幼儿园报账员工作考核表.docx
幼儿园报账员工作总结_报账员工作总结
幼儿园报账员工作总结_报账员工作总结在幼儿园的发展过程中，报账员是一个重要的岗位，负责幼儿园的财务管理工作，对幼儿园的经济收支、账目核算、经济预算等方面进行管理。
我在这个岗位上工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，我对自己的工作进行总结，希望能够吸取经验，改进不足之处，在以后的工作中更好地发挥作用。
一、工作职责作为幼儿园的报账员，我主要的工作职责包括：1. 负责财务核算，编制月度、季度、年度财务报表，包括收支明细、资产负债表、利润表等，并及时上报给上级领导。
2. 监督幼儿园的收支情况，确保资金使用合理、合法，发现问题及时报告并提出合理建议。
3. 协助领导编制年度经济预算，梳理各项费用支出，保证资源合理分配。
4. 负责幼儿园的财务档案管理，包括凭证、票据、报表等的整理、归档和保存。
5. 负责发放和审核幼儿园的工资、奖金等财务待遇。
6. 协助领导与相关部门对接，办理银行业务、税务事务等。
7. 完成领导交办的其他工作。
二、工作总结1. 财务管理意识淡薄。
在一些具体的工作中发现，有的老师、员工存在对财务管理意识淡薄的情况。
他们对于费用开支的情况不够了解，导致一些不必要的开支增加了幼儿园的财务负担。
我将会加强对员工的财务管理意识的培养，提高他们对财务管理的敏感度和重视程度，降低不必要的开支。
2. 记账精度有待提高。
在财务核算过程中，发现了一些记账错误或不准确的情况，严重影响了财务报表的准确性和规范性。
我将会在日常的工作中加强对账的过程和准确性，严格执行会计准则和相关法规规定，确保账目记录的准确和及时。
3. 沟通协调能力有限。
在合作中，我发现自己在与其他部门协调沟通方面还有待提高。
有时候由于沟通协调不畅，导致一些工作出现了偏差和延误。
我将会加强与其他部门之间的沟通和协调工作，更好地配合其他部门的工作。
4. 学习意识不足。
在这段时间的工作中，我意识到财务管理是一个不断学习和提高的过程。
在财务管理领域，新的法规、政策和技术不断涌现，我将会不断地学习和提高自己的专业水平，不断地更新自己的知识和技能。
幼儿园工作考核表及考核总结四篇.doc
幼儿园工作考核表及考核总结四篇第1条幼儿园工作评价表的内容要求自评组得10分，师德得10分。
教师的形式1.适合着装，符合教师的形象、语言文明以及同事之间的团结和友谊。
1政治态度1.积极参加各种活动，认真做好笔记并严格执行。
32.拒绝父母的礼物和宴请，以维护幼儿园的声誉。
3遵守纪律1.遵守公园的规章制度，服从上级的安排。
1.教学中的仁慈1.教育孩子要耐心细致，不训斥或推或拉孩子，不体罚或变相体罚。
2 .教育教学计划及实施30分1.按时制定各种计划，格式正确，目标恰当，措施得当，体现渐进性。
52.文件和资料规范有效，反映了班级的实际情况。
53.小组教学活动教学、学习工具准备充分，环节清晰，6项工作50分的目标很高。
4.科学安排各环节、合理、有序，内容、形式，材料丰富多样。
75.严格遵守一天的作息时间和老师的操作手册，按计划组织各种活动。
7环境创造10分1.可与儿童共同创造，体现儿童的主体性。
22.根据课程内容及时更换主题墙并调整课堂环境。
23.主题墙可以呈现当前主题和已经开展的主题，有效实现主题的核心价值。
24.自然角内容丰富，管理有序。
15.主题和非主题区域比例合理，材料丰富，符合幼儿的年龄特征和发展目标。
26.文章摆放整齐，有各种标志，儿童的认知发展、习惯、能力。
1班工作10分1.中产阶级儿童月出勤率≥92，大班儿童月出勤率≥95，小班儿童月出勤率≥90。
旷工儿童应及时联系。
32.认真细致地填写各种班级表格，坚持每天向班组长汇报班级工作。
23.爱护物品，赔偿任何损失或损坏。
24.按时召开班会，有重点、有措施地安排班级工作。
15.的儿童有良好的常规，能够独立有序地参与各种活动。
2保健工作26分，生活活动9分，1.观察指导有效，能注意培养孩子良好的生活习惯。
32.做好儿童的饮食保健，没有明显的剩菜现象。
33.儿童有午睡的好习惯，睡眠率为98，每15分钟巡视一次。
