贸易公司劳务合同正式版
外贸劳动合同范本精选6篇

外贸劳动合同范本精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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贸易公司用工合同范本(精选5篇)

贸易公司用工合同范本(精选5篇)贸易公司用工篇1签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
贸易有限公司劳动合同范本一5篇

贸易有限公司劳动合同范本一5篇第1篇示例:贸易有限公司劳动合同范本一甲方:贸易有限公司乙方:(以下简称“员工”)为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就员工加入甲方公司工作事宜,特订立本合同如下:一、工作岗位及职责1.员工被聘用为贸易有限公司的(具体岗位名称),职责是(详细描述工作内容)。
2.员工应当仔细履行工作职责,服从公司的管理,完成公司交办的各项工作任务。
3.员工应当严格遵守公司规章制度,不得违反国家的法律法规,不得从事与公司业务无关的活动。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作安排以公司领导的通知为准。
2.员工的工作地点为公司办公地点,如有变动,公司有权通知员工调整工作地点。
三、薪酬和福利1.员工的基本工资为(具体金额),另外还享有公司提供的其他各项福利待遇,具体以公司规定为准。
2.员工的工资发放方式为(具体发放方式),发放时间为每月的(具体日期)日,如遇节假日顺延。
3.员工在公司工作期间享有带薪年假、病假等福利,具体按公司相关规定执行。
四、保密义务1.员工在公司任职期间和离职后,对公司的商业秘密和相关资料负有保密义务,不得泄露公司机密及相关信息。
2.员工不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动,不得从事任何损害公司利益的行为。
五、违约责任和解约条款1.员工应当严格遵守本合同约定,如有违约行为,员工应当承担相应的法律责任。
2.若员工因故离职,需提前提交书面辞职申请,经公司同意后方可离职。
3.双方当事人签订本合同后,如因工作变动或其他原因需要解除劳动合同的,应提前(具体天数)天书面通知对方,经协商一致后可解除劳动合同。
六、其他约定1.员工在公司工作期间,不得擅自接受他单位或个人的委托从事有碍公司利益的活动。
2.公司有权对员工的工作进行评定,根据员工的工作表现进行薪酬调整和晋升等。
3.本合同未尽事宜,依据国家有关法律法规和公司规章制度执行。
贸易行业劳动合同范本4篇

贸易行业劳动合同范本4篇篇1贸易行业劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿签订本劳动合同,并遵守以下约定:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为(员工职位),主要工作内容为(具体工作内容)。
2. 乙方应认真履行工作职责,完成上级交代的工作任务。
3. 乙方需遵守公司规章制度,服从公司管理,保守公司商业秘密,不得将公司机密外泄。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的基本工资为(具体金额)元/月,根据工作表现和业绩考核情况,可享受绩效奖金。
2. 乙方应按时如实填写工作报酬所需的相关表格,并与公司财务部门核对工资发放情况。
三、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。
2. 每月享有(具体天数)天带薪年休假,须提前向公司主管提交休假申请,并经批准后方可休假。
四、社会保险1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方需按时参加社会保险缴费,并享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司重要信息,否则需承担相应法律责任。
2. 乙方离职后,应将公司资料、设备等归还,并保证不泄露公司机密,否则公司有权追究法律责任。
六、解除合同1. 若乙方因疾病等原因无法履行工作职责,可提供医疗证明并向公司提出解除劳动合同申请。
2. 若乙方在试用期内表现不佳或存在严重违纪现象,公司有权解除劳动合同。
七、特别约定(根据实际情况自行添加其他特别约定)八、劳动合同有效期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体年限),到期后可续签。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字盖章日期:签字盖章日期:证明人:证明人:注:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2贸易行业劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为依法注册成立的公司,乙方具备相关岗位所需的能力和条件,经双方协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容:乙方将依据甲方安排的工作任务和要求,完成相关的贸易行业工作。
贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)

贸易公司劳动合同范本(优秀8篇)贸易公司劳动合同范本篇1甲方(用人单位)用人单位名称用人单位地址法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码家庭成员联系人电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:三、工作时间和休息休假甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月15日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
(四)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险(一)各项社会保险费由乙方自行缴纳。
贸易有限公司劳动合同范本8篇

