敬老院聘用合同工协议书
敬老院员工聘用合同6篇
敬老院员工聘用合同6篇篇1敬老院员工聘用合同第一条合同双方甲方：（敬老院）地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方：（员工）姓名：__________性别：__________联系方式：__________身份证号码：__________第二条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方协商同意，可以续签。
第三条工作内容1.员工接受敬老院的雇佣，按照敬老院的工作安排和要求，从事岗位相关工作。
2.员工须认真执行敬老院的各项规章制度，服从领导的管理和安排，完成交办的各项工作任务。
3.员工应当爱心待老，尊重老人，并为老人提供热情、周到的服务。
第四条工作时间和休息1.员工的工作时间为每周工作______小时，每日工作时间从______时至______时。
具体排班由敬老院根据实际情况安排。
2.员工有按规定要求享受带薪休假。
第五条保密责任员工在工作期间和解除合同或服务期满后，应当对敬老院的商业秘密和个人隐私信息进行保密，未经授权不得泄露。
第六条报酬及福利1.敬老院将按时支付员工的工资和福利，按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
2.员工享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期。
第七条工作纪律员工应当遵守敬老院的各项规章制度，不得违纪违法，如有违反，将受到相应的处罚。
第八条解除合同1.员工如有违反本合同的情况，敬老院有权解除合同，并依法处理。
2.双方一方提前一个月书面通知对方解除合同。
第九条合同变更合同任何条款如需变更，必须经过双方协商一致，并经签字确认，方可生效。
第十条法律适用本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日以上内容属实，无异议。
养老院与工作人员聘用合同(模板)6篇
养老院与工作人员聘用合同（模板）6篇篇1养老院与工作人员聘用合同甲方（养老院）：______________（以下简称甲方）乙方（工作人员）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为提高养老服务质量，为养老院顺利运行，聘请乙方为养老院工作人员，乙方愿全力配合甲方工作，共同努力，因此双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方担任甲方养老院______________工作岗位，具体职责为______________，工作地点为______________。
第二条试用期2.1 乙方同意在入职后的__________个月内为试用期，试用期间双方可根据实际工作情况随时终止合同。
第三条工作时间与待遇3.1 乙方工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方的工资待遇为月薪______________元整。
3.3 乙方享受法定节假日、年休假等福利。
第四条工作纪律4.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，严格遵守工作纪律。
4.2 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退，如有违反工作纪律行为，将受到相应的处罚。
第五条保密条款5.1 乙方应妥善保管养老院的机密资料和相关信息，不得向他人泄露。
5.2 乙方在离职后仍应对养老院的机密信息保密。
第六条结束与解除6.1 在合同期限届满或双方同意终止合同的情况下，双方应提前__________个工作日书面通知对方。
6.2 在合同期限届满或双方同意终止合同后，乙方应如实交代工作情况，并归还甲方的一切财产。
第七条合同变更与补充7.1 若双方需变更合同内容，应经过双方协商一致，并签订书面协议。
7.2 对于未尽事宜，双方可另行协商补充。
第八条争议解决8.1 合同中如有发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交相关部门协助解决。
第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
敬老院聘用合同协议书范本（四篇）
敬老院聘用合同协议书范本甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________身份证号码：__________________营业执照号码：_________________乙方（雇员）：_________________（以下简称乙方）地址：_________________________联系电话：_____________________身份证号码：__________________鉴于甲方拟聘请乙方为敬老院的工作人员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，达成以下协议：第一条职位与工作内容1. 乙方被聘为敬老院工作人员。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于照顾和护理敬老院的老人，确保老人的生活、卫生和安全。
第二条合同期限1. 合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 合同期满后，甲方可以根据工作需要决定是否继续续签合同。
第三条工作时间与休假1. 乙方每天工作____小时，每周工作____天。
2. 甲方将按照国家法律法规规定给予乙方休假，具体休假时间根据工作安排确定。
第四条工资与福利1. 乙方的月基本工资为____元，不含加班、奖金等额外报酬。
2. 甲方将按照国家法律法规规定缴纳乙方的社会保险、住房公积金等福利。
3. 如乙方在工作期间表现优异，甲方可根据情况给予奖金、加薪或其他福利。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户资料等重要信息，乙方应对此负有保密责任，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的各类物品和资料，并在合同终止时归还给甲方。
第六条终止合同1. 合同期内，任何一方发生以下情况之一，另一方有权提前终止合同：（1）乙方严重失职、违反法律法规导致严重后果；（2）乙方患病或意外事故导致不能继续履行职责；（3）甲方实施重大调整或关闭，导致无法继续使用乙方的劳动力。
敬老院员工聘用合同7篇
敬老院员工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：姓名XXXXX性别XXXX民族XXXX出生年月XXXX身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作一事，达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满前经双方协商同意可续签。
若乙方在试用期内未能达到甲方要求或违反相关纪律及规定，甲方有权随时单方面解除本合同并不做任何补偿。
合同期满自然终止，如双方有意续签合同可再行协商签订。
甲方提前解除合同应按相关要求办理离职手续并完成相应的工作交接及财务结算。
若乙方提出提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方并经同意后方可办理离职手续。
乙方若未经同意擅自离职的，应承担相应损失赔偿责任。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXX专业：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：乙方在甲方担任养老护理员岗位工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 工作时间、休息休假：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
4. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
敬老院员工聘用合同3篇
敬老院员工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX敬老院地址：[XXXXX]法定代表人（或主要负责人）：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XX民族：XX族文化程度：XXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX邮政编码：XXXXXX户口所在地：XXXXXX地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