三体练习9分1.保证了孩子们的户外活动时间，老师站在一个合理的位置，能关注所有的孩子，有安全意识。
幼儿园表格：财会工作月评标准
根据国家财经纪律，严格执行本岗位职责，正确的办理财务手续、会计监督、认真审核各种票据或会计凭证。
按时准确地做好记账、算账、对帐工作，做到帐帐、账款相符。按时清理上交现金。
管好票据、支票、印章和保险柜密码等，每月做好相互间凭证的交接手续。（无差错）
按时、准确、如实编制各项报表，日清月结，按时向领导汇报财务开支情况，报送相关部门及时。
会计妥善保管好单位的会计凭证，帐薄、报表等财物档案，并定期立卷归档。
资料管理10
资料保存完好无损，内容完整。
保管严密，不外泄内部数据。
合作5
主动配合园长的工作，规划每年的预算开支，如果超支及时上报上级领导。
合计数=（一）+（二）+（三）
月评分=（O）自评25% +（S）主管评35% +（H）园长40%
财会月工作质量考核标准年月来自项目评价标准O
S
H
O
S
H
工作态度
15
热爱幼教事业、热爱孩子，工作态度好，任劳任怨，不计较个人得失。对家长热情，耐心，服务好。
自觉遵守园内各项规章制度，不迟到早退，集体荣誉感强，团结同事。注重仪容仪表和谈吐。
主动协助园领导对家长解释有关费用的疑问，准确核算幼儿各项收退费。
工作常规
特殊
事件
处理
记录
会计按时、准确做好员工的工资、奖金核算，出纳及时将个人扣款数字和借款上交会计。
准时统计幼儿收费的情况，制定《幼儿交费一览表》及时发放交费通知，催缴欠费。
合理的编制全园全年经费预算，严格执行上级主管部门批准的计划和预算并分析预算执行的效果
出纳严格遵守现金管理办法，不得挪用现金、开空头支票及白条抵库和“坐支”。
幼儿园报账员个人总结5篇
幼儿园报账员个人总结5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园会计工作考核细则模版
幼儿园会计工作考核细则模版一、对象和范围该幼儿园会计工作考核细则适用于该幼儿园的财务工作人员，考核内容包括财务管理、财务核算、财务报表编制等方面。
二、考核内容及权重1. 财务管理（权重：40%）1.1 财务制度执行情况（权重：15%）- 遵守财务制度，完成上级财务要求的报表、表格等文件的填写和报送- 学会使用财务软件，能够熟练进行财务数据的录入和管理1.2 财务制度优化和改进情况（权重：10%）- 针对财务工作中出现的问题，及时提出建议和改进建议，为幼儿园的财务管理提供有价值的意见1.3 财务预算和预测（权重：15%）- 能够按照幼儿园的需求和要求，编制财务预算和预测- 能够及时掌握幼儿园财务状况，提供有关财务情况和建议的报告2. 财务核算（权重：30%）2.1 财务记录和凭证管理（权重：15%）- 能够准确记录和管理幼儿园的财务收入和支出等信息- 能够正确填写相关凭证，保证财务信息的准确性和及时性2.2 财务账簿管理（权重：15%）- 能够及时熟悉和掌握幼儿园的财务账簿，包括现金日记账、银行存款日记账、应收账款和应付账款等- 能够按时进行财务账簿的审核和结账，确保财务数据的准确性和安全性3. 财务报表编制（权重：20%）3.1 财务报表的准确性（权重：10%）- 能够按照财务操作规范，正确编制各类财务报表，确保报表的准确性和及时性3.2 财务报表的分析和解读（权重：10%）- 能够对财务报表进行分析和解读，提供有关幼儿园财务状况和经营情况的分析报告4. 信息化建设（权重：10%）4.1 财务软件的应用（权重：5%）- 能够熟练操作财务软件，为财务信息管理提供支持4.2 财务数据的安全性（权重：5%）- 能够定期备份重要财务数据，确保财务数据的安全性和完整性三、考核周期和方式1. 考核周期：每年评定一次，评定时间为幼儿园财务年度结束后的一个月内。
2. 考核方式：综合评定，包括平时表现、日常工作、财务报表编制情况等多个方面进行综合考察和评价。
幼儿园报账员工作总结8篇
幼儿园报账员工作总结8篇篇1一、背景本工作总结旨在对我在幼儿园担任报账员期间的工作进行全面回顾与梳理，旨在分享工作成果和经验教训，并对个人表现进行自我反思，同时也为未来更好地完成工作打好基础。
在报告的内容和格式上，我会保证清晰明确，易于理解。