贸易有限公司劳动合同范本8篇篇1甲方:【贸易公司名称】地址:【公司地址】乙方:【员工姓名】性别:【员工性别】身份证号码:【员工身份证号码】住址:【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位名称】职务,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位需求,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有国家法定的节假日及带薪休假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
2. 甲方每月定期支付乙方的工资,并依法代扣代缴个人所得税。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,对乙方工资进行合理调整。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时,甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重依法处理。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 乙方违反保密或竞业限制条款,应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 合同双方协商一致,可以解除本合同。
贸易有限公司劳动合同范本5篇

贸易有限公司劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方公司担任相关职位劳动合同签订事宜,达成如下协议:一、劳动合同签订事项及内容概述甲乙双方同意按照本合同的条款和条件建立劳动合同关系。
乙方将在甲方公司担任[具体职位名称],并接受甲方的管理和工作安排。
双方对职位的性质、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬及福利待遇等条款达成如下协议:二、职位及工作内容概述乙方担任的职位为[具体职位名称],主要职责包括但不限于以下内容:[列举工作职责和内容]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
三、工作地点及时间乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行,符合国家法律法规及地方规定的工作时间制度。
如有加班需要,按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬结构为[具体薪酬结构],包括基本工资、奖金、津贴等。
具体数额及支付方式由甲方按照国家法律法规及公司政策执行。
甲方将为乙方提供规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动合同的期限本合同的期限为[具体年限],自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
贸易有限公司劳动合同范本6篇

贸易有限公司劳动合同范本6篇第1篇示例:贸易有限公司劳动合同范本一、甲方:贸易有限公司(以下简称“公司”)为了规范公司与员工之间的劳动关系,双方本着平等自愿、诚信互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容员工将按照公司的安排进行工作,具体工作内容为(填写具体工作内容),包括但不限于业务拓展、客户管理、市场调研等。
第二条工作时间1. 员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司负责,员工应当按照公司的工作安排进行工作。
2. 员工不得私自调整工作时间,如有特殊情况需要调整工作时间,需提前向公司申请并获得公司的同意。
第三条薪酬福利1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,具体工资标准为(填写工资标准),支付方式为(填写支付方式)。
2. 公司将根据员工的工作表现和贡献,考虑给予员工一定比例的绩效奖金或年终奖金。
3. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金,具体按照国家规定的比例进行缴纳。
第四条保密义务员工应当遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密或客户资料,不得利用公司资源从事个人经营或其他违法违规行为。
第五条离职及解除合同1. 员工如需离职,应提前30天书面通知公司,并在离职前完成相关手续。
2. 公司有权根据员工的工作表现及公司的业务需求,解除与员工的劳动合同。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(填写有效期限)。
2. 本合同如有未尽事宜,应由双方协商解决。
地址:(填写公司地址)法定代表人:(填写法定代表人)日期:年月日乙方(员工):姓名:(填写员工姓名)身份证号:(填写员工身份证号)联系电话:(填写员工联系电话)以上为双方在真实、有效的自愿和意识下签订的《贸易有限公司劳动合同》,双方应当遵守本合同的约定,并依法行使各自的权利和履行各自的义务。
希望双方能够共同遵守合同,共同发展。
第2篇示例:贸易有限公司劳动合同范本甲方:贸易有限公司(以下简称“公司”)乙方:员工(以下简称“员工”)鉴于公司为了更好地管理员工关系,依法保障员工的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:第一条工作内容员工应按照公司规定的工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
贸易公司劳务合同正式版
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下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。
如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。
文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。
编号:
甲方:乙方(应聘方):
法定代表人:身份证号:
公司地址:现住址:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
一、合同期限
1、合同履行期限为年。
自年月日起,至年月日止,
其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。
报销时,原始凭证必须有经理、
经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报
酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法:业务经理岗位津贴为元;
4、业务提成计算方法:
5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的,按完成定额的比例发放
工资。
(业务额以签约为准)
6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
(业务额以签约为准)
7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环
境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
协议范本系列| Agreement Template 编号:SMP-WJ01-41
八、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
——此位置可填写公司或团队名字——
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