某某小公司会计制度(简单版)
小企业会计制度模板
小企业会计制度模板一、概述小企业会计制度是为满足小企业日常财务管理需求而设立的一套会计规范和流程。
本制度旨在确保小企业的财务信息准确、可靠、完整，提供合规的财务报告，为经营决策提供依据。
二、会计政策1. 会计期间：小企业的会计期间为每年度结束后的12个连续月。
2. 货币计量单位：以人民币作为货币计量单位。
3. 记账方法：采用双录入会计方法，确保会计记录的准确性。
4. 资产计量：基于历史成本原则计量，按照适用的会计准则进行评估和折旧。
三、会计档案管理1. 会计凭证：凭证的填制、审核、记账及归档应严格按照规定流程进行。
2. 财务账簿：小企业应建立并保管合理的财务账簿，包括总账、明细账、现金日记账等，以记录每一笔财务交易。
3. 原始凭证保存：所有会计凭证必须妥善保存并按照规定期限归档，以备核查和审计使用。
四、财务报告编制1. 资产负债表：根据会计准则，编制准确的资产负债表，反映小企业的财务状况。
2. 利润表：根据会计准则，编制准确的利润表，反映小企业的经营成果。
3. 现金流量表：编制准确的现金流量表，记录小企业的现金流入流出情况。
4. 补充报表：根据需要，编制其他补充报表，如股东权益变动表等。
五、财务审计小企业应定期进行内部财务审计，并委托独立第三方进行外部审计，确保财务信息的准确性和合规性。
六、税务申报小企业应按照国家税收法规，按时申报税款，如增值税、所得税等，并保留相关税务申报证明文件。
七、其他事项1. 小企业会计制度的执行应符合国家相关的法律法规要求，如《中华人民共和国会计法》等。
2. 相关会计人员应具备相应的会计知识和技能，并定期进行培训与学习，以确保会计工作的质量和准确性。
八、附则本会计制度的修订及解释权归小企业所有，如有需要，可根据实际情况进行修改和调整，并及时通知相关人员。
以上是小企业会计制度的模板，在实际使用时，根据小企业的实际情况和需要进行适当调整。
请小企业严格按照会计制度的规定进行操作，确保财务报告的准确性和合规性。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本小企业财务会计制度范本什么是会计制度会计制度是对商业交易和财务往来在账簿中进行分类、登录、归总，并进行分析、核实和上报结果的制度，是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。
国家统一的会计制度是指国务院财政部门（即财政部）根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。
根据《会计法》的规定，国家统一的会计制度，由国务院所属财政部制定；各省、自治区、直辖市以及国务院业务主管部门，在与会计法和国家统一会计制度不相抵触的前提下，可以制定本地区、本部门的会计制度或者补充规定。
小企业财务会计制度范本在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的小企业财务会计制度范本，希望对大家有所帮助。
小企业财务会计制度1第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是：（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
（三）积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
（四）厉行节约，合理使用资金。
（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
（七）完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：（一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；（二）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；（三）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：（四）承办公司领导交办的其他工作。
小公司财务管理制度简单版(二篇)
小公司财务管理制度简单版一、会计人员工作职责（一）、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费角度上保证教学计划的完成。
（二）、按照国家会计制度的规定记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结。
按要求编制会计报表，按期上报，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
（三）、按照勤俭建校，勤俭办事的原则，定期检查、分析预算执行情况，考核经费使用效果，发现浪费现象，及时向领导提出改进措施。
（四）、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。
（五）、按月做好经费分类帐，了解和掌握专项经费的情况。
二、出纳人员工作职责（一）、根据学校发展方针批准的计划和预算，及时合理地供应资金，正确执行单位预算计划。
贯彻艰苦创业，勤俭节约的方针，坚持少花钱多办事，充分发挥资金使用的经济效益和社会效益，积极促进教育事业计划的圆满完成。
（二）、遵守各项收入制度和收费标准，遵守费用开支范围和开支标准，严格按照财务制度、现金管理制度、银行结算制度以及财务工作规范办理各种收付款业务。
