员工就餐管理规定完整版
员工食堂就餐管理制度（三篇）
员工食堂就餐管理制度第一章总则为了落实员工的就餐需求，提高员工的工作效率和生活品质，加强食品安全管理，制定本制度。
第二章就餐范围和时间2.1 就餐范围：本制度适用于公司全部在册员工，包括全职员工、实习生等。
2.2 就餐时间：食堂提供早餐、午餐和晚餐服务，具体时间为：早餐：07:30-09:00，午餐：11:30-13:00，晚餐：17:30-19:00。
第三章就餐顺序3.1 就餐按照先来先服务的原则，员工需要排队等候。
3.2 为了保证餐饮质量和供餐效率，每个员工就餐时间不得超过30分钟。
超过时间未用完的，不得带走食品。
第四章餐食安排4.1 早餐：提供面包、牛奶、豆浆、粥、鸡蛋等，供员工选择。
4.2 午餐：提供荤菜、素菜、米饭、面食等，供员工根据自己的口味选择。
4.3 晚餐：提供荤菜、素菜、米饭、面食等，供员工根据自己的口味选择。
4.4 餐食菜单每周更新一次，以保证员工的餐饮选择多样化。
第五章餐具和环境卫生5.1 餐具使用：员工使用食堂自带餐具，不得擅自带出食堂外。
5.2 餐具清洗：食堂将提供专人负责餐具清洗，保证餐具的清洁和安全。
5.3 餐厅环境：食堂定期清洁，保证餐厅环境整洁。
第六章就餐费用6.1 就餐费用：员工就餐费用由公司部分承担，员工个人需要支付一定的自费部分。
6.2 就餐财务管理：公司将设立专门的账户管理食堂就餐费用，实行会计核算和财务审计。
第七章食品安全管理7.1 食品采购：食堂采购食品时，必须选择正规渠道的供应商，禁止采购过期食品和不合格食品。
7.2 食品储存：食品储存要求按照食品安全标准进行，保证食品的质量和安全。
7.3 食品加工：食堂内食品加工环节必须按照食品安全操作规程进行，保证食品的卫生和安全。
7.4 食品销售：食堂提供的食品必须经过检验合格后才能销售给员工。
7.5 食物残渣和垃圾处理：员工在食堂就餐后，食堂将提供垃圾桶和餐具回收箱，员工需将垃圾和餐具放置指定位置。
第八章违反制度的处理8.1 未按规定时间就餐的，将扣除其绩效考核分数。
职工食堂就餐的管理制度
职工食堂就餐的管理制度•相关推荐职工食堂就餐的管理制度（通用7篇）在学习、工作、生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的职工食堂就餐的管理制度（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工食堂就餐的管理制度1一、食堂按规定时间按时开饭，不得提早或延迟。
二、门卫及清洁人员因工作需要可提前半小时就餐，其他任何人未经允许不得提前就餐。
厨房工作人员必须在规定的就餐时间内合理安排伙食，不得提前打饭。
三、员工就餐必须按先后顺序自觉排队就餐，不许插队，不许替别人打饭，无正当理由不服从管理者，记警告一次。
四、员工就餐不得自己动手打菜，打饭应按自己的饭量盛饭，严禁因故意造成浪费。
就餐时，不能将饭、菜残渣丢到地面上，若有掉落，应及时动手清理干净，以防别人滑倒。
五、食堂内不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹。
就餐后，全体员工必须将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内，不准倒入洗碗槽内，以免造成堵塞。
六、爱护食堂公物，不贪小便宜。
对放置在公共场所的任何物件（公家或个人），不得随意搬动或拿做他用。
对无故损坏各类设备、餐具者，除照价赔偿外，公司将对照有关奖惩制度给予处罚。
七、员工洗完餐具后应将餐具放到规定地点，不得堆放在桌面上，并立即关好水龙头，严禁浪费水资源。
职工食堂就餐的管理制度2为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数，避免食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理办法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必须按照本管理办法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成浪费的，我母站将采取如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员提供就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员提供就餐。
员工餐厅就餐管理规定
员工餐厅就餐管理规定
该文件旨在规定员工餐厅的就餐管理规定，以确保餐厅的正常运营和员工的良好用餐体验。
就餐时间
- 员工餐厅的就餐时间为工作日的午餐和晚餐时间段。
- 午餐时间段：12:00至13:30。
- 晚餐时间段：18:00至19:30。
就餐资格
