通中西医理论思想,结合中西医治疗技术,突出中医药特色,满足人们对健康越来越高的保障需求,保健与康复是当前医疗重心 ,抓住当前医疗改革的契机,转变思想,优化管理,确保中医康复有名有实,确保科室建设落到实处,康复方面力争5年时间内建成全市最大的康复治疗中心,成为临沂地区的康复技术指导中心和教学实践中心。

成功创建省重点专科,重点建设神经系统疾病治疗、颈肩腰腿痛治疗及传统中医特色治疗。

将管理、医疗、教学、科研工作做到四位一体,实行一体化管理,充分发挥中医治疗优势。

三、主要任务及措施1、管理方面第一、建立人性化的人才管理制度,调动全科医护人员的积极性和创造性。

包括人才引进、人才自我发展及相应的奖惩制度等。

第二、建立医疗能级管理,规范三级医师查房制度、病历管理制度、教学管理制度,规范各种诊疗、护理工作。

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划1.加强科研和学术建设:康复医学科应致力于开展前沿科研,提高学科的研究水平和学术声誉。

同时,建立和完善学科的教学体系,培养优秀的康复医学人才,推动学科的教学研究深入发展。

2.促进康复医学服务水平的提高:康复医学科应注重临床实践的积累和经验总结,加强与其他相关学科的交流合作,提升康复医学服务的质量和效果。

推广康复医学的先进技术和方法,为患者提供更加全面、个性化的康复治疗。

3.强化康复医学的国际交流与合作:康复医学科应积极参与国际学术交流与合作,吸纳国际先进理念和技术,借鉴国际康复医学科发展经验,提高学科的国际竞争力和影响力。

同时,加强与国内其他学科的合作交流,推动学科交叉融合和创新发展。

4.推动康复医学的多学科协作:康复医学科应与其他临床学科、社会医疗、康复工程等多个领域的专业人士合作,构建康复医学的多学科综合治疗体系,为患者提供全方位、个性化的康复服务。

同时,加强与政府、社会机构的合作,推动康复医学的政策制定和实施。

5.提高康复医学科的社会认知度和影响力:康复医学科应通过传媒宣传、健康教育等方式,加强对康复医学科的宣传和推广,提高社会对康复医学的认知和重视程度。

同时,加强与社会大众的沟通与互动,提高康复医学的社会影响力和公众信任度,促进康复医学的全面发展。

综上所述,康复医学科的发展规划应该以提高学科的科研水平和学术声誉为核心,强化康复医学服务水平的提高,加强国际交流与合作,推动学科的多学科协作,提高康复医学科的社会认知度和影响力。

只有在各个方面的提升和配合下,康复医学科才能够健康快速发展,更好地为患者提供优质的康复服务。

康复医学科工作规划

康复医学科工作规划

一、前言康复医学科作为医院的重要组成部分,旨在为患者提供全面、系统的康复服务,帮助他们恢复生活能力、提高生活质量。

为进一步提升我科服务水平,特制定以下工作规划。

一、指导思想以“以人为本、患者至上”为服务理念,以提高康复治疗效果为核心,以加强学科建设、提升团队素质为保障,全面推进康复医学科各项工作。

二、工作目标1. 提高康复治疗效果,使患者满意度达到90%以上。

2. 加强学科建设,提高康复技术水平,使本学科在区域内具有较高影响力。

3. 培养一支高素质的康复专业团队,提升护理服务质量。

4. 加强与相关学科的协作,实现资源共享,共同提高医疗服务水平。

三、具体措施1. 加强康复治疗技术培训(1)定期组织康复治疗师参加国内外学术交流,学习先进的治疗技术。

(2)邀请知名专家来我院授课,提高治疗师的专业素养。

(3)鼓励治疗师参加各类康复治疗技术培训,取得相关资格证书。

2. 优化康复治疗方案(1)根据患者病情制定个体化康复治疗方案,提高治疗效果。

(2)开展多学科合作,结合中西医优势,为患者提供全方位康复服务。

(3)加强康复治疗与康复护理的配合,确保患者得到全面康复。

3. 提高护理服务质量(1)加强护士队伍建设,提高护士的专业素养和临床技能。

(2)开展康复护理培训,提高护士对康复治疗的认识和操作能力。

(3)加强护理管理,确保患者得到优质的护理服务。

4. 加强与相关学科的协作(1)加强与神经内科、骨科、儿科等学科的沟通与合作,实现资源共享。

(2)开展多学科联合诊疗,提高康复治疗效果。

(3)加强与社区、家庭等康复服务机构的合作,为患者提供连续的康复服务。

5. 加强科室文化建设(1)树立团队意识,提高科室凝聚力。

(2)开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。

(3)加强科室宣传,提高社会影响力。

四、保障措施1. 加强组织领导,成立康复医学科工作小组,负责规划实施和监督检查。

2. 加大资金投入,购置先进的康复设备,为患者提供优质康复服务。

2024年康复科工作计划(3篇)