（三）、按照国家会计制度的规定，记帐、算帐、投帐，做到手续完备，内容真实。
数字准确，帐目清楚，日清月结，帐帐相符，帐款相符，帐单相符帐表相符。
（四）、根据核算中心的规定，及时正确交接原始凭证。
（五）、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，认真执行《会计法》，保护公共财产安全，同一切违法乱纪行为作斗争。
财务管理制度一、依据有关法律、法规的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，会计、出纳必须持证上岗，保证会计工作依法有序地进行。
财务负责人、财务会计、出纳都必须自觉执行《会计法》和各项财务规定。
二、妥善保管会计凭证、帐册、报表与财务档案资料，并及时立卷归档。
三、认真执行现金管理制度，仔细审核每张收据，力争每笔业务均符合财务收支标准。
小公司会计制度模板
小公司会计制度模板第一章总则第一条为了规范公司的会计核算和财务管理，根据《企业会计制度》、《企业财务会计报告条例》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有财务活动和会计核算工作。
第三条公司会计核算应当遵循真实性、准确性、完整性和及时性原则。
第四条公司会计年度采用公历年度，即每年1月1日至12月31日。
第二章会计机构和会计人员第五条公司应当设置财务部，负责公司的会计核算和财务管理。
第六条公司财务部应当配备足够的具有专业素质和从业经验的会计人员，保证会计工作的正常进行。
第七条公司会计人员应当具备国家规定的从业资格，并定期参加业务培训和学习。
第八条公司会计人员应当严格执行国家财经政策和公司财务制度，认真履行工作职责，不得泄露财务秘密。
第三章会计核算第九条公司会计核算采用权责发生制。
第十条公司会计科目设置应遵循实用性、科学性和统一性原则，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等五大类。
第十一条公司应当根据实际业务需要，合理确定会计凭证、会计账簿和会计报表的格式和内容。
第十二条公司会计凭证的编制、审核、登记和归档，应当严格按照国家财务会计制度的规定执行。
第十三条公司会计账簿应当真实、完整地记录公司财务活动，确保账簿资料的准确性和完整性。
第十四条公司应当定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
第十五条公司财务报表的编制应当遵循国家财务会计制度的规定，确保报表内容的真实、准确和完整。
第四章财务控制与审计第十六条公司应当建立健全财务内部控制制度，确保财务活动的合规性、安全性和有效性。
第十七条公司财务内部控制制度主要包括预算控制、支出控制、财务报告控制等方面。
第十八条公司应当定期进行财务审计，确保财务报表的真实、准确和完整。
第十九条公司审计发现财务问题，应当及时进行整改，并对相关责任人进行追究。
第五章附则第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度的解释权归公司董事会。
小企业财务会计制度范本（3篇）
小企业财务会计制度范本1. 概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计活动，确保财务信息的真实、准确和完整性，提高财务管理水平和决策能力而制定的一套系统性的规章制度，以便更好地实现小企业的稳定发展。
2. 财务会计的组织和职责（1）财务部门是负责小企业的财务管理和会计工作的专门部门，主要负责编制财务报表、登记会计凭证、进行财务核算和核对、提供财务分析等工作。
（2）负责人应具备相关专业背景和丰富的财务会计工作经验，对会计法规和财务规定有深刻的理解和掌握，能够科学地指导和组织财务会计工作的进行。
3. 会计凭证的登记及制度（1）会计凭证的登记应按凭证字号的顺序进行，不得有遗漏或错位现象，并填写凭证字号、日期、业务事项、摘要、金额等内容。
（2）会计凭证的制度是为了确保每一笔业务，都能够准确、完整地记录在会计账簿中，为财务报表的编制提供准确的数据依据。
4. 总账和明细账的管理（1）总账是对会计科目进行分类、汇总和归纳的账簿，所有会计科目都要有对应的总账科目，并要求科目必须标明科目名称和科目代码。
（2）明细账是对每个会计科目进行具体明细记录的账簿，明细账要求记录每笔业务的具体事项、金额和相关凭证编号等信息，以便进行后续的核对和查询。
5. 财务报表的编制（1）小企业要依据会计准则和财务会计制度编制财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
（2）财务报表的编制要求必须真实、完整和准确，反映企业真实的财务状况和经营成果，并进行相应的会计核对和复核。
6. 财务分析和决策支持（1）财务部门应对编制好的财务报表进行分析，包括对资产状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行综合评估和分析。
（2）财务部门应向企业管理层提供准确、全面的财务信息和分析报告，为企业管理层的决策提供有力的支持和参考。
7. 信息保密和违规处理（1）财务部门要确保财务信息的保密性，不得外泄财务信息，要对相关人员进行财务保密培训，加强对财务信息的安全管理。
小规模企业企业会计制度(3篇)
第1篇一、引言随着市场经济的发展，小规模企业在国民经济中的地位日益凸显。
为了规范小规模企业的会计行为，提高会计信息质量，保障国家税收利益，促进企业健康发展，特制定本小规模企业会计制度。