现根据有关法律精神及本敬老院规章制度，经甲乙双方平等协商，自愿签订如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方在敬老院从事养老护理工作。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月。
期满如需续聘，甲乙双方协商续聘合同。
乙方在聘用期内必须服从甲方管理，遵守甲方规章制度，不得从事超出职责范围的活动。
乙方必须服从甲方安排的工作岗位和工作任务，不得擅自离岗、缺岗或拒绝执行某项工作任务。
如有特殊情况需请假或调岗，必须事先征得甲方同意。
乙方必须遵守职业道德和职业操守，保护老年人和自身安全健康，严禁从事违法违纪行为。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责和任务：负责照顾老年人的日常生活起居和身体健康；协助安排老年人日常饮食和活动计划；及时观察老年人健康状况并及时反馈情况；关注老年人的情感需求并提供相应的关爱和安慰；完成甲方交办的其他任务等。
乙方必须认真履行工作职责和任务，确保老年人的安全和健康。
三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作八小时制，具体上下班时间由甲方安排。
甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的工资和福利待遇。
甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或削减乙方的工资和福利待遇。
四、保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
敬老院员工聘用合同6篇
敬老院员工聘用合同6篇篇1甲方（敬老院）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，现决定聘请乙方担任敬老院员工，乙方需严格遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，确保提供优质服务。
二、聘用岗位及职责（一）聘用岗位：____________________（如护理员、厨师等）（二）岗位职责：包括但不限于以下内容（具体根据聘用岗位调整）1. 照顾老人的日常生活，确保老人的身体健康；2. 维护敬老院的清洁卫生，确保老人的生活环境舒适；3. 严格执行安全操作规程，预防事故发生；4. 积极参与敬老院的各项活动，提高服务质量。
三、聘用期限及工作安排（一）聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（三）工作地点：甲方指定的敬老院内。
四、薪酬待遇及福利（一）薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方岗位及表现确定。
（二）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、培训与发展（一）培训：甲方将对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。
（二）职业发展：乙方在甲方工作期间，表现优秀者可获得晋升机会。
六、保密义务及违约责任（一）乙方需对在甲方工作期间所知悉的甲方商业机密及客户信息予以保密。
（二）任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任，并支付因此产生的所有损失。
七、合同解除与终止（一）合同解除：双方协商一致可解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 工作失误造成重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
（二）合同终止：聘用期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
养老院员工聘用合同6篇
养老院员工聘用合同6篇篇1甲方（养老院）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为____________________（具体岗位），工作内容包括但不限于照料老人日常生活起居、协助医疗护理、参与公共卫生等。
乙方需严格遵守岗位职责和工作要求，尽职尽责完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
聘用期满，如需续聘，双方协商一致后可重新签订聘用合同。
三、工作时间与休息时间1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 休息时间：乙方依法享受法定节假日及年假等相关休息权益。
四、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：乙方基本薪资为人民币______元/月，具体薪资标准根据乙方岗位及工作表现调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等。
3. 如乙方违反劳动纪律或工作考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高业务水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创新能力和专业技能，为甲方的发展做出贡献。
七、解除或终止聘用合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
养老院员工聘用合同5篇
养老院员工聘用合同5篇篇1甲方（养老院）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的职位是___________，工作内容包括但不限于照料老年人日常生活起居、协助医疗护理、组织文化活动等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，每周工作___天，每天工作___小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照乙方的工作表现和工作业绩发放奖金。
2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，逐步改善和提高员工的薪酬和福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利和待遇。
六、培训与提升1. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等方面的教育培训。
2. 乙方在工作中应努力学习，提高业务水平，提升工作能力和综合素质。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未能提前通知乙方解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反工作纪律和规章制度，甲方有权要求乙方赔偿损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致可以变更本合同。
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敬老院聘用合同工协议书
甲方：（聘用单位）
乙方：（被用人）
甲乙双方按国家法规规定，在平等自愿协商一致，甲方聘用乙方为武隆县火炉镇敬老院服务管理工作人员。
经甲乙双方协商同意，签订合同工协议条款如下：
一、聘用期限实行一年一聘制。
起止时间为年月日至年月日止，期满此合同终止。
并在合同终止前10天通知乙方本人。
甲方如因工作需要，在甲乙双方愿意的情况下，可以续签聘用合同。
二、甲方要求乙方做好敬老院五保对象"吃、穿、住、医、葬"等尊老爱老助残助幼服务和生活、生产、卫生、安全等管理工作职责。
杜绝歧视、打骂、虐待服务对象。
不怕脏，不怕臭、吃苦耐劳的做好上述本职工作。
三、甲方每月给付乙方工资1000元。
国家法定假日，乙方照常上班。
甲方并平时每天基本工资标准在年终一次性计发假期值班补助费。
四、甲方按照国家养老保险最低基数和合作医疗保险政策规定给乙方办理养老保险和医疗保险。
并按比例标准由镇政府和个人共同缴纳保险费。
五、甲方要求乙方必须遵守劳动纪律和法规，按时上下班，有事必须先给敬老院院长请假批准方可离开岗位，否则如因不请假，不按要求履行自己工作职责造成严重后果的，甲方有权追究其乙方的经济
和其他责任。
六、甲方给乙方提供经费，人身安全保护的工作环境，确保其人身不受侵犯等条件。
七、此协议一式五份，县社保局、民政局、县财政局、敬老院和本人各一份。
签字生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日。