中医科工作制度及流程
中医科病房工作制度
中医科病房工作制度一、病房管理1.病房环境（1）保持病房整洁、安静、舒适，温度适宜。
（2）加强病区日常卫生管理，定期进行消毒、灭菌。
（3）保持病室空气流通，合理配置病床数量，确保患者休息。
2.患者管理（1）患者入院时，护士应详细介绍病房环境、作息时间及注意事项。
（2）患者住院期间，医护人员应密切关注患者病情，定期巡视病房，了解患者需求。
（3）患者出院时，护士应协助患者整理物品，告知出院注意事项，并进行健康教育。
二、医疗工作1.诊疗工作（1）医生每天按时查房，了解患者病情，调整治疗方案。
（2）医生根据患者病情，开具中医诊疗项目，如针灸、拔罐、推拿等。
（3）医生定期向患者解释病情，告知治疗效果及可能的风险。
2.护理工作（1）护士按照医嘱执行护理操作，确保患者安全。
（2）护士密切观察患者病情变化，发现异常及时报告医生。
（3）护士定期进行中医护理知识培训，提高护理质量。
三、药物管理1.药物采购（1）药物应从正规渠道采购，确保药物质量。
（2）药物应分类存放，标识清晰，定期检查有效期。
2.药物使用（1）医生根据患者病情，合理开具药物处方。
（2）护士按照医嘱准确给药，注意观察患者药物反应。
（3）患者家属需了解药物用法、用量、不良反应及注意事项。
四、感染控制1.严格执行手卫生规范，医护人员在接触患者前后应洗手。
2.医疗设备及器械定期进行消毒、灭菌，避免交叉感染。
3.加强病房通风，保持空气清新。
4.患者及家属遵守病房规章制度，共同维护病房环境。
五、培训与教育1.医护人员定期参加中医专业知识培训，提高诊疗水平。
2.对新入职医护人员进行中医科病房工作制度培训，确保各项工作顺利进行。
3.加强患者及家属的中医健康教育，提高患者自我管理能力。
六、应急预案1.病房应制定应急预案，包括突发事件、急危重症、药物过敏等。
2.医护人员熟悉应急预案，定期进行应急演练，提高应对能力。
3.确保急救设备、药品齐全，便于随时应对突发情况。
通过以上中医科病房工作制度的实施，有助于提高病房管理水平，确保患者安全，提高医疗质量，为患者提供优质的中医医疗服务。
医院中医科工作制度
医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。
第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。
二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。
第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。
第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。
第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。
三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。
第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。
第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。
四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。
第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。
五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。
第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。
第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。
六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。
第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。
中医科室规章制度及流程
中医科室规章制度及流程第一章总则第一条为规范中医科室的管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章。
第二条中医科室是医院的重要临床科室，承担中医诊疗工作，提供中医药治疗服务。
第三条中医科室应遵守国家法律法规和医院相关管理制度，严格执行诊疗规范，确保医疗质量和患者安全。
第四条中医科室必须持有效执业医师资格证书，具备相关专业知识和技能，熟悉中医诊疗规范，保持良好的职业道德和专业操守。
