美容美发劳动合同书

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美容美发员工劳动合同样本4篇

美容美发员工劳动合同样本4篇

美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方为提高服务质量,保障员工的合法权益,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,并遵守公司的有关规章制度。

双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守并维护双方的合法权益。

一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派,从事美容、美发相关工作,包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。

2. 工作地点:__________。

二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定,遵守服务流程和规范,确保服务质量。

2. 乙方应尊重客户,礼貌待人,努力提升服务水平。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。

2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整,具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。

3. 其他福利待遇:__________。

四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天,工作时间为__________,休息日为__________。

2. 乙方应按照公司的排班安排,如有需要,应加班完成工作。

五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。

2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利,具体规定以公司制度为准。

六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向,应提前15天通知对方,并依法履行相关手续。

2. 如果乙方因违反公司规定被解雇,公司有权不支付乙方解雇补偿。

七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密,不得泄露给外人。

2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管,不得私自出借或转让。

八、其他约定事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认,方为有效。

3. 本合同自双方签字生效,至双方终止劳动关系止。

甲方(公司):__________ 乙方(员工):__________签字日期:__________ 签字日期:__________以上为美容美发员工劳动合同样本,双方应严格遵守合同内容,共同维护双方的合法权益。

美容美发员工劳动合同样本6篇

美容美发员工劳动合同样本6篇

美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方:美容美发公司乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则,就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜,达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度,为顾客提供美容美发服务。

2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准,保持服务质量和形象。

3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作,不得擅自缺勤。

4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习,提升专业技能和服务水平。

二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体时间)小时。

2. 工作地点为美容美发公司所在地。

乙方需按时到岗,不得迟到早退。

3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动,乙方需配合。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体数额如下:基本工资:每月(具体金额)元;绩效奖金:根据个人业绩和公司规定发放。

2. 工资发放时间为每月(具体时间)日,工资形式为银行转账。

3. 公司根据乙方的绩效情况,有权对薪酬待遇进行调整。

四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司为乙方购买意外伤害保险,保障乙方工作期间的安全。

3. 公司提供员工福利,包括节假日福利、员工活动及培训等。

五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

2. 在离职后,乙方需归还公司的所有文件和资料,不得擅自保留或复制。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一,公司有权解除劳动合同:(1) 违反公司规定,严重影响工作质量和服务态度;(2) 违反国家法律法规,造成损失或影响公司形象;(3) 违反劳动合同约定。

2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体时间)年。

美容美发劳动合同(精选3篇)

美容美发劳动合同(精选3篇)

美容美发劳动合同(精选3篇)美容美发篇1甲方(盖章) ___________乙方:_________________受聘职位:_________________个人联系电话:_________________个人身份证号码:_________________现居住地址:_________________甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方_____________店之发型设计师,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。

具体合作事宜如下:_________________甲方1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应2、本合同于201_____年_____月_____日正式生效,至201_____年_____月_____日止。

如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。

3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。

工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。

甲方将与俊美公司合作,为乙方全年提供二十堂课,帮助乙方学习成长。

此技能提升费为每月400元人民币整,乙方每月需向甲方缴纳200元人民币,其它200元由甲方资助。

乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

8、甲方为乙方提_____________。

甲方未提供之需消费项目,乙方如有需要,需自行消费,与甲方无关。

9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:_________________乙方指定客户产生之业绩按__________%提成,非指定之客户业绩,按__________%提成(其它项目依据公司相应规定提取。

美容美发员工劳动合同样本7篇

美容美发员工劳动合同样本7篇

美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例:美容美发员工劳动合同甲方(雇主):_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方的权利和义务,经双方平等协商,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工,主要负责美发、美容等相关工作。

具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。

2. 乙方应按照公司的工作安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,工作地点有可能根据公司需要作出调整。

第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式,具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。

2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,保持工作环境的整洁和安全。

2. 乙方不得私自接受客户,私自经营与美容美发相关的业务,不得向客户推销非公司产品或服务。

第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司,不得擅自留存或带走。

第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

2. 若乙方违反合同规定,致使公司经济损失或严重影响工作秩序,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请调解;也可向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

合同到期前需要续签的,应提前30天与对方商定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

美容美发员工合同书(精选3篇)

美容美发员工合同书(精选3篇)

美容美发员工合同书(精选3篇)美容美发员工合同书篇1甲方:(单位名称) _______________________________________________________单位性质乙方:(员工姓名)员工家庭住址_____________________________________________________员工身份证号码_____________________________________________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在平等自愿何协商一致的基础上,签订本合同:一、乙方的工作岗位为;二、本合同期限采取下列的( )几种形势:1、有固定期限。

合同为年,即从____年____月____日起质至____年____月____日止,其中包括试用期____个月[续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开始计算]。

