体检方案2015
2015体测方案
2015年宣和学区张洪学校小学、初中学生体能测试方案为了贯彻落实健康第一的指导思想，切实加强学校体育工作，促进学生积极参加体育锻炼，养成良好的锻炼习惯，提高体质健康水平制定。
是《国家体育锻炼标准》的有机组成部分，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，是国家对学生体质健康方面的基本要求，适用于全日制小学、初中、普通高中、中等职业学校和普通高等学校的在校学生。
一、领导小组组长：李建玉副组长：张宁常学浩赵进川成员：王建国张忠刘金国陶永明杜富义周凌云景亚娟王永莉张莉王兴才刘金国张兵兵拓万彩郭芳冉凯峰马驰强刘晓辉王学茹闫玉芳李鑫王东二、测试对象：宣和学区张洪、马滩、宏爱学校全体学生三、实施步骤1、教育局和学区将对各学校的测试工作进行督查。
2、实施测试人员于10月9日在张洪学校教学楼二楼会议室进行体能测试培训。
2、实施测试时以班级为单位进行测试，测试学校应提前按班级学号顺序做好表册等候。
3、通知该学校及班级进行测试时带到相应的测试地点测试。
四、测试要求1、高度重视、履职到位。
不得顶替、作假，否则后果自负。
2、测试要严格、规范、真实、准确；分析要全面、系统。
3、测试时听从组织人员安排，不得大声喧哗、嬉戏打闹。
五．测试项目2七、测试规则一、身高1．测试目的测试学生身高，与体重测试相配合，评定学生的身体匀称度，评价学生生长发育的水平及营养状况。
2．场地器材身高测量计。
使用前应校对0点，以钢尺测量基准板平面至立柱前面红色刻线的高度是否为10.0厘米，误差不得大于0.1厘米。
同时应检查立柱是否垂直，连接处是否紧密，有无晃动，零件有无松脱等情况并及时加以纠正。
3．测试方法受试者赤足，立正姿势站在身高计的底板上（上肢自然下垂，足跟并拢，足尖分开成60度角）。
足跟、骶骨部及两肩胛区与立柱相接触，躯干自然挺直，头部正直，耳屏上缘与眼眶下缘呈水平位（图3-1）。
测试人员站在受试者右侧，将水平压板轻轻沿立柱下滑，轻压于受试者头顶。
中国建筑标准院2015年体检方案报价(1)
临床意义男女已婚一般检查身高、体重、血压和体重指数测量人体基本健康指标。
如：血压是否正常，有无体重偏低、超重或肥胖。
55内科问病史、听心肺音、叩诊和听诊内科其它通过视、触、叩、听体格检查方法，检查心、肺、肝、脾等重要脏器及神经系统基本状况，发现内科常见疾病的重要征兆，或初步排除常见疾病。
55五官科外耳道、鼓膜、鼻腔、鼻咽喉部及其它通过对耳、鼻、咽、喉等器官的常规器械检查，发现常见疾病。
1010眼科外眼、裂隙灯了解眼睑、结膜、角膜、虹膜、瞳孔是否正常。
1010常规检查（外阴、阴道、宫颈、后穹窿、宫体、输卵管、卵巢）白带常规宫颈刮片尿液分析+镜检尿蛋白、尿糖、尿胆红素、尿潜血、酮体、比重、白血球 脂脢、亚硝酸盐、酸碱度、外观、浊度了解有无泌尿系统疾患；有无尿糖异常等。
1212血液分析白血球、红血球、血小板、血色素、血容积、MCV、MCH、MCHC血液中有形成分分析；有无贫血、感染及白细胞减少、血小板减少等筛查实验。
2020肝功能（9项）谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总蛋白（TP）、白蛋白（Alb）、球蛋白（Glo）、白/球比值、总胆红素（TBIL）、直了解肝脏功能及肝脏疾病的诊断。
4040肌酐（CRE）尿素氮（UREA）血尿酸（UA）筛查有无高尿酸血症、痛风，评价痛风患者治疗效果。
总胆固醇甘油三脂高密度脂蛋白胆固醇低密度脂蛋白胆固醇血糖空腹了解体内葡萄糖浓度。
1010甲胎蛋白AFP 对原发性肝癌的诊断、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。
在卵巢、胃、胰腺癌、睾丸癌等肿瘤及肝炎、肝硬化等疾病也有异常发现。
2020癌胚抗原CEA 系广谱性肿瘤标志物，对大肠癌、胰腺癌的筛查、疗效观察和预后评估有重要的临床意义。