2024年康复科工作计划(3篇)

2024年康复科工作计划____年现代康复治疗项目____项纳入基本医保,是为康复医学发展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主任的管理果决有序,又恰逢我院“二甲”复审,对康复医学科的硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出较高要求。

为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定____年度工作计划如下:一.科室建设及人员梯队在科室管理方面,继续以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运用新型管理模式运转康复科。

不断扩大病源,提高疗效及满意率。

为配合医院扩建要求,两年后科室发展计划为充实____个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。

为逐渐实现扩建计划,需要采取积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。

根据康复专业实际情况,需要引进本科以上康复专业治疗师1~____名,能制作假肢矫形器者优先。

整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。

保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

二、医德医风教育,提高医疗工作质量,确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期六利用科会时间认真学习____相关法律法规。

提高医务人员职业道德水平,体现出教学医院水平。

有健全的质量管理小组,不定期抽查,每月召开质量管理控制会议一次。

设立质控点,针灸、局部封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定期培训;我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊____小时内完成,急会诊____分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设,康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划一、引言康复医学科是现代医学的重要组成部分,旨在通过综合性的康复治疗,帮助患者恢复或改善身体功能,提高生活质量。

为了推动康复医学科的发展,制定本发展规划,旨在明确发展目标、优化资源配置、提升服务质量,以满足日益增长的康复医疗需求。

二、发展目标1. 提升康复医学科整体水平:通过引进国内外先进技术和理念,提高医生和技术人员的专业水平,加强学科建设,推动康复医学科整体水平的提升。

2. 建立完善的康复医疗服务体系:建立全面、连续、个性化的康复医疗服务体系,包括康复评估、治疗方案制定、康复训练、康复辅助器具配置等环节,确保患者得到全程、全方位的康复服务。

3. 加强科研与教育培训:加强康复医学科的科研工作,推动科技创新,提升学科影响力。

同时,加强对医生和技术人员的培训,提高他们的专业能力和综合素质。

三、资源配置优化1. 人力资源优化:增加康复医生和技术人员的编制,提高康复医疗团队的专业水平和服务能力。

同时,加强对医生和技术人员的培训,提高他们的专业能力和综合素质。

2. 设备设施更新:根据康复医学科的需求,逐步更新和升级康复设备和辅助器具,提高康复治疗效果。

3. 空间布局优化:合理规划康复医学科的空间布局,确保各项功能区域的合理分布,提高工作效率和服务质量。

四、服务质量提升1. 建立标准化的康复评估体系:制定康复评估的标准化流程和指标体系,确保评估结果的准确性和可比性。

2. 制定个性化的康复治疗方案:根据患者的具体情况和需求,制定个性化的康复治疗方案,确保治疗的针对性和有效性。

3. 强化康复训练的科学性和系统性:根据康复治疗方案,开展科学、系统的康复训练,包括物理治疗、运动疗法、言语治疗等,提高康复治疗效果。

4. 加强康复辅助器具配置和康复指导:根据患者的具体需求,提供合适的康复辅助器具,并进行康复指导,帮助患者正确使用和维护辅助器具。

五、科研与教育培训1. 加强科研工作:建立科研项目管理制度,鼓励医生和技术人员参与科研项目,推动科技创新,提高学科影响力。

康复治疗学专业十三五发展建设规划

康复治疗学专业十三五发展建设规划

康复治疗学专业“十三五”发展建设规划(2016-2020年)十二五以来,康复治疗专业结合我院建设发展规划,紧紧围绕培养适应经济社会发展需要的高素质、高技能人才这一根本任务,为进一步引入国际康复教育标准、深化教育教学改革,根据康复治疗技术专业特点,特制定牡丹江医学院康复治疗学专业发展规划(2016-2020)一、指导思想全满贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强社会主义核心价值观教育,深化教学改革,把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务,依靠学校三位一体的人才培养模式,培养实用型临床人才。