- 只有公司员工和合作伙伴可以在员工餐厅就餐。
- 员工应携带有效的员工卡或合作伙伴证明文件进行就餐。
- 公司外来访客需要经过特殊安排才能在员工餐厅就餐。
用餐须知
- 在就餐时，请保持安静有序，不要大声喧哗。
- 禁止携带外来食品进入员工餐厅。
- 请保持餐厅的清洁整洁，离开座位时请将餐具放回指定位置。
- 请勿浪费食物，要量力而行，并将餐盘放到指定的回收站。
员工餐厅的责任和义务
- 员工餐厅应提供卫生、安全的环境和营养均衡的餐食。
- 员工餐厅应及时通知员工餐厅的就餐时间、菜单和服务变更。
- 员工餐厅应定期进行食品安全检查，确保食品质量符合相关
标准。
违规行为处理
- 对于涉及违反员工餐厅就餐管理规定的行为，公司将采取适
当的纪律措施。
- 违规行为包括但不限于携带外来食品、干扰其他员工用餐、
损坏餐厅设施等。
以上为《员工餐厅就餐管理规定》的内容，请员工遵守规定，
共同维护良好的用餐秩序。
如有疑问，请咨询人力资源部门。
员工就餐管理制度最新5篇
员工就餐管理制度最新5篇员工工作餐管理制度篇一第一条餐厅为公司所有员工免费提供早、中、晚三餐工作餐，要求在规定的开餐时问内保证供应，井保热、保鲜，以此使员工在岗位能保持良好的工作情绪。
第二条餐厅拟定每周饭谱，尽量使一星期每日饭菜不重样，按饭谱做好充足的准备。
饭菜要讲究色、味、形，严格操作规程。
第三条热情、礼貌地接待员工就餐，负责在入口处对员工餐卡加盖就餐戳记，对特殊口味的员工要尽力满足要求。
第四条餐厅负责为每位员工提供餐具，用餐完毕由员工本人送到指定地点，由餐厅人员进行刷洗、消毒。
第五条为体现公司对员工关心，餐厅负责为带病坚持工作的员工做好病号饭，由医务人员根据病情及营养搭配开据食谱，由餐厅人员负责制作。
第六条严格各项卫生制度，保证不进、不用、不制作、不出售腐烂变质原料及食品，炊事人员每次就餐后进行一次大清理，使桌、椅、餐具整洁有序，除就餐时间外，还可供员工休息。
员工就餐管理制度篇二一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。
2、公司提供现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
员工餐厅就餐管理制度（精选5篇）
员工餐厅就餐管理制度员工餐厅就餐管理制度员工餐厅就餐管理制度（精选5篇）随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的员工餐厅就餐管理制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工餐厅就餐管理制度11、员工餐厅用餐实行个人刷卡(ip卡)制度，一人一卡，餐卡不得转借他人使用。
餐卡若有遗失或损坏，需重新到人事部补办，工本费50元。
2、用餐人员必须从统一通道出入餐厅。
3、餐具由公司配备和个人提供。
4、用餐采用半自助形式(主食自行，副食由工作人员)。
5、在公司餐厅需要用餐的员工，实行全餐卡用餐制，标准为xx 元/月。
不在餐厅用餐的不给予补发伙食费。
6、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
7、条每月最后一天餐卡集中充值。
8、辞退/离职时，餐卡上交人力资源部。
员工餐厅就餐管理制度21、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。
自觉遵守用餐秩序，按先后顺序排队领取食物，不得拥挤、插号。
2、餐厅内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
3、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。
不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
4、用餐期间，不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。
用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处。
并养成随手关水笼头的好习惯。
5、用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅。
6、用餐人员要养成勤俭的习惯，不得浪费食品。
7、用餐完毕迅速离开餐厅，以便餐位的`循环使用。
8、员工对餐厅工作人员如有意见或建议，不得与其发生冲突，直接向部门经理或后勤部经理汇报。
9、以上规定如有违反者，餐厅有权报后勤部或人力资源部给予罚款处理，从当月工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名(取消用餐资格)。
公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）