第五条中医科室应建立健全的管理机制，规范诊疗流程，加强医患沟通，提高服务水平。
第六条中医科室应加强队伍建设，定期开展业务培训和学术交流，提高医疗水平和服务能力。
第七条中医科室应建立健全的医疗质量管理体系，加强督导检查，发现问题及时整改，提高医疗质量。
第八条中医科室应加强医疗安全管理，确保患者安全，杜绝医疗事故发生。
第二章诊疗流程第一节就诊流程第九条患者到达中医科室，应先进行挂号登记，报告工作人员姓名、主要症状和就诊目的，领取候诊号牌。
第十条患者按号牌顺序就诊，医生应仔细询问病史，详细检查，制定诊疗方案。
第十一条医生对患者病情严重的，应及时报告主治医师和科主任，共同商讨处理方案。
第十二条医生应向患者解释诊疗方案，告知治疗的费用、药品的名称和用法，征得患者同意后，开始治疗。
第二节治疗流程第十三条医生应按照诊疗方案，合理开具处方，保证药物的质量和用量符合规范。
第十四条药师应根据处方及时调配药品，核对药品的种类和数量，认真记录。
第十五条医生应向患者解释药品的名称、用法和注意事项，告知患者可能出现的不良反应及处理方法。
第十六条医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，调整治疗方案。
第十七条治疗期间如患者出现不良反应或疑问，应及时报告主治医师和科主任，共同处理。
第三节出诊流程第十八条医生每日下班前，应认真填写诊疗记录，详细记录患者的病情及治疗过程。
第十九条医生应向患者做好出院指导工作，告知继续治疗的注意事项和复诊时间，征得患者同意后，完成出院手续。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、中医科工作制度1.工作时间制度：中医科医生遵循正常工作时间，根据临床需要参与夜间值班。
2.工作岗位轮换制度：定期进行工作岗位轮换，以提高医生的综合医疗水平和适应能力。
3.工作考勤制度：严格按照规定的工作时间和值班制度进行考勤管理，对于旷工、迟到早退等情况进行相应处罚。
4.工作安全制度：中医科医生在临床工作中需遵守安全操作规程，确保患者及自身的安全。
5.文化建设制度：鼓励医生参与学术、科研活动，提高医疗水平和专业知识储备。
二、中医科岗位职责中医科医生作为医疗团队的一员，承担着专业的中医诊疗工作。
根据不同的岗位职责，中医科医生的具体职责如下：1.中医科主治医师：负责患者的初诊及复诊，制定中医诊疗方案，并进行中医药治疗。
主持中医科临床会诊，提供中医专家指导。
2.中医科护士：配合医生开展护理工作，在患者床旁进行病情观察和记录，及时反馈给医生。
负责中医治疗技术的操作，包括针灸、推拿等。
3.中医药师：负责配制中药并按照医生的处方进行发放。
同时，开展针灸、艾灸等治疗工作，为患者提供中医治疗服务。
4.中医科研究员：负责中医科学研究工作，参与中医科研项目的申报、实施和总结。
开展中医药文化传播，推广中医理论。
中医诊疗规范方案是为了确保中医临床工作的规范化和标准化而制定的具体操作指南。
以下是中医诊疗规范方案的内容：1.诊断规范：根据中医四诊合参的原则，全面准确地进行病情辨析，明确病因、病机，制定合理的治疗方案。
2.处方规范：按照中医药学理论，合理选药、配方，根据患者实际情况调整剂量，并详细记录药物用量和使用方法。
3.治疗程序规范：根据病情，选择合理的中医治疗方法，如针灸、推拿、中药煎煮等，并进行术前准备和操作规范。
4.治疗效果评估：针对患者的病情变化，及时进行治疗效果评估，调整治疗方案，确保治疗效果的准确性和持久性。
5.医疗质量控制：建立中医质量控制评估系统，对中医诊疗过程进行监测和评估，鼓励患者参与评价，改进和提高中医诊疗质量。
中医科门诊工作制度
中医科门诊工作制度一、工作时间1.中医科门诊按照医疗机构的规定工作时间进行工作，一般为周一至周五的上午和下午两个时间段，具体工作时间由医疗机构制定并公布。
2.中医科门诊的工作时间应满足病患的需求，尽可能设置弹性工作时间，以适应不同患者的就诊时间。
二、接诊规范1.医生应按照医疗机构的规定到岗上班，严禁迟到、早退等行为，严重的将按劳动纪律进行处理。
2.医生应按照诊疗顺序进行接诊，严禁私自安排亲友就诊或提前为熟悉的患者开药。
3.医生应主动接诊患者，耐心倾听患者的病情描述，详细询问相关病史，做好记录，确保诊疗的准确性和完整性。
三、诊断与治疗1.医生应根据患者的病情，进行中医四诊（望、闻、问、切）和其他相应的辅助检查，确保准确诊断。
2.医生应根据患者的具体情况，制定个体化的治疗方案，并告知患者治疗的方法、周期和可能的风险。
3.医生应在患者同意的情况下，合理使用中药、针灸、推拿等中医疗法进行治疗，并及时记录治疗方法和效果。
四、处方开具1.医生应按照相关的法律法规和医疗规范，合理开具中医处方，包括中药方剂和针灸等治疗方案。
