领导讲话后的总结发言1
年终总结领导的发言稿3篇

年终总结领导的发言稿3篇年终总结领导的发言稿1各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。
如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。
这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉。
及时完成各类报表及总结。
办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支。
组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结。
组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范。
对返货监督实行人人监督,奖惩分明。
当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。
在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
总结后领导发言稿范文8篇

总结后领导发言稿范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如汇报材料、工作计划、心得体会、条据文书、发言致辞、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report materials, work plans, experiences, documents, speeches, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!总结后领导发言稿范文8篇当下社会,很多情况下可以使用到发言稿,朋友们务必要遵循发言稿的规则来制订发言稿的整体内容,以下是本店铺精心为您推荐的总结后领导发言稿范文8篇,供大家参考。
领导讲话后套话总结(锦集5篇)

领导讲话后套话总结(锦集5篇)总结(zǒng jié)是一个汉语词语,意思是总地归结,出自《朱子语类》。
以下是小编整理的领导讲话后套话总结(锦集5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇一】领导讲话后套话总结各位领导、同事们:大家好在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等) 参加这天年终会的主要领导有公司总经理___,副经理__,部分管理人员、技术人员及员工代表,共人。
在那里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、大会进行第一项:请公司总经理做20__年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。
20__年是我们__物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。
我们坚信,20__年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20__年度优秀员工名单。
并请优秀员工到___台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,应对崭新的一年,期望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新潜力的不断增强,我们公司的发展会越来越好! 瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。
我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,透过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束! 企业是没有围墙的大学,在那里学到的每一项技能都是个人生存的本领。
感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给这天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴! 20__年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。
研讨会领导总结讲话稿范文(通用5篇)

研讨会领导总结讲话稿研讨会领导总结讲话稿范文(通用5篇)在不断进步的时代,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。
你知道讲话稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的研讨会领导总结讲话稿,希望能够帮助到大家。
研讨会领导总结讲话稿篇1听了几位的发言,对我启发很大,面对新的机遇与挑战,我想谈谈自己的看法。
1、做好本职工作,这是支持新校区建设的前提。
做为一名管理人员,首先要以身作则,以饱满的热情投入到目前的工作中去。
具体到自己的工作,就是严格把关,及时准确地将水电费上缴财务,同时督促收费员认真负责,减少空户率,加强服务态度与纪律,让师生满意。
2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求。
必须努力学习,掌握新技术、新设备运转特点。
更新观念,改变管理方式,为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础。
只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。
事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。
作为中心的一员,我有责任、也有义务服从后勤的总体安排,以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区,团结合作,热情周到,脚踏实地的工作作风奉献新校区,积极听从领导安排,配合后勤工作调动,实现自身价值。
3、以“三满意”为标准严格要求自己,建议中心实行:三定一聘(定编、定岗、定职责和全员聘任)。
通过经济措施,奖勤罚懒、奖罚分明,促进身份管理向岗位管理的转变,以进一步调动管理人员的积极性。
4、如果有幸进入新校区,我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区,用更加积极的心态投入到新校区的建设当中,要与新校区建设同甘共苦;加强沟通,团结合作,求真务实,献计献策,共同构建和谐新校区。
在新校区工作,要不断加强思想学习,要有创新意识,只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,才不至于掉队。
5、如果留守旧校区,我会积极服从分配,充分利用熟悉的环境条件做好本职工作,无论是调离原岗位,还是从事新的工作,我都会认真学习,加强劳动纪律,严格遵守作息时间,提高工作效率。
领导讲话后主持人总结词范文(通用9篇)