二、教研室与实验室现状1、教研室现状:现有专任教师15人,高级职称5人,讲师10人,博士研究生1人,硕士研究生3人。

兼职教师20人,其中高级职称10人。

康复专业拥有哈尔滨医科大学附属第一医院、黑龙江省康复中心、牡丹江医学院附属医院等医疗单位强大的专家教授作为师资力量和专业建设储备,常年公开选聘知名专家、康复医疗骨干担任康复专业课教学。

2、实验室现状:每学年康复综合实验室承担了康复治疗学、全科医疗两个专业共107项、642学时的实验课程。

2015年详见下表:康复综合实验室设有物理治疗实验室、康复评定实验室、作业治疗实验室(一)、作业治疗实验室(二)、语言治疗实验室、传统康复治疗室,从原来的两个房间共300 m2到六个实验室共552 m2更加合理的设置了相关实验室,为实验课更好的开展提供了必须的硬件标准。

三、教学改革与考试评价改革1、未来的的五年内逐步开展PBL教学。

2016-2017年教师开展PBL教学的研究并在教师间开展模拟授课并反馈主讲教师,争取2018年实现PBL 实验性授课,并在2020年底达到成型的教学体系:教师课前提出问题——学生查找资料——分组讨论——教师总结教师备课中,首先要根据授课的内容查阅相关教材、文献、临床资料等,然后编写病例,结合病例提出问题,课前一周发给每位同学,要求同学根据所提问题充分预习教材、查找相关资料后,课下分组进行讨论,课上教师通过分析病例提出问题,同学以组为单位来回答,回答不足之处,再由其他同学或教师进行补充,最后教师对本节重点和学生回答模糊的问题作出小结。

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康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排康复医学科二科作为一个新划分出来的科室,犹如娇嫩的婴儿正在茁壮成长,在过去的一年里,科室全体人员坚持“厚德济生,真诚卓越,博爱创新,助残扶弱”的医院宗旨,团结一致,努力工作,为科室发展做出了巨大贡献,使科室工作顺利进行,医疗质量逐渐提高。

2016年作为科室发展的重要一年,科室内的工作中仍面临着巨大的挑战,我们将不惧艰辛、敢于实践、不断创新。

使科室工作更上一层楼。

现就康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排总结如下:一.2016年工作计划(一)、继续加强政治思想学习1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下,全科人员继续认真学习党的各项方针政策,并认真贯彻执行十八大精神,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。

树立正确的世界观、人生观、价值观。

更好的为患者解决病痛。

(二).加强科室建设,进一步促进科室发展2015年康复医学科二科的工作重点就是不断拓展康复业务,完善科室规章制度。

在业务拓展方面:2016年从现在常见病,如脑卒中、偏瘫、脑瘫、脑外伤、截瘫等开始;逐步发展到每个康复师有自己独特的治疗病种和治疗方法,不断规范科室工作流程,责任到人,工作更具条理性。

对于新购进的设备,积极投入使用,具体负责人员必须熟练掌握,责任明确,避免患者自己操作,以免对患者带来不必要的损伤或者对仪器造成不必要的损害。

不断增加患者数量,计划在2016年实现住院床位达到50张,病床使用率达到90%以上。

病房建设方面:加强病房管理制度,康复医师要明确自身职责,熟练掌握各种功能障碍的评定方法,以使康复流程更为明确化、系统化、规范化,康复和临床更好的结合。

在完善科室制度方面;不断完善科室各项制度,不仅要让全科人员知晓自己的工作目标、个人的工作任务和工作要求,还要充分调动科室人员的工作积极性,做到奖罚分明。

同时积极配合市残联完成各项工作任务。

(三).继承不忘创新,继续突出中医康复特色治疗科室是在中医康复的基础上成立的,我们不仅要不断发展,也要继续继承中医文化,发挥中医特色,为脑瘫、智障、孤独症患儿以及经济开发区周边地区的患者进行中医治疗。

并且和医院其他科室更好的搞好合作,继续扩展业务范围,在现有康复小组、医疗小组的基础上成立中医康复保健小组。

康复保健小组将主要负责门诊下一步加强收治的颈肩腰腿痛患者的治疗工作。

下设熏疗药浴室、拔罐刮痧室、小针刀治疗室、牵引治疗室、中医手法治疗室。

康复保健包括全身经络调理、足部全息调理、中药熏蒸、药浴、针灸、药棒、刮痧、拔罐、红外微波激光、颈牵、腰牵、理疗等;同时在现有腰椎间盘突出症协定方、脑卒中协定方、肩周炎协定方基础上,全体中医师团结协作,勇于实践,不断创新,继续制定出更多更有效的中药协定处方。