2.医生应按照患者的病情和治疗效果，合理调整处方，确保患者的治疗效果和用药安全。
3.医生在开具处方时，应严格遵守用药的限量和限制，确保患者的用药安全和合理性。
五、医疗费用与结算1.医生应根据患者的具体情况，制定合理的医疗费用，并在患者就诊前向其明确告知，确保医疗费用的透明度和公正性。
2.医生应按照医疗机构的规定进行医疗费用的结算，严禁违规收取医疗费用或参与医疗诈骗等违法行为，一旦发现将按照规定进行处理。
六、医疗纪律1.医生应遵守医疗纪律，不得擅自调离工作岗位或请假，如有特殊情况需请假应提前向上级汇报。
2.医生应尊重病患的隐私权和知情权，严禁泄露病患的个人隐私和病历资料。
3.医生应保持良好的医德医风，提供优质的服务，不得以任何形式索取回扣或收受贿赂。
以上是中医科门诊工作制度的主要内容，通过严格遵守这些规定，可以提升中医科门诊的服务质量，保证医疗安全，提高患者的满意度。
中医科工作制度模板
中医科工作制度模板一、总则第一条中医科工作制度旨在规范中医科诊疗行为，保障医疗安全，提高医疗服务质量，继承和发扬祖国医学遗产，为患者提供优质、高效的中医药服务。
第二条中医科工作制度适用于中医科全体医护人员，包括门诊、住院、急诊、草药房等各个环节。
第三条中医科医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康，发挥中医药优势，积极参与科研、教学和公共卫生工作。
二、就诊管理第四条患者需先挂号，按顺序就诊。
老年人、残疾人、急重症患者可优先就诊。
第五条医护人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断和治疗。
第六条对于诊断不明确或需紧急救治的患者，应及时转上级医院或相关科室就诊。
三、病历管理第七条医护人员应根据理、法、方、药的原则，认真书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
第八条实行首诊负责制，医护人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，按规定出具医疗证明。
四、药物管理第九条中药房应有（西）药士或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任，中药房人员工作时要严肃认真，精神集中，根据有处方权的医师（士）签署的正式处方配方。
第十条调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍、禁忌，以及是否计价交费（记账）无误后，方能调配。
如有疑问必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方。
五、医疗质量管理第十一条中医科应积极开展科研工作，继承和发扬祖国医学遗产，提高诊疗水平。
第十二条承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
第十三条医护人员应积极参加继续教育，提高自身业务能力和综合素质。
六、环境卫生与安全管理第十四条医护人员应保持科室环境整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
第十五条做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。
七、伦理与行为规范第十六条医护人员应遵循医学伦理，尊重患者权利，关爱生命，关注患者身心健康。
中医科科室制度
中医科科室制度一、科室管理总则中医科科室应秉承中医理念，遵循中医诊疗规范，为患者提供优质的中医医疗服务。
科室应建立健全内部管理制度，明确各岗位职责，确保医疗活动的有序开展。
科室应注重医疗质量与安全，不断提升医务人员的技术水平和服务意识。
二、医务人员职责医师应严格遵守中医诊疗规范，合理运用中医理论和技术，为患者提供个性化的诊疗方案。
护士应协助医师完成诊疗工作，负责患者的日常护理和健康宣教。
医务人员应尊重患者权益，保护患者隐私，维护良好的医患关系。
三、患者接诊流程患者就诊时，医务人员应热情接待，详细询问病史，进行必要的体格检查。
根据患者症状，制定合适的诊疗计划，并向患者详细解释诊疗方案。
患者同意诊疗方案后，医务人员应按照计划进行治疗，并及时调整治疗方案。
四、中医诊疗规范医务人员应遵循中医理论，根据患者症状，合理选用中药、针灸、推拿等治疗方法。
诊疗过程中，应注重个体化治疗，避免一刀切的做法。
医务人员应定期总结诊疗经验，不断提高中医诊疗水平。
五、中药使用规定中药使用应遵循《中华人民共和国药典》及相关法律法规的规定。
医务人员应熟练掌握中药药性、功效及禁忌症，合理开具中药处方。
中药库存应定期盘点，确保药品质量与安全。
六、医疗设备管理科室应建立健全医疗设备管理制度，确保设备的正常运行与维护。