同时确保报告的严谨性和准确性。
以下是我过去一年的工作总结。
二、工作内容概述作为幼儿园的报账员，我的主要工作职责包括：负责幼儿园日常经费的收支管理、编制财务报账报表、处理财务凭证、监督资金流向以及与幼儿园其他部门协调财务工作等。
我在工作中始终坚持原则，严格按照财务制度和流程操作，确保财务工作的准确性和规范性。
三、重点成果与业绩在过去的一年中，我取得了以下主要成果和业绩：1. 成功推进了财务管理流程的规范化，使财务报销、票据处理等各项操作更为标准；有效减少了人为错误和财务风险。
对预算工作也进行了详细规划，提高了资金使用效率。
2. 加强了与各部门之间的沟通与协作，优化了报账工作的效率和质量。
特别是在幼儿园物资采购与财务报账衔接方面取得了显著成效。
3. 完成了幼儿园年度财务审计的准备工作，确保了审计工作的顺利进行和成功通过。
得到了上级部门的好评和认可。
4. 在幼儿园突发事件资金调配中反应迅速，合理调配资金保障了园所正常运转及教学计划的实施。
通过快速调整策略及时弥补了临时性资金缺口。
针对新采购设备情况及时更新记账流程和要求，保障资金使用合规合法。
在工作中实现了高度的专业性和责任感。
四、遇到的问题与解决方案篇2一、引言在过去的一段时间里，我作为幼儿园的报账员，负责处理园内的财务报销事宜。
通过这段时间的工作，我不仅对报账流程有了更深入的了解，还学到了许多关于财务管理方面的知识。
以下是我对这段时间工作的总结。
二、工作内容及完成情况1. 财务报销处理在日常工作中，我主要负责处理幼儿园内各项费用的报销申请。
这包括教职工的差旅费、办公用品费、图书资料费以及幼儿活动的相关费用等。
在处理这些报销申请时，我严格按照园内的财务制度和报销流程进行操作，确保每笔费用的合理性和合规性。
报账员管理制度幼儿园(2篇)
第1篇一、总则为了加强幼儿园财务管理，规范报账员工作流程，提高报账工作效率，确保幼儿园财务工作的合规性、透明性和有效性，特制定本制度。
二、报账员职责1. 负责幼儿园日常报销工作，严格按照国家财务制度执行。
2. 及时掌握幼儿园各项财务开支情况，确保财务数据的准确性和完整性。
3. 负责幼儿园各项收入、支出凭证的审核、登记和归档工作。
4. 定期向园长和财务负责人汇报财务工作情况。
5. 配合园长和财务负责人进行财务分析，提出改进措施。
6. 完成园长和财务负责人交办的其他工作任务。
三、报账流程1. 报销申请：员工因工作需要报销费用，应提前向部门负责人提出报销申请，部门负责人审批后报给报账员。
2. 凭证审核：报账员收到报销申请后，应认真审核报销凭证的真实性、合法性、合规性，确保报销金额准确无误。
3. 凭证登记：报账员将审核通过的报销凭证进行登记，包括报销人、报销事由、报销金额、报销日期等。
4. 凭证汇总：报账员定期将报销凭证进行汇总，编制报销汇总表。
5. 报销审批：报账员将报销汇总表报给财务负责人审批。
6. 报销支付：财务负责人审批通过后，报账员负责办理报销支付手续。
7. 凭证归档：报账员将报销凭证进行整理、归档，确保档案完整、规范。
四、报账员工作要求1. 报账员应具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律。
2. 报账员应熟悉国家财务政策、法规和幼儿园财务制度，严格按照制度执行。
3. 报账员应具备较强的责任心，对报销工作认真负责，确保报销准确无误。
4. 报账员应具备良好的沟通协调能力，与各部门、员工保持良好合作关系。
5. 报账员应积极参加财务培训，不断提高自身业务水平。
五、报账员考核1. 园长和财务负责人定期对报账员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作效率等方面。
2. 报账员考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。
3. 对考核不合格的报账员，园长和财务负责人将对其进行谈话，提出改进意见，并要求其在规定时间内整改。
幼儿园报账员工作总结7篇
幼儿园报账员工作总结7篇篇1一、背景作为幼儿园的报账员，我在过去一年的工作中，承担着记录、整理、审核和报告幼儿园财务收支的重要职责。