中医药独特的保健养生手段充分证明了中国传统医药学的深厚底蕴和历久弥新的无穷魅力。

相信中医养生康复小组的成立一定会受到广大患者的喜爱,成为康复医学科的一大特色,在全院中医方面起到标杆性的作用。

(四)、加强科室人员梯队建设,提高专业技术水平。

康复医学科二科继续加强人才梯队的培养和建设,结合科室业务开展情况与需要,制定人才培养计划,采取多种形式对专业技术人员进行培训和外出学习。

(1)加强科室内部学习,制定业务学习计划,定期参加和组织每周一次的院内、科室内部专业知识学习,科室人员轮流参加,不仅促进了知识的积累,也锻炼了新进人员的演讲能力,加强了门诊专业知识的交流,学习内容记录存档。

(2)2016年争取参加省内外短期专业技术培训班、学术交流会4~8次。

通过内部学习和外部培训,使科室人员能够接受国内外先进的医学知识和操作技能,促进科室人员专业技术水平的不断提高。

(五)、进一步搞好宣传工作在院领导的支持下,充分利用电视台、报纸、外出巡回义诊、宣传画册等形式,大力宣传康复医院,提高医院的知名度。

继续加强同青岛大学附属医院、滨州医学院附属医院进行学术交流,定期邀请中康、省、市知名康复专家定期到医院坐诊、查房、授课。

使我院康复科在全市康复界拥有较高的影响力。

二.“十三五”重点工作安排一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,把满足人民群众对康复医疗的需求作为工作的出发点,突出中医在康复中的作用。

遵循中医药发展规律,保持和发扬中医药特色优势,结合现代医学新技术,推动继承与创新,丰富和发展中医药理论与实践,为提高全民健康水平服务。

结合医院下一步的计划、目标和思路,抓住科室大发展的机遇,通过科教兴医、科教兴院、科教兴科的发展思路,提高医疗质量和医疗水平,形成明显的中医专科特色及优势,加强康复设施条件建设、优化临床诊疗方案、提高人才队伍素质、加快学术技术创新、提高科学管理水平,积极创建省重点专科,增强可持续发展能力。

二、建设目标目前,人们对医疗的需求越来越高,主要表现为两方面:1、需要医疗的高专业化、高技术、高疗效。

2、需要医疗的范围越来越广泛。

不但包括疾病本身的治疗,还有心身的健康、亚健康状况的治疗调节需求。

所以我科今后的发展和建设将围绕人们的需求(以上两点),在狭义的康复与广义的康复方面做足文章,以高效、专业、细致、舒适广泛的新医疗服务理念,贯通中西医理论思想,结合中西医治疗技术,突出中医药特色,满足人们对健康越来越高的保障需求,保健与康复是当前医疗重心,抓住当前医疗改革的契机,转变思想,优化管理,确保中医康复有名有实,确保科室建设落到实处,康复方面力争5年时间内建成全市最大的康复治疗中心,成为临沂地区的康复技术指导中心和教学实践中心。

成功创建省重点专科,重点建设神经系统疾病治疗、颈肩腰腿痛治疗及传统中医特色治疗。

将管理、医疗、教学、科研工作做到四位一体,实行一体化管理,充分发挥中医治疗优势。

三、主要任务及措施1、管理方面第一、建立人性化的人才管理制度,调动全科医护人员的积极性和创造性。

包括人才引进、人才自我发展及相应的奖惩制度等。

第二、建立医疗能级管理,规范三级医师查房制度、病历管理制度、教学管理制度,规范各种诊疗、护理工作。

副主任医师每周至少带教查房两次,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划在开展基本功训练,对年轻医师要有计划地培养他们的独立工作能力,对中年医师要重点帮助他们提高处理专科疑难问题的水平;建立三级医师查房登记册,查房时逐级监督,记录必须层次清楚,重要环节查房意见上级医师亲自过目修改;科主任定期查阅查房活动内容,检查病案核实查房质量。