医务人员应熟练掌握医疗设备的使用方法，遵循操作规程，确保患者安全。
设备出现故障时，应及时报告维修，确保设备的及时修复。
七、医疗安全与质控科室应建立健全医疗安全与质控体系，确保医疗活动的安全与质量。
医务人员应严格遵守医疗操作规程，防范医疗事故与纠纷的发生。
定期对科室工作进行质量检查与评估，及时发现问题并整改。
八、继续教育与培训科室应定期组织医务人员参加中医理论与实践的继续教育与培训活动。
医务人员应积极参与培训，不断提高自己的专业水平和服务能力。
培训结束后，应对培训效果进行评估，以确保培训的有效性。
中医科科室制度旨在规范科室管理，提升医疗质量与安全，为患者提供优质的中医医疗服务。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医作为中华传统医学的重要组成部分，具有独特的诊疗方法和理论体系。
为了规范中医科的工作，制定科学的工作制度，明确岗位职责，确保诊疗规范，以下是中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范。
一、中医科工作制度1. 值班制度中医科设置医师值班制度，保障患者能够及时得到诊疗服务。
每天设定值班医师，并在科室内明确值班医师的职责和工作时间，确保24小时内有医师提供服务。
2. 接诊制度中医科制定接诊制度，确保在患者到达中医科时能够迅速安排医师进行接诊。
接诊医师负责患者病情评估、诊断和制定治疗方案，确保患者得到准确有效的诊疗服务。
3. 会诊制度中医科与其他科室建立会诊制度，确保患者能够得到全面综合的诊疗方案。
会诊医师应及时提供专业意见和建议，与其他科室医师共同制定治疗计划，以提高诊疗效果。
4. 病历规范中医科制定病历规范，确保患者信息的准确记录和保存。
病历应包含患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断意见、治疗方案等内容，并且要求医师签字确认，以保证病历的真实性和完整性。
二、岗位职责1. 主治医师主治医师是中医科的主要工作人员，负责接诊患者、诊断病情和制定治疗方案。
主治医师应根据患者的具体情况进行中医诊疗，合理开具中药处方，并定期对患者的病情进行跟踪与评估。
2. 护士护士负责协助医师进行病人巡查、输液治疗、病历记录等工作。
护士应具备一定的中医知识和技能，能够根据医嘱合理地进行医疗操作，并提供护理咨询和指导。
3. 药师药师负责中医科的药品管理工作，包括药品的采购、储存、配药和发放等。
药师应对药品进行分类和编码，确保药品的质量和使用安全，并根据医嘱合理地进行中药配方。
4. 实习医师实习医师在中医科担任助理角色，负责协助主治医师进行各项诊疗工作。
实习医师应在指导老师的监督下，提供患者的基本医疗服务，并参与科研和学术交流活动。
三、诊疗规范1. 诊断规范中医科医师在诊断时应根据中医理论和诊断标准进行病情辨析，确保准确地判断患者病情。
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2
中药药
事管理
（21分）
(续)
2．严格执行
《医院中药
饮片管理规
范》。（续）
2．建立中药饮片
调剂制度，严格处
方审核，调剂复核
率100%，每剂重量
误差应在±5%以内。
（小包装中药饮片
推广单位此项不计
分）
查阅中药饮片
调剂制度、处
方并现场考核。
无饮片调剂制度，扣
0.5分；抽查一日的中
药饮片处方，1张未按
3
重点专
科建设
2．制定本专科常见病及重点病种
的中医诊疗方案。对中医治疗方
查阅3个病种诊
疗方案及其它
未制定中医诊疗方案，
每个病种扣1分；诊疗
6
（11分）
(续)
法的临床疗效进行评价，分析中
医治疗的难点并提出解决难点的
思路和措施。
相关资料；现
场访谈3名中医
类别执业医师
（含科室负责
人1名），并抽
查在院病历3份。
≥100平方米，二
级医院≥80平方米；
中成药调剂室面积，
三级医院≥60平方
米，二级医院≥40
平方米。
实地考察
房屋面积每项不符合
要求，扣1分。
2
2．严格执行
《医院中药
饮片管理规
范》。
1．中药饮片验收
制度健全并认真落
实。
查阅上年度中
药饮片采购质
量管理制度及
进货质量验收
记录。
无制度或无记录，不
得分；制度不完善，
重点工
作
评价指标
评价方法
评分细则
分
值
临床科
室建设
3．制定并实施常见病及中医优势
病种中医诊疗方案。定期对方案
实施情况进行分析、总结及评估，
优化诊疗方案。对中医优势病种
的疗效及中医药特色进行年度分
析、总结和评估，并制定改进措
施。
抽查临床科室，
分别打分，求
平均分作为本
项检查内容得
分。（第4项打
分方法同此项）
1.有与本单位实际
情况相适应的煎药
室工作制度和相关
设备的标准化操作
程序，严格煎药的
扣0.2分。
2
7．积极使用医