2、无固定期限。

合同期为年,即从_____年____月___日起开始计算,试用期为___个月(采取此种形式应在本合同第十五条规定的终止条件)。

3、以完成_______________(生产工作)为期限.三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。

月工资包括:基础(标准)工资元;津贴补贴元;其他元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行,乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。

实行计件工资(应明确乙方计件订额和计件单位)或提成工资等工资形成的,必须进行合理的折算。

经甲乙双方协定劳动报酬。

甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。

甲方发放工资的日期为每个月_____日。

乙方每月将个人所得劳动报酬5%交由甲方作为劳动保证金。

合同期满时,甲方可根据当时国家银行利率本金连带利率一次性交付与乙方。

四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费,五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。

美发师劳动合同范本6篇

美发师劳动合同范本6篇

美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称:____________联系地址:____________法定代表人/授权代表:____________联系电话:____________乙方(员工): ____________姓名:____________联系地址:____________身份证号:____________联系电话:____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格,甲方愿意录用乙方从事美发工作,并依法履行雇佣关系,特订立本合同,共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地从事美发工作,包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作;2. 乙方应保持良好的职业操守,不得泄露甲方的商业秘密,不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排,乙方需遵守并按时到岗上班;2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,乙方应提前告知甲方,并经甲方同意后方可执行。

三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付,具体工资标准为_______ 元/月,薪酬结构为底薪加提成;2. 乙方需认真履行工作职责,达到预期工作业绩,方可享受提成奖励。

四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益;2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训,提升专业技能;3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。

五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密,不得泄露对方的商业机密和个人隐私;2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品,并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。

六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为____年;2. 合同期满后,经双方协商一致且符合相关法律规定,可续签新合同。

美容美发劳动合同模板3篇

美容美发劳动合同模板3篇

美容美发劳动合同模板3篇美容美发劳动合同模板3篇。

美容美发劳动合同模板篇1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《xxx劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止期限为年。

试用期自年月日至年月日止期限为天。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的效劳质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违背国家有关最低工资的规定。

第九条实行计时工资的,每月标准工资为元。

实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。

第十条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;第十一条超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;第十三条社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动纪律和规章制度第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇

美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方(雇主):_______美发店地址:________乙方(雇员):_______身份证号码:________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排,从事美发相关工作,包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。

1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务,确保服务质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方自行安排。

2.2 工作地点为甲方所在的美发店,如有需要,甲方可以调动乙方工作地点。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元(大写:_______元)。

3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整,具体调整幅度由甲方自行决定。

第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。

第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职,双方友好协商解除劳动关系。

5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系,但需提前一个月书面通知乙方。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息,如有违反,乙方需承担法律责任。

第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______美发店法定代表人(签名):________乙方(签名):________签订日期:________以上为《美发店劳动合同协议书》,双方如有异议或需修改协议内容,请双方友好协商解决。

感谢您的合作!篇2美发店劳动合同协议书甲方(雇主):美发店名称乙方(员工):姓名为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿遵守以下约定,共同遵守以下各项条款:第一条:服务内容1.1 乙方作为甲方的员工,主要从事美发服务工作,具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。

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编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)
用人单位名称:
用人单位住所:
法定代表人及负责人:
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月日
联系方式居民身份证号码
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
有固定期限的劳动合同自20 年月日起至20 年月日止。

并约定试用期自20 年月日起至
20 年月日止。

二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事以下所勾选的工种参与工作。

区域经理长,美发经理,
美容导师,美发,烫染理,
实习生,保洁,
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方经协商确认,甲方应当保证乙方每月至少休息2-4日。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意。

四、劳动报酬
(一)甲方承诺每月25日为上月薪水发薪日。

(二)乙方在试用期三个月内保底工资为每月元。

(三)如乙方未在甲方工作未满三个月将取消保底工资,将按公司各岗位标准薪资正常结算。

(四)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:
A、乙方工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的每月底薪按绩效考核标准,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、甲方将乙方每次月的25天的工资作为乙方进入甲方上岗前的培训费用,乙方正常提前一个月递交辞职报告,到期后正常离职,甲方将所有费用正常付清,如乙方未按公司的规章制度提前一个月递交辞职报告的,甲方将有权利收回所有培训费用。

七、双方协商一致,约定下列条款
乙方自签订本合同后,自行遵守公司所列出的规章制度,并清楚知晓。

九、乙方如遇特殊情况需请假,或离职。

(一)请假需提前至少一天以上辞上请假条,未按照公司规章制度中请假将不予批准
(二)离职需提前一个月递交离职报告由主管或部门经理进行批准后生效,未递交离职报告私自旷工超过三天的将视为自动离职,将按照公司规章制度执行工资将全部收回
本合同不得涂改。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

法定代表人或负责人签名:乙方签名:
甲方盖章:
签章日期:签名日期:。

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