在胃、乳腺、肺癌等也可升高。
2020中国建筑标准院2015年员工体检方案体检项目科室检查实验室检查妇科肾功能3项血脂4项C6 美国国家临床生化学会、美国癌症常规检查女性生殖器有无炎症或其它异常病变，宫颈癌早期筛查筛查肾脏代谢及重吸收功能是否正常和肾脏受损伤程度。
员工体检方案
员工体检方案编制部门：行政部编制日期：2014-11-24目录一、体检目的.................................................. 错误!未指定书签。
二、体检对象及费用标准.............................. 错误!未指定书签。
三、体检费用预算.......................................... 错误!未指定书签。
四、体检机构.................................................. 错误!未指定书签。
五、体检相关注意事项.................................. 错误!未指定书签。
六、附件.......................................................... 错误!未指定书签。
一、体检目的1、提高工作效率通过健康体检，公司可以了解员工身体状况，更加有效合理地安排员工的工作任务和计划，减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度；对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。
2、节约人才损失通过健康体检，公司可以及时对员工进行健康干预来降低发病率，避免因身体状况出现的人才损失和精英的流失，降低用工风险。
更能对于员工检测后所出现的疾病，采取及时的医疗手段，让员工早日康复，回归工作岗位。
3、提升企业福利定期的健康体检，可作为提升员工的福利一种手段，将公司对员工的关怀落到实处。
关心的员工的身体健康，为员工安排健康体检，也能起到激励员工士气的作用。
二、体检对象及费用标准1、体检对象：普联地产公司所有正式员工（不含试用期员工）。
2、费用标准：根据员工的工龄及职级配予不同的体检费用标准，具体如下：三、体检费用预算四、体检机构1、建选体检机构对比表1）广东省干部疗养院广东省干部疗养院始建于1952年，是广东省委老干部局直属事业单位，位于广州市从化温泉风景区内。
2015年应征公民体格检查办法
2015年应征公民体格检查办法一、组织领导工作（一）征兵体格检查工作（以下简称体检）在各级人民政府征兵办公室的具体安排和指导下，由地方各级卫生部门负责。
根据本地区征兵任务，以县（市、区）为单位，统一抽调医务人员，组成若干个体检组，设立若干个体检站，对应征公民进行体格检查。
有条件的县（市、区）也可指定二级以上综合医院负责体检。
（二）各级征兵办公室，应有1名卫生行政领导干部参加，并设体检指导小组。
其主要任务是：筹建体检组，组织实施医务人员训练，检查、指导体检组的工作，负责办理共他有关体检工作事宜。
（三）为保证体检质量，要选调思想好、作风正派、责任心强、工作认真、具有初级以上专业技术职务的医务人员参加体检工作。
有征兵体检经验的医务人员应不少于1/3，主检医师由经验丰富的中级以上专业技术职务的人员担任。
体检组一般由18～20人组成：主检医师1人，内科医师2人，外科医师2人，耳鼻咽喉科医师1人，眼科医师1人，口腔科医师1人，检验人员2人，特检人员1人，放射人员1人，护士3～5人，统计员1人，联络员2人。
每组日检量以不超过100人为宜。
（四）体检组的主要任务： 1、按照《应征公民体格检查标准》（以下简称《标准》）和征兵体检工作的有关规定，对应征公民进行体检，并作出体检结论，体检结论应予以严格保密。
以明显不合格者，一般可作单科淘汰，但须经主检医师审定并签字。