公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇）在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么相关的制度毕竟是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的公司食堂员工就餐管理制度（通用6篇），欢迎大家共享。
公司食堂员工就餐管理制度1为加强对各公司司机及押运员的就餐管理，同时为更好地服务于司机及押运员，准时精确地把握司机及押运员的就餐人数，避开食堂饭菜的过剩和不足现象，特制定本管理方法：一、报餐相关事宜：1、自本制度下发执行之日起，凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必需依据本管理方法提前将就餐信息报至母站调度处;2、报餐时间：每日上午10：30前报午餐;每日下午16：30前报晚餐;3、就餐信息包括：牵引车牌照号码及就餐人员的姓名;4、母站调度电话：5、母站调度每日上午11：00及下午17：00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;二、关于就餐费用的收取若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成铺张的，我母站将实行如下措施：①报餐即收取费用，无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的'，我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;②若上述措施无法解决的，我母站将拒绝为该司机或押运员供应就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员供应就餐。
三、本管理方法自20xx年5月1日生效执行，若有未完善处另行修改。
公司食堂员工就餐管理制度2一、员工食堂每日就餐时间:：早餐为07：1507：55，午餐，时间为11：5012：50，晚餐18:3019:30，请全部员工按时就餐。
如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知宿舍管理员，以便食堂做好相应预备。
二、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
三﹑食堂操作间内，非食堂工作人员禁止入内。
四、就餐人员必需按需盛饭打汤，不许有意造成铺张。
公司就餐管理规定范文（三篇）
公司就餐管理规定范文一、总则为加强公司员工的就餐管理，提高员工的工作效率和工作质量，制定本规定。
二、用餐时间1. 早餐：(1) 工作日：早上7:30-8:30；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。
2. 午餐：(1) 工作日：中午12:00-13:00；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。
3. 晚餐：(1) 工作日：晚上18:00-19:00；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。
三、就餐地点1. 食堂：(1) 公司食堂为员工提供午餐和晚餐，员工可就餐于食堂；(2) 请员工不要将食堂用餐的食品带出食堂，以免造成浪费。
2. 外部就餐：(1) 如员工需要外出就餐，可自行选择就餐地点；(2) 在外部就餐的员工请注意就餐时间，确保及时返回工作岗位。
四、就餐安排1. 排队等候：(1) 员工就餐时，请按照顺序排队等候，不得插队；(2) 食堂方面会尽量提供快捷的就餐服务，员工不要过分拥挤。
2. 就餐次数：(1) 在上班期间，员工有权在食堂用餐1次；(2) 加班期间，员工有权在食堂用餐1次。
3. 用餐记录：(1) 食堂会对员工的用餐进行记录，以便后期统计和管理；(2) 员工离职时，请及时与食堂确认用餐记录，并做相应处理。
五、就餐规范1. 餐前准备：(1) 用餐前请员工先洗手，保证卫生；(2) 用餐前请员工排队领取餐具。
2. 就餐卫生：(1) 用餐时请员工保持餐桌整洁，不得乱丢垃圾；(2) 用餐后请员工将餐具清洗干净，放回指定位置。
3. 餐食选择：(1) 食堂为员工提供多种选择，员工可根据自己的喜好选择食品；(2) 请员工遵守食堂对餐食数量的限制，不得浪费食物。
六、处罚措施1. 违反就餐规定的员工，将受到以下处罚措施之一：(1) 警告；(2) 记过；(3) 罚款；(4) 取消当月用餐资格。
2. 严重违反就餐规定的员工，将受到以下处罚措施之一：(1) 记大过；(2) 降薪；(3) 解雇。
员工就餐管理规定