领导讲话后主持人总结词范文(通用9篇)1. 尊敬的各位领导、各位来宾,下面我为大家总结一下今天我们的会议。
今天我们的会议是为了讨论公司未来的发展方向和计划。
在各位领导和专家的精彩发言中,我们深入探讨了未来的产业趋势和市场变化。
并且,针对公司当前的一些问题,各位领导也提出了许多有益的建议和意见。
在会议的最后,我们一致认为,公司的未来发展需要积极拥抱变化、勇于创新。
我们要更加注重客户需求和体验,加强品牌建设和市场营销,推动数字化转型和人才培养,不断提升企业的核心竞争力。
感谢各位领导和嘉宾的支持和帮助,期待我们未来的合作与共同进步!2. 尊敬的各位嘉宾,今天的会议圆满结束,下面我为大家做一下总结。
今天我们的会议是为了探讨如何加强企业的文化建设和团队合作。
在各位嘉宾的精彩发言中,我们深入探讨了企业文化对企业发展的重要性,以及如何把企业文化理念落地、营造良好的团队氛围。
会议结束后,我们一致认为,企业文化建设和团队合作是公司未来发展的重要基础。
我们要始终把人才放在第一位,用人导向、以人为本,营造适合不同员工成长的工作环境和文化氛围,共同推进企业发展。
感谢各位嘉宾的专业发言和建议,期待未来的合作和共同进步!3. 尊敬的各位领导、各位嘉宾,今天的会议已经圆满结束,下面我为大家做一个简要总结。
今天我们的会议是为了探讨企业的经营管理和风险控制。
在各位领导和专家的精彩发言中,我们深入探讨了企业的战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的经验和技巧。
在会议结束后,我们一致认为,企业的经营管理和风险控制是公司长期成功的关键。
我们要深入贯彻落实公司的战略规划,注重创新与变革,加强内部管理和人才培养,提高市场认知度和竞争力。
感谢各位领导和专家的支持和指导,期待我们的未来合作和共同发展!4. 尊敬的各位嘉宾,今天的会议已经结束,在此我为大家做一个简要总结。
今天我们的会议是为了探讨企业社会责任和可持续发展。
在各位嘉宾的精彩发言中,我们深入探讨了企业如何承担社会责任、如何推动可持续发展、如何落实可持续战略。
会议后总结领导讲话稿8篇

会议后总结领导讲话稿8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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怎么总结领导发言

怎么总结领导发言
今天领导在会议上发言,强调了团队合作的重要性。
他指出只有团结一心,共同努力,才能取得更好的成绩。
领导还提到了团队中存在的问题,并提出了解决办法。
他呼吁大家要团结一致,相互支持,共同面对困难。
领导的发言深深地感染了在场的每一个人,给大家树立了一个典范。
希望我们能够以领导的话为鞭策,团结协作,共同努力,为团队的发展贡献自己的力量。
领导的发言让大家意识到团队的力量是无穷的。
在困难面前,只有齐心协力,共同奋斗,才能战胜一切困难。
领导提议制定更加紧密的团队协作机制,加强团队成员之间的沟通和信任,以实现更高效的工作目标。
同时,领导还鼓励大家要敢于面对挑战、勇于创新,不断提升自己的能力,以应对未来的各种变化和挑战。
领导强调了团队中个体之间的互相支持和合作是团队取得成功的关键。
他指出团队的力量在于每个成员的贡献和努力,只有各个环节紧密相连,才能形成一支强大的团队。
领导鼓励大家要相互借鉴、学习,发挥各自的优势,共同完善团队的整体实力,从而更好地应对各种挑战和问题。
领导的发言激励了在场的每一位成员,让大家更加深刻地认识到团队协作的重要性。
大家纷纷表示要以领导的要求为标准,积极落实团队合作精神,努力完成每项任务,为团队的发展和壮大作出自己的贡献。
希望在领导的带领下,团队能够更加凝聚力量、激发潜能,实现更大的成就和发展,共同书写团队发展的新篇章。
领导讲话后主持人总结词范文(通用3篇)

领导讲话后主持人总结词范文(通用3篇)第1篇: 领导讲话后主持人总结词恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。
生动具体的为我们的工作提出了具体的指导*意见,是我们开展某工作的方针*部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。
下面,我再谈几个方面的问题领导讲话:对领导讲话后的总结词同志们,今天的大会开得很成功。
刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。
下面我再补充三点意见,供同志们参考。
第一,要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要*,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。
在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人,(不点名的举例2 3个适当的批评一下)。
所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。
(时间5分钟左右)第二,要集中精力、*抓落实。
思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、*抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2 3个表扬一下)。
所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。
只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。
(时间6分钟左右)第三,要环环紧扣、责任到人。
每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志*上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。
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领导讲话后的总结发言(一)经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。
这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。
体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:
体会一,学有所获。
透过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理潜力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二,学有所悟。
领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。
要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。
大事要干对干好,小事要做细做精。
要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自我的才干。
要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。
透过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三,学有所思。
人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。
领导要求我们大家珍惜在一齐共事的机会,互相尊重,不搞不团结。
是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼以前问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。
释迦牟尼说:“把它放到大海里去。
”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四,学有所感。
有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。
”因此学习是一种政治职责,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。
学习也是一种潜力,人与人最大的差别就在于学习潜力上的差别。
学习理论的目的在于指导实践,是为了提高潜力,更好地发展。
要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担职责,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。
江泽民同志也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。
管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。
如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。
如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力
探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。
如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。
除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自我慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。
只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。
现代职场中并不缺少有潜力的人,而是缺少职责与潜力并存的人。
只有职责,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人用心投入到工作中去,并将自我的潜能发挥到极致。
只有那些勇于承担职责的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。
在管理工作中,我们要做一个有职责心的人,力争把细节做到完美。
并在职责感的驱使下,用心挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。