2、根据受检者的实际，进行宜传教育，解除思想顾虑。
3、做好登记、统计和体检档案管理工作及体检工作总结。
（五）应证公民送检前，基层单位要按照《应征公民送检评选条件》（附后），对经过兵投登记确定为当年的预证对象进行目测和病史调查，择优选送体检对象。
送检人数，一般应控制在征兵任务数的2～3倍。
（六）主检医师对各科发现的病症，特别是重要器官的阳性体征，应进行必要的复查体检结论要抓住重点、全面衡量、严格把关。
对心、肺、肝、脾等重要器官的病症、传染性疾病、慢性疾病以及《标准》边缘的问题，应从严掌握。
体检工作方案
体检工作方案1. 引言体检是现代社会重要的健康保障手段之一，通过对个体身体状况进行全面检查和评估，可以及早发现疾病风险，促进健康管理和预防措施的制定。
本文档旨在制定一套体检工作方案，明确体检的目的、流程和内容，以及相关的标准和要求。
2. 目的•为公司员工提供定期的健康体检，早期发现健康问题，并及时采取干预措施。
•评估个体的健康状况，为制定个性化健康管理计划提供依据。
•提高员工对健康的重视和健康意识。
3. 流程3.1 体检通知公司将提前通知员工体检的时间、地点和注意事项，以确保员工能够合理安排自己的时间，并做好相应的准备。
3.2 体检登记员工在体检当天到达体检点后，需要进行登记，提供相关信息，包括个人基本信息、过去病史、过敏史等。
3.3 体检流程体检按照一定的流程进行，包括测量身高体重、血压、脉搏等基本生理指标，以及采集血液、尿液等样本。
同时，医生会进行常规检查，如听诊、心电图、肺功能检测等。
3.4 体检结果反馈体检结果将由专业医生进行解读和分析，并将结果以统一的形式反馈给员工。
对于有异常或高风险指标的员工，将进行进一步检查或建议医疗干预。
3.5 数据存档体检结果将按照个人隐私保护的原则进行存档，确保数据的安全和保密。
4. 体检内容体检内容应合理、全面，包括以下方面：- 基本生理指标：血压、脉搏、体重、身高等。
- 化验指标：血液常规、尿液常规、血糖、肝功能、肾功能等。
- 特殊检查：如心电图、肺功能检测等。
- 健康问卷调查：个人基本信息、生活习惯、工作环境等。
5. 标准和要求5.1 体检标准体检的标准应基于国家相关文件和医学权威机构的指导意见，根据不同年龄段、性别和工种的特点，制定相应的标准。
同时，应定期更新和调整标准，以保持与最新科学研究的一致性。
5.2 医护人员要求参与体检工作的医护人员应具备相关的职业资质和技能，熟悉体检流程和要求，并具备与员工进行有效沟通的能力。
5.3 设备要求体检所使用的设备应符合国家相关标准，并定期进行校准和维护，以确保测试结果的准确性和可靠性。
2015山东青岛高考体检工作相关安排及要求
2015山东青岛高考体检工作相关安排及要求2015山东青岛市高考体检工作相关安排及要求根据教育部和省考试院规定，所有报名参加高考(含春季、夏季)的考生都必须参加全市统一组织的高考体检，并在区、市招考办指定的体检医院进行。
体检医院根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》和体检工作操作规程进行工作，提出体检意见，供考生在选报院校(专业)时参考。
为帮助考生顺利完成体检，青岛市招生考试办公室特别提醒考生注意以下事项：一、体检时间和地点：2015年3月25日至4月15日之间，考生按照高考报名所在区、市招考办规定的时间到指定医院参加体检。
二、高考体检的标准和要求考生体检的依据包括：教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学[2003]3号)、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅[2010]2号)、教育部《关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》(教学司函〔2010〕22号)等文件。