疗机构中药制剂
和中药饮片。
①三级中医医
院常年应用的
医疗机构中药
制剂≥30种。
二级中医医院
常年应用的医
疗机构中药制
剂≥10种。
查阅上年度中
药医院制剂入
出库单。
无医疗机构中药制剂，
不得分；每少1种，扣
0.2分。
2
②门诊处方中，
中药（饮片、
成药、医院制
剂）处方比例
≥60%；中药饮
经验继承工作，不得
分；学术继承人未掌
握本专科名老中医学
术经验，扣1分。
2
中药药
事管理
（21分）
1．中药房设
置达到《医
院中药房基
本标准》。
1.设有中药饮片库
房、中药饮片调剂
室、中成药库房、
中成药调剂室、周
转库、中药煎药室。
实地考察
每少设置1个部门（组）
，扣0.2分。
1
2.中药房主任或副
主任中，三级医院
分；未执行本专科诊
疗方案，每份病历扣
0.2分。
5
4．中医类别执业医师掌握本科中
医基础理论和基本技能（含中医
诊疗技术操作及常用中药方剂应
用）。
现场考核3名中
医类别执业医
师（含学科带
头人或科室负
责人1名）。
学科带头人或科室负
责人未掌握，扣2分；
其他人员未掌握，每1
人扣1分。
4
5．按有关要求，合理配置、应用
方案未实施，每份病
历扣0.5分；未定期对
中医治疗方法的临床
疗效进行评价，每个
病种扣1分；未分析中
医治疗的难点并提出
解决思路和措施，每
个病种扣1分。
未掌握本专科重点病
种中医诊疗方案，每1
人扣1分。
3．重视本专科名老中医学术经验
继承，加强专科学术继承人培养。
查阅相关证明
材料并现场考
核学术继承人。
未开展名老中医学术
片处方占门诊
处方总数的比
例≥30%。
查阅本年度某
一个月的统计
资料。
门诊处方中，中药
（饮片、成药、医院
制剂）处方比例及中
药饮片处方占门诊处
方总数的比例每低于
标准1个百分点，扣
0.1分。
3
重点专
科建设
（11分）
1．制定并实施专科建设发展规划、
工作计划和发挥中医药特色优势
的具体措施。确定的重点病种应
具有明显的中医药特色优势，主
要研究课题应解决该病种中医治
疗难点。
按国家级、省
级、地市级的
顺序，抽查3个
重点专科，分
别打分，求平
均分作为本部
分的得分。
查阅相关材料。
未制定专科建设发展
规划、工作计划和具
体措施，每缺1项扣
0.5分；每项内容不完
整扣
种中医药特色优势不
明显，扣0.5分。
极采用非药物中
医治疗方法。
（以医疗服务
收费项目计算）
≥60种。
目清单。
临床科
室建设
（续)
6．开展中医诊
疗技术项目，积
极采用非药物中
医治疗方法。
（续）
②采用非药物
中医技术治疗
人次占医院门
诊总人次的比
例≥10%。
查阅上年度医院
针灸科、推拿按
摩科、理疗康复
科等以非药物中
医技术治疗为主
的科室的门诊人
次。
每低于标准1个百分点，
中医诊疗设备。
查阅设备清单
并抽查3种设备
使用情况。
中医诊疗设备配置未
达到国家中医药管理
局推荐设备总数的
50%，不得分；应配而
未配，每少一种设备
扣0.1分；设备使用率
低，每1种扣1分。
3
6．开展中医诊
疗技术项目，积
①开展中医诊
疗技术项目
查阅本年度中
医诊疗技术项
每少1项，扣0.1分。
1
中医医疗质量与安全控制指标、方案与评价考核制度
查阅3个病种诊
疗方案及其它
相关资料；现
场访谈3名中医
类别执业医师
（含科室负责
人1名）并抽查
在院病历3份。
未制定中医诊疗方案，
每个病种扣0.2分；未
对诊疗方案进行优化，
每个病种扣0.2分；未
对中医优势病种的疗
效与特色进行定期分
析、总结和评估，每
个病种扣0.2分;未掌
握本专科优势病种诊
疗方案，每1人扣0.2
应有副主任中药师
以上专业技术职务
任职资格；二级医
院应有主管中药师
以上专业技术职务
任职资格。
查阅本年度人
事档案及相关
证明材料。
不符合要求，不得分。
1
中药药
事管理
（21分）
(续)
1．中药房设
置达到《医
院中药房基
本标准》。
（续）
3.中药饮片质量验
收负责人应为具有
中级以上专业技术
职务任职资格和中
药饮片鉴别经验的
人员或具有丰富中
药饮片鉴别经验的
查阅本年度人
事档案及相关
证明材料。
不符合要求，每人扣
0.5分。
2
老药工。中药饮片
调剂复核人员应具
有主管中药师以上
专业技术职务任职
资格。煎药室负责
人应为具有中药师
以上专业技术职务
任职资格的人员，
煎药人员须为中药
学专业人员或经培
训取得相应资格的
人员。
4.中药饮片调剂室
面积，三级医院
规定审核或无复核签
字，扣0.5分（最多扣
1分）；抽查调剂后的
中药饮片20剂，重量
误差1剂不符合要求，
扣0.5分（最多扣1分）。
2
3．小包装中药饮片推广单位应按
照要求使用小包装中药饮片。
现场考察。
属于小包装中药饮片
推广单位的，未使用
2
小包装中药饮片，不
得分。
4．严格执行
《医疗机构
中药煎药室
管理规范》。