二、会计制度的原则1. 符合国家法律法规：本会计制度必须符合《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规的要求。
2. 实事求是：会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
3. 会计信息质量：会计信息应当真实、准确、完整、及时。
4. 会计制度健全：企业应建立健全内部会计管理制度，明确会计岗位设置和职责分工。
三、会计核算的基本要求1. 会计科目设置：企业应根据国家统一的会计制度，结合本企业的实际情况，设置会计科目。
2. 会计凭证：企业应按照国家统一的会计制度，正确编制和审核会计凭证。
3. 会计账簿：企业应按照国家统一的会计制度，设置和登记会计账簿。
4. 财务报表：企业应按照国家统一的会计制度，编制和报送财务报表。
四、会计核算的具体内容1. 资产核算- 流动资产：包括现金、银行存款、应收账款、存货等。
- 非流动资产：包括固定资产、无形资产、长期投资等。
2. 负债核算- 流动负债：包括短期借款、应付账款、预收账款等。
- 非流动负债：包括长期借款、应付债券等。
3. 所有者权益核算- 实收资本：包括股东投入的资本。
- 资本公积：包括资本溢价、股本溢价等。
- 盈余公积：包括法定盈余公积、任意盈余公积等。
- 未分配利润：企业实现的净利润扣除提取的盈余公积后，留待以后年度分配的利润。
4. 收入核算- 销售收入：企业销售商品、提供劳务等取得的收入。
- 其他收入：包括投资收益、利息收入等。
5. 费用核算- 销售费用：企业在销售商品、提供劳务等过程中发生的费用。
- 管理费用：企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动发生的费用。
- 财务费用：企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。
6. 利润核算- 营业利润：营业收入减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等。
小公司会计规章制度范本
小公司会计规章制度范本第一条总则为了加强公司的财务管理，规范会计工作，根据国家有关财务管理和会计制度的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。
本制度旨在保证公司财务信息的真实性、准确性和完整性，维护公司的合法权益，促进公司可持续发展。
第二条会计核算原则公司的会计核算遵循权责发生制原则，以实际发生的经济业务为依据，确保财务信息的真实性和准确性。
第三条财务管理职责1. 财务部是公司财务管理的归口部门，负责组织、实施和监督公司的财务管理工作。
2. 财务部负责编制和执行财务预算、财务收支计划，及时预警资金需求，确保资金的有效供应。
3. 财务部负责进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低成本、节约费用，提高经济效益。
4. 财务部负责建立健全各种财务账目，编制财务报表，提供财务分析报告，为公司领导决策提供有效依据。
5. 财务部负责会计档案资料的收集、整理和归档，确保档案资料的完整、安全和有效。
第四条会计岗位设置1. 会计岗位应根据公司规模和业务需要进行合理设置，确保会计工作的顺利进行。
2. 会计岗位的设置应遵循内部控制原则，确保会计工作的独立性和公正性。
第五条会计人员管理1. 会计人员应具备相应的专业知识和技能，取得相关从业资格。
2. 会计人员应严格遵守国家有关财务管理和会计制度的规定，诚实守信，不得做有损公司利益的事情。
3. 会计人员应按照财务部的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务水平。
第六条财务收支管理1. 财务部应建立健全财务收支管理制度，规范财务收支行为，确保财务收支的真实性和准确性。
2. 财务收支应按照预算执行，超出预算的收支事项需经公司领导批准。
3. 财务部应加强对往来款项的管理，及时清理应收应付款项，避免坏账损失。
第七条内部审计1. 公司应定期进行内部审计，检查财务管理的合规性和有效性，发现问题及时整改。
2. 内部审计结果应作为评价财务管理工作的重要依据。
第八条违规处理1. 对违反本制度的会计人员，公司应根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
小企业会计制度范本
小企业会计制度范本小企业会计制度范本第一章绪论1.1 引言本制度旨在规范小企业的会计处理和财务管理，提高财务信息的透明度和可靠性，保证财务报告的准确性。
本制度适用于小企业的日常会计处理和财务管理工作。
1.2 适用范围本制度适用于小企业，以确保财务信息的真实性、完整性、及时性和合规性。
1.3 基本原则（1）真实性原则：会计处理和财务报告应真实、准确地反映企业的经济业务和财务状况。
（2）完整性原则：会计处理和财务报告应包含企业全部经济业务和交易。
（3）及时性原则：会计处理和财务报告应及时完成，保证财务信息的及时性。
（4）合规性原则：会计处理和财务报告应符合相关法律法规和会计准则的要求。
第二章会计核算2.1 会计主体和会计要素小企业的会计主体为本企业独立核算单位，会计要素包括资产、负债、所有者权益、成本、收入和费用。
2.2 会计记录和帐簿小企业应建立完整的会计帐簿，包括日记账、总帐、明细帐等，记录和核算企业的经济业务和交易。