《普通高等学校招生体检工作指导意见》对高考体检标准和具体要求进行了说明，明确了录取受限专业，对不宜就读专业提出了指导性建议，便于考生填报志愿和学校录取。
体检医院由各区、市招考办和卫生行政部门共同商议确定，具体体检地点、时间及有关要求由各区、市招考办确定并公布，考生必须在本区、市规定的时间到指定体检医院进行体检。
非指定的体检医院为考生做出的体检结论无效。
三、高考体检的主要程序各区、市招考办制订体检日程安排---各报名点组织考生参加体检---体检医生按体检项目和操作规程对考生进行体检---主检医师做出总检结论---体检医院负责将体检表汇总后交考生所在报名点---各报名点对考生体检表进行复查，检查是否有漏填、漏检或体检结论不明确的，发现问题及时解决---各区市招考办安排人员将体检结果告知考生本人---因特殊原因未得到体检结果的考生要主动向所在学校或区市招考办查询落实体检结果。
2015年体检项目
糖尿病诊断及治疗检测。 可检测出受检者的血管年龄、下肢动脉狭窄或阻塞程 度，血管的硬化程度以及心肌功能的状况。 了解有无骨质疏松及疏松程度，预测骨折的危险性。 对受检者的健康状况和主要问题做出单经和综合分 析，迅速检测出人体的健康状况，包括脏腑经络、体 能元气、精神压力、阴阳气血、筋骨及心血管、肿瘤 、内分泌系统的疾病和亚健康等人体各方面的健康状 况，并提出经络养生保健方案。 采用“中医体质辨识软件系统”，对受检者认真填写 的“体质辨识调查问卷”进行综合分析。 首先查看外阴有无皮肤病、水肿、白斑等；其次用器 械检查阴道及宫颈：阴道有无出血、溃疡；有无宫颈 炎症、宫颈糜烂等；第三是触摸检查子宫大小、形态 、位置以及活动度是否正常；第四是检查双侧附件有 无肿块及压痛等。 用细胞采集刷取宫颈管内脱落细胞，应用电脑制片、 人工阅片，在细胞学的基础上筛查早期宫颈癌，阳性 率高，是目前用于诊断宫颈癌的方法。
040
尿常规
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粪便检查
176 327 333 329 324 328 334 325 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
肝胆疾病检测系列
血清丙氨酸氨基转移酶测定(ALT or GPT) 血清天门冬氨酸氨基转移酶测定(AST or GOT) 血清总蛋白测定(TP) 血清白蛋白测定(ALB) 血清球蛋白测定(GLOB) <总蛋白、白蛋白必选> 血清白球比（A/G） <总蛋白、白蛋白必选> 血清总胆红素测定(TBIL)
302
002
口腔科
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011
心电图
静态心电图
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医学影像检测系列 55494 404 309 全数字X光检 胸部透视 查（DR） 颈椎正位片 颈椎侧位片 ● ● ● ● ● ● ● ● ●
关领县人民医院2015年高考体检工作实施方案
关岭县人民医院2015年高考体检工作实施方案根据贵州省卫生厅、贵州省残疾人联合会联合下发的《关于做好贵州省普通高等学校招生体检工作的意见》〔黔招委【2011】3号〕文件精神的要求，结合我院实际，特制定2015年高考体检工作实施方案：一、成立工作领导小组组长：田泽波成员：李艳、朱万富、李云景、彭大胜、龙勇、张娟、毕进丹、王应珍、罗昌雄、罗天文、冯丽具体工作由体检中心负责组织实施。
二、组织培训1、体检项目培训：根据考生体格检查表的项目；眼科、内科、外科、耳鼻喉科、口腔科、胸透、肝功等逐一培训，保证合格上岗。
2、纪律要求：按工作责任制与责任追究制的原则，各体检医师如实检查如实填写检查结果，杜绝不负责任的人情体检，工作中违反纪律要求的，按医院相关规定处理。