护理方面严格执行层级管理,重点培训护理人员中医护理特色操作及中风康复指导,辨证施膳及健康教育覆盖率达90%以上。

第三、建立科学的医护值班制度。

在夜间、节假日及集体学习、劳动和会议等时间,设值班医护人员履行巡视病房,完成新入院、危重病人及急诊会诊医疗诊治任务。

遇到重大问题及复杂疑难病例需立即解决的及时向上级请求报告,并写好病历及病程记录。

第四、建立人才培养计划,大力培养和用好现有人才,加强全科专业技术人员的能力培训,加强专科技术队伍建设,重点放在中青年技术骨干队伍培养,有计划、有组织、有目标的进修培训,逐渐完善科室人才梯队。

采用多种途径和方法培养学科带头人和专业骨干,利用师承教育、在职教育、外出进修等多种形式,每年选拔专业理论扎实,技术水平比较过硬,专业思想牢固,事业心强的青年医师到上级医院进修学习(以神经内科及康复专业为主),并积极选派专业技术人员参加省中医药科技交流中心举办的具有中医特色的培训班。

建立切实可行的人才培养机制,必须建立起合理的医师培养体制,确保年轻医生既具备扎实的专科理论知识,又具有较强的科研能力,还能很好地掌握专科的基本技能,成为“会看病、会操作、会沟通、会讲课”的规范化医生。

培养专科技术人才,做到人人有专长;加大高学历人才引进力度,建设一只高素质的人才梯队,保证我重点专科的可持续发展。

第五、科室人员梯队建设。

目前我科有医生9人,其中针灸推拿专业4人、中医临床专业3人、西医临床专业2人,康复治疗师5人,护理人员5人。

“十三五”期间内科室拟病床数达100张以上,科内人员达到20人以上。

同时,加强科室自身建设。

病区管理制度化、医疗技术规范化、病房设施规格化、医疗质量标准化。

加强科室业务学习,提高科室中医康复医疗水平,建立科室内医师定期接受培训、进修制度,形成学习型科室的氛围;完善科室操作规程及监管制度,使科室的日常康复医疗实施过程始终处于严格制度的监督管理之下,严格按照科室规范设立奖惩制度,提高中医康复治疗的效果和效率。

根据当前学科发展特点,借鉴现代康复医学的康复评价体系、康复器械优势,完善中医康复学的学科教育,突出中医康复特色,培养理论水平扎实,技术过硬的学科专业人才。

2、医疗方面第一.发掘传统中医疗法及经验,形成专科特色,创建专科品牌。

第二.建立重点病种的诊疗规范、临床路径。

规范医疗行为。

制定中风后社区二级预防和康复治疗方案。

第三.提高专科诊疗技术,引进先进康复设备,优化诊疗环境。

第四.开展中风病治疗中心、面瘫、颈肩腰腿痛门诊,传统疗法治疗中心和治未病健康管理中心。

第五.注重现代康复治疗技术的应用,将现代康复和传统康复有机的结合在一起。

3.教学方面第一.加强临床教学、针灸临床技能培训、康复技能培训,扩大培养规模,完善学科建设。

组织科内讲课每周至少1次。

第二.加强对外学术交流,采取“请进来送出去”的办法,定期邀请相关权威来我科讲座,并有计划的组织相关人员外出参观学习,取长补短,促进发展。

第三.接收外院进修人员,建立进修人员培养机制。

4.科研方面第一、开展本学科领域历代中医文献资料的整理与研究,展对专科病种的中医辨证论治规律性研究,开展专科用药规范化及序列用药的研究。

第二、建立论文发表、学科研究奖励制度等,加强临床科研,大力申请市级、省级课题,发表学术论文。

每年至少有市级以上科研课题1项,争取有省中管局课题,争取有科内主持的科研成果。

第三、主办或承办市级、省级或以上学术会议。

5.服务人群定位:①“三瘫”——偏瘫、截瘫、脑瘫病人。

(住院患者为主)②颈腰椎疾病、四肢关节疾病等骨科常见患者。

(门诊和住院患者)③消化系统功能混乱、神经衰弱、慢性疲劳综合征、内分泌失调等处于心身亚健康状况的人们。

(社会亚健康人群—门诊患者为主)。

④残联指定的贫困肢残儿童矫形术后需要康复的儿童。

⑤其他适合中医传统疗法治疗的患者以上是我们科室“十三五期间”的工作规划,希望在院领导的带领和支持下,我们科室在“十三五期间”能取得长足的发展。

康复医学科二科2015年11月7日。

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