在全体教职工的共同努力下，幼儿园的财务工作取得了一定的成绩，现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 记账与报账工作本年度，我严格按照财务制度，认真完成了幼儿园的记账与报账工作。
对每一笔支出都进行了详细的记录，确保了数据的真实性和准确性。
同时，我还及时将财务数据上报给上级部门，确保报账的及时性。
2. 财务预算与执行在年初，我参与了幼儿园的财务预算工作，根据幼儿园的实际需求，合理制定了本年度的财务预算。
在执行过程中，我严格按照预算进行支出，确保了财务支出的合理性和规范性。
3. 资产管理我对幼儿园的固定资产进行了全面的清查和登记，确保资产的安全和完整。
同时，我还对幼儿园的物资进行了规范管理，确保了物资的采购、领用和报废的规范性。
4. 收费管理在收费方面，我严格按照收费标准进行收费，确保了收费的合理性和公平性。
同时，我还积极与家长沟通，解答家长的疑问，提高了家长对幼儿园的信任度。
5. 内部审计与监督在本年度，我参与了幼儿园的内部审计工作，对幼儿园的财务状况进行了全面的审查和监督。
通过审计，我发现了幼儿园财务管理中存在的问题，并提出了改进措施，为幼儿园的财务管理工作提供了有力的支持。
三、工作亮点及特色1. 精细化财务管理在记账与报账工作中，我注重细节，对每一笔支出都进行了详细的记录和分析。
通过精细化管理，我及时发现并解决了财务管理中存在的问题，提高了财务管理的效率和质量。
2. 科学化预算编制在预算编制过程中，我充分考虑了幼儿园的实际需求和未来发展，科学合理地制定了本年度的财务预算。
通过科学预算编制，确保了财务支出的合理性和规范性，为幼儿园的可持续发展提供了有力的保障。
四、工作不足及改进措施1. 专业知识学习不足虽然我在工作中积累了一定的经验，但在专业知识方面仍有不足。
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XX 幼儿园报账员月工作考核表
报账员姓名 考核时间
内 分
容 值
师德
20
表现
财务
50
工作
劳动
15
纪律
协助
9
工作
配合
6
工作
加分 5
考 核 内 容 自评 得分 备注
5
自觉遵守幼儿园各项规章制度， 不无故请假， 不迟到、 早退。 查看记录
5
待人有礼貌，热情接待每一位幼儿和家长。 发现一次扣
1 分
5
尊重同事、尊重家长、不打骂、歧视幼儿、关心并尊重每一
看平时表现和反映
位孩子。
5
团结协作，不讲不做不利于团结的话和事情。 发现一次扣
2 分
1. 每月 15 号之前发放教师工资， 不得延误发放教师工资。 除
10
有特别时期。
发现一次扣
5 分
12 2.
每周做好伙食结算账目。 看记录或实际察看
6
3.
经办人教师来报销发票，应贴好单据，做好报账手续，不 遗漏一次扣
1 分，遗
得有遗漏报销及遗失的现象
失扣 5分
4 4.
每月做好幼儿伙食账目 实际察看
5 5.
每月及时记 U8 行政账
实际察看
4 6.
按月跟资产管理员核对固定资产 看记录或实际情况。
6 7.
每学期开学前准备好发票，及时把费用缴入财政专户
如未按照时间缴款发
现一次扣 6 分
3
8.
政府贫困资助及免保教费的信息每学期应及时通知班主 如未按照时间发信息
任，发动有资助条件的家庭参加申请资助。
给班主任一次扣 3 分
5
上班、开会、不迟到、早退；随意外出，有事、有病先请假， 迟到一次扣
1 分，病
坚持出满勤。 事假一天扣
2 分
5
中午有私事外出先登记再出门，每月超过两次以上每次扣
1
分。
看登记和监控
5
工作期间不玩手机、吃零食、闲聊等。 发现一次扣
2 分
3
协助保健教师每天下班前的检查全园卫生消毒打扫工作，并
实际察看
记录
3
如有班级教师请假应积极配合上面安排做好搭班教师工作 实际察看
3
协助做好全园各类安全方面的工作 看工作表现
3
配合各部门工作，认真完成园领导布置的各项任务，不计报 听取后勤人员的反映
酬。 意见
3
积极参加园内卫生打扫和其它公益性活动。 检查记录
5
主动承担各项任务，受到上级部门或家长的表扬，在园内活
工作表现
动中表现突出。
考核总得分
考核人 反馈后教师签字