三、工作安排与协调1、由李艳、冯丽、张娟等负责眼科、耳鼻喉科体检；由朱万富、毕进丹负责内科体检工作；由彭大胜、龙勇负责外科体检工作；由李云锦负责胸部透视体检；由罗天文负责肝功能体检工作。
由保安人员、班主任引导学生到新二楼体检中心分20人一小组排队分别进入内科、外科等进行体检。
2、工作协调：体检工作中有特殊情况无法填写或解释的与龙勇联系具体处理。
四、突发情况处置1、踩踏事件：由于体检过程中人数多，各保安带队组人员及班主任老师指导学生在每一个上下楼梯口通道均保持右行走的顺序进行通行，杜绝混乱，体检结束由班主任老师点清人数指导上车。
2、暴恐伤害处置与急救：①、暴恐伤害；体检当时保安人员加强巡逻检查及时发现不发分子及时处置，带队老师及相关工作人员协助保安人员及时疏散学生，避免不必要的伤害。
②、医疗急救：体检期间各科室增加医护人员值班，备好急救药品，做好急救处置的充分准备，各值班人员保证手机、座机畅通，如有突发情况及时抢救受伤人员，将损失降到最低。
③、及时汇报：若出现暴恐事件，及时向医院领导、教育部门领导、县政府领导汇报事件与伤情。
五、汇总上报与总结1、体检工作结束，由体检中心相关人员分工负责进行对每一份表检查并贴标识码，对合格人群、存在问题的人群进行汇总上报。
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西南分2015年职工体检方案
员工身体健康是公司最大的财富，本着福利员工关爱员工的原则，为了员工及时掌握自身的健康情况，提高大家对健康管理问题的重视，及时发现并治疗病症，特此做2015年职工体检方案。
一、体检时间：2015年5月1日-2015年6月30日。
二、体检对象
按照相关制度规定，在职一年以上的职工参加体检，西南分按照分公司实际情况决定，未满一年职工如在入职时没进行入职体检，也纳入此次体检范围。
目前职工人数:85名职工。
成都区域61名职工，重庆地区20名，贵阳地区4名。
重庆区域参照本次方案体检标准另行在重庆比选体检医院进行体检。
在贵阳职工可回重庆体检或者按标准在当地体检后凭发票报销费用。
三、比选体检医院介绍
成都市第一人民医院（成都市中西医结合医院）是以中西医结合为特点，集临床医疗、急救、保健、康复、教学、科研于一体的大型现代化三级甲等综合医院。
医院始建于1942年，前身是“成都市立医院”；2003年3月，成都市第一人民医院、成都市中医医院正式合并，成为西南地区规模最大的中西医结合医院；2013年9月被四川省卫生厅授予目前全省最高等级的“四川省数字化医院”称号。
四川省人民医院始建于1941年，是四川省最大的综合性医院，
四川省高等医学院校临床教学基地，卫生部国际紧急救援中心网络医院、国家级爱婴医院。
经过初步的比选，综合价格、交通等因素，推荐成都军区机关医院体检中心，推荐理由：交通便利、价格适中、环境舒适、服务态度好。
（详见附件一）
四、体检项目
详见附件二
五、体检预算
体检，分三小类：
男性，505元/人，54人，小计27270元
女性(分未婚、已婚），未婚22人，505元/人,11615元；已婚611元/人，9人，5499元。
合计：44384元（去年预算人均407元,今年人均516元，在去年的基础上浮26.86）
六、具体要求
1、全体职工体检必须在6月30日前完成。
如无特殊情况，不能在规定时间体检者视为自行放弃。
2、各部门、项目部经理督促各自部门人员在规定时间完成本次体检。
3、本次体检结果将统一寄回公司，由办公室发放给各位职工。
4、职工去体检时，应由本人提出经部门、项目部经理同意批准后前去，原则只给予半天假期。
七、重要说明
此次体检充分考虑到员工的需求，如果有员工因个人原因、工作原因，不能参加此次体检，可以将此次体检费用累积到下一年度一起使用，只可累积一次；员工可以根据自身身体情况针对体检项目进行修改，增项、减项、换项（超出部分自付）；员工家人要一同参加体检的，享受团体优惠，但需自付费用。
请员工在体检活动开始前，报办公室备案。
八、参加体检人员名单。