2.3 会计凭证小企业应根据实际经济业务和交易情况，及时制作会计凭证，确保会计记录的准确性和完整性。
2.4 会计账务处理小企业应按照会计凭证记录的内容，进行账务处理，确保账务处理的准确性和规范性。
第三章财务报告3.1 财务报告的编制小企业应按照相关法律法规和会计准则的要求编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.2 财务报告的审核小企业应定期进行财务报告的审核，确保财务信息的准确性和可靠性。
3.3 财务报告的披露小企业应按照相关法律法规和规章制度的要求，及时披露财务报告，向相关方提供准确的财务信息。
第四章财务管理4.1 预算管理小企业应建立预算管理制度，合理制定财务预算，对企业的经济活动进行控制和评估。
4.2 资金管理小企业应建立资金管理制度，合理安排资金运作，确保资金的合理利用和稳定周转。
4.3 成本管理小企业应建立成本管理制度，控制和评估企业的生产成本和经营成本，提高成本效益。
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某某小公司会计制度(简单
版)
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
**********有限公司
财务管理制度
为加强公司财务管理及会计监督，保证公司日常经营活动，提高工作效
率，根据《小企业会计准则》，结合公司实际，制定本制度。
一、财务岗位职责
（一)出纳人员业务及管理：
1、负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2、现金日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到
记录及时、准确。
3、支票的签发严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额、及收款人。
4、办理其他银行业务要核对金额是否填写清晰正确，并经驻外公司经理批
准后再予办理，不得随意办理汇款。
5、收付现金双方必须当面点清，出具收付款凭据，防止发生错误。
6、库存现金要严格按限额留用、预留限额不得超出1000元。
7、妥善保管现金、支票、发票等有效票据及有价证券。
8、杜绝白纸抵库，出现问题及时汇报。
9、按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10、对领导交与的其他事务按规定办理。
(二)会计人员业务管理：
1、执行财务工作方针。政策和制度，遵守财经纪律，搞好财务管理工作。
2、按国家统一会计制度规定设置会计科目，负责审查会计凭证，正确、及
时做账。
3、编制财务会计报表，要求做到数字真实、内容完整、帐表一致、报送及
时（于次月5日前报经营销售公司财务）：妥善保管好各种会计凭证、账薄、
报表；并按照公司的要求做好财务分析、统计、报表、核算等工作。建立完善
的各类账薄和报表。
4、编制各种收、付款凭证及转账凭证，记账及时、准确，明细账、总账、
成本账按日登记，不许先出报表后记账。
5、及时准确的核算和缴纳各项税款，杜绝虚开增值税专用发票。
6、依法实行会计监督，维护国家财政制度和财经纪律，严格遵守财经纪律
及公司制定的各项制度，做好债权（含发出商品）的核对和确认工作，发现问
题及时解决并上报主管领导。
7、严禁白纸抵库现象，外出办事履行借款程序，事后两周内以合法票据核
销借款，不得长期挂账。
8、及时核算对财务账与库存帐 、库存帐与实物。白条发货必须在两月内
请理。
二、报销手续
（一）严格执行财务报销制度，款项支出时填写支出凭证并将发票交给财
务。
（二）差旅费报销制度
1、 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、餐费补贴及出差所在城
市的市内交通、通讯费用的补贴。
住宿费标准表
职级和地区 一类地区 二类地区
三类地区 备
注
总经理 据实报销
其他人员 350元/日 300元/日 280元/日
（1） 国家地区分类
一类地区：北京、天津、上海、江苏、浙江、河北、山东、河南、湖北、
湖南、广东；
二类地区：福建、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四
川、陕西；
三类地区：内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁
夏、新疆。
（2） 住宿费按实际住宿天数计算（计算实际住宿天数不包含夜间行车及
钟点房），凭票据发放，一律使用正式发票。餐费、出差所在城市的市内交通
费、通讯费的补贴依据自然日历天数计算（从出差第一日起开始计算，截止出
差返回日）。
（3）若出差人员实际住宿费用（有住宿票据）低于规定的标准，其差额部
分的70%发放给个人；
2、餐费、出差所在城市的市内交通费、通讯费、误餐费及出差补助的合计
补贴不分地区，总经理补贴标准合计为280元/日·人，其他人员补贴标准合计
为180元/日·人。
3、总经理出差陪同人员的城市间交通费、住宿费凭票据实报销。
4、住宿费补贴。出差人员途中周转连续等待时间在6小时以上的，可以租
住钟点房，钟点房费按照不高于所在地住宿费补助标准的四分之一额度，凭住
宿费发票报销；出差人员在外利用其他条件而未住宿旅馆，没有住宿费发票，
财务按其每日住宿标准的70%给予报销住宿补贴，总经理不分地区按照350元/
日补贴。
此制度自2019年1月1日起执行。
****有限公司
2019年1月1日