员工就餐管理规定一、前言员工餐饮管理是企业餐饮管理中重要的一环，为员工提供安全、卫生、有营养的伙食，是保障员工身体健康和提高工作效率的重要举措。
因此，制定和落实科学合理的员工就餐管理规定是企业管理的基础之一。
二、员工就餐管理规定1、用餐时间公司设有规定的用餐时间，员工必须在规定的时间内用餐。
工作时间较长的员工可以在中午休息时间用餐，也可以在晚餐时间用餐。
2、用餐地点公司设有固定的员工餐厅或食堂，员工应当在该区域内用餐。
为了确保用餐的安全卫生，不允许在工作区域吃饭。
3、就餐次数公司一般会提供两次免费的工作餐，即中餐和晚餐，员工也可以选择在餐厅或食堂购买自己喜欢的菜品。
如果需要判断员工是否有权免费用餐，则需要以公司工作人员为依据。
4、就餐顺序就餐顺序以部门为单位进行就餐，由主管领队带领人员就餐。
员工应该遵守就餐时间，不得提前或晚于规定的时间前往餐厅或食堂就餐。
5、用餐禁忌为了保证食品安全和员工身体健康，建议员工不要吃过期食品、过于油腻的食品、高热量的食品等。
员工应该养成健康的饮食习惯和生活习惯，保持身体的健康。
6、就餐流程员工进入餐厅或食堂，需向值班员出示个人卡片，卡片上必须标明该员工的相关信息、其餐费兑换能力及其他规定的信息。
7、就餐质量控制公司应保证员工用餐品质，及时补充食品，保持用餐环境的卫生和整洁，同时还应根据员工的需要，提供多样化、健康营养的餐食。
8、就餐费用公司收取员工用餐费用，费用标准由公司向员工宣传明确，员工应当按时缴纳相应的餐费。
如果员工未缴纳餐费，相应的扣款会在员工下一个支付日进行扣除。
三、就餐管理注意事项1、员工在用餐过程中，应该文明用餐，不吵闹、不浪费食品。
2、禁止将员工餐厅或食堂的器具、设施、食品等带离餐厅或食堂。
3、为了确保员工用餐的权益，除非有特殊情况，公司不得随意更改用餐标准、用餐时间等规定。
4、员工应当保持用餐区域的卫生和整洁，不得乱扔垃圾。
5、员工对公司的用餐管理规定应当自觉遵守，对违反规定者，公司有权按规定进行处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工就餐管理规定
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
员工就餐管理规定
1. 目的
为了加强就餐管理，规范员工的就餐行为，为大家提供一个良好的就餐环境，特
制定本规定。
2. 范围
本规定适用于公司全体员工。
3. 开餐时间
工作日餐厅的开餐时间为： 早餐 7：00 — 7：30
午餐 11：30 — 12：30
晚餐 19：00 — 19：30
办公室会根据季节或生产情况，适时调整开餐时间，具体以通知为准。
休息日餐厅不供餐。
4. 餐费标准
公司在工作日为在岗员工提供一份免费午餐。
早餐、晚餐收费，收费标准为早餐2元/份、晚餐5元/份，员工须凭餐券用餐
（仅限住宿人员）。
5. 餐费缴纳
住宿员工的餐费（早餐、晚餐）按全月收缴。
每月28日（遇休息日提前），需在餐厅用餐的员工到办公室缴纳下月全月餐
费。
餐费缴纳后，一律不予退还。
餐券仅限本人当日使用，不得外借，逾期作废。
6. 加餐管理
加班用餐
各部门因工作需要安排加班的，由部门提前一天填写《联络单》，并注明用
餐部门、用餐人数、时间等基本信息，部门负责人签字后报办公室。
办公室同意后，通知餐厅安排备餐。
廊坊XXXX制造
有限公司
文件编号
XX人字[2016]7号
版本/版次 A / 0
秘密等级
就餐人员凭《联络单》到餐厅用餐，《联络单》一式二份，一份部门留存，
一份交餐厅。
访客用餐
外来人员需要在餐厅用餐的，由接待部门填写《联络单》，报办公室同意
后，持《联络单》到餐厅用餐。
7. 餐厅就餐管理
员工餐厅仅针对公司内部员工就餐使用，不接待除厂外人员。如因公务需在餐厅
用餐的，须提前向办公室申报。
员工须按规定时间就餐，非开餐时间不得进入餐厅。
按顺序排队就餐，严禁插队。
文明用餐，餐厅内严禁吸烟，禁止喧哗，不得随地吐痰，不得赤膊以及衣冠不整
者进入餐厅。
讲究卫生，用餐后要清理桌面，将残食放到指定地点，不得乱丢乱放或留在餐桌
上。
力行俭省节约，杜绝剩菜剩饭，发现浪费者将暂停或取消其用餐资格。
公司指定就餐地点为餐厅，不得将饭菜带出餐厅，不得为他人捎带。
用餐后，必须将餐具送到回收处，清理干净，摆放整齐。
爱护餐厅公物，不得随意移动餐厅设施，不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画，损
坏公物的由责任人全额赔偿。
餐厅内的桌椅、餐盘、餐具等物品，仅限在餐厅内部使用，不得带出餐厅，违者
视为偷窃。
非餐厅工作人员禁止进入厨房及操作间。
不得随意开关或调整空调、照明等设备设施，严禁无关人员打开配电箱。
凡违反以上规定者，公司将视情节给予50-500元处罚，同时可暂停或取消其用
餐资格。
8. 附则
本规定自发布之日起执行，未尽事宜由办公室负责解释。
编制： 审核： 批准：
日期： 日期： 日期：